Оригами лебедь — схема сборки оригами по шагам

В статье представлена оригами схема лебедь.Оригами лебедь выполняется по следующим пунктам:

1. Для начала необходимо выполнить этапы 1-3 модели оригами утка, а затем расположить модель, как показано на рисунке 1. Загнём верхний и нижний правые наклонные края внутрь к центральному сгибу, при этом необходимо оставить маленький зазор.

2. Сложим модель вдоль пополам и с силой загладим.

3. Для шеи согнём левую часть модели вправо. Правая точечная линия показывает, как выравнивать край X по линии хвоста. Сначала необходимо выполнить мягко, а разгладим его с нажимом лишь после того, как убедимся, что он на верном месте. Чтобы уточнить длину отрезков и величину углов – сверьте свою модель со схемой.

4. Разогнём сгиб, который сделали на третьем этапе.

5. Поднимем модель и слегка разгладим, чтобы отделить, друг от друга нижние края, после необходимо вывернуть шею наизнанку, насадив поверх туловища, используя складки, которые сделали на третьем этапе.

6. Сделаем сгиб в верхней части шеи, так же, как и на третьем этапе.

7. Разогнём сгиб, который сделали на шестом этапе.

8. Приподнимем модель и вывернем верхний кончик наизнанку, поверх остальных слоёв шеи, используя складки, сделанные на шестом этапе.

9. Далее необходимо с нажимом загладить, а затем разогнуть сгибы, сделанные на этапах 2, 3, 6.

10. Начнём делать клюв, загнув внутрь верхушку левого кончика. Чтобы найти правильное место для этого сгиба, можно использовать как ориентир складки, сделанные на этапе 6.

11. Сделаем ещё один миниатюрный сгиб (смотрите на рисунки 12 и 13) и сгибы 2, 3, 6.

12. Отогнём кончик, как показано на рисунке.

13. Загладим складку.

14. Лебедь должен выглядеть. Чтобы доделать голову и шею, необходимо сделать ещё два миниатюрных сгиба, которые показаны на рисунках 15 и 16 в увеличенном масштабе.

15. Поднимем модель и возьмём правой рукой за макушку, а левой сожмём клюв и переднюю часть головы. Теперь опустим левую руку вниз, чтобы изменить угол наклона головы. Пускай верхний край головы надломится в точке, обозначенной стрелкой, а слои бумаги образующие голову, согнутся, оказавшись поверх слоёв бумаги, образующих шею. На рисунке 16 показан результат. На языке оригами такой приём называется «завиток».

16. Окончательный вариант головы.

17. Можно усовершенствовать хвост.

18. Оригами лебедь готов. Готовый оригами лебедь с усовершенствованным хвостом.

схема, пошаговая инструкция и мастер-класс

Лебедь — прекрасная, изящная птица, но любят ее не только из-за таких качеств. Она является настоящим символом любви, нежности, неразлучности, чистоты. Поэтому многие люди часто выполняют поделки в виде лебедей из бумаги, дерева, пластиковых бутылок, льда и многих других материалов. Еще одним интересным материалом является автомобильная покрышка. Давайте рассмотрим, как пошагово сделать лебедя из покрышки.

Какие инструменты понадобятся

Чтобы сделать красивого и изящного лебедя из покрышки своими руками, следует подойти к занятию с ответственностью и заранее приготовить необходимые предметы. Вам понадобятся следующие материалы и инструменты:

• покрышка без шипов;
• мел;
• лобзик или нож;
• краска — белая или любая другая, а также желтая и черная;
• кисти для покраски;
• металлические скобы;
• дрель или острый гвоздь;
• упругая проволока или металлический прут;
• пассатижи.

Советы по выбору покрышек

Если вы хотите вырезать одного лебедя из шины своими руками, то хватит и одной покрышки. А если вы хотите сделать милую пару или целую компанию, то, конечно же, количество автомобильных покрышек должно соответствовать числу «пернатых» экземпляров.

Лучше всего использовать изношенные, потертые, старые покрышки легковых авто. Именно с таким материалом проще и удобнее работать. Также оптимально использовать отечественные изделия.

Не стоит делать украшение для сада своими руками из покрышек зарубежного производства, с шипами, с металлическим кордом.

Прежде чем начать, необходимо очистить материал от пыли, грязи, дать им высохнуть.

Пошаговая инструкция выполнения

Творческое мероприятие требует осторожности и внимательности. Перед началом работ наденьте плотные перчатки и защитные очки. А далее следуйте пошаговой инструкции, как вырезать лебедя из покрышки:

• Возьмите покрышку и сделайте мелом разметку, по которой вы будете вырезать желанную птицу. От этой схемы зависит будущий вид украшения. Сначала нужно разделить колесо на две части, сделать разметку головы, шеи, они должны соответствовать по длине половине колеса. Затем наметьте туловище, крылья, хвостик. На помощь вам придет фотография со схемой разметки лебедя:

• После этого нужно вырезать лебедя из покрышки, для чего можно использовать лобзик или острый нож. Вырезать нужно согласно схеме, начерченной мелом.

Совет! Не стоит вырезать сначала одну сторону, а потом пытаться делать другую. Процесс будет очень трудоемким и неудобным. Рекомендуется вырезать лебедя параллельно, работая с каждой стороной.

• Вырезали? Приступаем к приданию птице реалистичной формы . Для этого положите материал разрезанной частью вниз, наступите на нее ногой и потяните, чтобы вывернуть боковые элементы.

• Теперь нужно зафиксировать шею лебедя из покрышек, иначе она не будет держаться. Сделать это можно по следующей схеме: сделайте по два отверстия вдоль шеи на каждые 10-15 сантиметров (с помощью сверла или обычного гвоздя, если нет первого инструмента), такие отверстия нужно проделать и в туловище птицы. Затем вставьте металлические скобы в парные отверстия, закрепите проволоку на шее и туловище, зафиксируйте ее скобами с помощью пассатижей.
• Следующий шаг — покраска лебедя из колеса. Необходимо выбирать устойчивые краски, поэтому подойдет нитрокраска, масляная, эмалевая, автомобильная краска в аэрозольной форме. Традиционно используется белый цвет, но можно использовать и любой другой, чтобы сделать нестандартную птичку на участке. Кончик головы надо покрасить в оранжевый или желтый оттенок, чтобы имитировать клюв.  Кроме того, надо выделить черным или синим цветом глаза, а также можно подрисовать перья. Для оформления таких деталей можно использовать акриловые краски.

Видео: пошаговая инструкция выполнения лебедя из покрышки.

Где и как разместить

И вот работы по изготовлению декоративной птички позади. Наверняка возникает вопрос — где же лучше разместить лебедя, чтобы он смотрелся колоритно и эффектно? Рассмотрим несколько наиболее популярных и интересных вариантов:

• В искусственном водоеме. Лебедь является водоплавающей птицей, поэтому для нее водоем — естественная среда обитания. И даже искусственная поделка лебедя из шин будет органично смотреться в воде.

• На синей покрышке, имитирующей воду. Необязательно иметь на даче и огороде искусственный водоем, можно сделать его имитацию из покрышки, выкрашенной в синий или голубой цвет.

• Сделать клумбу из лебедя. Можно расположить птицу на любом видном участке сада и сделать из нее клумбу с любимыми цветами.

• Лебедь на каменной клумбе. Изделие будет интересно смотреться на любой клумбе из камней. О том, как сделать такую клумбу, читайте в этом материале.

• Изделие можно разместить на грядке, которая имитирует водоем. Она может быть засыпана песком, камнями, выкрашенными в голубой цвет, украшена растениями или цветами.

Фотогалерея для идей и вдохновения

Хоть и все схемы выполнения изделия очень схожи, украсить свой сад искусственной птичкой можно по-разному. И все варианты будут отличаться индивидуальностью и стилем. Фотографии ниже доказывают это:

Причудливое и изящное украшение для сада по силам сделать практически каждому. И стоить такое украшение будет очень дешево, ведь старые автомобильные покрышки можно купить за низкую стоимость или же получить бесплатно. Но работа требует сосредоточенности и старания, следования инструкции и описанию работы, зато прекрасная птица будет украшать ваш двор многие годы. О том, как делать другие украшения из старых автомобильных шин, читайте в

этой статье.

Видео: мастер-классы по изготовлению лебедя из покрышек своими руками.

Вконтакте

Одноклассники

Мой мир

Facebook

Twitter

Pinterest

Лебеди Животные и птицы из бисера – Бисерок

Объемные лебеди из бисера

Лебедь является одним из самых величественных, красивых и грациозных разновидностей птиц. Широкий размах крыльев, белоснежные перья, изогнутая длинная шея — все это восхищает!!! По этому пройти мимо возможности сплести своими руками лебедя, просто невозможно.

Для плетения игрушки нужно взять:

— белый бисер
— черный бисер
— оранжевый бисер
— для лебеденка темно-серый бисер
— проволока 0,35 мм

Схема плетения лебедя и лебеденка:

Плетите лебедя по схеме. Нанизывайте бисер в нужной последовательности ряд за рядом, выгибая один ряд к себе, другой от себя, тем самым формируя объемное тело лебедя с пустым пространством внутри. Подчеркивание рядов обозначает внешний и внутренний ряд, если такого подчеркивания нет, значит плетение обычное параллельное без формирования объема. На схеме выше без подчеркивания схема плетения плавников и ласт, а это значит, что они будут плоские.

Белоснежный лебедь 2

Для плетения этого лебедя, вам нужно взять те же материалы, что и в предыдущем случаи. Схемы этих лебедей очень похожи, но вторая немного проще.  Поскольку данная игрушка так же объемная, то и плести ее нужно по тому же принципу, выгибая ряды от себя и к себе.

Размер лебедя напрямую зависит от размера бисера. Вы можете брать от №12 и до №8, проволоку лучше использовать под цвет бисера белую или серебристую. Я отдаю предпочтение именно серебристой, так как черные лапки и клюв лучше плести на серебристой проволоке, если вы не хотите ее менять.

Точный подбор цвета проволоки очень сильно повлияет на конечный результат, так что не пожалейте времени и купите весь необходимый материал для работы и тогда ваш лебедь будет очаровательно красив.

Приятного вам плетения!

Автор работ Ингрид Морас

Просмотров 28 085

Вырезать лебедя из шины схема. Лебедь из покрышки своими руками. Вырезание шеи, головы и клюва

Данный мастер-класс позволит не только вдохнуть вторую жизнь в старые покрышки, но и украсить ваш садовый участок. Сегодня мы сделаем кашпо из старых шин своими руками.

Итак, для работы нам понадобятся:

• Старая шина с мелким радиальным протектором, без металлокорда;
• Для хомута — полоска железа;
• Большой острый нож;
• Две шайбы М8, гайка и болт;
• Кисть и краски;
• Гаечные ключи;
• Сверло диаметром 10 и дрель.

Процесс создания кашпо из старых шин своими руками:

1. Берем большой острый нож и, постоянно смачивая его воде, делаем на покрышке симметричные вырезы на 2/3 (240 градусов) вдоль бортового кольца, как показано на рисунке. Протектор и боковую часть разрезаем на расстоянии 1/3. В большей стороне с помощью треугольного выреза отделяем боковую часть.

2. В у нас получается вот такой разрезанный кусок покрышки.

3. Выворачиваем ее.

4. Вырезаем клюв из обрезки боковой части.

5. Меньшую сторону шины разрезаем вдоль по длине. Разрез должен быть немного больше размера клюва.

6. Вставляем клюв и с помощью струбцины сжимаем половинки.

7. Дрелью просверливаем отверстие и при помощи двух шайб, гайки и болта стягиваем половинки головы.

8. Чтобы сделать голову уже, с двух сторон срезаем часть покрышки. Должно получиться вот так:

9. На большей стороне шины размечаем мелом и вырезаем хвост.

10. Вот такой вид имеет наша заготовка. Осталось ее покрасить.

11. Из полоски железа делаем хомут, при помощи которого стягиваем боковые части кашпо. Если под рукой не нашлось железной полоски, можно использовать прочную веревку.

12. Теперь приступаем к покраске попугая. Используем голубую, желтую, черную и белую краски.

13. Окрашиваем попугая внутри и снаружи. Бортовые кольца окрашиваем черной краской. Если нет черной краски, можно оставить их неокрашенными.

14. Раскрашиваем аккуратно голову, стараемся добиться максимального сходства с оригиналом. Черные полоски и глаза делаем черным контуром.

15. Готовое кашпо из шины своими руками необходимо подвесить при помощи прочного каната или проволоки к горизонтальной конструкции. А внутри можно разместить вазон с красивым растением.

Спасибо Олегу Ващенко за предоставленный мастер-класс!

Для этого возьмем старую шину — чем старее она будет, тем лучше, поскольку стертый протектор проще покрыть ровным слоем краски и придать нашей поделке более естественный вид.

Также потребуется краска и острый нож, некоторые также используют для резки резины лобзик и болгарку — но при их использовании необходимы определённые навыки, а также надо учесть, что при нагревании шина может начать плавиться.

Прежде чем приступить к вырезанию лебедя их шины необходимо нанести на нее контуры, по которым Вы и будете вырезать детали. Вы можете продумать свою выкройку лебедя, основные летали которого — это шея с головой и крылья. Мы же предлагаем Вам следующую схему, которая относительно проста, но может быть в дальнейшем дополнена декоративными деталями или дополнительными вырезами, прорезями, зубчатыми краями.

Сделав нужные надрезы на шине ее необходимо хорошо промыть и желательно обезжирить, после чего приступить к покраске — тогда она продержится дольше и выдержит любую погоду.

После чего необходимо выгнуть крылья лебеди, придав им конечную форму, можно также вырезать зубчатые края крыльев и хвоста, чтобы Ваш лебедь стал очень правдоподобным.

Также перед покраской необходимо зафиксировать шею лебедя и придать ей нужный изгиб с помощью толстой проволоки, которую Вы замаскируете краской.

И заключительным этапом в изготовлении лебедя остается раскраска его голову и клюва, Вы можете также использовать другие материалы, например с помощью прикрепленного вырезанного в форме головки лебедя пенопласта можно получить довольно симпатичного лебедя, более похожего на настоящего.

Ну вот теперь Ваш сад, цветник будет украшать замечательный лебедь. Если же у Вас есть пруд, то несомненно лебедь станет отличным дополнением дизайна и украшения Вашего водоема и зоны отдыха возле него. А также конечно лебедь из шины может стать отличной клумбой — для этого достаточно в его центр поместить кашпо с цветами.

Каждый из нас хотел бы, чтобы вокруг его дома или на даче были чистота и порядок. Далеко не всем этого удается достичь, более того, ухаживать за цветами, украшающими приусадебный участок, не так просто. Всё требует больших затрат во времени и силах. Однако есть решение этой трудности! Можно сделать поделки из подручных материалов, которые бы радовали вас ежедневно и абсолютно не требовали бы постоянного ухода. Очень простой и в то же время красивой смотрится поделка – лебедь из шины .

Материалы для изготовления лебедя своими руками:

• шина;
• лобзик;
• дрель;
• пластина;
• шурупы;
• водоэмульсионная краска.

Процесс изготовления лебедя из шины:

1) Для начала нужно подготовить шину к работе. Желательно, чтобы автопокрышка была лысой и без лишних изгибов.

2) Необходимо по её ширине вдоль линий нарисовать голову лебедя, начиная с клюва, который представляет собой прямоугольник длиной в 9 см, шириной 2 см. Продолжаем, не отрывая руки, рисовать голову. Она шире клюва в 2 раза, а длина остается прежней- 9-10 см.

3) Плавно переходим к рисованию шеи на шине. Вам нужно вести линии от головы и до больше половины окружности автопокрышки. Часто, линия среза самой шины не совпадает с изображением шеи, поэтому необходимо очень аккуратно проводить прямые линии, чтобы не попасть в срез.

4) Там, где вы рисовали клюв, нужно отметить линией хвост лебедя, размером – 20 см.

5) Наступает самый сложный этап в работе: вырезание нарисованного ключа, шеи и головы. Делать это нужно сначала дрелью, а потом пилочкой лобзика, причем пилить по 5 см поочередно с каждой стороны.

6) После этого нужно вывернуть шину, придавая ей форму лебедя. Самая широкая часть, которая осталась, выгибается во внутрь, и она является опорой вашей поделки.

7) Без креплений шея лебедя держаться не будет, поэтому необходимо просверлить отверстия в шее и голове и прикрепить к пластине голову птицы.

8) Из резины вырезаются лебедю глаза и вкручиваются на незаметные шурупы.

9) Лебедь готов, можно проявлять свою творческую натуру и приступать к его покраске. Чтобы поделка стала кристально белого цвета, придется прокрасить её несколько раз, каждый раз дожидаясь полного высыхания.

Если вы хотите, чтобы ваш лебедь смотрелся максимально естественно, то можно вокруг него сделать лужайку, а также посадить его в ещё одну шину, выкрашенную в цвет воды.

