учебное пособие онлайн (полностью и бесплатно)

Пособие предназначено для студентов преимущественно непсихологических факультетов, имеющих базовую подготовку по общей и социальной психологии, а также аспирантов и преподавателей. В пособии раскрываются основные проблемы психологии управления, анализируются как традиционные модели и теории отечественной и зарубежной психологии, так и современные концепции. Пособие содержит практические упражнения и тесты, а также все материалы, необходимые для проведения семинарских и практических занятий и самостоятельной работы студентов.

Содержание:

• ВВЕДЕНИЕ 1

• Глава 1 — ПРЕДМЕТ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ 1

• Глава 2 — РУКОВОДИТЕЛb КАК СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ 5

• Глава 3 — ИСПОЛНИТЕЛb В ОРГАНИЗАЦИИ 15

• Глава 4 — УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 21

• Глава 5 — УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ 29

• МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ 37

• ПРИЛОЖЕНИЯ 41

Наталья Викторовна Антонова
Психология управления. Учебное пособие

ВВЕДЕНИЕ

В последние годы значительно повысился интерес к психологии управления как науке и учебной дисциплине, что связано с общей психологизацией производства и управления, повышением внимания к «человеческому фактору». Психология управления как дисциплина преподается теперь не только узким специалистам в данной области – менеджерам по персоналу, экономистам и психологам, но и медикам, сельскохозяйственным работникам, сотрудникам МВД, а также представителям различных гуманитарных специальностей.

Несмотря на появление значительного количества книг и учебных пособий по психологии управления, изданных за последние несколько лет, большинство из них все же не обеспечивают всех потребностей образовательного рынка. Так, многие пособия предназначены или для руководителей и менеджеров, вовсе не изучавших психологию ранее (и в этом случае они охватывают практически все аспекты общей и социальной психологии), или же созданы для подготовки специалистов конкретной специальности. Разработка данного пособия вызвана потребностью в учебном пособии для студентов, знакомых с общей и социальной психологией, в то же время не имеющих узкой специализации, такой как, например, управление персоналом.

В данном пособии предпринята попытка синтеза традиционных, устоявшихся теоретических моделей отечественной и зарубежной психологии, и новых концептуальных парадигм.

Данное учебное пособие структурировано с учетом психологических закономерностей памяти и восприятия и состоит из пяти основных разделов – смысловых блоков. Каждый раздел, в свою очередь, состоит из 3–4 подразделов. Каждый подраздел является целостной учебной единицей и включает: название темы занятия; основные понятия, которые должен усвоить студент; краткое изложение теоретического материала по данной теме; вопросы для промежуточного контроля на семинарском занятии; задания для самостоятельного выполнения студентами на занятии или дома (определяется преподавателем). В соответствии с учебным планом преподаватель может отбирать темы и давать студентам задания для их отработки на занятиях.

Все тестовые и опросные методики, используемые для самостоятельной работы студентов, собраны для удобства в приложении. Методики подобраны таким образом, чтобы их легко было использовать на занятии (краткость, понятность, ясность интерпретаций, соответствие выводов изучаемому теоретическому материалу).

Заметим, что отобранные нами тестовые и опросные методики служат целям обучения и демонстрации некоторых психологических феноменов, а отнюдь не психодиагностическим или научно-исследовательским целям! Для профессионального использования описанных методик просим обращаться к их разработчикам или специальной психодиагностической литературе.

В пособии приведены также примерные вопросы для итогового контроля знаний студентов, темы рефератов, контрольных работ, тестовые задания и учебные задачи.

Учебное пособие предназначено для подготовки и проведения семинарских и практических занятий по курсу «Психология управления». При подготовке к занятию вам следует прочитать теоретический материал по заданной теме и соотнести его с материалом, изложенным преподавателем на лекции.

Основные понятия и персоналии, которые необходимо знать, выделены в начале каждой главы. Определения этих понятий вы найдете в тексте. Вы можете также выписать определения основных понятий из психологического словаря.

В пособии приводится краткое изложение теоретического материала, который необходимо знать по изучаемой теме. Однако данное пособие не является курсом лекций, поэтому для более углубленного изучения темы следует прочитать также рекомендованную литературу. Затем вы можете проверить степень своей подготовленности, ответив на вопросы для промежуточного контроля и сформулировав устно или письменно определения основных понятий темы. Преподаватель может также дать вам некоторые задания на дом (например, ответить на вопросы теста или опросника). Эти тесты вы найдете в приложении.

Не стоит относиться к результатам теста как к диагнозу. Работа с тестами и опросниками – это способ лучше понять себя и глубже исследовать изучаемые в курсе закономерности. Результаты выполнения тестов вы можете обсудить с преподавателем.

Глава 1
ПРЕДМЕТ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Психология управления как наука

Основные понятия: управление, психология управления, уровни управления, функции управления, субъект управления, объект управления, методы управления, успешность управления

Психология управления изучает психологические закономерности процесса управления людьми и группами людей.

Психология управления возникла на стыке психологии и теории управления. Общая теория управления начала разрабатываться в недрах кибернетики и теории систем [Бандурка и др., 1998]. Кибернетика – наука об управлении, связи и переработке информации в биологических, технических и комплексных системах. Таким образом, первоначально управление рассматривалось именно как управление информацией. В настоящее время акцент делается на управлении поведением людей. В менеджменте управление понимается более широко – как деятельность по упорядочению и координации производственной и социальной сферы [Вачугов и др., 2001]. К объектам управления относят: инновации, производство, рынок, финансы, информацию, снабжение, кадры. Соответственно рассматривают управление финансами, инновациями и т. д. Однако с точки зрения социально-психологического подхода все производственные процессы осуществляются людьми – сотрудниками организации; следовательно, и управление этими процессами связано в первую очередь с управлением поведением этих людей.

Проблемами управления занимаются многие науки: информатика, юриспруденция, философия, психология, педагогика, эргономика, социология и др. Психология занимает среди них одно из ведущих мест. Основные отрасли психологии, дающие теоретический материал для психологии управления: социальная психология, психология труда, психология личности, а также некоторые разделы общей психологии. Психологию управления можно считать прикладной отраслью социальной психологии [Андреева, 2000].

Управление – это процесс достижения цели усилиями других людей [Ладанов, 1997]. Таким образом, в процессе управления составляющие деятельности по достижению цели разделяются между ее участниками: цели ставит один человек, а действия и операции, направленные на их достижение, производятся другими людьми. В связи с этим возникает основная проблема управления: каким образом побудить людей к совершению действий для достижения данной цели, которая может быть им совершенно чуждой?

В организации обычно существует несколько уровней управления, причем вышестоящий руководитель координирует работу нижестоящих руководителей. Название должности обычно соотносится с уровнем управления, на котором находится руководитель. Количество уровней управления зависит от размера организации. Все уровни управления делятся на три основные категории.

1. Институциональный уровень – высший уровень управления (управление высшего звена, топ-менеджмент) – самый малочисленный: это президенты и вице-президенты компаний, министры, ректоры учебных заведений и т. д.

2. Управленческий уровень – руководство среднего звена; эти руководители подчинены руководителям высшего звена управления, осуществляют координацию и контроль за работой руководителя низшего уровня. Если организация имеет много уровней управления, средний уровень делится на два и более дополнительных уровней. Это могут быть заведующие отделами, деканы, заведующие секторами и т. д.

3. Технический уровень – руководители низшего звена – осуществляют непосредственный контроль за выполнением заданий. Это мастера, бригадиры и т. п.

Задачи психологии управления

Психология управления позволяет решать проблемы управленческой деятельности, правильно мотивировать коллектив, эффективно организовывать совместную деятельность, а также переквалифицировать довольно разобщенный коллектив в успешную команду. Это настоящий ключ к достижению вершин бизнеса.

Облегчая работу управленцев и делая ее гораздо эффективнее, психология управления решает определенные задачи.

Анализ деятельности управляющего персонала

Один из важнейших аспектов психологии управления – это анализ деятельности менеджеров, руководителей и остальных должностных лиц, принадлежащих к управляющему составу. Важно не только правильно организовывать управленческую деятельность, но также уметь анализировать, наблюдать за обстановкой в коллективе, делать соответствующие выводы и принимать решения на основе полученных результатов.

Именно поэтому особое внимание уделяется поведению управленца и его психологическим особенностям, так как эти качества во многом являются определяющими успеха всего коллектива.

Исследование мотивации

Главным двигателем человека к прогрессу и достижениям в бизнесе является правильная мотивация. Изучение механизмов мотивации является основополагающим аспектом психологии управления.

Благодаря правильной мотивации люди способны не только добиваться успехов, но и сплотиться, объединяться в единую команду и стремиться к общей цели. Некоторые сотрудники в силу своей скромности, стеснительности, аскетичности и многих других черт характера не могут эффективно работать в коллективе. Но если руководитель грамотно мотивирует не только команду в целом, но и всех сотрудников в отдельности, то каждый из них способен побороть подобные негативные эмоции и перестать действовать в одиночку, положившись на своих коллег.

Изучение процессов регулирования трудовой деятельности в разных ситуациях, в том числе и экстремальных

Профессиональный руководитель должен уметь осуществлять грамотную управленческую деятельность в любых условиях, в том числе и в экстремальных: в условиях ограниченности времени, ресурсов, нехватки кадров. Истинная ценность хорошего руководителя заключается в умении осуществлять управление коллективом и правильного его мотивировать, несмотря на невыгодные ситуации. Правильные, скоординированные действия выведут команду из затруднений, а ошибки загонят только в ещё большие проблемы.

Именно поэтому психология управления уделяет особое внимание изучению деятельности руководителей в разных ситуациях.

Разработка рекомендаций по использованию теоретических знаний в управленческой деятельности

Мало только владеть теоретическими знаниями, важно уметь применять их на практике в разных ситуациях: разрешении конфликтов, регулировании психологического климата в коллективе, правильной мотивации. Именно поэтому особое внимание уделяется не только изучению различных аспектов управленческой деятельности, но и возможности применения их на практике.

Исследование особенностей лидерства

Существуют некоторые теории на тему того, что лидером невозможно стать, им можно только родиться. Психология управления занимается изучением необходимых личностных качеств, которые в совокупности составляют такое понятие, как «лидер».

На основе полученных данных составляется психологический портрет лидера, на основе которого происходит подготовка и обучение будущих управленцев. Лидером не обязательно родиться, в современном обществе необходимым лидерским качествам можно научиться, освоить их и стать прекрасным управленцем, даже если до этого наблюдалась скрытность, закомплексованность и прочие проблемы личностного характера.

Исследование процесса взаимодействия в группе

Успех не каждого отдельного сотрудника, а всего коллектива в совокупности зависит от их успешного взаимодействия между собой. У разобщенного коллектива нет прочных связей, стремлений к единой цели, дружеского взаимодействия и необходимого доверия, без которого успех просто невозможен.

Чтобы разрешить подобные проблемы, психология управления занимается изучением способов преодоления барьеров внутри коллектива, достижения сплоченности и совместной мотивации, которая позволит двигаться вперёд.

Для выполнения поставленных задач с коллективом необходимо проводить правильную психологическую работу, тренинги, бизнес-игры. Исследование процессов взаимодействия сотрудников позволяет в дальнейшем разработать индивидуальную схему мотивации.

Психология управления – это важный раздел психологии, который занимается изучением деятельности руководящего состава, механизмов мотивации и способов взаимодействия сотрудников в коллективе. Благодаря полученным данным можно «воспитать» достойный управляющий состав, обучив всем тонкостям психологии управления и наделив качествами перспективных лидеров.

Помимо работы с руководителями, психология управления занимается изучением тонкостей работы коллектива, способами взаимодействия и возможностью разрушения барьеров. Это крайне важная наука, так именно она позволяет оптимизировать работу всего коллектива, а деятельность управляющего состава сделать более продуктивной.

Автор: Марина Орлова, дизайнер

Редактор: Чекардина Елизавета Юрьевна

Что такое психология управления?

Слаженно работающая команда под управлением грамотного лидера – это залог успеха любого предприятия. Комплексный анализ существующей обстановки между сотрудниками, обеспечение благоприятных социальных факторов, а также правильная мотивация – все это ложится на плечи начальника, а потому именно ему важно правильно применять на практике теоретические знания, касающиеся всех аспектов психологии управления персоналом. Так что же подразумевается под термином «психология управления», каковы ее цели? И самое главное – в чем польза?

Коллектив в любой компании можно сравнить с живым организмом, все органы которого должны работать слаженно для достижения общей цели и получения выгоды от сотрудничества. Успех зависит от эмоциональных, социальных и мотивационных факторов, которые оказывают непосредственное воздействие на деятельность всей команды. Если отношения внутри коллектива, а также взаимодействие с начальником построено неверно, будет складываться крайне неблагоприятный психологический фон, что выльется в полный крах для бизнеса.

Однако, стоит отметить, что польза от использования методик будет достигнута только в том случае, если начальник обладает необходимыми лидерскими качествами: способностью правильно оценивать обстановку в коллективе, выявлять конфликты (в том числе и скрытые), а также составлять стратегический план успешной работы подчиненных для достижения совместной цели.

Объект и предмет исследования

Психология управления персоналом выделяет объект и предмет своих исследований. Предметом в данном случае выступают отношения между начальником и подчиненным или же целым вверенным ему коллективом. Сюда же относится комплекс проблем и конфликтов внутри команды и механизм их межличностного взаимодействия.

Немного сложнее дела обстоят с объектом, так как его роль на себя может взять лишь сложившаяся в коллективе ситуация или индивидуальные обстоятельства, которые требуют тщательного анализа. В целом,под объектом понимается деятельность начальника в отношении подчиненного или коллектива для создания материальных и социальных факторов.

Объекты могут относиться к трём группам:
1) Личностные качества руководителя,их развитие или же наоборот –регресс.
2) Деятельность руководителя, направленная на формирование благоприятной рабочей среды.
3) Личностные взаимодействия внутри коллектива, возможные конфликты либо же позитивные моменты.

Задачи психологии управления

Главная цель психологии управления – это создание благоприятной психологической обстановки, которая в дальнейшем будет способствовать повышению эффективности работы внутри коллектива. Для достижения этой цели ставятся следующие задачи:
1) Анализ деятельности руководства с психологической точки зрения – этонеобходимо для того, чтобы лидер мог правильно осуществлять деятельность по управлению подчиненными, он должен уметь анализировать свои поступки и их возможные последствия. В противном случае любые теоретические знания не будут иметь никакой ценности.
2) Разработка практических рекомендаций по правильному внедрению и применению методов психологического воздействия на коллектив с целью повысить его производительность.
3) Анализ такого понятия, как «лидерство». Только набор лидерских качеств и правильное воздействие на сотрудников может дать положительный результат, а потомуначальнику важно уметь анализировать собственные поступки, трезво оценивать свои лидерские качества и проводить работу над собой в случае необходимости.
4) Изучение группового взаимодействия. К сожалению, конфликты в коллективах – это не редкость, а потому очень важно создать правильный микроклимат в команде и четко обозначать рамки дозволенного, чтобы не снижалось общее настроение и мотивация.
5) Изучение способов спокойного урегулирования конфликтов внутри команды для достижения слаженной работы.

Методы психологии управления

Для достижения комфортной обстановки в коллективе используются определенные методы, которые можно разделить на две большие группы:
1) Наблюдение – данныйметод полностью основывается на анализе сложившейся ситуации между подчиненными. Анализируются внутренние взаимоотношения, уровень мотивации, результаты совместной работы. Исходя из полученных данных, осуществляется поиск эффективных схем воздействия на коллектив для достижения максимальной эффективности работы.
2) Эксперимент – это метод, который подразумевает создание искусственных условий, чтобы обыграть ту или иную ситуацию и опробовать различные тактики управления коллектива, выявив таким образом плюсы и минусы выбранной схемы действий.

Таким образом, психология управления персоналом занимается анализом принципов построения взаимоотношений внутри коллектива, а также изучением методов воздействия начальника на внутреннюю среду в компании и способов создания благоприятной эмоциональной и социальной среды, которая стимулировала бы к плодотворной, скоординированной и слаженной деятельности.

Психология управления персоналом играет важную роль в развитии всей компании. При правильном взаимодействии начальника с подчиненными, комфортном микроклимате в коллективе, а также нужном уровне мотивации работа будет слаженной и продуктивной, в противном случае ни о каких успехах не идет и речи. Начальнику нужно уметь разбираться во всех тонкостях управления, понимать своих подчиненных и правильно разрешать спорные ситуации.

Автор: Марина Орлова, дизайнер

Редактор: Чекардина Елизавета Юрьевна

Книги по психологии управления

Умение вести других за собой, добиваться от людей того, чего хочешь, при этом не становясь их врагом – поистине бесценные навыки. Таких сильных, харизматичных людей в обществе называют прирожденными лидерами. Но прирожденные ли? Возможно, управленческие навыки можно накачать, как мышцу, лишь постоянно и планомерно работая над собой? Наука говорит нам, что это под силу каждому человеку. Главное – отбросить страхи, поверить в собственные силы и работать системно. Начать обучение можно с чтения книг. Благо, стоящей литературы сегодня достаточно. Книги из нашей подборки помогут разобраться в теоретических основах психологии управления и внедрить полученные знания в практическую жизнь.

Роберт Чалдини. «Психология влияния»

«Психология влияния» — та книга, которая, как путеводитель, провожает читателей в искусство управления мягко и ненавязчиво. Здесь теория удачно перемешана с описанием жизненных ситуаций.

Автор книги Р. Чалдини – психолог и доктор наук, много лет посвятивший изучению и развитию навыков успешных продаж.

«Психология влияния» — та книга, которую нужно читать, не торопясь, вникая в смысл каждого слова. На ее страницах читатели найдут ценные рекомендации по мотивации и убеждению.

Сам автор утверждает, что наука знает «тысячи различных подходов, чтобы заставить людей сказать «да», все же большая их часть сводится к шести основным принципам» [1, С. 10]. Среди главных он рассматривает:

• принцип последовательности;
• принцип взаимного обмена;
• принцип социального доказательства;
• принцип авторитета;
• принцип благорасположения;
• принцип дефицита.

Каждому принципу в книге посвящена отдельная глава.

Купить в Литрес Купить в OZON Купить в Лабиринте

А. А. Трусь. «Психология управления» и «Психология управления. Практикум»

«Руководство – это способность побудить другого человека делать то, что нужно, когда нужно и как нужно, как будто он сам этого хочет» [2, С. 3]. Именно это меткое выражение Дуайта Д. Эйзенхауэра приводится в виде цитаты автором во введении первой книги.

Автор книг Александр Трусь – кандидат психологических наук, бизнес-тренер. За его плечами 20-летний опыт работы с руководителями разных уровней.

Обе книги – настоящие учебники по психологии управления. Они полезны практически всем: руководителям и предпринимателям, организаторам корпоративных мероприятий и коучам, студентам, обучающимся психологическим, управленческим специальностям. Словом, тем, кому важно разобраться в тонкостях психологии управления.

В первой книге автор проводит глубокий анализ предпосылок и факторов успешной управленческой деятельности. А. Трусь подробно описывает психологическую грамотность руководителя, рассказывает об особенностях взаимодействия руководителя с подчиненными. По мнению автора, все сотрудники компании – это «люди с разных планет в одной организации» [2].

Автор описывает портрет профессионального управленца, раскрывает понятие «контрактинга» — своеобразной предпосылки конструктивности взаимодействия.

Книга легко читается и максимально полезна. А. Трусь приводит массу интересных примеров из кино, литературы и искусства, знакомит читателя с наиболее успешными примерами руководителей предприятий разной величины.

Вторая книга «Психология управления. Практикум» побуждает читателя опробовать полученные знания на практике. Автор знакомит с конкретными техниками, которые помогут повысить эффективность управления.

Практикум содержит приложение, в котором читатель найдет анкету и опросник, помогающие оценить собственные компетенции и знания в области психологии управления, а также уровень развития лидерских качеств.

Купить в Литрес Купить в OZON Купить в Лабиринте

Дейл Карнеги. «Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично»

Пожалуй, этот американский автор не нуждается в дополнительном представлении. С его книгами так или иначе знакомы многие жители прогрессивной части нашей планеты.

Книга Дейла Карнеги «Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично» — настоящий кладезь идей для тех, кто желает владеть ораторским искусством в совершенстве, вести людей за собой и успешно реализовывать самые амбициозные проекты.

В основе книги – опыт автора за более чем 15-летний период преподавания курса публичных выступлений.

Дейл Карнеги щедро делится со своими читателями теми ценными идеями, которые помогли ему лично обрести уверенность и перебороть страх публичности. Книга «живая» и невероятно интересная. Здесь много примеров из практики автора, которые успешно подтверждают теоретические факты.

Кстати, сам Дейл Карнеги несколько раз дорабатывал книгу, а читателям рекомендовал обязательно периодически ее пересматривать. По мнению автора, все, что попало к нам в голову, имеет свойство забываться, даже если это знание максимально полезно для нас [4].

Сегодня на полках книжных магазинов мы также можем встретить переработанное в соответствии с современными реалиями издание.

Купить в Литрес Купить в OZON Купить в Лабиринте

Л. Д. Столяренко. «Психология управления»

Эта книга – учебное пособие для студентов высших учебных заведений, однако, она полезна и более широкому кругу читателей (всем, кто желает узнать теоретические основы управления и лидерства).

Автор знакомит читателей с основами взаимодействия людей и управления поведением, рассказывает о предмете психологии управления и раскрывает суть управленческой деятельности.

Изучив этот учебник, читатель совершенно точно будет понимать, в чем отличия между неформальным лидером и руководителем. Автор знакомит с типами лидеров, их основными качествами. Рассказывает о природе лидерства.

Немалая роль отводится психологии делового общения (в книге этому аспекту посвящена цела глава). Читатели узнают:

• какие виды делового общения бывают;
• насколько важно научиться правильно слушать собеседника;
• как деловая беседа помогает добиться желаемого результата.

Кроме того, автор затрагивают тему конфликтов. Он рассказывает о типологии конфликтов, учит читателей управлять ими.

В завершение внимательный читатель узнает об эффективных приемах самоменеджмента.

Несмотря на «теоретичность», это учебное пособие невероятно полезно. Оно не только дает массу новой и ценной информации, но и помогает в буквальном смысле «разложить полученные знания по полочкам».

Купить в Литрес Купить в OZON Купить в Лабиринте

Кен Бланшар, Марк Миллер. «Секрет. Что знают и делают великие лидеры»

Секреты успеха тех, кому удалось стать великими и войти в историю, пытаются разгадать все. Безусловно, лидер – это отличный управленец, который не просто харизматичен. Он делает то, чего не может большинство, и этим привлекает массы.

Авторы книги рассказывают читателям о 50 секретах, которые помогли великим управленцам не только стать таковыми, но и удерживать лидерство на протяжении длительного времени.

Грамотное управление – настоящее искусство, им можно овладеть, важно не только прочитать, но и внедрить в жизнь те самые 50 секретов.

Героиню книги зовут Дебби Бюстер. Она активно спасает собственную карьеру, которая стремительно идет на дно. Дебби случайно попадает в специальную программу наставничества. Цель программы – сделать из человека профессионала, лидера, к которому прислушиваются.

Занятия с Дебби проводит ее непосредственный руководитель Джефф Браун. Однажды главная героиня задает ему тот самый животрепещущий вопрос: «В чем секрет настоящего лидера?», и получает ответы, которые навсегда перевернули ее сознание.

Книга полезна не только управленцам. Стать хозяином собственной жизни – это тоже про управление, но собой. Лишь когда человек научится быть лидером для самого себя, он сможет стать таковым для остальных.

Управление и влияние – те области психологического знания, основы которых необходимо изучить всем. Сделать собственную жизнь интересной, воспитывать детей и планомерно подниматься по карьерной лестнице весьма проблематично без освоения управленческих навыков. Возможно, не стоит откладывать процесс обучения в долгий ящик, а начать его с прочтения книг из нашей подборки?

Список использованных источников:

1. Психология влияния. Как научится убеждать и добиваться успеха / Роберт Чалдини; [пер. с англ. О. С. Епимахова]. – Москва: Эксмо, 2019. – 416с. – (Книги, о которых говорят).
2. Психология управления / А. А. Трусь. – УП «Издательство «Высшая школа», 2014 г.
3. Психология управления. Практикум / А. А. Трусь. — УП «Издательство «Высшая школа», 2014 г.
4. Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично / Карнеги Дейл. – Изд-во Лениздат, 2014 г.
5. Психология управления / Л. Д. Столяренко. – Издательство «Феникс», 2007 г. – 512 с.
6. Кен Бланшар. Секрет. Что знают и делают великие лидеры.

Автор: Генберг Екатерина, психолог

Редактор: Чекардина Елизавета Юрьевна

Купить в Литрес Купить в OZON Купить в Лабиринте

Психология управления — это… Что такое Психология управления?

Психоло́гия управле́ния — раздел психологии, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности. Основная задача психологии управления — анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе управления. Процесс управления реализуется в деятельности руководителя, в которой психология управления выделяет следующие моменты: диагностика и прогнозирование состояния и изменений управленческой подсистемы; формирование программы деятельности подчиненных, направленной на изменение состояний управляемого объекта в заданном направлении; организация исполнения решения. В личности руководителя психология управления различает его управленческие потребности и способности, а также его индивидуальную управленческую концепцию, включающую сверхзадачу, проблемное содержание, управленческие замыслы и внутренне принятые личностью принципы и правила управления. Управляющая подсистема, изучаемая психологией управления, обычно представлена совместной деятельностью большой группы иерархически взаимосвязанных руководителей.

Практическая реализация разработок в области П. у. осуществляется в форме создания диагностического инструментария, разработки активных методов подготовки руководителей, управленческого консультирования, в частности, по вопросам профессионального развития, создания резерва на выдвижение на руководящие должности и т.д.

Предмет изучения психологии управления

Предметом психологии управления являются следующие проблемы человеческих взаимоотношений и взаимодействий с точки зрения ситуаций управления:

1. Личность, ее самосовершенствование и саморазвитие в процессе труда.

2. Управленческая деятельность и ее организация с точки зрения психологической эффективности.

3. Групповые процессы в трудовом коллективе, и их регуляция

Основные методы психологии управления

Психология управления как наука опирается на различные психологические методы, основными из которых являются наблюдение и эксперимент.

По своему характеру и сущности наблюдение — сложный объективный психологический процесс отражения действительности. Его сложность обуславливается тем, что оно ведется в естественной обстановке функционирования организации, в которой место и роль исследователя как наблюдателя оказывает определенное влияние и воздействие на наблюдаемых, с одной стороны, и на подбор и обобщение информации, с другой. Кроме того, в большинстве случаев роль исследователя пассивна, поскольку он лишь фиксирует проявившееся мнение или отношение людей к процессам, фактам и явлениям.

Эксперимент относится к числу самых своеобразных и трудно осваиваемых методов сбора информации. Осуществление эксперимента позволяет получить весьма уникальную информацию, добыть которую иными методами просто не представляется возможным. Например, в целях повышения производительности труда на предприятии решили использовать ряд новых форм морального и материального стимулирования. Однако неясно, приведет ли это к желаемому результату или, наоборот, повлечет за собой негативные последствия, снизит эффект применения ранее введенных и прижившихся форм поощрения за добросовестный труд? Здесь на помощь руководителю приходит эксперимент, способный в силу своих возможностей «проиграть» определенную ситуацию и «выдать» ценную информацию. Основная цель его проведения — проверка гипотез, результаты которых имеют прямой выход на практику, на различные управленческие решения

Психологические законы управления

Психология управления как отрасль практической психологии изучает в том числе и управленческую деятельность. Законы психологии управления проявляются во взаимодействии в межличностных отношениях и в групповом общении, и действуют, как и любой закон, в независимости от того, знаем мы их или не знаем. Основными законами психологии управления и управленческой деятельности в целом являются:

1. Закон неопределенности отклика.

2. Закон неадекватности взаимного восприятия.

3. Закон неадекватности самооценки.

4. Закон искажения информации.

5. Закон самосохранения.

6. Закон компенсации.

Ссылки

Примечания

Командовать или подчиняться. Психология управления. Основные понятия социальной психологии

06.10.2014 04:31

Вначале я хотел назвать эту книгу «Администрировать или управлять?» Сейчас задаю этот вопрос вам. Если вы предпочитаете администрировать и у вас это получается, и вы достигли того, чего добивались, вам незачем приобретать эту книгу. Но прошу вас прочесть еще пару страниц. 

В книге обсуждаются вопросы управления. Но вначале поясню, как я понимаю администрирование и управление. Сразу же приведу конкретный пример. 

«Немедленно купите эту книгу. Обязательно прочтите от корки до корки и законспектируйте, потом при всяких затруднениях обращайтесь за помощью к ней. Если вы это не выполните, будете строго наказаны!» 

Это, вы сами понимаете, пример грубого администрирования. Здесь такой номер не пройдет. Но на производстве некоторое время им можно пользоваться. Даже иногда создается впечатление, что администрирование дает более быстрый результат.

Но ко мне за помощью обращались жертвы такого администрирования, и не только подчиненные, но и начальники, использующие такой метод работы со своими подчиненными, нередко уже в качестве пациентов. (Статистика показывает, что администраторы очень часто болеют неврозами и психосоматическими заболеваниями).

Так вот, дорогой читатель, у меня нет возможности администрировать с вами. Поэтому приходится управлять вами, что я и пытаюсь сейчас делать. Я очень хочу, чтобы вы немедленно купили эту книгу. Я очень хочу, чтобы вы прочли ее от корки до корки и законспектировали. Я очень хочу, чтобы вы при всяких затруднениях обращались за помощью к ней.

Более того, я хочу, чтобы в тех случаях, когда вы не найдете в книге ответов на возникшие у вас вопросы, вы обратились ко мне. 

Поэтому я должен был написать книгу так, чтобы она действительно помогала вам удовлетворять ваши потребности, тогда у вас появится желание приобрести ее. Если вам будет интересно, вы ее прочтете от корки и до корки. А если она поможет вам хотя бы раз решить проблемы, при всяких затруднениях вы будете обращаться за помощью к ней.

И если в книге вы не найдете ответы на интересующие вас вопросы, вы обратитесь ко мне. Таким образом, вы будете делать то, что хочется мне, но вы даже не заметите, что я вами управляю, ибо это вы будете делать не по моему приказу, а по своей воле. 

При управлении, таким образом, мне удается сделать так, что мой партнер (подчиненный, ученик, больной, член семьи и т. п.), выполняя мое распоряжение, одновременно исполняет свои желания и удовлетворяет свои потребности. 

Кого можно считать идеальным императором?

Идеальным управленцем следует считать Императора, с которым общался Маленький Принц, герой одноименного произведения французского писателя Экзюпери. Этот Император не без оснований считал, что у него неограниченная власть над всем.

Маленький Принц попросил его приказать Солнцу закатиться. Он отказался отдать такое распоряжение, тонко подметив, что еще не появились условия для исполнения такого распоряжения. И если Солнце его не выполнит, оно не будет виновно в неисполнении, а будет виноват он, Император. Но когда появятся для этого условия, он отдаст приказ и убежден, что его приказ будет выполнен без возражений и немедленно. 

Трудности процесса управления заключаются вот в чем. Управленцу приходится брать ответственность за неудачу только на себя. Ведь если мой подчиненный не выполняет мои распоряжения, за это несу ответственность я.

Нужно знать свои кадры и не давать распоряжения тем сотрудникам, которые не могут их выполнить. Если я плохо читаю лекцию и студенты меня не слушают, то несу ответственность за это я. Я не нашел нужных слов.

В одном институте ввели свободное посещение лекций. Вскоре посещаемость у многих преподавателей стала приближаться к нулевой отметке. Вы думаете, что что-то стали советовать преподавателям? И зря! Просто опять ввели обязательное посещение лекций. 

При таком подходе нельзя обижаться на жену. Ведь сам ее выбирал. Так же не годятся гневные слова в адрес своих детей. Ведь это же мои дети. Ведь у них мои гены и мое воспитание. Будем помнить, что отсутствие воспитания — это тоже метод воспитания.

Вот почему, мой дорогой читатель, если вы администрируете в семье и на производстве, и у вас все в порядке, то ради бога не начинайте заниматься управлением. 

Администрирование имеет ряд достоинств: быстрота выполнения, отсутствие возражений и ощущение собственной силы и значительности. Можно не думать, не подбирать нужных слов. Но только помните, что администрирование всегда вызывает сопротивление, иногда неосознаваемое.

Нередко приходится прибегать к принуждению, подавлять инициативу, руководитель не получает обратной связи от подчиненных и то и дело оказывается дезинформированным. Может развиться наушничество. В коллективе обязательно будут идти сплетни. 

В глубине коллектива будет назревать бунт. Если вы администрируете, не удивляйтесь, что после получения квартиры, защиты диссертации, крупного материального положения подчиненный вдруг увольняется. Он в душе своей уже уволился. Просто он выжидал до тех пор, пока не решит ту задачу, удовлетворяющую его интересам, которую можно решить на вашем предприятии. 

Если вы администрируете, не удивляйтесь, что после того как вас снимут с должности, то через несколько дней подчиненные забудут, как вас зовут, а вы сами будете считать, что вас предали. 

Если вы администрируете, не удивляйтесь, что ваш бывший подчиненный, став вашим начальником, попытается как можно быстрее от вас избавиться. 

Если вы добиваетесь одиночества, как финала вашей жизни, то администрируйте. Администрируйте везде. На производстве и в семье, на отдыхе и во время поездок на транспорте. Чем чаще и интенсивнее вы будете администрировать, тем быстрее достигнете заветного результата. 

Но имейте в виду, дорогие администраторы, что вы и сейчас одиноки. Ведь на равных общаться вы не умеете. Вам нужно всех давить.

Ваш девиз: «Боится — значит, уважает». Внутри у вас глухая, иногда неосознаваемая свободно плавающая тревога. И вы чувствуете себя спокойно только тогда, когда администрируете, когда люди беспрекословно выполняют ваши распоряжения, иногда с оттенком подобострастия, лести и славословия.

Вам приходится допоздна задерживаться на работе. Для вас проблема — уехать в отпуск. А чувствуете вы себя более или менее сносно только тогда, когда видите, как люди подобострастно выполняют ваши распоряжения. Но делают они это только под вашим неусыпным оком. Ваша болезнь превращается в праздник для всего коллектива. А когда вы отдыхаете в санатории, то по одной путевке отдыхают все ваши подчиненные. 

В общем, продолжайте. И вот почему. Если вы перейдете на управление, то на первых порах дела пойдут похуже, а иногда очень плохо, как при капитальном ремонте. Тогда, если вы не выдержите этого этапа, вам снова придется брать бразды правления и кнут в свои руки.

Но после некоторых послаблений это приведет к тому, что ваша репутация изменится. Если сейчас о вас думают, что человек вы жесткий, или жестокий, или что-то в этом роде. Но после неудачных управленческих опытов вы приобретете репутацию человека коварного. 

Управление имеет недостаток — нужно специально учиться менять себя, а не партнера. А это так трудно! Ведь хочется перевоспитать другого! Однако это невозможно. 

А теперь расскажу о тех достоинствах, которые имеет управление. Овладейте искусством управления, может быть, понравится. 

Управленец, в отличие от администратора, если подчиненный не выполнил его распоряжения, ответственность за это берет на себя. Он начинает думать, где он ошибся. Здесь могут быть три варианта.

Первый: вовремя ли я отдал приказ, созрели ли условия для его исполнения?

Второй: того ли я выбрал исполнителя? А если человек в принципе не может выполнить этого распоряжения, то зачем же на него сердиться?

Третий: может быть, я непонятно сформулировал приказ? Такой подход сохраняет психическую энергию и здоровье, а также способствует росту самого руководителя. 

Управленцу не обязательно продвигаться по административной линии. Ведь можно управлять и своим начальником. Управленцу необходимо обеспечивать только свой собственный личностный и профессиональный рост. Что же касается должностного роста (а он у моих учеников, ставших управленцами, довольно значителен), это происходит как бы само собой. 

Управленец может спокойно уйти в отпуск и не волноваться, что в это время его снимут, как Н. С. Хрущева. Кстати, управленец всегда бодр, весел и здоров и, в принципе, в отпусках не нуждается. 

В коллективе управленца любят и не хотят другого руководителя. У подчиненных создается впечатление, что коллективом управляют они, а он только несет ответственность. При этом управленец не внакладе. Он-то понимает, что проводится его линия. 

Посмотрев на действия администратора и управленца со стороны, можно заметить, что администратор командует, а управленец подчиняется. Но если на производстве и можно быть администратором, то администрирование в семье превращает жизнь в ад.

Владение приемами управления делает ее счастливой. Прочтите книгу и сами решите, что лучше: командовать или подчиняться? Я своей позиции не скрываю и считаю, что лучше быть управленцем. Очень хотелось бы, чтобы искусством управления овладели и администраторы, но в основном здесь я обращаюсь к тем, кто по своим психическим данным не может администрировать или не хочет этим заниматься. 

Я убежден, что будущее за управленцами. Но если я ошибаюсь, то тогда забудьте о счастье. Администраторы и сами несчастные люди, и плодят несчастье, даже если добиваются неплохих производственных показателей. 

1.1. Основные понятия социальной психологии 

Социальная психология — наука, изучающая поведение человека в группе.

Почему мы собираемся в группы? Дело в том, что без других людей мы жить не можем, так как одни мы не в состоянии удовлетворить свои биологические и социальные потребности. Человек идет в группу для удовлетворения своих потребностей.

Он думает об укреплении группы, когда уверен, что группа встанет на его защиту, если он попадет в трудную ситуацию; что его не обойдут при распределении материальных благ, полученных группой при выполнении той работы, в которой он участвовал. 

Опытный руководитель знает, что человек приходит укреплять не могущество фирмы, а свое благосостояние, но если работник уверен, что укрепление фирмы приведет к улучшению его благосостояния, он все сделает для укрепления фирмы.

Тот руководитель, который усвоил это положение, не будет говорить о патриотизме, а укажет на выгоды, которые получит сотрудник при проведении тех или иных мероприятий. И если слова не будут расходиться с делом, его всегда будут слушать с огромным вниманием и ему не надо будет овладевать ораторским искусством.

Группа, где не удовлетворяются потребности ее членов, лишена здравого смысла, ведь человек живет для себя! На эту тему я написал статью, которую вы можете прочитать по ссылке.

А теперь приступим к изложению основных понятий социальной психологии

Итак, что такое группа? 

Группа — это люди, объединенные реальными отношениями. Класс, семья производственный коллектив, очередь, если она существует достаточно долго, — все это группы. 

Если между людьми нет никаких отношений, назвать их группой нельзя. Так, по улице идет масса народа. О массе мы говорим тогда, когда не знаем, к какой категории людей относится находящийся рядом с нами человек. На стадионе, в магазине, столовой, на демонстрации уже не масса, а толпа. Толпа — это такое собрание людей, где можно предположить наличие общей цели.

Поэтому на стадионе я с большей долей вероятности могу предположить, что рядом со мной такой же болельщик, как и я. Уже есть тема для разговора, если мне захочется с ним пообщаться. Когда собирается толпа на автобусной остановке, легче познакомиться с человеком, начав беседу не о футболе, а о неполадках на транспорте. 

Основное отличие толпы от группы в том, что ее объединяют эмоции, тогда как у группы обычно имеется интеллектуальная цель. Но если группу захлестнут эмоции, то она может превратиться в толпу, которая вместо приобретения товаров может начать драться, а целью станет тогда желание доказать свое превосходство. Но толпу можно организовать. 

О группе в собственном смысле слова можно говорить тогда, когда есть общая цель, которая объединяет всех без исключения ее членов. Очередь является типичным примером такой группы: покупатель имеет цель купить, а продавец — продать.

Я много лет работал на факультете усовершенствования врачей. В процессе этой работы мне приходилось наблюдать различные групповые явления. Туда приходят курсанты на два-три месяца: у них цель — получить документ, у нас — его выдать. Здесь нет никакой описки.

Если я хочу успешно руководить группой, то должен определить общую цель. Если я буду думать, что все врачи приехали за новыми знаниями, то впаду в глубокую ошибку, ибо одним они не нужны, другие знают (или думают, что знают) не меньше меня.

Третьи вообще приехали для того, чтобы отдохнуть от семейных неурядиц. Вот поэтому моя задача организовать педагогический процесс так, чтобы получение диплома было возможно только в том случае, если приобретены знания. Итак, определение или формирование общей цели является основной и первой задачей руководителя. 

Какие бывают группы?

Группы бывают формальными и неформальными.

Формальная группа — это группа, сформированная на основании каких-либо документов: штатное расписание, список приглашенных на свадьбу и т. д. 

Неформальная группа — это группа, сформированная на основании личных привязанностей, симпатий, общих потребностей, которые невозможно удовлетворить в формальной группе.

Формальной группой управляет руководитель, неформальной — лидер. Власть руководителя определяется служебными инструкциями, предварительной устной договоренностью и т. п. Власть лидера абсолютна, что вытекает из добровольности участия членов группы. Вот почему, если руководитель одновременно не является лидером, группа всегда будет раздираться противоречиями. 

Сколько групп человеку нужно? Столько, чтобы удовлетворить свои потребности. Если он все потребности удовлетворит в семье, больше ему групп не нужно. Это возможно только в таких семьях, где организуется свое производство, и все члены семьи на этом производстве работают, а между членами семьи совет да любовь. Кроме того, и сама семья должна быть очень большой. Такое раньше было возможно в большой патриархальной крестьянской семье.

Поскольку таких семей немного, в большинстве случаев каждый человек входит в состав минимум двух групп: семейной и производственной.

Этого при правильной организации семьи и работы человеку бывает достаточно для удовлетворения своих потребностей. Но если у человека имеется третья, четвертая и т. д. группы, это свидетельствует о том, что у него неблагополучие в двух основных. 

Если я мало зарабатываю даже на очень интересной работе, то при самой большой любви к ней я буду подрабатывать в другом месте. А это чревато переходом на другую работу. Вот почему опытный руководитель внимательно следит и делает все для того, чтобы его сотрудник зарабатывал только на его производстве.

У такого руководителя работнику, у которого вследствие роста квалификации повысилась результативность труда, не нужно выпрашивать прибавку к жалованью. Кроме того, одинаковой должна быть не зарплата, а ее критерии. 

Если работа неинтересная и служит только источником для заработка, у человека возникает группа хобби. Опытный руководитель постарается сделать работу не только высокооплачиваемой, но и интересной. А если такой возможности нет, создаст условия для удовлетворения хобби.

Я знаю руководителей, которые уделяют большое внимание развитию спорта, художественной самодеятельности и пр., а футбольную команду считают цехом своего предприятия и тратят на это большие деньги. 

Вторая причина, по которой человек ищет еще одну группу — отсутствие любви между супругами. В этом случае возникает новая сексуальная группа, или супруг (реже супруга) спивается, заболевает. Все это, конечно же, сказывается на производительности труда.

Для улучшения условий труда часто требуются огромные инвестиции, а здесь необходима просто просветительская работа, правда, квалифицированная, следовательно, дорогая, но все равно она обошлась бы дешевле…

В «Психологическом вампиризме» я говорю о технике налаживания сексуальных отношений между супругами. Здесь будет подробно рассказано об организации семьи и управлении ею. Кстати, отношения в семье неизмеримо сложнее, чем на производстве, и человек, действительно сумевший наладить их, может стать руководителем большого масштаба.

Выделяют в социальной психологии понятие референтной группы. 

Референтная группа — это та группа, которая для личности является эталоном. Так, для мелкопоместного дворянина референтной группой был высший свет, в который он мечтал попасть.

Если человек ту группу, в которой находится, референтной не считает, он будет стараться уйти из нее. Будет ли он что-то делать для укрепления этой группы? Естественно, нет! А что он будет делать? Пытаться урвать кусок, с которым есть шанс попасть в референтную группу.

Поэтому каждый опытный руководитель заботится о престиже своей группы. Тогда ему легче и дешевле пригласить на работу квалифицированного специалиста, легче и дороже продать свою продукцию или услуги. 

Мне больше знакома организационная система медицинских учреждений. В них наиболее престижными считались медицинские вузы и их клиники. Врачи там хотели работать, а больные лечиться. Эта были референтные группы.

Но я знаю некоторых выдающихся главных врачей, которые в своих больницах так организовывали свою работу, что именно эти больницы становились референтными группами, и туда уходили на работу из институтов врачи.

Более того, сотрудники института предпочитали лечиться в этих больницах, а не в клиниках родного института. Типичным примером может служить больница травматолога Илизарова в г. Кургане и офтальмологический центр С. Федорова, который вырос на базе обычного глазного отделения.

В общем, дорогие руководители, сделайте свое учреждение референтной группой, и у вас не будет никогда недостатка в кадрах, да и текучесть в них будет минимальной.

Читайте также:

Устройство группы

Психология вождя

Укрощение начальника

Книги и аудио-записи по теме:

Командовать или подчиняться

7 шагов к успеху

Директорские группы

психология управления — это… Что такое психология управления?

— отрасль психологии, изучающая психологические закономерности деятельности управленческой. Ее основная задача-анализ психологических условий и особенностей последней с целью повышения эффективности и качества работы в системе управления.

Процесс управления реализуется в деятельности руководителя, где выделяется такие моменты:

1) диагностика и прогнозирование состояния и изменений управленческой подсистемы;

2) формирование программы деятельности подчиненных, направленной на изменение состояний управляемого объекта в заданном направлении;

3) организация исполнения решения.

Так, на совещаниях руководитель изучает состояние управляемого объекта по докладам подчиненных, формирует на этой основе новые программы действий или уточняет прежние, дает указания по выполнению принятого решения. В личности руководителя психологией управления различаются:

1) его управленческие потребности и способности;

2) его индивидуальная управленческая концепция, включающая сверхзадачу, содержание проблемное, управленческие замыслы и внутренне принятые личностью принципы и правила управления.

Управляющая подсистема обычно представлена деятельностью совместной группы большой иерархически взаимосвязанных руководителей. Психология управления изучает способы их сопряжения, позволяющие превратить акты их индивидуальной деятельности в целостную коллективную управленческую деятельность. На способы такого сопряжения влияют правовые полномочия руководителей, характер взаимосвязей выполняемых ими обязанностей, особенности стимулирования их труда, половозрастные различия, личные взаимоотношения, и пр.

Несовершенство способов сопряжения обнаруживает себя в различных формах — как конфликты, ведомственные барьеры, местничество. Одно из важнейших направлений — изучение психологических условий обеспечения целостного функционирования аппарата управления, поскольку предмет деятельности управленческой — коллективный труд конкретной организации, руководимой данным аппаратом управления, а по условиям и содержанию труда организации существенно различаются, психологические особенности деятельности управленческой обретают в каждом случае специфический характер и подлежат специальному изучению.

Словарь практического психолога. — М.: АСТ, Харвест. С. Ю. Головин. 1998.

Что такое менеджмент? определение, характеристики, уровни и функции

Определение : Управление можно определить как процесс администрирования и управления делами организации , независимо от ее характера, типа, структуры и размера. Это акт создания и поддержания такой деловой среды, в которой члены организации могут работать вместе и эффективно и результативно достигать бизнес-целей.

Менеджмент действует как руководство для группы людей, работающих в организации и координирующих свои усилия для достижения общей цели.

Другими словами, это касается , оптимально использующего 5М, то есть людей, машины, материалы, деньги и методы. , и это возможно только при правильном руководстве, координации и интеграции процессов и действий для достижения желаемых результатов. .

Характеристики менеджмента

• Универсальный : Все организации, независимо от того, являются они коммерческими или нет, нуждаются в управлении для управления своей деятельностью.Следовательно, он универсален по своей природе.
• Целенаправленно : Каждая организация настроена с заранее определенной целью, и руководство помогает своевременно и плавно достичь этих целей.
• Непрерывный процесс : Это непрерывный процесс, который имеет тенденцию сохраняться, пока существует организация. Это требуется во всех сферах деятельности организации, будь то производство, человеческие ресурсы, финансы или маркетинг.
• Многомерный : Управление не ограничивается только управлением людьми, но также управляет работой, процессами и операциями, что делает его междисциплинарной деятельностью.
• Групповая деятельность : Организация состоит из разных членов, которые имеют разные потребности, ожидания и убеждения. Каждый человек присоединяется к организации с разными мотивами, но, став частью организации, они работают для достижения той же цели. Это требует надзора, командной работы и координации, и, таким образом, управление становится очевидным.
• Динамическая функция : Организация существует в деловой среде, которая имеет различные факторы, такие как социальные, политические, правовые, технологические и экономические.Небольшое изменение любого из этих факторов повлияет на рост и эффективность организации. Итак, чтобы преодолеть эти изменения, руководство формулирует стратегии и реализует их.
• Нематериальная сила : Управление нельзя ни увидеть, ни потрогать, но можно почувствовать его существование в том, как функционирует организация.

Точнее, все функции, виды деятельности и процессы организации взаимосвязаны друг с другом. И задача руководства — собрать их так, чтобы они помогли достичь желаемого результата.

Уровни управления

1. Высшее руководство : Это самый высокий уровень в организационной иерархии, который включает Совета директоров и руководителей. Они несут ответственность за определение целей, разработку планов, стратегий и политик.
2. Менеджмент среднего уровня : Это второй и самый важный уровень в корпоративной лестнице, поскольку он создает связь между высшим и низшим уровнем управления.В его состав входят руководителей отделов и подразделений, которые отвечают за реализацию и контроль планов и стратегий, которые формулируются высшим руководством.
3. Управление нижнего уровня : иначе называется управлением функциональным или операционным уровнем. В его составе руководителя первого звена, мастера, контролеров. Поскольку руководство более низкого уровня напрямую взаимодействует с рабочими, оно играет решающую роль в организации, поскольку помогает сократить потери и время простоя рабочих, улучшая качество и количество продукции.

Три уровня управления образуют иерархию управления, которая представляет на диаграмме положение и ранг руководителей и менеджеров.

Функции управления

• Планирование : Это первая и самая важная функция управления, то есть заранее решить, что делать в будущем. Он включает в себя формулирование политики, установление целей, планирование действий и так далее.
• Организация : После того, как планы сформулированы, следующим шагом будет организация действий и ресурсов, например, определение задач, их классификация, распределение обязанностей между подчиненными и распределение ресурсов.
• Штатное расписание : Подразумевает наем персонала для осуществления различных видов деятельности организации. Это необходимо для того, чтобы на правильную работу был назначен нужный человек.
• Направление : Задача менеджера — направлять, контролировать, руководить и мотивировать подчиненных, чтобы гарантировать, что они работают в правильном направлении, что касается целей организации.
• Контроллинг : Контрольная функция управления включает в себя ряд шагов, которые необходимо предпринять, чтобы убедиться, что производительность сотрудников соответствует планам.Он включает в себя установление стандартов производительности и сравнение их с фактическими показателями. В случае каких-либо отклонений необходимо предпринять необходимые шаги для их исправления.

Координация — важная особенность управления, которая означает интеграцию действий, процессов и операций организации и синхронизацию усилий, чтобы гарантировать, что каждый элемент организации способствует ее успеху.