На этом наш мастер класс закончен, больше поделок для дачи можно увидеть в

Раз в несколько лет все автомобилисты меняют старые шины на новые, оставляя отслужившие в шиномонтажных мастерских, вывозя на свалку или складируя в гараже. Страшно представить, сколько такого резинового хлама образуется ежедневно в отдельно взятом городе или поселке. Но какая-то его часть, попав в руки человека умелого, ещё приносит пользу, превращаясь в мини-заборчики, клумбы для цветов и забавные скульптуры для детской площадки.

Существует даже отдельное направление дизайнерского искусства, основанного на использовании мусора, хлама и отслуживших свое вещей для создания элементов декора. Оно имеет свое название – трэш-арт.

Довольно популярными изделиями из старых покрышек стали лебеди, которыми рачительные хозяева украшают свои участки или прилегающие к ним территории. Резиновых птиц можно встретить и в общественных прогулочных зонах, и на тех же детских площадках.

Кто-то тоже хотел бы иметь такого лебедя, но не знает, как его сделать. Но, прочитав данную статью, в которой будет подробно описана технология изготовления лебедей в двух вариантах, он устранит этот пробел в своих знаниях.

Лебедь из старой покрышки

Несмотря на простоту конструкции, делать лебедя из шин тяжело физически, поэтому женщинам за такую работу лучше не браться. Ну и без специального инструмента не обойтись.

Что приготовить

Набор инструментов зависит от возраста и качества старой шины, поэтому сначала расскажем о её выборе.

Проще всего работать со старой и максимально лысой покрышкой, обязательно не шипованной. Делать разметку и вырезать птицу будет легче, если протекторы идут вдоль окружности.

Желательно выбирать не современные шины с металлическим кордом, а старые, с капроновым или нейлоновым, так как металл трудно резать, а в готовом изделии нити арматуры будут выступать на кромках, что весьма травмоопасно.

Обратите внимание. Торчащие концы корда можно будет зашлифовать болгаркой, но до конца их удалить не получится.

Итак, для работы нам потребуются:

• Электрический лобзик или ручная ножовка по металлу . Хотя с толстой резиной с металлическим кордом лучше справится болгарка. А сильно изношенную можно разрезать и острым ножом наподобие сапожного.
• Электрическая дрель для сверления отверстий.

• Плоскогубцы и кусачки.
• Гибкий металлический пруток или толстая проволока для каркаса.
• Мел или восковой карандаш для нанесения разметки.
• Тонкая проволока.
• Деревянный брусок длиной, равной внутреннему диаметру шины.
• Краска для наружных работ.

Также стоит позаботиться о средствах защиты – плотных перчатках, закрытой обуви.

Если не удалось найти подходящую шину, её всегда можно попросить в любой шиномонтажной мастерской, где выбор гораздо шире. И даже не одну, а несколько на случай неудачных попыток или желания сделать нескольких птиц.

Подготовка и разметка

Все подготовительные работы заключаются лишь в том, что покрышку тщательно отмывают от грязи и просушивают. Разумеется, все манипуляции с резиной лучше выполнять не в закрытом помещении, а на улице, так как грязи будет много, да и запах при её резке возникает не самый приятный.

Прежде чем приступать к нанесению контура птицы на шину, нужно поставить на ней две поперечные метки, делящие окружность пополам. С ними будет проще соблюдать пропорции.

Совет. Перед началом разметки нарисуйте тонкую осевую линию по всей окружности шины, чтобы было проще соблюдать симметрию.

• Начинают разметку с прорисовки клюва, начиная от поперечной метки. Он может быть любой формы – заостренной или прямоугольной, как вам больше нравится, и как легче будет вырезать. Его длина 8-10 см.
• Далее клюв переходит в голову шириной около 8 см и длиной 10-12 см.

• Затем контур снова сужается до 4 см – это будет шея. Её длина до основания должна быть на 5-6 см больше половины окружности. То есть, дойдя до второй поперечной метки, нужно продолжить линии шеи ещё немного. Причем чуть раньше их нужно начать постепенно расширять – эта расширенная часть станет грудкой птицы.

• Возвращаемся к началу разметки и рисуем хвост. Его начало у нас уже есть, оно образовано линиями клюва. Осталось провести ещё две параллельные линии длиной 20-25 см по краям плоской части покрышки.

Вырезание контура

В самом процессе вырезания резины по намеченному контуру нет ничего особенного. Главное – выбрать подходящий инструмент и приспособиться.

• При резке мягких шин сапожным ножом или ножовкой по металлу образуется меньше всего пыли и практически нет запаха, но это тяжело и долго. Чтобы облегчить себе работу, лезвие ножа нужно периодически обмывать мыльным раствором.

• Самый быстрый, но и самый «вонючий» способ – резка болгаркой, так как резина при этом сильно нагревается. К тому же он не самый экономичный: на каждую птицу уходит по три круга.

• Оптимальный вариант – выпиливание лобзиком. Советуем использовать её на средних оборотах, чтобы предотвратить быстрый износ пилок от сильного нагрева. Пилки нужно выбирать с мелким обратным зубом, особенно если резина пронизана металлическим кордом. Перед началом работы в покрышке необходимо сделать отверстие для пилки любым удобным инструментом. Например, дрелью с толстым сверлом или зубилом и молотком.

Начинают резку с основания шеи, сначала аккуратно вырезая голову. Затем возвращаются к исходной точке и продолжают продольными разрезами формировать шею лебедя. При этом не стоит выполнять рез целиком по одной стороне, иначе сделать параллельный пропил вы не сможете – покрышка потеряет жесткость и будет сильно вибрировать. Лучше двигаться небольшими пропилами сантиметров по пять, переходя поочередно с одной стороны на другую.

Совет. Чтобы уменьшить вибрацию, вставьте внутрь шины брусок подходящей длины и меняйте его положение по мере продвижения.

Вырезав всю переднюю часть, можно переходить к хвосту. А затем для облегчения выворачивания срезать край покрышки по внутреннему загибающемуся внутрь диаметру. Но не весь, а только половину между поперечными метками.

Формирование скульптуры

Ещё один трудоемкий этап изготовления – выворачивание заготовки наизнанку. Для этого её укладывают на землю вниз разрезанной частью, одной ногой наступают на выпуклую центральную часть, а боковые тянут на себя. В итоге у вас получится нечто похожее на умирающего лебедя с безвольно повисшей шеей. Ему нужно придать форму.

Начать можно с крыльев, образованных боковыми полукольцами, нарезав их края скошенными зубчиками, чтобы имитировать перья. Но это не обязательно. А вот красиво изогнуть шею необходимо. Для этого нам и пригодятся металлический прут и проволока.

Алгоритм действий таков:

• Начиная с середины головы и до конца шеи, с двух сторон от осевой линии делаем парные отверстия дрелью с шагом 15-20 см.

• Из мягкой проволоки нарезаем отрезки и сгибаем их скобками с основанием, равным расстоянию между парой отверстий.

• Вставляем скобки в дырочки.

• От металлического прутка отрезаем кусок длиной от головы до конца шеи и прикручиваем его проволочными скобками, скручивая их концы плоскогубцами.

• Выгибаем пруток, формируя изгиб лебединой шеи.

Птица практически готова. Осталось покрасить её белой краской, а клюв красной или черной, и прикрутить маленькими шурупами кусочки резины на место глаз

Лебедь из шин, пластиковых бутылок и пенопласта

Потратив чуть больше времени и использовав некоторые другие материалы из тех, что приготовлены на выброс, можно создать ещё более красивую и похожую на оригинал скульптуру.

Кроме перечисленных в предыдущей главе предметов нам дополнительно понадобятся:

• Обрезки металлической армирующей сетки;
• Старый шланг от пылесоса или кусок гофрированной пластиковой трубы;
• 30-40 штук белых пластиковых бутылок из-под молочных продуктов;
• Кусок пенопласта.

Приступим.

Изображение	Описание
	Разрежьте покрышку поперек и со стороны одного среза вырежьте ножом или лобзиком хвост птицы. Отрежьте внутренние края шины, загибающиеся внутрь, а посередине сделайте поперечные надрезы. По ним снова согните покрышку в кольцо и закрепите болтами.
	Крепим к телу птицы прочную, но гибкую проволоку уже описанным способом. Её свободный конец с одной стороны должен быть равен длине шеи и части головы. Второй конец делаем короче, только чтобы использовать его в качестве штыря для закрепления в грунте.
	У пластиковых бутылок отрезаем дно и горловину, а из оставшейся части вырезаем по 6 перьев.
	Прикручиваем перья к металлической сетке тонкой проволокой, начиная с нижнего края и постепенно двигаясь вверх.
	Острым ножом вырезаем из пенопласта голову лебедя и раскрашиваем её.
	На изогнутую проволоку надеваем гофрированный шланг, окрашиваем получившуюся заготовку белой краской, а затем на конце проволоки закрепляем голову.
	Крылья крепим к боковинам покрышки саморезами.

Вот такая птица должна у вас получиться в результате. Издалека её вполне можно принять за живую.

Заключение

Сейчас, когда во всем мире остро стоит проблема утилизации мусора, каждый из нас может внести небольшой вклад в её решение. Один из способов – повторное использование старых, отслуживший свой срок вещей. Бонусом станет оригинальная садовая фигурка на приусадебном участке и приятное ощущение гордости за хорошо сделанную работу.

Лебедь из покрышек своими руками схема, пошаговая инструкция и мастер-класс. Лебедь — прекрасная, изящная птица, но любят ее не только из-за таких качество. Она является настоящим символов любви, нежности, неразлучности, чистоты.

Поэтому многие люди часто выполняют поделки в виде лебедей из бумаги, дерева, пластиковых бутылок, льда и многих других материалов. Еще одним интересным материалом является автомобильная покрышка.

О чем вы узнаете из этого материала:

Давайте рассмотрим, как пошагово сделать лебедя из покрышки.

• 1 Какие инструменты понадобятся
• 2 Советы по выбору покрышек
• 3 Пошаговая инструкция выполнения
• 4 Где и как разместить
• 5 Фотогалерея для идей и вдохновения

Какие инструменты понадобятся

Чтобы сделать красивого и изящного лебедя из покрышки своими руками, следует подойти к занятию с ответственностью и заранее приготовить необходимые предметы. Вам понадобятся следующие материалы и инструменты:

• покрышка без шипов;
• лобзик или нож;
• краска — белая или любая другая, а также желтая и черная;
• кисти для покраски;
• металлические скобы;
• дрель или острый гвоздь;
• упругая проволока или металлический прут;
• пассатижи.

Если вы хотите вырезать одного лебедя из шины своими руками, то хватит и одной покрышки, если вы хотите сделать милую пару или целую компанию, то, конечно же, количество автомобильных покрышек должно соответствовать числу «пернатых» экземпляров.

Лучше всего использовать изношенные, потертые, старые покрышки легковых авто. Именно с таким материалом проще и удобнее работать. Также оптимально использовать отечественные изделия.

Не стоит делать украшение для сада своими руками из покрышек зарубежного производства, с шипами, с металлическим кордом.

Прежде чем начать, необходимо очистить материал от пыли, грязи, дать им высохнуть.

Лебедь из покрышек своими руками пошагово

Творческое мероприятие требует осторожности и внимательности. Перед началом работ наденьте плотные перчатки и защитные очки. И следуйте пошаговой инструкции, как вырезать лебедя из покрышки:

• Возьмите покрышку и сделайте мелом разметку, по которой вы будете вырезать красивую птицу. От этой схемы зависит будущий вид украшения. Сначала нужно разделить колесо на две части, сделать разметку головы, шеи, они должны соответствовать по длине половине колеса. Затем наметьте туловище, крылья, хвостик. На помощь вам придет фотография со схемой разметки лебедя:

• Затем нужно вырезать лебедя из покрышки, для этого можно использовать лобзик или острый нож. Вырезать нужно согласно схеме, начерченной мелом.

Совет! Не стоит вырезать сначала одну сторону, а потом пытаться делать другую. Процесс будет очень трудоемким и неудобным. Рекомендуется вырезать лебедя параллельно, работая с каждой стороной.

• Вырезали? Приступаем к приданию реалистичной формы птицы. Для этого положите материал разрезанной частью вниз, наступите на нее ногой и потяните, чтобы вывернуть боковые элементы.

• Теперь нужно зафиксировать шею лебедя из покрышек, иначе она не будет держаться. Сделать это можно по следующей схеме: сделайте по два отверстия вдоль шеи на каждые 10-15 сантиметров (с помощью сверла или обычного гвоздя, если нет первого инструмента), такие отверстия нужно проделать и в туловище птицы, вставьте металлические скобы в парные отверстия, закрепите проволоку на шее и туловище, зафиксируйте ее скобами с помощью пассатижей.
• Следующий шаг — покраска лебедя из колеса. Необходимо выбирать устойчивые краски, подойдет нитрокраска, масляная, эмалевая, автомобильная краска в аэрозольной форме. Традиционно используется белый цвет, но можно использовать и любой другой, чтобы сделать нестандартную птичку на участке. Кончик головы надо покрасить в оранжевый или желтый оттенок, чтобы имитировать клюв, также надо выделать черным или синим глаза, а также можно подрисовать перья. Для оформления таких деталей можно использовать акриловые краски.

Пошаговая инструкция выполнения лебедя из покрышки

Где и как разместить

И вот работы по изготовлению декоративной птички позади. Наверняка возникает вопрос — где же лучше разместить лебедя, чтобы он смотрелся красиво и органично? Рассмотрим несколько наиболее популярных и интересных вариантов:

• В искусственном водоеме. Лебедь является водоплавающей птицей, поэтому для нее водоем — естественная среда обитания. И даже искусственная поделка лебедя из шин будет органично смотреться в .

• На синей покрышке, имитирующей воду. Необязательно иметь на даче и огороде искусственный водоем, можно сделать его имитацию из покрышки, выкрашенной в синий или голубой цвет.

• Сделать клумбу на лебеде. Можно расположить птицу на любом видном участке сада и сделать из нее клумбу с любимыми цветами.

• Лебедь на каменной клумбе. Изделие будет интересно смотреться на любой клумбе из камней. О том как сделать такую клумбу, читайте в этом материале .

• Изделие можно разместить на грядке, которая имитирует водоем. Она может быть засыпана песком, камнями, выкрашенными в голубой цвет, украшена растениями или цветами.

Фотогалерея для идей и вдохновения

Хоть и все схемы выполнения изделия очень схожи, украсить свой сад искусственной птичкой можно по-разному. И все варианты будут отличаться индивидуальностью и стилем.

Лебедь из покрышек своими руками фото

Фотографии ниже доказывают это:

Изящное украшение для сада по силам сделать практически каждому. И стоить такое украшение будет очень дешево. Ведь старые автомобильные покрышки можно купить за низкую стоимость или же получить бесплатно. Но работа требует сосредоточенности и старания, следование инструкции и описанию работы, зато прекрасная птица будет украшать ваш двор многие годы. О том, как делать другие украшения из старых автомобильных шин, читайте в этой статье .

Мастер-классы по изготовлению лебедя из покрышек своими руками

Украсить сад, не приобретая скульптуры в магазине, можно и из подручных средств, как это делают многие опытные и экономные садоводы. Одни используют пластиковые бутылки, другие старые вещи и предметы, а третьи применяют колеса. Одной из самых популярных фигур, изготовленных из шин, стал – лебедь. Сделать лебедя из покрышки своими руками легко, нужно только знать несколько важных моментов.

Для изделия нужна покрышка, которая была уже использована, такой материал будет более мягким и податливым. Корд на шине срезают из-за его жесткости. Выбирать лучше колесо с легковых автомобилей отечественного производства. Перед применением следует промыть с мыльной жидкостью и просушить.

Изготовить лебедя из покрышек можно в нескольких вариантах, а также дополнить их. Обычно используют вырезной вариант, не отделяя части покрышки, а полностью выворачивая и укрепляя шею птицы. Но, многие садоводы, желая иметь на участке не только красивое украшение, но и функциональное, применяют более легкие варианты, оставляя большую часть шины свободной для посадок растений. На изготовление любого из вариантов уйдет от одного часа до двух.