обзорных статей по промышленной / организационной психологии и менеджменту

Обзоры последних статей в журналах APA

Промышленная / организационная психология и менеджмент

• Поверженные статуи и мирные марши: как члены привилегированных групп реагируют на протесты за социальное равенство?
  из Журнал личности и социальной психологии
  10 июля 2020
• Take Five: Как долго вам нужен перерыв?
  форма Журнал профессиональной психологии здоровья
  17 апреля 2020
• Имеет ли смысл говорить, что группы удовлетворены? Многоуровневые модели измерения для групповых коллективных конструкций
  из Групповая динамика: теория, исследования и практика
  26 марта 2020
• Помощь потребителям понять реальную стоимость кредитных карт
  из Журнал экспериментальной психологии: прикладное
  3 февраля 2020
• Как люди воспринимают степень риска для здоровья? Риск: 1 из 10 ткацких станков больше 10 из 100
  из Журнал экспериментальной психологии: прикладная
  29 октября, 2019
• Телепсихология: улучшение доступа при сохранении альянса
  из Психология реабилитации
  30 сентября 2019 г.
• Понимание конуса неопределенности прогнозов ураганов: проверка знаний
  из Журнал экспериментальной психологии: прикладная
  23 Сентябрь 2019
• Эффективное избавление от хронической боли зависит от профиля психосоциальных ресурсов
  из Психология реабилитации
  20 сентября, 2019
• Ежедневные эффекты между посттравматическим стрессовым расстройством и сном у респондентов Всемирного торгового центра
  из Журнал психологии профессионального здоровья
  17 Сентябрь 2019
• Коучинг элитных исполнителей: роль психологии производительности
  из Журнал консалтинговой психологии
  26 июля, 2019
• Психология реабилитации Специальный выпуск демонстрирует разнообразие и социальную справедливость в отношении инвалидов
  из Психология реабилитации
  30 апреля 2019 г.
• Внимательность на рабочем месте: действительно ли это работает?
  из Журнал психологии профессионального здоровья
  30 ноября 2018 г.
• Психопаты в C-Suite?
  из Журнал прикладной психологии
  15 октября 2018
• Работники, не получающие оплачиваемого отпуска по болезни, более тревожны и подавлены?
  из Американский журнал ортопсихиатрии
  29 марта 2018
• От постановки целей до процветания
  из Журнал консалтинговой психологии: практика и исследования
  27 сентября 2017 г.
• Так ты хочешь быть консультантом, а?
  из Consulting Psychology Journal
  25 августа 2015 г.
• Лучшее из намерений
  из Consulting Psychology Journal
  23 июля 2014 г.
• Искусство гонок (дедлайны) под дождем
  из Журнал прикладной психологии
  28 мая 2014 г.
• Чем они больше, тем тяжелее падают, но тем быстрее поднимаются
  из Журнал прикладной психологии
  13 мая 2014 г.

Другие журналы по предметной области «Промышленная / организационная психология и менеджмент».

Дата создания: 2014

Психология управления проектами (60 книг)

Какие профессии в области психологии бизнеса?

Вы можете спросить себя: «Что я могу сделать со степенью в области психологии бизнеса?» Ну, есть много вещей, которыми вы можете заниматься со степенью в области психологии бизнеса. Например, степень по бизнес-психологии может дать вам работу в области психологии, деловых операций, обслуживания клиентов, продаж, человеческих ресурсов и исследований.

Хотя степень по бизнес-психологии обычно включает специальность в области производственно-организационной психологии, ее можно применить к различным психологическим профессиям.Эта статья может помочь вам решить, чем вы хотите заниматься со степенью психолога бизнеса.

Какая степень нужна бизнес-психологам?

Для того, чтобы стать бизнес-психологом, необходима степень бакалавра, магистра и доктора психологии бизнеса или смежной области. Возможно, вы сможете причислить себя к бизнес-психологу со степенью магистра, но это зависит от вашего состояния. Перед тем, как записаться на программу обучения психологии бизнеса, важно изучить требования вашего штата.

Вы можете получить степень бакалавра психологии бизнеса за 4 года, степень магистра за 1,5-2,5 года и докторскую степень за 5-7 лет. Ваша программа на получение степени будет состоять из курсовой работы по бизнесу и психологии, а также стажировки в утвержденном бизнесе, агентстве социальных услуг или психологическом учреждении. Программы деловой психологии также направлены на понимание и анализ психологических факторов, связанных с работой на предприятиях и в организациях.

Практически все штаты требуют, чтобы вы получили лицензию и / или сертификат, прежде чем практиковать в качестве лицензированного психолога в любом качестве.Однако одним из основных преимуществ степени бакалавра или магистра в области психологии бизнеса является то, что она открывает перед вами двери в различные неклинические отрасли.

Чем занимается бизнес-психолог?

Получив степень по психологии бизнеса, вы сможете руководить исследованиями, связанными с бизнесом, анализировать организационные тенденции и оценивать психическое здоровье и производительность труда сотрудников. Вы также сможете изучить психологические факторы, которые могут повлиять на сотрудников и / или компанию, оценить краткосрочные и долгосрочные цели компании и оценить стратегии компании.Одна из ваших основных функций будет заключаться в проведении оценок вакансий для компаний, чтобы они могли выбирать кандидатов, разделяющих их ценности, миссию и цели.

Дополнительная литература: 31 Работа, которую вы можете сделать со степенью психолога

В зависимости от вашей конкретной должности от вас также может потребоваться разработать программы обучения и лидерства, которые поддерживают и укрепляют навыки управления и / или помогают сотрудникам использовать свои таланты и навыки. Ваша главная цель при работе с организацией — помочь улучшить производительность сотрудников и увеличить прибыль компании.В некоторых случаях вы также можете помочь реорганизовать структуру компании, чтобы сотрудники получали задания, которые подчеркивают их навыки и таланты.

Какие профессии в области психологии бизнеса?

Руководитель отдела кадров

Вы также можете получить степень по психологии бизнеса в области человеческих ресурсов. Если вы решите следовать по этому пути, ваши задачи будут включать в себя: функции управления (развитие менеджмента и обучение сотрудников), оценку эффективности сотрудников, личностное развитие сотрудников, консультационные услуги, поведенческие и организационные оценки, справедливые методы найма (цели позитивных действий) и отношения с сотрудниками. .

Вы также будете нести ответственность за проверку, собеседование и прием на работу новых сотрудников, организацию обучения сотрудников, контроль табелей рабочего времени, оплату отпусков и / или бонусов компании, разрешение конфликтов между сотрудниками и конфликты между сотрудниками и руководством. В отделе кадров вас могут считать менеджером по персоналу, директором по персоналу, директором по связям с персоналом, вице-президентом по персоналу или президентом по персоналу.

Аналитик маркетинговых исследований

Аналитик маркетинговых исследований отвечает за изучение текущих рыночных условий, чтобы определить, насколько хорошо (или не так хорошо) может продаваться конкретный продукт или услуга.Например, аналитика по исследованию рынка, нанятого компанией по производству детских игрушек, могут попросить оценить экономический климат в отношении новой игрушки, которая находится в разработке. Для этого аналитик может изучить демографические и экономические данные, которые дадут компании по производству игрушек представление о том, какого возраста дети могут быть заинтересованы в новой игрушке, и по цене, по которой родители будут готовы ее купить.

Промышленный консультант

Как производственный консультант, вы будете выполнять важную функцию использования психологических принципов для повышения эффективности бизнеса.Например, вы можете разработать инструмент отбора (например, анкету или опрос), который позволит менеджерам по найму лучше выявлять сотрудников, которые лучше всего подходят для конкретной должности в компании или компании. Вы также можете предложить работникам консультационные услуги, чтобы помочь им справиться с рабочими проблемами, которые негативно влияют на производительность, например, стратегии разрешения конфликтов.

Директор по маркетингу

Степень психологии бизнеса может помочь вам войти в сферу маркетинга.В маркетинговой компании или агентстве вы поможете компании более эффективно донести свое послание. Вы будете нести ответственность за анализ мыслительных процессов потребителя и выбора покупателя, чтобы компания могла охватить больше людей.

Другими словами, вашей основной целью будет анализ мотивации потребителей, чтобы компания могла улучшить свои сообщения, продукты и прибыль. Ваши задачи в первую очередь будут заключаться в разработке новых, свежих и креативных рекламных кампаний и работе с руководителями компании над улучшением ее маркетинговых стратегий.

Промышленно-организационный психолог

Имея степень магистра и / или доктора в области деловой психологии, вы можете стать промышленным-организационным психологом. Ваша программа бизнес-обучения учит вас, как анализировать и улучшать методы работы компании, мотивацию сотрудников, моральный дух, производительность и удовлетворенность на рабочем месте. Ваши основные задачи будут заключаться в организации обучения новых сотрудников, переподготовки, поддержки целей управления и мотивации сотрудников работать с максимальной отдачей.

Корпоративный консультант

Как корпоративный консультант, вы должны опираться на свое понимание психологии бизнеса, чтобы помочь корпорациям внести позитивные изменения, которые приведут к повышению производительности. Например, если продуктивность сотрудников стала проблемой, вы можете разработать программу, которая поможет повысить моральный дух сотрудников, узнав, что их мотивирует на успех. Это может принимать форму предложения сотрудникам бонусов, чтобы побудить сотрудников быть более эффективными и быстрее достигать целей.

Специалист по человеческому фактору

Специалисты по человеческому фактору используют свое понимание того, как люди учатся и взаимодействуют с окружающей средой, для разработки более простых в использовании продуктов. Например, если вы работали специалистом по человеческим факторам, вы могли бы быть привлечены электронной компанией для совместной работы с инженерами и дизайнерами над разработкой смартфона, с которым конечный пользователь будет легко взаимодействовать.

В частности, вы можете проконсультироваться с компанией, чтобы определить размер, расположение, цвет и другие особенности кнопок на экране телефона, чтобы сделать телефон максимально полезным для потребителя.

Специалист по работе с клиентами

В бизнесе удовлетворение потребностей клиента является приоритетом номер один. Вот почему многие компании нанимают специалистов по работе с клиентами, чья работа заключается в решении проблем, возникающих из-за плохого качества обслуживания клиентов. Это означает, что если вы работали специалистом по взаимоотношениям с клиентами, вам может быть поручено использовать свое понимание человеческого поведения для разработки программ и услуг, направленных на повышение удовлетворенности клиентов и выполнение более качественной работы по удовлетворению их конкретных потребностей, чтобы стимулировать их лояльность к компания или бренд.

Специалист по набору или обучению

Бизнес не может выжить без правильных сотрудников на каждой должности. Таким образом, карьера специалиста по подбору персонала или обучению означает, что вы будете работать над заполнением вакантных должностей с помощью подходящего сотрудника. Например, вы можете составить тест при приеме на работу, который стремится определить конкретные знания и навыки каждого потенциального сотрудника. Затем, если должность требует отличных коммуникативных навыков, вы можете продолжить работу с кандидатом, получившим высокие баллы в этой области, на эту должность.

Аналогичным образом, если, согласно вашей оценке, потенциальный сотрудник обладает отличными навыками решения проблем, его можно направить в пул кандидатов для работы на должностях, требующих навыков решения проблем.

Консультант по удержанию сотрудников

Как консультант по удержанию сотрудников, ваше основное внимание будет сосредоточено на изучении того, что делает сотрудников счастливыми (или недовольными) своим рабочим местом, их коллегами, руководителями и карьерой в целом, и использованием этой информации для максимизации вероятность того, что сотрудники останутся в компании.

С точки зрения бизнеса текучесть кадров ведет к более высоким затратам, поэтому использование основных принципов психологии бизнеса для решения проблем, которые снижают снижение уровня счастья на рабочем месте, является ключевым фактором в сокращении дополнительных деловых расходов из-за текучести кадров.

Тренер по профессиональному развитию

Если вы станете тренером по профессиональному развитию, ваша задача будет заключаться в том, чтобы помочь работникам в сфере бизнеса добиться максимального индивидуального роста и развития. В этом отношении вы должны использовать свое понимание обучения, развития, мотивации и других ключевых психологических принципов, чтобы способствовать изменениям, которые положительно влияют на карьеру работника.

Например, во время консультации вы можете выяснить, каковы карьерные цели человека, а затем помочь ему составить долгосрочный план по их достижению.

Менеджер по обслуживанию клиентов

Если вы умеете понимать других людей и сочувствовать их потребностям, то карьера менеджера по работе с клиентами может вам подойти. В первую очередь вы склонны иметь дело с клиентами, которые, возможно, не очень хорошо знакомы с продуктом или услугой вашей компании.Таким образом, работникам в этой области необходимо быть спокойными, понимающими и полезными, чтобы сохранить лояльность клиентов на долгое время.

Специалист по управлению изменениями

Если вы продолжите карьеру в качестве специалиста по управлению изменениями, ваша основная роль будет заключаться в том, чтобы помочь предприятиям и организациям использовать таланты своих сотрудников для достижения целей компании. Например, вы можете провести оценку потребностей, чтобы определить, как лучше всего помочь компании двигаться в новом направлении. В этом контексте вы должны проанализировать таланты, навыки и области знаний сотрудников, чтобы добиться изменений, назначив сотрудникам задачи, которые сделают процесс изменений в масштабах всей компании более плавным.

Профессор колледжа

Вы можете стать профессором колледжа со степенью магистра и / или доктора в области психологии бизнеса. Имея ученую степень в области психологии бизнеса, вы сможете вести занятия по производственно-организационной психологии, трудовым отношениям, организационному менеджменту, инженерной психологии, психологии потребителей и / или организационному поведению. Вы также можете руководить исследованиями, связанными с бизнесом.

Торговый представитель

Если у вас есть склонность к продажам, вы можете использовать свою степень в области психологии бизнеса, чтобы стать торговым представителем.Степень бизнес-психологии не только поможет вам продавать больше товаров, но и поможет компании лучше понять, чего на самом деле хочет и в чем нуждается потребитель. Хорошее понимание психологии бизнеса может помочь вам убедить покупателя в том, что продукт ему / ей выгоден.

Кроме того, торговый представитель может найти работу практически в любой отрасли, от автомобильной до медицинской. Кроме того, эта степень поможет вам лучше подготовиться к стрессовым и сложным ситуациям на работе.Кроме того, основанные на психологии навыки, такие как сочувствие и восприятие, могут помочь вам убедить опасающегося покупателя в том, что товар — хороший выбор для него / нее.

Ссылки и дополнительная литература

Книги по психологии отношений мужчина и женщина.

В книгах, посвященных психологии отношений, собраны издания с практическими рекомендациями, как привлекать достойных мужчин, быть любящей и любимой, создать крепкую семью и обрести гармонию в семейных отношениях. Авторы, среди которых Аллан и Барбара Пиз, Стив Харви, Алекс Лесли, Олег Рой, Мила Левчук, Юлия Ланске, Хелен Анделин, Саймон Оукс, пишут об особенностях восприятия одних и тех же вещей и явлений мужчинами и женщинами, помогают разобраться в этих особенностях, научиться применять в жизни техники и методики для работы над счастливой личной жизнью и уверенностью в себе.

Создание гармоничного брачного союза требует приложения усилий и наличия знаний о том, как строить взаимодействие между мужем и женой и при этом не «заходить на чужую территорию», позволять каждому оставаться собой и поддерживать теплые взаимоотношения с учетом личностных качеств, свойств, взглядов и предпочтений. Большую роль в этом играет момент знакомства, которому уделяется особое внимание. Вы узнаете, где и как искать подходящего мужчину, как вести себя на первом и последующих свиданиях, о чем помнить в случае знакомства онлайн.

Вопросы привязанности, любви и доверия особенно пристально рассматриваются в изданиях серии «Меняй жизнь».

Это — отрасль психологических знаний, которая занимается изучением взаимодействия людей в разных сферах жизни. В рамках науки проводятся исследования   межличностных, семейных, общественных, деловых и других видов отношений.

Каждый человек индивидуален: он имеет свой характер и темперамент, определенные условия развития, воспитания и образования — все это сказывается на его взаимодействии с другими. Чтобы оно было максимально эффективным, ученые специально разрабатывают рекомендации, практические советы, техники и методики, которые позволяют наладить контакты с любыми людьми.

Лучшие книги по психологии отношений

Взаимоотношения полов не теряют актуальности на фоне других проблем в современном обществе. Почему мы настолько разные, как разглядеть любовь, как быть счастливым в паре — этими вопросами задаются представители каждого поколения. Найти на них ответы или хотя бы понять направление действий поможет литература по психологии отношений.

Классическое пособие американского семейного психолога и сексопатолога, которое уже стала своеобразной библией межличностного общения. Переведенная на 15 языков мира, она уже самим названием говорит читателю о том, насколько велика между нами пропасть и как много труда требуется, чтобы найти общий язык. На реальных повседневных ситуациях читатели смогут увидеть, как отличается восприятие разных полов в одних и тех же условиях, понять, что действовать нужно здесь и сейчас, чтобы менять свою жизнь к лучшему.

«Обещать — не значит жениться» Грега Берендта и Лиз Туччилло

Очередные отношения не складываются, а подруга раздражает количеством ухажеров? Авторы докажут, что это еще не конец. Как широко открыть глаза и перестать распыляться на неподходящих людей, как открыть сердце для настоящей любви и встретить того, кто заставит мир заиграть красками — все это вы узнаете из этого издания.

Семья писателей легко и доступно рассказывает об отличиях в мужском и женском мышлении. Как понять партнера, правильно истолковать его слова и действия и сохранить гармонию в семье — все это читатели узнают из этого шедевра.

Небольшой карманный справочник с легким искрометным юмором посвящен сильному полу, правилам общения и поведения с ним. Неопытные девушки и жены со стажем здесь почерпнут для себя много интересного, а герои узнают себя в описанных историях.

Каждый, кто хоть раз был влюблен, найдет себя в этих историях. Авторы детально описывают этапы развития отношений, возникающие сложности и пути их разрешения. Проверенные годами и тысячами пар шаги и приемы помогут возродить романтику и освежить супружескую жизнь, даже если она стала обыденностью.

Семейный консультант и доктор философии сформулировал основные простые методы, которые помогут вам выражать свои чувства к близкому человеку. Книга вызвала много шума своим появлением и научила любить и быть любимыми сотни тысяч счастливых супружеских пар.

«Я не за такого выходила» или «Я женился на другой» — эти слова часто звучат в ссорах семей с небольшим стажем. Практикующий психолог уверен, что развод в этой ситуации — далеко не лучшее решение, ведь идеальных людей не существует, и в следующий раз вы можете столкнуться с такими же сложностями. Литературный труд подробно описывает особенности мужского и женского взгляда на мир, учит идти на компромиссы и предостерегает от будущих ошибок молодые пары.

Книга писателя и философа, которую пользователи интернета давно разобрали на цитаты. Он пишет о том, что прекрасный пол нужно сначала любить, и только потом понимать. В большом и сложном мире именно две встретившиеся и создавшие что-то новое половинки являются чудом, заставляющим вращаться земной шар.

Классики не зря призывали бороться за счастье, ведь жизненные пути редко бывают прямыми и гладкими. Влюбляйтесь и будьте лю

10 книг, которые помогут сохранить отношения

Взаимоотношения полов — самая нескончаемая тема из существующих. Это интересно каждому, потому что лично касается всех нас. Мы мечтаем о любви и о гармонии в отношении с партнером.

Большинство из нас выстраивают отношения на ощупь, основываясь только на собственном опыте и примере старшего поколения, ведь в школе таких тем не проходят. Для того, чтобы не учиться на собственных ошибках и избежать предсказуемых трудностей в общении с партнером, нужно искать дополнительные источники информации. В конце концов, самообразование — хорошая вещь в любой сфере. Вот несколько книг, которые помогут правильно выстроить и сохранить отношения.

1. «Мы. Глубинные аспекты романтической любви» Роберт Джонсон

Вас опять постигло разочарование после окончания ещё одного «неудачного» романа? В который раз ваш партнер не оправдал возлагаемых на него ожиданий и заставил усомниться в том, что вы выбрали «нужного» человека? Снова и снова повторяется один и тот же общий сюжет, хотя детали каждый раз отличаются? Можно ли вырваться из заколдованного круга, и если можно, то как?

Все эти вопросы в определенном смысле затрагиваются в данной книге, предоставляя читателю отличную возможность взглянуть на своё прошлое и настоящее со стороны, и, может быть, даже помочь осознать должным образом те ключевые моменты, которые и привели к «краху».

Роберт А. Джонсон, английский психолог и писатель, в своём фирменном стиле преподносит нам интерпретацию легенды о Тристане и Изольде, приправив всё это дело философскими размышлениями на тему вечного стремления человека к духовному росту и душевному развитию.

Для тех, кто не знаком с теорией Юнга, книга может показаться набором туманных и безосновательных гипотез, и всё же некоторые из этих гипотез наверняка «попадут в цель», поэтому прочитать её стоит в любом случае.

2. «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» Джон Грэй

Эта первая книга американского писателя и эксперта в области семейных отношений — Джона Грея — вышла в 1993 году и вот уже более двадцати лет не теряет своей актуальности, переиздаётся и занимает место среди самых популярных книг по психологии взаимоотношений. Все знают, насколько мужчины и женщины разные по своей природе, и Джон Грей объясняет, в чём именно мы разные и как эти различия преодолевать.

Большинство конфликтных ситуаций в отношениях действительно возникает из-за пресловутого недопонимания, партнёры пытаются объяснить что-то друг другу, как если бы они объясняли всё самому себе, и подобный подход неверен. «Мужчины с Марса…» написана живым языком и не лишена юмора: автор иллюстрирует тезисы ситуациями из жизни, в которых читатель узнает себя, и это — главное достоинство книги.

3. «Француженки не спят в одиночестве» Джейми Кэт Каллан

Автор делится интересными наблюдениями и рассказывает о том, почему француженкам удаётся без труда строить отношения, очаровывать мужчин и становиться для них единственной женщиной. Например, по словам Джейми Каллан, «француженки не относятся к своим возлюбленным так, как если бы они были духовными отцами-исповедниками или психотерапевтами». То есть не вываливают на них все свои проблемы и не откровенничают о себе.

«Француженки знают: показать своему мужчине, что есть и другие, кто находит тебя привлекательной (и для этого даже не надо флиртовать или заводить другого мужчину — достаточно вызывать интерес у противоположного пола), — гораздо более сильный прием, чем жалобы: „Почему ты уделяешь мне так мало внимания?“ Эти жалобы ничего не дают нам, поскольку, требуя внимания, мы показываем свою неуверенность и эмоциональную зависимость, а это выглядит совсем не привлекательно».

4. «На одной волне» Эми Бэнкс

Все научные исследования в области счастья, долголетия, психического и физического здоровья указывают на важность такого фактора, как прочность отношений с другими людьми.

В своей книге доктор медицины, психиатр Эми Бэнкс представляет новаторский, доступный для понимания обзор обширных исследований в области нейробиологии отношений и предлагает читателям практические способы использования этих знаний для перенастройки мозга на более здоровые отношения, приносящие глубокое внутреннее удовлетворение.

5. «Как хочет женщина» Эмили Нагоски

В этой книге вы найдёте научные ответы на все вопросы о женском теле и том, как реализовать собственный сексуальный потенциал. На каком бы этапе своего сексуального пути вы ни находились, полностью ли вы удовлетворены и хотите, чтобы дальше было только лучше, или вы страдаете и ищете ответов к мучительным вопросам, после прочтения этой книги вы точно сможете улучшить вашу сексуальную жизнь. Вы увидите, что с точки зрения сексуальных отношений вы целостны и здоровы — даже если вы пока не совсем уверены в этом.

«Когда вы поймёте, как работает ваш механизм сексуальной реакции, то возьмёте под контроль и внешнюю среду, и собственный мозг, чтобы максимально раскрыть свой сексуальный потенциал даже в несовершенном мире. А когда вы измените среду и мозг, то измените и сексуальную сторону своей жизни».

6. «Эмоциональный интеллект» Дэниел Гоулман

Американский психолог, признанный эксперт в области эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман утверждает, что наши эмоции играют в достижении успеха в семье и на работе гораздо большую роль, чем это принято считать.

Но что же такое «эмоциональный интеллект»? Можно ли его измерить? Чем отличается «обычный» интеллект от «эмоционального» и почему обладатели первого зачастую уступают место под солнцем обладателям второго? Как научиться справляться с унынием, гневом, вспыльчивостью, депрессией и стать успешнее?

Эта книга для тех, кто хочет научиться сдерживать эмоциональные порывы, угадывать сокровенные чувства другугих людей и налаживать взаимоотношения.

7. «Пять языков любви» Гэри Чепмен

Гэри Чепмен – доктор философии и один из самых известных в Америке семейных консультантов. Бестселлер «Пять языков любви» написан без воды и читается на одном дыхании.

Её основной принцип заключается в названии. Каждый из нас имеет, если так можно выразиться, один из пяти видов любви:

1. Слова поощрения
2. Время
3. Подарки
4. Помощь
5. Прикосновения

Книга отличается тем, что дает не абстрактные и фантастические советы, которые невозможно выполнить в реальной жизни, а вполне практические инструкции к действию. Чтобы восстановить психологию отношений в семье — непременно прочитайте эту книгу.

8. «Язык взаимоотношений мужчина-женщина» Аллан и Барбара Пиз

На пороге третьего тысячелетия мы всё так же пребываем в неведении о взаимоотношениях полов, как и в начале времен, и поэтому продолжаем добывать крупицы знаний на полях семейных сражений.

Зализывание ран — процесс длительный и не всегда успешный. Помощь в восполнении пробелов в этой области знаний вам окажут Аллан и Барбара Пиз. Они научат вас ретироваться с поля боя, а иной раз и избежать самой схватки. А те физиологические и психологические различия, которые делают нас такими разными и неповторимыми, больше никогда не будут препятствиями для бесконфликтного общения.

Практические советы, которые легко выполнить, помогут вам не только наладить тёплые и доверительные отношения в семье, но и сделают вашу жизнь гармоничнее и счастливее.

9. «Поступай как женщина, думай как мужчина» Харви Стив

Ни для кого не секрет, что многие успешные и умные женщины страдают от проблем в своих семьях. Отчего же так происходит? Неужели они не в состоянии понять своего мужа, если им по силам, например, управлять крупной компанией?

Ответы на эти вопросы дает замечательный и признанный во всем мире автор — Харви Стив. Легко и доступно он рассказывает женщинам о мужчинах. Местами эта книга о психологии отношений забавная, а кое-где необычная подача материала наоборот заставит вас серьезно задуматься. Многие читатели считают, что это лучшая книга об отношениях.

10. «Обещать — не значит жениться» Берендт Грег, Туччилло Лиз

Успех этой книги был предопределен заранее, ведь его авторами стали сценаристы одного из самых популярных сериалов «Секс в большом городе».

Источником вдохновения для написания книги послужил эпизод, в котором Миранда вместе с подругами гадает, почему ее новый кавалер отказался подняться к ней в квартиру после свидания.

Тогда то Грег Берендт, выступающий в отделе сценаристов как мужчина-эксперт, осознал: даже самые умные и проницательные женщины с трудом понимают поведение мужчин, если те им по-настоящему нравятся. Грег решил наконец открыть всю правду о сильном поле, и вместе с коллегой Лиз Туччилло разобрать все сложные ситуации в отношениях, которые ставят женщин в тупик.

Остроумная и предельно честная, книга поможет женщине избавиться от болезненных и бесперспективных романов, научит впредь не допускать неуважения к себе — и найти партнера, который будет по-настоящему заинтересован в ней и в их отношениях.

По материалам: livelib.ru, OZON.ru, mann-ivanov-ferber.ru

Книги, которые обязательно стоит прочитать тем, кто уже вступил в брак или только собирается это сделать

Проблемы и конфликты между мужчиной и женщиной — частое явление, на которое не следует закрывать глаза. Найти общий язык бывает непросто. Мы не американцы, для нас пойти к семейному психологу не так естественно. Но выход есть: книги. И я составила для Вас подборку лучших из них. Прочтите эти труды, и Вы узнаете, как сохранить любовь, взаимопонимание и уважение.

Эта книга — личный опыт автора, которым он делится с девушками и женщинами, чтобы помочь им лучше понимать мысли, чувства и поступки мужчин.

Вы узнаете:

• как распознать подходящего Вам человека;
• развивать с ним отношения;
• вести диалог, чтобы быть интересной и “не спугнуть” мужчину;
• заполучить заветное колечко на безымянный палец;
• стать женщиной для серьезных отношений.

Вы научитесь уважать себя, свои чувства и свои идеи. Поймете, как по-разному мужчины и женщины воспринимают одни и те же ситуации.

Книга полна примеров. Вам будет над чем посмеяться и поплакать. В некоторых зарисовках Вы узнаете себя или своих знакомых.

Америку Вам автор не откроет. Но он поможет задать правильные вопросы, которые повернут жизнь в нужное русло.

Помните! Автор не психолог, а обычный мужчина. Не воспринимайте все буквально, относитесь к книге со здоровым скептицизмом и берите из нее только то, что Вам действительно необходимо.

Книга будет интересна и полезна девушкам, которые недавно встретили своего мужчину и еще не знают всех тонкостей общения с “сильным полом”.

Книга — результат исследований психолога, который посвятил им более 40 лет своей жизни. Бестселлер, который окажет Вам квалифицированную помощь лучше большинства специалистов.

Книга поможет Вам:

• поддерживать в своей семье эмоциональную связь;
• разрешать любые конфликты;
• уважать мнения друг друга;
• найти действенные способы примирения;
• правильно обсуждать проблемы и находить совместные решения.

Вы поймете, что счастливая семейная пара не бывает идеальной. Узнаете, как предотвратить развод. Научитесь строить теплые отношения, даже если до этого были сплошь скандалы.

Вы найдете в книге много практических занятий, которые шаг за шагом приведут Вас к гармонии в семейной жизни.

Состоявшимся парам эта книга поможет сделать отношения крепче.

Рушащимся бросит спасательный круг.

А для тех, кто только собирается вступить в отношения, поможет определиться с выбором партнера и грамотно выстроить свое счастье.

Книга подходит для совместного чтения семейной парой, которая готова работать над отношениями как со стороны женщины, так и со стороны мужчины.

Если Вам интересна тема отношений между полами, но Вы не знаете с чего начать, возьмите в руки эту книгу. Это один из базовых трудов, которые рекомендуют прочесть молодым парам.

Вы поймете:

• как просить помощи у своей пары и показать, что Вам нужна поддержка;
• почему женщины так много говорят;
• зачем мужчине нужна минутка тишины;
• в чем кроется причина споров;
• отчего так важно говорить правду и не замалчивать негативные чувства.

Важно помнить, что эта книга не список строгих правил и норм поведения, она лишь пособие, которое покажет Вам, что могут чувствовать и переживать мужчина и женщина в один и тот же момент времени.

Это статистика, основанная на изучении жизни не одной сотни пар, которая поможет Вам лучше понять себя и своего партнера. А также покажет направление, в котором предстоит работать вам обоим. Ни больше, ни меньше.

Книга понравится молодым девушкам и юношам, которые только на пороге отношений друг с другом.

Антирекомендация. Не стоит читать тем, кто любит только голые факты: Вам не понравится количество воды в тексте.

Книга, которую Вы не захотите читать из-за столь щекотливой темы, но прочтете, несмотря ни на что.

Она поделена на 4 логические части:

1. Неверность.

• Здесь Вы узнаете, как определить ее границы.
• Зададите себе вопрос: “На чьей я стороне?”
• Прочтете о том, каковы измены сегодня.

2. Последствия.

• Изучите причины тяжелого восприятия измен.
• Поймете опасность различных реакций на неверность.
• Взглянете на ревность под другим углом.

3. Причины.

• Узнаете, что даже в счастливых браках изменяют.
• Поймете, каким бывает эмоциональное восприятие неверности.
• Прочтете о роли любовника.

4. Переосмысление.

• Поразмышляете о моногамии.
• Сравните между собой другие взгляды на отношения людей.
• Узнаете о наследии измен.

Деликатность и объективность — одно из главных достоинств книги. Автор показывает измену с четырех разных сторон:

• с позиции, кому изменили;
• кто изменил;
• с кем изменили;
• с точки зрения того, кто знает об измене.

В основе — реальные истории пар, которые обращались за помощью к Эстер Перель. Научный подход к столь деликатной теме внушает доверие.

После прочтения этой книги, Вам будет о чем поразмыслить.

Для тех, кому интересны такие сложные вопросы, и тех, кто прямо или косвенно сталкивался с изменами и пытается справиться с травмой.

Антирекомендация. Если Вы не готовы разбираться в теме измены, то лучше не читайте. А также если Вас напрягает тема однополой любви. Здесь автор всесторонне подошла к вопросу отношений между людьми.

Психолог и журналист в качестве авторов — залог того, что книга будет читаться легко, интересно и с пользой.

Пока прочие пишут о различиях полов, восприятии одной действительности двумя разными людьми, Филлипс и Делис проанализировали другую сторону взаимоотношений мужчины и женщины.

И Вам понравится их подход.

Из этой книги Вы узнаете:

• о динамике отношений в паре;
• о том, что есть “сильный” и “слабый”, но речь не о поле;
• о том, что роли партнеров могут меняться;
• о том, есть ли в Ваших отношениях “парадокс страсти”, что это такое и как с ним жить.

Вы сможете сравнить свою жизнь с конкретными примерами книги, разобраться в основных моделях поведения и посмотреть на свои отношения с партнером извне.

Разберете феномен, при котором один партнер любит сильнее, и чем ярче выражена эта любовь, тем меньше второй партнер готов отвечать взаимностью.

В книге подчеркивается идея того, что чаще всего в паре нет правого или виноватого. Каждый может неосознанно доставлять партнеру страдания своим поведением и не понимать причины обид. Поэтому очень важно понимать, как действовать в такой ситуации. А легкий слог книги Вам в этом поможет.

Книга будет полезна женщинам и мужчинам для совместного чтения.

Антирекомендация. Тем, кто любит факты и минимум описаний, эта книга покажется затянутой.

Книга представляет собой философский трактат на тему любви. И не только о чувствах между мужчиной и женщиной.

Помимо него философ расскажет Вам о любви:

• братской;
• материнской;
• эротической;
• к самому себе;
• к Богу.

Центральной идеей всего труда философа является тема взаимосвязи человека с обществом и его культурой. Здесь Вы прочтете о трудностях, с которыми сталкивается способность человека к любви.

В книге также затронуты вопросы корысти и эгоизма человека. Вы узнаете, отчего отношение общества к прекрасному чувству столь плачевно.

Поймете, что любовь часто заменяют псевдочувствами. Узнаете о них подробнее и увидите разницу между ними.

Автор настаивает на том, что любви, как и любому другому искусству, нужно учиться. Потратить время и силы. Запастись терпением. Он дает рекомендации, следуя которым Вы лучше поймете, что есть любовь.

Книга не открывает новые истины, лишь напомнит Вам об имеющихся.

Несмотря на то, что автор глубоко погрузился в философию, читать данный труд будет легко и понятно каждому. Здесь нет сопутствующей ученым терминологии, мысли изложены очень доступно.

Всем и каждому, кто хочет глубже понять, что такое любовь, разобраться в ее истоках и нынешнем состоянии.

Антирекомендация. Возьмите более современные труды, если Вас смущает давность написания книги. Но смею Вас заверить, что эта работа не потеряла своей актуальности.

Автор считает, что все проблемы мира возникают в результате недопонимания. Это же касается и семейных пар. Поэтому Чепмен предлагает Вам изучить языки, которыми владеет Ваш партнер, и использовать их в общении друг с другом.

Вот они:

• слова поощрения, которые подскажут, что Вас ценят;
• время, проведенное вместе осознанно;
• подарки;
• помощь;
• прикосновения.

Хотите жить с супругом в согласии? Тогда Вам придется воспитать в себе полиглота! Если поймете язык любви родного человека, восстановите даже самые сложные отношения.

У Вас есть дети? На этот случай Вы тоже найдете в книге, чем помочь им и себе на пути к взаимопониманию.

Также Вы найдете здесь ответы на следующие вопросы:

• что такое любовь;
• как отличить это чувство от влюбленности;
• как ее выразить, чтобы Вас поняли;
• как ее правильно принимать;
• с какими трудностями Вы можете столкнуться, и как их преодолеть.

Книга небольшая и излагает все четко и ясно. Вы быстро изучите то, что предлагает Вам автор. А еще Вы найдете в ней много практических советов и заданий, чтобы сделать семью еще крепче.

Книга больше ориентирована на семейные пары. Все примеры основаны на их жизни.

Беседа — вот что лежит в основе гармоничных отношений влюбленной пары и в основе этой книги. Автор поговорит с Вами о привязанности и близости, об эмоциях и потребностях. О том, что же делать, если чувства остыли и на их место пришли ссоры, обиды и неудовлетворенность.

Сью плавно введет Вас в суть книги, расскажет о прекрасном чувстве и объяснит, почему многие теряют близость в отношениях. Здесь Вы прочтете о результатах проводимых исследований в области отношений между мужчинами и женщинами. Узнаете о силе любви и влиянии этого чувства на общество в целом.

Семь исцеляющих диалогов подскажут Вам:

• как выявить обстоятельства, которые разрушают любовь;
• открыться партнеру;
• сгладить конфликты;
• стать ближе друг к другу;
• простить обиды;
• решить интимные проблемы;
• поддерживать любовь на протяжении всей жизни.

Здесь же Вы выполните практические задания, чем закрепите полученные знания на собственных отношениях.

Книга написана для романтичных девушек и женщин, ищущих на страницах эмоции и разговор по душам.

Антирекомендация. Книга покажется скучной и неинформативной тем, кто хочет уже с первых страниц получить ответы на свои вопросы.

Книга о женщинах и для женщин. А также о любви, которая причиняет боль и страдания.

Здесь Вы сможете узнать:

• о причинах, что подталкивают женщин находить эгоистичных и невнимательных мужчин, которые не готовы отвечать взаимностью;
• почему так сложно прервать отношения с таким человеком;
• как любовь превращается в зависимость наравне с алкоголизмом и наркоманией;
• о страхах и комплексах, которые заставляют зацикливаться на губительной модели поведения.

Особое внимание автор уделяет отношениям между родителями и детьми, так как в зрелом возрасте все мы, как правило, воспроизводим тот сценарий, который наблюдали в детстве у себя дома между собственными родителями.

Цель книги — помочь женщинам, склонным переживать разрушительные для себя отношения, осознать ситуацию, в которой они находятся и начать менять свою жизнь к лучшему.

Обязательно к прочтению девушкам и женщинам, которые слишком много отдают в отношениях, но почти ничего не получают взамен. А также молодым мамам, чтобы смогли избежать ошибок в воспитании дочерей.

Я не смогу объяснить причину, почему эта книга зацепила меня больше других. Возможно, дело в том, что автор этой книги русскоязычный, и его идеи ближе нашим читателям. Возможно, причина кроется в том, что он позиционирует себя в качестве самого категоричного психолога в мире. Но!

Это одна из самых задорных книг по психологии, с которыми я когда-либо знакомилась. Юмор с первых строк заставляет читать книгу страничка за страничкой!

Забавные иллюстрации только добавляют шарма.

Я уверена, что и Вы почувствуете себя на одной волне с автором.

Книгу можно разделить на 6 условных частей, из которых Вы узнаете:

• о силе и властности в отношениях;
• об одиночестве и о том, как завязать знакомство;
• о гражданском браке и о том, почему же мужчины не хотят жениться;
• о сексуальных отношениях, фантазиях, совместимости;
• об изменах и стратегиях поведения;
• о разводе, и так ли это страшно.

Автор дает практические советы, которые касаются не только романтических отношений, но и поведения в рамках семьи. И не важно есть ли штамп в паспорте.

Легко, задорно, информативно!

Вам понравится.

Рекомендую абсолютно всем и каждому, как минимум, чтобы познакомиться с работой умного человека.

Книга спорная, а потому по-своему интересная. Новый опыт и новый взгляд, с которым любопытно познакомиться.

Книга представляет собой систематизацию записей блога ”Эволюция” Марины Комиссаровой, где она делится своими знаниями и наблюдениями в области психологии.

Книга поможет:

• проанализировать свои отношения и выявить ошибки;
• честно взглянуть на себя;
• выйти из кризиса в любовных отношениях;
• по-новому взглянуть на страхи и их природу.

В книге прослеживается идея воспитания в себе крепкой и здоровой личности, для чего необходимо много работать над собой, соблюдать границы других людей, быть искренним и оставить иллюзии.

Основной тезис: начни работать над собой, и отношения с окружающими изменятся в лучшую сторону.

В книге Вы найдете интересные отсылки к мифологии Древней Греции, а также к нашей русской классике и народным сказкам. А еще юмор, с которым автор подходит к решению многих проблемных вопросов.

Книга Марины Комиссаровой понравится девушкам, переживающим из-за отсутствия партнера в своей жизни или испытывающим трудности в любовных отношениях. Также книга для тех, кто разбирается в эзотерических вопросах и увлечен этой темой. А еще для тех, кому хочется разнообразия в литературе об отношениях.

Антирекомендация. Если сфера эзотерики в слиянии с психологией Вам кажется неуместной, лучше возьмите другую книгу из этого списка.

Книги читать всегда полезно. А эти пригодятся Вам вдвойне, особенно если Вы собираетесь строить серьезные отношения, обзаводиться семьей или уже состоите в браке. Они ответят Вам на многие, даже щекотливые, вопросы, помогут избежать большинства проблем и достичь взаимопонимания между Вами и Вашим любимым человеком. И я буду рада, если моя подборка книг положит начало положительным изменениям в Вашей жизни.

Автор статьи: Александра Тарасова

5 книг про отношения мужчин и женщин

18 Апреля 2019 | Игорь Кузьмичев

«Если женщина говорит, что все «так», значит, все «не так». А если она говорит, что все «не так», значит, вообще все «не так»», — рассуждал Гомер Симпсон. Гомер, бесспорно, великий знаток отношений, но есть и другие специалисты. Они пишут книги, а мы эти книги читаем в надежде разобраться, как все-таки строить эти самые отношения.

«Мы. Глубинные аспекты романтической любви». Роберт Джонсон

Поклонник взглядов Карла Юнга, психолог Роберт Джонсон активно изучал отношения мужчины и женщины, их природу. «Мы», опубликованная в 1983-м, — заключительная книга трилогии, начатой работами «Он» и «Она». Джонсон вполне доступно рассуждает о феномене романтической любви, называя ее мифом.

«Романтическая любовь — это особый феномен, существующий в западной психологии и очень сильно заряженный энергетически. В нашей культуре ее можно считать религией; она становится той ареной, где мужчина и женщина занимаются поисками смысла».

«Женщины, которые любят слишком сильно». Робин Норвуд

Название книги может вызвать предположения, что автор будет жалеть женщин и ругать мужчин. Вовсе нет — Робин Норвуд в точных формулировках разбирает природу зависимости женщины от отношений, показывая, что проблема в первую очередь в ней самой. 

«Многие женщины совершают ошибку, когда ищут связи с мужчиной, не установив сначала прочной связи с собой; они бегают от партнера к партнеру, удивляясь, чего им не хватает. Поиск должен начинаться с себя. Ничья любовь не сможет удовлетворить нас, если мы не любим себя, поскольку, отправляясь на поиски любви с пустотой внутри, мы находим лишь новую пустоту».

«Мужчины с Марса, женщины с Венеры». Джон Грэй

Книжка, развивающая идею о том, что мужчины и женщины совершенно разные, стала невероятным бестселлером (суммарный тираж — 15 миллионов), превратилась в бренд и часть мировой поп-культуры. Тот факт, что сочинение/исследование Грэя неоднократно подвергалось критике коллег, рядового читателя не волнует — книга до сих пор пользуется спросом, хоть и вышла аж 27 лет назад. Значит, есть в ней нечто цепляющее аудиторию. 

«Мужчины ошибочно полагают, что женщины думают, ощущают, реагируют на те или иные вещи так же, как сами мужчины; женщины ошибочно полагают, что мужчины думают, ощущают и реагируют так же, как они, женщины. Мы забыли о том, что мужчины и женщины изначально отличаются друг от друга. В результате наши взаимоотношения изобилуют ненужными трениями и конфликтами. Отдавать себе отчет в этих различиях и уважать их — вот что требуется, чтобы отношения с противоположным полом перестали быть бесконечной цепью столкновений. Если не забывать, что мужчины происходят с Марса, а женщины — с Венеры, то можно найти объяснение буквально всему».

«Поступай как женщина, думай как мужчина». Стив Харви

Вообще-то Харви — комик, начинавший карьеру в стендап-шоу, актер, популярный ведущий на радио. Язык у Стива подвешен, формулировать он тоже умеет, и рассуждать об отношениях способен. Чем не повод взяться за писательство? Итог — несколько книжек, написанных легко, остроумно и доходчиво. Тезисы довольно старомодные по нынешним временам, но для многих по-прежнему актуальные. 

«Если мужчина еще не определился с тем, кто он такой, чем будет заниматься и сколько сможет заработать, он, возможно, не сможет стать для вас тем, кем хочет стать. А это значит, что на самом деле вы не сможете иметь того мужчину, о котором мечтаете. Он не может сидеть без дела и мечтать о браке, если его ум занят тем, как заработать, как получить лучшее место, как стать тем мужчиной, каким бы он хотел быть для вас».

«Язык взаимоотношений мужчина — женщина». Алан и Барбара Пиз

Подзаголовок этого бестселлера — «Как научиться бесконфликтно общаться с противоположным полом». Авторы книги, супруги Пиз из Австралии — настоящая корпорация, производящая мастер-классы, семинары, книги, радиошоу, посвященные отношениям и личностному росту. В «Языке» (оригинальное название книги — «Почему мужчины не слушают, а женщины не могут читать карты») Алан и Барбара, изучив тонны исследований, сделали свои выводы, главный из которых — мужчины и женщины совсем разные — подкупает своей «новизной». Тем не менее книжка занятная, с кучей любопытных фактов и в целом очень примиряет с действительностью.

«Нейропсихолог профессор Рубен Гур из Университета штата Пенсильвания провел исследования с помощью сканирования мозга. Он установил, что у отдыхающего мужчины электрическая активность падает по меньшей мере на 70%. Сканирование мозга женщины в том же состоянии отдыха показало только 10-процентное падение активности, что подтверждает важное обстоятельство: женщина непрерывно получает и анализирует информацию, поступающую из окружающей среды».

Подборка: Про мужчин

Поделитесь с друзьями и получите бонус

Подпишитесь на рассылку InStyle.ru

Instyle

Marksistskaya Street, 34/10, office 403 Moscow, Russia, 109147

Психология отношений между мужчиной и женщиной — Лучшие книги

Поможет создать прочный и долговечный союз психология отношений между мужчиной и женщиной. Книги по этой теме помогут найти ответы на волнующие вопросы о взаимоотношениях между людьми.

Изучение психологии позволит наладить личную жизнь и добиться успеха в делах. Но человеку, не имеющему медицинское образование трудно найти нужную литературу. Можно начать с книг, написанных популярным и доступным языком, полезных? с точки зрения психологии отношений, и понятных любому человеку.
Психология отношений нацелена на изучение отличий между полами. А также на принятии, взаимном уважении и умении правильно общаться.

Как может помочь правильная книга?

Успех в делах и личной жизни, а также положение в социуме зависит от умения находить общий язык с другими и умения контактировать. Правильно построенные взаимоотношения с близкими людьми служат гарантией успеха и великолепного настроения.

Книги по психологии отношений пользуются популярностью и отличаются разнообразием. Многие авторы являются не просто писателями, а известными психотерапевтами и психиатрами. В книгах они доступным языком дают рекомендации, оказывают помощь и отвечают на животрепещущие вопросы.

Совет! Книги по психологии позволяют лучше понять себя и помогают сделать первые шаги к саморазвитию, и работе над собственными ошибками.

Подборка лучшей литературы по теме

По психологии представлен огромный ассортимент разнообразной литературы. Важно не растеряться при таком богатом выборе, так как не все книги полезны и содержат ценные советы.

«Мужчина и женщина», Михаил Литвак

Михаил Ефимович Литвак известный психотерапевт. Его книги «Командовать или подчиняться» или «Психологическое айкидо» пользуются огромной популярностью и переведены на многие языки мира. Литвак известен как автор уникальных методик «коррекция судьбы» и «сценарное перепрограммирование», которые помогли тысячам людей преодолеть страхи и избавиться от комплексов.

Новая книга «Мужчина и женщина» о проблемах взаимоотношений между мужчинами и женщинами, а также о правилах создания счастливой семьи.

Книга поможет:

• Лучше узнать себя.
• Наладить личные отношения.
• Даст стимул к активному личностному росту.
• В книге нет готовых рецептов как стать счастливым, но благодаря
• саморазвитию и работе над собой, приходит понимание настоящих ценностей.

Совет! Помогает в решении многих проблем аудио тренинги Бориса Литвака. Много интересного о взаимоотношениях можно узнать из аудио лекции «Война и мир. Мужчина и женщина».

«Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры», Эрик Берн

Автор является известным американским психологом, а также основателем теории трансакционного анализа. Работы Эрика Берна посвящены психологии отношений.
В основе данной системы представление о трех состояниях человека: «Взрослый» отвечает за объективную оценку ситуации, «Ребенок» живет эмоциями, порывами и творческими идеями и «Родитель» ставит ограничения и запреты.

В двух популярнейших книгах, автор описывает подробные сценарии разнообразных жизненных ситуаций. Эту книгу можно использовать как настольное руководство при решении многих проблем.

Система, созданная Эриком Берном, помогает избавить человека от навязанных сценариев, которые программируют поведение. Книга научит не играть в отношения, а стремиться к личностному росту.

Автор считает, что судьба человека программируется в детстве, но и во взрослом возрасте можно вносить коррективы и поменять свою жизнь.

Книга сможет помочь:

• Понять мотивы поступков окружающих людей и свои.
• Улучшить семейные отношения.
• Научиться обходить конфликтные ситуации.

В книге представлены сценарии, в которые люди играют бессознательно каждый день. А также стратегии игр, при помощи которых можно освободиться от обыденного поведения.

Совет! Не нужно относиться к мужчине, как к ребенку. Не стоит злоупотреблять уменьшительно-ласкательным лексиконом. Мужчина должен чувствовать, что его воспринимают сильным, взрослым и ответственным.

«Мужчины с Марса, женщины с Венеры», Джон Грей

Данная книга издавалась на многих языках и являлась бестселлером в свое время. В основе подхода к взаимоотношениям лежит предположение, что два пола настолько различны, что их можно считать выходцами с разных планет.

Женщины и мужчины обладают разными чертами характерами и особенностями поведения. В книге на различных примерах рассматриваются взаимоотношения между полами, и дается объяснение, почему так трудно прийти к компромиссу и понять друг друга.

Автор утверждает что женщины и мужчины – существа с разным мышлением. Для достижения понимания требуется особый подход.

После прочтения произведения многие осознают свои ошибки и налаживают жизнь.
Книга рекомендуется для женщин старше 16 лет. Она может стать практическим руководством в семейной жизни.

«Пять языков любви: Как выразить любовь своему спутнику», Гэри Чепмен

Многие отношения разрушаются из-за неумения выражать свои чувства и любовь. В книге дается своеобразная инструкция по способам выражения теплоты и нежности к своему партнеру.

Автор выделил пять языков выражения любви:

• Вербальный канал состоит в словах поддержки, одобрении и комплиментах.
• Затраченное время на оказание внимания только партнеру.
• Подарки и нахождение в трудную минуту.
• Служение партнеру – выполнение поручений и просьб.
• Физические отношения.

Автор считает, что только равномерное выражения привязанности по пяти каналам способствует сохранению отношений.

Совет! Когда мужчина думает, его не нужно отвлекать пустяками. Стоит научиться ждать.

«3 главных вопроса: семейное счастье», Андрей Курпатов

Знаменитый психотерапевт и автор большого количества полезных книг раскрывает самые проблемные вопросы в семейной жизни. Книга рассчитана как на женатые пары, так и на неженатые. В произведении рассматриваются следующие проблемы:

• Особенности построения длительных отношений.
• Достижение взаимопонимания.
• Разделение бытовых обязанностей.
• Главенствование в семье.
• Отличия между мужской и женской изменой.

Совет! Не нужно ограничивать пространство своего партнера. Если у мужчины какие-то проблемы, он не обязательно хочет говорить об этом. Навязчивость приведет к ссоре.

«Язык взаимоотношений мужчина-женщина», Алан и Барбара Пиз

Семейные отношения сопровождаются различными неурядицами. На восстановление после ссор уходит много времени и сил. Как предотвратить конфликтные ситуации можно узнать из книги.

Важно уметь вовремя ретироваться с поля боя или вовремя предотвратить жаркий спор.

Практические советы позволят наладить доверительные и теплые отношения.

Совет! О своем плохом настроении лучше сказать прямо, чтобы предотвратить ссору.

«Между сексом и любовью», Наталья Толстая, Семен Чайка

Благодаря участию разнополых авторов, проблема взаимоотношений рассматривается с двух сторон.

В книге рассматриваются проблемы ревности, измен, понимания, расставания и любви.

Авторы дают советы о правильном применении женственности и сексуальности для разнообразия отношений.

7 книг о психологии отношений

Психология отношений – это то, что интересует практически каждую семейную пару. Мужчина и женщина настолько разные, что порой кажется, будто они с разных планет. В то же время, при внимательном рассмотрении оказывается, что между полами есть и очень много общего.

Именно наука психология занимается изучением явлений, закономерностей и взаимосвязей той неизведанной части личности, которую мы называем душой.

Любой человек, заинтересованный в сохранении пошатнувшихся или регулярно проблемных отношений, рано или поздно начинает искать книги по психологии отношений.

На сегодняшний день их существует огромное количество. Мы предлагаем вам ознакомиться с подборкой материалов по этой теме.

Рассмотрим 7 книг, которые, по мнению многих, оказывают серьезное влияние на прочитавших их людей.

Книги по психологии отношений

Сразу нужно сказать, что книги расположены не в порядке значимости. Поэтому, после прочтения краткого описания каждой из них, вы сможете самостоятельно выбрать, что читать в первую очередь.

1. «Очарование женственности» — Хелен Анделин

Если вы поищите в интернете отзывы об этой книге, то увидите, что очень многие женщины рекомендуют сделать эту книгу настольной. Таково ее влияние на прекрасные умы. Множество реальных историй из жизни, четких инструкций и детальных рекомендаций делают «Очарование женственности» незаменимой книгой.

Важно подчеркнуть, что она предназначена исключительно для женщин и приоткрывает тайны мужской души. Для психологии отношений это имеет чрезвычайно большое значение, тем более что автор Хелен Анделин сама мать восьмерых детей и является великолепным преподавателем. Уж ей-то есть о чем поведать миру!

Некоторым может показаться, что автор данной книги является сторонницей чрезмерной покорности мужьям. Однако внимательный читатель, несомненно, поймет, что только сильный человек может начать строить отношения в семье.

Поэтому однозначно рекомендуем всем женщинам от корки до корки прочесть этот замечательный бестселлер.

2. «Пять языков любви» — Гэри Чепмен

Книга «Пять языков любви» по мнению большинства читателей в корне изменила их взгляд на жизнь. Для того чтобы понимать психологию отношений между мужчиной и женщиной, обязательно прочитайте этот в буквальном смысле шедевр.

Многие женщины рассказывают о том, как они начали читать данную книгу только тогда, когда твердо решились на развод. Однако после прочтения их семьи не только забывали о разводе, но и колоссальным образом меняли взаимоотношения между мужем и женой.

Написанная легким и понятным языком, эта книга по психологии отношений является универсальной. С ее помощью вы сможете разобраться в том, чего же хотят ваши близкие люди и вы сами, а также как эти потребности удовлетворить.

Гэри Чепмен – доктор философии и один из самых известных в Америке семейных консультантов. Бестселлер «Пять языков любви» написан без воды и читается на одном дыхании.

Ее основной принцип заключается в названии. Каждый из нас имеет, если так можно выразиться, один из пяти видов любви:

1. Слова поощрения
2. Время
3. Подарки
4. Помощь
5. Прикосновения

Книга отличается тем, что дает не абстрактные и фантастические советы, которые невозможно выполнить в реальной жизни, а вполне практические инструкции к действию. Чтобы восстановить психологию отношений в семье – непременно прочитайте эту книгу.

3. «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» — Джон Грей

Эта книга расскажет о психологии отношений с такой стороны, о которой вы никогда и не задумывались. Название говорит само за себя: мужчины и женщины имеют очень разную психологию. Даже если вам кажется, что это вообще не так.

Надо заметить, что данный бестселлер разошелся по миру многомиллионными тиражами, и снискал признание автору — Джону Грею.

Отличительной особенностью книги является тот факт, что она наглядно и без мишуры повествует о том, какими мотивами руководствуются в жизни мужчины и женщины. Каждый читатель найдет себя в той или иной истории, описанной Греем.

С полной ответственностью можно сказать, что это полноценное и самодостаточное руководство по психологии отношений, без всяких «а чтобы узнать детали – придите к нам на семинар».

Если у вас имеются проблемы в семейных отношениях – обязательно прочтите данную книгу, выписав основные тезисы для практического применения в жизни.

 4. «Язык взаимоотношений мужчина-женщина» Аллан и Барбара Пиз

Данная книга отличается стройной подачей материала и логическим объяснением многих вещей, которые происходят в семейной жизни. Авторами является супружеская пара из Австралии. По всему миру Аллан Пиз известен, как «мистер язык тела».

В книге вы найдете много замечательных примеров из практической жизни, а также пути их решения. Гендерная психология – это не просто раздел науки, а действительно важная сфера в нашей жизни.

Книга написана легко и иронично, что позволяет быстро усваивать ее ключевые моменты. Более того, наличие тестов поможет в самоопределении.

По утверждению читателей, подавляющее большинство советов применимо на практике и позволяет серьезно улучшить пошатнувшиеся взаимоотношения в семье.

5. «Поступай как женщина, думай как мужчина» Харви Стив

Ни для кого не секрет, что многие успешные и умные женщины имеют проблемы в своих семьях. Отчего же так происходит? Неужели они не в состоянии понять своего мужа, если им по силам, например, управлять крупной компанией?

Ответы на эти вопросы дает замечательный и признанный во всем мире автор — Харви Стив. Легко и доступно он рассказывает женщинам о мужчинах. Местами эта книга о психологии отношений забавная, а кое-где необычная подача материала наоборот заставит вас серьезно задуматься. Многие читатели считают, что это лучшая книга об отношениях.

Автору удалось очень правдиво раскрыть многие стороны мужской психологии. Некоторые девочки пишут, что они прочитали данную книгу за один-два вечера, что говорит о действительно интересном материале. Здесь не просто много полезной информации, но и таких рекомендаций, которые помогут вам полностью изменить свою жизнь и отношения с мужем.

«Книга, спасающая отношения» — так называют этот бестселлер в интернете. Кроме того, что читается на одном дыхании, она идеально подходит не только для семейных пар, но и для подростков.

6. «Обещать – не значит жениться» — Берендт Грег, Туччилло Лиз

Успех этой книги был предопределен заранее, ведь его авторами стали сценаристы одного из самых популярных сериалов «Секс в большом городе». Впечатление от прочитанного двоякое.

С одной стороны, вы должны быть достаточно серьезны, чтобы понимать тот факт, что психология отношений – это не игрушка, которую легко выбросить и купить другую. С другой же стороны некоторые читатели утверждают, что она написана не то, чтобы пессимистично, но уж слишком реалистично. А ведь нам так хочется верить в чудо!

После прочтения предыдущих книг по психологии, вы можете сами решить, читать «Обещать – не значит жениться» или нет.

Что касается стиля изложения, то написана она легко и с юмором, что является несомненным плюсом. К слову сказать, многие читатели подчеркивают правдивость историй, приведенных в данном произведении.

7. «Искусство любить» — Эрих Фромм

Напоследок предлагаем вашему вниманию произведение выдающегося мыслителя двадцатого века – Эриха Фромма. К слову сказать, именно он ввел в 1920-е годы понятие «общество потребления».

«Искусство любить» — это мировоззренческая книга об отношениях. Как великий психолог Фромм сумел взглянуть на многие вещи под совершенно другим углом зрения. Несмотря на философское образование, ему удалось написать легкое для прочтения психологическое произведение о любви, как о неотъемлемой части нашей души.

Хотя, в отличие от всех предыдущих книг, «Искусство любить» содержит в себе достаточно много определений и имеет научный подход. Однако прочтение книги будет интересно не только психологам, но и любому мыслящему индивиду.

По мнению многих выдающихся умов современности, данная книга едва ли потеряет ценность в веках, так как рассматривает глубинные проблемы человечества. Если для вас имеет значение развитие личности, тогда прочтение этой книги Эриха Фромма просто обязательно.

Она расширяет кругозор, затрагивает скрытые сферы психологии и содержит множество мудрых мыслей, позволяющих по-новому взглянуть на любовь.

В заключении хочется сказать, что первую книгу — «Очарование женственности», однозначно следует рекомендовать к прочтению любой женщине, особенно замужней.

Вторую — «Пять языков любви», чрезвычайно важно прочитать как женщине, так и мужчине.

В целом же, мы надеемся, что 7 книг о психологии отношений помогут Вам многое изменить в своей жизни к лучшему.

Если Вы считаете, что какие-то книги, не указанные в статье лучше, чем представленные в данной подборке, — напишите об этом в комментариях, или же представьте свое описание для публикации на сайте InteresnyeFakty.org под вашим именем.

Понравился пост? Нажми любую кнопку:

Интересные факты:

книг по психологии взаимоотношений

• Домой
• Мои книги
• Обзор ▾
  • Рекомендации
  • Награды Choice
  • Жанры
  • Подарки
  • Новые выпуски
  • Списки
  • Изучить
  • Новости и интервью
  4
  26 Жанры
  • Бизнес
  • Детский
  • Кристиан
  • Классика
  • Комиксы
  • Поваренные книги
  • Электронные книги
  • Фэнтези
  • Художественная литература
  • Графические романы
  • Историческая фантастика
  • История
  • Ужасы Музыкальные истории
  • Тайна
  • Документальная литература
  • Поэзия
  • Психология
  • Романтика
  • Наука
  • Научная фантастика
  • Самопомощь
  • Спорт
  • Триллер
  • Путешествия
  • Молодые люди
  1 90 Больше жанров 025
  • Сообщество ▾
    • Группы
    • Обсуждения
    • Цитаты
    • Спросите автора
  • Войти
  • Присоединиться
  Зарегистрироваться
  9025 Профиль
  • Друзья
  • Группы
  • Обсуждения
  • Комментарии
  • Задание по чтению
  • Kindle Заметки и основные моменты
  • Цитаты
  • Любимые жанры
  • Рекомендации друзей
  • Настройки учетной записи
  • 50 Главная страница Помощь
  • 50
  • Мои книги
  • Обзор ▾
    • Рекомендации
    • Награды Choice Awards
    • Жанры
    • Подарки
    • Новые выпуски
    • Списки
    • Изучить
    • Новости и интервью
    • Новости и интервью
    9018 9269 ess
    • Детский
    • Кристиан
    • Классика
    • Комиксы
    • Поваренные книги
    • Электронные книги
    • Фэнтези
    • Художественная литература
    • Графические романы
    • Историческая фантастика
    • Историческая фантастика
    • Историческая фантастика
    • Документальная литература
    • Поэзия
    • Психология
    • Романтика
    • Наука
    • Научная фантастика
    • Самопомощь
    • Спорт
    • Триллер
    • Сообщество
    9024 9024 Для молодежи
    • Сообщество
    • Больше Группы
  .

  научно доказанных секретов из «Лаборатории любви» о том, чего на самом деле хотят женщины. Автор Джон М. Готтман

  • Домой
  • Мои книги
  • Обзор ▾
    • Рекомендации
    • Награды Choice
    • Жанры
    • Подарки
    • Новые выпуски
    • Списки
    • Изучить
    • Новости и интервью
    4
    26 Жанры
    • Бизнес
    • Детский
    • Кристиан
    • Классика
    • Комиксы
    • Поваренные книги
    • Электронные книги
    • Фэнтези
    • Художественная литература
    • Графические романы
    • Историческая фантастика
    • История
    • Ужасы Музыкальные истории
    • Тайна
    • Документальная литература
    • Поэзия
    • Психология
    • Романтика
    • Наука
    • Научная фантастика
    • Самопомощь
    • Спорт
    • Триллер
    • Путешествия
    • Молодые люди
    1 90 Больше жанров 025
    • Сообщество ▾
      • Группы
      • Обсуждения
      • Цитаты
      • Спросите автора
    • Войти
    • Присоединиться
    Зарегистрироваться
    .

    цитат мужчин и женщин (414 цитат)

    • Домой
    • Мои книги
    • Обзор ▾
      • Рекомендации
      • Награды Choice
      • Жанры
      • Подарки
      • Новые выпуски
      • Списки
      • Изучить
      • Новости и интервью
      4
      26 Жанры
      • Бизнес
      • Детский
      • Кристиан
      • Классика
      • Комиксы
      • Поваренные книги
      • Электронные книги
      • Фэнтези
      • Художественная литература
      • Графические романы
      • Историческая фантастика
      • История
      • Ужасы Музыкальные истории
      • Тайна
      • Документальная литература
      • Поэзия
      • Психология
      • Романтика
      • Наука
      • Научная фантастика
      • Самопомощь
      • Спорт
      • Триллер
      • Путешествия
      • Молодые люди
      1 90 Больше жанров 025
      • Сообщество ▾
        • Группы
        • Обсуждения
        • Цитаты
        • Спросите автора
      • Войти
      • Присоединиться
      Зарегистрироваться
      9025 Профиль
      • Друзья
      • Группы
      • Обсуждения
      • Комментарии
      • Задание по чтению
      • Kindle Заметки и основные моменты
      • Цитаты
      • Любимые жанры
      • Рекомендации друзей
      • Настройки учетной записи
      • 50 Главная страница Помощь
      • 50
      • Мои книги
      • Обзор ▾
        • Рекомендации
        • Награды Choice Awards
        • Жанры
        • Подарки
        • Новые выпуски
        • Списки
        • Изучить
        • Новости и интервью
        • Новости и интервью
        9018 9269 ess
        • Детский
        • Кристиан
        • Классика
        • Комиксы
        • Поваренные книги
        • Электронные книги
        • Фэнтези
        • Художественная литература
        • Графические романы
        • Историческая фантастика
        • Историческая фантастика
        • История
        • Документальная литература
        • Поэзия
        • Психология
        • Романтика
        • Наука
        • Научная фантастика
        • Самопомощь
        • Спорт
        • Триллер
        • Путешествия
        9024 9024 Молодые люди 9024 Группы
        • Обсуждения
        • Цитаты
      .

      Мужчины, женщины, романтика и отношения

    • Поздравления с днем ​​рождения племяннику: послания, цитаты и стихи тети или дяди

      princesswithapen 7 лет назад

      Поздравьте племянника с днем ​​рождения, написав прекрасное короткое стихотворение для него сладкий пост в Facebook, милое поздравление на открытке или забавное текстовое сообщение. Отметьте его день рождения, обняв его, сделав индивидуальное пожелание на день рождения и сделав щедрый подарок. Покажи ему, что он действительно твой…

    • 10 явных признаков того, что вы нравитесь женщине

      , Дженнифер Гонсалес 18 месяцев назад

      Девочек трудно читать. Если вы пытаетесь понравиться девушке, вам нужно знать, на какие признаки следует обращать внимание. Никогда не думайте, что вы нравитесь девушке только потому, что она милая. Следите за этими знаками.

    • Окончание отношений: пять стадий горя после разрыва с помощью рабочих тетрадей самопомощи вы узнаете, что есть пять этапов горя, которые вы проходите, когда справляетесь…

    • Тайная жизнь военного супруга

      Анна Мари Боумен 4 года назад

      Правда о браке с военным. Правдивая история измены в военном сообществе.

    • Признаки того, что ваш мужчина или мужчины могут быть на низком уровне

      by brandonfowler66 3 года назад

      Сначала я хотел бы заявить, что геи действительно такие же люди, как мы, но с другими сексуальными предпочтениями, я не делаю различий.В последнее время появилась волна гомосексуалистов, и есть много мужчин низкого роста, которые, как говорят, находятся в одном …

    • Моя девушка мне изменяет? Признаки измены девушки

      princesswithapen 7 лет назад

      Моя девушка изменяет мне? Если она подружится со своим бывшим парнем, это признак измены? Обоснованы ли мои подозрения по поводу отношений моей девушки с ее лучшей подругой? Как я могу узнать, общается ли она с другими парнями в сети на Facebook или по текстовым сообщениям? Я думаю, что да…

    • 121 вопрос, который стоит задать парню, чтобы узнать его Вот 121 забавный, интересный и, в некоторых случаях, важный вопрос, который стоит задать парню, чтобы лучше его узнать.

    • Цитаты о любви от А до Я

      Дерек Сларк 7 лет назад

      «Все признают, что любовь прекрасна и необходима, но никто не согласен с тем, что это такое». Любовь — необъяснимое чувство, которое веками озадачивало людей — мягко говоря, сложно….

    • Как стать степфордской женой за 5 шагов

      от Stove And Home 14 месяцев назад

      Может быть, вы увлечены домашним хозяйством или просто любите фильмы Stepford Wives. Теперь ты тоже можешь быть Степфордской женой!

    • Стратегии разрешения конфликтов: навыки управления конфликтами

      Блейк Флэннери 5 лет назад

      Это объяснение того, что такое конфликт и как управлять конфликтом здоровыми способами, в том числе как общаться в конфликтных ситуациях.

    .

Может быть дружба между мужчиной и женщиной? Мнения психологов

Взаимодействия между полами нельзя назвать простыми. Некоторые ученые всерьез полагают, что мы мыслим разными категориями, поэтому так сложно бывает прийти к взаимопониманию. Другие отмечают, что определяющим является интимный подтекст. Пара проверяет друг друга на предмет пригодности для сексуального контакта, и если он невозможен, то и дальше построение отношений не идет. А может быть дружба между мужчиной и женщиной без интимного подтекста? Большинство специалистов-психологов считают, что нет. Но сколько людей, столько и мнений.

Общее описание

Начнем с общего описания отношений. Если может быть дружба между мужчиной и женщиной, то значит должно быть и описание этого явления. По сути — это альтруистические отношения без сексуального подтекста. Основываются они на общих интересах, взаимной симпатии. При этом не имеют дальнейшего развития. То есть он и она не становятся любовниками, а остаются друзьями на протяжении сколь угодно длительного времени.

То есть, по определению, между женщиной и мужчиной может быть дружба. На практике такое наблюдается не так уж и часто. Но если в целом смотреть на отношения людей, то искренняя дружба в принципе встречается не так уж и часто. Это касается и отношений между прекрасными дамами, и между представителями сильного пола.

Духовная близость не имеет полоролевых различий

Дружба — это доверительные отношения двух человек. То есть не вызывает сомнения то, что возможна дружба между мужчиной и женщиной. Дружеские узы могут быть верными, горячими и искренними. То есть первое условие — вам ничего не нужно друг от друга кроме личного присутствия. Вас не интересует материальное положение, занимаемая должность. Даже личные качества здесь не столь важны. Если вы тянетесь к человеку потому, что он истинный лидер и умеет вести за собой — это, скорее, зависимость.

Только вместе

Такая братская, чистая и светлая дружба вполне естественна для представителей одного пола. Вполне нормально, когда парень дружит со сверстниками, а девушка делится радостями и печалями с подружками. А вот дружба между мужчиной и женщиной возможна ли? Теоретически — да. И есть примеры людей, которые на всю жизнь остались друг другу только друзьями. Но тут стоит задать вопрос, а не было ли у одного из них тайных надежд, что эти отношения перерастут во что-то иное? Возможно, именно на этом и держалась дружба столько лет.

Вообще, в человеческих отношениях все очень относительно. Даже если говорить об однополой дружбе, сегодня и там зачастую проглядывают «уши» корысти. То есть человек выбирает, стоит ли с контактировать с оппонентом, исходя из того, что у него есть. А вот бескорыстная дружба сегодня — это непозволительная роскошь.

Чистая биология

Продолжаем рассуждать, возможна ли дружба между мужчиной и женщиной. Так как быть с рыцарскими отношениями? Чтобы встречались и проводили вместе время без намека на интим? Могут ли они ограничиваться только дружбой? И снова можно сказать, что в теории все возможно. Но на практике инстинкт размножения все равно берет верх.

Природа наградила человека тремя важнейшими побуждениями, которые во многом и определяют его жизнь. Это половое влечение, чувство жажды и голода. Сколько угодно можно говорить про дружбу с растениями или животными, но когда хочется есть, природа все равно возьмет свое. А ведь сильнейшим из них является инстинкт размножения, ведь от него зависит продолжение рода.

Именно поэтому так много недоверия в вопросе: существует ли дружба между мужчиной и женщиной. Люди на практике убеждаются, что даже сами того не желая переходят тонкую грань, за которой уже сложно назвать пару исключительно дружеской. А порой психологи шутят, что друзьями могут быть бывшие или будущие любовники. В противном случае эти мужчина и женщина просто не будут друг другу интересны.

От классики до современности

Байрон говорил, что дружить можно с кем угодно, но инь и янь созданы для воспроизведения потомства. Многие классики шутили, что такая дружба сильно ослабевает с наступлением ночи. А английский писатель Оскар Уайльд и вовсе был очень категоричен в своих высказываниях. Говоря о том, существует ли дружба между мужчиной и женщиной, он заявлял, что это в принципе вещь невозможная. Между ними может быть страсть, вражда, любовь — все что угодно, но не дружба.

Много времени прошло с тех пор, но практика и сегодня подтверждает правоту этих слов. В этих отношениях существует такая разнообразная, широкая палитра оттенков чувств, что сложно даже перечислить, но все равно результат сводится к интиму. Конечно, виновен в этом все тот же биологический закон о продлении рода.

Но сегодня этот закон природы имеет несколько иную окраску. Секс стал способом получения удовольствия. А вопрос о потомстве откладывается на потом, и зачастую выбирается уже иной партнер. В свете этого снова можно спорить, существует ли дружба между мужчиной и женщиной. Поэтому и нет единого мнения. Одни убеждены, что это явление совершенно невозможное. Другие, напротив, на своем опыте убеждены, что дружить с девушкой или парнем вполне возможно.

Причины и следствие

А если говорить о том, что дружба между мужчиной и женщиной может быть, тогда нужно разобраться, что приводит к ее развитию. Какая сила заставляет разнополых людей отказаться следовать своим инстинктам, сознательно или бессознательно?

Представим ситуацию, что девушка предлагает мужчине остаться друзьями. С одной стороны, что в этом плохого? Но с другой, это значит, что она в нем не видит мужчину. В таком ключе это обычно обижает представителей сильного пола.

Откуда все начинается

Если исходить из физиологии, то друзья — мужчина и женщина — в принципе невозможны. Но такое понятие существует, вопреки всему. В современном мире отношения между полами не зацикливаются только на инстинкте продления рода. Есть масса нюансов, почему это становится возможным. Поводом может выступать:

• Взаимное влечение. Это характерно для юного возраста, когда пара еще не задумывается о серьезных отношениях. Но представители своего пола представляются менее загадочными и интересными.
• Общее хобби. Тоже встречается очень часто. Например, оба ходят в танцевальный кружок или на плавание. Общее увлечение сближает и перерастает в дружеское общение. При этом партнеры так привыкают воспринимать друг друга без относительно половой принадлежности, что такие отношения продолжаются годами.
• Общность взглядов. Ярко можно наблюдать это в церкви, когда несколько прихожан сближаются, и отношения переходят в дружбу. Если они оба семейные, то вера не позволяет отношениям перерасти в интимные.
• Схожесть характеров. Если встретились два человека, которые разделяют взгляды друг друга целиком и полностью, то они могут противопоставлять себя всему обществу. На этом и основывается их дружба.
• Неудачный брак. Эти отношения сложно отнести к чистой воды дружеским. Просто люди попробовали себя в роли супругов, после чего пришли к выводу, что им вместе не слишком комфортно. Но при этом поводов для того, чтобы разругаться, тоже нет.
• Дружба с представителями нетрадиционной ориентации. Это еще один момент к вопросу о том, бывает ли дружба между мужчиной и женщиной. Отношения девушки и гея могут быть очень комфортными для обоих.

Как видите причин, для того чтобы родилась дружба, достаточно. Другое дело, что чаще всего она перерастает в интим или любовь. Но это нормальное явление, как говорят нам психологи. Дружба между женщиной и мужчиной является базовой ступенью для зарождения отношений. При этом их развитие уже зависит от самих людей.

Основные разновидности

Решающую роль в развитии отношений играет возраст индивидов. Чаще всего первые отношения между мальчиками и девочками начинают складываться еще в детском саду. Отношения между полами в возрасте до 10 лет еще не осложнены проявляющейся сексуальностью. Это чистая и светлая дружба, основанная на взаимной симпатии и общности интересов. Обычно она остается в памяти на долгие годы. И нередко именно тот мальчик или та девочка становится эталоном на всю оставшуюся жизнь.

Подростки

Продолжая говорить о том, могут ли мужчина и женщина дружить, нельзя не вспомнить о подростках. Безусловно, именно в пубертате интерес к противоположному полу возрастает в разы. Это легко объяснить гормональным всплеском. Пробуждается половой инстинкт, который и начинает диктовать особенности поведения. Но пока еще оно не омрачено взрослым взглядом на жизнь, и отношения редко переходя в интимные.

Кстати, последнее очень часто зависит от девушки. Сможет ли она поставить парня на место, ведь влечение будет только усиливаться. Дружба в этом случае возможна, если есть общие интересы, совпадение характеров и ценностных ориентиров.Она сильно зависит от индивидуальных особенностей молодых людей. Продолжительная дружба возможна, если оба понимают ценность таких отношений.

Отношения в зрелом возрасте

Есть ли между мужчиной и женщиной дружба — вопрос непростой. Обычно ближе к 20 годам он снимается в принципе. В этом возрасте все думают о создании семьи и продолжении рода. Поэтому временно вопрос дружбы по интересам становится неактуальным. Но время не стоит на месте. Быстро пролетают первые годы семейной жизни, рождаются дети, и уже повзрослевший человек, переосмыслив свои ценности, вновь взвешивает, с кем ему дружить.

К этому времени большинство людей уже умудрены опытом семейной жизни и не испытывают такой нехватки сексуальных отношений, как в молодости. Поэтому наступает идеальное время для познания другой стороны межполовых отношений. Про дружбу между мужчиной и женщиной сказано довольно много, но нет ничего, что касалось бы лично вас. А ведь каждый человек уникален.

Гораздо сложнее обстоит дело с одинокими людьми. Когда возраст переваливает за 35, все вокруг женаты, а ты одинок, то появляется желание хватать любое создание противоположного пола и тащить его в ЗАГС. Какая уж тут дружба. Но в этом случае у человека остается приоритет 20-летнего юноши, создать семью и родить ребенка, пока не поздно.

Отношения в пожилом возрасте

Дети выросли, внуки стали самостоятельными, и у бабушек и дедушек появляется больше свободного времени. Как раз пора проверить, если ли дружба между мужчиной и женщиной. Кто-то смог сохранить теплые отношения на протяжении всей жизни и сегодня продолжает наслаждаться дружбой. Если же нет, то самое время найти кандидата в друзья и завязать знакомство. Сегодня это делать все проще. Есть социальные сети, группы одноклассников. Конечно, это не заменит живое общение, но помогает восстановить потерянные связи.

Дружбу между полами в пожилом возрасте можно было бы назвать самой искренней, если бы не одно но. Далеко не все хотят наслаждаться бескорыстными отношениями. В большинстве случаев люди ищут себе помощника и поддержку, ведь силы начинают постепенно уходить, а болезни только прибавляются. Но если отношения строятся по принципу «ты мне, а я тебе», то их можно назвать даже гармоничными.

Вместо заключения

Как видите, в вопросах настоящей дружбы достаточно сложно найти однозначный ответ. Да, она может быть искренней и настоящей, если два человека стремятся обрести друга и готовы полноценно вкладывать в эти отношения свою заботу, любовь и внимание. Но чаще всего такие связи формируются вокруг какой-то потребности. Ты медик — я больной, ты налоговый инспектор — я бизнесмен, такие «дружеские» отношения формируются сплошь и рядом. Да, они тоже имеют право на существование, поскольку служат определенным целям. Но вот истинной дружбой их назвать нельзя. Можно сделать вывод, что дружба между мужчиной и женщиной возможна, но ее возникновение и развитие зависит в первую очередь от самих людей.

Бывает ли дружба между мужчиной и женщиной: психология. Почему дружбы между мужчиной и женщиной не существует, она невозможна: объяснение. Где граница дружбы между мужчиной и женщиной: описание. Случаи дружбы между мужчиной и женщиной в литературе: краткое описание

Возможность дружбы между мужчиной и женщиной.

Дружба между мужчиной и женщиной — спорное понятие, которое является предметом многих дискуссий, как психологов, так и обычных людей. Многие из нас сталкивались с дружбой между мужчиной и женщиной. Только одни считают это латентными интимными отношениями, а другие не верят в дружбу между мужчиной и женщиной.

Бывает ли дружба между мужчиной и женщиной: психология

По мнению психологов, такая дружба возможна лишь в двух случаях:

• Если мужчина гомосексуальный. В таком случае он не воспринимает девушку, как сексуального партнера. Да и девушка не смотрит на парня как на любовника или полового партнера. Такие мужчины хорошо себя проявляют во время дружбы с женщиной. Чаще всего с гомосексуальными мужчинами дружат девушки, страдающие нарциссизмом, которые не переваривают конкуренции. Они не хотят общаться с девушками, подругами, потом как считают их конкурентами на сердце определенного мужчины. Мужчина нетрадиционной ориентации может подсказать девушке, какое платье надеть с мужской точки зрения. Подсказать относительно прически. Кроме того, у них нет никакой заинтересованности и нет конкуренции между друг другом.
• Второй случай, в котором психологи считают дружбу между мужчиной и женщиной возможной, это бывшие супруги или сожители, которые длительный период времени жили вместе. Эти люди знают привычки друг друга, но их отношения закончились. Они хорошо друг к другу относятся и считаются как родственники. Поэтому дружба между такими людьми абсолютно возможна. Они уже не воспринимают друг друга как половых партнеров, любовников или супругов.

Во всех остальных случаях будет иметь место обычный инстинкт, то есть удовлетворение сексуальных потребностей между мужчиной и женщиной. Поэтому очень часто во время разнообразных посиделок с алкоголем, черта одним из участников дружбы пересекается в сторону интимной близости. Именно на этом этапе дружеские отношения мужчиной и женщиной заканчиваются и перетекают в любовь.

Как проявляется дружба между мужчиной и женщиной?

Друзья большое количество времени проводят вместе. Это может быть как обед, так и посиделки в кафе. Кроме того, возможны разнообразные тусовки. Мужчина может попросить женщину помочь с выбором подарка для возлюбленной или с организацией какого-то праздника. Но чаще всего можно заметить и другие признаки, которые указывают не совсем на дружбу. Это проявление заботы.

Мужчина всячески хочет опекать женщину, которая ему нравится и которую он воспринимает как сексуального партнера или же возможную партнершу по жизни. Поэтому он среди ночи может прилететь, если что-то случится у его подруги. Кроме того, мужчина часто рассказывает о своих неудачах женщине, старается с ней поделиться своей болью. Также мужчина может всячески проявлять внимание интимного характера. Это могут быть анекдоты пошлого содержания, и даже прямые разговоры о сексе.

Почему дружбы между мужчиной и женщиной не существует, она невозможна: объяснение

Если ваш друг не мужчина с нетрадиционной ориентацией, а также не бывший супруг, то понятие дружбы является весьма сомнительным. Дело в том, что многие психологи считают приоритетным половое влечение, то есть основной инстинкт является на первом плане. Мужчина, как бы он не старался это скрыть, женщину друга может воспринимать как потенциального сексуального партнера. У женщины все происходит гораздо сложнее.

Дело в том, что по своей природе женщина является моногамной и очень часто своему другу рассказывает и делится происшествиями. Женщины чаще всего не могут отдавать всю себя нескольким мужчинам. Поэтому если у вашей супруги есть друг, подумайте, может вы чего-то не даете в плане общения.

Дружба или любовь бывает между мужчиной и женщиной: мнение психолога

Многие психологи считают, что дружба между семейными партнерами является не совсем искренней. Потому как партнеры друзей будут их ревновать друг к другу и постоянно на этой почве устраивает скандалы. Потому как друзья будут хотеть какую-то часть времени проводить друг с другом. В свою очередь партнеров это может существенно расстраивать и злить. Поэтому рано или поздно станет выбор между другом или возлюбленным.

Также психологи считают, что друзья мужчина и женщина очень много разнообразных тайн и секретов рассказывают друг другу. Поэтому они очень близки в душевном плане. Чего бывает достаточно сложно добиться с партнерами по жизни, а также любовниками. Поэтому, если в браке нет понимания, то скорее всего, женщина или мужчина может уйти к своей подруге или другу, в таких отношениях всегда есть точки соприкосновения в духовном плане.

Почему мужчина соглашается на дружбу с женщиной: психология

Большая часть психологов считает, что дружеские отношения между мужчиной и женщиной являются завуалированной любовью. В этих отношениях один из партнеров хочет большего. Причем может это достаточно тщательно скрывать, и никаким образом не показывать, боясь полностью испортить существующие отношения. Если мужчина будет отвергнут женщиной, то в таком случае будут утрачены любые отношения, в том числе и дружеские.

Это руководит партнерами, когда они не рассказывают друг другу, о чувствах. Если это дружба с самых юных лет, то с половым созреванием отношения друзей меняются друг к другу. В этом случае они могут воспринимать друг друга как интимных партнеров. На этом этапе люди определяются, хотят ли они чего-то большего или остаются друзьями. Но достаточно часто такие отношения попросту разрываются, как только один из друзей находит себе вторую половинку.

По мнению психологов, дружеские отношения между мужчиной и женщиной — это замаскированная любовь или желание секса. Собственно мужчина может соглашаться на дружбу с женщиной по нескольким причинам:

• У них уже состоялись какие-то отношения или они были в браке. Это один из хороших способов сохранить нормальные отношения, общаться друг с другом.
• Если мужчина нетрадиционной сексуальной ориентации. Дружба с женщиной дает ему возможность хорошо провести время, а также много узнать о том, как привести себя в порядок, поделиться секретами и тайнами.
• Если у мужчины все нормально с сексуальной ориентацией, то дружба с женщиной — это завуалированное желание стать сексуальным партнером. Возможно сам мужчина не осознает этого.
• Если женщина достаточно долго нравится мужчине и он боится ей об этом сказать, дружба является отличной возможностью быть как можно больше рядом с женщиной.
• Возможность делиться эмоциями и переживаниями с женщиной, которыми сложно поделиться с мужчинами. Мужчина боится что его засмеют или он покажется мягкотелым. Женщины более эмоциональные, понятливые. Поэтому с ними можно обсуждать даже щекотливые вопросы.
• Надежда на будущие отношения, возможность создания влюбленной пары.
• Некоторые мужчины могут делать вид, что дружат с женщиной для того, чтобы заполучить ее подругу или находиться к ней как можно ближе. Это коварный вариант, на которой большинство мужчин не способны, из-за своей прямолинейности и простоты.

Где граница дружбы между мужчиной и женщиной: описание

Большинство психологов в дружбу между двумя свободными людьми считают завуалированной любовью или латентной любовью, которая рано или поздно перерастет в настоящие чувства. Все зависит от точек соприкосновения. Причиной разрыва отношений, то есть дружбы между мужчиной и женщиной является алкоголь. Потому как в этом случае один из партнеров начинает приставать к другому с желанием секса или интимной близости. Тут имеет место два варианта развития событий: партнеры либо становятся возлюбленными, либо их отношения разрываются.

Граница между дружбой и любовью мужчины и женщины достаточно тонкая и легко разрушаемая, потому как в большинстве случаев достаточно приличного количества алкоголя, для того, чтобы мужчина или женщина переступили черту дружбы и вступили в интимные отношения.

Существует несколько способов заподозрить, что вас обманывают. Несколько примеров того, что мужчина хочет быть больше чем другом:

• По первому вашему зову он приезжает к вам. Причем даже если не случилось ничего серьезного. Друзья обычно не готовы тратить так много личного времени, чтобы решать проблемы других.
• Мужчина дарит дорогие подарки и занимает деньги без возврата. Это говорит о том, что мужчина готов тратить на вас средства. Обычно с друзьями такого не практикуют.
• Мужчина готов с вами проводить очень много времени. Причем для него бесполезного, такого как хождение по магазинам и приобретение и каких-то новых вещей, одежды.
• Обсуждение несостоявшихся отношений. Мужчина, который хочет быть вам больше чем другом, старается находиться рядом в сложную минуту. Очень часто он жилетка, в которую можно поплакаться. Он становятся некоторой отрадой и нередко после подобных сеансов общения с другом, он становится больше чем другом. Превращается в любимого человека, так как смог поддержать в трудную минуту.

Возможна ли дружба между женатым мужчиной и замужней женщиной, между коллегами?

Психологи утверждают, что дружба между женатым партнерами невозможна, потому как члены семьи будут постоянно ревновать к друзьям. Также специалисты советуют обратить внимание  на подобное общение мужу женщины, у которой есть друг. Скорее всего партнер чего-то ей не дает, раз она ищет себе друга мужчину. То же самое касается и девушки. Потому как мужчина не может рассказать какие-то секреты и тайны своей любимой. Поэтому рассказывает подруге.

Считается, что подобная дружба одна из самых опасных, потому как рано или поздно приводит к разрыву между супругами. Возможно измена, стычки из-за постоянной ревности. Рано или поздно такую дружбу просто разорвут из-за постоянных разборок с домашними.

Случаи дружбы между мужчиной и женщиной в литературе: краткое описание

В мировой литературе не так много примеров между дружбы между особями противоположного пола. Чаще всего подобные отношения перерастали в нечто большее или полностью прекращались. Примером может служить:

• В повести Хемингуэя «Фиеста», герой Джейк и девушка дружат между собой.
• Также описание крепкой дружбы между мужчиной и женщиной можно встретить в произведении Овод, Лилиан Войнич.
• Примером дружбы между мужчиной и женщиной в литературе является произведение Чернышевского «Что делать». Хотя в этом произведении дружба перерастает в любовь.
• Также нельзя не отметить дружбу между Марком Твеном и Хелен Келлер. Их дружба завязалась, когда Helen было 14, а Марку больше 50. Дружба основывалась на том, что Helen очень напоминала Марку собственную дочь, поэтому они дружили и проводили очень много времени вместе.

Как проявляется дружба между мужчиной и женщиной: высказывания Торсунова, Оскар Уайльда, Ткачева, Нурлана Сабурова, Павла Воли

Известные люди, а также писатели тоже неоднозначно относятся к дружбе между партнерами противоположного пола. Многие из них говорят, что такая дружба невозможна. Но некоторые наоборот, считают что такие отношения более искренние, нежели дружба между однополыми участниками союза. Ниже представлены наиболее популярные высказывания известных людей о дружбе между мужчиной и женщиной.

ВИДЕО: Нурлан Сабуров

ВИДЕО: О. Ткачев о дружбе

ВИДЕО: Павел Воля о дружбе мужчин и женщины

ВИДЕО: Торсунов о дружбе между мужчиной и женщиной

На самом деле, дружба между мужчиной и женщиной возможна в том случае, на сколько вы в нее верите. Но если друзья примерно одного возраста и достаточно симпатичные, то рано или поздно подобные отношения могут перерасти в нечто большее.

ВИДЕО: Дружба между разнополыми людьми

Психология дружбы между мужчиной и женщиной

Популярный вопрос, который задают мужчины и женщины — существует ли разнополая дружба. Сильный пол имеет совершенно другие цели в отношении женщины. Психология дружбы между мужчиной и мужчиной считается популярной при знакомстве людей. Чтобы разобраться существуют ли бескорыстные взаимоотношения между полами, требуется учитывать определенные особенности.

Особенности разнополой дружбы

Психология дружеских отношений мужчины и женщин отрицает наличие бескорыстных взаимоотношений между партнерами. Однако реальность свидетельствует о другом. Если между сильным и слабым полом присутствует настоящая дружба — это бескорыстные взаимоотношения, в которых присутствует поддержка.

Девушки мечтают найти верного товарища, чтобы довериться, спросить совета, пожаловать на окружающую ситуацию. Женщины верят — парень не сможет предать, как подруги, любящие сплетни, завидующие. Однако подобные взаимоотношения постепенно приводят к влюблённости, началу интимной близости.

Признаки истинной дружбы

Людям, верящим в истинные разнополые дружеские взаимоотношения, требуется понимать, что этот момент должен явно проявляться. На деле существует ряд признаков истинных дружеских взаимоотношений:

1. Отсутствие эгоизма. Поддерживание двухстороннего общения, интерес к жизни товарища, выслушивать проблемы другого, давать советы, интересоваться —обязательные условия дружеских взаимоотношений. Однако долго проявлять данные чувства крайне сложно. Люди уходят к проблемам, хлопотам, переживаниям, забывая о друге.
2. Бескорыстная привязанность. Это явление полностью основано на доверии. Партнеры начинают делиться секретами, переживаниями, планами, целями. Полностью доверяют собеседнику, не подозревают его. Эмоциональная связь, которая образуется между собеседниками сильнее, чем взаимоотношения супругов. Согласно результатам опросов, добиться подобных отношений. Парни говорят — они строят дружеские отношения с сексуально непривлекательными женщинами. Индивидуум сосредоточен на ведении разговора касательно интересующих тем. Парень перестаёт отвлекаться на физические потребности, не испытывает любовных чувств касательно противоположного пола. Женщины насчёт дружеских отношений говорят, что лучше дружить с женатыми партнерами. Так парня остановят действующие семейные узы, на давая проявляются любовным, сексуальным притязаниям.
3. Отсутствие ревности. Ревность считается разрушающим фактором. Приводит к нарушению привычного общения. Исключить это чувство из взаимоотношений крайне сложно.
4. Умение радоваться за успехи товарища. Большинство взаимоотношений подразумевает наличие эгоизма. Холодный расчёт, игнорирование чужого мнения позволяет людям добиваться желаемой выгоды от разных ситуаций. Взаимоотношения, построенные на достижении определённых целей, нельзя назвать дружбой. Это партнёрские отношения, при которых люди получают выгоду касательно разных ситуаций.

Важно понимать, что дружеские отношения между сильным и слабым полом считаются сложным социальным явлением, которое требует бескорыстного, неумышленного, искреннего выполнения ряда правил, требований, особенностей.

Дружба между мужчиной и женщиной невозможна: стереотипы или факт?

Учёные и психологи считают, что дружба между мужчиной и женщина невозможна. Мнение специалистов основывается на психологических особенностях человеческого поведения.

По природе, женщины моногамны. Из-за этого им привычнее жить с одним мужчиной. Если представительница слабого пола находит парня, с которым начинает искренне дружить, её личные отношения начинают разрушаться. Женщина доверяет постороннему мужчине, открывает душу, постепенно начинает считать любовником. Муж с семьёй остаются на заднем плане. Постепенно дружеские взаимоотношения вытеснят общение с другими парнями из жизни девушки.

Мужчины не могут долго дружить с представительницами слабого пола, поскольку дружеские отношения возможны только с тем, кто интересен во взглядах, общении, привлекателен внешне. Привлекательность девушки приведёт к развитию интимных отношений. Мужчина ищет подругу, чтобы отречься от сложившейся окружающей ситуации, отдохнуть от семейных забот, высказать точку зрения без последствий, получить поддержку от собеседницы. Из-за этого её действующие отношения начинают разрушаться. Постепенно он полностью переходит к другой девушке по общению, начинает проявлять любовь.

Мнение представителей сильного пола

После проводимых опросов у мужчин разных возрастных категорий, психологи сделали вывод, что большинство мужчин не верят в возможную дружбу между парнем и девушкой, поскольку большинство представителей слабого пола испытали хрупкость этого социального явления. Половой инстинкт оказался сильнее дружеских отношений.

Девушки более склонны к обычному общению, чем мужчины. Женщины могут искать искреннего собеседника, поддерживающего в сложных ситуациях без сексуальных потребностей. Мужья крайне негативно относятся к появлению со стороны супруги друзей мужского пола, поскольку считают их потенциальными кандидатами на место любовника.

Последствия

Говоря о разнополой дружбе, психологи утверждают, что обычное общение в большинстве случаев приводит к попыткам соблазнить женщину

При проводимом опросе, 97% парней ответили, что хотят дружить с привлекательными девушками, поскольку парень изначально испытывает сексуальное желание. Если парень хочет секса, ложные дружеские отношения продляться крайне мало. Представитель сильного пола не сможет удерживать желание.

Особенности привязанности

Важно уметь отличать дружеские отношения от любовных. Дружба берёт начало от взаимной симпатии, при которой перевешивает общение. Чтобы диалог строился, развивался, требуется наличие общих интересующих тем. Нужная общая тема для разговоров, чтобы взаимоотношения были полноценными. Сексуальные потребности без общения. Наличие общих интересов считается главным фактором построения дружеских отношений.

К общим интересам можно отнести совместные занятия спортом, взаимопомощь в учебном процессе, страсть к компьютерным играм, любимые авторы книг, фильмы.

После знакомства, продолжительного общения друзья начинают чувствовать собственность. Партнер ревнует собеседника, с завистью смотреть на его общение с товарищами. Эти особенности неизбежны при развитии любовных, дружеских отношений. Психологи советуют пытаться избавиться от чувства ревности, однако, продолжать также общаться с собеседником без проявления чувства собственности удаётся единицам.

Часто проявлением искренней дружбы является жертвенность проявляющаяся, когда настоящие чувства встречаются с безразличностью партнера. Этим может пользоваться собеседник в корыстных целях. Безответные чувства считаются проблемой нынешнего поколения. У взрослых подобные проблемы возникают редко. Проявляются они в подростковом возрасте.

Разнополая дружба считается специфическим явлением. Наличие подобных взаимоотношений по мнению психологов невозможно по причине естественных желаний, испытываемых партнерами

Постепенно парень начинает чувствовать сексуальное влечение, разрушающее общение, приводящее к интимной близости.

Полезное видео

В видео Вы услышите мнение клинического психолога о возможности дружбы между мужчиной и женщиной.

есть ли дружба между мужчиной и женщиной — психолог Мария Кравчук

«Дружба между мужчиной и женщиной – вещь невозможная. Между ними может быть страсть, вражда, обожание, любовь, но только не дружба». Данное утверждение не зря распространено в нынешнее время. Действительно – как представить, что дружба между мужчиной и женщиной возможна? Насколько реалистичны отношения без романтического или сексуального подтекста двух людей разного пола?

Заслуженно – это один из главных вопросов изучения психологами. Раньше такая ситуация казалась невозможной из-за неравноправного положения девушек и мужчин в обществе. При сегодняшнем равноправии подобные дружеские «пары» уже не вызывают удивления. Однако скептицизм в большинстве случаев остается. Посторонним людям тяжело представить кристально чистые товарищеские взаимоотношения разнополых людей без влюбленности, флирта, страсти.

В данной статье мы постараемся разобраться, существует ли реальная дружба между мужчиной и женщиной, а также, что об этом говорит психология? Либо это просто промежуточная стадия между симпатией и любовными чувствами двух приятелей, небезразличных друг другу?

Существует ли дружба между мужчиной и женщиной

Поставить окончательную точку в этом вопросе не удается. Любой человек опирается на личный практический опыт. Кому-то удалось сохранить доверие, взаимопонимание с другом детства. А кто-то на основе общих интересов встретил свою любовь. Предлагаю рассмотреть, к чему приводит дружба между мужчиной и женщиной с точки зрения психологии, а также выделить главные этапы зарождения таких взаимоотношений.

Обычно первые друзья появляются в период раннего детства. В процессе совместных игр, развлечений ребенок понимает, кто ему более интересен и симпатичен. Также можно заметить, что малыши не разделяют товарищей по половому признаку: они отлично играют все вместе. Деление компании на «девочек» и «мальчиков» происходит чуть позже. Этому способствует взросление, появление новых увлечений.

В мире подростков картина совершенно иная. Представители данной возрастной категории постепенно знакомятся с основами взрослой жизни. В том числе, учатся выстраивать социальные связи с противоположным полом. Но подростки – это вчерашние дети. Для многих из них очень важно иметь близкого по духу человека, которому можно довериться. Довольно часто именно разнополые друзья могут похвастаться полным понимаем, взаимной поддержкой.

Само собой, большой процент таких пар сталкивается с трансформацией дружеских чувств в нечто большее. Но не всегда оба готовы рискнуть дружеским общением ради романтических начинаний. Согласно исследованиям, у парней дружба с интересной девушкой чаще подразумевает дальнейшее развитие и переход на стадию любви. При этом, дамы больше склонны «оставить все, как есть», а затем влюбляются в совершенно других парней. Именно здесь начинается пресловутая френдзона, попасть в которую боится каждый влюбленный парень.

Признаки настоящей дружбы

Психологи выделяют 5 основных признаков, по которым можно определить, насколько настоящей является дружба между взрослыми мужчиной и женщиной:

1. 1. Отсутствие сексуального влечения. Отношения, в которых есть место недвусмысленным намекам, флирту, сложно назвать «чисто дружескими». Эмоциональное развитие между двумя партнерами не может оставаться на уровне кокетливых взглядов и колких комплиментов. Рано или поздно один из вас захочет большего. Ваша связь либо перейдет на новый уровень, либо просто закончится.

У приятелей нет желания играть в такие «кошки-мышки». Если парень или девушка не ставят цель понравится, их отношения максимально честные и открытые. Настоящие друзья не стараются выглядеть лучше, чем на самом деле. Ведь их любят за то, какие они есть в реальной жизни.

1. 1. У каждого своя личная территория. Отсутствие романтического влечения между разнополыми друзьями никак не мешает, даже помогает в устройстве личной жизни с другими партнерами. Товарищ точно знает ваш семейный статус, а при благоприятных обстоятельствах, знаком с супругом/супругой.

Бонус – советы и рекомендация от реального представителя другого пола. Можно сказать, что у вас есть тайный агент в противоположном лагере, который поделится секретами и объяснит поведение вашего потенциального любовника.

1. Нет запретов и табу. В том случае, если дружба между мужчиной и женщиной подразумевает лишь приятельские взаимоотношения, новые знакомства никого не беспокоят. Свободный парень легко может завязать интрижку с одной из ваших подружек. А вы взамен попросите друга о знакомстве с его симпатичным неженатым коллегой. Для настоящих друзей – это норма. А вот если на ваши просьбы вы получаете отказ или нежелание обсуждать данную тему, это причина задуматься.
2. На первом месте – любимая женщина. Как бы вы ни были близки с другом-парнем, логично и правильно, что его спутница жизни всегда будет в приоритете. Приятель поможет вам в сложной ситуации советом, приедет на выручку по возможности. Но если мужчина бросает все свои дела, работу, даже семью, а затем мчится к вам через весь город после первого звонка, дело тут, скорее всего, далеко не в дружбе. Такое правило работает в обратной ситуации. Интересы вашего друга не могут быть важнее, чем просьбы мужа или бойфренда.
3. Испытание алкоголем. Есть ли стопроцентные методы проверить, мужчина любит или дружит с девушкой? Конечно, существуют парни, которые до последнего будут скрывать свои истинные намерения. Но поговорка «Что у трезвого на уме…» не зря так популярна в народе. Старый добрый алкоголь раскрепощает и помогает вывести из тени скрытые человеческие чувства. Легкие спиртные напитки, уединенная обстановка расставят все по местам. В случае симпатии, выпивший мужчина начнет активнее проявлять внимание к объекту своей страсти. Вы почувствуете это в словах, взгляде, попытках легких прикосновений. Если же поведение по отношению к вам никак не изменится даже после нескольких бокалов вина, то, вероятнее всего, вы для него только приятель в женском обличье.

Виды дружбы между мужчиной и женщиной

Какие же типы взаимоотношений возможны в случае двух разнополых друзей:

• друзья-любовники. Довольно распространенная ситуация, когда у двух людей с общими интересами завязывается любовный роман. Со стороны психологии, если общение между мужчиной и женщиной подразумевает взаимный сексуальный интерес, исход такой связи максимально благоприятный. У вас похожие увлечения, взгляды на жизнь, мечты, планы на будущее. Добавьте к этому романтическое влечение – готова идеальная база для создания гармоничной пары;
• секс по дружбе. Думаете такое встречается только в кино? Реальная жизнь зачастую впечатляет гораздо сильнее. Приятели, которые выбирают подобный формат, обычно не состоят в серьезных отношениях. В качестве полового партнера выступает проверенный надежный человек. На первый взгляд, перспективная схема. Проблемы начнутся, если один из друзей выйдет за рамки «просто секса». Ведь от появления других чувств никто не застрахован;
• брак друзьям не помеха. Прекрасно, когда в семейной паре, мужчина не только опора для женщины, но и верный товарищ. По статистике, такие браки самые крепкие и долговечные. Где же еще искать жене лучшего друга-мужчину, как не в лице любимого супруга?
• «friends only». Тот вариант, в котором парень дружит с девушками без любых интимных намеков, и наоборот. Большинство не верит в существование «бескорыстных» отношений между полами. Некоторые утверждают, что долго и успешно дружат с представителем противоположного пола. Насколько же чиста эта близость, знают только сами приятели.