Вот что нужно учесть перед тем, как сделать лебедя из покрышки:

1. При изготовлении изделий, особенно, если используются электроприборы, следует соблюдать технику безопасности, а также надеть перчатки и очки, чтобы кусочки материала не попали в глаза.
2. Вырезают изделие на открытом воздухе, потом, что при использовании болгарки и лобзика будет много дыма и неприятного запаха исходить от шины.
3. Корд лучше срезать – это внутренняя часть шины, которая держит плотно всю конструкцию. Если его не срезать, то сделать птицу будет сложнее.
4. Покрышка должна быть старого производства, они более мягкие, без шипов и дополнительных металлических конструкций, дополнительного металлического усиления на корде.
5. Чтобы легче резать, лучше выбирать шину с протектором, который будет примерно совпадать с рисунком, например, в виде прямоугольников.
6. Когда вырезается шея птицы, то под нее можно устанавливать брусок, который поможет поддержать ее, и срезать при этом будет более удобно. Такой же опорой может послужить старый пенек от дерева. Лучше процесс вырезания начать от основания шеи к носу, а далее продолжить вырезать шею.
7. После изготовления птицу лучше установить на другую шину или выкопать под нее неглубокую канавку, чтобы она имела устойчивость.
8. Краску для животного выбирают ту, которая будет устойчива к погодным изменениям. Например: для фасадов или эмаль, автомобильный спрей-краска, кузнечная.
9. Если шина была с металлическим усилением корда, то края изделия нужно обработать болгаркой, чтобы острые края в будущем не нанесли телесные повреждения (порезы).
10. Краску лучше наносить в 2-3 слоя, после каждого раза давая предыдущему слою хорошо просохнуть, тогда такое украшение не нужно будет обрабатывать 3-4 года.

Схемы, чертежи лебедей из шин:

Инструменты и материалы

Для изготовления понадобится:

• мел или маркер;
• покрышка – на одну птицу – 1 шт.;
• краска – белая или черная, для клюва красная или любая другая;
• фанера для носа, если мастерить птицу из второго варианта;
• лобзик;
• шуруп и гайка, заклепки, саморезы – любой материал, который поможет скрепить 2 части шины;
• болгарка;
• плоскозубцы;
• дрель;
• скобы из проволоки или хомуты;
• проволока – катанка;
• рулетка;
• нож, только не кухонный.

Видео о том, как вырезать лебедя из покрышки:

Вариант 1

Пошаговая инструкция, как сделать лебедя из автомобильной покрышки:

1. На покрышке нарисовать мелом (или маркером контрастного цвета) контуры птицы.
2. Колесо зрительно разделить на 2 равные части, одна – это шея и голова, другая – туловище, в такой пропорции птица будет иметь более эстетичный вид.
3. Разметка должна занять всю часть колеса, чтобы нос птички упирался в рисунок хвоста.
4. Ширина шеи составляет 7-10 см, голова 10-14 см. К туловищу шею нужно расширить на 1-2 см.
5. Хвост рисуют в виде 2-х треугольников или одного крупного, и 2-х по бокам маленьких.
6. При разметке туловища используют не только ровные штрихи, но также можно сделать в виде небольших волнистых или зигзаговых линий.
7. После подготовленного рисунка взять лобзик или острый толстый нож (например, такой, как для охоты на медведя).
8. Точно следуя нанесенному рисунку, начинать вырезать лебедя с головы. Для этого нужно проколоть шину в области носа.
9. Вырезать нужно параллельно, двигаясь постепенно по несколько см с одной, затем с другой стороны.
10. После того, как птицу вырезали, шину следует вывернуть. Лучше проделывать это вдвоем с помощником, но можно и самостоятельно. Тогда следует положить шею с головой птички внутренней частью на землю и сделать упор ногами на одно из крыльев. Середину покрышки как можно сильнее продавить вниз к земле, при этом можно придавливать ногами.
11. После того, как получится продавить середину, птица приобретет определенные очертания туловища с крыльями, после чего голову нужно закрепить.
12. От головы до хвоста нужно сделать параллельные отверстия дрелью, чтобы можно было прикрепить прут усиления, который поддержит голову и шею.
13. В готовые отверстия вставить скобы, сделанные из толстой проволоки.
14. Подготовить прут – из катанки, примерно 6 мм, согнуть его полу дугой.
15. Приложить от хвоста до головы и закрепить с помощью скоб.

Когда все закреплено, голову можно развернуть и вывернуть в нужное положение, после чего перейти к декорированию.

Вариант 2

Как сделать лебедя-клумбу из колеса:

1. Очистить шину и нанести рисунок, он должен быть нанесен только с одной стороны покрышки.
2. От одного края рисуем форму сердца, где на месте разреза нужно оставить треугольник. Сам рисунок должен занимать более 3 частей стороны.
3. По разметки ножом сделать вырез.
4. По краю шины нужно проделать несколько отверстий, после вырезания полукруга сделать надрезы, чтобы шину было легче вывернуть.
5. Когда полукруг будет вырезан, его нужно вывернуть, и остальную часть покрышки.
6. Полукруг сложить – это будет шея, скрепить 2 половины которой с помощью шурупа и гайки.
7. Из фанеры вырезать треугольник – это клюв птицы и прикрепить с помощью саморезов к шее.

Клумба готова, осталось покрасить и насыпать грунт, чтобы можно было высаживать растения.

Из любой вырезанной птицы можно сделать клумбу. Например, если вырезать по первому варианту лебедя, его устанавливают на более крупную шину, в которую насыпают грунт, и слегка заглубляют в него птицу. В нижнюю часть туловища также насыпают небольшой слой земли, как бы сравнивая уровень насыпи.

В такую конструкцию высаживают стелющиеся или низкорослые растения, наиболее красиво смотрятся те, которые цветут синими цветами, изображая водную гладь: барвинок, тимьян ползучий, шиловидный флокс, вероника, плющ. А если установить на возвышенность, то для украшения можно использовать ампельные растения: петуния, бегония, кампсис, дихондра, лобелия.

Обычно, изготавливая одну птицу, мастера выполняют и вторую, ведь, как известно, что лебедь – это парная птица, символ семьи и верности. Поэтому на участке будет красиво расположить целую семью из птиц или сделать песочницу для малыша.

Мастер-класс о том, как можно сделать из автомобильной покрышки лебедя своими руками:

Елена-Кристина Лебедь сообщила об аферистах в социальных сетях

Будьте внимательны, если вас приглашают на первое свидание в театр. Ведущая проекта «Аферисты в сетях» Елена-Кристина Лебедь предупредила о новой схеме мошенников.

Знакомства в интернете — всегда рискованная вещь, ведь вы не знаете, кем действительно является человек по ту сторону экрана. Даже вполне безобидное предложение может оставить вас без копейки в кармане — например, приглашение в театр. Детальнее об этой схеме рассказала Елена-Кристина Лебедь — ведущая проекта «Аферисты в сетях», который показывает Новый канал.

«Представьте ситуацию: вам в социальных сетях написала девушка или парень с приглашением пойти в театр на первое свидание. Естественно, вы думаете: «Почему бы и нет?» И соглашаетесь. Тут вам бросают ссылочку якобы на страницу театра, чтобы вы купили билеты, — рассказала Елена-Кристина Лебедь. — Вы вводите данные своей карты… и после этого у вас со счета списываются все деньги! Это — фейковый сайт, который выглядит, как сайт бронирования билетов. Там может быть написано «Афиша», «Наши премьеры», «Наши актеры». Все это делается для того, чтобы обмануть вас и получить данные карты, с которой потом можно будет списать все деньги».

Читайте также

Способ уберечься от обмана максимально прост: никогда не переходите по непонятным ссылкам от незнакомых людей. А если на свидание все-таки очень хочется — подойдите к этому вопросу ответственно.

«Как только в соцсетях какой-то прекрасный незнакомец или незнакомка приглашают вас в театр, не нужно сразу отказываться. Просто устройте небольшую проверку, — посоветовала ведущая Нового канала. — Скажите: «Да, давай пойдем, но мне друзья посоветовали вот такой спектакль, давай пойдем именно на него». Если собеседник не будет настаивать и бросать вам ссылку — можете смело идти на свидание».

Фото: соцсети

Черно белая схема вышивки крестом лебеди. Схемы вышивок с белоснежными лебедями

Схемы для вышивания крестом лебедей можно скачать в интернете или купить в магазине для рукоделия Лебеди – прекрасные, грациозные птицы. Можно бесконечно восхищаться их красотой, недаром лебеди стали героями литературных и музыкальных произведений, полотен живописи. Кроме ослепительной красоты, эти гордые птицы обладают такими достоинствами как верность, мужество и благородство. Изображение лебедей обладает положительной энергетикой и благоприятно влияет на отношения в семье. Вышивка крестом лебедей украсит комнату, создаст атмосферу спокойствия и уюта.

Виды сюжетов в вышивании крестиком лебедей

Вышивка крестом лебедей предпочтительна для тех, кто уже умеет вышивать, так как эта работа считается сложной. Схемы с различными сюжетными линиями можно достать бесплатно. Существуют также готовые наборы вышивки крестом.

Существует широкое разнообразие сюжетов в вышивании крестом лебедей, наиболее популярным среди которых является изображение пары лебедей на озере

Условно их можно сгруппировать так:

• Пейзажи;
• Лебединые пары;
• Лебеди из сказок;
• Лебединый замок.

Выбрав понравившуюся схему, нужно определиться с нитками и тканью. Для получения объемных картин используют нитки мулине или Гамма и канву Аида (14 или 11). Для вышитой картины подбирают деревянную раму. Результат работы превзойдет все ожидания.

Оригинальная вышивка крестом: лебеди и пейзажи

Вышивка крестом может представлять собой красивейший пейзаж. Лебеди на пруду или серебристой речке изображаются на фоне зеленых растений, цветов, рядом с домами, мостиком. Такое буйство красок вышивать увлекательно, но иногда сложно подобрать все оттенки нитей, их может понадобится пятьдесят и более. Картина получается яркой и насыщенной.

Названия наборов:

• Сельский пруд;Дом мечты;
• Пасторальный пейзаж;
• Загородный дом;
• Деревенский пейзаж.

Зачастую на схемах указываются цвета нитей, которые следует использовать при вышивании композиции

Для выполнения маленьких фрагментов используется мелкая канва. Множество оттенков нитей подбирают с помощью таблицы соответствия цветов.

Картина полностью заполняется крестом слева направо, начиная с верхнего края полотна.

Отдельные элементы лучше вышивать целиком, чтобы не перепутать цвета нитей и точно следовать схеме, не допуская ошибок в подсчете. Рамка для такой картины не обязательна.

Вышивание крестиком: лебеди и лебединые пары

Известно, что лебеди выбирают пару на всю жизнь и способны покончить с собой, если её теряют. Изображение лебединой пары символизирует верность, преданность и любовь. Такие вышивки были в домах наших бабушек и у современных мастериц тоже пользуются популярностью.

Лебединые пары представлены в наборах:

• Черные лебеди на пруду;
• Лебединая верность;
• Лебединая пара.

Вышивать лебедей проще из-за меньшего количества используемых цветов нитей. Начинать лучше с таких работ.

Вышитая композиция с изображением двух лебедей отлично впишется в любой интерьер и сделает его более комфортным и уютным

Например, прекрасная картина «Лебединая верность» в бело-голубых тонах. Лебедь, распахнув крылья, отважно защищает свою лебёдушку. Вышивка выполняется техникой счетный крест.

Канву берут пастельного цвета, чтобы выделить белоснежных лебедей. Для цветов и колец используют яркие оттенки ниток, с отливом.

Последовательность работы:

• Сначала вышиваются лебеди;
• Потом цветы;
• В последнюю очередь – кольца.

Можно выполнить красивую надпись декоративным швом или гладью.

Делаем вышивку крестиком: схемы лебедей со сказочным сюжетом

Лебеди являются героями сказок, сюжеты из которых нашли свое отражение в вышивке. Выпускается большое количество схем и наборов для вышивки крестом лебедей из сказок.

Наиболее известные из них:

• Дикие лебеди;
• Девушка и лебедь;
• Царевна-лебедь;
• Сказки Пушкина;
• Гуси-лебеди.

Вышитая пара лебедей является отличным подарком молодоженам на свадьбу

Все помнят сказку Пушкина, в которой описывается царевна-лебедь. Существует картина Врубеля «Царевна-лебедь», которая взята в основу вышивки. Нежная, таинственная, утонченная. Вышить такую картину – настоящее искусство.

Лебединый замок – ещё одна вышивка с интересным сюжетом. На ней изображен красивейший замок Германии, лебединый замок Нойшванштайн.

История этого замка связана со средневековой легендой о рыцаре и прекрасной принцессе, превращенной в лебедя злым колдуном. Колдовские чары этих мест не перестают завораживать. Фирма Юнона изготовила набор для вышивки «Лебединый замок».

В него входит:

• Белая канва Аида 16;
• Нитки мулине, 55 цветов;
• Игла;
• Черно-белая схема;
• Инструкция.

Техника счетный крест. Работа сложная, но, судя по отзывам, доставляет большое удовольствие. Каждая вышитая картина имеет свое значение и энергетику. Согласно фен-шуй картина должна нравиться и вызывать положительные эмоции. Выполняя работу по выбранной схеме, мастерица вкладывает в нее частичку своей души. В результате может получиться настоящий шедевр, который радует и удивляет близких и родных, создает теплые, благоприятные взаимоотношения в семье. А ведь ради этого стоит потрудиться.

Трепетные лебеди: вышивка крестом по схеме (видео)

Вышитая пара лебедей часто украшает свадебные принадлежности: скатерти, салфетки, рушники. В подарок молодоженам можно сделать вышивку «Свадебные лебеди». На ней изображают двух лебедей, прикоснувшихся головами друг к другу, цветы и неизменный атрибут свадьбы – обручальные кольца.

Примеры вышивки крестом лебедей по схемам (фото)

Лебеди вышивка крестом белоснежных птиц (схемы)

Наша земная природа не смогла создать птиц восхитительнее и романтичнее, чем лебеди. Красота их порой кажется сказочной, а сама птица неземным созданием. Даже великие писатели сказочники обращались к лебедям, как например Андерсен, написавший сказку о гадком утенке, выросшем в потрясающе красивого лебедя. От плавающих по воде красавцев просто невозможно оторвать взгляд, поэтому и возникает желание изображать их на картинах при помощи живописи или вышивки.
Но кроме ослепительной красоты, лебеди обладают еще и хорошей репутацией. Люди создали легенды, в которых лебеди обладают благородством и достоинством, мужеством и верностью. Эти легенды основаны на реальных событиях, где птицы убивали себя, когда теряли свою пару. Изображение лебедей издавна считается очень благоприятным для любого дома. Фотографии или картины, на которых они изображены, приносят покой и мир в семью, убирают отрицательные эмоции и приносят энергию любви и верности. В данном уроке имеются схемы для вышивки крестом, из которых вы сможете выбрать ту, которая вам понравится больше других.

А сейчас хотелось бы остановиться на некоторых схемах, самых необычных и привлекательных, которые находятся в готовых наборах для вышивки.

Набор для вышивки крестом «Лебединая верность»

Это уже готовый набор для вышивки. Вышивка крестом «Лебединая верность» имеет размер 35х40 см, который оптимально подходит для небольшой комнаты в жилом доме или офисе. Это потрясающая по красоте картина в бело голубых тонах, на которой вышита пара белых лебедей, один из которых будто бы пытается оградить другого от беды при помощи своих распахнутых крыльев. Этот жест любви и защиты поражает каждого, кто созерцает картину. В наборе присутствует канва Аида 14 голубого цвета. Техника вышивки
. Вышивка выполняется нитками мулине ДМС, расположенными в наборе на картонном органайзере с использованием схемы и инструкции к ее выполнению.

Набор для вышивки «Черные лебеди»

Эта великолепная картина размером 40х24 сантиметра, обязательно привлечет внимание тех из вас, кто любит особенную красоту черных лебедей. Смысл схемы, прилагаемой к набору в том, что пара лебедей черного цвета плывут по водоему на фоне красивых розовых цветов. Контраст черного и оттенков красного цвета создается за счет клювов и оперения лебедей, а также розового цвета лепестков. Техника вышивки счетный крест, которая выполняется цветными шерстяными нитками по белой хлопковой канве, К 6. В общей сложности при вышивке картины необходимы 16 цветов шерстяных ниток, а размер ее в крестиках составляет 234х128.

Набор для вышивки «Лебеди Прага»

Белые лебеди, которые плывут по водной глади на фоне городского пейзажа и старинного моста вызывают у зрителей самые различные чувства, от спокойного созерцания до печальной меланхолии. Вся картина выполняется в уравновешенных белых и коричневых тонах, в этом ее особенность и прелесть. В наборе имеется канва Zweigart Аида 14 бежевого цвета, нитки мулине Anchor (25 оттенков). Техника вышивки счетный крест, а размер картины 30х45 сантиметров. В наборе также содержится цветная схема.
От этой картинки веет одновременно стариной и современностью, праздником и повседневностью, спокойной уравновешенностью и непостижимым торжественным ожиданием того, что невозможно объяснить словами. Одним словом, от полотна веет загадкой, чем она и привлекает взгляд.