Дружба между полами: плюсы и минусы

Прежде, чем добавлять своего хорошего знакомого в вечную френдзону, или сказать твердое «нет» друзьям-мужчинам, проанализируйте все плюсы-минусы такой связи.

Преимущества

• честность. Вероятность того, что соврет или обманет подруга, гораздо выше. Мужской пол редко льстит или оставляет фальшивые комментарии. Джентльмены привыкли говорить, что думают. Поэтому с ними всегда можно рассчитывать на честное мнение;
• отсутствие зависти. Что делить друзьям разного пола? Правильно – нечего. С приятелем-парнем девушке точно не придется соревноваться за внимание очередного красавчика. Или за последнюю пару брендовой обуви на распродаже. Нет конкуренции – крепче взаимоотношения;
• другое мнение. Дружба между мужчиной и женщиной – это шанс узнать правдивую информацию о «Марсе и Венере» из первых уст. Кто еще адекватно оценит поведение вашего парня/девушки, если не сам представитель другого пола.

Недостатки

• опасность сближения. Приверженцы мнения, что дружбы между мужчиной и женщиной не бывает, сразу назовут первый минус таких отношений. Это правда – вероятность появления романтических чувств у одной из сторон достаточно высока. Дальнейшее общение в любом случае будет отягощено проблемами. Либо влюбленному партнеру придется страдать и скрывать свои намерения, либо стоит открыться с большим риском потери надежного друга;
• риск потери. Когда из жизни пропадают хорошие знакомые, бывшие друзья-одноклассники, коллеги – это всегда нелегко. Но если дело касается близкого приятеля – удар будет тяжелым. Поэтому дружбу мужчины и женщины психология часто оценивает, как период, который может закончиться быстро и с мощными эмоциональными потерями.

Что думают мужчины о дружбе с женщиной

Именно сильная половина чаще заявляет о том, что мужчина не может дружить с женщиной. Именно они начинают дружеское общение с целью перехода на этап интима и любви. Поэтому особенно интересно узнать, допускают ли парни вероятность существования подобных отношений.

Итак, когда возможна дружба между мужчиной и женщиной – мнение мужчин:

1. наличие семьи. Счастливый надежный брак – серьезная защита от измен, поиска связей на стороне. Действительно можно общаться, дружить с другими девушками, основываясь на общих увлечениях без сексуального подтекста. Единственный совет – стараться выбирать замужних подруг с полноценной семьей. Иначе однажды можно стать объектом женской ревности и склок;
2. друзья детства. У взрослых шансы быть «просто друзьями» есть, если детский и подростковый периоды прошли без проблем. Вы оба знакомы со всеми нюансами ваших характеров, пережили совместные радости и разочарования. Скорее всего, подруга детства останется «боевым товарищем», если взаимное влечение и симпатия не посетили вас во времена пубертата;
3. другие «интересы». Не стоит забывать о мужчинах-друзьях с нетрадиционной сексуальной ориентацией. Все риски в данном случае сведены к минимуму. Как для девушки, так и для ее мужа или бойфренда.

Дружить или нет: психология дружбы между мужчиной и женщиной

Необходимость общения, социализации, формирования близких контактов – одна из базовых потребностей человека. Начиная с раннего возраста, молодые люди и подростки ищут свое место в обществе, учатся выстраивать отношения. В том числе, с противоположным полом. Благодаря дружеским связям можно найти поддержку на долгое время, а иногда и на всю жизнь.

Реальна ли дружба между мужчиной и женщиной – мнение психологов не особо категорично. Отношения разнополых друзей могут столкнуться со сложностями, которые неизвестны девичьей или мужской компании. Однако это не значит, что такого формата общения не существует.

Дружить или нет – решение за вами. Взвесьте все плюсы и минусы, поговорите с товарищем о ваших реальных чувствах. Если человек не дает вам повода сомневаться, не теряйте такую близкую связь из-за общественных стереотипов или чужого неудачного опыта.

Главное, что нужно помнить – любая дружба крепче, если ее создают честные, бескорыстные люди. И неважно, какого они пола, возраста. Конечно, не сбрасывайте со счетов различия в мужской и женской природе. Но для настоящих друзей межполовые особенности не станут серьезной помехой. В современных реалиях мы все чаще выбираем людей своего уровня, которые нас привлекают, мотивируют. Поэтому главный критерий подбора друзей – личные пожелания, а не отбор по каким-либо физиологическим критериям.

Просмотров: 👁 35

Хватит дружить с мужчиной! Как перейти от дружбы к любви. Дружба мужчины и женщины

Содержание:

Среди ваших знакомых есть мужчина, который с удовольствием общается с вами, ценит ваше мнение, но… не больше? А вы-то надеялись, что вскоре довольно тесная дружба перерастет во что-то большее… Давайте попробуем добавить новый поворот в сюжет ваших отношений и выбраться из категории «подружка» в категорию «любимая женщина».

Итак, время идет, вы по-прежнему чувствуете себя весьма важной частью его жизни. С его образом перед глазами засыпаете и просыпаетесь. Смотритесь в зеркало и понимаете, что с вашей внешностью, ворохом достижений и заслуг вполне могли бы стать для него достойной женщиной, женой.

И тут совершенно неожиданно он выдает вам нечто вроде: «Я люблю тебя, как лучшего друга» — и пазлы складываются. Вы с горечью понимаете, что мужчина нежно швырнул вас во френдзону. Да, именно. Нежно. Швырнул.

Чем опасна эта территория? Все женщины, которых мужчины хоть и уважают, но не считают любимыми, отправляются за черту мужского сердца в зону подружек. Гарема подружек. И зачастую навсегда.

Ловушка для подружки: 7 признаков того, что вы попались

Капкан френдзоны — явление, которое старо как мир. И хотя многие романтические отношения начинаются с «дружбы крепкой», зачастую факт того, что чувства не взаимны, также имеет место быть.

Распространено мнение, что во френдзоне отсиживаются только мужчины. Но нет! Есть здесь и территория для женщин, которые вынуждены испытывать боль и пытки от пребывания «просто подругой» для того, кто мил сердцу.

Если мужчина прекрасно к вам относится, но еще не назвал сестрой или подругой дней суровых, вы можете быть в замешательстве — дружба это или нечто большее. Прежде чем делать выводы, попробуйте оценить себя по следующим признакам и узнать, не захлопнулся ли капкан френдзоны за вашей спиной.

1. Он с вами предельно откровенен. Без тени смущения рассказывает вам о тех вещах, о которых постеснялся бы упомянуть в разговоре с любимой. Он не выбирает слова, не стесняется в «охотничьих историях», не прячет в шкаф своих демонов. Ему легко с вами, как с другом. Будь он заинтересован в отношениях, в вашем общении нет-нет да и мелькали бы смущенные взгляды, неловкие паузы и мегакорректные темы.
2. Он чаще зовет вас не на встречу тет-а-тет, а в компанию друзей. Если вы частая гостья в кругу его приятелей, или он с удовольствием ходит с вами по магазинам, в кафе или выезжает на уикенды с компанией, ваши розовые очки могут искажать реальность. Тем более, если это единственное время, которое вы проводите вместе. Влюбленный мужчина хочет быть с женщиной наедине и наслаждаться этим общением вдали от посторонних глаз.
3. Он обсуждает с вами других женщин. Вы можете поименно назвать всех его бывших-нынешних и, вероятно, знаете их в лицо? Нет, он не пытается заставить вас ревновать. Ему просто очень комфортно от того, что он может делиться с вами подобным так же, как со своими друзьями. К тому же кто даст лучший совет и рекомендацию, как вести себя с женщиной, если не сама женщина! Удобно, верно?
4. Ваше общение асексуально. Ни мурашки, ни нотки смущения с его стороны не проскакивают при случайном физическом контакте с вами. Порой вам кажется, что он даже сторонится этого. А если и проявляет какие-то попытки прикоснуться к вам, то это что-то дружеское, шуточное вроде «дай пять» или грубоватых похлопываний по плечу.
5. Он заставляет вас ждать. Вы пишете ему, а от него ни ответа, ни привета в течение часов или даже дней. Даже не пытайтесь защищать молчуна и говорить, что «он просто занят». Когда мужчина слишком занят, чтобы ответить на ваше сообщение, это означает, что он просто не желает уделять вам время, которого вы заслуживаете.
6. Он называет вас другом. Причем явно это подчеркивает. Мужчины более прямолинейны, чем мы, женщины. Они не утруждают себя хождением вокруг да около. И уж если вы услышали от него, что вы лишь подруга, скорее всего, так и есть.
7. У него есть женщина. Вспомните момент, когда вы были влюблены: остальные мужчины меркнут на фоне того единственного. Неважно, как мило и нежно он к вам относится. Вероятнее всего, вы также незримо стоите в тени дамы его сердца.

Почему вы оказались «просто подругой»?

Есть много причин, почему мужчина помещают женщину в эту категорию. Многое зависит от нее самой. Вот некоторые признаки той, которой вероятнее всего светит именно этот путь. Обнаружите ли вы их у себя?

Вы прячете женщину в себе. Да, вам с ним предельно комфортно, но это не повод, чтобы забывать о макияже, не укладывать волосы и надевать к на встречу то, что выпало из шкафа. Мужчины любят глазами. Поэтому они склонны отмечать тех женщин, которые прикладывают старания к своей внешности, по сравнению с теми, кто вообще ничего не делает. Это не значит, что вы должны перед каждой встречей с ним быть при полном параде. Элегантный, женственный образ с легким макияжем вполне подойдет.

Вы ведете себя как «свой парень». Вспомните, о чем вы разговариваете, куда вместе ходите, какие интересы вас объединяют. Может быть, вы проявляли маскулинность в поведении, перетягивали на себя инициативу, мерялись с ним «харизмой» и достижениями. Думаю, небольшой анализ вашей коммуникации даст ответы.

Отсутствие в вас флирта и чувственности. Это может проявляться в том, как вы ведете себя с мужчиной, как используете невербальные элементы общения (язык тела), какую энергетику транслируете. Если вы не выделяетесь среди других женщин умением включать мужчину на уровне подсознания, то стоит ли объяснять, почему у него в голове и сердце не пробегает искорка любовных чувств к вам?

С вами слишком просто. Женщина должна вызывать у мужчины желание завоевывать, познавать, открывать. Если в вас нет загадки, он знает про вас практически все, и вы для него словно прочитанная книга, то он уверенно поставит вас в ряд со многими остальными женщинами.

Вы всегда одинаковая. Как печать, как шаблон — ваш образ жизни, шутки, внешность всегда одни и те же на протяжении многих лет. Отсутствие новизны — это всегда скука и потеря интереса. Поэтому присмотритесь к своему цвету волос, стилю, хобби и интересам… Впрочем, подробнее об этом чуть ниже.

Вы сами ставите барьеры в отношениях. Мужчине важно, чтобы девушка транслировала свой интерес к нему именно как к мужчине, а не другу. Но, к сожалению, вы не умеете сменить пластинку дружбы на любовь. Чего же еще ждать?

Как выйти из зоны подружек: 6 советов

Без паники! Все это не значит, что вы обречены. Неважно, как долго вы любите своего друга. Всегда можно заставить ваши отношения с мужчиной повернуться на 180 градусов и потечь в русле любви и страсти, как вы мечтали.

1. Расширьте свой круг общения. Найдите время, чтобы познакомиться с новыми людьми, завести друзей и рассказать мужчине о новом витке жизни. Покажите ему, что ваш мир не вращается вокруг него. Небольшая конкуренция и живой интерес к вашим новым увлечениями могут сделать его более заинтересованным в вас и вашей жизни.
2. Добавьте немного загадки. Оживите вашу «дружбу», приправив ее легкой интригой. Время от времени пропадайте с радаров, недоговаривайте, заканчивайте встречи на самом интересном месте, не докладывайте ему по пунктам, где вы были, с кем и чем занимались в течение дня. Подогревайте его интерес загадочностью: пусть он еще заслужит право знать о вас что-то.
3. Позвольте ему чувствовать себя мужчиной. Заставьте его чувствовать себя нужным, сильным, властным; попросите помочь вам с ремонтом, консультацией по каким-то мужским вопросам и т.д. Вместо того чтобы всегда делать что-то для него, почему бы не побудить его сделать что-то для вас? Может показаться странным, но люди проникаются к вам более глубокими чувствами, когда они оказывают вам некую услугу. Речь идет о том, чтобы позволить им инвестировать в вас, а не в себя.
4. Включайте женственность. Внешне и внутренне излучайте легкость, уверенность, аккуратность и нежность. Следите за своей речью, тембром голоса, языком тела. Переоденьтесь в стильный гардероб женщины, оставив в шкафу бесполые элементы одежды. В своем поведении не бойтесь показаться хрупкой и беспомощной — в конце концов, мы ведь слабый пол!
5. Добавьте себе чувственности и сексуальности. Вы можете быть привлекательной и сексуальной, но не чувственной. Чувственная женщина благодаря своей томной манящей энергетике завораживает мужчину, пробуждает в нем вулкан эмоций и ощущений, против которых его природа не в силах устоять. Постигайте чувственные движения, волнующие взгляды, легкие, будоражащие касания. Дразните его воображение фразами вроде: «Я в гамаке» или «Я приму ванну» — пусть помечтает.
6. Перестаньте вести себя как друг. Постоянная помощь, действия ему в угоду и в ущерб себе, неприятные для вас разговоры о других женщинах, дружеско-братские отношения и иже с ними — пусть отныне это останется в прошлом. Проявите искреннюю заботу о нем, более глубокую, чем нейтрально-позитивная. Поразите его тем, какой иной вы можете быть — порой неудобной, непредсказуемой, но удивительной и сексуальной Женщиной!

А если не получится?

Если все усилия, которые вы вложили в побег из френдзоны, пошли прахом, и мужчина по-прежнему видит в вас не более чем подругу, отчаиваться не стоит. Никогда не вините себя и учитесь принимать факт, что не все всегда идет по плану. Отпустите его и идите дальше.

Осознание того, что двери в сердце вашего друга закрыты, должно дать вам мотивацию сосредоточиться на себе и на других мужчинах. Главное, не отказывайтесь от любви. Люди, которые столкнулись с безответным чувством, часто боятся полюбить снова. Не позволяйте себе упустить еще один шанс на любовь только из-за одного мужчины, с которым надежды не оправдали себя. Знайте себе цену. Вы удивительны, и когда вы это осознаете, то непременно встретите того, кто будет любить вас так, как вы того заслуживаете.

Если же вы в самом начале пути от подруги к любимой, помните, что надежда есть! Дружба — хороший фундамент для романтических отношений. Мужчины часто женятся на своих лучших подругах. В этом случае вы уже выиграли половину битвы по той простой причине, что у вас есть прочная связь. Он уже любит вас! Просто вы оба должны действовать немного в иной динамике. Сексуальная искра — вот ваше недостающее звено.

Переходите к гендерной коммуникации, покажите другу свое женское начало. Того и глядишь, он станет вам больше, чем друг!

у меня всегда была целая куча друзей-мужчин. Это же очень удобно! Совершенно непонятно, зачем надо что-то менять. Если нужна мужская помощь, тебе всегда помогут, ни один так другой. И при этом с ними не нужно спать, у них есть свои жены и подруги. Сплошные плюсы. И такие отношения можно сохранять очень долго, в отличие от тех, когда «что-то было». В дружеских отношениях нет никаких обид, на протяжении десятилетий люди так же общаются друг с другом, как и раньше, а вот когда что-то было, человек потом может пропасть с горизонта и привет, а то еще и мстить начать за что-то (как у некоторых подруг было с их кавалерами).

Та же фигня! Поскольку росла в компании братьев, то мне совсем не сложно именно дружить, без подтекста. Действительно удобно, и им со мной и мне с ними.

Вот! Сплошные плюсы. Читала и недоумевала — чем плохо-то? Как по мне, тоже сплошные плюсы и никакого геморроя с «отношениями»

Всего 3 отзыва Прочитать все отзывы.

Дружба между мужчиной и женщиной: 10 признаков обмана

Дружба между мужчиной и женщиной возможна, но очень часто мужчина рядом с женщиной только прикидывается ее другом, имея на нее совсем другие виды. Не будем обсуждать то, что женщина в это же время сама может скрывать свои настоящие интересы — обсудим только то, как вывести «на чистую воду» мужчину. Итак, десять признаков обмана:

1. Подарки. «Обманщик» (мужчина, который под маской дружбы хитроумно прячет воздыхания), дарит большие, впечатляющие, щедрые подарки. Этим он надеется впечатлить твоё нежное сердце до самых глубин. Настоящий друг (мужчина, которому ты интересна именно как друг), дарит мало и скромно. Как другу.
2. Помощь. Если мужчина готов помочь всегда и во всём, в любое время дня и ночи – это ещё ни о чём не говорит. А вот если он за последний месяц шесть раз приезжал спасать тебя на МКАД, причём три раза – глубокой ночью, это уже неспроста. Мужчина, для которого ты просто друг, не готов тратить на тебя столько времени. У него, между прочим, и своя женщина есть.
3. Покупки. Мужчина с удовольствием ходит с тобой по торговым центрам, с радостью заходит в каждый магазин и согласно кивает, когда ты вспоминаешь, что тебе нужна новая сумочка? Он легко соглашается на это каждые выходные? У вас нет дружбы – он просто хочет тебе понравиться. Настоящий друг ведёт себя именно как друг. Проводит в магазине ровно столько времени, сколько выдерживает, и выходит подышать свежим воздухом. Потому что у друзей принято уважать интересы друг друга и не требовать полного отказа от себя. Мы, мужчины, дружим именно так.
4. Обсуждение мужчин. Ты можешь обсуждать своих мужчин и с «обманщиком», и с настоящим другом. Разница в том, что «обманщик» будет всегда занимать твою сторону. Он будет всегда с тобой соглашаться и говорить, что «просто он тебя не достоин». Это ловкий приём – пусть все будут плохими, один он хороший, и рано или поздно ты это заметишь и оценишь. Настоящий друг будет всего лишь справедлив. Если как козёл повёл себя твой мужчина, настоящий друг скажет именно так. Если это ты повела себя как дура, настоящий друг так и скажет. Это и есть настоящая дружба.
5. Извинения. Все ошибаются – опаздывают на встречу, забывают привезти обещанное, ранят неосторожным словом. Разница в реакции. «Обманщик» бросается каяться, будто он на Нюрнбергском трибунале. Ему страшно, что теперь он потеряет твоё доверие и общение. Поэтому он боится любой своей оплошности, даже самой мелкой. Настоящий друг просто сдержанно извинится. Если ошибка серьёзная, надо её исправлять. Если мелкая – она не стоит переживаний.
6. Пьяный. Иногда друзья выпивают вместе. И тогда сразу видно, кто есть кто. Если он – «обманщик», он начнёт говорить тебе, какая ты красивая и как повезёт тому, кто будет вместе с тобой. Потом расскажет о своей нелёгкой судьбе. Потом полезет целоваться. Настоящий друг будет рассказывать тебе о предстоящих выборах и перспективах гибридных двигателей. Это ему интереснее.
7. Внимание. Когда вы рядом, «обманщик» всё своё внимание уделяет тебе. От начала и до конца – ты в центре. Холодно ли тебе? Принести ли коктейль? Заметила ли ты вон ту картину? Отлично выглядишь, кстати! Настоящий друг помнит, что кроме тебя, здесь есть ещё – он. Поэтому тебе достанется ровно половина его внимания.
8. Женщины. Настоящему другу интересны другие женщины в твоей компании, он с любопытством относится к идее «тебе надо познакомиться с Настей!» (если, конечно, он свободен). «Обманщик» отвергает все предложения – мягко или жёстко, но всегда окончательно.
9. Общение. Настоящий друг общается с тобой как настоящий друг – относительно редко, и чаще не нос к носу, а по удалённым каналам (аська, телефон, вконтактик). Всё потому, что у него есть и другие интересы, среди которых он распределяет своё внимание. У «обманщика» главный интерес – ты. Поэтому он готов проводить с тобой как можно больше времени.
10. Секс. «Обманщик» хочет секса с тобой, но боится, что ты это поймёшь. Поэтому всячески доказывает, что ты ему интересна не как женщина, а как человек. Настоящий друг помнит о том, что ты женщина и в принципе допускает секс между вами, но «в каком-нибудь особом случае». Ты ему интересна, прежде всего, как человек.

Если в поведении мужчины ты можешь чётко выделить три или более пунктов, перед тобой «обманщик». Дальше – тебе решать. На самом деле, интерес мужчины к тебе, как к женщине — вовсе не минус мужчине, и скорее говорит о его хорошем вкусе. Ну, а то, что он этот свой интерес скрывает — подумай, может быть рядом с тобой обнаруживать его слишком опасно?

Дружба с мужчиной: как сохранить дистанцию?

Как только Вселенная навела порядок на планете Земля, и появились на ней мы – люди, сразу начали зарождаться отношения между людьми. Отношения бывают разные, зависят они от эмоционального состояния и восприятия стороннего человека, сексуального влечения, чувства материнства или отцовства, ненависти или зависти, уважения, привязанности, жалости.

Человек всегда, начиная с Истории возникновения мира, испытывал чувства. Естественно выражал он их не сразу. С возникновением речевого общения и письменности, у людей появилась возможность сообщить другому человеку или людям о том, что он чувствует по отношению к ним. Любовь, дружба, приятельство – эти чувства, эмоциональные восприятия самые долговременные и прочные среди всех, что человек может испытывать.

Дружба между мужчиной и женщиной, возможна ли она?

Психологи, биохимики, биоэнергетики имеют разные точки зрения на этот счет. Единственное, в чем они согласны, это тот факт, что такая дружба имеет место быть, а управляет этой дружбой женщина.

Что говорят психологи

Дружба между полами возможна, и довольно крепкая и верная. Но только до той поры, пока оба не чувствуют сексуального влечения к другу противоположного пола. Как только появляется интерес как к потенциальному сексуальному партнеру, дружбу можно считать законченной.

Такова природа. В романтических чувствах так или иначе присутствует чувство собственничества, ревности. Нередко из дружбы рождается любовь. Такие отношения мужчины и женщины позволяют личности каждого раскрыться, научиться доверять друг другу свои мысли, тайны, страхи, что немаловажно в близких отношениях. Когда любовь зреет в дружбе, браки распадаются намного реже, так как все минусы каждого из друзей не вуалируются и противоположный пол, как правило, воспринимает все «трещинки» как данность, мирится с ними.

Все достоинства в настоящей дружбе раскрываются как цветок, лепесток за лепестком.

Проявить все свои качества разом не получится, здесь время играет свою роль. Люди узнают друг друга по поступкам, делам, ситуациям, дружба позволяет приглядеться к партнеру.

Что говорят биохимики

Биохимия имеет большой интерес ко всем чувствам человека, изучает их влияние на организм, его общее состояние, работоспособность. Так, учеными доказано, что любовь между мужчиной и женщиной, как чувство живет 3 года, как страсть 6 месяцев. По истечение этих сроков биохимические процессы в организме человека как бы привыкают к состоянию любви, заботы, участия и перестают быть эйфорией в голове каждого из возлюбленных. Им на смену приходят иные чувства: привычка, уважение, благодарность. Поэтому дружбу они считают лишь ступенью к любви, а затем и к благодарности и привязанности. Именно чувство привязанность считается, по мнению биохимиков, самым сильным чувством на уровне биохимических процессов организма.

Что говорят биоэнергетики

Биоэнергетики народ добродушный, покладистый и часто меняет свое мнение, как только возникает спор. По поводу любви и дружбы они склонны полагать, что эти два чувства равнозначны. Одно в другое перерасти не может ни при каких обстоятельствах.

Если обобщить мнения вышеперечисленных специалистов, можно сделать простой вывод: дружба между разнополыми людьми возможна до тех пор, пока они не являются друг для друга сексуально привлекательными.

Подводные камни, из-за которых дружба перерастает в нечто большее:

• Необъективное распознавание своих собственных мотивов к дружбе, неосознание факта, что сами причины и мотивы со временем меняются. Если женщина хочет замуж или повстречаться какое-то время с мужчиной, то дружба – это просто ширма. В таких случаях дамы сами того не осознавая держать «на привязи» нескольких ухажёров, а замуж выходят за избранного.
• Односторонняя дружба. Женщина(мужчина) хочет дружить с личностью противоположного пола. Второй любит, искренне и молчком. Из таких отношений дружбы не получится. Влюбленный соглашается на дружбу, только бы быть рядом.
• Выделение времени на общение больше, чем на семью. Часто супруги начинают ревновать свою половинку к другу или подруге. Нередко из-за этого распадаются браки. Здесь важно учитывать, что супруг близкий человек, ему необходимо ваше присутствие в его жизни.
• Дружеский секс. В современном мире есть такое понятие. Но по мнению сексологов- вещь вредная и неустойчивая. Оба из партнеров путаются в отношениях, и как следствие, вообще прекращают общаться.

Как сохранить дистанцию?

Ситуация. Вы привлекательная молодая замужняя женщина. Муж вас любит, вы его просто обожаете. У вас есть друг-одноклассник (сокурсник, давний сосед). Ваш муж вам доверяет, он в курсе ваших дружеских отношений. В какой-то момент вы начинаете догадываться, что ваш друг испытывает к вашей персоне нечто иное, отличное от дружбы, что была прежде.

Что вы делаете? Паникуете, ощущаете себя роковой женщиной, говорите о своих догадках мужу, что угодно, только не идете на открытый и прямой разговор с другом. Конечно, хочется чувствовать себя желанной не только дома, с мужем, а вызывать симпатию еще у нескольких самцов, это так по-женски. Природа берет свое, женщинам такое внимание льстит, именно поэтому на уровне подсознания дамы редко идут на откровенный разговор с замечтавшимся другом. По крайней мере какое-то время они выжидают. Женская логика вещь сложная, а уж если дело касается любви…

Итак, что делать:

• Успокоиться.
• Отвести некоторое время на раздумья. Вполне возможно, что вам только показалось поведение вашего друга иным нежели ранее.
• Поговорить о своих догадках с другом. Ни в коем случае не стоит делать этого вечером в ресторане за бокалом вина по звуки скрипки. Такая атмосфера собьет столку в первую очередь именно вас. Пусть это будет будний обед в кафе. Вопрос можно задать между прочим, в шуточной форме. И ни в коем случае это не должен быть обед по поводу разговора на эту тему. Ваш друг скорее будет отпираться, если узнает цель встречи заранее.
• Если догадок нет, вы знаете точно, что друг в вас влюблен, то разговор должен иметь некий план: правда ли это? что он чувствует? каким он видит дальнейшее развитие событий? намерен ли он в дальнейшем дружить или в связи с перерастанием чувств он отойдет в сторону? если у вас есть муж или у него жена, необходимо обсудить, уместно ли сообщать ему (ей) о сложившейся ситуации?

Помните, разговор обязан быть непринужденным! Не стоит сажать друга напротив лапы и задавать ему вопросы с листочка. Все вопросы нужно преподносить мягко и ненавязчиво, чтобы не вводить друга в ступор.

Профилактика

Если дружба перешла во влюбленность может помочь разговор. Но профилактика всегда была эффективнее и менее болезненнее. Итак, чтобы не пришлось отрывать от сердца друга, можно держать его на определенной дистанции. Для начала нужно знать, друг он или потенциальный сексуальный партнер, любовник или даже муж. Когда вы определили мужчину только как друга можно начинать запоминать основные правила поведения, которые сохранят друга мужчину только другом. Конечно эта памятка не панацея, но часто выручает:

• Старайтесь одеваться при нем как можно менее откровенно.
• Если ваш друг не знаком с вашим мужем (парнем), познакомьте их. При совместных встречах будет полезно постоянно держать мужа за руку. Общайтесь чаще с его девушкой или супругой.
• Общение с другом это не свидание тет-а-тет, поэтому берите с собой на встречу к другу симпатичную знакомую или подругу. Так он будет переключаться с вас и ваши дружеские отношения продолжатся.
• Дайте другу понять, что он вам дорог, но помимо него у вас есть муж, семья, работа, подруги, хобби и т.д.
• При встрече и прощании старайтесь избегать поцелуев. Лучше взять за правило обниматься.
• Часто дружеские встречи проходят со спиртными напитками, этого лучше избегать. По крайней мере наедине. Пусть это будет компания с вашими избранниками.
• Подарки. Старайтесь не приносить дары к ногам друга. Будут уместны скромные подарки как с вашей, так и сего стороны.
• Не обсуждайте темы секса, хотя бы на собственных примерах. Не нужно позволять вашему другу проявлять фантазию при ваших рассказах на эту тему. Лучше абстрагироваться.
• Не обсуждайте с другом девушек, женщин так, как вы это делаете с подругами. Ведь он все же мужчина.

Дружба — IResearchNet

Определение дружбы

Во всех культурах дружба — важные отношения на протяжении всей жизни. Что такое дружба? Хотя существует несколько типов друзей, включая друзей по соседству, друзей одного пола, друзей другого пола и лучших друзей, дружба обычно характеризуется пятью определяющими чертами. Во-первых, дружба — это диадические отношения, что означает, что они включают в себя серию взаимодействий между двумя людьми, известными друг другу.Во-вторых, большинство экспертов считают, что дружба подразумевает взаимную аффективную или эмоциональную связь. Другими словами, дружба признается обоими участниками отношений и характеризуется узами взаимной привязанности. В-третьих, эти отношения добровольны. Дружба не обязательна; два человека выбирают дружбу друг с другом. В западных обществах дружба — одна из наименее предписанных близких отношений, без формальных обязанностей или юридических обязательств друг перед другом.В-четвертых, дружба обычно носит эгалитарный характер. В отличие от родительско-дочерних отношений, например, каждый человек в дружбе имеет примерно одинаковую силу или авторитет в отношениях. В-пятых, почти вся дружба характеризуется дружескими отношениями и предполагает совместное участие в совместной деятельности. Фактически, одна из основных целей и мотивов дружбы — это товарищеские отношения. Кроме того, дружба между подростками и взрослыми часто соответствует другим социально-эмоциональным функциям, например, служит источником поддержки и предоставляет возможности для самораскрытия и близости.

Эти особенности отличают дружбу от нескольких связанных явлений. Тот факт, что дружба — это диадические отношения, отличает их от клик или групп сверстников. Конечно, многие члены клик дружат и с другими членами. Однако дружба между двумя людьми — это не то же самое, что и группа сверстников. Точно так же дружба отличается от популярности или высокого социального статуса. Люди, которые не пользуются популярностью, наверняка могут иметь близкие дружеские отношения.Реже популярный человек может не иметь настоящей дружбы. Аффективная связь, являющаяся составной частью дружбы, отличает дружбу от знакомства. Друзья предоставляют людям больше возможностей для самораскрытия и эмоциональной поддержки, чем знакомые. Взаимный характер дружбы также отличает настоящую дружбу от отношений, в которых один человек думает или желает, чтобы это была дружба.

Дружба на разных этапах жизни

Дружба играет важную роль в здоровом человеческом развитии и адаптации на протяжении всей жизни.Дружба существует практически на каждой стадии развития, хотя форма, которую она принимает, значительно меняется с возрастом.

Раннее детство

Хотя нет четкого консенсуса относительно того, в каком возрасте дети впервые начинают заводить дружбу, основы такой дружбы начинают закладываться довольно рано. Малыши ведут себя обычным и предсказуемым образом в общении с хорошо знакомыми сверстниками раньше, чем с незнакомыми. В течение первых 2 лет жизни дети демонстрируют устойчивые предпочтения одних сверстников перед другими; кроме того, они следуют другим моделям взаимодействия с этими предпочтительными товарищами по играм, чем с другими знакомыми сверстниками.К тому времени, когда дети достигают дошкольного возраста, наличие настоящей дружбы становится еще более очевидным.

Сами дети обычно сначала определяют дружбу в терминах взаимодействия, например, «мы играем вместе». Общение обычно рассматривается как основная функция дружбы между малышами и дошкольниками. Друзья дошкольного возраста больше общаются друг с другом, больше разговаривают и демонстрируют большее равенство и меньшее доминирование в своих взаимодействиях, чем во взаимоотношениях с не друзьями.Различия между друзьями и недругами особенно очевидны в социальных ролевых играх. В дошкольном возрасте дети также начинают включать в свои дружеские отношения более эмоциональные и аффективные функции. Друзья дошкольного возраста более позитивно относятся друг к другу и получают более высокие баллы по критериям взаимной симпатии, близости и лояльности, чем друзья. Кроме того, даже маленькие дети часто становятся грустными или одинокими, когда друг уезжает.

Однако дружба не всегда гармонична, и маленькие дети могут вступать в конфликт со своими друзьями.На самом деле диады друзей раннего детства, как правило, больше вступают в конфликты, чем диады недружелюбных. Тем не менее, диады друзей прилагают больше усилий для разрешения конфликта и более успешны в таком разрешении, чем диады недружественные. Разрешение конфликтов часто рассматривается как один из важных социальных навыков, которые маленькие дети развивают в рамках их первых дружеских отношений.

Кроме того, маленькие дети не всегда дружат друг с другом. Хотя определение дружбы обычно требует взаимности, односторонние дружеские отношения, в которых только один ребенок из пары назначает другого в качестве друга, довольно распространены в раннем детстве.Фактически, около 50% заявленных дошкольных дружеских отношений односторонние.

Среднее детство

Могут ли мужчины и женщины действительно просто дружить?

Когда женщина помешивала горшок у огня, а мужчины охотились за обедом, оба пола обычно собирались вместе только ради романтики. Сегодня мы живем с большим количеством друзей и парней, чем в любом другом поколении. Так как же нам решить, кто чем будет? Я провел опрос друзей, коллег и пациентов по вопросу . Когда Салли встретила Гарри. Дилемма : «Могут ли мужчины и женщины действительно быть друзьями?» «Да, конечно, — говорит Генри, 33-летний мужчина. ИТ-менеджер.«Это не только возможно, но и сложно, если они кажутся вам физически привлекательными. Но если вы этого не сделаете, нет проблем ».

Карл — мой студент, живущий в Нью-Йорке, который приехал за неделю до 11 сентября. Он нашел Джоанну на углу улицы, уставившейся на горящие башни. «Я просто обнял ее прямо сейчас. Думаю, это был страх, ужас, необходимость соединиться с жизнью », — говорит он. «Мы стали друзьями, и я сразу понял, что хочу большего. К сожалению, она этого не сделала ». Это одно из тех затруднений, когда отсутствие сексуального влечения может способствовать дружбе и разрушать любовь.Но тайны притяжения действуют не одновременно. Кто-то хочет большего, а кто-то нет. Карл должен был быть уверен, что сможет принять бесполое увлечение Джоанны — воспринимать это как подарок, а не как отказ. Это потребовало времени и доверия. Джоанна должна была убедиться, что он не притворяется, что все в порядке, и верить, что он не нападет на нее при первых признаках слабости. Теперь она описывает их дружбу в глубоких семейных отношениях. Они физически связаны друг с другом, но это удобно и безопасно. «Мы обнимаем друг друга, как будто вы член своей семьи», — говорит она.«Она питается не желанием, а заботой». Карл соглашается: «Я люблю ее, как сестру — это уникальная дружба, которой у меня не может быть с другими мужчинами».

У меня есть друзья-мужчины, которых я знаю со школы. На самом деле «парни» приходили и уходили, но «парни» все еще прочно вошли в мою жизнь. Сам факт, что они были моими друзьями, означал, что у меня не было к ним никаких романтических чувств. На протяжении многих лет мы играли друг для друга много ролей: товарищей по играм, консультантов по вопросам карьеры, команды компьютерных спасателей, доверенных лиц и алиби.Мы говорили друг другу, что надеть, скажем, на свадьбах, бессонных ночах из-за детей, похоронах и семейных распадах. «Мы гораздо больше вкладываем в дружбу, чем в любовные отношения», — говорит еще одна подруга Лиана. «Я гораздо лучше отношусь к своим друзьям, чем к своему мужу».

Это верно для всех? Вы можете просто влюбиться внезапно, в то время как друзей развиваются со временем, требуя терпения, заботы и терпимости. Мы оставляем лучшее в себе для друзей и часто ужасно относимся к нашим партнерам.Мы приносим всевозможные ожидания относительно того, сколько мы расскажем или не скажем нашим друзьям. Мы пытаемся определить границы: говорим ли мы нашим партнерам, что происходит между нами? Сохраняем ли мы привилегию встречаться в одиночестве или теперь нас трое или четверо? Кажется, что все эти переговоры легче вести с подругами, поскольку нам не нужно исключать сексуальные элементы. Вот почему некоторые люди искренне верят, что дружба между мужчиной и женщиной невозможна. Они винят неизбежный Х-фактор, в то время как другие утверждают, что ревность поднимет голову, когда у одного из двоих появится партнер или выйдет замуж.Доверие — это ключ! В исследовании, опубликованном в журнале Journal of Social And Personal Relationships , Линда Сападин спросила 156 мужчин и женщин, что им нравится и не нравится в их межполовых отношениях. Первое место в списке антипатий женщин: сексуальное напряжение. Но мужчины считали сексуальное влечение главной причиной для начала дружбы, и это могло даже углубить дружбу.

Моя пациентка Мишель недавно рассталась со своим мужем. Хотя ее подруги оказывали поддержку, они быстро советуют: «Скажите ему, что вы не позволите ему использовать вас в своих интересах… не облегчайте его…» и т. Д.Они склонны чрезмерно отождествлять себя с ней, и, хотя в глубине души они хранят ее лучшие намерения, их советы иногда становятся навязчивыми. Однако, описывая свою дружбу со своим другом-мужчиной Джо, Мишель подчеркивает, как он слушает с безопасного расстояния. «Он не пытается быть мной», — говорит она.

Мужчины также заинтересованы в дружбе с женщинами по многим причинам, не в последнюю очередь из-за того, что это дает им возможность поговорить и поделиться своими слабостями, что труднее сделать в их мужских отношениях.Женщины позволяют им раскрыться и выразить свои чувства, а не только их позицию по проблеме. Я считаю, что нам повезло строить разные типы отношений с мужчинами, но для меня дружба между мужчинами и женщинами — это уникальное направление, которое нужно высоко ценить.

Больше вдохновения:

Прочтите Счастливые отношения дома, на работе и в играх , Люси Бересфорд (McGraw Hill, £ 11,99)

Посмотрите выступление Парула Сегала на TED о том, как принять ревность на ted.ru / talk / parul_sehgal_an_ode_to_envy

Прочитать Новые друзья моего возраста Дайан Пристли на LifeLabs

ЭСТЕР ПЕРЕЛЬ — психолог, писатель и спикер, который считается одним из самых проницательных в мире голосов о сексуальности. ЕСТЬ ВОПРОС К ЭСТЕР? Отправьте электронное письмо по адресу [email protected], указав «ESTHER» в строке темы

Фотография: plainpicture / Fancy Images

Эссе о важности дружбы | Основные испытания

• 1. Эссе о дружбе

  Важность дружбы — 846 слов

  Тоан Нгуен Профессор Сара Корп Английский 101 18 октября 2017 г. Дружба В какой-то момент жизни мы находим человека, который может хоть немного изменить нашу жизнь.Это человек, который не только приходит к нам, когда мы счастливы или успешны, но и не уходит, когда нам грустно или когда мы терпим неудачу, хотя люди вокруг нас покинули нас. И мы называем этого человека другом или даже близким другом. Дружба — одно из самых прекрасных и ярких чувств, и оно оказывает огромное влияние на нашу жизнь

  Слова: 846 — Страниц: 4

  Открыть документ

• 2.Эссе о важности дружбы

  Проверка окончательного проекта эссе B

  «Здравствуйте, как вас зовут?» ударил мое иностранное ухо. Лица с благоговением смотрели на меня, глаза поглощали каждое мое движение. Звуки, артикуляция и слова, которые я не мог понять, вызвали чувство страха, и мои глаза наполнились слезами. Хриплый голос, дрожь в горле, все, что я мог постоянно повторять, было «Quiero mi mami». Пять лет, дрожа, я был единственным латиноамериканцем в начальной школе в Миссури; Я была новой блестящей игрушкой.Никто меня не понял. Ни одного студента. Ни одного учителя. Никто не знал испанский. Все

  Слова: 1268 — Страниц: 6

  Открыть документ

• 3.Эссе о важности дружбы

  The Chosen Paper — 459 слов

  работы, пожалуй, самая распространенная тема — важность дружбы. Экранизация этого романа была промежуточной по отношению к роману. Элементы основного сюжета были сохранены, хотя были некоторые недостатки, влияющие на понимание важности дружбы. Дружба — преобладающая тема в этом романе.Значение дружбы раскрывается на страницах 74-75, когда отец Реувена упоминает о важности иметь друга, перефразируя знаменитый

  Аристотеля.

  Слова: 459 — Страниц: 2

  Открыть документ

• 4.Эссе о важности дружбы

  Мыши людей — 626 слов

  Роман Стейнбека «О мышах и людях» дружба становится очень ценной с самого начала. Ленни и Джордж считаются странной парой, поскольку обычно двое мужчин не путешествуют вместе, но, как говорится, их дружба — это то, чего так жаждут многие рабочие на ранчо. Персонажи, с которыми сталкиваются Ленни и Джордж, — твердые и крутые люди, но, несмотря на то, что они возводят стены против других, им нужен друг, как у Ленни есть Джордж, и наоборот.Мы видим, что дружба Ленни и Джорджа привносит в историю

  .

  Слова: 626 — Страниц: 3

  Открыть документ

• 5.Эссе о важности дружбы

  В стране мужчин Очерк — 1181 слов

  говорит «нет». Затем Сулиман заявляет в романе «Устат Рашид одарил Бабу своей« бессмертной преданностью ». Это доказывает, что преданность, которую они разделяют друг с другом, укрепляет их дружеские узы, тем самым отражая ее для читателя как очень важную. Узы дружбы не только придают такое значение и значимость, но и являются прочными узами, которые демонстрирует роман, не делая семейные узы самыми прочными.Неуставные отношения граждан тоталитарного общества

  Слова: 1181 — Страниц: 5

  Открыть документ

• 6.Эссе о важности дружбы

  Документ PYSC о дружбе и близких отношениях

  Калифорния Интимная дружба необходима для нас. «Жестокий» мир становится менее жестоким из-за наличия такой дружбы и отношений. Случайная дружба кажется достаточно простой, но по мере того, как мы становимся ближе к людям, наши отношения с ними становятся все более и более сложными.Я хочу использовать свой личный опыт, чтобы продемонстрировать и обсудить две концепции. Могут ли мужчины и женщины быть просто друзьями в эту так называемую современную эпоху? Могут ли они иметь интимную дружбу, не имея

  Words: 1842 — Страниц: 8

  Открыть документ

• 7.Эссе «Важность дружбы»

  Эпос о Гильгамеше — 868 слов

  препятствие, с которым они столкнулись, даже если оно было индивидуальным, повлияло не только на мораль персонажа, но и на дружбу между ними, будь то отрицательная или положительная. Это древнее шумерское стихотворение подчеркивало важность самооценки, дружбы и преодоления препятствий с помощью волнующей схемы. От открытия Энкиду до битвы Гильгамеша с Энкиду было ясно, что автор хотел указать на важность самооценки.Соблазненный блудницей, мужественные инстинкты Энкиду привели его к

  Слова: 868 — Страниц: 4

  Открыть документ

• 8.Эссе о важности дружбы

  Урок дружбы — 485 слов

  Дружба GCSE Здоровье и социальное обеспечение Раздел 1 Критерий успеха • Дайте определение термину дружба и объясните ключевые особенности дружбы. • Оцените разные типы дружбы которые происходят на разных этапах жизни.• Оцените, на каком жизненном этапе требуется дружбы больше всего и меньше всего. Этапы жизни Младенчество Детство Подростковый возраст Ранняя взрослая жизнь Средний зрелый возраст Позднее взросление Всегда ли нам нужны друзья? Вторник, 4 марта 2014 г. Цели обучения Сделать сейчас Задача  Оцените важность

  Слова: 485 — Страниц: 2

  Открыть документ

• 9.Эссе о важности дружбы

  Франкенштейн и Роберт Уолтон — 377 слов

  озорство; они утешают и помогают старым в их слабостях, и они побуждают тех, кто находится в самом расцвете сил, на благородные дела »(Аристотель). В романе Мэри Шелли «Франкенштейн» одной из наиболее очевидных тем является важность дружбы и взаимоотношений персонажей. Дружба — во многом движущая сила романа.Он обладает каждым из персонажей, хотя каждый по-своему. Однако в целом изображено, что без друзей мужчине не хватает важной части

  .

  Слова: 377 — Страниц: 2

  Открыть документ

• 10.Эссе о важности дружбы

  Цицерон: об анализе дружбы — 1038 слов

  Б. Томас Симпозиум первого года 12 ноября, 2012 Цицерон Аристотель однажды сказал: «Дружба — это одна душа, обитающая в двух телах». Есть много вещей, которые входят в процесс дружбы. Некоторые люди относятся к дружбе одним способом, а другие — по-другому.Цицерон много говорил о различных аспектах дружбы в свое время, но как он относился к современной дружбе? Некоторые дружеские отношения, которыми Цицерон не может гордиться; как обычные отношения, которые навязываются в классе

  Слова: 1038 — Страниц: 5

  Открыть документ

• Что значит быть другом

  Значит быть другом По словарю.com дружба — это состояние друга, общение в качестве друзей, дружеские отношения или близость, дружеские чувства или покорность. Розен в своей статье «Виртуальная дружба и новый нарциссизм» говорит: «В традиционном смысле дружба — это отношения … взаимных интересов … в определенных социальных (и культурных) контекстах». Оба определения технически верны, но, на мой взгляд, дружба определяется не только взаимными интересами, но

  .

  Слова: 1263 — Страниц: 6

  Открыть документ

• Дружба: юность и отношения — 2343 слова

  Дружба в будущем «Мы созданы для социальных контактов.Есть серьезные — опасные для жизни — последствия когда мы не получаем достаточно «. -Хара Марано Дружба и отношения оказывают огромное влияние на психологию человека. Они могут воздействовать не только на ментальные части тела, но и на физические. Важность поддержания отношений с самого раннего возраста и поддержания их на протяжении всей взрослой жизни имеет очень драматическое влияние на жизнь и жизнь людей.

  Слова: 2343 — Страниц: 10

  Открыть документ

• Наука: межличностные отношения и лучший друг

  Из того, что я прочитал в обязательном чтении, я мог сказать, что Ахиллес и Патрокл были особой дружбой.Оба были довольно близки друг с другом, как будто они были близкими лучшими друзьями. Оба были героями, и их дружба была значимой. Думаю, можно сказать, что есть споры из-за того, какие отношения у них были. Я думаю, что с отношениями у вас могут быть разные отношения с кем угодно, от знакомых до друзей и семьи. Это просто зависит от

  Слова: 460 — Страниц: 2

  Открыть документ

• Final: Исправление и автомат Hugo

  ремонтировать осколки вашей личности? Доброе утро.Я Мартин Скорсезе, режиссер «Хьюго». Мой фильм показывает важность взаимоотношений в восстановлении «обломков» жизни Хьюго, поскольку его стремление восстановить автомат разрешает его чувство потери. Сцена, в которой Хьюго и Изабель вставляют ключ в автомат, подчеркивает момент решения, поскольку их дружба позволяет им выйти за рамки основной темы моего фильма о сломанных частях. В начале сцены я использовал сдержанный

  Слова: 582 — Страниц: 3

  Открыть документ

• В поисках эссе Форрестера — 501 слово

  Писатель

  , дружит с чернокожим шестнадцатилетним мальчиком Джамалом Уоллесом, который очень талантлив в баскетболе, литературе и писательстве, и помогает ему.Уильям был известен своим знаменитым романом «Авалон» пятьдесят лет назад. О романе было много плохих отзывов, а смерть родителей и брата погрузила его в долгую депрессию. Он решил изолироваться от публики, и больше о нем никто не слышал. Произошло очень много событий, и развитие дружбы с Джамалом принесло

  Слова: 501 — Страниц: 3

  Открыть документ

Дружба мужчины и женщины: 10 признаков обмана

1. Подарки.«Обманщик» (человек, который под видом дружбы ловко скрывает вздохи) дарит большие, внушительные, щедрые подарки. Этим он надеется поразить ваше нежное сердце до глубины души. Настоящий друг (мужчина, который вам интересен как друг) дает немного и скромно. Как друг.

2. Помогите. Если мужчина готов помочь всегда и во всем, в любое время дня и ночи — это еще ни о чем. Но если он шесть раз приезжал спасти вас на МКАД за последний месяц и трижды — глубокой ночью, это не случайно.Мужчина, для которого вы просто друг, не готов тратить на вас столько времени. У него, кстати, своя женщина.

3. Покупки. Мужчина с удовольствием гуляет с вами по торговым центрам, с удовольствием ходит в каждый магазин и кивает, когда вы вспоминаете, что вам нужна новая сумочка? Легко ли он соглашается на это каждые выходные? У тебя нет дружбы — ты ему просто нравишься. Настоящий друг ведет себя как друг. Проведет в магазине ровно столько, сколько выдержит, и выходит подышать свежим воздухом.Потому что друзья должны уважать интересы друг друга и не требовать полного отказа от себя. Мы, мужчины, в этом смысле друзья.

4. Обсуждение мужчин. Вы можете обсуждать своих людей как с «обманщиком», так и с настоящим другом. Разница в том, что «обманщик» всегда встанет на вашу сторону. Он всегда будет соглашаться с вами и говорить, что «он просто не достоин вас». Это хитрый трюк — пусть все будут плохими, один хороший, и рано или поздно вы это заметите и оцените.Настоящий друг будет только справедливым. Если мужчина ведет себя как коза, так скажет настоящий друг. Если это ты повел себя как дурак, так скажет настоящий друг. Это настоящая дружба.

5. Приносим извинения. Все заблуждаются — опаздывают на встречу, забывают принести обещанное, накручивают неосторожным словом. Разница в реакции. «Обманщик» спешит каяться, как будто он был на Нюрнбергском трибунале. Боится, что теперь потеряет ваше доверие и общение. Поэтому он боится любых своих оплошностей, даже самых незначительных.Настоящий друг просто извиняется. Если ошибка серьезная, ее нужно исправить. Если маленький — опыта не стоит.

6. Пьяный. Иногда друзья пьют вместе. И тогда сразу видно, кто есть кто. Если он «обманщик», он начнет говорить вам, насколько вы красивы и как вам повезет с тем, кто будет с вами. Затем он расскажет о своей нелегкой жизни. Потом полезет целоваться. Настоящий друг расскажет вам о предстоящих выборах и перспективах гибридных двигателей.Ему это интереснее.

7. Внимание. Когда вы рядом, «обманщик» обращает на вас все свое внимание. От начала до конца вы находитесь в центре. Тебе холодно? Мне принести коктейль? Вы обратили внимание на эту картинку? Отлично, кстати! Настоящий друг вспоминает, что кроме тебя здесь еще есть — он. Таким образом, вы получите ровно половину его внимания.

8. Женщины. Настоящему другу интересны другие женщины в твоей компании, ему любопытна идея «тебе нужно познакомиться с Настей!» (Если, конечно, он свободен).«Обманщик» отвергает все предложения — мягко или резко, но всегда окончательно.

9. Связь. Настоящий друг общается с вами как с настоящим другом — относительно редко и часто не нос к носу, а через удаленные каналы (ICQ, телефон, контакт). Все потому, что у него есть другие интересы, между которыми он распределяет свое внимание. У «обманщика» главный интерес — это вы. Поэтому он готов проводить с вами как можно больше времени.

10. Секс. «Обманщик» хочет заняться с вами сексом, но боится, что вы это поймете.Поэтому всячески доказывает, что вы ему интересны не как женщина, а как человек. Настоящий друг помнит, что вы женщина, и в принципе разрешает секс между вами, но «в каком-то особом случае». Вы ему интересны, прежде всего, как личность.

Если в поведении мужчины можно четко выделить три и более точки, значит перед вами обманщик. Далее — решать вам. На самом деле интерес мужчины к вам, как к женщине, не является минусом для мужчины, а скорее говорит о его хорошем вкусе.Ну а то, что он скрывает этот интерес — подумайте, может, рядом вам это покажется слишком опасным.