Набор для вышивки «Белый лебедь»

Эта картина оригинальна своим черно белым цветом. Снежно белая сказочная птица на черном фоне производит очень сильное впечатление на зрителя. Кажется, что она сейчас взмахнет крыльями, чтобы подняться в небо и улететь. Добавляют эффект виднеющиеся на заднем плане листья камыша, а также легкая рябь на воде. Это полотно больше походит на черно белую фотографию, и несмотря на скудость красок, производит впечатление живой природы. Размер вышивки 35х40 сантиметров, техника «счетный крест». В наборе имеются нитки мулине ДМС на картонном органайзере. Еще вы можете найти в нем схему, иголку, инструкцию и канву черного цвета Аида 14.

Вышивка бисером «Лебеди» украсит любое помещение. При этом её можно повесить не только в жилой комнате, но и в офисе, библиотеке, каком-либо государственном здании. Она создаст в помещении непринуждённую атмосферу и сделает его более приятным.

Лебедь в народном творчестве

Эту птицу почитают во многих сказках и легендах. По одной из них лебеди ― воплощение странствующих одиноких душ. Это также важный символ определённых жизненных направлений. Вышивка бисером «Лебеди» обозначает:

• духовную чистоту;
• мудрость;
• преданность.

В древности люди верили, что такие пернатые наделены магическими способностями. Они символизировали одиночество и гордость.

Схема для вышивки бисером «Лебеди» подходит людям стихии воды и воздуха. Специалисты по фэн-шуй уверяют, что такая картина наполнит владельца энергией и принесёт в его жизнь умиротворённость и упорядоченность. При этом очень важен цвет оперения. Чёрное ― это тьма, тайна и даже зло, а белое ― свет, чистота, добро.

Схема для вышивки бисером «Лебеди», с которой мастерица закончила работу, станет идеальным подарком на свадьбу. Однако нужно подобрать узор, где изображены две птицы. Ведь они образуют «супружеские» пары. Если кто-то из партнёров умирает, лебедь не ищет замену и остаётся одиноким на всю жизнь.

Птицы растят потомство вдвоём и являются примером взаимопонимания и уважения. Они символизируют эталонные отношения между влюблёнными. Не зря на многих картинах, которые предлагает купить интернет-магазин «Вышивай иголочка», лебеди, плывущие по воде навстречу друг другу, образуют сердце. Цена на панно в Москве обычно зависит от его размера.

Нами осуществляется продажа товаров, цена на которые максимально выгодна. Вы можете недорого купить схемы лебедей для вышивки бисером, окружённых цветами. Мы предлагаем широкий ассортимент панно с городскими пейзажами. Их стоимость варьируется в пределах 200-450 р.

Если вы уже давно занимаетесь вышиванием, то наверняка имеете богатую коллекцию картин и композиций, вышитых крестом. Теперь самое время переходить на новый уровень вышивания. Пора создавать объемные картины с изображением красивейших пейзажей, живописных натюрмортов и прекрасных портретов. Схемы для создания большой картины разнообразны. Есть множество направлений вышитых картин, одно из самых востребованных – вышивка животных.

В каждом доме есть вышитый портрет уссурийского тигра или тройки лошадей, милые кошки и собачки, а еще любимые всеми лебеди.

Эти прекраснейшие птицы очень любимы живописцами за свою нежную и трогательную внешность. Именно поэтому они так полюбились вышивальщицам. Вышить лебединую пару или одинокого лебедя на пруду считает необходимым каждая уважающая себя вышивальщица. Наши бабушки украшали свои дома такими картинами.

Вышивка крестом «Лебединая верность» очень популярна среди рукодельниц и в наше время. Такая репродукция символизирует преданность и любовь, и имеет глубоки смысл.

Выберите ту схему, которая нравится вам и приступайте к подбору ниток и ткани. Наилучшим вариантом для большой работы: нить мулине или Гамма и канва Аида 14 или 11.

Давайте рассмотрим самые популярные композиции, на которых изображены лебеди.

Картина с изображением мамы лебедя с утятами не оставит никого равнодушным. Ее можно повесить в гостиной или в детской комнате. Для вышивания этой схемы потребуется 24 цвета ниток. Канва для картины подойдет белого или светло-голубого цвета. Она послужит фоном для вышитого рисунка.

Нить мулине для вышивания складывается вдвое. Вышивка полностью выполняется в технике полный крест.

Начинайте работу с левого верхнего угла – хвоста взрослой птицы. Затем переходите к крыльям, шее и голове. Затем поочередно вышивайте маленьких утят и листья кувшинок слева направо. Зеленая осока и разводы воды вышиваются в самую последнюю очередь.

Из-за светлого фона картина требует обрамления. Подойдет простая деревянная рама или позолоченная и резная. Картина будет отлично выглядеть в светлом интерьере или сине-голубом.

Живописный пейзаж с лебедями на воде

Для тех, кто считает вышивку лебедей слишком скучной, предлагаем вышить пейзаж с озером или прудом, по которому плывут величественные и гордые лебеди.

Лебединая пара облагораживает картину и придает эффект живой картинки. На ней вы найдете все: и пышную зелень, и цветущие кустарники, и прозрачную речку, и уютный дом, и каменный мост. Вышивать такое разнообразие будет очень интересно. Есть и этой схемы и недостатки – большое количество разноцветных элементов затрудняет подбор ниток. В этой картине используется более пятидесяти оттенков. Зато готовая работа радует глаз яркостью и разнообразием.

Из-за множества мелких элементов вам понадобится мелкая канва: № 11 или 10. Большое количество цветов картины можно подобрать из серии ниток мулине DMC или Гамма по таблице соответствия цветов. Вышивка производится двойной нитью.

Картина требует полного заполнения крестом. Начинается вышивание с левого верхнего угла. Постепенно, вышивая слева на право, спускайтесь к нижнему краю картины. Если вы начали вышивать элемент, вышивайте его полностью, чтоб не запутаться в цветах и не сместить отдельные элементы из-за ошибок в счете.

Картина очень самобытна, поэтому не требует обязательного обрамления. Вы можете ее повесить на стену, как без рамы, так и в ней. Рама должна быть тонкой и окрашенной в нейтральный цвет.

Свадебные лебеди

Издавна лебединая пара служила символом взаимной верности и преданности. Поэтому лебединая пара традиционно украшала свадебные атрибуты: , скатерти и салфетки.

Лебеди, украшенные цветами и лентами, изображались влюбленной парой. Они нежно обнимали друг друга шеями или прижимались головами. Венчала композицию пара обручальных колец.

Вы можете вышить такую картину в подарок на свадьбу близким друзьям или родственникам. Используйте канву пастельного оттенка, чтоб белые лебеди не слились с фоном.

Вышивка выполнена полным крестом. Если вы хотите вышить красивую надпись, можете применить вышивку гладью и различные декоративные швы по своему усмотрению.

Цветы и кольца вышиваются нитками ярких цветов. Канва должна быть не очень крупной. Нити обычно используют матовые, но для цветов можно использовать и нитки с отливом.

Начните вышивание в лебедей: сначала головы и шеи, потом тело. Затем вышивается венок из роз с левого края к правому. Обручальные кольца вышиваются в последнюю очередь.

Если вы решили вышить свадебную скатерть или рушник, возьмите тканое льняное полотно и шелковые нити красного и черного цвета. Этого будет вполне достаточно. Лебеди вышиваются только по контуру. Останется только подобрать шаг вышивания и найти подходящую схему для рушника.

Вышивайте лебедей для себя и друзей. Дарите людям символ верности и нежности.

Схемы для вышивки с лебедями

Понимание схемы награждения Athena SWAN за гендерное равенство как сложного социального вмешательства в сложную систему: анализ планов действий Серебряного приза в сравнительной европейской перспективе | Политика и системы исследований в области здравоохранения

В общей сложности 16 планов действий Athena SWAN Silver содержали 547 действий, связанных с мероприятиями по обеспечению гендерного равенства. В среднем на один план действий приходилось 34 действия. Целевой группой действий Athena SWAN Silver, проанализированных по полу, были представители всех полов без разбора (88%), женщины (11%) и мужчины (1%).Целевой группой действий Athena SWAN Silver, проанализированных по категориям студентов и сотрудников, были академический и исследовательский персонал (52%), весь персонал (32%), студенты (1%), студенты и сотрудники (4%), а также специалисты и поддержка. персонал (1%). Тематический анализ действий против соответствующих разделов и подразделов Руководства Athena SWAN Charter Awards 2015 [55] привел к пяти темам и 22 подтемам. Согласно частотному анализу действий по темам, «Организация и культура» (28%) и «Карьерный рост» (28%) были наиболее частыми темами, за которыми следуют «Самооценка и мониторинг» (17%), «Ключевые карьерные перспективы». точки перехода» (15%) и «Гибкий график работы и перерывы в карьере» (13%).Темы и подтемы обобщены и визуально представлены на рис. 1 с использованием метода диаграммы солнечных лучей, где концентрические круги с цветовой кодировкой отображают иерархическую связь между основными темами и подтемами пропорционально частоте действий, относящихся к каждой теме и подтеме.

Рис. 1

Athena SWAN Серебряные вмешательства по темам, подтемам и частоте действий в 16 планах действий факультетов медицинских наук Оксфордского университета, 2014–2017 гг.

Сравнение планов действий SWAN Silver с EFFORTI типология вмешательств по обеспечению гендерного равенства в исследованиях и инновациях показала, что они составляют 78% (31/40) типов вмешательств в области гендерного равенства, используемых в более широком европейском исследовательском пространстве, и еще 8 различных типов вмешательств (таблица 1).Вмешательства в области гендерного равенства в более широком Европейском исследовательском пространстве, как правило, нацелены в первую очередь на женщин, занимающих академические и исследовательские должности, чтобы решить проблему их недостаточной представленности в европейских исследовательских организациях с помощью ряда вмешательств, включая, среди прочего, позитивные действия, такие как квоты, финансирование и должности, зарезервированные для женщин. . Athena SWAN имеет несколько более широкую направленность в отношении целевой аудитории, включая также профессиональный и вспомогательный персонал и студентов, а также учитывает взаимосвязь пола и других аспектов идентичности, таких как сексуальность, раса, инвалидность, возраст и религия.Тем не менее, в Athena SWAN отсутствуют типы вмешательства, основанные на более широкой цели Европейского исследовательского пространства по интеграции гендерного измерения в исследования и образование (таблица 1).

Таблица 1 Сравнение мер по обеспечению гендерного равенства, характерных для Athena SWAN и EFFORTI

Далее темы и подтемы проанализированных действий представлены в порядке их появления в заявке на Серебряную награду Athena SWAN вместе с 93 иллюстративными примерами действий . Иллюстративные действия предназначены для того, чтобы предоставить исследователям и практикам краткий обзор диапазона действий и того, как они сформулированы в фактических планах действий. Учитывая, что общедоступные планы действий Athena SWAN предполагают, что все действия равны, иллюстративные действия представлены без определенного порядка важности или приоритета. Каждое иллюстративное действие содержит код, соответствующий названию отдела и нумерации действий в соответствующем плане действий, а также описание целевой группы по категории персонала и полу. Названия отделов и их коды представлены в Дополнительном файле 2. Заявки на получение Серебряной награды и планы действий ведомств, проанализированные в ходе текущего исследования, представлены в Дополнительном файле 3.

Самооценка и мониторинг

Процесс самооценки

Для участия в Уставе Athena SWAN в каждом отделе должна быть создана группа самооценки (SAT) с широким представительством людей и навыков в отделе и кругом ведения. рассмотреть количественные и качественные данные о гендерном равенстве, оценить соответствующую политику и практику, установить приоритетные области и цели, разработать план действий, основанный на фактических данных, и оценить его эффективность в отношении согласованных целей [55]. Конкретные действия, касающиеся самооценки, направлены на институционализацию SAT и ее рабочих групп в рамках ведомственной структуры и обеспечение необходимой руководящей и административной поддержки.

• « SAT разработает и опубликует техническое задание, включая руководство по назначению, набору в комитет, ролям, стажу работы и будет охватывать видение целей комитета ». (D1, 2, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• » Внедрить работу рабочей группы Athena SWAN по развитию карьеры в постоянную инфраструктуру обучения и развития [отдела].” (D16, 6.3, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• “ SAT будет собираться раз в триместр для обсуждения реализации и хода выполнения Серебряного плана действий ” (D15, 1, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Узнать о назначении новой должности, лидера Athena SWAN, в административной группе ». (D8, 1. 1, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

Сбор и анализ данных

SAT департаментов используют различные источники, включая опросы, фокус-группы, интервью и базы данных, для сбора и анализа данных о гендерное равенство среди сотрудников и студентов на всех уровнях.Все чаще в SAT используются перекрестные подходы, чтобы лучше понять проблемы на пересечении пола и других аспектов идентичности, таких как сексуальность, раса, инвалидность, возраст и религия [56]. Несмотря на растущее признание важности учета гендерной изменчивости и небинарных гендерных факторов, планы действий касаются гендерного равенства преимущественно в бинарных терминах. Действия по совершенствованию сбора и анализа данных варьируются от придания им большей регулярности, охвата более широкого круга студентов и сотрудников и уточнения существующих вопросов до испытания новых методов, проведения новых типов анализа и изучения новых вопросов.

• « SAT будет проводить регулярные опросы сотрудников/студентов и собирать фокус-группы для оценки воздействия нашего плана действий » (D4, S1. 2, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Вопрос для определения пола в опросе следует ставить так: «Женщина, мужчина, самоопределение или предпочитаю не говорить», чтобы охватить весь спектр гендерных идентичностей ». (D5, 1.4, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• » Пробные выходные интервью, чтобы определить, являются ли они эффективным способом сбора необходимой информации (баланс рабочего времени персонала по сравнению скачество собранной информации) ». (D5, 2.4, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Провести проверку заработной платы всех сотрудников по шкале классов и полу ». (D13, 6.9, целевая группа: академический и исследовательский персонал любого пола)

• « Изучить препятствия для назначения на руководящие клинические должности за границей ». (D10, 4.4, целевая группа: научно-педагогический персонал любого пола)

Ключевые точки карьерного перехода

Процесс самооценки Athena SWAN требует от отделов разработки и улучшения политики и практики, чтобы помочь различным категориям сотрудников понять и ориентироваться в ключевых точках карьерного перехода, от найма на новую должность до введения в должность на новом рабочем месте, продвижения на новую должность и обеспечения постоянного или долгосрочного трудового договора. Последнее особенно важно в данной наукоемкой среде, характеризующейся высокой долей сотрудников всех полов медицинских факультетов по срочным и бессрочным контрактам (80%) и гендерным неравенством в постоянной занятости (15% женщин против , 26% мужчин) [20].

Подбор персонала

Департаменты стремятся улучшить свою практику найма за счет развития кадровой информации и планирования, повышения привлекательности вакансий для женщин-кандидатов, использования целевого набора, а также сведения к минимуму предвзятости при отборе посредством обязательного обучения, гендерного баланса в отборочных комиссиях и т. д. инклюзивное принятие решений.

• « Расследовать вербовку и последующий опыт работы членов групп меньшинств, работающих в [отделе]». (D16, 2.2, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Выявление нехватки навыков и недостаточной представленности в [исследование] групп; установить будущие потребности в персонале и планы преемственности; представить [Комитету по вопросам равенства] в качестве «Кадрового плана» ». (Д12, 1.1, целевая группа: научно-педагогический персонал всех полов)

• « Поощряйте большее количество женщин-абитуриентов, подчеркнув, что мы окажем помощь при подаче заявления на места в детских садах/детских садах/школах ». (D4, S3.4, целевая группа: женщины-преподаватели и научные сотрудники)

• » Внедрить новый процесс Избирательной комиссии для назначения штатных профессоров и ввести аналогичный [департаментский] процесс для всех других старших должностей, а также провести экспериментальный использование охотников за головами .” (D13, 1.2, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• “ Убедитесь, что все люди, участвующие в наборе (а не только председатели комиссий), прошли обучение набору и отбору .” (D5, 3.3, целевая группа: научно-педагогический персонал любого пола)

Вводный курс

Департаменты работают над повышением качества своих вводных программ, специальных веб-страниц, информационных бюллетеней и других материалов для новых сотрудников, адаптируя их к различным видам карьеры этапы, сайты и исследовательские группы, внедряя сетевые схемы и схемы взаимной поддержки, а также отслеживая их эффективность и проверяя осведомленность о ключевых политиках, ресурсах и возможностях карьерного роста.

• « Разработать индивидуальную вводную программу для старших научных сотрудников, руководителей групп и линейных менеджеров с упором на онлайн-управление и семейную культуру отдела ». (D13, 2.1, целевая группа: научно-педагогический персонал любого пола)

• « Разработать совместно с недавно созданным Постдокторским обществом систему поддержки «приятельских отношений» для новых постдоков, поступающих на кафедру » (D4, S4.3, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « HR провести вводное/испытательное собрание через 3 месяца после даты начала, чтобы убедиться, что новый начинающий чувствует себя устроенным, и проверить, что он осведомлен о правилах, постдок события и т. д. .» (D5, 3.7, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Обеспечить проведение первоначальных обсуждений развития карьеры во время испытательного срока ». (D10, 3.1, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• » Продолжать отслеживать эффективность процесса введения в должность и определять области для улучшения. Разработать механизм для мониторинга эффективности индукций на конкретных участках ». (D15, 10, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов).

Продвижение по службе

Разработаны планы действий департамента по ускорению продвижения по службе всех сотрудников, имеющих на это право, посредством существующих схем повышения квалификации, признания заслуг и премий. Ряд действий включает в себя повышение осведомленности и прозрачности возможностей продвижения по службе, проведение обзора критериев продвижения по службе и заработной платы с учетом гендерных аспектов, выявление и поощрение всех подходящих кандидатов, особенно женщин, к подаче заявок на повышение.

• “ Для неклинических ученых необходимо постоянно развивать прозрачность повышения заработной платы, процесс продвижения по службе и эквивалентность сроков пребывания в должности .” (D9, S8, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов).

• « Ежегодный пересмотр заработной платы для обеспечения паритета и гендерного баланса ». (D8, 3.4, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Продолжать продвигать и разрабатывать критерии присуждения призов, чтобы гарантировать, что они достижимы как для мужчин, так и для женщин; активно показывать, как женщины соответствуют критериям, и приводить тематические исследования ». (D10, 2.5, целевая группа: студенты всех полов)

• » Ежегодный аудит будет проводиться через [система управления университетскими публикациями], рецензируемых публикаций, впервые созданных [в начале и середине карьеры исследователи], с учетом неполного рабочего времени и отпуска по семейным обстоятельствам .” (D11, 2.3, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• “ Продолжать выявлять женщин и оказывать административную поддержку при продвижении по службе через [Признание отличия] награда для профессоров, доцентов и университетов Схема лектора-исследователя ». (D12 1.5, целевая группа: женский преподавательский и исследовательский персонал)

Постоянные и долгосрочные контракты

Athena SWAN подтолкнула отделы медицинских наук к обеспечению большей гарантии занятости для академического и исследовательского персонала, подавляющее большинство которые конкурируют за финансирование исследований на жестком рынке и остаются на краткосрочных контрактах с фиксированным сроком.Департаменты принимают меры по переводу подходящих сотрудников на бессрочные контракты с поддержкой, по крайней мере, до тех пор, пока доступно внешнее финансирование исследований, и устанавливают цели по увеличению числа сотрудников, особенно женщин, на постоянных контрактах:

• » Внедрить прозрачную политику Департамента по регулярной проверке всех сотрудников, работающих по срочным контрактам. Перевод сотрудников с срочных контрактов на открытые, где это возможно ». (D8, 3.2, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Мы введем четкую и прозрачную систему перевода старших научных сотрудников на постоянные контракты . ” (D4, S5.1, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• “ Увеличить долю доцентов и профессоров, занимаемых женщинами, с нынешних 38,7% (12/31) до 50% к 2018 году ». (D2, 5.3, целевая группа: женский академический и исследовательский персонал)

• « Изучить механизмы, лежащие в основе высокого уровня отсева женщин-клиницистов из научных кругов ». (D14, 3.5, целевая группа: женщины-преподаватели и научные сотрудники)

Карьерный рост

В дополнение к совершенствованию политик и практик для понимания и навигации по ключевым точкам карьерного перехода, процесс самооценки Athena SWAN ставит перед отделами задачу предоставить сотрудников с возможностью карьерного роста.К ним относятся приобретение новых навыков посредством обучения, периодический пересмотр карьерных целей посредством обзоров личного развития, наставничество со стороны коллег на более продвинутых этапах карьеры, а также профессиональная и коллегиальная поддержка.

Обучение

Департаменты стремятся способствовать развитию карьеры не только академического и исследовательского персонала, но также профессионального и вспомогательного персонала и студентов посредством обучения, включая курсы, специально предназначенные для женщин. Принимаются меры для более точного определения потребностей в обучении конкретных групп сотрудников и обеспечения большего количества внутреннего и внешнего обучения в отношении навыков управления, лидерства и ведения переговоров, планирования карьеры и написания грантов.

• « Поощрять обучение менеджменту (оценка, управление проектами, коучинг, управление временем и планирование рабочей нагрузки) для главных исследователей, супервайзеров и линейных руководителей ». (D10, 3.2, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• » Организовать целевые практические семинары, призванные помочь сотрудникам на ключевых этапах карьерного перехода (например, при написании заявки на грант). » (D13, 1.9, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Определить сотрудников старшего звена и тех, кто приближается к старшим должностям, которые стремятся пройти обучение «лидерству» из [обзор личного развития] обсуждения и предоставить 5 [ведомственных] финансируемых мест (до 5000 фунтов стерлингов за место) на курсах лидерства для женщин старшего звена. » (D8, 4.4, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Организуйте в мае учебное занятие «Управляйте своим руководителем» для студентов первого курса DPhil. ” (D13, 5.1, учащиеся всех полов)

Обзор личного развития

Athena SWAN сыграла важную роль в институционализации ежегодного обзора личного развития (PDR), который позволяет сотрудникам вести открытые беседы с рецензентом об их роль, карьерные устремления и возможности развития.Департаменты работают над повышением осведомленности и внедрением PDR, обеспечивают обучение и руководство для рецензентов и рецензентов, а также повышают его эффективность, особенно для исследователей, работающих по ряду краткосрочных контрактов, постдоков, приближающихся к независимости, и других сотрудников, для которых PDR особенно полезен.

• “ С 2017 года мы перейдем к ежегодному PDR в апреле/мае для всех сотрудников. Мы обеспечим гибкость для клиницистов, которые предпочли бы другое время года, чтобы их PDR университета могли информировать их [Национальная служба здравоохранения] об оценке .” (D11, 9.1, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• “ Продолжать убеждать персонал в необходимости периодически в течение года следить за обсуждениями PDR, чтобы обеспечить продвижение к обучению и цели личного развития ». (D12, 2.7, целевая группа: академический и исследовательский персонал любого пола)

• « Ежегодные семинары PDR для сотрудников, посвященные цели PDR, руководству по проведению PDR и обоснованию того, почему Департамент стремится увеличить поглощение .» (D8, 4.2, целевая группа: академический и исследовательский персонал любого пола)

• « Добавьте контрольный список в форму PDR, чтобы стимулировать обсуждение участия в научных исследованиях, внутренних и внешних программ наставничества, права и пригодности для признания отличия , членство в комитете и внешние влиятельные должности ». (D5, 4.2, целевая группа: академический и исследовательский персонал любого пола)

Наставничество

Благодаря Athena SWAN все департаменты уже внедрили формальные схемы наставничества для академического и исследовательского персонала.Текущие действия направлены на увеличение использования наставничества, расширение формальных схем наставничества для включения всех категорий сотрудников и студентов, обеспечение обучения эффективному наставничеству и опробование новых подходов. В дополнение к наставничеству, которое дает подопечным советы по карьере от коллег на более продвинутых этапах карьеры, некоторые департаменты создают схемы спонсорства, в соответствии с которыми сотрудники объединяются в пары с сотрудниками старшего уровня, которые кровно заинтересованы в их карьерном успехе и отстаивают их. их имени.

• « Продолжайте поощрять постдокторантов и исследователей, начинающих свою карьеру, присоединиться к установленной схеме [наставничества] , публикуя информацию о ее преимуществах на нашем веб-сайте и в бюллетене ». (D9, S16A, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Улучшить возможности для наставничества, особенно для профессионального и вспомогательного персонала ». (D16, 3.6, целевая группа: специалисты и вспомогательный персонал всех полов)

• “ Провести обучение эффективному наставничеству для всех менеджеров .(D12, 2.16, целевая группа: академический и исследовательский персонал любого пола)

• » Испытание схемы, при которой младшему медицинскому персоналу назначается старший спонсор, который будет их защитником, в том числе в клинических условиях NHS, где работают окружающая среда может быть сложной. » (D13, 1.15 целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

Профессиональная и коллегиальная поддержка

Департаменты организуют семинары, утренние кофе, группы поддержки сверстников и тематические мероприятия, чтобы помочь студентам и исследователям на ранних этапах карьеры а также профессиональный и вспомогательный персонал, чтобы сделать осознанный выбор карьеры. Основное внимание в поддержке карьерного роста академического и исследовательского персонала уделяется обеспечению внешнего финансирования исследований и установлению независимости. Департаменты обеспечивают методологическую подготовку, административную поддержку и внутреннюю экспертную оценку, а также помогают развивать навыки прохождения собеседования для подачи заявок на получение стипендий и грантов, выделяют внутреннее финансирование и поддержку старших исследователей для разработки приложений и стремятся расширить возможности обучения для младших исследователей.

• » Обеспечить процесс координации стипендий, чтобы гарантировать, что все заявки получают одинаковую поддержку (например,г. внутренняя проверка, фиктивное интервью) ». (D13, 1.12, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• » Разработать механизм для сотрудников, чтобы «заявки» на финансируемое защищенное время для работы над заявками на стипендии и гранты «. (D8, 5.2, целевая группа: научно-педагогический персонал любого пола)

• « Поощрять старших сотрудников предоставлять младшим исследователям возможность быть созаявителями в заявках на гранты .” (D8, 5.3, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Создание более широких возможностей для обучения молодых исследователей и мониторинг гендерного баланса в освоении ». (D15, 16, целевая аудитория: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Используйте осеннюю школу [для студентов клинических медицинских факультетов и докторов медицинских наук] в качестве средства вдохновения потенциальных женщин-ученых-психиатров ». (D14, 3.7, целевая группа: студентки)

Гибкая работа и организация перерывов в карьере

Гибкая работа и работа неполный рабочий день

Athena SWAN помогает улучшить механизмы гибкой работы и работы неполный рабочий день для всех полов и групп штат сотрудников. Планы действий департамента включают мероприятия по продвижению ценности гибкой работы и работы неполный рабочий день, повышению осведомленности о существующих механизмах, формализации их с помощью политик и руководящих принципов, а также распространению на аспирантов-исследователей.

• “ Продолжать пропагандировать ценность гибкого рабочего графика и избавлять его от стигматизации, а также разъяснять процесс запроса на это. Поощряйте культуру мониторинга результатов, а не «презентеизм» ». (D10, 1.7, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• “ Повысить осведомленность о политике гибкого графика работы: 26% сотрудников не знают о политике гибкого графика/работы неполный рабочий день .” (D2, 6.2, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• “ Разработайте инструкции для сотрудников и их линейных руководителей, объясняющие, что влечет за собой работа неполный рабочий день и что следует учитывать при принятии решения о том, становиться ли сотрудник , работающий неполный рабочий день». (D11, 8.6, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• » Изучить возможности работы неполный рабочий день в [отделение] Клинические исследовательские центры для облегчения возобновления карьеры для клиницистов .” (D13, 1.16, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• “ Включите докторскую степень на неполный рабочий день в рекламу выпускников, ориентируйтесь на клинических академических наставников для рекламы программы и изучения источников финансирования ”. (D8, 2.3, целевая группа: учащиеся всех полов)

Управление перерывами в карьере

Athena SWAN побудила департаменты оказывать больше поддержки женщинам в решении вопросов, связанных с декретным отпуском и другими перерывами в карьере, а также ввести отцовство и совместный отпуск по уходу за ребенком политика, ориентированная на мужчин.Планы действий департамента содержат дальнейшие действия по совершенствованию реализации существующих политик и выделению ресурсов на оказание помощи академическим и научным сотрудникам в возвращении к исследованиям после перерыва в карьере или периода отпуска для выполнения обязанностей по уходу.

• “ Спланируйте, как в отделе будет управляться совместный отпуск по уходу за ребенком; а также как побудить женщин подумать о совместном отпуске со своим партнером, а мужчин — взять отпуск ». (D5, 7.1, целевая группа: мужчины всех категорий сотрудников)

• “ Внедрить «систему друзей» для сотрудников, находящихся в отпуске по беременности и родам, отцу, по уходу или по болезни, ведомственные решения и политика .” (D2, 6.3, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• “ Женщины, возвращающиеся на работу после отпуска по беременности и родам, освобождаются от преподавательской деятельности .” (D9, S23a, целевая группа: женский преподавательский и исследовательский персонал)

• « Продолжать продвигать Фонд возвращающихся лиц, осуществляющих уход, и поощрять и поддерживать заявки ». (D12, 5.1, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

Уход за детьми и семейная жизнь

Департаменты работают над улучшением предоставления услуг по уходу за детьми в своих конкретных местах и ​​помогают сотрудникам совмещать работу и семейную жизнь в более широком смысле. Многие департаменты улучшают информацию о доступных услугах по уходу за детьми, вкладывают средства в обеспечение парковки, помещений для грудного вскармливания и спонсируемых детских садов, а также пытаются создать более благоприятную для семьи среду.

• « Предоставить парковочное место беременным женщинам, которым трудно добраться до работы на обычном транспорте ». (D5, 7.6, женщины всех категорий сотрудников)

• » На собрании нашей фокус-группы по вопросам материнства/отцовства был поднят вопрос о нехватке поддержки и условий для грудного вскармливания в отделении, и предоставление отдельной комнаты для грудного вскармливания в настоящее время в стадии реализации .(D4, S6.4, женщины во всех категориях персонала)

• « Инвестировать в платные детские сады ». (D2, 6.5, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Улучшить условия для женщин, чтобы они могли обсуждать вопросы баланса дома/работы и личной жизни со своим непосредственным руководителем/руководителем ». (D7, 11, женщины во всех категориях персонала)

• “ Поддерживать семейные мероприятия в подразделениях, объединять сотрудников, студентов и их семьи, а также укреплять чувство общности в отделении. » (D13, 4.6, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

Организация и культура

Внедрение принципов Athena SWAN в культуру

Подразделения активно стремятся внедрить принципы, продвигаемые Athena SWAN, в ключевые процессы и точки принятия решений, рассматривая равенство, разнообразие и инклюзивность как часть своих ценностей и идентичности, норм и процедур, социальных событий и рабочей среды.

• “ Разработать набор основных ценностей, отражающих дух Департамента; получить одобрение от [исполнительного комитета] ; опубликовать на сайте .” (D12, 4.8, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• “ Обеспечить разнообразие изображений, используемых на нашем веб-сайте, в рекламных материалах и в социальных сетях ”. (D16, 5.3, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Выделите Athena SWAN во всех объявлениях о вакансиях ». (D10, 3.5, целевая аудитория: научно-педагогический персонал любого пола)

• » Найдите подходящих спикеров не из отдела для проведения семинара для [руководителей групп] о том, как создать позитивную и поддерживающую культуру в лаборатория .” (D12 2.14, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Внесение изменений в рабочую среду для улучшения качества трудовой жизни ». (D3, 4.1, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

Прозрачность и коммуникации

Многие действия по продвижению равенства и инклюзивности направлены на повышение прозрачности ведомственных структур и процесса принятия решений, обеспечение равного доступа к ключевым люди и ресурсы, а также диверсификация внутренних коммуникационных стратегий.

• « Прозрачность, особенно в отношении структур управления и принятия решений, будет дополнительно улучшена с использованием различных коммуникационных стратегий ». (D1, 17, целевая аудитория: все категории сотрудников всех полов)

• » Создайте новый сайт для протоколов всех собраний. Сообщите персоналу через Еженедельные новости о том, что протокол опубликован. Используйте несколько способов для предоставления отзывов по ключевым вопросам, включая обобщение решений в информационном бюллетене отдела и на открытом собрании отдела по номеру .” (D11, 7.1, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• “ Создайте открытки для администраторов для распространения в кабинетах администраторов, чтобы проиллюстрировать каналы и контактные лица для различных процессов (например, подача заявки на грант, набор нового сотрудник) ». (D6, 5.2, целевая группа: академический и исследовательский персонал любого пола)

• » Обеспечьте более широкое признание успехов и достижений, добавив истории успеха в [Отдел] Дайджест и отображение экранов в приемной . ” (D4, S5.10, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

Нулевая терпимость к издевательствам и домогательствам

Процесс Athena SWAN предоставляет отделам возможность усилить свою основную кадровую политику для создания больше позитивной культуры для всех. В частности, все департаменты стремятся искоренить запугивание и домогательства на рабочем месте, повышая осведомленность о нулевой терпимости к запугиванию и домогательствам и предоставляя ресурсы для решения этой проблемы.