Психологические установки: понятие, виды, методы, примеры. Манипуляция как вид психологического воздействия

Психологические установки сопровождают нас повсюду. Определенным посылом наделены фильмы и телепередачи. Специалисты также работают с каждым клиентом через эти самые установки. Давайте же разберемся что это такое и для чего нужно. Итак, начали.

Определение

Давайте разберемся с понятием психологической установки. Так называют программу поведения, которая заложена у человека в подсознании. Индивид не осознает этот факт или прослеживает тенденцию уже после совершения поступков.

Установки формируются в зависимости от того, что мы видим чаще всего. При этом задействована не только самооценка, но и оценка окружающих людей.

Существует несколько видов психологических установок. О них и поговорим.

Виды установок

Нет такого человека, который не имел бы в подсознании модели поведения. Психологи условно делят психологические установки на четыре типа:

1. Я хороший и ты хороший. Это самая эффективная установка, благодаря которой человек понимает, что чаще всего причиной каких-то неблаговидных поступков окружающих людей является недомыслие, а не спланированное желание напакостить. Если человек имеет такую установку, то он адекватно оценивает себя и ждет того же от других. Они не тратят время на выискивание недостатков в себе или окружающих, а сотрудничают конструктивно.
2. Я хороший, а ты плохой. Такая установка характерна для тех, кто может самоутвердиться только за счет окружающих. Эти люди в собственных проблемах обвиняют окружающих, пытаются выместить раздражение из-за того, что не получается задуманного. Человек с такой установкой способен возвыситься в собственных глазах только после того как унизит других людей.
3. Я плохой, а ты хороший. Чаще всего установку можно обнаружить у тех людей, которые имеют низкую самооценку или страдают комплексом неполноценности. Они стремятся отдалиться от людей, не входят в близкий контакт или, наоборот, выбирают сильную личность и «присасываются» к ней. Для людей с такой установкой характерна хроническая депрессия.
4. Я плохой и ты плохой. Самая патовая установка. Из-за подобных мыслей человек перестает радоваться жизни, интересоваться людьми, его постоянными спутниками становятся безнадежность и тоска. Таких людей отличает легкая раздражительность, непредсказуемость и склонность к депрессиям в тяжелой форме. Они не видят выхода из ситуации, а потому не могут изменить свое мировоззрение.

Конечно, в чистом виде установки встречаются редко, но случается и такое. Как правило, у человека в голове смесь из всех установок, но есть одна, которая занимает доминантную позицию.

По этой причине важно работать над собой и постоянно совершенствоваться.

Структура установки

Хоть мы и дали определение, установка в психологии — это не только набор слов, тут кроется глубинный смысл. Из чего же состоит установка?

• когнитивный фактор;
• чувственный образ или эффективный компонент;
• поведенческий компонент или действия, которые относятся к объекту оценивания.

Многие ученые трактуют это понятие следующим образом: установка в психологии — это конкретное состояние, которое присуще целому объекту. Что это значит? Речь идет о том, что это состояние определяет психологическую и физическую организацию человека или поведение в той или иной ситуации. Сюда же относится готовность что-либо сделать, чтобы удовлетворить собственные потребности.

Психологи считают, что установка отражает психологическое состояние и внешнее ощущение человека. При этом именно она является своеобразным связующим звеном, которое соединяет отдельные состояния индивида и его функции.

Бытует мнение, что психологическая установка бывает двух видов — фиксированная и первичная. Это не значит, что они строго фиксированы, одна с легкостью перетекает в другую, но собственные функции сохраняются у каждой.

Рассмотрим каждый вид.

Фиксированная установка

Такое психологическое состояние относится к элементарным установкам. Так называются специфические реакции на актуальную ситуацию. Сюда же относится восприятие меняющейся окружающей среды.

Элементарная установка возникает на основе опыта и потребностей самого человека. То есть поведение в той или иной ситуации продиктовано уже имеющимся опытом.

Социальная установка

Социальной установкой называется потребность человека включаться в контактные группы. При этом возникают социальные поведенческие ситуации. Этот вид психологических установок возникает после оценки тех или иных общественных объектов. В этом случае учитываются социальные ситуации, во время которых человек совершает какие-либо поступки. Последние и становятся социально значимой единицей поведения.

Проще говоря, социальной установкой является отношение человека к окружающим и всем событиям и процессам, что происходят в обществе. Именно по поступкам и отношению дается личностная характеристика.

Важно понимать, что у этого термина нет единого значения, их несколько, и несут они в себе разную информацию. Раньше такой установкой называли готовность человека решать ту или иную задачу. При этом объектом социальной установки называли человека, его окружение, процессы и события, происходящие в обществе и прочее.

С течением времени термин поменял свое значение. Теперь социальной установкой называют незыблемое отношение человека или группы к какому-то явлению или процессу. Подобная установка относится больше к психологическому состоянию индивида, чем к психическому. Об этом важно знать каждому.

Теория Узнадзе

Теория установки Узнадзе заключается в следующем: он называет установкой целостное состояние, которое предопределяет и предвосхищает сознательное поведение.

Он считает, что установка появляется в тот момент, когда организм начинает контактировать с окружающей средой. Ситуация взаимодействует с потребностью и они удовлетворяются. Получается, что установка может возникнуть в двух случаях:

1. Если присутствует актуальная потребность.
2. Если возникает ситуация реализации этой потребности.

Как видите, теория установки Узнадзе довольно проста. Теперь поговорим о барьере в психологии.

Психологический барьер

Что же это такое? Таким барьером называют состояние, которое проявляется в виде неадекватной пассивности. Она препятствует выполнению каких-либо действий. Обусловлено это тем, что у человека усилены отрицательные установки и переживания, а также очень низкая самооценка. В социальном поведении психологический барьер представляет собой коммуникативный барьер, который проявляется низко развитой эмпатией, жестокостью.

Проблему барьеров можно решить, только если человек готов действовать и воспринимать новую информацию, изменять свое мышление и отношение к событиям.

Положительные установки

Как проявляются положительные психологические установки? Человек прежде всего оценивает хорошие стороны окружающих. С этой установкой люди верят в дружбу, любовь, верность, преданность и прочее.

Можно сказать, что если у человека положительная установка, то он проживет счастливую жизнь. Ведь то, как мы относимся к окружающим, возвращается нам обратно.

Можно работать над собой и развить положительную установку. В этом случае придется много потрудиться, но результат того стоит.

Отрицательные установки

Кроме положительных, есть еще и негативные психологические установки. В этом случае человек все воспринимает в черных тонах. Все люди плохие, поэтому не стоит тратить на них свое время.

На самом деле такое мышление ведет к саморазрушению и отсутствию возможности радоваться жизни. И действительно, что хорошего, если вокруг люди, сплошь состоящие из недостатков?

Человек, который мыслит таким образом загоняет себя в могилу, так как мироощущение напрямую связано с нашим здоровьем. Негативные установки становятся благодатной почвой для депрессии, от которой очень сложно избавиться.

Ученые доказали, что существуют несколько методов психологической установки или воздействия. О них и поговорим.

Методы воздействия

Существует множество способов повлиять на человека. Психологическое влияние достигает своей цели как при работе с одним человеком, так и с группой лиц.

Рассмотрим основные виды воздействия, и как они работают.

Виды влияния

Методы психологического воздействия отличаются в зависимости от того, какую цель преследует человек. Выделяют ненаправленное и направленное воздействие. К первому можно отнести заражение и подражание, второй же подразумевает убеждение и внушение.

Поговорим про каждый вид подробнее.

Убеждение

Метод психологического воздействия, который направлен на снятие страха у человека. Убеждение помогает устранить препятствия на пути к мышлению человека. Цель психологической установки — воздействовать на личность путем обращения к внутренним взглядам и удовлетворить свои потребности через других людей.

Реализуется убеждение посредством разговора с человеком. Тот, кому нужно изменить чьи-то взгляды, как правило, начинает разговор первым и приводит логичные доводы во время беседы. Убеждение лучше всего работает во время споров, дискуссий или обсуждений.

Заражение

Является наиболее простым приемом, который позволяет оказывать влияние на человека. Обычно применяется в местах массового скопления людей, например, на концертах или стадионах. Заражение быстро развивается, особенно это заметно в тех коллективах, где отсутствует сплоченность. Отличительной чертой является стихийность. В процессе выступления оратором передается публике настроение. Причем не так важно, что он говорит, гораздо важнее как. Если провести заражение хотят сразу два человека, то получится это только у того, кто эмоционально сильнее.

Внушение

Прием психологической манипуляции, когда человека заставляют изменить поведение, мышление или отношение к какой-то ситуации. Из всех видов воздействия внушение считается самым опасным и не зря.

Внушение работает, когда у собеседника снижается желание критиковать ситуацию. Человек просто принимает ее за данность и начинает действовать исходя из нее. Но для того чтобы что-то внушить, нужно выстроить доверительные отношения. Внушение может быть как со стороны, так и сама личность может что-либо внушить себе.

Ярким примером этого метода является реклама или средства массовой информации.

Подражание

Наиболее популярный способ изменить поведение и мысли человека. Подражание может возникнуть потому, что у одного из собеседников большое количество комплексов. По этой причине он и выбирает для себя авторитетного человека, которого и будет копировать в поведении, жестах, речи и прочих качествах, присущих ему.

Подражают обычно маленькие дети или подростки, и это понятно. Они еще не имеют своих жизненных представлений, а потому копируют человека, который для них имеет вес. Такое подражание называется сознательным, но бывает и несознательное, которое заключается в том, что инициатор стимулирует подражание разными способами, пока человек не начинает делать то же самое, сам того не осознавая. В зависимости от того, какие цели преследует инициатор, подражание будет носить негативный или позитивных характер.

Наиболее простым примером для подражания является мода. Людям навязывают вкусовые предпочтения, а они с радостью их принимают.

Дополнительные способы влияния

Все перечисленные приемы — это неокончательный набор. Существуют приемы, которые вписываются в понятие психологической установки, и ими активно пользуются. Рассмотрим подробнее о чем речь.

Благосклонность

Как правило, этим способом активно пользуются продавцы. Они рассказывают о положительных качествах товара, внешних достоинствах и прочих моментах, которые повлияют на отношение покупателя к продукту.

Сотрудник магазина использует еще и технику подражания, чтобы завоевать расположение покупателя. В итоге это приносит положительные плоды. Если первое впечатление о сотруднике осталось хорошее, то большая вероятность того, что покупатель уйдет не с пустыми руками.

Проявление благосклонности позволяет добиться успеха в том случае, если инициатор обладает высокими коммуникативными качествами и умеет ими пользоваться.

Просьба

Как влиять на поведение человека? Попросить его о чем-то. Главное, делать это ненавязчиво и спокойно, хотя все зависит от того, какие отношения сложились между людьми. Добиться своего помогает ласковость голоса, улыбка, спокойный тон разговора, открытость и искренность.

Если вы не хотите выполнять чью-то просьбу, то научитесь спокойно говорить «нет». Тогда не возникнет конфликтных ситуаций, и отношения не испортятся.

Самопродвижение

Такой тип влияния позволяет показать себя с лучшей стороны. Если у человека есть чувство собственной значимости, то он незамедлительно воспользуется способом. Личность открыто демонстрирует профессионализм и квалификацию по какому-то вопросу. Техника используется при важных переговорах, презентациях, публичных выступлениях и собеседованиях. Ее целью является выполнение собственных задач путем демонстрации преимуществ по отношению к другим кандидатам.

Принуждение

Влияние, оказанное этим способом, заставляет людей работать или что-то делать в угоду инициатору. Для принуждения используется лишение свободы, шантаж или угрозы. Самой грубой формой принуждения считается физическое насилие или ограничение свободы.

Кроме физического давления, может быть оказано еще и моральное. Инициатор высказывает критику в грубой форме, унижает или оскорбляет человека.

Принуждение воспринимается жертвой как лишение жизненных потребностей и психологическое давление. Причем неважно предупреждает инициатор или угрожает жизни жертвы всерьез. Для человека, который подвергается подобной тактике, это по меньшей мере неприятно, и вынуждает на несвойственные ему действия.

Нападение

Это скорее форма разрядки для человека, которая, к сожалению, имеет негативные последствия для жертвы. Обычно нападают те люди, у которых напряженная работа или жизнь, и им необходим выброс негативной энергии. В ход идет все — от оскорблений и до насмешек в адрес жертвы или членов ее семьи.

Не исключено, что нападающий получает удовлетворение от подавленности и эмоциональной боли жертвы, ведь он навязывает свое мнение человеку, тем самым внушая ему определенную установку.

Аргументация

Используется для того, чтобы один человек смог переубедить другого в неправильности мыслей. А также спикер, аргументируя ситуацию, пытается повлиять на решение человека.

Наиболее ярким примером такой тактики будет преподаватель в вузе или школе. Он хочет объяснить учащемуся сделанные им ошибки, для этого приводит массу аргументов.

Аргументацией пользуются и рекламщики. Сначала они рекламируют услугу или товар, а потом приводят аргументы в пользу покупки. Человек под впечатлением рекламы идет в магазин и покупает тот или иной товар.

Манипуляция

Манипуляцией называют скрытое влияние на поведение другого человека. Инициатор использует определенные фразы, с помощью которых пытается повлиять на решение собеседника. Чаще всего делается это из корысти, а отнюдь не из добрых побуждений.

Манипуляция — самый сложный вид воздействия. Для того чтобы его успешно применять нужно обладать многими качествами, например, умением убеждать, расположить к себе человека и прочими.

Заключение

Как видите, способов влияния на человека очень много. Одни мы используем намеренно, а другие применяются неосознанно. Но все вместе они формируют индивидуальное отношение к какому-либо вопросу или ситуации.

Конечно, глупо ждать, что взгляды и убеждения в течение жизни не изменятся. Мы живем в обществе, и хотим того или нет, но меняемся сами со временем. Как вы уже убедились, даже реклама накладывает отпечаток на сознание человека. Что уж говорить о ситуациях, когда собеседник пытается намеренно изменить убеждения другого человека.

Успешность применения методов психологического воздействия зависит не только от личных качеств инициатора. В большей степени на результат повлияет и то, насколько человек подвержен внушению. Люди с романтическим складом характера легко позволят другому изменить свои убеждения. А вот те, кто имеет стабильные взгляды и не обременен комплексами, вряд ли так просто уступят. Способам манипуляции учатся годами и даже не для того, чтобы владеть ими в совершенстве, а чтобы иметь хоть немного знаний на эту тему.

На первый взгляд кажется, что никому верить нельзя, но это не так. Чем дружелюбнее вы относитесь к людям, тем лучше они будут относиться к вам.

10 мощных установок, которые изменят вас и вашу жизнь

Внешний мир — это отражение нашего внутреннего мира. Каждая отдельная мысль, каждое наше действие, каждое чувство определяет то, кем мы становимся. И любое желание, которое мы держим в уме, рано или поздно находит выражение в новых открывающихся возможностях.

Из всего этого следует, что с помощью ежедневных аффирмаций можно программировать свой мозг, тело и дух на успех.

Аффирмация — это выражение своих мыслей и желаний с помощью слов и повторение их по несколько раз в день.

1. Я великий

Вера в то, что ты великий, — это одно из самых сильных внутренних убеждений. Сейчас вы можете не думать о себе как о великом человеке, но постоянное повторение этой аффирмации однажды заставит вас поверить в это. Наукой уже давно доказано, что разговоры с самим собой приводят к неминуемым изменениям в мозге.

Яркий пример того, как работает эта аффирмация, — легендарный боксёр Мохаммед Али. Посмотрите записи его интервью, и вы заметите, насколько часто он использовал эту фразу. В конечном счёте он стал великим.

2. Сегодня меня переполняет энергия и позитивный настрой

Позитив зарождается внутри человека, а не создаётся внешними факторами и обстоятельствами. И формируется наше настроение в тот самый момент, когда мы просыпаемся. Поэтому повторяйте эту аффирмацию сразу же после пробуждения.

И помните: никто и ничто не может испортить вам настроение, пока вы сами не пойдёте на это.

3. Я люблю себя таким, какой я есть

Считается, что любовь к самому себе — это самая чистая и высшая форма любви. Если человеку не нравится то, кем он является, то это негативно сказывается на всех сферах его жизни. И этот факт тянет человека вниз.

Если вы видите, что эти строки про вас, и вы не можете смириться с какими-то своими недостатками, постоянно вините себя, то мой вам совет: повторяйте эту аффирмацию как можно чаще.

4. У меня здоровое тело, блестящий ум, спокойный дух

Здоровое тело начинается со здорового духа и ума. Если на душе кошки скребут, то этот негатив будет пагубно влиять и на ум, и на тело. То есть, если один элемент из этих трёх повреждён, весь механизм уже не будет работать исправно.

Причина под номером один, которая определяет, здоров человек или же болен, — это сам человек. Если вы убедили себя, что вы здоровы телом, душой, умом, значит, так оно и будет. А если верите, что подвержены болезни, то она обязательно вас зацепит.

5. Я верю, что могу всё

Это именно то, что нужно вложить себе в голову (и своим детям, внукам и близким) любым способом. Это то, во что должен поверить человек, чтобы потом не было стыдно за бездарно прожитые годы.

6. Всё, что в моей жизни происходит, только к лучшему

Опасность представляют не сами обстоятельства или негативные моменты, которые имеют место в нашей жизни, а наше отношение к ним.

Человеку не дано знать, что приготовила для него Вселенная в будущем. Возможно, то, что сегодня кажется чем-то ужасным (например, сокращение на работе), есть подготовка к чему-то лучшему.

Мы не можем заглянуть в будущее, но мы можем контролировать своё отношение к настоящему. И эта аффирмация вам поможет.

7. Я строю свою жизнь сам

Вы способны покорить любые высоты, если только будете заранее планировать свои действия и успех. И да, успех — это спланированное действие и редко — случайность.

Каждый новый день нам дарит новую возможность. И вы можете наполнить его именно тем, что имеет для вас самое большое значение. Вы ведь сами строите свою жизнь, а не жизнь случается с вами, не так ли?

Начинайте свой день с позитивных мыслей о том, что полностью контролируете каждый аспект своей жизни, и вскоре вы увидите, что с вами начали происходить удивительные вещи.

8. Я прощаю тех, кто причинил мне боль в прошлом, и мирно отдаляюсь от них

Это не значит, что вы забыли, что они сделали, но это больше вас не беспокоит. Урок усвоен, а выводы сделаны.

Ваша способность прощать — это то, что позволяет вам двигаться вперёд, а не зацикливаться на прошлых обидах. А ваша реакция на те или иные обстоятельства не зависит от мнения окружающих вас людей.

Вы настолько сильны, что способны простить тысячу людей, даже при условии, что ни один из них не простит вас.

Повторяйте эту аффирмацию всякий раз, когда попали в конфликтную ситуацию.

9. Я с радостью встречаю вызовы, и мой потенциал справиться с ними безграничен

У вас нет никаких ограничений, только те, что живут внутри вас.

Какой жизни вы хотите? Что останавливает вас? Какие преграды вы выстроили перед собой?

Эта аффирмация позволит вам выйти за привычные границы.

10. Сегодня я отказываюсь от своих старых привычек и принимаю новые

Каждая наша отдельная мысль, каждое наше действие определяет то, кем мы становимся, и то, какой будет наша жизнь. А наши мысли и действия формируют наши привычки. Мы есть то, что постоянно делаем.

Стоит нам изменить привычки, как это повлечёт изменения во всех областях жизни. И данная аффирмация, которую рекомендуется произносить в начале дня, призвана напомнить вам, что сегодня пришло время всё изменить.

Сила психологической установки — Психология жизни

Что такое психологическая установка личности?

Каждая мысль, которая проносится у нас в голове, каждая фраза, которую мы мысленно повторяем про себя, каждое наше высказывание или суждение о самом себе, – это наши психологические установки.

Психологические установки могут быть длительными или кратковременными.

Установки зависят от нашего настроения, самочувствия, отношения к себе или к чему-то, от наших убеждений, принципов, мировоззрения и даже от наших желаний. Так, если вы хотите сегодня изменить свою жизнь, то вы можете использовать ту или иную психологическую установку.

Существуют также психологические установки личности, которые способствуют ее саморазвитию.

Каждая психологическая установка – это команда, отданная вашему мозгу

Психологические установки влияют на ваш образ мышления и концентрируют ваше внимание на исполнении того или иного желания.  Установка на успех

Психологические установки формируются как бессознательно, так и осознанно

Когда у вас сформировалось какое — либо представление о себе, вы стремитесь – совершенно бессознательно – общаться с теми людьми, читать те книги, смотреть те фильмы, которые подтверждают ваши убеждения. Можно и осознанно использовать возможности психологических установок, чтобы изменить свой образ мышления. Меняйте минус на плюс

Формирование психологической установки личности

Этот процесс включает в себя проговаривание своих желаемых представлений о себе. Примерно, как в фильме «Самая обаятельная и привлекательная».

Желая стать обаятельной и привлекательной вы как бы убеждаете себя, что это так и есть благодаря регулярным повторениям определенной фразы. Эти фразы называются аффирмации, или психологические установки. Как научиться любить и уважать себя?

Вы даете определенное задание себе и своему мозгу стать таким каким хотите стать. Или таким, каким представляете себя

При формировании психологических установок важно, чтобы они не содержали в себе заданий, которые вы не в состоянии выполнить. Или таких, которые вам, по вашей природе, совсем не соответствуют. Апатия и лень. Что делать, если ничего не хочется делать?

Одной из функций психологических установок является развитие гармоничной личности, поэтому так важно выбирать аффирмации, которые не противоречат вашему внутреннему «Я».

Следите за тем, чтобы вы находились в хорошем настроении, когда проговариваете ту или иную аффирмацию. Если вы устали, или в плохом настроении, используйте ту установку, которая более соответствует вашему состоянию.  Правильные аффирмации

При проговаривании аффирмаций очень важно, то что вы чувствуете в этот момент. Каждая установка, которую вы произносите, должна вызывать в вашей душе приятное ощущение. И после произнесения установки вы должны почувствовать себя лучше.

Выберите одну или две установки. Не используйте все время одни и те же, а регулярно меняйте их, чтобы вы могли почувствовать, какие аффирмации вызывают у вас приятные ощущения и наиболее соответствуют стоящим перед вами целям. Пошаговая система достижения любых целей

Вы можете создать свою личную психологическую установку, а можете воспользоваться общими.

Примерные психологические установки личности

• «Мои действия согласуются с моими мыслями»
• «Я живу в согласии с природой и самим собой»
• «Я полон творческих идей, которые приносят людям радость и счастье».

• Я преисполнен уверенности в себе и верю в свои силы.
• Все события, происходящие в моей жизни, идут мне на пользу.
• Я полон сил и энергии.

• Я обязательно достигну всех своих целей.
• Моя внутренняя сила и уверенность в себе растут с каждым днем.
• Я успешен во всем.
• Я радуюсь всем событиям, которые могут научить меня чему-нибудь новому.

Другие психологические установки

• Я помню о ценностях, которые для меня важны.
• Я знаю, чего хочу и как этого добиться.
• Я принимаю решения уверенно.
• Я счастлив и успешен в работе и личной жизни.
• Я сам создаю положительные события в своей жизни.

• Я ясно и отчетливо слышу свой внутренний голос.
• Я благодарен судьбе и счастлив, что живу.

При выборе установки руководствуйтесь интуицией. Ведь та аффирмация, что вызывает приятное чувство является правильной для вас. От чего зависит счастье?

Проговаривайте психологическую установку в течение пяти минут снова и снова. Прочувствуйте ее положительное воздействие на вашу личность, как она способствует реализации ваших возможностей.

Подходящую для себя установку проговаривайте в течение дня настолько часто, насколько это возможно. Повторяйте ее перед тем, как лечь спать и утром сразу после пробуждения. Просто улыбнитесь и мысленно произнесите одну из психологических установок несколько раз.

Психологические установки или аффирмации?

Аффирмации – одно из лучших и действенных методов борьбы с нерешительность и сомнениями. Прибегайте к установкам особенно тогда, когда вас начинают одолевать негативные мысли.

Сомнения ведь тоже всего лишь мысли. Сомнения приобретают силу и власть над вами, только когда вы концентрируетесь на них. Так же как и аффирмацции.

Не стоит бороться с сомнениями. Лучше отбросьте сомнение в сторону так как будто оно не имеет к вам никакого отношения. Вместо сомнений проговорите несколько раз свою любимую психологическую установку и улыбнитесь. Положительный психологический настрой

Человек сам решает, какие мысли допускать, а какие отбрасывать. При помощи психологической установки вы по сути управляете своей жизнью.

Жизненные установки человека

«Счастье не может быть ложным, ибо оно состояние души»

Андре Моруа

Жизненные установки человека — это базовые представления о мире и окружающих людях, которые влияют на ощущение полноценного счастья. Казалось бы, мир един, тем не менее, у каждого человека есть свой мир, наполненный переживаниями и собственными ценностями. И они могут как сделать нас счастливыми, так и разрушить наше счастье. Войти же в гармонию с миром, имея неправильные жизненные установки, невозможно.

Проведем небольшой тест.

Ниже описаны 4 позиции жизненных установок. Попробуйте определить, к какой группе относитесь вы.

Итак, какая из жизненных позиций вам ближе всего?

1. Вам кажется, что в целом вас окружают благополучные люди. Вам легко идти на контакт, принимать недостатки других.  Вас не раздражают оплошности и ошибки других людей. Вы не имеете желания вступать в какой-либо конфликт. Вы чувствуете себя вполне самодостаточным, внутренне свободным и счастливым. Кроме того, вы не думаете о том, что вы лучше или хуже других.  Вы разделяете лозунг: «Жизнь стоит того, чтобы жить».

2. Окружение воспринимается в негативном ключе. Жизнь полна разочарований. Ощущение полной беспомощности и рока. Нет сил и желания что-то менять, кажется, что лучше уже никогда не будет. Вокруг заметны серьезные несовершенства окружающего мира, которые вызывают страдания. Также огорчает своя персона. В связи с этим есть желание забыться, предавшись каким-то чрезмерным или губительным наслаждениям (еда, секс, алкоголь, наркотики).  Вам ближе лозунг: «Жизнь не стоит того, чтобы жить».

3. Вам кажется, что все вокруг счастливы, довольны жизнью, но вот что-то с вами не так. Ну не везет вам. Сколько ни пытаетесь — бьетесь, как рыба об лед. Вы чувствуете неуверенность в своих силах, склонны впадать в зависимость от других людей, которые обладают властью, признанием и в целом благополучны. Вас порой может терзать зависть к чужим успехам и чувство собственной несостоятельности. Вам кажется правильным лозунг: «Жизнь других стоит того, чтобы им жить, а вот моя жизнь того не особо стоит».

4. Вы уверены, что стоите очень дорого. Вам очень повезло в жизни. Большинство людей не так успешны, как вы. Кроме того, все их недостатки у вас под прицелом, и это рождает глубокое понимание того, как несовершенен мир. У вас есть небольшое ощущение надменности и превосходства над другими людьми, потому что, если честно, пороков у вас нет. А если и есть, то у кого их нет? Это не повод винить себя за ошибки. Однако другие люди могли бы и последить за своими ошибками, которые забыть не так-то просто. Чтобы указать на чужие промахи, вы любите доказать свою правоту во что бы то ни стало, показав, что вы как бы выше других. Вы любите самоутвердиться за чужой счет. Вам нравится лозунг: «Моя жизнь гораздо ценнее, чем жизнь остальных».

Жизненные установки соответствуют 4 основным позициям:

Я благополучен — ты благополучен

Я неблагополучен — ты неблагополучен

Я неблагополучен — ты благополучен

Я благополучен — ты неблагополучен

 «Я благополучен — ты благополучен» — самая здоровая жизненная установка, которая дает возможность пребывать в гармоничном состоянии с самим собой и окружающим миром. Это и есть основа для нашего счастья. Правильное отношение родителей, которое подразумевает воспитание свободной, гармоничной и целостной личности без потакания слабостям, а также их собственный положительный пример способствует развитию этой  установки.

Вторая позиция «Я неблагополучен — ты неблагополучен» характерна для отъявленных пессимистов. Она может сформироваться в условиях острой нужды и/или при слабом здоровье. Также эта позиция характерна для людей с серьезными психологическими травмами, скорее всего, родом из детства.

Позиция «Я неблагополучен — ты благополучен» также  возникает в отягощенных жизненных обстоятельствах, когда человек боится проявиться, раскрыть свое Я. Здесь может сыграть роль неправильное воспитание родителей, которые всячески подавляли инициативу ребенка.

И последняя жизненная установка «Я благополучен — ты неблагополучен» свидетельствует о скрытой мании величия. Скорее всего, формирование чувства надменности произошло еще в детстве. В этом случае родители наоборот не подавляли ребенка, а всячески превозносили его. Также она может возникнуть от другой крайности — явного унижения, очень жестокого обращения с ребенком.

Таким образом, формирование жизненных установок нередко берет начало в детские годы. В течение жизни могут происходить их трансформации, однако то,  что мы усвоили на глубинном, подсознательном уровне, влияет всю жизнь.

В небольшом аудио-отрывке Марина Таргакова иллюстрирует проявление описанных ролей в отношениях. Послушайте, пожалуйста →

В силах ли мы изменить свои жизненные установки?

Конечно!

И первый шаг на пути к переменам — это осознание.

В следующий раз мы поговорим о практических приемах по улучшению своих отношений с самим собой и окружающим миром. Подпишитесь на обновления блога: впереди нас ждут способы трансформации жизненных установок.

Если вы знаете кого-то, кому может быть полезна эта статья, пришлите ему ссылку на эту страницу или сайт (социальные кнопки — чуть ниже).

Людмила Пономаренко

Как формируются психологические установки?

Пожалуй, ни одна научная статья по психологии не может соперничать в точности, лаконичности и выразительности мысли с удачным анекдотом, в котором та же идея представлена в виде метафоры.

Вот один такой анекдот.

Человек получает утром письмо на свое имя, но без обратного адреса и без подписи. Внутри записка с именем и фамилией незнакомого ему человека: «Когда этот человек умрет, вы получите 25 долларов». Он произносит про себя короткое ругательство, выбрасывает записку в мусорное ведро и забывает о ней.

Но через относительно короткое время получает по почте чек на 25 долларов и записку с именем другого незнакомого ему человека и обещанием: «Когда этот человек умрет, вы получите 50 долларов».

У него пробуждается любопытство, он начинает искать координаты названного в письме, узнает, что это пожилой и смертельно больной человек, удивленно пожимает плечами, но на этот раз не выбрасывает записку, а сохраняет ее. Вскоре он получает обещанную сумму, узнает, что упомянутый в записке человек действительно умер. И в том же письме находит имя другого человека, после смерти которого ему обещано 100 долларов. И так далее.

Однажды герой видит его на безлюдной улице и с ужасом ловит себя на непроизвольном желании нажать на газ…

На каком-то этапе он начинает выяснять подробности. Узнает, что речь в новом письме идет о криминальном авторитете, следит за его судьбой по газетам, узнает о его убийстве, получает обещанные деньги и очередную фамилию с указанием довольно крупной суммы.

На этот раз упомянут вполне благополучный, успешный и, по-видимому, здоровый молодой человек. Герой анекдота узнает, где тот живет, и время от времени появляется в этом районе. Непроизвольно слежка становится частью его собственный жизни. И однажды, проезжая на автомобиле рядом с домом молодого человека, герой видит его на безлюдной улице и с ужасом ловит себя на непроизвольном желании нажать на газ… Но все-таки успевает нажать на тормоз.

Этот страшный эпизод не отваживает его от слежки. Через некоторое время он получает деньги и узнает, что тот самый незнакомец погиб при невыясненных обстоятельствах. А цена за смерть следующего названного в письме вдвое выше…

Вы уже поняли, что все кончается тем, что он убивает очередного кандидата и получает крупную сумму денег с припиской: «Как вам нравится ваша новая работа?..»

Этот анекдот в утрированной форме описывает некоторые способы формирования поведенческих установок. Процесс этот начинается с детства.

Ребенка поощряют и подталкивают к выполнению желательных родителям поступков, пытаются вызвать интерес к ним, потом вознаграждают за проявленное усердие и сразу же открывают новые перспективы.

Подарки можно делать только от случая к случаю, чтобы они не стали самоцелью, как у героя анекдота

Похвала, награда и проявление любви за хорошие поступки предпочтительнее, чем наказание и эмоциональное отвержение за плохие, хотя без этого часто тоже не удается обойтись. Но стремиться в процессе воспитания надо к тому, чтобы наказанием казалось отсутствие поощрения.

Почти как в этом анекдоте, но с противоположной направленностью: поощрять нужно проявление в поведении высших человеческих ценностей. И выражать поощрение нужно проявлением любви тех, кого любит сам ребенок. При этом подарки можно делать только от случая к случаю, чтобы они не стали самоцелью, как у героя анекдота.

Эмоциональное проявление любви близких, такое важное для ребенка, любви, к которой он стремится, гармонирует с главной задачей воспитания — формированием моральных ценностей, которые несовместимы с асоциальными поступками. Эти ценности в будущем будут препятствовать поведению, которого удалось добиться от героя анекдота с помощью обещанных подарков.

Если главным для ребенка становятся подарки, а не ценность самого поступка, впоследствии его поведение может подлаживаться под любое требование — была бы только надежда на желанный подарок.

Читайте также

«Горе ты моё!»: как нам вредят негативные установки и что можно с ними сделать

Наши поступки определяются нашим образом мышления. А тот, в свою очередь, складывается из набора установок. То есть идей и убеждений, своеобразных мыслительных клише, которые живут в нашей голове и влияют на то, как мы принимаем решения. Плохая новость в том, что влияют они порой не лучшим образом. Хорошая: это можно исправить.

Откуда берутся вредные установки

• Мы слышим их от родителей: «В нашей семье с математикой у всех плохо, иди лучше на юриста», «Ну что ж у тебя руки такие кривые, вечно всё портишь», «Горе ты моё!»
• Нам внушает их общество: «Все женщины меркантильные и ветреные», «Все мужчины изменяют, и нужно им только одно», «Без денег и связей ничего не добиться», «Мальчики не плачут».
• Мы придумываем их сами на основе своего неудачного опыта: «Публичные выступления не моё. Когда я сфальшивил на школьном концерте, надо мной все смеялись».
• Они приходят из пословиц, поговорок и народных мудростей: «Кто много смеётся, будет много плакать», «Лучше синица в руке, чем журавль в небе».
• Или формируются исторически: «Мужчина должен приносить мамонта, а женщина — хранить очаг», «Ребёнка нужно воспитывать ремнём, только тогда из него вырастет что‑то путное», «Все бизнесмены — воры, обманщики и лентяи, а простые рабочие люди — честные и трудолюбивые».

Доля истины в этих убеждениях есть, но зачастую они необъективны, построены на обобщениях, ложных выводах или устаревших предпосылках.

Как такие установки нам вредят

Профессор психологии Кэрол Дуэк считает, что все установки условно можно разделить на два типа: на неизменность (фиксированное мышление) и на рост (гибкое мышление). Те, у кого преобладает первый тип, верят в судьбу и считают, что от них мало что зависит, а успех определяется какими‑то заданными факторами вроде генетики или благосостояния родителей. Те же, кто мыслит гибко, знают, что их жизнь во многом определяется ими самими.

Люди с установкой на рост спокойнее относятся к неудачам, готовы работать над собой и добиваться своих целей.

А большинство вредных установок можно как раз отнести к фиксированному мышлению. И вот как они мешают нам жить.

Они мешают нам достойно зарабатывать

«За работу нужно держаться до последнего», — говорим мы себе. И не уходим оттуда, где нам платят копейки, обижают и заставляют бесплатно перерабатывать. Или боимся развиваться и пробовать что‑то новое, убеждая себя, что смена профессии или новое образование — это только для тех, кто помоложе. А ещё не решаемся открыть своё дело, потому что «деньги портят людей», а «бизнес нельзя вести честно».

Они не позволяют нам бороться за лучшую жизнь

Под любой новостью, рассказывающей, что в каком‑нибудь городе не убирают мусор, не платят людям зарплаты или не закупают лекарства, обязательно появляются комментарии в духе: «Всюду коррупция, мы ничего не сможем изменить». Или: «Не жили хорошо, нечего и начинать». Такая позиция очень опустошает и демотивирует, а в результате люди почти не сопротивляются беззаконию.

Они заставляют нас бояться перемен

Вы наверняка слышали фразы в духе «где родился, там и пригодился», «после тридцати уже поздно», «работать нужно по профессии, зря что ли учился столько лет». А может быть, и сами не раз их произносили. Все эти выражения только кажутся безобидными. Если мы слышим и повторяем их постоянно, нам сложнее отважиться на переезд, новые отношения, смену работы, профессии или новое хобби.

Они не дают нам строить здоровые отношения

«Все женщинам нужны только деньги, а мужчинам — только секс», — доносится отовсюду. И мы привыкаем воспринимать окружающих людей как циничных потребителей, которые только и хотят, что извлечь из нас какую‑то выгоду.

Женщины не решаются уйти от пьющего, бьющего или просто нелюбимого мужа, только потому что он «плохонький, да свой» и «всё-таки мужчина в доме». А ещё перекладывают ответственность на партнёра, потому что «я девочка и не хочу ничего решать».

Они лишают нас радости

В основе страха расплаты за счастье часто лежат именно установки, почерпнутые из пословиц, поговорок и семейных мудростей: «ничего не даётся просто так», «кто много смеётся, тот будет много плакать» и так далее. Впитывая всё это, мы и правда начинаем думать, что за счастье обязательно придётся расплачиваться, и не можем в итоге получать удовольствие от жизни.

Как бороться с вредными установками

Некоторые установки так плотно укоренились в нашем разуме, что, кажется, от них никак не избавиться. Но, к счастью, с ними всё же можно бороться. Вот что рекомендуют ^{делать психологи.}

Распознайте вредные установки

Каждый раз, когда какая‑то мысль мешает вам действовать, нагоняет страх или портит настроение, попробуйте остановиться, поймать её за хвост и как следует рассмотреть. Проанализируйте, как звучит эта идея, откуда она взялась, где вы её услышали. Был ли человек, озвучивший её, достаточно компетентен и авторитетен, и действительно ли важны его слова сейчас.

Задайте себе вопросы

Для работы с установками и убеждениями психологи предлагают ^{спросить себя:}

• Это убеждение помогает мне быть эффективным?
• Это убеждение помогает мне быть счастливым?
• Оно помогает мне выстраивать отношения?
• Чего мне будет стоить отказ от этого убеждения? С какими последствиями я столкнусь?
• Что это будет стоить моим близким и дорогим людям?
• Улучшится ли моя жизнь, если я поменяю своё убеждение? Как я тогда буду себя чувствовать?
• Я понимаю, что хочу изменить убеждение. Что придёт ему на смену?

Сформулируйте новые установки и убеждения

Каждую установку нужно переформулировать так, чтобы она начала вас мотивировать и вдохновлять. Или хотя бы не мешала вам действовать.

• «Без денег и связей ничего не добиться» → «Если бы я был богаче, мне было проще. Но я на многое способен и найду способ добиться успеха, используя то, что у меня есть».
• «Публичные выступления не моё» → «Да, сейчас я не смогу выступить на публике, но если потренируюсь, у меня всё получится».

Действуйте

Новые установки нужно подкрепить поступками, иначе они так и останутся теориями. Ведь именно наши действия (или бездействие) когда‑то помогли укорениться старым, вредным паттернам.

Если решили, что сможете прокачаться в публичных выступлениях, значит, стоит записаться на уроки ораторского искусства или начать заниматься самостоятельно. А если поняли, что второе высшее не поздно получать ни в 40, ни в 80, выбирайте вуз и начинайте изучать условия поступления. Первые успехи помогут новым установкам закрепиться — и вы поймёте, что находитесь на правильном пути.

Читайте также 🧐

Ценности, убеждения и установки личности. Их виды, структура и влияние на развитие человека

Личность – сложное, многослойное образование, имеющее свою иерархию. В отечественной психологии высший уровень структуры личности называется направленностью. Это система формирующихся при жизни ценностей, убеждений и установок. Они во многом направляют деятельность человека и определяют его отношение к миру, себе и другим людям.

Ценности, их виды и иерархия

Все в нашей жизни имеет свою ценность, и речь здесь идет не только о материальном или денежном выражении. Но ценность объектов и явлений различна. Есть вещи, имеющие принципиальную важность, а есть такие, от которых мы легко можем отказаться в пользу других, более значимых и ценных. Эта система ценностей во многом определяет наши жизненные выборы, нашу карьеру, увлечения, принципы, отношения с окружающими.

Виды ценностей

В психологии под ценностями понимают значимые для человека объекты, явления, идеалы и т. д. Такие значимые вещи у каждого из нас есть в разных областях жизни, и содержание у них тоже различное. Выделяют 3 вида ценностей.

Материальные ценности

К ним относятся реальные объекты окружающего мира, которые необходимы человеку для ощущения комфорта. Некоторые из них жизненно важные, например, одежда, жилище, пища. А другие можно отнести к предметам роскоши или повышенного комфорта – автомобили, бытовая техника, смартфоны, украшения, аксессуары и др. Без них человек может обойтись, но для многих эти вещи являются символом благополучия, и владение ими считается престижным. То есть эти вещи имеют преходящую ценность, которая определяется или модой, или субъективными предпочтениями человека.

Духовные ценности

Они часто противопоставляются материальным и считаются более возвышенными и значимыми для человека и человечества в целом. Однако это не всегда так. Духовные ценности – это порождение сознания человека, и их значимость определяется в первую очередь культурными традициями, нравственными нормами, мировоззренческими принципами и т. д. Согласитесь, духовные ценности эпохи Средневековья далеко не всегда носят возвышенный характер, да и для современного человека не все они значимы.

Есть, конечно, общечеловеческие ценности, которые важны в любом обществе и в любую историческую эпоху. К ним относятся свобода, семья, любовь, дружба, верность и преданность, чувство долга.

С точки зрения эволюции человечества, духовные ценности сформировались позднее материальных и включают в себя несколько видов:

• жизненные ценности, связанные с общечеловеческими нормами и имеющие принципиальное значение для жизни людей: любовь, вера, свобода, семья, здоровье, защита потомства и т. д.;
• моральные ценности отражают отношение человека к базовым категориям нравственности: честности и верности, гуманизму и состраданию, долгу и уважению;
• эстетические ценности, пожалуй, самый молодой из всех видов, связанный с эстетическими переживаниями, такими как чувство прекрасного, наслаждение формой, звуком, цветом и т. д.; эстетические ценности определяются культурными традициями.

Говоря о превосходстве духовных ценностей над материальными, не стоит забывать об их субъективном, индивидуальном характере. Так, возможно, для одного человека верность долгу будет значимой ценностью, а для другого не иметь вообще никакого значения. Кто-то будет верен выбранным принципам гуманизма, а кто-то пропагандировать беспринципность и человеконенавистничество.

Социальные ценности

Этот вид ценностей связан с межличностными отношениями и представлением человека о роли общества и своем месте в нем. К социальным ценностям относятся следующие:

• принадлежность к определенной социальной группе;
• круг общения;
• друзья;
• коммуникативные способности;
• политические взгляды и убеждения;
• социальный статус в иерархии межличностных отношений.

Человек – часть социума, и нормальная жизнь даже самого замкнутого и нелюдимого индивида невозможна вне общества. Поэтому социальные ценности имеют объективный характер и значимы для любого человека, даже если он не всегда это осознает.

Терминальные и инструментальные ценности

В психологии эти два вида ценностей описал М. Рокич (США) – автор известной методики психологической диагностики ценностных ориентаций личности.

Под терминальными ценностями понимаются базовые ценности, значимые сами по себе. К ним относятся и духовные, и социальные ценности, и жизненно важные материальные, например, дружба, красота, образование, карьера, семья, творчество, здоровье, свобода, комфорт и т. д. Иногда терминальные ценности сравнивают с целями жизни, которые ставит перед собой человек. Это то, к чему мы стремимся.

Инструментальные ценности, как и следует из названия – инструменты для достижения жизненных целей. К терминальным ценностям относятся в первую очередь качества личности, например, упорство, трудолюбие, ответственность, креативность, любознательность, воля, терпимость, широта взглядов и т. д. Это то, что мы ценим в других людях и в себе, то, что считаем нужным развивать.

Иерархия ценностей

Так как ценности имеют разный вес и различную значимость, то в психологии принято говорить об иерархии ценностей. Она может быть представлена в виде пирамиды из нескольких ступеней или уровней, и структура пирамиды у каждого человека своя.

У кого-то вершиной будет успех, карьера, материальное благополучие, выражающееся в автомобиле конкретной марки или пентхаусе. А у другого человека на вершине иерархии ценностей окажется любовь и счастливая семья. Считается, что духовные ценности важнее и значимее материальных, но далеко не у всех они находятся на верхних уровнях пирамиды.

Не менее важно и то, какие ценности лежат в основе нашей жизни и составляют основание иерархии. Кто-то таким прочным фундаментом считает семью, кто-то материальный достаток, а у кого-то в основании пирамиды человек, как мера всех вещей.

Убеждения личности

Под убеждениями в психологии понимается система взглядов человека на мир и свое место в нем, на отношение с другими людьми и отношение к делу. Убеждения формируются в течение всей жизни индивида под влиянием социальной среды и личного опыта.

Доминирующую роль играет социальный фактор, следовательно, основы убеждений закладываются в наше сознание обществом. Большое значение имеет авторитетность источника и фактор веры. Дети верят своим родителям и учителям, они для них являются авторитетами, поэтому оказывают решающее действие на формирование их мировоззрения. А взрослые верят политикам (хоть и не всегда в этом признаются), средствам массовой информации, авторитетным друзьям и книгам. Именно эти источники оказывают наиболее заметное влияние на убеждения личности.

Однако назвать человека пассивным объектом социального воздействия тоже нельзя. Он пропускает через себя и перерабатывает любую информацию, соотносит ее с имеющимся опытом и значимыми ценностями. Поэтому можно сказать, что убеждения – это своеобразный сплав социального и индивидуального.

Убеждения играют важную роль в жизни человека. Они во многом определяют его социальную позицию и направленность личности. Убеждения также тесно связаны с жизненными целями и установками.

Установки, их типы и роль в жизни человека

Установки – понятие неоднозначное, в психологии оно используется в двух значениях:

• как определенный, заранее заданный ракурс восприятия реальности, событий, людей;
• как предрасположенность к определенному поведению или типу социальной активности.

В целом же установку можно рассматривать как готовность человека совершать определенные действия, поступки. Например, прежде чем переходить дорогу, человек обычно машинально проверяет, не едет ли машина. Это срабатывает установка, сформированная еще в детстве. Или другой пример: увидев в окно, что на улице пасмурно и ветрено, мы одеваемся теплее, так как срабатывает установка – если ветер, то холодно.

Это так называемые житейские установки, а мировоззренческие установки во многом близки к убеждениям, связаны с ними и часто формируются в неразрывном единстве. Например, у человека с убеждениями националиста имеются установки на восприятие людей других национальностей как менее полноценных, ущербных, наделенных неприятными качествами.

В отличие от убеждений, установки менее осознанны. Например, есть такая распространенная установка, что чем выше социальный статус человека, тем он умнее, образованнее, профессиональнее. Поэтому мы, сами не осознавая почему, больше доверяем мнению своего начальника, чем подчиненного или даже коллеги.

Типы установок

В психологии выделяют 3 типа установок в зависимости от их влияния на определенную сферу деятельности:

• Смысловые установки касаются содержания нашего сознания и включают в себя несколько компонентов: поведенческий – связанный с готовностью совершать поступки в соответствии с убеждениями; информационный, формирующий систему взглядов человека; оценочный, оказывающий влияние на отношение человека к миру и выражающийся в эмоциях симпатии и антипатии.
• Целевые установки определяют процесс постановки цели. К этому типу установок относится, например, представление о значимости карьерного роста и необходимости тяжелого труда для достижения успеха или убежденность девушки, связывающей свое будущее исключительно с замужеством. Целевые установки поддерживают активность человека в случае неудачи и побуждают его вновь и вновь начинать движение к цели.
• Операциональные установки управляют выбором способов и средств достижения цели. Этот тип, пожалуй, наименее устойчивый. Установки меняются под воздействием процесса обучения, личного опыта, советов окружающих, информации из различных внешних источников (книги, интернет и т. д.). Каким бы косным ни было мышление человека, он никогда не будет до бесконечности совершать действия, не приносящие результата, а постарается найти что-то более эффективное.

Выделение этих типов довольно условно, в реальном сознании человека все установки переплетены и взаимосвязаны.

Роль установок в жизни человека

Установки – это своеобразные стереотипы сознания или готовые шаблоны взглядов, мотивов, оценок, поведения и т. д. Как и у любых шаблонов, роль установок двоякая.

Положительное влияние установок проявляется в следующем:

• они помогают ориентироваться в большом массиве разнообразной информации, отсеивая малозначимую;
• снимают с человека ответственность за принятие психологически сложных решений;
• определяют тип поведения в стандартных ситуациях;
• установки часто включают что-то вроде условных рефлексов, освобождая человека от необходимости обдумывать каждое свое действие;
• огромную роль установки играют в процессе воспитания, так как обеспечивают формирование у ребенка социально заданного типа поведения.

То есть установки вполне могут облегчать жизнь человека и упрощать его взаимодействие с другими людьми, однако отрицательного в установках не меньше, чем положительного. Они создают психологический барьер, мешающий человеку изменить неэффективные способы деятельности. Установки препятствуют адекватной оценке обстановки, которая может меняться и уже не соответствовать стереотипам восприятия. В итоге в сознании формируется искаженная картина мира. Например, гендерные установки отводят женщине подчиненную роль в обществе по сравнению с мужчинами. Это плохо влияет не только на межличностные отношения полов, но и на деловые и профессиональные контакты, служит источником конфликтов.

Косность и инерция мышления – это тоже следствие действия установок. Перегруженное стереотипами сознание плохо воспринимает новую информацию, поэтому задерживается интеллектуальное и профессиональное развитие личности. Установки препятствуют и творческому процессу, который требует оригинальности, нестандартности мышления и отказа от шаблонов мысли и поведения. Есть поговорка о том, как создаются изобретения: «Все знали, что так делать нельзя, но пришел человек, который этого не знал, и сделал». По сути дела, все прогрессивное развитие человечества – это путь разрушения стереотипов и шаблонов.

Таким образом, богатство и разнообразие содержания направленности личности делает каждого человека уникальным и неповторимым социальным объектом и субъектом деятельности. Меняясь с изменением общества, мы буквально каждый миг обновляемся, обогащая свое мировоззрение, ценностные ориентации, установки и убеждения. Помните, девизом Наутилуса капитана Немо была латинская фраза: Mobilis in mobile – «подвижный в подвижной среде»? Этот девиз в полной мере имеет отношение и к человеческой личности.

Отношения

Отношения — это устойчивые модели убеждений и мнений, которые предрасполагают реакции к объектам, событиям и людям. Отношения также могут служить кратким изложением убеждений.(Например, путем обобщения те, кто боится своего отца, могут первоначально испытать страх при встрече с любым пожилым мужчиной.) Отношения могут быть количественно оценены с помощью показателей самооценки или шкалы отношения , такой как популярная шкала Лайкерта (названная в честь Роберта Лайкерта), в котором испытуемых спрашивают, насколько они согласны или не согласны по каждой теме. Общий балл отношения получается путем суммирования показателей. Другой подход к измерению использует скрытых измерений , наблюдение за поведением, таким как выражение лица, тон голоса и язык тела.(Последним показателям может не хватать достоверности, поскольку в некоторых ситуациях люди отслеживают такое скрытое поведение.) Стратегии оценки также включают измерения физиологического возбуждения , например, с помощью лицевого электромиографа (ЭМГ) (для регистрации активности мимических мышц) ) или электроэнцефалограф (ЭЭГ) (для измерения активности мозга). Такие меры, которые могут обнаруживать реакции, которые человек, возможно, пытается скрыть, получают, когда субъект слышит словесный материал, предназначенный для возбуждения и с которым он может согласиться или не согласиться.

Компоненты отношения. Отношения состоят из когнитивных, поведенческих и аффективных компонентов.

• Когнитивный компонент состоит из убеждений человека об объекте отношения, например, убеждения в том, что все пожилые люди старческие.

• Поведенческий компонент состоит из предрасположенности определенным образом реагировать на объект отношения, например, разговаривать со стариком, как если бы разговаривать с ребенком.

• Аффективный компонент относится к эмоциям, вызываемым объектом отношения, например, постоянное сочувствие к пожилому человеку.

Формирование отношения. Формирование отношения происходит через классическое обусловливание, оперантное обусловливание и моделирование (обучение через наблюдение). Реклама в значительной степени полагается на моделирование, когда она показывает, как известный человек использует продукт и ему нравится. Далее следуют некоторые теории, описывающие формирование отношения.

• Теория баланса , предложенная Фрицем Хайдером, основана на предпосылке, что люди стараются сохранять последовательность в своих взглядах. Если возникает непоследовательность в отношении, например, если все пожилые люди верят в дряхлость, но встречает более умного и умственно активного пожилого человека, человек, который придерживается такой позиции, пытается восстановить последовательность, либо изменяя отношение, либо изменяя восприятие пожилого человека. как умный.

• Сторонники теории реактивного сопротивления утверждают, что на отношения влияют ограничения поведения, на которые люди реагируют.Степень реакции связана с восприятием человеком относительной важности поведения. Если поведение, хотя и ограниченное, не считается важным, реакция будет незначительной. Если же действие считается важным, а ограничение несправедливым, то само ограничение делает его еще более привлекательным. Например, если подросток хочет встречаться с человеком, которого родители не одобряют и запрещают ей видеться, он может найти этого человека еще более желанным в результате и пойти на свидание тайком.

• Теория когнитивного диссонанса (разработанная Леоном Фестингером) утверждает, что неприятное физиологическое состояние часто существует, когда два познания несовместимы друг с другом. Несовместимость создает напряжение, которое человек пытается снять. Например, студент, который выступает за честность, но обманывает на экзамене, должен либо изменить свою самооценку, либо рационализировать свое мошенническое поведение, чтобы снизить напряжение.

• Теория самовосприятия (представленная Дэрилом Бемом) предполагает, что люди делают выводы о своем отношении на основе наблюдения за своим собственным поведением (ями).Обычно честный студент, который обманывает на экзамене, может сделать вывод о своем отношении по поведению, думая: «Быть ​​первым для меня важнее честности» или «Я считаю, что цель оправдывает средства».

Изменение отношения. Изменение отношения может происходить посредством использования убеждения , процесса намеренной попытки изменить отношение. Убеждение включает в себя варианты источника (источник сообщения), сообщения (переданная информация) и получателя сообщения.Убеждение, вероятно, будет более эффективным, если человеку нравится, а не не нравится источник, и если источник считается заслуживающим доверия и заслуживающим доверия. Способ представления сообщения (например, на повседневном языке, а не на технической терминологии), а также характеристики получателя (например, подросток, а не средний возраст) влияют на легкость изменения отношения.

Книги по психологии, которые стоит прочитать

«Психология. Краткий курс в комиксах», Грейди Клейн, Дэнни Оппенгеймер

Психология – наука многогранная. Поэтому знакомство с ней лучше начать с комиксов. Просто и с юмором авторы объясняют термины, процессы и явления. Пролистав 230 страниц, вы не только развлечетесь, но и узнаете, как мы воспринимаем окружающий мир, себя и других людей.

Оказывается, психология – не только паранойя, детские травмы, конфликты и антидепрессанты. В ней много доброго и забавного. Психология объясняет, почему дети врут, как возникает влюбленность и любовь, как мы взрослеем и развиваемся, почему у одного человека есть способности к иностранным языкам, а у другого – к математике.

«Искусство влияния. Как изменить мысли и поведение других людей», Тали Шарот

Мы постоянно влияем на окружающих: воспитываем детей, спорим с партнерами, обсуждаем проекты с коллегами. Это происходит благодаря накопленному опыту и нашему мозгу. Он работает согласно древнему алгоритму, который незначительно изменился за миллионы лет. Однако многие игнорируют этот алгоритм и пытаются менять мысли и поведение других людей, опираясь на инстинктивные привычки – запугивание страшными последствиями и тотальный контроль.

Профессор нейробиологии Тали Шарот уверена, что эффективно изменить чье-либо сознание можно, если действовать в соответствии с ключевыми процессами, которые управляют нашим мышлением. Для начала нужно подготовиться:

Изучить знания и убеждения человека. Затем подобрать соответствующие доказательства.

Максимально синхронизировать эмоции с собеседником. Веселый человек не сможет быть «на одной волне» с тем, кто чем-то расстроен.

Подобрать положительные стимулы. Не говорите: «Если вы не будете учить английский, получите двойку». Лучше пообещайте что-то хорошее: «Если выучите английский, будете зарабатывать на 30% больше».

Делегировать человеку контроль над своими действиями. Человек, который доверяет другим, вызывает ответное доверие.

Пробудить любопытство. Если собеседник слушает вас с интересом, у вас больше шансов повлиять на него.

Понять состояние адресата. В стрессовой ситуации человек иначе взаимодействует с окружающими и принимает решения, которые для него нетипичны.

Узнать, с какими людьми связан собеседник. Вы не единственный, кто на него влияет.

Теперь вы знаете о собеседнике многое и можете предугадывать его реакцию и повлиять на него.

«Так полон или пуст?», Тали Шарот

Исследования психологов из Йельского университета показали, что около 80% американцев верят в счастливое будущее. В других развитых странах тоже живут преимущественно оптимисты.

Как такое возможно в мире, где каждый день происходят теракты и катастрофы и люди умирают от голода, рака и СПИДа? Почему даже образованные люди не обращают внимания на грустную статистику и отказываются анализировать собственный опыт? Они предпочитают думать, что СПИДом болеют только наркозависимые, что именно их брак будет длиться вечно и что к власти в их стране не придет жестокий диктатор.

Повальный оптимизм – результат эволюции. Позитивно настроенные люди здоровее, успешнее и живут дольше пессимистов. Они создают иллюзию прекрасного будущего и полностью либо частично забывают о негативных событиях в прошлом.

Однако оптимизм не всегда полезен.

Не верите, что вас уволят, – вы же незаменимый сотрудник? Но, может быть, стоит немного побыть пессимистом (или реалистом) – повысить квалификацию, получить еще одну, востребованную, профессию и создать финансовую «подушку безопасности»?

В вашем роду не было случаев онкологических заболеваний, и вы считаете, что они вам не грозят? Но наносить солнцезащитный крем перед выходом на улицу и проходить регулярную диспансеризацию совсем несложно.

Это не пессимизм, а проявление инстинкта самосохранения, который мы утратили из-за слишком комфортной жизни.

«Стать сильнее. Осмыслить реальность. Преодолеть себя. Все изменить», Брене Браун

Быть сильным – значит быть неуязвимым и все делать правильно. Так думают многие. Однако на самом деле наша сила – в уязвимости, в том, чтобы позволить себе жить без оглядки на возможные неудачи. По-настоящему сильный человек знает, что рано или поздно споткнется и упадет, но он все равно идет вперед и становится еще сильнее.

Вот несколько причин, почему падать полезно:

После падения мы никогда не остаемся на прежнем месте (в зоне комфорта). Только от нас зависит, останемся мы на дне или оттолкнемся от него и направимся к новым вершинам.

Мы учимся просить о помощи. Приобретаем настоящих друзей и избавляемся от тех, с кем не по пути.

Мы переживаем сильные эмоции. Они способствуют творчеству и росту.

Переживая трудности, мы учимся сострадать.

Наш подъем после падения меняет не только нас самих, но и окружающих. Смелость заразительна.

Жизнь после падения – духовная практика. Она помогает найти смысл в жизни.

«Исповедь социопата. Жить, не глядя в глаза», М. Томас

Как научиться общаться с людьми в любой ситуации

Изо дня в день современный человек сталкивается с разными проблемами, которых бесконечно много, и поджидают они его буквально на каждом повороте, одними из которых являются – трудности с общением. Данная статья как раз поможет разрешить вопрос: «Как научиться общаться с людьми», и поверьте, на самом деле это не так уж и страшно, и окружающие нас люди действительно лучше, чем кажутся на первый взгляд.

Именно со становления психологии общения можно начинать отсчёт цивилизованного человеческого общества, отсюда и вытекает актуальность и важность этой проблемы. Так в чём же секрет? Как общаться с людьми, чтобы быть правильно понятым?

Умение общаться с людьми начинается с умения взаимодействовать. Изо дня в день каждый из нас так или иначе, попадая в разные жизненные ситуации, взаимодействует с окружающим миром и сам поддаётся его воздействию. Всё это объясняется тем, что человек по природе своей социальное существо. И жизнь в социуме требует определённых навыков.

Наверное, в жизни каждого когда-то наступал такой момент, когда в голове крутилась навязчивая мысль: «Я не умею общаться с людьми». Это всего лишь навсего один из самых распространённых человеческих комплексов, и признавать его – значит признаться самому себе в собственной слабости. А может ли умный человек позволить себе быть слабым? Никогда, ведь это будет означать, что он признался в собственной несостоятельности. А современный ритм жизни этого не позволяет. Поэтому эту проблему стоит решать.

Умение общаться с людьми – это навык, которому нужно долго и трудно учиться. И для того, чтобы успешно разрешить эту проблему в настоящей ситуации, нужно серьёзно разобраться с её истоками.

Основные причины трудностей в общении

Чаще всего основой проблемы с общением являются причины, решение которых лежит на поверхности и доступно каждому из нас. Сюда можно отнести следующие:

• неправильное выстраивание межличностных связей и отношений;
• неумение находить контакт и подход к окружающим людям;
• неспособность к эмпатии и взаимопониманию;
• отсутствие уверенности в себе;
• самооценка ниже нормы;
• наличие в характере врожденных природных качеств: робости, застенчивости, сдержанности и кротости;
• не требуемые ситуацией покорность и соглашательство;
• неприятие собственной внешности;
• неумение слушать и слышать окружающих;
• отсутствие стремления к пониманию других людей;
• страх проявлять себя из-за боязни вызвать недовольство окружающих.

Учимся общаться с людьми

Эффективное общение – это базовый навык для любого успешного человека.

Как только вам удастся чётко формулировать свои мысли и находить подход к любому человеку, получится не только решить проблему взаимоотношений, но и добиться карьерного роста.

• Искренне интересуемся другими

Каждый человек считает себя уникальным и хочет верить в то, что он интересен окружающим его людям. Поставьте себя на место собеседника – нам обычно приятнее разговаривать с теми, кто даёт нам раскрыться и почувствовать собственную значимость.

• Обращаемся всегда к человеку по имени

Каждый раз, когда мы называем человека по имени, мы как будто выделяем его из массы всех остальных людей. Звук собственного имени – это самый простой и самый приятный комплимент. Ведь именно благодаря имени подчёркивается индивидуальность собеседника.

• Учимся слушать

К сожалению, сейчас мало кто умеет слушать и действительно слышать своего собеседника – в большинстве своём сейчас разговоры представляют собой просто поочередный обмен репликами, без проявления искренней заинтересованности. Необходимо стараться вникать в то, что собеседник думает об обсуждаемом вопросе. Учитесь быть лояльнее и принимать позицию другого человека как то, что тоже имеет право на существование.

• Ищем общие темы для разговора

Если вам удастся затронуть на тему, которая берёт вашего собеседника за живое и даёт ему возможность высказаться вволю, это уже будет половиной вашего успеха. Именно благодаря тому, что человеку удастся показать себя в лучшем свете, вам удастся расположить его к себе. Вы у него будете ассоциироваться с ситуацией собственного успеха и вызывать только положительные эмоции. Более подробно этот феномен изучается в нейролингвистическом программировании.

• Развиваем память

Запоминаем мельчайшие детали и подробности разговоров специально для того, чтобы при следующей ситуации общения умело воспользоваться ими. Общение с человеком (да и взаимоотношения вообще) будет тем успешнее, чем точнее вам удастся восстановить то, что было им сказано. Любому приятно думать, что его слова были настолько значимыми, что прочно впечатались кому-то в память. Он будет приятно удивлен и польщен проявленным к нему интересом.

• Обращаем внимание на невербальное общение

«Общаться» и «говорить» – это не тождественные понятия. В умение правильно общаться входит не только то, что говорит человек, но и то, как он это делает. Так что невербальное общение при решении этой проблемы оказывается не менее важным.

Зачастую взгляд говорит о человеке, его настроении, уверенности или неуверенности ничуть не меньше, чем тон голоса. Поэтому старайтесь практиковать зрительный контакт. А если вы прибавите к этому ещё и искреннюю улыбку – расположение окружающих вам просто гарантировано.

• Открываемся близким людям

Попробуйте по душам пообщаться с друзьями или родными, поделитесь тем, что лежит на сердце, и сразу станет немного лучше. То, что это слишком легко и просто – кажущийся факт. Большинству из нас сейчас как раз-таки очень сложно быть искренними, быть самими собой, мы привыкаем в зависимости от ситуации и того, кто оказывается рядом, надевать ту или иную маску. Но если вы хотите рассчитывать на искреннюю поддержку и сердечный совет, тогда вам раз и навсегда придётся избавиться от всего наигранного и быть самим собой, каким бы сложным вам это сейчас не казалось.

• Повторное прохождение через негативный опыт, чтобы перебороть страх

Очень часто человек боится допустить ошибку, сказать что-то не так, не оправдать чьих-то ожиданий, и именно из-за этого принимает решение ограничить свои социальные контакты. Вся проблема в том, что когда-то он попал в неприятное положение из-за неправильного и несвоевременного высказывания. Для того чтобы понять, как научиться общаться с людьми, нужно ещё раз окунуться в ту же самую ситуацию, пережить похожее состояние дискомфорта, с тем, чтобы избавиться от проблемы уже насовсем.

• Посещение психологических тренингов

Сейчас существуют различные психологические методики, которые посредством тренингов помогут выявить истинное положение дел, прожить эту проблему трудности общения заново и отпустить, чтобы не возвращаться в подобные ситуации уже больше никогда.

• Общаемся с кем угодно и где угодно

Как научиться общаться с людьми, если вы боитесь разговаривать с ними? В такой ситуации нужно заставлять себя делать это постоянно. Начинайте с малого: например, спрашивайте у незнакомых людей, где находится та или иная улица или который час. Поверьте, с незнакомцами говорить намного проще, ведь перед ними у нас нет никаких обязательств, они от нас ничего не ждут.

Любой опыт сам по себе ценен. Каждая маленькая победа – это всего лишь одна из ступеней на большой и широкой лестнице вашего самосовершенствования. Не бойтесь общаться и выражать своё мнение – этим вы и себе сделаете лучше и людям подадите положительный пример внутренней свободы, которому можно следовать в любой ситуации!

Как научиться разговаривать с людьми. Психология общения

Что мешает нам легко и просто общаться с людьми — разговаривать, поддерживать контакт? Ведь говорение — это одна из самых важных способностей человека.

Можно назвать множество причин, среди которых наиболее популярные:

— застенчивость,
— боязнь сказать глупость,
— страх быть непонятым,
— нежелание высказывать свое мнение —

и множество других отговорок, скрывающих психологическую проблему общения. Как правильно общаться с людьми, чтобы этот процесс приносил радость, как раскрыть секрет умения разговаривать и договариваться — читайте в этой статье.

Почему не получается правильно разговаривать с людьми

Умение общаться с людьми требуется ежедневно. Благодаря способности говорить, мы можем доносить свои мысли, заводить друзей, признаваться в любви, добиваться карьерного роста и держаться уверенно в любой жизненной ситуации. Вся жизнь современного человека состоит из пересечений с другими людьми, и навыки общения просто необходимы.

Но что делать, если разговор не получается? Страх, замкнутость, нелюдимость, неуверенность — все это не дает возможности найти общий язык с собеседником. Разгадать тайну эффективного общения помогает Системно-векторная психология Юрия Бурлана.

Коммуникативное взаимодействие — это действия по передаче и получению информации между людьми. Вроде, все просто и понятно. Но почему-то происходит сбой, и человек не может легко совершать эти самые действия. Причины кроются в его психике, которая определяет мысли, скрытые мотивы, приоритеты. Независимо от образования или возраста, психология общения тесно связана с набором желаний и ценностей конкретного человека, называемых векторами.

Правила психологии общения: для кого это важно

Для обладателя анального вектора проблемой будет страх опозориться, сказать что-то не так, невпопад. Отличная память и способность анализировать прошедшие события бережно сохраняют в его мыслях все прошлые промахи и ошибки.

Врожденная склонность к перфекционизму и внимание к деталям заставляют его постоянно прокручивать в голове различный набор вариантов беседы, думать над следующим словом. Поэтому речь его медленная, отягощенная множеством подробностей, часто ненужных собеседнику. Если его прервать во время беседы или заставить говорить быстрее, он может впасть в ступор и потерять нить разговора.

Склонность обобщать плохой личный опыт вместо продуктивного применения своих аналитических способностей в профессиональной деятельности неизбежно приводит к страху общения. И даже если такой человек начнет посещать тренинги по общению с людьми, проблемы, скорее всего, останутся. Набор правил и рекомендаций, полученных там, показывает, как работать над следствием, но не сможет убрать причину неуверенности и трудностей в общении.

А это главное — осознать причины своих страхов и проблем. Это как медицинский диагноз. Когда он точно поставлен и определена причина болезни — ее можно вылечить. Зная, как работает психика, ее свойства можно использовать на пользу окружающим и себе на радость.

Страшно общаться с людьми: как преодолеть себя

А если страшно не только общаться, а даже жить? Огромная эмоциональная амплитуда обладателя зрительного вектора играет с ним подчас злые шутки. Диапазон эмоций от безграничного счастья до такого же безграничного горя и тоски. Потрясающе богатое воображение подбрасывает фантастические сюжеты с катастрофами, убийствами и неисчислимыми бедами.

Именно у людей со зрительным вектором бывают сильнейшие страхи, панические атаки и тревожность.

Врожденный страх смерти — корневая эмоция, как причина всего разнообразия фобий остается у зрительного человека, когда все его мысли крутятся вокруг страха за себя и собственную безопасность. Он начинает бояться общаться с людьми, разыгрывая в своей голове фантастические сюжеты о грабежах, насилии, убийствах. Фантазии зрительника настолько яркие и захватывающие, что он начинает им верить, жить в выдуманной реальности и не может выбраться оттуда.

Парадокс состоит в том, что фантазии переносятся в реальную жизнь. Чем больше зрительник боится за себя, чем больше у него страхов, тем чаще он попадает в ситуации, когда становится жертвой уже не выдуманных историй. Он не может держаться уверенно. Он «пахнет» страхом, «жертвой», и этот запах улавливают все — от собак, которые рычат и кусают таких людей, до насильников и грабителей.

Советы психологов о том, как побороть страх, перебороть себя, перестать бояться, не дают никакого результата. И это понятно. Ведь снова мы пытаемся бороться со следствием, не понимая причины любых страхов, в том числе и страха общения с людьми. Осознание своих свойств и желаний позволяет человеку избавиться от всех проблем, связанных с гипертрофированной заботой о себе и боязнью за себя.

Сопереживание другим людям, своим родным, близким, друзьям позволяет зрительнику наладить прочный эмоциональный контакт с собеседником и разделить с ним его печали и радости. В таком случае страх уходит и проблемы общения вообще нет. Наоборот, к таким людям тянутся. С ними хотят находиться рядом, чувствуя неподдельное сочувствие и сопереживание.

Как научиться общаться, когда вы мне не интересны

Есть люди, не интересующиеся разговорами, которые обычно ведутся в компаниях людей, — работа, политика, материальные блага. Обладатели звукового вектора нацелены совершенно на другие темы. Таких людей можно узнать по любимой фразе — «А смысл?». Кажется, что это слово — паразит, настолько часто они его произносят. Но это не так. Эта фраза означает именно то, что больше всего на свете хотят найти звуковики, — смысл! И этот смысл лежит отнюдь не в сфере материального.

Звуковики — генераторы идей. Но с кем их разделить? Кто сможет понять и обсудить их? Гениальные в потенциале, но сложные в общении, как бы зацикленные на себе и своих мыслях звуковики часто замыкаются в себе, плохо идут на контакт с людьми. Они не могут ясно и просто выразить свои мысли, потому что смысл им самим понятен, а проговаривать всю цепочку слов уже не интересно.

Эгоцентрики от природы, высокомерные и «самые умные», люди со звуковым вектором могут заниматься духовным самосовершенствованием, психология которого — познать то, чего нет в материальном мире. Конечно, найти единомышленников для такого общения непросто. Но если это случилось, то два звуковика будут обсуждать высшие миры, духовные темы или счастливо молчать, сидя ночью под звездным небом.

Чтобы ответить на извечные вопросы — кто я, откуда и куда иду? — звуковику надо осознать свои желания и особенности. Поняв, что его главное желание — познание самого себя, людей вокруг и смысла жизни, звуковик может выйти из своей «ракушки» и начать познавать окружающий мир. Перенос сосредоточения со своих внутренних состояний на других полностью решает все проблемы общения с людьми.

«…Еще один потрясающий результат — это то, что при разговоре с людьми я стала уверенно отстаивать свою точку зрения на любой вопрос. Появилась необъяснимая уверенность в себе, повысилась самооценка. Я думаю, что это результат того, что ушел страх быть не понятой, осмеянной…»

Оксана, Окскрофт, Веллингтон

«…Действительно стало гораздо интереснее общаться с людьми, и с их стороны наблюдаю повышенный интерес и уважение к моей персоне. Это радует…»

Мансур М., музыкант, Алматы, Казахстан

Как научиться разговаривать с людьми: секрет легкого общения

Психологическая проблема общения легко решается. Знания, раскрывающие причины, дают как радость общения, так и решение любых психологических проблем, связанных с коммуникацией. Легко общаться с людьми, получать от этого удовольствие — этому можно научиться уже на бесплатном онлайн-тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана. Регистрируйтесь.

Автор Ирина Серова
Редактор Янина Буракова
Корректор Елена Лавецкая

Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов Юрия Бурлана «Системно-векторная психология»

Просмотров: 3 990

Поделитесь этим с другими:

Как себя вести с людьми, как правильно общаться?

Психология желтого цвета: цвет избранных или инфантильных?

Цвета, которыми мы себя окружаем, не только влияют на наше настроение и самочувствие, но и могут многое рассказать о нашем характере. Мы продолжаем проект «Психология цвета», в котором рассказываем про психологию и сочетаемость цветов. В предыдущих статьях мы писали про серый, красный, зеленый, синий и черный цвета. В этой статье речь пойдет о желтом.

Психология цвета

Louis Vuitton весна-лето 2020, Oscar de la Renta весна-лето 2020, Balmain весна-лето 2020

Желтый – это самый позитивный цвет в палитре. Он ассоциируется с солнцем, летом и теплом. В эпоху династии Цин в Китае желтый цвет считался императорским: его могли носить только представители монархии, а в Японии один из оттенков желтого – гардениевый – относился к запрещенным цветам: носить его можно было только по разрешению императора.

В целом психологи очень хорошо относятся к желтому цвету: принято считать, что он благотворно влияет на нашу умственную деятельность и память, дарит бодрость и заряжает энергией. В цветотерапии желтый используется для борьбы с депрессией.

Есть мнение, что люди, которые отдают предпочтение желтому цвету в своем гардеробе, – активные и позитивные. Они предприимчивы и деятельны. Это настоящие авантюристы, которые готовы идти на риск, уверены в своих силах и умеют игнорировать проблемы и неудачи.

Модные сочетания

Boss весна-лето 2020, Valentino весна-лето 2020, Versace осень-зима 2019

Несмотря на такую позитивную характеристику желтого цвета, далеко не каждый осмеливается добавить этот цвет в свой гардероб. Причина проста – он очень активный и сразу приковывает к себе внимание. Подобрать с ним подходящие по сочетаемости цвета может показаться трудной задачей. На самом деле так же, как и в случае с другими цветами, у желтого есть огромное количество оттенков: лимонный, шафрановый, золотистый, песочный, ванильный. Среди этого многообразия встречаются как пастельные и приглушенные оттенки, так и более темные, плавно переходящие в охру. Поэтому подобрать подходящий оттенок проще, чем может показаться.

Желтый + желтый

Dolce&Gabbana осень-зима 2019, Oscar de la Renta весна-лето 2020, Dolce&Gabbana осень-зима 2019

Желтый – не самый популярный цвет для total look: для повседневной жизни такие наряды не очень подходят, они скорее праздничные. Но вы можете выбрать приглушенные оттенки – к примеру, горчичный, и использовать их при создании модного образa.

Желтый + черный

Louis Vuitton весна-лето 2020, Balmain весна-лето 2020, Balmain весна-лето 2020

В сочетании с черным желтый смотрится очень игриво. В приведенных нами примерах дизайнеры решили использовать эти цвета в необычных принтах: образы получились дерзкими, немного спортивными и даже агрессивными.

Желтый + белый

Освежающее сочетание желтого и белого отлично подходит для теплого времени года. Образы в данных цветах получаются воздушными и универсальными: подходят для любого возраста и любого случая. К наряду в желтом и белом цветах можно добавить яркий акцент.

Желтое золото + красный

Marc Jacobs весна-лето 2020, Elie Saab весна-лето 2020

Далеко не каждый оттенок желтого хорошо сочетается с красным цветом. Одно из самых лучших сочетаний – красный с золотым. Золотой сам по себе очень активный, а если дополнить его красным, то образ получится более гармоничным, но ассоциирующимся с роскошью, богатством, праздником. Стоит отметить, что золотые аксессуары также отлично дополняют наряды всех оттенков красного, что мы видим на примере Elie Saab. 

Желтый + синий

Это комплиментарные цвета, которые усиливают друг друга. Из них можно составить органичный повседневный образ: синий пиджак с желтой юбкой будет смотреться актуально в теплое время года. Не бойтесь выбирать более яркие оттенки этих цветов.

Желтый цвет в принтах

Dolce&Gabbana весна-лето 2020

Желтый оживляет любой принт, делает его более ярким и сочным. Обратите внимание на образы Dolce&Gabbana: в них использовано много цветов, но первым в глаза бросается именно желтый.

Читайте также:

Олени, снеговики или снежинки: выбираем новогодний свитер

Это серебро, бро! Серебряный пуховик – главная покупка зимы

Александр Рогов рассказал о главных трендах зимы 2020

Психология цвета. Знаете ли вы, что цвета способны не… | by Mary Sabell | DesignSpot

А теперь давайте немного поиграем: на каждый цвет, описываемый ниже, вы первым делом должны вспомнить бренды, которые используют эти цвета в своих логотипах. А потом в комментариях напишите, брендов какого цвета вы вспомнили больше всего, идет? Поехали!

Итак, постарайтесь вспомнить как можно больше брендов, чей логотип красного цвета. Мне вот первым делом в голову приходят Coca-Cola, Netflix, Pinterest.

Красный цвет способен вызвать как положительные ассоциации (страсть, сила, энергия, бесстрашие), так и отрицательные (опасность, угроза, боль). Он создает эффект срочности, который успешно используют в продажах. Этот цвет часто применяют в рекламе скоростных автомобилей и нижнего белья, ведь он способен повысить пульс.

Исходя из опросов, красный цвет чаще предпочитают женщины, чем мужчины (9% против 7%). 2% мужчин никогда бы не назвали красный любимым, в то время как среди женщин не встретилось противниц красных оттенков. Дешевым этот цвет сочли лишь 9% респондентов.

Не забыли про игру? Сначала бренды с оранжевыми логотипами, потом читайте дальше. Я вспомнила Mastercard, Nickelodeon и Orange. А у вас сколько оранжевых брендов?

Оранжевый цвет ассоциируется с теплом, солнцем, энергией. Он вобрал в себя лучшие качества красного и желтого, вызывает радость и позитивные эмоции.

По 5% мужчин и женщин выбрали оранжевый цвет любимым, при этом аж 33% женщин и 22% мужчин никогда бы не выбрали его. А еще оранжевый самый дешевый — 26% респондентов посчитали его таковым.

Какие логотипы желтого цвета вы вспомнили? Мне на память пришли только Bic, Shell и MacDonalds.

Ассоциации, которые вызывает желтый цвет, преимущественно положительные: свет, радость, энергия, позитив и креативность. Однако некоторые его оттенки могут вызвать ощущение болезненности и грязи. Зачастую желтый цвет усиливает влияние рядом с более темным цветом (например, черным).

57% опрошенных мужчин считают желтый цвет любимым и только 1% не выбрали бы его. Среди женщин нет противниц желтого, а вот любимым его посчитали 35% респонденток. Желтый — второй после оранжевого по дешевизне, 22% опрошенных назвали его дешевым.

Продолжаем вспоминать цветные бренды. Какие вы вспомните зеленого цвета? Мои варианты: Starbucks, British Petroleum и X-Box.

Согласно психологии цвета, зеленый является символом чистоты, свежести, природности, здоровья и роста. Среди негативных ассоциаций можно назвать скуку и заторможенность. Зеленый цвет расслабляет глаза, он распространен среди эко-брендов и фармацевтических компаний, а еще его очень любят банки и финансовые биржи.

По 14% мужчин и женщин назвали зеленый любимым, при этом целых 16% женщин его не оценили. Зеленый нельзя отнести к дешевым, так как всего 6% респондентов назвали его таким.

Вспомнили несколько синих логотипов? Я вспомнила Nivea, Facebook и Twitter.

Синий цвет вызывает такие чувства как доверие, лояльность, безопасность, в то же время может ассоциироваться с холодностью, черствостью и замкнутостью. Он также обладает сильным успокаивающим действием.

Синий цвет является любимым у мужчин, его выбирают 57% респондентов. Среди женщин синий предпочитают только 35%, хотя противниц этого цвета нет совсем. Синий никак нельзя назвать дешевым, ведь к таким его причислили всего 1% опрошенных.

Мне кажется, труднее всего будет вспомнить фиолетовые логотипы. Хммм, пожалуй, Milka, BenQ и Cadburry.

Психологические ассоциации с фиолетовым цветом следующие: свобода, фантазийность, богатство. Именно поэтому он отлично подходит для брендов, позиционирующих себя как престижные. Среди негативных эмоций, которые провоцирует этот цвет, подавленность, упадническое настроение.

Фиолетовый цвет не в фаворитах у мужчин: всего 1% против 23% женщин выбрали фиолетовый любимым. И целых 22% мужчин ни за что не выбрали бы этот цвет. Он в самом деле считается люксовым, только 4% посчитали фиолетовый дешевым.

Вспомните хотя бы парочку логотипов черного цвета? Для меня это WWF, Boss и Chanel.

Несмотря на то, что во многих культурах черный является цветом траура и ассоциируется с тоской и угнетенностью, есть у него и вполне положительные значения: утонченность, авторитет, элегантность и сдержанность.

Выбирают его любимым, однако, не так часто: всего 8% мужчин и 6% женщин. Негативно же к нему относятся по 4% мужчин и женщин. Но зато наравне с синим черный цвет занимает первую строчку среди дорогих — всего 1% респондентов посчитали его дешевым.

Итак, осталось совсем немного, постарайтесь вспомнить логотипы белого цвета. Я вспомнила Apple, Adidas и Zara.

Традиционно белый цвет ассоциируется с чистотой, свежестью, невинностью и простотой. В отрицательном плане он напоминает о стерильности, пустоте, отстраненности. Белый отлично подходит для передачи модного, чистого образа.

Этот цвет также нельзя назвать популярным: только 2% мужчин и 1% женщин назвали его любимым против 5% мужчин и 3% женщин, которым он совсем не нравится. Дешевым его считают 9% опрошенных.

его свойства, значение, психология, влияние на организм и как сочетать жёлтый цвет в одежде

Автор: Дата: 05.04.2019 Просмотров: 974 Комментарии: 0

Данная статья опубликована во втором выпуске журнала АВРОРА Творческий набор      

БЛИКИ СОЛНЕЧНОГО ЦВЕТА

Жёлтый очень яркий и жизнерадостный цвет. В первую очередь он ассоциируется с солнцем, а потому означает для нас жизненную энергию, активность и тепло. 

Жёлтый цвет оказывает большое влияние на организм человека: 

— активизирует мозговую деятельность и улучшает память;

— повышает работоспособность;

— возбуждает аппетит;

— снимает усталость и сонливость.

Ещё в 1810 году известный немецкий поэт и естествоиспытатель Иоганн Вольфганг фон Гёте в книге «Учение о цвете. Теория познания» описал впечатление от взгляда на мир через жёлтое стекло: «…глаз обрадуется, сердце расширится, на душе станет веселее, кажется, что веет теплом».

Жёлтые очки довольно часто можно увидеть на современных людях и носят их не только с целью создать солнечное настроение, но и чтобы защитить глаза от вредного излучения и сделать изображение чётче.

Избыток жёлтого может вызывать переутомление. Этот цвет противопоказан при бессоннице, перевозбуждении и остром воспалении.

Значение жёлтого цвета в психологии довольно противоречиво и во многом зависит от его оттенка. С одной стороны, это цвет лета, радости, счастья, достатка, победы. Наверняка ты не раз слышала выражение «жёлтая майка лидера» и, конечно, знаешь, что символом богатства с древних времён считается золото – жёлтый металл. 

С другой стороны, жёлтый символизирует старость, болезнь, предательство, ложь. Так, белые вещи со временем начинают желтеть. Ветхое стекло отливает желтизной. При некоторых болезнях кожа человека становится жёлтого оттенка (такое явление в народе называют «желтуха»). А выражение «жёлтая пресса» употребляют про дешёвые печатные издания, специализирующиеся на сплетнях.

Используя различные оттенки жёлтого в описании, можно достаточно точно передать атмосферу и душевное состояние. Неслучайно этот цвет довольно часто встречается в произведениях Ф. М. Достоевского, Л. Н. Толстого, М. А. Булгакова, А. А. Ахматовой и других писателей и поэтов, которые ты непременно встретишь в школьной программе по литературе. Обязательно обрати внимание, как авторы его используют.

Жёлтый цвет является основным в палитре, поскольку получить его методом смешивания каких либо других цветовых оттенков невозможно. 

Оттенки жёлтого разнообразны и различаются по светлоте, насыщенности и яркости.

Жёлтый цвет весьма хорошо сочетается со многими тонами.

Используя различные оттенки, можно получить множество комбинаций. Несколько примеров представлено ниже.

Сочетание ЖЁЛТОГО и БЕЛОГО в одежде – лёгкое, летнее и по-детски непосредственное. Белый цвет освежает образ, а жёлтый становится более мягким и светящимся. 

СЕРЫЙ цвет также очень хорошо сочетается с оттенками ЖЁЛТОГО. Он придаёт образу некоторую строгость. Также такая комбинация будет хорошо смотреться с белым цветом.

Тандем ЧЁРНОГО и ЖЁЛТОГО – очень яркий контраст. Сделать комбинацию более лёгкой поможет белый цвет.  

Образ, составленный из ЖЁЛТЫХ и КОРИЧНЕВЫХ оттенков, получается тёплым и мягким. Чем светлее жёлтый и темнее коричневый, тем сочетание более контрастное.

ЖЁЛТЫЙ и ОРАНЖЕВЫЙ стоят рядом в цветовом круге. Два ярких, тёплых тона вместе создают эффект огненных бликов.

КРАСНЫЙ и ЖЁЛТЫЙ находятся недалеко друг от друга в цветовом спектре и оба относятся к тёплым тонам, поэтому хорошо комбинируются, дополняя друг друга. Это очень горячее и броское сочетание, которое заставит окружающих обратить внимание. Чтобы немного приглушить чрезмерную яркость, можно использовать осветлённые оттенки (банановый и коралловый) или напротив – затемнённые (бордовый и янтарный). Сочетая жёлтый с пастельным розовым, получится нежная и мягкая гамма, а с ярко-розовым – напротив, дерзкая и кричащая.

ЖЁЛТЫЙ и ФИОЛЕТОВЫЙ – противоположные цвета в спектральном круге. Комплект из таких вещей будет достаточно ярким и выразительным.

Хорошо смотрятся друг с другом СИНИЙ и ЖЁЛТЫЙ. Это сочетание моря и солнца. Оно неразрывно связано с летним отдыхом. Комбинация строится на контрасте и поэтому получается очень свежей, яркой и волнующей. Тандем жёлтого и голубого более лёгкий, спокойный и безмятежный, поскольку напоминает сочетание солнца и неба, безоблачного и бескрайнего.  

ЗЕЛЁНЫЙ и ЖЁЛТЫЙ – родственные цвета. Один цвет плавно переходит в другой и, конечно, они имеют общие оттенки. Несмотря на это, из такой пары можно составить достаточно контрастный комплект, который будет выглядеть очень естественно и гармонично. 

Комбинация ОТТЕНКОВ ЖЁЛТОГО создаёт эффект золотых переливов, делая образ тёплым, мягким и в то же время достаточно ярким. 

Значение желтого цвета в психологии. Healingarts.ru

Желтый – это наиболее выразительный, притягательный и сияющий цвет, не имеющий аналогов в цветовой палитре. Многоликий желтый цвет значение в психологии имеет неоднозначное: согревающий, спокойный одновременно он возбуждающий и резкий. Этот тон всегда привлекал внимание психологов, как один из наиболее многозначительных.

И.В. Гете в своей исследовательской работе «Учение о цветах» проницательно подметил, что желтый неразрывно связан с ощущение тепла и уюта. Восторженность, наполненность душевным теплом и радостью – основные характеризующие желтого. Главные ассоциации, связанные с этим цветом, – солнце и золото, т.е. те вещи, которые на уровне бессознательного манят к себе человека.

Современная психология цвета дает более глубокую характеристику данного оттенка. Его отличительной особенность является принципиально различное восприятие в разных возрастах. Для ребенка светлые, резвые тона вызывают исключительно положительные ассоциации. Юный, живой, стремящийся к открытости солнечный цвет созвучен с внутренним миром подрастающего малыша.

Желтый всегда преобладает в рисунках маленьких детей и все реже применяется в палитре по мере их взросления. Несмотря на то, что желтый цвет значение в психологии детей имеет преимущественно положительное, на уровне визуального восприятия он все же остается довольно резким оттенком. Поэтому в детской комнате нежелательно чрезмерное включение желтого, который может вызывать раздражение.

Если для детей бессознательная тяга к цвету солнца – это данность, то для взрослых больше исключение. В сознательном возрасте желтый цвет меняет свое значение в психологии. Для взрослых он продолжает ассоциироваться с теплом и уютом, но при этом его нередко начинают связывать с функцией предупреждения. К примеру, желтый активно используют как окрас для дорожных знаков, предупреждающих табличек и пр. В этом и заключается его главная парадоксальность – необъяснимое сочетание спокойствия и тревоги.

По мнению большинства исследователей, желтый цвет в психологии ассоциируется с потребностью человека раскрыться и выплеснуть эмоции. Замкнутые, не склонные к общению интроверты почти всегда игнорируют этот цвет, в то время как жизнерадостные и творческие люди активно применяют солнечные тона в гардеробе, быту и пр. Это же происходит и с детьми: в юном возрасте, когда творческий потенциал бьет ключом, желтый остается одним из приоритетных, и постепенно отходит на задний план по мере взросления человека.

Желтый цвет в психологии

Мало найдется сейчас людей, которые не знают, что желтые цветы – к предательству. Однако так ли это? Вообще, желтый цвет в психологии символизирует силу интеллекта. Кроме того, влиянию именно желтого цвета приписывают быстрое принятие самых сложных решений.

А что вообще обозначает желтый цвет? И, что конкретно значит желтый цвет в психологии?

Характеристика желтого цвета

Радостный, яркий желтый цвет символизирует тепло, беспечную радость и оптимизм. Еще одним положительным качеством будет то, что желтый цвет имеет огромное значение для улучшения памяти и увеличения концентрации для приятия новой информации.

Если долго смотреть на желтый цвет, мозг получает своеобразный «допинг», то есть увеличивается скорость восприятия новых фактов. Ученые считают, что это связано с длиной волны, которую излучает этот цвет.

А вот что значит желтый цвет для людей в целом?

Положительные качества людей, выбирающих желтый цвет

Как любимый оттенок, желтый цвет у выбравшего его человека символизирует ловкость, оригинальность склада ума, обоснованную уверенность в себе, честность, справедливость, а так же оптимизм.

Можно еще даже сказать, что желтый в психологии играет роль становления самостоятельной личности. Люди, предпочитающие этот цвет, имеют ясное мышление, которое позволяет им всегда оставаться самими собой.

Отрицательные качества

К отрицательным качествам относятся некоторая рассеянность, так как иногда люди просто настолько увлечены своими мыслями, что не замечают никого вокруг. Более того, таким людям свойственна язвительность, нетерпимость и излишняя критичность, а еще и сарказм, и склонность к осуждению.

В психологии отрицательным влиянием обладают и оттенки желтого цвета. Лимонно-желтый цвет означает безудержную жестокость, кроме того, психологами отмечена редкая тенденция – его в основном выбирают импотенты и фригидные женщины.

Любители светло-желтого цвета в психологии отличаются склонностью к симуляции, а так же нежеланием принимать ответственность.

Психология желтого цвета достаточно проста – нужно быть самим собой. Тогда, когда вам хочется надеть желтые одежды, будьте уверены, вы желаете ощущать себя в гармонии с окружающим миром. Одно важное «но» — никогда не одевайте на себя что-то желтых тонов при сдаче собеседования, так как этот цвет для окружающих может стать сигналом того, что вы пытаетесь повлиять на их мнение. Но вот если вам хочется постоянно носить только желтый цвет, стоит задуматься о том, а не оказывает ли он негативного влияния?

 

Желтый цвет в психологии

Желтый цвет является основным в палитре, поскольку получить его методом смешивания каких либо других цветовых оттенков невозможно. Но не только этим он отличается от прочих цветов. Его психология таит в себе интересные факты. Какие именно мы и будем разбираться.

Желтый цвет — значение

Символ желтого цвета, это как вы уже наверное знаете — Солнце. Сложно себе представить, что бы было с нашей планетой, если бы не было этого источника яркого и согревающего света, приносящего радость. Этот цвет наполняет человека жизненной энергией подобно тому, как Солнце наполняет энергией всё живое на нашей планете.

Гете в свое время считал, что темные цвета действуют на человека успокаивающе, а светлые и сочные активизируют его деятельность.

В христианской вере значение желтого цвета было различным в зависимости от его оттенка. Если это был насыщено желтый цвет, то ним обозначалась божественная сила, а если это был блеклый серо-желтый цвет, то он обозначал скупость, жадность, обман и неведение.

В Китае желтый цвет считается олицетворением всех женских качеств и отображением бессознательного девушки. Поэтому женщина в одежде с желтым орнаментом выглядит более гармоничной и привлекательной.

Значение желтого цвета в психологии

Желтый цвет вызывает у человека какие — то приятные воспоминания, побуждает к действию. Учеными было доказано, что этот цвет активизирует мозговую деятельность и улучшает память. Его влияние очень хорошо изучено профессионалами в сфере продвижения товаров. Ведь психология цвета в рекламе это особая наука, а желтый играет в ней немалую роль. Например его часто используют на баннерах, щитах и в объявлениях. Для создания различных логотипов желтый редко когда используется как основной цвет, но его вкрапления помогают сделать логотип более запоминающимся.

Как не странно, но желтый, в сочетании с зеленым у многих людей вызывают ассоциации с фальшью и ложью. Сочетание желтого цвета с чёрным воспринимается как признак опасности.

Ученые выделили положительную и отрицательную группу качеств, которые может обозначать желтый цвет:

1. Положительные качества: ловкость, активность, сообразительность, восприимчивость, терпимость, радость, свобода, счастье.
2. Отрицательные качества: рассеяность, сарказм, язвительность, вероломство.

Желтый цвет, как бы рассеивается во все стороны и в то же время он является самым глубоким, всеобъемлющим, проникающим. Под его воздействием человеку легче принимать решения и быстро переходить от слов к действиям.

Люди, предпочитающие этот цвет, очень категорично настроены по отношению к глупцам, любят вступать в споры и привлекать к себе внимание. Таким личностям свойственна высокая самооценка, уверенность в собственных силах, любовь к действию.

Отдельным достоинством этого цвета можно назвать то, что он помогает нам следить за своей фигурой, поскольку способствует выделению большего количества желудочного сока и как следствие улучшает пищеварение.

Одежда желтого цвета в психологии

Если вам хочется приобрести вещь желтого цвета, то это может свидетельствовать о том, что вы нуждаетесь в восстановлении внутренней гармонии, защите от стрессов. Основная цель людей отдающих предпочтение желтым одеждам — это раскрыться, показать на что способны. Такие люди весьма интересные личности, авантюрные и энергичные. Они находятся в поиске свободных отношений, которые бы помогли им разрядить внутреннее напряжение и достичь желаемого. Жёлтый отлично избавляет от чрезмерной

стеснительности и стыдливости и помогает избежать непредсказуемых конфузов.

Отсутствие желтого цвета в вашем гардеробе, может привести к снижению уровня иммунитета и депрессии. Но при этом желтый цвет в избытке может очень утомлять и вызывать головные боли.

Итак, если вы хотите стать более активной, сосредоточенной и уверенной в себе начните с простого и привнесите в свою жизнь немного ярких красок.

 

Желтый цвет (психология)

Чтобы понять воздействие желтого цвета, представьте себе такую картину: огромное количество артистов, одетых в яркие цвета, одновременно активно двигаются по сцене. Каждый из них играет, поет, танцует, растрачивая свою энергию на тех, кто сидит в зале. После этого артисты уходят за кулисы за следующей порцией энергии. Это зрелище завораживает, наполняет эмоциями, радостью и состоянием счастья. Возникает ощущение, что можно смотреть на это действие бесконечно, оно подзаряжает зрителей. Именно на этом и построен один из принципов воздействия желтого цвета. Он делится, дает, эманирует и искрится, одаряя окружающих потоками энергии.

Поэтому желтый – это не цвет чистого бескорыстного давания, а цвет взаимообмена чем-то, бартера: вам что-то дают и просят поделиться чем-то взамен. Это может быть обмен запасами, ресурсами, накоплениями, деньгами, энергией. Суть желтого цвета – заставить человека поделиться тем, что он имеет. Хочет человек того или нет, желтый непременно получит свою долю. Однако при этом человек не замечает одну маленькую деталь – желтый, уходя, незаметно забирает с собой небольшую порцию энергии. Такой себе маленький процент за то, что он вам что-то дал. Вот в этом и заключена его суть. Вначале желтый был дающим и бесконечным щедрым, но оказывается, в его действиях имеется доля расчета. Он умеет отдать и себя при этом не обидеть. Поэтому не забывайте: бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Это мы наблюдаем, когда долго лежим на пляже под активным желтым солнцем. Вначале тепло и приятно, но через несколько часов энергетические запасы куда-то деваются, наступает состояние вялости, хочется спать и уже не до активности.

Проводя цветовые тесты, Макс Люшер отметил, что желтый выбирают последним люди, обессиленные энергетически или очень скупые. И те, и другие не хотят тратиться. Первые – потому что им нечего дать, их запасы на нуле, а вторые – потому что не привыкли делиться.

На тему психологии взаимодействия цвета и человека есть отдельная статья на нашем сайте «Цвет и человек», которую и рекомендуем для прочтения. В статье поднимается вопрос для осмысления того, что каждый цвет имеет свой характер, независимо от человеческого ассоциативного и субъективного восприятия.

Воздействие желтого цвета подобно посещению желтого пункта обмены валют, где сначала обменивают гривны на доллары, а потом доллары на гривны. После каждого такого обмена изначальная сумма денег становится все меньше и меньше. Еще можно сравнить с поездкой в общественном транспорте желтого цвета: чтобы проехать, вам необходимо купить маленький билет. А еще приходит на ум аналогия с желтым костром, у которого так приятно греться холодным вечером, но для этого кому-то необходимо постоянно подбрасывать дровишки.

Желтый цвет символизирует торговлю, ярмарки, базары. Его также любят использовать в своих логотипах заправочные станции. По сути, они предлагают запас топлива, чтобы вы заправили бак и доехали до пункта назначения. За это вам придется поделиться своими запасами – деньгами. Часто театральные или концертные афиши также выдерживают в желтых тонах. Это не удивительно, ведь билет в театр, кино, на концерт вам придется оплатить. Часто желтый цвет на своих вывесках и логотипах используют рестораны, кафе и прочие заведения общественного питания. Ведь человеку, как и машине, чтобы двигаться необходима постоянная дозаправка. Желтый любят использовать рекламисты при создании листовок для различных скидочных акций. В них, как правило, сочетаются красный цвет, который придаст импульс к действию, и желтый, который подаст сигнал: «Внимание! Раздают практически даром!» Только не забудьте захватить с собой деньги.

Желтый галстук у бизнесмена будет восприниматься несерьезно. Этот аксессуар свидетельствует о том, что его хозяин, с одной стороны, склонен рассматривать различные варианты и уповать на удачу, но, с другой – не обладает прочной позицией. С точки зрения психологии поведения в его поступках слишком много беспечности и инфантильности. А вот желтый галстук у жениха на свадьбе – это то, что нужно. Веселье, фейерверк, брызги шампанского, и никто не считает, в какую сумму все это влетит. Хотя, следовало бы убедиться, не является ли жених скрытым альфонсом, ведь в желтом цвете припрятано желание получить хоть какую-то выгоду. А вот желтая бабочка – в самый раз. В этом случае цвет и аксессуар дополняют друг с друга в артистизме и стремлении, образно говоря, занять своей болтовней все «эфирное время».

Человек, который носит желтые часы, нивелирует понятие времени, правда, если это не касается его лично. Скажем, он может опоздать на встречу. Но когда на кону его интересы и выгода, он всегда точен и щепетилен со временем. Желтые часы говорят о беспечном отношении к самому времени, типа: этого времени вагон, вся жизнь еще впереди. Люди, предпочитающие часы желтого цвета, часто тратят время впустую. Также тут наблюдается нестыковка: часы все-таки дискретный фактор, а желтый просчету не поддается; это иррациональный цвет. Да, он символизирует богатство, но только абстрактное, когда «чего-то ну очень много», а конкретное количество не оговаривается. Такой же эффект будет иметь желтый кошелек. Предполагается, что деньги из него будут тратиться быстро и беспечно и с чьей-то легкой руки вновь туда попадать. На этом часто ловят банки, когда выдают желтоватую кредитную карточку Gold, лимит по которой практически не ограничен.

Желтый цвет (психология) — это один из 11 основных цветов и их 165 оттенков, которые мы детально рассматриваем при обучении психоанализу цвета. Психоанализ цвета — это авторская методика психодиагностики, разработанная Владимиром Тараненко, дополненная и расширенная Ириной и Григорием Семчук.

Психология желтого брендинга [инфографика]

На то, как мы воспринимаем наш мир и взаимодействуем с ним, в значительной степени влияют цвета, которые нас окружают. Несмотря на то, что в повседневной жизни мы практически не замечаем, психология цвета и брендинг в социальных сетях постоянно влияют на потребителей на глубоком уровне, особенно когда речь идет о стратегии ежедневного контент-маркетинга. Цвета, которые компания выбирает для представления своего бренда, могут повлиять на настроение, чувства и поведение целевого потребителя и повлиять на то, станет ли бренд частью их набора.Что приходит в голову, когда вы думаете о желтом цвете? Может быть, смайлик, дорога из желтого кирпича или тот красный, гм, я имею в виду желтый свет, который заставляет нажать педаль на медаль? Желтый цвет ассоциируется с такими же теплыми и игривыми качествами, как и со стрессовыми и депрессивными. Оттенок и тон используемого желтого сильно влияет на то, передает ли он веселое и быстрое или нестабильное и одинокое. Следующая инфографика рассматривает биполярную природу желтого брендинга с точки зрения его положительного и отрицательного значения и использования во всем мире для его влияния на повествование о бренде.