• « Усилить сообщения о нулевой терпимости к издевательствам и домогательствам ». (D16, 5.2, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Инициировать ежегодную электронную рассылку всем постдокам с напоминанием о политике в отношении запугивания и домогательств и помощи, доступной для повышения осведомленности по результатам опроса ». (D5, 8.2, целевая группа: научно-педагогический персонал любого пола)

• » Мы разместим информацию о сотрудниках Департамента, занимающихся травлей и домогательствами, на плакатах ключевых людей и разместим эту информацию во внутренней сети . ” (D4, S5.7, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• “ Назначить внешнего независимого посредника/слушателя для изучения характера и масштабов проблемы (например, с помощью целевого мини-опроса) ». (D13, 3.6, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « Продолжать проводить программу внутреннего обучения по вопросам травли и домогательств ». (D8, 7.2, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

Обязательное обучение бессознательным предубеждениям

Еще одна важная кадровая политика, которую многие отделы вводят в рамках процесса Athena SWAN, — это обязательное обучение бессознательным предубеждениям.В дополнение к онлайн-обучению, предоставляемому университетом, кафедры разрабатывают внутреннее онлайн-обучение и очное обучение и обеспечивают его прохождение сотрудниками и студентами.

• « Ввести обязательный онлайн-тренинг по вопросам равенства и разнообразия и бессознательной предвзятости для всех сотрудников и студентов ». (D13, 3.1, целевая группа: все категории сотрудников и студентов всех полов)

• “ Ежегодно проводить внутрифирменное обучение бессознательной предвзятости. Контроль за соблюдением обязательных требований к обучению.Включите записи об обучении в базу данных персонала, чтобы проверить обязательные требования ». (D6, 4.12, целевая аудитория: академический и исследовательский персонал всех полов)

• » Мы будем преследовать 5% лидеров групп, которые не посещали тренинг по бессознательному предубеждению, чтобы пройти онлайн-версию курса, чтобы гарантировать 100% соответствие ». (D5, 3.6, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

Гендерный баланс в комитетах

Все департаменты работают над улучшением гендерного баланса в комитетах, но с разной степенью амбиций.В то время как некоторые факультеты стремятся улучшить гендерный баланс по отношению к доле лидеров групп, другие открывают членство для всех студентов и сотрудников, стремясь достичь абсолютного гендерного баланса.

• “ По мере увеличения числа женщин-руководителей увеличивайте их участие в комитетах. Стремитесь немного опередить простую долю женщин-лидеров групп ». (D5, 6.2, целевая группа: женский преподавательский и научный персонал)

• » Пересмотреть состав [ведомственных] комитетов и определить больше женщин в качестве потенциальных членов (открытие членства в комитетах для студентов, [постдокторские исследования помощники] и вспомогательный персонал, если необходимо) .” (D13, 3.4, женщины во всех категориях сотрудников и студентов)

• “ Обеспечение гендерного баланса комитетов. Следите за членством в комитете и посещаемостью. Меняйте членство и стулья, а будущие вакансии назначаются путем объявления и выборов. Отслеживайте причины запросов на отказ от членства в комитете ». (D15, 25, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Достижение гендерного баланса в комитетах департаментов . ” (D14, 5.4, целевая группа: научно-педагогический персонал всех полов)

Модель распределения рабочей нагрузки

Процесс Athena SWAN требует от отделов разработать справедливую и прозрачную модель распределения рабочей нагрузки, контролировать ее на наличие гендерной предвзятости и использовать это для личного обзора развития и продвижения по службе. Разные факультеты находятся на разных этапах внедрения такой модели, и на большинстве факультетов она по-прежнему ограничивается академическим и научным персоналом.

• “ Настройте процесс, первоначально в PDR, для просмотра рабочей нагрузки, т.е.е. время, потраченное на различные основные виды деятельности (исследования, внутренние административные и управленческие комитеты, обучение и контроль, а также информационно-просветительская деятельность) ». (D8, 4.3, целевая группа: академический и исследовательский персонал любого пола)

• « Работа с [Отдел медицинских наук] для разработки модели распределения рабочей нагрузки для клинических отделений ». (D12, 4.9, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• » Анализ модели рабочей нагрузки будет продолжен на ежегодной основе для достижения паритета между мужчинами и женщинами-руководителями групп.Мы опубликуем нашу модель рабочей нагрузки в университете, организовав семинар с другими факультетами [медицинских наук] и другими подразделениями для обсуждения передового опыта. Это также будет способствовать усовершенствованию нашей модели ». (D1, 16, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• » Увеличить долю сотрудников, считающих, что их рабочая нагрузка распределяется справедливо. Увеличьте прозрачность рабочих нагрузок ». (D2, 5.4, целевая группа: научно-педагогический персонал любого пола)

Время проведения собраний департаментов

В рамках бронзовых наград Athena SWAN большинство департаментов рассмотрели вопрос о сроках проведения собраний департаментов и общественных мероприятий, чтобы их могут посещать сотрудники с обязанностями по уходу и работающие неполный рабочий день. Несколько отделов, особенно клинические, продолжают подчеркивать важность инклюзивности для всех встреч и мероприятий.

• « Обеспечьте высокий уровень осведомленности о концепции основных часов, включив ее в вводные материалы для персонала и в ежемесячный информационный бюллетень ». (D5, 7.8, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Пропаганда инклюзивного этикета на собраниях ». (D10, 5.2, целевая группа: научно-педагогический персонал любого пола)

• » Запланируйте встречи и семинары на кафедре между 9.00.с 30:00 до 14:30, где это возможно, и заблаговременно уведомляйте о дневных и вечерних мероприятиях » (D13 4.3, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• « встречи во время школьных каникул ». (D5, 7.7, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

Привлечение внимания к образцам для подражания

Все департаменты принимают меры по популяризации примеров для подражания и внедрению гендерного равенства и разнообразия в организацию мероприятий и онлайн материалы.

• “ Изменить способ организации серии внешних семинаров, чтобы все потенциальные организаторы семинаров должны были назначить двух докладчиков; 1 женщина и 1 мужчина ». (D12, 4.3, целевая группа: академический и исследовательский персонал всех полов)

• « Увеличьте количество научных сотрудников женского пола с помощью личной веб-страницы ». (D4, S3.10, целевая группа: женский преподавательский и исследовательский персонал)

• » Ссылка на раздел «Профили сотрудников» на веб-сайте отдела дает примеры карьерных траекторий из [профессиональный и вспомогательный персонал] на разных этапах их карьеры. карьеры .” (D11, 5.1, целевая группа: профессиональные и вспомогательные сотрудники всех полов)

• « В настоящее время мы разрабатываем веб-сайт на основе цифровых видеоинтервью с сотрудниками университета с различными видами инвалидности ». (D11, 10.2, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

Информационно-пропагандистская деятельность

Процесс Athena SWAN признает ценность участия общественности в науке. Это побуждает отделы улучшать и вознаграждать информационно-просветительскую деятельность.

• « Улучшить профиль раздела взаимодействия с общественностью на веб-сайте и побудить людей отправлять примеры информационно-пропагандистской деятельности в раздел новостей и на экраны в приемной ». (D4, S5.8, целевая группа: все категории сотрудников всех полов)

• » Поощрять больше мужчин-исследователей к прохождению курсов по коммуникациям и участию в мероприятиях по взаимодействию с общественностью в отделе – активно искать мужчин для участия ». (D11, 8.3, целевая аудитория: мужчины-преподаватели и научные сотрудники)

• « Провести серию мероприятий по привлечению общественности/школьных программ для привлечения женщин-абитуриентов из физических наук, в которых женщины традиционно недостаточно представлены .” (D12, 1.2, целевая группа: женский академический и исследовательский персонал)

Комплексная контекстно-встроенная система динамического планирования действий

На рисунке 2 обобщен и наглядно представлен анализ планов действий Athena SWAN Silver в отношении сложности. А именно, на рис. 2 показано, что пять типов действий, описанных выше, организованы в сложную контекстуально встроенную систему динамического планирования действий и специально разработаны для преодоления гендерных барьеров на пути карьерного роста на нескольких взаимодействующих уровнях.Используемый здесь системный подход позволяет нам взглянуть целостно, учитывая, что все части системы взаимосвязаны. Таким образом, мы рассматриваем сложную систему, в которой работает схема Athena SWAN, признавая ее нелинейный характер и множество действующих переменных. Далее мы в повествовательной форме обобщаем наши выводы по двум основным темам, возникшим в результате нашего анализа, а именно (1) динамической связи планов действий ведомств с многоуровневым контекстом и (2) организации на системном уровне с положительными петлями обратной связи и новыми возникающими проблемами. характеристики.

Рис. 2

Сложная контекстно встроенная система динамического планирования действий Athena SWAN

Динамическая связь планов действий ведомств с многоуровневым контекстом

Планы действий ведомств динамически связаны с более широким социальным, экономическим и политическим контекстом, сектор высшего образования и исследований, а также университет, которые составляют сложную систему. Широкая разработка и реализация планов действий Athena SWAN Silver стали результатом изменений в социальном, политическом и экономическом контексте.А именно, необходимость социального прогресса для улучшения гендерного равенства в биомедицинских исследованиях побудила государственный департамент здравоохранения ввести финансовые стимулы NIHR, в ответ на которые университет и департаменты разработали и внедрили планы действий Athena SWAN Bronze.

После получения положительных отзывов в виде награды Athena SWAN Silver отделы разработали и внедряют планы действий Athena SWAN Silver. Они основаны на результатах предыдущих планов действий Athena SWAN Bronze, комментариях экспертной группы Athena SWAN и передовом опыте сети членов Athena SWAN Charter, представляющих более широкий сектор высшего образования и исследований.Последнее особенно важно, потому что преобладающая академическая культура и структура карьеры влияют на диапазон возможностей для изменений в отдельных университетах. Следовательно, часто требуются коллективные усилия всего сектора высшего образования и исследований, чтобы обеспечить изменения в отдельных университетах. Контекст отдельных университетов не менее важен, потому что университетские правила, процедуры, а также формальные и неформальные нормы поведения определяют диапазон вмешательств, которые факультеты могут применять для устранения барьеров на пути карьерного роста и гендерного равенства внутри факультетов.

Организация системного уровня с положительными петлями обратной связи и новыми возникающими свойствами

Взаимодействия между пятью типами действий в планах действий отдела создают организацию системного уровня с положительными петлями обратной связи и новыми возникающими свойствами. Во-первых, отделы по самооценке постоянно анализируют данные и оценивают выполнение действий и их краткосрочное и среднесрочное воздействие. В ответ на меняющиеся контекстуальные факторы и появляющиеся данные они адаптируют текущие действия и разрабатывают новые. При этом действия, направленные на самооценку и мониторинг, не только определяют, какие действия входят в план действий, но и регулируют их выполнение. В такой сложной системе, как Athena SWAN, агенты изменений взаимосвязаны и влияют друг на друга. Таким образом, небольшие изменения, инициированные группой самооценки, могут привести к более значительным эффектам в более поздний момент времени, поскольку в критические моменты небольшие изменения могут иметь большое влияние [37]. Воздействие часто бывает косвенным и долгосрочным [57]. Производство воздействия тесно связано со способностью программы создавать правильные условия для изменений.Это означает, что повышенная вероятность изменений может быть частью ожидаемого воздействия комплексных вмешательств [58]. В соответствии с различием, проводимым между сложными вмешательствами, которые имеют много, но предвидимых компонентов, и Athena SWAN как комплексным вмешательством, характеризующимся нелинейностью, неопределенностью и эмерджентностью, ожидаемое воздействие Athena SWAN необходимо рассматривать с точки зрения того, как программа создает условия для изменений и увеличивает вероятность того, что изменения могут произойти в конкретном контексте отделов медицинских наук [35].

Во-вторых, учитывая, что организация и культура обеспечивают и ограничивают все взаимодействия в отделе, действия, направленные на изменение организации и культуры отдела, также влияют на другие типы действий, которые адаптируются в ответ на изменение организации и культуры. Существует несколько вариантов выбора для сотрудников и студентов, которые зависят от ряда контекстуальных условий, структурных сопротивлений и других ограничений, влияющих на продвижение по службе.

В-третьих, действия, направленные на гибкий график работы и управление перерывами в карьере, также динамично взаимодействуют с другими типами действий, в частности, с ключевыми точками карьерного перехода и возможностями карьерного роста для сотрудников и студентов, пользующихся преимуществами гибкого графика работы, и тех, кто делает перерывы в карьере .В сложных системах действия различных агентов изменений, таких как индивидуальный выбор сотрудников и студентов в отношении учебных мероприятий, карьеры, курсов и т. д., могут в долгосрочной перспективе привести к усилению гендерного равенства.

Наконец, по мере того, как в результате реализации планов действий появляется больше возможностей для развития карьеры и улучшаются условия для продвижения по службе через ключевые точки перехода в карьере, ключевые точки перехода в карьере наступают быстрее, и шансы на переход к следующему этапу карьеры в новой неотложные состояния усиливаются.Более того, в отличие от сложных систем сложные системы являются адаптивными, что в данном конкретном контексте означает, что они реагируют на изменения, инициированные через Athena SWAN. В этом отношении планы действий Athena SWAN адаптируются к постоянно движущимся целям и учитывают новые возникающие условия.

Сравнительная европейская перспектива – стратегические возможности для укрепления политики гендерного равенства в более широком европейском исследовательском пространстве типология интервенций по гендерному равенству в исследованиях и инновациях, разработанная в рамках проекта EU Horizon 2020 EFFORTI [59].

Как указывалось выше, это не полноценный сравнительный анализ, а скорее сравнение схемы Athena SWAN с современным уровнем вмешательств по гендерному равенству, разработанным в рамках проекта EFFORTI. Первоначально предложенная Калпазиду Шмидтом и Какаче [35], основанная на эмпирическом исследовании 109 вмешательств по гендерному равенству во всем мире и обзоре литературы [59], типология EFFORTI вмешательств по гендерному равенству в исследованиях и инновациях была впоследствии адаптирована и расширена для синтеза знаний. о мерах по обеспечению гендерного равенства в рамках крупных европейских проектов, таких как GEAR (Гендерное равенство в научных кругах и исследованиях) [33], GEDII (Влияние гендерного разнообразия – улучшение исследований и инноваций за счет гендерного разнообразия) [60], GENERA (Сеть гендерного равенства в Европейской исследовательской Area) [61], Gender-NET (Продвижение гендерного равенства в исследовательских учреждениях и интеграция гендерного измерения в исследовательский контент) [62], PRAGES (Практика гендерного равенства в науке) [63] и STAGES (Структурная трансформация для достижения гендерного равенства). Равенство в науке) [64].Сноска 3. Вмешательства по обеспечению равенства в исследования и инновации показывают, что Athena SWAN является единственной наиболее всеобъемлющей и инклюзивной схемой гендерного равенства в Европе. Athena SWAN охватывает примерно три четверти видов вмешательств по обеспечению гендерного равенства, используемых в более широком европейском исследовательском пространстве (рис.1 и дополнительный файл 1). Кроме того, Athena SWAN проводит некоторые мероприятия по обеспечению гендерного равенства (Таблица 1). В то время как вмешательства в области гендерного равенства в Европейском исследовательском пространстве, как правило, сосредоточены в первую очередь на женщинах, занимающих академические и исследовательские должности, Athena SWAN уделяет более широкое внимание всем категориям сотрудников и студентов, преимущественно, независимо от их пола, принимая во внимание такие соображения интерсекциональности, как сексуальность, раса, инвалидность, возраст и религия.

Athena SWAN также имеет более интегрированный в контекст общенациональный системный подход к планированию действий, чем любая другая отдельная схема гендерного равенства в Европе, особенно в отношении вмешательств на системном уровне, связанных с институционализированными SAT, соображениями интерсекциональности, ключевыми точками карьерного перехода. , развитие карьеры, обязательное обучение по бессознательной предвзятости, издевательствам и домогательствам, выбор времени встреч и мероприятий, а также модель распределения рабочей нагрузки.Политика гендерного равенства в более широком Европейском исследовательском пространстве может выиграть от изучения контекстуально встроенного системного подхода Athena SWAN к динамическому планированию действий и инклюзивному вниманию ко всем гендерным категориям и категориям сотрудников и студентов. Тем не менее, Athena SWAN имеет два ограничения в отношении типов вмешательства. В то время как некоторые европейские страны вмешиваются, чтобы ввести квоты, стулья и должности, зарезервированные для женщин, финансирование женщин-исследователей, а также курсы для получения степени и специализации для мужчин и женщин, Athena SWAN не поощряет такие меры, поскольку в соответствии с Законом Соединенного Королевства о равенстве 2010 года они могут быть интерпретируется как позитивная дискриминация и, следовательно, считается незаконным. Более того, Athena SWAN упускает возможность способствовать интеграции гендерного и гендерного аспектов в исследования и образование, что особенно важно как в более широком европейском исследовательском пространстве, так и во всем мире.