В этой инфографике о желтом бренде были затронуты следующие темы:

Положительные значения желтого брендинга в бизнесе

Веселые, счастливые, игривые, веселые, оптимистичные, воодушевляющие, уверенные, творческий, просветляющий, ясность ума, помощь в принятии решений, оригинальность, сложный, академический и аналитический, мудрый и логичный

Отрицательные значения Желтый брендинг в бизнесе

Критический и осуждающий, чрезмерно аналитический, нетерпеливый и импульсивный, эгоистичный, пессимистичный, злобный, трусливый, лживый, неэмоциональный и лишенный сострадания, способствующий чувству неполноценности.

Вариации цвета Желтый

Светло-желтый: ясность, бдительность, внимательность
Лимонно-желтый: уверенность в себе, нормальность, гиперчувствительность
Цитриновый желтый: поверхностный, обманчивый, нестабильный
Золотисто-желтый: любопытный, Чувствительный, одинокий
Кремовый: ободряющий, нуждающийся, незащищенный
Темно-желтый: депрессивный, циничный, меланхоличный
Ярко-желтый: яркий, веселый, быстрый

Глобальное использование желтого цвета

Латинская Америка: ассоциируется со смертью и траур.
Египет: цвет траура.
Европа: радость и счастье.
Ближний Восток: счастье и процветание.
Китай: священный, императорский, королевский, благородный, мужской.
Таиланд: желтый считается королевским цветом и представляет буддизм и понедельник. Считается благоприятным, поскольку ярко-желтый цветок «кассия фистула» является национальным символом.
Индия: Священная и благоприятная. Символ купца.
Япония: Смелые, красивые и изысканные, веселые, аристократичные.

Желтый брендинг, используемый для быстрого выражения

Желтый цвет вдохновляет людей продолжать движение.В сочетании с красным цветом, это популярный выбор в ресторанах быстрого питания, чтобы стимулировать аппетит, но чтобы их посетители быстро двигались дальше. Из-за ассоциации с движением этот цвет также широко используется брендами, которые хотят отразить скорость, с которой работают их продукты. Быстрые компании, использующие желтый брендинг: Sprint, McDonald’s, Ferrari.

Желтый брендинг, используемый для передачи веселья и счастья

Ярко-желтый цвет полезен для продвижения веселых и игривых товаров, что делает их идеальным выбором для брендов, создающих стиль жизни и развлечений.Яркий характер желтого цвета привлекает внимание людей среди множества других отвлекающих факторов, что делает его идеальным для магазинов розничной торговли. Компании, использующие желтый брендинг для развлечения и счастья: Best Buy, IKEA, Spike.

Желтый брендинг, используемый для передачи логических брендов

Стимулируя логическую сторону мозга, желтый цвет способствует ясности ума и облегчает процесс принятия решений. Содействуя мудрости и образовательной компетенции, желтый цвет хорошо подходит для продуктов, связанных с академической деятельностью, и информационных компаний.Компании, использующие желтый брендинг для передачи логики: Post-it, Yellow Pages, Bic.

Противоположность желтому цвету

Противоположностью желтому является фиолетовый цвет. Они являются точными противоположностями на цветовом круге, и в сочетании вместе они становятся темным, коричневато-красновато-черным. Эта праздничная дополнительная цветовая комбинация популярна во время празднования весны и Пасхи.

Почему ImagiBrand не выбрала желтый цвет?

У желтого много положительных деловых ассоциаций, таких как веселье, веселье и творчество, которые нам нравятся, но, к сожалению, цвет может вызывать беспокойство и опасения, чего мы хотели избежать.

Почему мы любим наши цвета

Мы решили использовать пурпурный, черный и белый цвета в качестве корпоративных цветов, чтобы отразить наш веселый и творческий подход к брендингу, оставаясь при этом профессиональными и изысканными.

ImagiBrand Психология брендинга с использованием цветовой серии

ImagiBrand создал полную серию инфографики о влиянии различных цветов на восприятие бренда потребителями. Вся серия включает следующее:

• Психология красного брендинга
• Психология синего брендинга
• Психология желтого брендинга
• Психология оранжевого брендинга
• Психология зеленого брендинга
• Психология Фиолетовый брендинг
• Психология коричневого брендинга
• Психология розового брендинга
• Психология черно-белого брендинга

Цвет личности Желтый | Психология

Согласно психологии цвета, люди с желтым характером являются перфекционистами; у них большие ожидания и большие планы.

Это тип людей, которые проводят много времени в мечтах и ​​воображении, какими могут быть вещи.

У них большие цели; однако им нужно работать над собой и оставаться сосредоточенными на достижении этих целей.

С желтым типом личности весело и интересно находиться рядом.

Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.

Их изысканные манеры в сочетании с отличным чувством юмора делают их отличной компанией.

Когда они в плохом настроении, они могут вести себя грубо и отчужденно — к счастью, это только временно.

Люди, принадлежащие к этому типу личности, склонны к некоторой тревоге.

Они очень беспокоятся и могут относиться к этому совершенно иррационально.

Они особенно беспокоятся о своих семьях и детях и будут звонить, чтобы проверить их состояние много раз в день.

Этот тип личности отличается высокой степенью независимости.

Они являются хорошими кормильцами для себя и своих семей, и когда доходит до общения, они предпочитают только небольшой круг близких друзей.

Поскольку желтый тип личности очень импульсивен, им трудно экономить деньги или жить с ограниченным бюджетом.

Независимо от того, сколько они зарабатывают, они обычно тратят все.

«Желтые» люди склонны избегать ненужных физических усилий. На досуге им нравятся игры, требующие анализа и стратегии, такие как головоломки и кроссворды.

Люди с желтым типом личности не против одиночества и очень самодостаточны.

Они тщательно выбирают своих партнеров и всегда готовы расстаться, если их партнер ошибется.

Если происходит разрыв, они не зацикливаются на этом и могут очень быстро уйти.

На самом деле, им нравится быть одинокими.

Цвет личности Зеленый ad ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЕЙСТВУЮЩАЯ ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ:
Онлайн-платформа КПТ, помогающая справляться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и т. Включает профессиональных последующих наблюдений терапевтом КПТ . Нажмите здесь что бы начать.

Похожие сообщения:

Психология цвета: желтый — без ума от дома

Продолжая свою серию статей по психологии цвета с отрывками из книги, на этой неделе я хотел сосредоточиться на желтом.В понедельник мы начали с квартиры модельера Роксанды Илинчич, в которой желтый был красной нитью, проходящей через ее схему землистых оттенков. Во вторник я поговорил с Оливером Хитом о биофильном дизайне и важности цвета. Я уже рассматривал синий и зеленый, но он упомянул желтый как цвет созревающих культур и солнца, поэтому я подумал, что посмотрю на него более подробно здесь.

зеленая краска желтая розовая лампа черная

Если красный — малыш на цветовом круге — все крайности эмоций и переменчивый темперамент, а оранжевый — ваш новый лучший друг, цвет дружбы и смеха, аппетита и интеллекта, то где же тогда желтый? Второй из трех основных цветов при смешивании с красным (этот подвижный малыш) создает приятный оранжевый, но сам по себе желтый может спровоцировать ряд весьма экстремальных реакций.

Сначала подумайте о маслянисто-желтой кухне, которая кажется постоянно наполненной солнечным светом и любящими семьями, которые никогда не спорят по утрам. Но сделайте этот оттенок более ярким, глубоким и более агрессивным. Желтый и черный используются на знаках опасности почти так же часто, как и красный, и обозначают опасность или, в США, место преступления. В таком сочетании желтый может вызывать чувство тревоги и волнения.

И не забывайте, что желтый цвет считается цветом трусости — желтого живота.Выражение, очевидно, началось с Болота, области на востоке Англии, и, возможно, относилось к офицерам милиции Северного Линкольншира, которые носили желтые жилетки. Другое объяснение — женщины-торговцы на уличных рынках, которые носили кожаные фартуки с двумя карманами — один для меди и серебра, а другой — для золота. В конце хорошего дня они будут ссылаться на желтый живот, имея в виду множество золотых соверенов.

Однако в этих ранних именах не было никакой связи с трусостью.Эта ассоциация, по-видимому, возникла в США в ^{-х годах} века, возможно, как техасский термин для обозначения мексиканских солдат.

Как и другие цвета, желтый в разных странах имеет разное значение. В Великобритании и США он используется, чтобы символизировать память и надежду (помните песню? Обвяжите желтую ленту вокруг старого дуба) и часто является цветом либерализма. В Японии он олицетворяет храбрость (полная противоположность его американскому значению), в то время как в Китае это был цвет императоров, которые часто носили мантии этого цвета, возможно, потому, что он ближе всего к золоту.В Индии это цвет купцов.

желтая дверь и наполовину окрашенная стена с несовершенным интерьером

Если перейти от негативных и культурных коннотаций, как насчет позитивных? Мы говорим о человеке с солнечным характером, явно подразумевая желтый цвет. Также говорят, что это цвет знания, связанный с левым, или логическим, полушарием мозга, чтобы стимулировать новые идеи и решать умственные задачи.

Попробуйте взять с собой на рабочие встречи, чтобы стимулировать мышление и ясность ума.Поскольку это еще и цвет общения, он должен помочь каждому донести свои идеи.

горчично-желтая спальня через современный дом

Учитывая диапазон эмоций, которые он может вызвать, Карен Халлер, эксперт по цвету и брендингу в бизнесе, говорит, что правильный выбор зависит от выбранного оттенка.

«Положительные качества желтого — это счастье, оптимизм и уверенность. Но слишком много желтого или неправильный тон по отношению к другим цветам в комнате, и возникает отрицательная сторона: иррациональность и беспокойство », — говорит она.

Но не паникуйте по поводу выбора правильного оттенка, потому что это личное для вас. «Правильный оттенок желтого — это тот, который вам резонирует», — говорит она, добавляя, что он может варьироваться от бледно-кремового до неонового и кислотно-желтого.

Когда дело доходит до использования желтого в вашем доме или отеле, он отлично подходит для холлов и вестибюлей, залов для завтрака и кухонь, где его солнечные элементы будут приветствовать людей в комнате. Но остерегайтесь желтой спальни; Карен предупреждает, что со временем вы проснетесь с раздражением.

Если у вас слишком много желтого, вы можете смягчить его дополнительным фиолетовым цветом, а если это кажется слишком много, попробуйте серый на фиолетовой основе для классической комбинации. Или используйте цвета рядом с ним на цветовом круге для более гармоничной палитры, в данном случае оранжевый и красный или зеленый. И не забывайте, это не обязательно должны быть красные и зеленые травы, есть бесконечные варианты и более тонкие оттенки.

К несчастью для желтого, он кажется одним из самых поляризующих цветов радуги.Тем, кому это нравится, кажется, это нравится. Те, кому это не нравится, действительно ненавидят это. По этой причине может быть сложно выйти в общественное место, так как вы рискуете расстроить часть своей аудитории еще до того, как откроете рот.

желтая дверь в доме Софи Робинсон

Однако небольшая вспышка желтого цвета вряд ли создаст слишком много проблем, особенно если это большой букет нарциссов на кухонном столе. Как вариант, попробуйте повесить несколько отпечатков теплого желтого цвета.

Yellow также очень хорошо работает сам по себе и, кажется, не нуждается ни в чем другом, чтобы иметь смысл. Так что принесите единственный желтый стул или табурет, чтобы создать яркий всплеск цвета, который, надеюсь, никого не расстроит в достаточно малых дозах, но может действительно подбодрить некоторых других.

квартира Роксанда изображение от KWS

Нравится:

Нравится Загрузка …

Психология цвета в брендинге

Несколько лет назад, в обычный зимний день 2015 года, Интернет — а, следовательно, и весь мир — потерял свою коллективную голову из-за изображения уродливого платья.В том, что впоследствии стало известно как Дрессгейт, население разделились по вопросу о том, была ли рассматриваемая одежда бело-золотой или сине-черной.

В то время как большинство мемов были такими же глубокими и стойкими, как кошачье пристрастие к чизбургерам, «Платье», как его еще называли, казалось, достигло чего-то более глубокого. Как можно было так стойко не соглашаться с чем-то таким, казалось бы, неоспоримым, как цвет? Оказывается, ответ лежит на пересечении психологии цвета и брендинга.

Что такое психология цвета бренда?

Психология цвета бренда — это исследование того, как цвет влияет на то, как мы воспринимаем бренды. Цвета сильно влияют на наши эмоции. И эти эмоции играют важную роль в том, как мы ведем себя как потребители. Психология цвета бренда дает основу для понимания того, как и почему мы взаимодействуем с брендами в нашей жизни.

Хотя влияние цветов на наши эмоции различается от человека к человеку в зависимости от пола, культурного контекста, личного опыта и неврологических различий, существуют некоторые общие рекомендации, которые были подтверждены бесчисленными исследованиями психологии цвета. Понимание этих руководящих принципов дает вам еще один инструмент в достижении основной цели брендинга: создание архитектуры реальности путем влияния и формирования потребительского восприятия.

Вы, наверное, знаете, что красный цвет может вызывать чувство романтики или опасности. Или этот синий может вызывать в памяти такие эмоции, как безмятежность или холод. А как насчет апельсина? Или серый? А что насчет более тонких эмоций, таких как гармония или надежда? Какие цвета больше всего ассоциируются с ними?

Поскольку цвет является одним из основных визуальных стимулов в последовательности познания человека, эти вопросы очень важны.Психология цвета дает ответы.

Мы составили список из 12 наиболее часто используемых цветов в брендинге и дизайне логотипов, а также рекомендации по каждому из них. Помните, что ни одна из этих эмоциональных реакций не привязана к какому-либо конкретному цвету.

Что касается психологии цвета, то контекст и культура имеют значение. И поскольку один цвет может представлять два совершенно разных чувства, конкретный способ, которым бренд использует цвет, может буквально означать разницу между болезнью и здоровьем (зеленый).Имея это в виду и твердо понимая индивидуальность вашего бренда, выбор правильного цвета для вашего бренда может быть рациональным, осознанным решением, а не мимолетным или капризным предпочтением.

Нажмите на изображение ниже, чтобы просмотреть увеличенную версию:

Психология красного цвета

Пожалуй, самый волнующий из цветов, красный влияет на психику не так тонко. Поэтому важно использовать его с осторожностью в целях брендинга.Было показано, что красный снижает аналитическое мышление — он ускоряет и усиливает наши реакции. Есть причина, по которой распродажные цены помечаются красным ярлыком.

Спортсмены, выступающие против соперников, одетых в красное, с большей вероятностью проиграют, а студенты, как правило, хуже справляются с тестами, если заранее подвергаются воздействию красного. В конце концов, красный цвет — это цвет знаков «Стоп», грамматических ошибок и финансовых проблем.

Красный имеет самую длинную длину волны среди всех цветов, поэтому кажется, что он ближе, чем есть на самом деле.Это цвет страсти и романтики. Красный цвет имеет тенденцию повышать аппетит и используется в ряде ярких терминов, связанных с волнением: раскаленный, с поличным, раскрашивать город в красный цвет, видеть красный. В США красный цвет ассоциируется с консерватизмом. За пределами страны он долгое время был флагом коммунизма и социализма.

Другие эмоциональные черты, связанные с красным, включают следующее.

Положительные последствия:

• Мощность
• Страсть
• Энергия
• Бесстрашие
• Прочность
• Волнение

Отрицательные последствия:

• Гнев
• Опасность
• Предупреждение
• Defiance
• Напор
• Боль

Психология оранжевого цвета

На перекрестке красного и желтого находится оранжевый.Апельсин стимулирует, вызывает чувство возбуждения, энтузиазма и тепла. Это веселый, энергичный оттенок, который можно найти в брендинге многих спортивных команд.

В отличие от красного или желтого, оранжевый используется для привлечения внимания — в дорожных конусах и в рекламных материалах. Потребители склонны ассоциировать оранжевый цвет с ценностью, на самом деле, это реальность, на которой такие бренды, как Home Depot, извлекли выгоду.

На физическом уровне оранжевый цвет вызывает комфорт, такой как еда, тепло и кров. Это цвет заката, цитрусовых и тыкв, навсегда связанный с осенью и Хэллоуином для американских клиентов.Это особенно верно, когда он сочетается с черным, что придает ему оттенок мультяшного страха и легкомыслия.

К основным эмоциям оранжевого цвета относятся следующие.

Положительные последствия:

• Мужество
• Уверенность
• Тепло
• Инновации
• Дружелюбие
• Энергия

Отрицательные последствия:

• Лишение
• Разочарование
• Легкомыслие
• Незрелость
• Незнание
• Медлительность

Психология желтого цвета

У желтого

, кажется, самый маленький фан-клуб из всех цветов, но те, кому он нравится, увлечены своими предпочтениями. Он широко считается жизнерадостным оттенком, но слишком много желтого также может вызвать чувство гнева, разочарования, страха и беспокойства. Это потому, что это самый трудный для восприятия цвет. В некоторых исследованиях этого достаточно, чтобы заставить детей плакать.

Желтый увеличивает метаболизм и может поднять самооценку при правильном использовании. Поскольку у него относительно большая длина волны, это наиболее заметный цвет; это стимулирует и привлекает внимание. Дорожные знаки, реклама, блокноты и некоторые предупреждающие надписи используют этот факт.

Другие чувства, вызываемые желтым, включают:

Положительные последствия:

• Оптимизм
• Тепло
• Счастье
• Творчество
• Интеллект
• Экстраверсия

Отрицательные последствия:

• Иррациональность
• Страх
• Осторожно
• Беспокойство
• Разочарование
• Трусость

Психология зеленого цвета

Зеленый цвет лучше всего воспринимается нашими глазами, потому что он не требует корректировки, когда попадает на сетчатку.Поэтому он успокаивает, успокаивает и доставляет удовольствие. Артисты, ожидающие выхода на сцену или телевидение, ждут в «зеленых комнатах», чтобы расслабиться. Зеленый действительно может улучшить зрение и используется в ночном видении, потому что наши глаза могут различать большинство его оттенков.

Удобно расположившись в середине спектра, зеленый — это цвет баланса. Он олицетворяет природу, плодородие и даже сексуальность. Миф о зеленом M&M жив. Зеленый мир — это мир безопасности, пышный, полный воды и животворный.По этой причине это обнадеживающий цвет. Однако, как и у всех цветов, у зеленого есть свои отрицательные стороны. Это одновременно символ здоровья и болезни, удачи и ревности.

Список эмоциональных атрибутов зеленого включает:

Положительные последствия:

• Здоровье
• Надежда
• Свежесть
• Природа
• Рост
• Процветание

Отрицательные последствия:

• Скука
• Застой
• Зависть
• Бесцветность
• Энергия
• Болезнь

Психология бирюзового цвета

Бирюза — это трансформирующий цвет, олицетворяющий его спектральное положение между созерцательной безопасностью синего и естественной легкостью зеленого. Это предполагает ясность мысли и общения. Это вдохновляющий цвет, связанный с подзарядкой духа, восполнением уровней энергии и побуждением к позитивным мыслям.

Бирюза одновременно интроспективна и внешне выразительна, предлагая творческий подход и самовыражение. На рынке бирюза часто встречается в брендах, ориентированных на коммуникацию, включая образование, средства массовой информации и компьютерные технологии. Это идеальный цвет для чистящих средств, так как он ассоциируется с чистотой и чистотой, но при этом не является слишком стерильным.

В качестве цвета трансформации бирюза может указывать на нерешительность и отсутствие обоснованных размышлений при использовании в неправильном контексте.

Другие психологические особенности, связанные с бирюзой:

Положительные последствия:

• Связь
• Четкость
• Спокойствие
• Вдохновение
• Самовыражение
• Исцеление

Отрицательные последствия:

• Хвастовство
• Секретность
• Недостаточность
• сдержанность
• Забор-сиденье
• Отчужденность

Психология синего цвета

Где красный цвет тела, синий пробуждает разум.Безмятежный и успокаивающий, это цвет ясности и общения. Согласно исследованиям психологии цвета, синий цвет является наиболее распространенным излюбленным цветом среди населения мира и особенно предпочитается мужчинами. Это, конечно, повсюду в нашей повседневной жизни. Это цвет неба, океанов и озер.

Это глобальное предпочтение и вездесущность окружающей среды делают синий цвет безопасным, консервативным и традиционным. Бренды не рискуют, когда обращаются к синему цвету в качестве обозначения своей идентичности.Это считается признаком стабильности и надежности, и было доказано, что рабочие более продуктивны в синих комнатах.

Синий, конечно, тоже цвет печали и холода. Это один из наименее аппетитных цветов, поскольку является индикатором порчи и яда. Планы по снижению веса предполагают, что вы едите с синей тарелки, так как вы, скорее всего, будете есть меньше.

По всему спектру эмоциональные характеристики синего включают:

Положительные последствия:

• Доверие
• Лояльность
• Надежность
• Логика
• Безмятежность
• Безопасность

Отрицательные последствия:

• Холод
• Отчужденность
• Без эмоций
• Недружелюбие
• Безразличие
• Неаппетитный

Психология фиолетового цвета

На пересечении красного и синего фиолетовый представляет собой интригующий баланс мужских и женских качеств — одновременно теплых и прохладных, но ни то, ни других.Это слияние спокойствия синего и возбуждения красного может нервировать, если не очевидно преобладание одного или другого. Таким образом, голубовато-фиолетовый — явно холодный, а красновато-фиолетовый — явно теплый.

Пурпурный — цвет королевской власти и храбрости, символизирующий богатство, роскошь и изысканность. Это один из самых редких цветов в природе, поэтому он может восприниматься как особый или искусственный.

Purple имеет самую короткую длину волны и виден последним. По этой причине он ассоциируется со временем, пространством и космосом.Он проникнут духовностью, созерцанием и посредничеством, предлагая творчество и воображение.

Сопутствующие значения

Purple включают следующее.

Положительные последствия:

• мудрость
• Люкс
• Богатство
• Духовность
• Образное
• Изысканность

Отрицательные последствия:

• Интроверсия
• Декаданс
• Подавление
• Неполноценность
• Экстравагантность
• Настроение

Психология пурпурного цвета

Не совсем красный и не совсем фиолетовый, Magneta — это во многом свой собственный оттенок с множеством отчетливых и психологических подтекстов. Пурпурный — это цвет эмоционального баланса и физической гармонии. Он сложен, но прагматичен, вызывает ассоциации с логикой и проницательностью.

Пурпурный пахнет состраданием, поддержкой и добротой и ассоциируется с чувством самоуважения и удовлетворенности. Это цвет трансформации, предполагающий отказ от старых идей и принятие новых.

Пурпурный сохраняет определенный уровень смелости по сравнению с красным и поэтому может казаться либо возмутительным и шокирующим, либо новаторским и творческим, в зависимости от контекста.Он хорошо подходит для творческих, нонконформистских начинаний.

Психологические последствия пурпурного включают следующее:

Положительные последствия:

• Образное
• Страсть
• Преобразование
• Креатив
• Инновации
• Баланс

Отрицательные последствия:

• Возмутительность
• Несоответствие
• Flippancy
• Импульсивность
• Эксцентриситет
• эфемерность

Психология коричневого цвета

Коричневый состоит из составляющих красного и желтого оттенков с большим процентным содержанием черного.По этой причине он во многом такой же серьезный, как и черный, но с более теплым и мягким тоном.

Коричневый — прочный и надежный, цвет земли, богатый природой. Он обладает надежностью и аутентичностью дерева или кожи и чаще относится к предпочтительным цветам мужчин, чем женщин. В нем есть тихо поддерживающий оттенок, но он также может быть грустным и задумчивым. По сути своей практичный и утилитарный цвет, коричневый при правильном использовании может быть изысканным.

Психологические характеристики

Брауна включают:

Положительные последствия:

• Серьезность
• Тепло
• Землистость
• Надежность
• Поддержка
• Подлинность

Отрицательные последствия:

• Безумие
• Тяжесть
• Недостаток изысканности
• Печаль
• Загрязнение
• Консервативность

Психология черного цвета

Черный — это полное поглощение всего цвета. Один этот факт имеет глубокие психологические последствия. Черный — символ власти. Это барьерный цвет: он поглощает энергию и окутывает личность. По сути, это отсутствие света, которое придает ему зловещий оттенок.

В черном нет никаких нюансов, по крайней мере, концептуально. Белый и черный — диаметральный партнер в преступлении — олицетворяют изощренность, вес и серьезность. Черный цвет вневременной и стильный. Подумайте о маленьком черном платье или об известной черной водолазке.

Черный — это цвет изысканности, но также и цвета траура. Носимое как священниками, так и злодеями, оно может означать подчинение (богу) или гнусность и зло.

Полные психологические характеристики черного заключаются в следующем.

Положительные последствия:

• Изысканность
• Безопасность
• Мощность
• Элегантность
• Полномочия
• Вещество

Отрицательные последствия:

• Угнетение
• Холод
• Угроза
• Тяжесть
• Зло
• Траур

Психология цвета Серый

Чистый серый — это единственный цвет, который не имеет доминирующих психологических характеристик.Но это не значит, что это не сильно наводит на размышления. Серый — это современный и изысканный оттенок, который хорошо зарекомендовал себя для технологических и люксовых брендов. Его внутренняя тонкость может быть как сильной стороной, так и слабостью.

Умелое использование серого цвета вызывает силу и изысканность; это чистый лист, на котором процветают смелые концепции. Серый — это цвет зловещей, но могущественной погоды — покров, скрывающий скорее наличие цвета, чем его отсутствие. Он оказывает глубокое влияние на окружающие цвета, работая как для баланса тонов, так и для создания негативного пространства вместо белого.

Атрибуты серого включают:

Положительные последствия:

• Безвременье
• Нейтралитет
• Надежность
• Баланс
• Интеллект
• Прочность

Отрицательные последствия:

• Недоверие
• сырость
• Депрессия
• Гибернация
• Недостаток энергии
• Бесцветность

Психология белого цвета

Где черный — это поглощение всего света и воплощение всего цвета, белый — это отражение и отсутствие. По этой причине он издавна был символом чистоты и невинности. В медицинских учреждениях белый цвет означает чистоту и стерильность. За пределами больницы это неопровержимый индикатор более справедливого времени года — редко бывает более вопиющая модная оплошность, чем носить белое после Дня труда.

Уайт ассоциируется с браком и свадебными платьями. Он также современный и используется такими брендами, как Apple, для обозначения шикарного, элегантного стиля. Это самый минималистичный из всех цветов, усиливающий восприятие пространства.

Белый — цвет чистых листов, символизирующий свежесть и новое, незапятнанное начало. Бесплодие, положительное для белых в сфере здравоохранения, может считаться отрицательным в других сферах. При случайном использовании белый цвет может напоминать холод, пустоту и изоляцию.

Психологические последствия белого включают:

Положительные последствия:

• Чистота
• Четкость
• Чистота
• Простота
• Изысканность
• Свежесть

Отрицательные последствия:

• Стерильность
• Холод
• Недружелюбие
• Элитарность
• Изоляция
• Пустота

Заключение

Идентичность вашего бренда определяет то, как мир воспринимает ваш бренд.Цвет — неотъемлемый компонент этого восприятия. Выбор оттенка, который лучше всего отражает индивидуальность вашего бренда, имеет решающее значение для создания по-настоящему аутентичного бренда. Это решение не следует оставлять на произвол судьбы. Понимая психологию цвета, вы можете сделать выбор, основываясь на информации, почерпнутой из бесчисленных научных исследований. Итак, какой цвет подходит вашему бренду?

Полное руководство по ребрендингу

Все, что вам нужно знать о ребрендинге вашего бизнеса и избежании дорогостоящих ошибок.

СКАЧАТЬ СЕЙЧАС Читать дальше Брайан, плодовитый блоггер, спикер и обозреватель, имеет более чем десятилетний опыт работы в области дизайна и брендинга. Он пишет для таких изданий, как Forbes, Huffington Post и Brand Quarterly.

Понимание психологии цвета через культуру, символику и эмоции | by muditha batagoda

Цвет и буддизм тесно связаны, и большую часть времени он представлен в месяцах Весак и в таких странах, как Шри-Ланка, в дни полнолуния Посон, где они прославляют религию, посещая храмы, воспевая молитвы и создание фонарей.Большинство домов и шаблонов украшаются почти на неделю к сезону Весак. В это время храмы и дома буддистов, буддийский флаг показан по этому случаю. Известно, что флаг имеет следующие цвета и значения.

Ресурс — https://en.wikipedia.org/wiki/Buddhist_flag

Значения цветов следующие:

• Синий ( Нила ): Дух всеобщего сострадания
• Желтый ( Пита ): Срединный путь
• Красный ( Lohita ): Благословения практики — достижения, мудрость, добродетель, удача и достоинство
• Белый ( Odāta ): Чистота Дхаммы — ведущая к освобождению, вневременной
• Оранжевый ( Manjesta ) : Мудрость учений Будды
• Шестая вертикальная полоса на лету состоит из комбинации прямоугольных полос пяти других цветов и представляет собой соединение других пяти цветов в спектре ауры.Этот составной цвет называется Истиной учения Будды Паббхассара («сущность света»).

Большую часть времени буддисты ходят в храмы в платьях белого цвета, чтобы показать простоту и чистоту. Синий цвет представляет собой бесконечность, а в медитации синий цвет считается успокаивающим ум и помогает достичь мудрости.

Идея ассоциированных цветов в религии вызывает много споров, и некоторые из этих идей порождены верованиями и мыслями последователей, а некоторые имеют реальную психологическую ценность.Я сам углубляюсь в религию и культуру, чтобы получить больше знаний, поэтому я не буду неправильно истолковывать любую информацию, потому что разговор о религии — очень деликатная тема. Вы сможете получить больше информации в следующих нескольких статьях, которые я пишу.

Союз Слова и Разума порождает тайну, которая называется Жизнью. Глубоко познайте Разум и его тайну, ибо в этом заключается секрет бессмертия. ~ Гермес Трисмегист

Символы — мощное представление об организациях, личности или любом другом культе.Символы обеспечивают право собственности, уникальность, представляют нацию и ее людей и помогают идентифицировать различные группы людей. Символика идет от национальных флагов к маркетингу, когда люди продают свои собственные бренды и создают свою индивидуальность.

В этом разделе мы поговорим о том, как символы могут повысить их индивидуальность. Я немного расскажу о маркетинге и цветах, чтобы вы поняли, как это вызывает эмоции.
Мы видели, как многие крупные организации время от времени придумывают разные логотипы и бренды, каждый из которых имеет свой цвет, чтобы помочь им остаться на рынке.Я знаю, что вы, возможно, читали много статей о бренде, но давайте рассмотрим что-нибудь более близкое к людям.

Комиксы и цвета

Я знаю, что большинство из вас знакомы с комиксами и сериалами американских супергероев, которые намерены спасти мир. У этих мужских и женских персонажей есть некоторые общие цвета.

основных цвета супергероев в основных цветах

Большинство супергероев, которых мы видим, имеют эти три основных цвета. Супергерои, как правило, хорошие парни, они сражаются с плохими парнями, которые в большинстве случаев хотят погрузить мир во тьму.

Ресурс — http://visualbroadcast.com/ultimate-guide-superhero-colour-theory

Существует несколько теорий, когда речь идет о цветовой психологии персонажей супергероев. Мы рассмотрим их один за другим.

Красный цвет — теплый цвет, и большую часть времени считается, что красный цвет повышает кровяное давление при взаимодействии. Красный цвет предназначен для усиления боевых инстинктов и большей интеграции с законом и порядком.
Синий цвет — холодный цвет, и в этом случае синий цвет говорит о спокойствии, сосредоточенности и ясности персонажа.

Желтый цвет — один из наиболее часто используемых цветов на супергероях. Желтые цвета — это длинноволновый цвет. В психологии желтый цвет считается цветом позитивного мышления и уверенности, который должен представлять супергерой.

Еще одна популярная идея использования основных цветов в супергероях — это время печати. В то время многие печатные машины не имели большого выбора цвета, за исключением основного и дополнительного цветов, и использовали их для супергероев и использовали обратно или темно-серые цвета для злодеев.Цвета с тех пор используются до эпохи технологий и по сей день.

Фильмы о супергероях и мультфильмы выкупили многомиллиардную индустрию на мировом рынке. Количество супергероев со временем росло, и цвета менялись со временем.

Наиболее распространенное представление о цветах, оказывающих влияние на людей, — это эмоциональные переживания, которые они испытывают с цветом. Люди по-разному сохраняют цвета. Типичным примером является синий цвет, который широко используется во многих дизайнах.Синий цвет в основном ассоциируется с окружающей средой, такой как море, небо и свобода. Большинство людей вспоминают об этом, когда обсуждают с помощью цвета. У некоторых синий цвет ассоциируется с грустью, одиночеством и устранением всех привязанностей к людям. Чтобы выбрать правильные цвета для нашей аудитории, нам нужно лучше понимать их, не только их географическое положение или устройство, которое они используют, но и их — откуда они, во что они верят, что им небезразлично и что имеет для них наибольшее значение.

Психология цвета: цвет Желтый

Желтый, как один из трех основных цветов, является чрезвычайно важным оттенком, о котором нужно знать. Сегодня мы говорим об истории цвета, восприятии, тенденциях и многом другом. Перейдите на наш канал @StoriesEdit IG, чтобы увидеть наше видео IGTV о желтом цвете! Следите за новостями в блоге, чтобы увидеть другие важные цвета, о которых вы должны знать в будущем. Давайте нырнем!

«Как один из трех основных цветов, желтый — невероятно важный оттенок, о котором нужно знать.»
Твитнуть.

История

Желтый цвет восходит к одним из самых старых картин в истории; на самом деле следы этого цвета были обнаружены на доисторических наскальных рисунках. В частности, желтый цвет является заметным цветом на изображении лошади в пещере Ласко, возраст которой составляет приблизительно 17 300 лет. Этот цвет имеет глубокие религиозные связи, поскольку часто используется для обозначения солнца, которое считается одним из самых значительных и важных символов человечества.В Древней Греции и Риме у некоторых богов часто изображались желтые или золотистые волосы.

Восприятие

Знаете ли вы, что желтый часто называют наиболее видимым цветом спектра? Причина этого в том, что человеческий глаз сначала обрабатывает желтый цвет. Это, естественно, сделало желтый цвет предпочтительным для всех вещей, которые требуют быстрого внимания, таких как дорожные знаки, машины скорой помощи, такси, знаки опасности и многое другое. Как и любой другой цвет, желтый может восприниматься по-разному в зависимости от оттенка и культуры, в которой он воспринимается.Например, в нескольких западных культурах он ассоциируется со словами «бодрость», «тепло», «осторожность» и «счастье», но в Индии он часто используется для обозначения знания.

«Знаете ли вы, что желтый часто называют наиболее заметным цветом спектра?»
Твитнуть.

Тенденции

Все цвета, как правило, вызывают чувство при восприятии, и, согласно нескольким сообщениям, желтый цвет может влиять на то, насколько вы голодны. Из-за этого неудивительно, что этот конкретный цвет имеет тенденцию быть популярным среди компаний, которые продают что-нибудь поесть (подумайте о McDonald’s, Denny’s, Sonic, Lays).Это также популярный выбор цвета для компаний или брендов, которые пытаются привлечь внимание масс (подумайте о IKEA, Best Buy, Amazon, National Geographic). Другие компании привлекают желтый цвет, потому что он может передать и передать чувство дружелюбия или знакомства, которое другие цвета не могут. Возьмем такую ​​компанию, как Sprint, ее логотип невероятно прост, но он мгновенно привлекает ваше внимание благодаря стратегически размещенному желтому графическому изображению справа от названия компании, их логотип мгновенно кажется ярким, привлекательным и знакомым.Если вы закроете желтую часть их логотипа, это сразу же изменит общее настроение дизайна. Еще один пример логотипа, в котором успешно используется этот цвет, — Supergoop. Они продуманно используют желтый цвет в своей упаковке, чтобы постоянно связывать свою продукцию с солнцем, что является тонким, но эффективным визуальным сигналом для потенциальных клиентов. Glossier — еще один пример компании, которая использовала желтый цвет для отражения солнечного света в своей упаковке для своего широко популярного солнцезащитного крема Invisible Sheild.Такие компании, как Ritual и Starface, также являются брендами, которые эффективно используют этот оттенок в своих рекламных и маркетинговых материалах.

«Желтый цвет может повлиять на ваш голод».
Твитнуть.

Как использовать желтый

Мы собрали несколько слов, с которыми обычно ассоциируется желтый цвет, а также несколько цветовых комбинаций, которые можно использовать при включении этого цвета в ваш брендинг или маркетинговые материалы. слов, связанных с желтым:

• Сострадание
• Искренность
• Счастье
• Оптимизм
• Кротость

Одно можно сказать наверняка, желтый — такой универсальный цвет! Мы надеемся, что эта разбивка по цвету поможет в ваших будущих маркетинговых и контентных стратегиях.Если есть один урок, то это не бояться любых цветов в спектре! В зависимости от оттенка желтого, который вы используете, он может передавать энергию и волнение или нежность и искренность. Если вы в настоящее время создаете свой бренд, желтый может быть для вас идеальным цветом, поэтому поэкспериментируйте с ним и попробуйте что-нибудь новое! Мы поделимся психологией цвета других цветов здесь, в блоге, поэтому не забывайте проверять, есть ли другие сообщения, связанные с цветом, эпизоды IGTV и многое другое.

Серия

Mastering Color — Психология и эволюция цвета ЖЕЛТЫЙ и его использование в фотографии

В своем дневнике Фрида Кало однажды написала: «Желтый: безумие, болезнь, страх (часть солнца и радости).«Это один из старейших пигментов, используемых людьми, и спектр атрибутов, связанных с желтым, делает его прочным присутствием в искусстве и дизайне. В этой статье мы рассмотрим эволюцию и художественное влияние желтого цвета от доисторического до современного изобразительного искусства.

Психология желтого

Являясь одним из древнейших воплощений желтого цвета, солнце и желтый цвет неразрывно связаны, а его качества (тепло, энергия и сияние) отражаются в человеческом восприятии желтого цвета.На протяжении всей истории многие культуры считали солнце олицетворением небесной мощи. В результате желтый также унаследовал коннотации власти, знания, нетленности и статуса.

Многие ассоциации, приписываемые желтому, происходят от природы. Например, солнечный свет, изменяющий темноту ночи, установил связь между желтым и радостным. Цветущие весной цветы, такие как нарциссы, одуванчики, плетень и форзиция, связывают желтый цвет, возрождение и обновление.Пожелтение осенних листьев порождает ассоциации изменения, баланса и возраста. Яркие оттенки лимонов, бананов и кукурузы характеризуют желтый как цвет питания.

В некоторых случаях опасные растения, насекомые и животные имеют желтый цвет в качестве предупреждения.

Желтый имеет большое историческое и культурное значение в Китае, где он является цветом славы, королевской власти, счастья и мудрости. Однако во многих латиноамериканских культурах желтый цвет ассоциируется со смертью, печалью и трауром.Точно так же желтый цвет считается цветом траура в некоторых частях Ближнего Востока.

В японской культуре желтый цвет означает отвагу, изысканность и богатство. В Африке желтый цвет используется для обозначения высокопоставленных членов сообщества. Яркий оранжево-желтый шафран считается священным в Индии, олицетворяя самоотверженность и отвагу.

Желтый цвет широко используется в оборудовании для обеспечения безопасности и вывесках. Однако из-за своих светоотражающих свойств желтый также может вызывать утомление зрения.Ассоциации желтого цвета с энергией могут быть связаны с импульсивностью и эгоизмом. Близкий родственник золота, желтый ассоциируется с деньгами, богатством и иногда жадностью. Называться желтобрюхой — значит называться трусом.

Эволюция желтого цвета

Охра желтая

Натуральный глиняный земной пигмент, доступность и универсальность желтой охры широко использовались с доисторических времен. Гэвин Эванс, автор книги «История цвета: исследование скрытых сообщений спектра », утверждает, что «в районе хребта Бомву в Свазиленде археологи обнаружили шахты возрастом 40 000 лет, которые использовались для добычи красной и желтой охры. , предполагается использовать для окраски кузова.”

Древние наскальные рисунки, выполненные красителями желтой охры, были найдены в Пеш-Мерле во Франции, в пещере Ласко и в пещере Альтамира в Испании. Аборигены Австралии рисуют желтыми охрами более 40 000 лет.

Сегодня художники продолжают использовать желтую охру в традиционных формах и в современных красках.

Орпимент

Заимствуя свое название от латинского слова auripigmentum ( aurum означает золото и pigmentum означает пигмент), арипимент встречается в вулканических фумаролах, гидротермальных жилах и горячих источниках.Ярко окрашенный оранжево-желтый сульфид мышьяка, поразительный цвет orpiment привлек внимание как китайских, так и западных алхимиков, ищущих способы создания золота. Несмотря на высокую токсичность, арипимент использовался в Египте, Персии, Азии и Риме.

Индийский желтый

Индийский желтый цвет широко использовался в индийских акварельных и темперных красках. Известный своим использованием в картинах Раджпутов-Моголов с 16 по 19 века, индийский желтый также использовался по всей Европе с 17 по 19 века.

индийских желтых пигмента были получены в сельских районах Индии из мочи крупного рогатого скота, питавшегося исключительно водой и листьями манго. Сегодня синтетический индийский желтый оттенок производится с использованием смеси никеля асо, арилидного желтого и хинакридона жженого оранжевого цвета.

Свинцово-желтый

Свинцово-оловянный желтый цвет бывает двух разных форм. Согласно ColourLex, «первый и наиболее часто используемый продукт называется свинцово-оловянно-желтым типом I и представляет собой смешанный оксид как элементов олова, так и свинца… Свинцово-оловянно-желтый тип II, возможно, содержит следы кремнезема, а также чистого оксида олова.«Свинцово-оловянный желтый цвет впервые появился в 1300-х годах. Чаще всего он использовался в 15, 16 и 17 веках. Йоханнес Вермеер, Тициан и Энтони ван Дейк использовали в своих картинах свинцово-оловянный желтый цвет.

Хром желтый

Когда хром был открыт в 1797 году французским химиком Луи Вокленом, хромат свинца был синтезирован и использован в качестве пигмента. Во втором десятилетии девятнадцатого века, токсичность желтого хрома и присущая ему тенденция к окислению с течением времени и потемнению под воздействием кислорода означала, что он в значительной степени был заменен желтым кадмием.

Джозеф Мэллорд Уильям Тернер использовал желтый хром для основных моментов в своих драматических романтических картинах. В авиации всеми любимый Piper J-3 Cub принял хромово-желтый цвет в качестве стандартного цвета. Из-за этого хромово-желтый и аналогичные ему аналоги известны в авиационных кругах как Cub yellow .

Желтый кадмий

Большая часть кадмия, производимого во всем мире, используется в аккумуляторных никель-кадмиевых батареях. Однако часть кадмия идет на производство кадмиевых пигментов, семейства ярких красных, желтых и оранжевых.Впервые обнаруженные в 1817 году, хорошая стойкость и тонирующие свойства означают, что желтый кадмий продолжает использоваться с момента его начала производства в 1840 году. Клод Моне Wheatstacks (Эффект закатного снега) и Натюрморт с яблоками и виноградом — два примера применения желтого кадмия в искусстве.

Арилид желтый

Желтый арилид (также известный как желтый Hansa и желтый Monoazo) — это семейство органических соединений, используемых в качестве промышленных красителей для пластмасс, строительных красок, чернил, масляных красок, акриловых красок и акварелей.Открытый в 1909 году Германом Вагнером в Германии, желтый арилид стал коммерчески доступным примерно в 1925 году и с 1950 года использовался преимущественно в качестве замены желтого кадмия. Александр Колдер и Джексон Поллок использовали желтый арилид в своих произведениях искусства.

Желтый в изобразительном искусстве

Желтая склонность привлекать внимание делает ее доминирующей фигурой в визуальном искусстве. Древние египтяне использовали желтую охру для раскрашивания женской кожи и изображения божеств.Желтая охра также была основным продуктом палитры римских художников, которые использовали ее для создания фонов и рисования телесных тонов.

В средние века Иуда Искариот изображался желтым. Точные причины этого неясны. Тем не менее изображение Иуды быстро вызвало ассоциации между желтым и ревностью, беспокойством, напряжением и предательством. Однако, несмотря на негативные ассоциации, художники продолжали рисовать желтый как цвет жизни и изобилия. Винсент Ван Гог был одним из первых художников, начавших использовать краски промышленного производства. Его знаменитое увлечение желтым цветом привело к появлению множества произведений искусства, включая «Поле желтых цветов», «Дюны» и его исследование подсолнухов.

Написано в период его Золотого периода , Густава Климта, Поцелуй построен вокруг пышных желтых оттенков и сусального золота. Пьер Мондриан включил желтый в свои смелые композиции цвета и линий. Художники, такие как Марк Ротко и Виллем де Кунинг, также использовали желтый цвет для создания легкости и движения в своих картинах, а Энди Уорхол использовал яркие оттенки желтого, чтобы добавить блочный сюрреалистический тон своим изображениям икон поп-культуры и повседневных предметов.

С приходом 21 века возникли новые художественные материалы и технологии.Модель The Weather Project Олафура Элиассона создает атмосферу, наполненную захватывающим дух светом искусственного желтого солнца. Бесконечные комнаты Яёи Кусамы, кажущиеся бесконечными поля желтых тыкв, усеянных черными точками в горошек, играют с природой и психологией зрения. А Джеймс Террелл использует изменчивое качество света в своих небесных пространствах, которые каждый день окаймляют желтый свет утра и вечера.

Желтый в фотографии

Яркая природа желтого и его ассоциации с предательством, предательством, радостью, предупреждением и природой остаются столь же острыми в кадре фотографии.Уличный фотограф Саул Лейтер использовал полосы желтого цвета в своих уличных сценах, добавляя ощутимый ритм своей работе. Изображение Марка Коэна светловолосого мальчика, нагло курящего в объектив камеры, акцентировано ярко-желтой юбкой мальчика. Грегори Крюдсон часто использует желтый свет, исходящий от ламп или окон домов, сочетая домашний уют с ощутимым беспокойством. В картине Франса Лантинга леопарда, крадущегося в траве, исследует желтый цвет в окружающей среде. Кайл Джефферс использует желтый цвет, чтобы подчеркнуть архитектурные пейзажи, а желтые изображения Аннетт Хорн прослеживают энергетические свойства желтого на двухмерной фотографической плоскости.

Желтый также можно использовать как творческий инструмент в фотографии.

Бесплатные онлайн-курсы по психологии

Человеческая психика – понятие сложное и загадочное, но наука многое может о ней рассказать. Для тех, кто решил изучать психологию, мы собрали онлайн-курсы, которые помогут вам понимать и оценивать людей, разбираться в себе и в тонкостях межличностных отношений, анализировать конфликты и выбирать оптимальные стратегии поведения. Все курсы в подборке доступны бесплатно на русском языке.

Практики конфликтования: Конфликтовать нельзя жить мирно – из 32 лекций заинтересованная аудитория научится анализировать конфликты в своей жизни и выбирать оптимальные стратегии и тактики поведения в них. Вы узнаете, стоит ли любой ценой избегать конфликтов, о стилях и тактике поведения, как управлять конфликтом, какова специфика отдельных его видов и о положительных последствиях для человека, вступившего в конфликт. Курс скоро стартует на платформе Универсариум.

Психология познавательных процессов – 15 лекций доктора психологических наук Марии Фаликман о процессе мышления, феноменах восприятия, памяти, внимания и воображения. В этом курсе речь пойдёт обо всех познавательных процессах человека, сгруппированных в два класса: с одной стороны, когнитивные процессы, которые дают нам представление о мире, – ощущение, восприятие и мышление; с другой стороны, процессы «сквозные», пронизывающие наше познание и задающие ось психологического времени, – память, внимание и воображение. Курс доступен на сайте ПостНаука.

Психология города: неврозы, нарциссизм и любовная зависимость – подборка из четырёх видеолекций, чтобы разобраться, какие неврозы преследуют горожан, как феномен нарциссизма и нарциссического родительства расцветает на почве амбиций, порождённых мегаполисом, и какие тенденции сексуального поведения преобладают в современном обществе.

Социальная психология – в курсе, доступном на сайте университета «ИНТУИТ», даётся систематическое изложение основ социальной психологии. Здесь освещены такие фундаментальные проблемы, как социальная психология личности, взаимовлияние личности и группы, общение и социальное познание, межличностное влияние. Обстоятельно рассмотрена также история развития социально-психологического знания, предлагается обзор основных методов социальной психологии.

Психология общения – курс, предложенный на сайте университета «ИНТУИТ», посвящён вопросам, которые помогут разобраться в себе, прежде чем строить отношения в семье, на работе, в бизнесе и просто в личной жизни. На занятиях изучаются проблемы, которые возникают во взаимоотношениях с друзьями, партнёрами, членами семьи, а также эмоции, настроение, переживания, страхи, чувство вины и должестование перед родными. В курс включены и такие направления, как бизнес-психология, т. е. психология партнёрской работы, работа с клиентами и вопросы, которые вызывают дополнительный интерес в современном бизнесе.

Основы теории нейронных сетей – на сегодняшний день существуют две взаимно обогащающие друг друга цели нейронного моделирования: первая – понять функционирование нервной системы человека на уровне физиологии и психологии, вторая – создать вычислительные системы (искусственные нейронные сети), выполняющие функции, сходные с функциями мозга. Именно эта последняя цель и находится в центре внимания курса. В лекциях курса от университета «ИНТУИТ» рассматриваются такие классические нейроно-сетевые парадигмы, как персептроны, сети Хопфилда и Хэмминга, сети встречного распространения, двунаправленная ассоциативная память, теория адаптивного резонанса, когнитроны и неокогнитроны. Для каждой рассматриваемой сети дается описание её архитектуры, алгоритмов обучения, анализируются проблемы ёмкости и устойчивости сети.

Защита детей от вредной информации – специальный курс, рассчитанный для родителей и учителей, о том, как правильно настроить компьютер и интернет, чтобы оградить детей от вредной информации. В курсе, доступном на сайте университета «ИНТУИТ», рассматриваются общие вопросы, связанные с вызовами информационного общества и современных технологий, даются советы психологов по профилактической работе с детьми и практические рекомендации по технической защите и использованию специального программного обеспечения.

Психология и педагогика – этот учебный курс доступен на сайте университета «ИНТУИТ». Его разработали в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования. В лекциях раскрываются вопросы, составляющие основу научных, методологических и практических компетенций в области современного психолого-педагогического знания.

Развитие рационального интеллекта – курс, доступный на Стэпик, состоит из 5 модулей, в каждом из которых рассматриваются основные подходы в изучении интеллекта и основанные на этом принципы создания техники развития своих интеллектуальных ресурсов. Особое внимание уделяется базовым когнитивным стилям, что позволяет формировать и развивать индивидуальные особенности своего интеллекта, а также создавать у себя новые интеллектуальные привычки.

Превью: Жоан Миро, Constellation phila.

Смотрите также:

Открытое образование — Психология

• 16 недель
• от 6 до 7 часов в неделю
• 3 зачётных единицы

Курс «Психология» ориентирован на широкий круг слушателей, заинтересованных в получении знаний о психике человека, закономерностях познания, особенностях формирования и развития личности, социально-психологических феноменах поведения человека в группе, эффективных способах саморегуляции и коммуникации. Слушатели получат знания об основных психологических понятиях и феноменах. Курс позволит сформировать навыки психологического анализа, прогнозирования и объяснения поведения человека в различных ситуациях.

О курсе

Курс ориентирован на широкий круг слушателей, заинтересованных в получении знаний о психике человека, закономерностях познания, особенностях формирования и развития личности, социально-психологических феноменах поведения человека в группе, эффективных способах саморегуляции и коммуникации.

В рамках курса слушатели познакомятся с основными психологическими понятиями и феноменами, получат представление о психологии как науке и практике, а также навыки психологического анализа различных психических феноменов, прогнозирования и объяснения поведения человека в различных ситуациях.

К чтению лекций привлекаются ведущие сотрудники департамента психологии факультета социальных наук НИУ ВШЭ

Формат

Курс состоит из коротких видеолекций от 8 до 15 минут длиной. На каждой неделе будет представлен оцениваемый тест из 20 вопросов и в конце курса будет итоговый тестовый экзамен.

Информационные ресурсы

Основная литература: 

1. Нуркова В.В., Березанская Н.Б. Психология. М: Юрайт, 2011.
2. Гулевич О.А., Сариева И.Р. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М. : Юрайт, 2015.
3. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. М. :АСТ, 2015
4. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб.: Издательство “Питер”, 2000

Дополнительная литература:

1. Андерсон Дж. Когнитивная психология. СПб., 2002.
2. Аронсон Э. Общественное животное. М., 1998.
3. Аронсон Э., Уилсон Т., Эйкерт Р. Психологические законы поведения человека в социуме. СПб-М., 2002.
4. Барлас Т.В. Психологический практикум для начинающих. М., 2014
5. Бэрон Р., Керр Н., Миллер Н. Социальная психология группы. СПб: Питер, 2003.
6. Брайнт Д., Джонс Ф. Стресс: теории исследования, мифы. СПб-М., 2003.
7. Гейвин Х. Когнитивная психология. СПб: Питер, 2003.
8. Годфруа Ж. Что такое психология. М.: Мир, 1996.
9. Гринберг Дж. Управление стрессом. СПб., 2004.
10. Дружинин  В.Н. Психология общих способностей. СПб: Питер, 2000.
11. Кравченко Ю.Е. Психология эмоций. Классические и современные теории исследования. М., 2012.
12. Личностный потенциал: структура и динамика. М., 2011.
13. Майерс Д. Социальная психология. СПб, 2014.
14. Маслоу А. Дальние пределы человеческой психики / Перев. с англ. -СПб., 1999.
15. Мацумото Д. Культура и эмоции // Психология и культура / Под  ред. Д. Мацумото. СПб.: Питер, 2003. Глава 10.
16. Обухова Л.Ф. Возрастная психология. – М.: Педагогическое общество России, 2001.
17. Социальная психология  / Под ред. С. Московичи. СПб., 2007.
18. Тернер Д. Социальное влияние. СПб:, 2003.
19. Халперн Д. Психология критического мышления. СПб., 2000.
20. Хегенхан Б., Олсон М. Теории научения. СПб., 2004.
21. Хок Р.Р. 40 исследований, которые потрясли психологию. СПб-М., 2003.
22. Холл К.С., Линдсей Г. Теории личности / Пер. с англ. — М.:, 1997. Главы 2-4, 7,8, 14.
23. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб., 1999.
24. Шабри К., Саймонс Д. Невидимая горилла, или История о том, как обманчива наша интуиция. М., 2011.
25. Шиффман Х.Р. Ощущение и восприятие. СПб., 2003.

Требования

Этот курс рассчитан на слушателей без предварительной подготовки.

Программа курса

НЕДЕЛЯ 1: История и методология психологии

НЕДЕЛЯ 2: Познавательные процессы: Ощущение, восприятие, внимание

НЕДЕЛЯ 3: Познавательные процессы: Память

НЕДЕЛЯ 4: Познавательные процессы: Мышление

НЕДЕЛЯ 5: Мотивация

НЕДЕЛЯ 6: Эмоции

НЕДЕЛЯ 7: Подходы к пониманию личности. Часть 1.

НЕДЕЛЯ 8: Подходы к пониманию личности. Часть 2.

НЕДЕЛЯ 9: Психология индивидуальных различий. Часть 1. 

НЕДЕЛЯ 10: Психология индивидуальных различий. Часть 2.

НЕДЕЛЯ 11: Психология развития

НЕДЕЛЯ 12: Человек в обществе

НЕДЕЛЯ 13: Человек в группе

НЕДЕЛЯ 14: Прикладная психология: психология в организации  

НЕДЕЛЯ 15: Прикладная психология: решение практических проблем и задач

НЕДЕЛЯ 16: Психология в междисциплинарном пространстве: психофизиология и психогенетика

Результаты обучения

• способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия;
• способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
• способность к самоорганизации и самообразованию;

Направления подготовки

Для бакалаврских программ любых направлений подготовки.

Онлайн-школа психологии — дистанционные курсы

Можно ли познакомиться с психологией в онлайн-школе?

Высокий уровень умственного развития часто сопряжен с психологическими сложностями, сомнениями и тревогами. Если вы ощущаете подобное и не знаете, как справиться с проблемами, то обратитесь к грамотному дипломированному специалисту. Если в целом у вас всё в порядке, но хочется разобраться в себе и больше узнать о психологии, как о науке, то пройдите курс в нашей онлайн-школе!

Сейчас многие люди ходят к психологу: это не означает наличия болезни или моральной слабости, наоборот – вы признаете наличие проблемы и уже начали их решать. Возможность больше узнать о своей психике и особенностях работы мозга – бесценна.

У нас есть онлайн-курсы о возможностях человеческой психики и мозга. Вы можете изучить:

Психологию;

Скорочтение

Скорочтение для педагогов;

Ораторское искусство;

Техники, позволяющие сделать жизнь более счастливой.

Современные реалии заставляют экономить время, поэтому стоит раскрыть возможности мозга – освоить скорочтение. Усваивая информацию быстрее, вы сможете узнать больше и эффективно применять навыки для улучшения жизни.

Ораторское искусство включает не только умение блестяще декламировать, но и работать с публикой. Для этого необходимо разбираться в людях и их реакциях.

Кому будет полезно пройти онлайн-курсы по психологии?

Работаете с людьми, обучаете студентов или просто живете в социуме? Каждому из нас полезны познания в психологии. Разобравшись в чувствах, мотивах и причинах поступков других людей, пройдя наши онлайн-курсы по психологии, вы качественно улучшите вашу жизнь и научитесь взаимодействовать с друзьями, близкими и коллегами намного эффективнее.

Все курсы имеют практическую направленность – вы не получите сухой теории или воды. Программа обучения даст вам инструменты, необходимые для решения ваших текущих задач и запросов. Преподаватели контролируют, корректируют и дают обратную связь на каждом этапе работы. Получайте знания в удобной форме и под контролем опытных преподавателей.

Уроки на видео удобно смотреть дома. Это актуально для занятых людей, ответственных работников и молодых родителей, которые не могут надолго оставить ребенка для поездок на обучающие курсы. Бесплатный урок позволит решить, подходит ли вам такая форма подачи информации.

Полный курс психологии «ПСИХОЛОГ»

Отправьте заявку на обучение прямо сейчас и получите совершенно бесплатно доступ к первому уроку, где мы расскажем Вам о 15 психологических приемах, которые помогут Вам в профессиональном и личном общении!

Институт психологии и личности при Бизнес Академии МБА СИТИ приглашает Вас пройти курс дистанционного обучения психологии с получение диплома по программе “ПСИХОЛОГ”.

С прохождением заочного обучения по психологии Вам предстоит стать профессиональным психологом и высоко ценным специалистом. На учебных курсах психологии для студентов, начинающих психологов и действующих специалистов вы научитесь эффективно и качественно проводить психологические консультации и разбираться в психологических особенностях личности. Узнаете, каким должен быть психологически здоровый человек, как поддерживать психологическое здоровье, как развивалась психология и в каком состоянии она сейчас.

На дистанционных курсах психологии в Москве вы сможете получить качественное образование в области психологии и вы также освоите и сможете использовать на практике такие важные аспекты работы как психология развития, психология в творчестве и психология в образовании.

Разработанная высококвалифицированными специалистами программа курсов психологии онлайн с сертификатом создана для тех, кто хочет получить навык высокопрофессиональной работы в сфере психологии. Профессиональное заочное обучение на факультете психологии по программе курса “ПСИХОЛОГ” станет для Вас важным этапом, полезным для личностного роста и стремительного продвижения по карьерной лестнице. Достигайте новых вершин благодаря ценным знаниям, полученным в Университете психологии!

Стараясь сделать ваше профильное обучение в психологии как можно более удобным, быстрым и эффективным, Институт психологии и личности создал для курса “ПСИХОЛОГ” дистанционный формат обучения специалистов по психологии. Ведущее и наиболее популярное на сегодняшний день, дистанционное обучение экспертов в психологии предусматривает Ваше полное участие в процессе. После оплаты через личный кабинет на сайте Вы сможете начать второе обучение психологии. Вам предоставляется доступ ко всем заданиям и урокам курса психолога заочно в Институте психологии и личности при Бизнес Академии МБА СИТИ, а осваивать программу можно будет в удобном темпе и графике, поэтому срок обучения на психолога зависит только от Вас. 

В ходе изучения уроков психологии на курсе лекций психологов специалисты Института психологии и личности Бизнес Академии МБА СИТИ при необходимости Вам будут оказывать профессиональную и высококвалифицированную поддержку, и с удовольствием ответят на все возникшие в процессе учёбы вопросы.

Успешное прохождение обучения на курсе “ПСИХОЛОГ” даст Вам возможность заниматься психологической практикой и научитесь профессионально консультировать пациентов. Это ваша возможность стать действительно востребованным специалистом.

Сколько стоит обучение на психолога? Стоимость обучения на психолога в Бизнес Академии МБА СИТИ совсем невелика за возможность пройти курсы повышения квалификации по психологии, закончить курсы психолога и получить образование в востребованной в наше время сфере психологии, улучшить свои знания и навыки и освоить интересную профессию. Это ваш шанс расширить свои возможности для профессионального роста и увеличения дохода. Уже после первого занятия Вы сможете применять приёмы психологического консультирования на практике, а ваш профессиональный доход вырастет многократно! Пройти программу дополнительного обучения “ПСИХОЛОГ” значит стать востребованным и дипломированным специалистом в сфере психологии.

На сайте Бизнес Академии МБА СИТИ есть и другие виды обучения психологии под разные цели и задачи, чтобы вы могли подобрать индивидуальное обучение психологии именно для себя.

Онлайн обучение на курсе лекций современной психологии в Бизнес Академии МБА СИТИ гарантирует получение государственного диплома с международным приложением о прохождении курса “ПСИХОЛОГ”, и данный документ станет существенным плюсом к Вашему резюме и отличным подтверждением полученных профессиональных знаний.

Лицензия на образовательную деятельность №038379

Программа полного обучающего курса «ПСИХОЛОГ»

1. Сознание в психологии поведения
1.1 Методология рефлексологического исследования
1.2 Методология опроса
1.3 Исследование и эксперимент над человеческим поведением
1.4 Бихевиоризм
1.5 Самонаблюдение как метод психологического исследования
1.6 Природа сознания в психологии
1.7 Сознание и структура поведения
1.8 Биология поведения
1.9 Физиология поведения
1.10 Соотношение сознательности и рефлексов
1.11 Самосознание и самонаблюдение
1.12 Истоки социального поведения и сознания
1.13 Инструментальный метод в психологическом исследовании

2. Переломный момент в истории психологии
2.1 Предмет общей психологии
2.2 Необходимость общей психологии
2.3 Этапы развития идеи
2.4 Четыре общих идеи в психологии
2.5 Отдельные учения и общая психология
2.6 Сравнение различных идей
2.7 Методологическая и эмпирическая проблемы изучения бессознательного
2.8 Акты поведения и стимулы
2.9 Вопрос о применении биогенетического принципа
2.10 Кризис психологии середины XX века
2.11 Мюнстерберг и каузальная психология

3. Метод исследования высших психических функций
3.1 Обоснование выбора метода исследования
3.2 Разница методов старой и новой психологией
3.3 Методы детской психологии и способ построения эксперимента
3.4 Принципы метода
3.5 Анализируем рудиментарные функции
3.6 Понятие культурной памяти
3.7 Понятие культурная арифметики
3.8 Понятие сигнификации
3.9 Понятие автостимуляции и полуречи
3.10 Соотношение знака и орудия
3.11 Суть опосредующей деятельности

4. Проведение анализа высших психических функций
4.1 Предмет и суть анализа
4.2 Главные аспекты анализа высших форм поведения
4.3 Основные задачи психологического анализа высших психических функций
4.4 Анализируем сложные реакции
4.5 Проводим динамический анализ
4.6 Проводим опыт с детьми на реакцию выбора
4.7 Разница между высшей и низшей формами поведения

5. Структура высших психических функций
5.1 Отличия структуры
5.2 Сложность овладения поведением
5.3 Исследование интеллектуальных реакций в развитии поведения
5.4 Суть культурного развития
5.5 Значение интеллекта в развитии и подражание

6. Процесс развития мировоззрения и личности у детей
6.1 Процесс культурного развития
6.2 Изменение функций речи
6.3 Развитие вертикальной походки и овладение речью
6.4 Развитие в школьном возрасте

7. Проблема возраста у детей
7.1 Сложность возрастной периодизации детского развития
7.2 Способы построения подлинной периодизации
7.3 Возрастная проблема и динамика развития

8. Вопрос воспитания мысли
8.1 Понятие «мысль»
8.2 Процесс мышления
8.3 Структура рефлективного мышления
8.4 Важность воспитания мысли
8.5 Естественные инструменты воспитания мысли
8.6 Природа упорядоченности

9. Происхождение логического
9.1 Анализ процесса мышления
9.2 5 логических ступеней
9.3 Индукция и дедукция как инструменты логики
9.4 Контроль над индуктивным процессом
9.5 Изменение условий в эксперименте
9.6 Контроль над дедуктивным процессом
9.7 Двойственные моменты в воспитании
9.8 Истоки идей
9.9 Роль понятия в умственной деятельности
9.10 Процесс накопления знаний
9.11 Различия конкретного и абстрактного мышления
9.12 Суть эмпирического мышления
9.13 Применение научного метода

10. Процесс воспитания мышления
10.1 Начальная степень активности
10.2 Анализ созидательных занятий
10.3 Развитие языка и воспитание мысли
10.4 Развитие точности словаря и последовательного рассуждения
10.5 Наблюдение и накопление сведений при воспитании мышления
10.6 Способы и инструменты наблюдения в школе
10.7 Соотношение процесса преподавания и воспитания мышления

11. Теория касательно оказания помощи в росте личности
11.1 Основная гипотеза касательно помощи в росте личности
11.2 Мотивирование к изменениям и результаты
11.3 Общая гипотеза о человеческих взаимоотношениях
11.4 Признаки помогающего поведения
11.5 Понятие «искусственных» отношений
11.6 Объективный взгляд на психотерапию
11.7 Процесс изменения в результате психотерапии
11.8 Субъективный взгляд

12. Процесс становления личности
12.1 Направления работы психотерапевта
12.2 Осознанный подход к переживаниям
12.3 Суть положительного отношения к себе
12.4 Положительная сторона личности человека
12.5 Проникновение в глубинно эмоциональное
12.6 Что подразумевает процесс становления личностью?
12.7 Особенность переживания чувств
12.8 Быть открытым себе и опыту
12.9 Доверять своему организму и понятие внутреннего локуса

13. Психотерапия как процесс
13.1 Условия протекания процесса
13.2 Стадии процесса психотерапии
13.3 Континуум процесса психотерапии

14. Построение философии человека
14.1 Выбор направления клиентами
14.2 Отказ от соответствия ожиданиям других
14.3 Контроль над своей жизнью и поведением
14.4 Быть открытым опыту и верить в себя
14.5 Что значит «полноценно функционирующий человек»?
14.6 Необходимость доверия к природе человека

15. Постижение фактов
15.1 Опыт и психотерапия
15.2 Взгляд науки на психотерапию
15.3 Изменение точки зрения на науку
15.4 Проведение сверки с реальностью
15.5 Научные данные

16. Изменение личности в процессе психотерапии
16.1 Критерии исследования изменений личности
16.2 Суть и задача исследования
16.3 Способы измерения изменений в восприятии себя
16.4 Соотношение между «Я-концепцией» клиента и диагноста

17. Психотерапия, центрированная на клиенте
17.1 Место оценки
17.2 Психотерапия и непроизвольные функции
17.3 Различные методы и реакция клиента на них
17.4 Анализ «Я-концепции»

18. Роль психотерапии в образовании
18.1 Психотерапия и приобретение знаний
18.2 Роль психотерапии для образовательного процесса
18.3 Суть обучения, центрированного на учащемся
18.4 Понятие недирективного обучения
18.5 Способы поощрения мышления

19. Роль психотерапии в семейной жизни
19.1 Способность открыто выражать чувства
19.2 Прочные отношения на базе чувств
19.3 Процесс двухсторонней коммуникации

20. Роль психотерапии в межличностном общении
20.1 Суть нарушения межличностного и межгруппового общения
20.2 Изучение понимания в больших группах
20.3 Что такое конгруэнтность
20.4 Роль конгруэнтности в общении между между людьми

21. Психология творческого процесса
21.1 Социальная потребность и творчество
21.2 Мотивы творческого процесса
21.3 Внутренние условия для творчества

22. Особенности наук о поведении человека
22.1 Нововведения наук о поведении
22.2 Поведение в группах
22.3 Что оказывает влияние на поведение человека
22.4 Что оказывает влияние на поведение животных
22.5 Науки о поведении и личность
22.6 Этапы процесса управления поведением
22.7 Теории управления человеческим поведением

23. Введение в теорию мотивации
23.1 Анализ индивидуума как интегрированного целого
23.2 Понятие мотивационных состояний
23.3 Соотношение мотиваций
23.4 Виды мотивов
23.5 Понятие немотивированного поведения
23.6 Условия и влияние реальности

24. Теория мотивации
24.1 Виды базовых физиологических потребностей
24.2 Суть потребности в безопасности
24.3 Суть потребности в любви
24.4 Суть потребности в познании и понимании
24.5 Суть эстетических потребностей
24.6 Жесткость иерархической структуры
24.7 Измерение удовлетворенности
24.8 Понятие множественной детерминации поведения
24.9 Особенность функциональной автономии

25. Концепция удовлетворения потребностей
25.1 Последствия удовлетворения любой потребности
25.2 Последствия удовлетворения базовых потребностей
25.3 Процесс формирования характера
25.4 Суть здорового удовлетворения
25.5 Опасности, связанные с удовлетворением
25.6 Особенности базового удовлетворения

26. Теория инстинктов и потребности
26.1 Положения теории инстинктов
26.2 Недостатки теории инстинктов
26.3 Теория инстинктоидности базовых потребностей
26.4 Различия высших и низших потребностей

27. Теория психопатогенеза
27.1 Суть депривации, фрустрации и угрозы
27.2 Связь конфликта и угрозы
27.3 Происхождение угрозы
27.4 Сущность самоактуализации

28. Понятие деструктивного поведения
28.1 Знания из этологии
28.2 Знания из детской психологии
28.3 Антропологические исследования
28.4 Происхождение деструктивного поведения
28.5 Клинический опыт и деструктивное поведение
28.6 Исследования в эндокринологии, генетике и других науках

29. Анализ психологического здоровья
29.1 Методика отбора испытуемых
29.2 Особенности восприятия реальности
29.3 Суть потребности в уединении
29.4 Самостоятельность в психологическом здоровье
29.5 Здоровые переживания
29.6 Межличностные отношения и психологическое здоровье
29.7 Необходимость отличать средство от цели
29.8 Развитое чувство юмора
29.9 Влияние культуры
29.10 Влияние ценностей
29.11 Необходимость преодоления дихотомий

30. Любовь самоактуализированных людей
30.1 Проявление самоактуализация в любви
30.2 Суть заботы и ответственности
30.3 Уважение к индивидуальности партнера
30.4 Понятие любви как высшего переживания

31. Роль психотерапии в хороших отношениях между людьми
31.1 Роль психотерапии для здоровья и мотивации
31.2 Личностный рост в процессе психотерапии
31.3 Сущность взаимоотношений между людьми
31.4 Место психотерапии в обществе
31.5 Значение знания и навыка в психотерапии
31.6 Суть групповой психотерапии
31.7 Понятие аутотерапии

32. Понятие нормы
32.1 Что такое норма
32.2 История представлений о природе человека
32.3 Внутренняя человеческая природа
32.4 Представление о психологической утопии
32.5 Истоки нормы, среда и личность

33. Психология ошибок З.Фрейда
33.1 Введение в теорию психоанализа
33.2 Особенности психоанализа
33.3 Суть ошибочных действий и побочных явлений
33.4 Трактовка ошибочных действий
33.5 Критика психоанализа
33.6 Анализ ошибочных действий как психических актов
33.7 Анализ намерений, описок и очиток
33.8 Особенность забывания намерений
33.9 Связь ошибок и желаний

34. Сновидения в психологии
34.1 Понимание сновидений
34.2 Общие характеристики сновидений
34.3 Разница в сновидениях
34.4 Способ толкования сновидений
34.5 Прием первой мысли
34.6 Суть свободно возникающих мыслей
34.7 Связь сновидения и скрытых мыслей
34.8 Явные и скрытые структуры сновидения
34.9 Отличие детских сновидений
34.10 Различия неискаженных и искаженных сновидений

35. Символы сновидений
35.1 Понятие цензуры сновидения
35.2 Распространенные символы сновидения
35.3 Символы сновидений с сексуальным контекстом
35.4 Происхождение символических трактовок
35.5 Как работают сновидения
35.6 Как мысли превращаются в образы
35.7 Важность явного сновидения
35.8 Проведение анализа сновидений
35.9 Критика анализа сновидений

36. Связь психоанализа и психиатрии
36.1 Психоаналитический взгляд на невротические явления
36.2 Разбор симптоматического действия
36.3 Суть психоанализа болезни
36.4 Понимание смысла симптомов
36.5 Примеры проведения анализа навязчивых симптомов
36.6 Различные невротические симптомы и отражение на переживаниях
36.7 Анализ фиксации на травме, роль бессознательного
36.8 Происхождение и задача симптома

37. Общая теория неврозов
37.1 Сущность сопротивления и вытеснения
37.2 Процесс развития либидо
37.3 Суть Эдипова комплекса
37.4 Понимание процессов развития и регрессии
37.5 Этиология неврозов
37.6 Проблема конфликта желаний
37.7 Способы образования симптомов
37.8 Назначение и происхождение фантазий
37.9 Понятие нервозности и невроза
37.10 Сущность невротического страха
37.11 Природа боязливости детей
37.12 Связь либидо, нарциссизма и эгоизма
37.13 Природа нарцисстических неврозов
37.14 Представление психоаналитической терапии
37.15 Вопрос интереса пациента к личности врача
37.16 Процесс выздоровления
37.17 Приемы прямого внушения
37.18 Особенности аналитической терапии
37.19 Недостатки психоаналитической терапии

38. Экзистенциально-феноменологические основания в психологии
38.1 Экзистенциально-феноменологические основания личности
38.2 Разное отношение к пациенту
38.3 Экзистенциально-феноменологические основания для понимания психоза
38.4 Взаимоотношения с пациентом через истолкования
38.5 Важность признания индивидуальности
38.6 Проблема онтологической неуверенности
38.7 Понятие поглощения и разрывания
38.8 Понятие окаменения и деперсонализации
38.9 Связь сновидения и автономии
38.10 Состояние тревоги

39. Понятие самосознания
39.1 Что такое воплощенное и невоплощенное «Я»
39.2 Особенности взаимоотношений индивидуума с «Я»
39.3 Особенности внутреннего «Я» в шизоидном состоянии
39.4 Разница между истинным и ложным «Я»
39.5 «Я» в отношении к объектам
39.6 Сущность самосознания
39.7 Виды защиты при шизоидных условиях
39.8 Клинический случай проблемы самосознания

40. Процесс развития психозов
40.1 Проблема перехода от душевного здоровья к болезни
40.2 Представление «Я» в фантазии
40.3 Достижение связи с реальным через боль
40.4 Возможность убить свое «Я»
40.5 Возникающее чувство вины
40.6 Особенности расщепления «Я»
40.7 Случаи хронической шизофрении
40.8 Значение рефлективного осознания

41. Введение в семейную психологию
41.1 Особенности терапевтической спонтанности
41.2 Методы обучения семейных психологов
41.3 Способы усвоения новых навыков
41.4 Семья как предмет семейной психологии
41.5 Особенности индивидуального холона
41.6 Особенности супружеского холона
41.7 Особенности родительского холона
41.8 Особенности холона сиблингов
41.9 Процесс образования пар
41.10 Особенности семей с детьми
41.11 Особое мировосприятие семьи

42. Психотерапия и методы буддизма, веданты, йоги и даосизма
42.1 Психотерапия как процесс освобождения
42.2 Психотерапия и связь с религией
42.3 Влияние общества на психику
42.4 Место человека в окружающем мире
42.5 Место языка
42.6 Сложность процесса психотерапии и освобождения
42.7 Пример Майя
42.8 Значение реинкарнации
42.9 Роль гуру, учителя и психотерапевта
42.10 Схожесть буддистских принципов
42.11 Схожесть даосизма
42.12 Объяснение взаимосвязи через нейропсихологию
42.13 Проблема ложной искренности и псевдосмирения
42.14 Вопрос доверия к человеческой природе

43. Позитивное восприятие мира
43.1 Лучшие качества человека
43.2 Как пройти эмоциональный тест Фордайса
43.3 Пример из жизни Мартина Селигмана
43.4 Что такое новая позитивная психология
43.5 Быстрый тест на позитивную эффективность
43.6 Необходимость развития интеллекта
43.7 Развитие оптимизма и физических ресурсов
43.8 Улучшение социальных навыков
43.9 Пессимизм как преграда на пути к счастью
43.10 Создание оптимистического отношения к будущему
43.11 Способы повысить свой оптимизм и надежду

44. Как добиться личной удовлетворенности в жизни
44.1 Личная удовлетворенность в карьере
44.2 Значение работы в жизни
44.3 Отличие работы и призвания
44.4 Определение смысла жизни и постановка целей

45. Значение любови и отношений в позитивной психологии
45.1 Способность любить и быть любимым
45.2 Три вида любви
45.3 Особенности «спокойной» привязанности в любви
45.4 Воплощение добродетелей и достоинств в семейной жизни
45.5 Важность умения слушать

46. Примеры клинических случаев
46.1 Расстройства, связанные с утратами
46.2 Расстройства, связанные с избытками
46.3 Расстройства, связанные с миром наивного сознания
46.4 Расстройства, связанные с наитиями

Отправить заявку сейчас и получить бесплатный доступ к первому уроку!

Посмотреть как выглядит мой документ об образовании

Лучшие бесплатные онлайн-курсы психологии

Изучение психологии даст вам несколько отличных приемов как для вашего бизнеса, так и для личной жизни. Войдите в захватывающий мир человеческого разума, выбрав бесплатные онлайн-курсы психологии. Так что воплотите свою мечту в жизнь, записавшись на один из лучших бесплатных онлайн-курсов психологии, который даст вам несколько отличных трюков.

Эти курсы научат вас, как работает разум, как на сознательном, так и на подсознательном уровне, охватывая все, от связи между биологией и поведением до решающей роли памяти и познания в нашей повседневной жизни.

Объявления

Спешите! Откройте для себя данную методологию и выберите лучшее один по вашему выбору. Желаю тебе всего самого наилучшего!!

AP® Психология — Курс 1: Что такое психология?

Узнайте об истории и методах исследования психологии записавшись на бесплатный онлайн-курс «Психология AP® — Курс 1: Что такое Психология?» предоставлено Университетом Британской Колумбии. Эта психология Курс представляет собой введение в область психологии.Вы также узнаете методы, которые психолог использует в своих исследованиях.

Провайдер : Университет Британской Колумбии
Предмет : Общественные науки
Продолжительность : 3 недели
Дата начала : Самостоятельный
Подать заявку сейчас

Введение в Клиническая психология

Если вы хотите лучше понять психологические расстройства, тогда вам следует пройти предлагаемый курс «Введение в клиническую психологию». Университетом Квинсленда.В центре внимания курса будут общие психологические расстройства, такие как шизофрения, и симптомы каждого из них. Каждый может присоединиться этот курс.

Провайдер : Университет Квинсленда
Предмет : Гуманитарные науки
Продолжительность : 7 недель
Дата начала : Самостоятельная работа
Подать заявку сейчас

Психология AP® — Курс 2: Как работает мозг

Университет Британской Колумбии объявляет это бесплатным онлайн-курс под названием «Психология AP® — Курс 2: Как работает мозг».Этот курс психологии покажет вам как работает мозг. Вы изучите основы нейробиологии, генетики и эволюционная психология. Курс завершается описанием разнообразия состояний сознания.

Провайдер : Университет Британской Колумбии
Предмет : Общественные науки
Продолжительность : 5 недель
Дата начала : Самостоятельный
Подать заявку сейчас

Рекламные объявления

Введение в Психология развития

Университет Квинсленда приветствует соискателей записавшись на этот бесплатный онлайн-курс под названием «Введение в разработку Психология».В этом курсе вы узнаете, как мы развиваемся на протяжении всей жизни, включая нашу способность думать, общаться и формировать социальные привязанности. В В центре внимания этого курса будет от младенчества до более поздней жизни. Не упускай шанс, записаться как можно скорее.

Провайдер : Университет Квинсленда
Предмет : Гуманитарные науки
Продолжительность : 8 недель
Дата начала : Самостоятельная работа
Подать заявку сейчас

Психология личности Рост

Гонконгский университет науки и технологий представляет этот бесплатный онлайн-курс под названием «Психология личностного роста».Этот курс охватывает важные факторы, влияющие на ваш личный рост (т. Е. как вы растете, подвергаясь новому опыту). Нет предварительных знаний в нужна психология.

Провайдер : Hong Kong University of Science and Technology
Предмет : Социальные науки
Продолжительность : 6 недель
Дата начала : Самостоятельная работа
Подать заявку сейчас

Введение в Психология

Воспользуйтесь возможностью стать частью St.Маргарет Епископальной школы, записавшись на бесплатный онлайн-курс под названием «Введение к психологии ». Благодаря этому курсу у вас будет возможность понять наука психология и то, как психологи измеряют психические функции и поведение и как сообщаются результаты. Этот курс рекомендуется для Учащиеся 11 и 12 классов средней школы.

Провайдер : г. Епископальная школа Маргарет
Предмет : Биология и науки о жизни
Продолжительность : 10 недель
Дата начала : Будущие даты Объявлено
Подать заявку

Тенденции в e-Psychology

Католический университет Левена предоставляет вам бесплатную онлайн-курс под названием «Тенденции в электронной психологии».Этот курс исследует разнообразные электронные приложения, используемые для пропаганды здорового поведения, с упором на случаи, связанные с физическим здоровьем, психическим здоровьем и социальным здоровьем. Для этого курса нет никаких формальных требований.

Провайдер : KU Левен
Предмет : Гуманитарные науки
Продолжительность : 4 недели
Дата начала : Будущие даты Объявлено
Подать заявку

AP® Psychology — Курс 5: Здоровье и поведение

Начните свое онлайн-обучение с этого бесплатного онлайн-курса AP® Psychology — Курс 5: Здоровье и поведение, проводимого Университетом Британской Колумбии.В этом курсе вы узнаете о связи между стрессом и физическим и психическим здоровьем, а также о лечении аномального поведения, включая психологические расстройства. Этот курс доступен каждому.

Провайдер : Университет Британской Колумбии
Предмет : Общественные науки
Продолжительность : 4 недели
Дата начала : Самостоятельная работа
Подайте заявку сейчас

Психология Уголовное правосудие

Кандидатам предлагается принять участие в программе «Психология Уголовное правосудие »бесплатный онлайн-курс, разработанный Университетом Квинсленда.Эта курс систематически исследует эффективность закона и системы правосудия с психологической точки зрения. Вы также узнаете о психологии закон и некоторые из распространенных заблуждений об уголовном правосудии.

Провайдер : Университет Квинсленда
Предмет : Социальные науки
Продолжительность : 8 недель
Дата начала : Самостоятельный
Подать заявку сейчас

Психология AP® — Курс 6: Подготовка к экзамену и повторение

Повысьте свои результаты на экзамене, присоединившись к этому бесплатному онлайн-курс «Психология AP® — Курс 6: Подготовка к экзамену и повторение» создан Университетом Британской Колумбии.Этот курс включает видео на основе лекции и демонстрации, интервью с настоящими психологами-исследователями и множество практических вопросов. Вы изучите научно-обоснованные стратегии исследования в этом курсе.

Провайдер : Университет Британской Колумбии
Предмет : Общественные науки
Продолжительность : 2 недели
Дата начала : Самостоятельный
Подать заявку сейчас

Введение в Психология: история и наука о психологии

Развивайте свои знания, присоединившись к бесплатному онлайн-курсу «Введение Психологии: история и наука о психологии », финансируемая Монаш. Университет.В этом курсе вы исследуете истоки психологии. Вы также будет исследовать историю и науку психологии, одновременно осваивая основные принципы научного метода. Этот курс для всех, кто интересуется в психологии вам не нужен прошлый опыт.

Провайдер : Монаш Университет
Предмет : Здоровье и психология
Продолжительность : 2 недели
Дата начала : 2 сентября 2019 г.
Подать заявку сейчас

Позитивная психология: Характер, выдержка и методы исследования

Университет Пенсильвании приглашает абитуриентов для поступления в этом бесплатном онлайн-курсе под названием «Позитивная психология: характер, стойкость». и методы исследования ».В этом курсе учащиеся узнают, как применять исследования методы к их изучению позитивной психологии. Вы также начинаете понимать и применять сильные и слабые стороны, связанные с различными типами измерения и оценки проектов.

Провайдер : Университет Пенсильвании
Тема : Психология
Продолжительность : 4 недели
Дата начала : Доступно
Подать заявку сейчас

Введение в Социальная психология

Понять, почему люди думают и ведут себя именно так в социальные сети, записавшись на этот бесплатный онлайн-курс под названием «Введение социальной психологии ».Этот курс исследует ряд тем в социальных сетях. психология, исходя из того, как мы думаем о себе, как мы думаем о других, и как мы взаимодействуем и общаемся с другими. Время по общему признанию ценно поэтому подайте заявку как можно раньше.

Провайдер : Университет Квинсленда
Предмет : Гуманитарные науки
Продолжительность : 7 недель
Дата начала : Самостоятельная работа
Подать заявку сейчас

Введение в Психология: биологическая психология

Поймите связь между поведением и биологией человека, записавшись на бесплатный онлайн-курс «Введение в психологию: биологическая психология», проводимый Университетом Монаша.В этом курсе вы изучите увлекательную отрасль психологии. Вы также исследуете роль нейромедиаторов и наследственных заболеваний в нашем поведении. Этот вводный курс предназначен для всех, кто интересуется психологией.

Провайдер : Монаш Университет
Предмет : Здоровье и психология
Продолжительность : 2 недели
Дата начала : 2 сентября 2019 г.
Подать заявку сейчас

Позитивная психология Специализированный проект: создайте свою жизнь для благополучия

Университет Пенсильвании принимает заявки на этот «Специализированный проект по позитивной психологии: спроектируйте свою жизнь для Благополучие »бесплатный онлайн-курс.Изучив этот курс, вы сможете описать сильные стороны характера, способствующие благополучию. В этом курсе вы оцениваете эффективность положительного вмешательства на основе субъективных и объективных меры.

Провайдер : Университет Пенсильвании
Предмет : Психология
Продолжительность : 4 недели
Дата начала : Открыто
Подать заявку сейчас

Название курса	Университет	Стоимость	Продолжительность	Срок
1.AP® Psychology — Курс 1: Что такое Психология?	University of British Columbia	Free	3 недели	Self-Paced
2. Психология AP® — курс 2: Как работает мозг	University of British Columbia	Free	5 недель	5 недель	5 недель	Самостоятельный
3. Введение в клиническую психологию	Университет Квинсленда	Бесплатно	7 недель	Самостоятельный
4.Введение в психологию развития	University of Queensland	Бесплатно	8 недель	Самостоятельно
5. Введение по социальной психологии	Квинслендский университет	Бесплатно	7 недель	Самостоятельный
6. Позитивная психология: характер, Зернистость и методы исследования	Пенсильванский университет	Бесплатно	4 недели	Доступно
7.Введение в психологию: биологический Психология	Университет Монаша	Бесплатно	2 недели	2 сентября 2019 г.
8. Психология AP® — Курс 6: Экзамен Подготовка и проверка	Университет Британской Колумбии	Бесплатно	2 недели	Самостоятельный
9. Тенденции в электронной психологии	KU Leuven	Бесплатно	4 недели	Даты будут объявлены
10.Введение в психологию	Епископальная школа Святой Маргариты	Бесплатно	10 недель	Даты будут объявлены

.

100+ курсов психологии [2020] | Учиться онлайн бесплатно

Лучшие онлайн-курсы за все время (издание 2020 г.)

Посмотреть Закрыть Класс Центральный Предметы

Субъектов

• Компьютерная наука

• Здоровье и медицина

• Математика

• Бизнес

• Гуманитарные науки

• Инженерное дело

• Наука

• Образование и обучение

• Социальные науки

• Художественный дизайн

• Data Science

• Программирование

• Личное развитие

• Все предметы

Просмотреть все предметы

Ежемесячные отчеты о курсе

• Начиная с этого месяца
• Новые онлайн-курсы
• Самостоятельный темп
• Самый популярный

Курсы от 900+ университетов

Меню

• Компьютерная наука

  Компьютерная наука

  • Искуственный интеллект
  • Алгоритмы и структуры данных
  • Интернет вещей
  • Информационные технологии
  • Кибер-безопасности
  • Компьютерная сеть
  • Машинное обучение
  • DevOps
  • Глубокое обучение
  • Блокчейн и криптовалюта
  • Квантовые вычисления
  • Посмотреть все компьютерные науки

• Здоровье и медицина

  Здоровье и медицина

  • Питание и благополучие
  • Болезни и расстройства
  • Здравоохранение
  • Здравоохранение
  • Уход
  • Анатомия
  • Ветеринарная наука
  • Посмотреть все Здоровье и медицина

• Математика

  Математика

  • Статистика и вероятность
  • Основы математики
  • Исчисление
  • Алгебра и геометрия
  • Посмотреть всю математику

• Бизнес

  Бизнес

  • Менеджмент и лидерство
  • Финансы
  • Предпринимательство
  • Развитие бизнеса
  • Маркетинг
  • Стратегический менеджмент
  • Специфическая отрасль
  • Бизнес-аналитика
  • Бухгалтерский учет
  • Отдел кадров
  • Управление проектом
  • Продажи
  • Дизайн-мышление
  • Реклама
  • Программное обеспечение для бизнеса
  • Посмотреть все Бизнес

• Гуманитарные науки

  Гуманитарные науки

  • История
  • Литература
  • Иностранный язык
  • Грамматика и письмо
  • Философия
  • Религия
  • ESL
  • Культура
  • Виды спорта
  • Журналистика
  • Этика
  • Лингвистика
  • Просмотреть все гуманитарные науки

• Инженерное дело

  Инженерное дело

  • Электротехника
  • Механическая инженерия
  • Гражданское строительство
  • Робототехника
  • Нанотехнологии
  • ГИС
  • Текстиль
  • Производство
  • BIM
  • CAD
  • Химическая инженерия
  • Посмотреть все разработки

• Наука

  Наука

  • Химия
  • Физика
  • Наука об окружающей среде
  • Астрономия
  • Биология
  • Квантовая механика
  • сельское хозяйство
  • Термодинамика
  • Материаловедение
  • Просмотреть все науки

• Образование и обучение

  Образование и обучение

.

Бесплатный онлайн-курс: социальная психология от Coursera

Лучшие онлайн-курсы за все время (издание 2020 г.)

Посмотреть Закрыть Класс Центральный Предметы

Субъектов

• Компьютерная наука

• Здоровье и медицина

• Математика

• Бизнес

• Гуманитарные науки

• Инженерное дело

• Наука

• Образование и обучение

• Социальные науки

• Художественный дизайн

• Data Science

• Программирование

• Личное развитие

• Все предметы

Просмотреть все предметы

Ежемесячные отчеты о курсе

• Начиная с этого месяца
• Новые онлайн-курсы
• Самостоятельный темп
• Самый популярный

Курсы от 900+ университетов

Меню

• Компьютерная наука

  Компьютерная наука

  • Искуственный интеллект
  • Алгоритмы и структуры данных
  • Интернет вещей
  • Информационные технологии
  • Кибер-безопасности
  • Компьютерная сеть
  • Машинное обучение
  • DevOps
  • Глубокое обучение
  • Блокчейн и криптовалюта
  • Квантовые вычисления

.

Онлайн-курс психологии для старшеклассников | Бесплатный курс изучения поведения для жителей Висконсина | Интернет-обучение на дому

Сейчас принимаются зачисления на полный рабочий день на 2020-2021 годы — ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

• Курсы K-12
  • Элементарный
    • • Детский сад
        • Английский
        • Математика
        • Здоровье и Физ.E.
        • Технологии
        • Искусство и дизайн
        • Окружающая среда
        • Музыка
      • 1 класс
        • Английский
        • Математика
        • Здоровье и Физ.E.
        • Технологии
        • Искусство и дизайн
        • Окружающая среда
        • Музыка
      • 2-й класс
        • Английский
        • Математика
        • Здоровье и Физ.E.
        • Технологии
        • Искусство и дизайн
        • Окружающая среда
        • Музыка
      • 3 класс
        • Английский
        • Математика
        • Здоровье и Физ.E.
        • Технологии
        • Искусство и дизайн
        • Окружающая среда
        • Музыка
      • 4 класс
        • Английский
        • Математика
        • Здоровье и Физ.E.
        • Технологии
        • Искусство и дизайн
        • Окружающая среда
        • Музыка
      • 5 класс
        • Английский
        • Математика
        • Здоровье и Физ.E.
        • Технологии
        • Искусство и дизайн
        • Окружающая среда
        • Музыка
    • Как работает онлайн-начальная школа Плюсы и минусы начальной школы онлайн
  • Средняя школа
    • 6 класс
      • Здоровье
      • 6 класс, естественные науки
      • Математика для 6-х классов
      • Магистр физкультуры
      • Действия и выступления
      • Театральная техника и дизайн
      • Признательность музыки
      • Введение в цифровое искусство
      • Введение в информатику
      • Чтение
      • Общественные науки 6 класса
    • 7-й класс
      • Здоровье
      • Исследование карьеры
      • Магистр физкультуры
      • Продовольственная динамика
      • Действия и выступления
      • Театральная техника и дизайн
      • Признательность музыки
      • Мировое исследование языка
      • REAL: Ответственное образование Ответственность на всю жизнь
      • Клавиатура
      • Введение в цифровое искусство
      • Введение в информатику
      • Шлюз в технологии 1
      • Шлюз в технологии 2
      • Business Ventures
      • Языковые курсы для 7-х классов
      • Математика в 7 классе
      • Общественные науки 7-го класса
      • 7 класс естествознания
    • 8 класс
      • Здоровье
      • Исследование карьеры
      • Магистр физического воспитания
      • Продовольственная динамика
      • Действия и выступления
      • Театральная техника и дизайн
      • Признательность музыки
      • Мировое исследование языка
      • Испанский 1
      • Латиница 1
      • Немецкий 1
      • Французский 1
      • Клавиатура
      • Введение в цифровое искусство
      • Введение в информатику
      • Шлюз в технологии 1
      • Шлюз в технологии 2
      • Цифровая обработка изображений
      • Business Ventures
      • Языковые курсы для 8-х классов
      • Математика в 8 классе
      • Общественные науки 8-го класса
      • Наука, 8 класс
      • REAL: Ответственное образование Ответственность на всю жизнь
    • Факультативы
      • Здоровье
      • Исследование карьеры
      • Магистр физкультуры
      • Продовольственная динамика
      • Действия и выступления
      • Театральная техника и дизайн
      • Признательность музыки
      • Мировое исследование языка
      • Испанский 1
      • Латиница 1
      • Немецкий 1
      • Французский 1
      • REAL: Ответственное образование Ответственность на всю жизнь
      • Клавиатура
      • Введение в цифровое искусство
      • Введение в информатику
      • Шлюз в технологии 1
      • Шлюз в технологии 2
      • Цифровая обработка изображений
      • Business Ventures
  • Средняя школа
    • 9 класс
      • AP 9 класс
      • Искусство 9 класс
      • Бизнес-образование 9 класс
      • Английский 9 класс
      • Семья и потребительские науки 9 класс
      • Здоровье и физкультура 9 класс
      • IT 9 класс
      • Математика 9 класс
      • Музыка 9 класс
      • Естественные науки 9 класс
      • Общественные науки 9 класс
      • Мировые языки 9 класс
    • 10-й класс
      • AP 10 класс
      • Искусство 10 класс
      • Бизнес-образование 10 класс
      • Английский 10 класс
      • Семья и потребительские науки 10 класс
      • Здоровье / физкультура 10 класс
      • IT 10 класс
      • Математика 10 класс
      • Музыка 10 класс
      • Естественные науки 10 класс
      • Общественные науки 10 класс
      • Мировые языки 10 класс
    • 11 класс
      • AP 11 класс
      • Искусство 11 класс
      • Бизнес-образование 11 класс
      • Английский 11 класс
      • Семья и потребительские науки 11 класс
      • Здоровье / физкультура 11 класс
      • IT 11 класс
      • Математика 11 класс
      • Музыка 11 класс
      • Наука 11 класс
      • Общественные науки 11 класс
      • Мировые языки 11 класс
    • 12 класс
      • AP 12 класс
      • Искусство 12 класс
      • Бизнес-образование 12 класс
      • Английский 12 класс
      • Семья и потребительские науки, 12 класс
      • Здоровье / физкультура 12 класс
      • IT 12 класс
      • Математика 12 класс
      • Музыка 12 класс
      • Естественные науки 12 класс
      • Общественные науки 12 класс
      • Мировые языки 12 класс
    • Художественные курсы
      • Художественная фотография I
      • Fine Art Photography II
      • Драма I — В начале игры
      • Цифровой рисунок и живопись
      • AP История искусств
    • Курсы бизнес-образования
      • Основы работы с клавиатурой
      • Компьютерные приложения
      • Маркетинг в сфере спорта и мероприятий
      • Личное финансовое планирование
      • Предпринимательство
      • Цифровые технологии
      • Бухгалтерский учет 1
    • Курсы английского языка
      • Понимание прочитанного
      • AP Prep American Literature
      • AP Prep Английский 10
      • AP Prep Английский 9
      • Литературные изыскания
      • Творческое письмо
      • Композиция
      • Связь
      • Базовая грамматика
      • Британская литература
      • Американская литература
      • Английский 9
      • Английский 10
      • AP Английский
      • Подготовка к ACT
    • Курсы по семейным и потребительским наукам
      • Жизненные навыки
      • Развитие ребенка
      • Мода и дизайн интерьера
      • Мировая кухня
      • Chef Foods
      • Планирование карьеры
      • Карьерный путь
    • Здоровье / PE
      • Знакомство с фитнесом
      • Основы фитнеса 1
      • Основы фитнеса 2
      • Питание и благополучие
      • Здоровье
    • ИТ-курсы
      • AP Computer Science A
      • AP Принципы информатики
      • Веб-разработка A
      • Веб-разработка B
      • Редакторы веб-дизайна
      • Программирование JAVA 1
      • Программирование JAVA 2
      • Цифровая обработка изображений 1
      • Цифровая обработка изображений 2
    • Математические курсы
      • Математика для потребителей
      • Интегрированная математика
      • Предалгебра
      • Алгебра 1
      • Алгебра 2
      • Геометрия
      • Предварительный расчет и тригонометрия
      • AP Исчисление A / B
      • AP Исчисление B / C
      • Статистика AP
      • Математика перед колледжем
    • Музыкальные курсы
      • Признательность музыки
      • Музыкальные технологии
      • Музыка в кино
      • Гитара для начинающих A
      • Гитара для начинающих B
      • AP Теория музыки
    • Курсы естествознания
      • Науки о Земле
      • Физические науки Физика
      • Физические науки и химия
      • Судебная медицина
      • Науки об окружающей среде
      • Астрономия и атмосфера
      • Физика
      • АП Физика 1
      • АП Физика 2
      • Химия
      • AP Chemistry
      • Анатомия и физиология
      • Биология
      • AP Biology
      • Подготовка к ACT
    • Курсы обучения обслуживанию
    • Курсы социальных исследований
      • Глобальные проблемы
      • Социальные проблемы
      • География человека
      • Правительство
      • Уголовное право
      • Психология
      • AP Психология
      • Всемирная история
      • AP Всемирная история
      • AP История Европы
      • История США
      • AP История США
      • Экономика
      • AP Economics Macro
      • AP Economics Micro
    • Курсы специального образования
    • Курсы мировых языков
      • Испанский 1
      • Испанский 2
      • Испанский 3
      • Испанский 4
      • AP Испанский
      • Латиница 1
      • Латиница 2
      • Латиница 3
      • Немецкий 1
      • Немецкий 2
      • Немецкий 3
      • Немецкий 4
      • Французский 1
      • Французский 2
      • Французский 3
      • Французский 4
      • AP Французский
      • Китайский 1
      • Китайский 2
    • Факультативы
      • 1819 Sem 1 Honor Roll
      • 1819 Sem 2 Honor Roll
      • Сервисное обучение
      • Ежегодник
      • Подготовка к ACT
    • Выбор классов для карьеры
  • классов AP
    • • Все классы AP
        • AP Computer Science A
        • AP Принципы информатики
        • AP Испанский
        • AP Французский
        • AP Психология
        • AP История США
        • AP История Европы
        • AP Всемирная история
        • AP Economics Micro
        • AP Economics Macro
        • АП Физика 1
        • АП Физика 2
        • AP Chemistry
        • AP Biology
        • AP Исчисление A / B
        • AP Расчет B / C
        • Статистика AP
        • AP Английский
        • AP История искусств
        • AP Теория музыки
      • 9-й класс AP курсов
        • AP Принципы информатики
        • AP Теория музыки
      • 10-й курс AP
        • AP Computer Science A
        • AP Принципы информатики
        • AP Психология
        • AP История США
        • AP История Европы
        • AP Всемирная история
        • АП Физика 1
        • AP Chemistry
        • AP Biology
        • AP Исчисление A / B
        • AP Теория музыки
        • AP История искусств
      • 11-й курс AP
        • AP Computer Science A
        • AP Принципы информатики
        • AP Испанский
        • AP Французский
        • AP Психология
        • AP История США
        • AP История Европы
        • AP Всемирная история
        • AP Economics Micro
        • AP Economics Macro
        • АП Физика 1
        • АП Физика 2
        • AP Chemistry
        • AP Biology
        • AP Исчисление A / B
        • AP Расчет B / C
        • Статистика AP
        • AP Теория музыки
        • AP История искусств
      • 12-й курс AP
        • AP Computer Science A
        • AP Принципы информатики
        • AP Испанский
        • AP Французский
        • AP Психология
        • AP Английский
        • AP История США
        • AP История Европы
        • AP Всемирная история
        • AP Economics Micro
        • AP Economics Macro
        • АП Физика 1
        • АП Физика 2
        • AP Chemistry
        • AP Biology
        • AP Исчисление A / B
        • AP Исчисление B / C
        • Статистика AP
        • AP Теория музыки
        • AP История искусств
      • Информация о классе AP
        • Стоят ли классы AP?
        • Лучшие курсы AP для колледжа и карьерных целей
        • Можете ли вы посещать курсы AP онлайн?
        • AP-классы для школьников на дому
        • Как работают классы AP?
        • Как курсы AP влияют на средний балл?
        • Насколько сложны курсы AP?
        • Сколько классов AP мне нужно взять?
        • Как брать уроки AP вне школы
        • Плюсы и минусы курсов AP
        • Различия между обычным классом и классом AP
        • Какие бесплатные онлайн-классы AP я могу посещать?
        • Заботятся ли колледжи о курсах AP?
        • классов AP против двойной регистрации
        • Управление классами AP
        • Получение кредита колледжа с курсами AP
    • Обычный vs.почести против классов AP Как классы AP влияют на средний балл
  • курсов
    • • Аккредитованные курсы английского языка NCAA
        • Творческое письмо
        • AP Prep American Literature
        • AP Prep Английский 10
        • AP Prep Английский 9
        • Британская литература
        • Английский 9
        • Английский 10
        • AP Английский
      • Аккредитованные NCAA курсы социальных наук
        • Глобальные проблемы
        • Социальные проблемы
        • Правительство
        • Психология
        • История США
        • Всемирная история
        • Экономика
        • AP Психология
        • AP История США
        • AP История Европы
        • AP Economics Micro
        • AP Economics Macro
      • Аккредитованные курсы математики NCAA
        • Алгебра 1
        • Алгебра 2
        • Геометрия
        • Предварительный расчет и тригонометрия
        • AP Исчисление A / B
        • AP Исчисление B / C
      • Аккредитованные научные курсы NCAA
        • Науки о Земле
        • Науки об окружающей среде
        • Анатомия и физиология
        • Судебная медицина

.