Наряду с обеспечением гендерного баланса в исследовательских группах и при принятии решений интеграция гендерного аспекта в исследования и образование является одной из трех ключевых задач продвижения гендерного равенства в исследованиях и инновациях в Европе [32]. Исследования показывают, что расширение участия женщин в исследованиях и инновациях «» не будет успешным без реструктуризации институтов и включения гендерного анализа в исследование » [65, 66].Основанный на проекте Стэнфордского университета «Гендерные инновации» (http://genderedinnovations.stanford.edu/), отчет ЕС «Гендерные инновации: как гендерный анализ способствует исследованиям» [32] продемонстрировал, как пол и гендерный анализ повышают научное качество, социальную значимость и коммерческую ценность исследований, а также предоставлены инструменты и рекомендации для этого. ^{Сноска 4} С 2013 года ЕК также поддерживает развитие Европейской сети гендерной медицины, которая обеспечивает основу для включения вопросов пола и гендера в исследования в области здравоохранения.Кроме того, участие в финансировании Horizon 2020 требует, чтобы кандидаты описывали, как анализ пола и/или гендера учитывается в содержании проектов (https://ec.europa.eu/research/participants/docs/h3020-funding-guide/cross -cutting-issues/gender_en.htm).

Содействие интеграции гендерного и гендерного анализа в научные исследования и образование представляет собой стратегическую возможность укрепить Athena SWAN в данной исследовательской среде. Появляется все больше данных о том, как включение пола и гендера в исследования приводит к улучшению здравоохранения [67] или как игнорирование гендерных аспектов [68,69,70] приводит к неоптимальному, а иногда и вредному медицинскому обслуживанию [52, 65, 71].Ведущий мировой спонсор исследований в области здравоохранения, Национальный институт медицинских исследований США, в 2016 году обязал всех исследователей учитывать пол как биологическую переменную [72]. Многие другие финансирующие исследования в области здравоохранения во всем мире также ввели политику, требующую, чтобы все соискатели грантов учитывали пол и гендерные переменные при разработке исследований [73]. Существует набор руководств и наборов инструментов для поддержки научного сообщества в учете пола и гендера в содержании исследований, таких как Инструмент IGAR, разработанный в контексте Европейской исследовательской сети Gender-NET (http://igar-tool .гендер-net.eu/en), который предоставляет организациям, финансирующим исследования, проверку исследовательских предложений на предмет осведомленности о поле и гендерных различиях, а также онлайн-инструменты обучения, созданные Канадским институтом гендера и здоровья (http://www.cihr-irsc). .gc.ca/e/49347.html). Аналогичным образом, Европейская ассоциация научных редакторов представила руководящие принципы «Половое и гендерное равенство в исследованиях», чтобы максимизировать обобщаемость и применимость результатов исследований в клинической практике [74]. Руководящие принципы «Половое и гендерное равенство в исследованиях» помогают редакторам и исследователям обеспечить адекватное представление информации о поле и гендере при разработке исследования, анализе данных, результатах и ​​интерпретации результатов [75, 76].

Кроме того, в недавнем комментарии к редакционной политике Lancet были предложены руководящие принципы для медицинских журналов, учитывающие использование пола и гендера и сообщающие о поле, поле или обоих участниках исследования, а также поле животных и клеток [77]. ]. В 2015 г. Лига европейских исследовательских университетов представила 20 рекомендаций о том, как интегрировать пол и гендер в исследовательский процесс, финансирование исследований, учебные программы и клиническую практику [78]. Включение полового и гендерного анализа в учебные программы курсов медицинских наук помогает студентам улучшить свои навыки планирования обучения, анализа и отчетности [65], а гендерно-чувствительные учебные программы, представляющие гендер в нестереотипном виде, могут сделать академическую и исследовательскую карьеру в области медицины. науки более привлекательными для всех независимо от пола [79].

Биткойн является «уловкой» и напоминает схему Понци: автор «Черного лебедя»

Автор «Черного лебедя» Нассим Николас Талеб в пятницу раскритиковал биткойн как «уловку», заявив CNBC, что он считает, что это слишком изменчиво, чтобы быть эффективной валютой и это не надежная защита от инфляции.

«По сути, между инфляцией и биткойнами нет никакой связи. Никакой. Я имею в виду, что у вас может быть гиперинфляция и биткойн, стремящийся к нулю. Между ними нет никакой связи», — сказал Талеб в интервью Squawk Box .

«Это прекрасно настроенная криптографическая система. Она хорошо сделана, но нет абсолютно никаких причин, по которым она должна быть связана с чем-либо экономическим», — добавил Талеб, чей бестселлер 2007 года рассматривал крайне маловероятные события и их потенциальную возможность привести к серьезным последствиям. Он сказал, что биткойн имеет характеристики того, что он называет схемой Понци, которая находится прямо в открытом доступе.

Схема Понци — это тип мошенничества, при котором мошенники крадут деньги у инвесторов и маскируют кражу, направляя клиентам доход от средств, внесенных новыми инвесторами.

Талеб когда-то положительно относился к биткойну, который был создан в 2009 году и является крупнейшей криптовалютой в мире по рыночной стоимости. Однако он сказал CNBC, что «сначала был обманут», потому что думал, что это может превратиться в валюту, используемую в транзакциях.

«То, что движется на 5% в день, на 20% в месяц — вверх или вниз — не может быть валютой. Это что-то другое», — сказал Талеб, бывший трейдер деривативами, который работает научным консультантом хедж-фонда Universa Investments.

«Я купился на это… не желая прироста капитала, желая иметь альтернативу фиатной валюте, выпускаемой центральными банками: валюту без правительства», — сказал Талеб. «Я понял, что это не валюта без правительства. Это была просто чистая спекуляция. Это как игра… Я имею в виду, что вы можете создать другую игру и назвать ее валютой».

В то время как некоторые предприятия принимают биткойны в качестве оплаты за товары и услуги, в том числе производитель электромобилей Tesla, в криптосообществе есть те, кто считает, что на самом деле это актив и средство сбережения.Биткойн, предложение которого ограничено 21 миллионом токенов, называют «цифровым золотом».

«Его легко транспортировать, и его можно отправить в любую точку мира, если у вас есть смартфон, так что это гораздо лучшая версия в качестве средства сбережения, чем золото», — сказал известный инвестор Билл Миллер в интервью CNBC ранее на этой неделе.

«С биткойном волатильность — это цена, которую вы платите за производительность», — добавил Миллер, который также ранее утверждал, что биткойн становится менее рискованным по мере принятия и роста его цены.

Действительно, за последние месяцы цена биткойна взлетела выше — с менее чем 11 000 долларов за единицу в октябре до рекордно высокого уровня почти в 65 000 долларов на прошлой неделе. Расширение институционального принятия было названо одним из факторов его подъема.

В соответствии со своей склонностью к резким колебаниям цен, биткойн с тех пор упал ниже 50 000 долларов за токен ранее в пятницу, что составляет падение на 23% чуть более чем за неделю. Тем не менее, по данным Coindesk, с начала года цена выросла более чем на 70%.

Биткойн получил долгосрочные целевые цены от 400 000 до 600 000 долларов за токен от некоторых представителей инвестиционного сообщества, включая Скотта Майнерда из Guggenheim Partners; другие прогнозировали даже больше, чем это.

Талеб предположил, что цена биткойна не является тем, что формирует его ныне критический взгляд, говоря, что «биткойн может вырасти до 1 миллиона долларов», и это не изменит его аргумент. «Эти уловки, у вас есть биткойн сегодня. У вас может быть еще один завтра. Они приходят и уходят, и нет никакой систематической связи между ними и заявлениями, которые они делают», — добавил он.

Инвесторам, которые обеспокоены инфляцией, лучше купить недвижимость, чем инвестировать в биткойн, сказал Талеб. «Если вы хотите застраховаться от инфляции, купите участок земли. Вырастите на нем, я не знаю, оливки. У вас будет оливковое масло. Если цена упадет, у вас будет что-то».

«Но биткойн, здесь нет никакой связи, и, конечно же, лучшая стратегия для инвесторов — это владеть вещами, которые принесут доход в будущем. Другими словами, вы можете рассчитывать на реальные доллары, выходящие из компании», — сказал он. .

Введение — SWAN Mauritius — For Life

Закон о частных пенсионных планах 2012 года предусматривает, что частные пенсионные планы должны иметь лицензию и разрешение и могут быть созданы в виде траста или фонда. Пенсионная схема с установленными взносами Swan (SDCPS) представляет собой пенсионную схему с несколькими работодателями, созданную в виде траста. Swan Life Ltd является промоутером.SDCPS имеет лицензию Комиссии по финансовым услугам на предоставление пенсионных пособий своим членам и бенефициарам.

SDCPS открыт для спонсирования работодателей, которые не хотят создавать свою собственную автономную частную пенсионную программу.

Основные льготы по схеме:

1

Пожизненная пенсия только для участников или совместная пенсия за жизнь участника и его супруга, ребенка или иждивенца с обычной даты выхода на пенсию;

2

Ранний выход на пенсию по возрасту, ранний выход на пенсию по состоянию здоровья или поздний выход на пенсию;

3

Пособие в случае смерти члена на службе до обычной даты выхода на пенсию;

4

Пособие по полной и постоянной потере трудоспособности во время службы у работодателя члена до достижения его обычной даты выхода на пенсию.

Edith Cowan Athena SWAN Программа продвижения : Центр развития : Гендерное равенство : Приверженность равенству и разнообразию : О ECU

Программа продвижения Эдит Коуэн в Athena SWAN отмечает гендерное разнообразие наших талантливых сотрудников в ECU, поддерживая карьерный рост в духе организации Science in Australia Gender Equity (SAGE) Ltd. Чартер Athena SWAN в Австралии. ECU гордится тем, что является членом SAGE Athena SWAN и был одним из первых 15 австралийских учреждений, получивших первую бронзовую награду Athena SWAN Institutional Award в 2018 году. этой Схемы во время COVID-19 и в последующий период, признавая потенциально негативное влияние пандемии на недавние успехи в работе по достижению гендерного паритета в высшем образовании.

Раунд 2021 Edith Cowan Athena SWAN Advancement Scheme теперь ОТКРЫТ — сотрудники из всех уровней могут подать заявку!! Ниже приведены категории Схемы:

Субсидия на продвижение по службе

Для поддержки сотрудников ECU, которые выполняют родительские обязанности и/или функции по уходу и могут столкнуться с трудностями в карьере из-за этих обязанностей.Субсидия направлена ​​на то, чтобы облегчить посещение сотрудниками мероприятий по повышению квалификации, которые будут способствовать их карьерному росту.

Субсидия на развитие STEMM

Для улучшения гендерного баланса в профиле сотрудников STEMM в ECU за счет ускорения карьерного роста ученых, занимающих родительские и/или ухаживающие роли, которые сталкиваются с трудностями в карьере из-за этих обязанностей. события развития, которые поддерживают связанные с работой проекты, инициативы или программы STEMM.

Субсидия на развитие лидерских качеств

Для поддержки гендерного разнообразия в руководстве ECU путем финансирования участия сотрудников в мероприятиях по повышению квалификации, которые будут способствовать структурированному карьерному росту до руководящих или руководящих должностей, и/или проводимых в Австралии мероприятиях по гендерному равенству, которые будут развивать лидерские качества, необходимые для вождения инклюзивная культура в ECU.

Даты закрытия

Заявки на раунд 2021 года по программе повышения квалификации Edith Cowan Athena SWAN необходимо подать до COB, пятница, 6 августа 2021 года .

Критерии приемлемости

Пожалуйста, ознакомьтесь с Руководством по программе повышения квалификации Edith Cowan Athena SWAN (ниже) для ознакомления с конкретными требованиями по каждой категории. По вопросам, связанным со схемой, обращайтесь по адресу athenaswanaustralia@ecu. edu.au или звоните по телефону 08 6304 5592.

.

Заметки о Леде и лебеде

Заметки о «Леде и лебеде»
Слова, описывающие Зевса:
«большие крылья» — это описывает, насколько велик Зевс (лебедь).
«темные паутины» — слово «темный» используется для обозначения зла.
«слава» — описывает победоносное чувство, которое испытывает Зевс, пользуясь слабым существом.
«содрогающиеся чресла» — описывает половой акт, происходящий прямо перед эякуляцией Зевса.
«сломанная стена, горящие крыша и башня, а Агамемма мертва» — эти две строчки, пожалуй, самые информативные в поэме. От изнасилования Леда отложила яйца и родила детей (Елену, Клитемнестру, Кастор и Полидевка). По сути, это привело к Троянской войне. Агамемма имеет в виду мужа Клитемнестры, греческого лидера, которого она убила после того, как греки напали на Трою.Это началось, когда троянцы захватили Елену, сестру Клитемнестры.
«мощность» — это так и звучит; Зевс использует свою власть над Ледой, чтобы изнасиловать ее.
«безразличный клюв» — это описание того, как Зевс относится к Леде: безразлично. Он не испытывает угрызений совести за то, что изнасиловал ее.

Слова, описывающие Леду:
«ошеломляющая девушка» — это описание того, что она была неуравновешенной и, вероятно, застигнутой врасплох, когда большой лебедь начал ее насиловать.
«беспомощная грудь» — описывает, насколько она была беспомощна.
«перепуганные расплывчатые пальцы» — описывает, насколько она была напугана; «расплывчатое» описывает, как мало у нее было власти против Зевса и как она не могла его остановить.
«странное сердцебиение» — описывает шок, в котором находилась Леда, и то, насколько она была захвачена этим моментом.
«освоила» — это описывает, как она была побеждена Зевсом.

Структура:
Это стихотворение Йейтса представляет собой традиционное стихотворение из четырнадцати строк пятистопным ямбом, также известное как сонет. Кроме того, это сонет Петрарки, который включает октаву (первые восемь строк стихотворения) и завершается сестетом. Схема рифмовки в этом стихотворении ABAB CDCD EFGEFG.

Значение:
В этом коротком стихотворении Йейтс использовал множество образов. Используя сильные прилагательные и глаголы, Йейтс передал важность этого события. Он наиболее знаменателен тем, что, по сути, завершил мифологическую эпоху и положил начало эпохе современной истории.

Леда и Лебедь. Фото с сайта Answers.com.

Назад к «Леде и Лебедю»
Каталожные номера:

Ответы.ком. «Леда и лебедь». 2008 г. www.answers.com/topic/leda-and-the-swan

Мифическая энциклопедия . «Зевс». 20 июля 2005 г. Мифическая энциклопедия MMVI. www.pantheon.org

Почему Биткойн не является схемой Понци: по пунктам

Узнайте больше о работах Лин на lynalden.com

Одно из опасений, которые я видел в отношении Биткойна, — это заявление о том, что это схема Понци. Аргумент предполагает, что, поскольку сеть Биткойн постоянно зависит от новых покупателей, в конечном итоге она рухнет в цене, когда новые покупатели будут исчерпаны.

Итак, в этой статье серьезно рассматривается проблема, сравнивая и противопоставляя Биткойн системам, имеющим характеристики, подобные Понци, чтобы увидеть, подтверждается ли утверждение.

Короткая версия заключается в том, что Биткойн не соответствует определению схемы Понци ни в узком, ни в широком смысле, но давайте углубимся, чтобы понять, почему это так.

Определение схемы Понци

Чтобы начать рассмотрение темы Биткойн как схемы Понци, нам нужно определение.

Вот как определяет его Комиссия по ценным бумагам и биржам США:

«Схема Понци — это мошенничество с инвестициями, при котором существующим инвесторам выплачиваются средства, полученные от новых инвесторов. Организаторы схемы Понци часто обещают инвестировать ваши деньги и получать высокую прибыль с минимальным риском или без него. Но во многие схемы Понци мошенники не вкладывают деньги. Вместо этого они расплачиваются с теми, кто инвестировал ранее, и могут оставить часть себе.

С небольшими законными доходами или без них схемы Понци требуют постоянного потока новых денег, чтобы выжить.Когда становится трудно привлечь новых инвесторов или когда большое количество существующих инвесторов обналичивают деньги, эти схемы, как правило, рушатся.

Схемы Понци названы в честь Чарльза Понци, который обманывал инвесторов в 1920-х годах с схемой спекуляции почтовыми марками ».

Далее они перечисляют красные флажки, на которые следует обратить внимание:

«Многие схемы Понци имеют общие характеристики. Ищите эти предупреждающие знаки:

.

Высокая доходность с минимальным риском или без него.  Каждая инвестиция сопряжена с определенной степенью риска, а инвестиции, приносящие более высокую прибыль, обычно сопряжены с большим риском. С большим подозрением относитесь к любым «гарантированным» инвестиционным возможностям.

Слишком стабильные результаты.  Инвестиции имеют тенденцию расти и падать со временем. Скептически относитесь к инвестициям, которые регулярно приносят положительную прибыль независимо от общих рыночных условий.

Незарегистрированные инвестиции.  Схемы Понци обычно включают инвестиции, которые не зарегистрированы в SEC или государственных регулирующих органах. Регистрация важна, поскольку она предоставляет инвесторам доступ к информации об управлении компанией, продуктах, услугах и финансах.

Нелицензированные продавцы.  Федеральные законы и законы штатов о ценных бумагах требуют, чтобы специалисты и фирмы, занимающиеся инвестициями, были лицензированы или зарегистрированы. В большинстве схем Понци участвуют лица без лицензии или незарегистрированные фирмы.

Скрытные, сложные стратегии.  Избегайте инвестиций, если вы не понимаете их или не можете получить о них полную информацию.

Проблемы с оформлением документов.  Ошибки в выписке по счету могут быть признаком того, что средства не инвестируются, как было обещано.

Проблемы с получением платежей.  Будьте подозрительны, если вы не получаете платеж или испытываете трудности с обналичиванием средств.Организаторы схемы Понци иногда пытаются помешать участникам обналичить деньги, предлагая еще более высокую прибыль за то, что они остаются на месте».

Думаю, это отличный набор информации для работы. Мы можем увидеть, сколько из этих атрибутов, если таковые имеются, есть у Биткойна.

Процесс запуска Биткойн

Прежде чем мы начнем сравнивать Биткойн по пунктам с приведенным выше списком, мы можем начать с обобщения того, как Биткойн был запущен.

В августе 2008 года некто, назвавшийся Сатоши Накамото, создал Биткойн.орг.

Два месяца спустя, в октябре 2008 года, Сатоши выпустил «белую книгу» биткойнов. В этом документе объяснялось, как будет работать технология, включая решение проблемы двойного расходования средств. Как вы можете видеть по ссылке, она была написана в формате и стиле научной исследовательской работы, поскольку в ней был представлен крупный технический прорыв, позволивший решить известные проблемы информатики, связанные с нехваткой цифровых технологий. В нем не было обещаний обогащения или возвратов.

Затем, три месяца спустя, в январе 2009 года, Сатоши опубликовал первое программное обеспечение Биткойн. В пользовательском блоке генезиса блокчейна, который не содержит биткойнов, которые можно потратить, он предоставил заголовок статьи с отметкой времени о спасении банков из The Times of London, который, вероятно, докажет, что не было предварительного майнинга, и задаст тон проекту. . После этого ему потребовалось шесть дней, чтобы закончить работу и добыть блок 1, который содержал первые 50 биткойнов, которые можно потратить, и в тот же день, 9 января ^года года, он опубликовал исходный код биткойнов. К 10 января ^года Хэл Финни публично написал в Твиттере, что он также использует программное обеспечение Биткойн, и с самого начала Сатоши тестировал систему, отправляя биткойны Хэлу.

Интересно, что, поскольку Сатоши показал, как это сделать с помощью официального документа, более чем за два месяца до того, как сам запустил программное обеспечение Биткойн с открытым исходным кодом, технически кто-то мог использовать новообретенные знания для запуска версии до него. Это было бы маловероятно из-за большой форы Сатоши в том, чтобы разобраться во всем этом и понять это на глубоком уровне, но технически это было возможно.Он выдал ключевой технологический прорыв еще до того, как запустил первую версию проекта. Между публикацией официального документа и запуском программного обеспечения он отвечал на вопросы и объяснял свой выбор для своего официального документа нескольким другим криптографам в списке адресов электронной почты в ответ на их критические замечания, почти как академическая защита диссертации, и некоторые из них могли бы быть достаточно техническими, чтобы «украсть» у него проект, если бы они были менее скептичны.

После запуска набор оборудования, который, как считается, принадлежит Сатоши, оставался крупным майнером биткойнов в течение первого года.Майнинг необходим для проверки транзакций в сети, а в то время у биткойнов не было котировок в долларах. Со временем он постепенно уменьшал свой майнинг, поскольку майнинг становился все более распределенным по сети. Считается, что около 1 миллиона биткойнов принадлежат Сатоши, которые он добыл в ранний период существования Биткойна и которые он никогда не перемещал с их первоначального адреса. Он мог бы в любой момент обналичить миллиарды долларов прибыли, но до сих пор этого не сделал, за десять лет жизни проекта.Неизвестно, жив ли он еще, но, за исключением некоторых ранних монет для тестовых транзакций, основная часть его монет не перемещалась.

Вскоре после этого он передал право собственности на домены своего веб-сайта другим, и с тех пор Биткойн самодостаточен в постоянно развивающемся сообществе разработчиков без участия Сатоши.

Биткойн имеет открытый исходный код и распространяется по всему миру. Блокчейн является общедоступным, прозрачным, поддающимся проверке, аудиту и анализу.Фирмы могут проводить аналитику всей цепочки блоков и видеть, какие биткойны перемещаются или остаются на месте по разным адресам. Полный узел с открытым исходным кодом может быть запущен на обычном домашнем компьютере и может проверять всю денежную массу Биткойн и другие показатели.

Имея это в виду, мы можем затем сравнить Биткойн с красными флагами схемы Понци.

Возврат инвестиций: не обещан

Сатоши никогда не обещал никаких доходов от инвестиций, не говоря уже о высоких доходах от инвестиций или стабильных доходах от инвестиций.Фактически, Биткойн был известен в течение первого десятилетия своего существования как спекуляция с чрезвычайно высокой волатильностью. В течение первых полутора лет у Биткойна не было котируемой цены, а после этого у него была очень волатильная цена.

Онлайн-записи Сатоши все еще существуют, и он почти никогда не говорил о финансовой выгоде. В основном он писал о технических аспектах, о свободе, о проблемах современной банковской системы и так далее. Сатоши писал в основном как программист, иногда как экономист и никогда как продавец.

Нам нужно довольно глубоко поискать, чтобы найти случаи, когда он говорил о том, что Биткойн потенциально может стать ценным. Когда он действительно говорил о потенциальной стоимости или цене биткойна, он говорил очень обыденно в отношении того, как его классифицировать, будет ли он инфляционным или дефляционным, и допускал множество вариантов того, как проект может превратиться вне. Копаясь в цитатах Сатоши о цене стоимости биткойна, вот что я нашел:

.

«Тот факт, что производятся новые монеты, означает, что денежная масса увеличивается на запланированную сумму, но это не обязательно приводит к инфляции.Если предложение денег увеличивается с той же скоростью, что и число людей, использующих их, цены остаются стабильными. Если они не будут расти так же быстро, как спрос, произойдет дефляция, и ранние держатели денег увидят, как их стоимость возрастет».

___

«Возможно, имеет смысл просто взять немного на случай, если он приживется. Если достаточное количество людей думают так же, это становится самоисполняющимся пророчеством. Как только он загрузится, появится так много приложений, если вы сможете легко заплатить несколько центов на веб-сайте так же легко, как бросать монеты в торговый автомат.

___

«В этом смысле он более типичен для драгоценного металла. Вместо того, чтобы предложение изменялось, чтобы сохранить стоимость неизменной, предложение предопределяется, и стоимость изменяется. По мере роста числа пользователей стоимость монеты увеличивается. У него есть потенциал для положительной обратной связи; по мере увеличения количества пользователей стоимость увеличивается, что может привлечь больше пользователей, которые воспользуются преимуществами растущей ценности».

___

«Возможно, он мог бы получить первоначальную стоимость по кругу, как вы предложили, люди предвидят его потенциальную полезность для обмена.(Я определенно хотел бы немного) Может быть, коллекционеры, любая случайная причина могла вызвать это. Я думаю, что традиционные требования к деньгам были написаны с предположением, что в мире так много конкурирующих объектов, которых мало, и объект с автоматической загрузкой внутренней стоимости обязательно победит те, у которых нет внутренней ценности. Но если бы в мире не было ничего с внутренней ценностью, что можно было бы использовать в качестве денег, только редкость, но без внутренней ценности, я думаю, люди все равно что-то бы взяли.(здесь я использую слово дефицитный только для обозначения ограниченного потенциального предложения)”

___

«Рациональная рыночная цена на то, что, как ожидается, увеличится в цене, уже будет отражать текущую стоимость ожидаемого увеличения в будущем. В уме вы делаете оценку вероятности, уравновешивая вероятность того, что она продолжает расти».

___

«Я уверен, что через 20 лет будет либо очень большой объем транзакций, либо его не будет.

___

«У биткойнов нет дивидендов или потенциальных дивидендов в будущем, поэтому они не похожи на акции. Больше похоже на предмет коллекционирования или товар».

— Цитаты Сатоши Накамото

Обещание необычайно высоких или стабильных доходов от инвестиций — это общий красный флаг для схемы Понци, а с первоначальным биткойном Сатоши ничего подобного не было.

Со временем биткойн-инвесторы часто предсказывали очень высокие цены (и до сих пор эти прогнозы были верными), но сам проект с самого начала не обладал такими атрибутами.

Открытый исходный код: противоположность секретности

Большинство схем Понци полагаются на секретность. Если бы инвесторы понимали, что принадлежащая им инвестиция на самом деле была схемой Понци, они попытались бы немедленно вывести свои деньги. Эта секретность не позволяет рынку правильно оценить инвестиции, пока секрет не будет раскрыт.

Например, инвесторы в схеме Берни Мэдоффа думали, что они владеют различными активами. На самом деле прежний отток инвесторов просто компенсировался притоком новых инвесторов, а не деньгами, полученными от реальных инвестиций.Инвестиции, перечисленные в их отчетах, были фальшивыми, и для любого из этих клиентов было бы почти невозможно проверить, что они фальшивые.

Биткойн

, однако, работает на прямо противоположном наборе принципов. Поскольку это распределенная часть программного обеспечения с открытым исходным кодом, для изменения которой требуется консенсус большинства, каждая строка кода известна, и никакая центральная власть не может ее изменить. Ключевой принцип Биткойн — проверять, а не доверять. Программное обеспечение для запуска полного узла можно бесплатно загрузить и запустить на обычном ПК, а также проверить всю цепочку блоков и всю денежную массу. Он не зависит от веб-сайта, важного центра обработки данных и корпоративной структуры.

По этой причине нет «проблем с оформлением документов» или «трудностей с получением платежей», что указывает на некоторые из красных флажков SEC в отношении Понци. Весь смысл Биткойна в том, чтобы не полагаться ни на какие третьи стороны; оно неизменно и самопроверяемо. Биткойн можно переместить только с помощью закрытого ключа, связанного с определенным адресом, и если вы используете свой закрытый ключ для перемещения своих биткойнов, никто не может вам в этом помешать.

Конечно, в окружающей экосистеме есть и плохие субъекты. Люди, полагающиеся на то, что их закрытые ключи будут храниться у других (а не на себе), иногда теряли свои монеты из-за плохих хранителей, но не из-за сбоя основного программного обеспечения Биткойн. Сторонние биржи могут быть мошенническими или взломанными. Схемы фишинга или другие виды мошенничества могут заставить людей раскрыть свои личные ключи или информацию об учетной записи. Но они не связаны с самим Биткойном, и поскольку люди используют Биткойн, они должны убедиться, что понимают, как работает система, чтобы не попасться на удочку в экосистеме.

Без предварительной добычи

Как упоминалось ранее, Сатоши добыл практически все свои монеты в то время, когда программное обеспечение было общедоступным, и любой другой мог их добывать. Он не давал себе уникального преимущества в приобретении монет быстрее или проще, чем кто-либо другой, и ему приходилось тратить вычислительную мощность и электроэнергию для их приобретения, что было критически важно в ранний период для поддержания сети в рабочем состоянии. И, как упоминалось ранее, технический документ был выпущен раньше любого из них, что было бы необычно или рискованно делать, если бы целью была в основном личная денежная выгода.

В отличие от такого необычайно открытого и честного способа запуска Биткойна, многие будущие криптовалюты не следовали тем же принципам. В частности, у многих более поздних токенов было множество концепций предварительного майнинга, а это означало, что разработчики давали монеты себе и своим инвесторам до того, как проект станет общедоступным.

Разработчики Ethereum предоставили себе и своим инвесторам 72 миллиона токенов до того, как они стали доступны для широкой публики, что составляет более половины текущего предложения токенов Ethereum.Это был краудсорсинговый проект.

Ripple Labs произвела предварительный майнинг 100 миллиардов токенов XRP, большинство из которых принадлежало Ripple Labs, и постепенно начала продавать остальные населению, оставаясь при этом большинством, и в настоящее время SEC обвиняет SEC в продаже незарегистрированных ценных бумаг.

Помимо этих двух, было предварительно добыто и продано бесчисленное количество других токенов меньшего размера.

В некоторых случаях можно привести доводы в пользу предварительного майнинга, хотя некоторые очень критически относятся к этой практике. Подобно тому, как начинающая компания предлагает акционерный капитал своим основателям и ранним инвесторам, новый протокол может предлагать токены своим основателям и ранним инвесторам, и краудсорсинговое финансирование является общепринятой практикой на данном этапе. Я оставлю этот спор другим. Мало кто будет спорить с тем, что ранние разработчики могут получать компенсацию за работу, если их проект набирает обороты, а средства полезны для ранней разработки. Пока это полностью прозрачно, все сводится к тому, что рынок считает разумным.

Однако при защите от идеи быть схемой Понци Биткойн намного опережает большинство других цифровых активов. Сатоши показал миру, как это сделать, сначала с помощью официального документа за несколько месяцев, а затем представил проект с открытым исходным кодом в первый день генерации расходуемых монет без предварительного майнинга.

Ситуация, когда основатель практически не дает себе преимущества в майнинге по сравнению с другими ранними адаптерами, безусловно, является «самым чистым» подходом. Сатоши должен был добывать первые блоки монет с помощью своего компьютера, как и все остальные, а затем никогда не тратил их, кроме как отправив часть своей первоначальной партии для раннего тестирования. Такой подход повысил шансы на то, что оно станет вирусным движением, основанным на экономических или философских принципах, а не исключительно на богатстве. В отличие от многих других блокчейнов на протяжении многих лет, разработка Биткойна происходила органически, за счет постоянно меняющегося набора крупных заинтересованных сторон и добровольных пожертвований пользователей, а не за счет предварительно созданного или предварительно профинансированного пула капитала.

С другой стороны, если вы даете себе и первоначальным инвесторам большую часть первоначальных токенов, а затем заставляете более поздних инвесторов начинать добычу с нуля или покупать их, открывается больше возможностей для критики и скептицизма и начинает больше походить на схему Понци, будь то или это не так на самом деле.

Рост без лидера

Одна вещь, которая делает Биткойн действительно интересным, заключается в том, что это один большой цифровой актив, который процветал без централизованного руководства.Сатоши создал его как анонимный изобретатель, работал с другими, чтобы направлять его в течение первых двух лет, продолжая разработку на открытых форумах, а затем исчез. Оттуда другие разработчики взяли на себя мантию с точки зрения продолжения разработки и продвижения Биткойн.

Некоторые разработчики были чрезвычайно важны, но ни один из них не имеет решающего значения для его текущей разработки или эксплуатации. На самом деле даже второй раунд разработчиков после Сатоши по большей части пошел в другом направлении.Хэл Финни скончался в 2014 году. Некоторые другие суперранние биткойнеры на разных этапах проявляли больший интерес к Bitcoin Cash или другим проектам.

По мере своего развития Биткойн зажил своей собственной жизнью. Распределенное сообщество разработчиков и пользовательская база (и рынок, когда дело доходит до ценообразования различных путей после хардфорков) определили, что такое Биткойн и для чего он полезен. Повествование менялось и расширялось с течением времени, а рыночные силы вознаграждали или наказывали различные направления.

В течение многих лет споры были сосредоточены вокруг того, должен ли Биткойн оптимизировать для хранения ценности или оптимизировать для частых транзакций на базовом уровне, и именно это привело к множеству хард-форков, которые обесценились по сравнению с Биткойном. Рынок явно предпочел базовый уровень Биткойн, чтобы оптимизировать его как хранилище стоимости и крупную сеть расчета транзакций, чтобы оптимизировать безопасность и децентрализацию, с учетом частых более мелких транзакций, которые будут обрабатываться на вторичных уровнях.

Все другие токены на основе блокчейна, включая хардфорки и те, которые связаны с совершенно новыми конструкциями блокчейнов, идут вслед за Биткойном, причем Биткойн является самым самодостаточным проектом в отрасли. Большинство проектов токенов по-прежнему возглавляются основателями, часто с большим предварительным майнингом и неясным будущим, если основатель больше не будет участвовать. Некоторые из самых схематичных токенов платили биржам за листинг, чтобы попытаться запустить сетевой эффект, тогда как у Биткойна всегда был наиболее естественный профиль роста.

Незарегистрированные инвестиции и нелицензированные продавцы

Единственные пункты в списке красных флажков, которые могут относиться к Биткойну, — это пункты, относящиеся к нерегулируемым инвестициям. Это по своей сути не означает, что что-то является Понци; это просто означает, что присутствует красный флаг, и инвесторы должны быть осторожны. Особенно в первые дни существования Биткойна покупка волшебных интернет-денег, конечно, была бы очень рискованной инвестицией для большинства людей.

Биткойн не требует разрешения; действовать вне установленной финансовой системы, с философскими наклонностями к либертарианской криптографической культуре и надежным деньгам. На протяжении большей части своего существования у него была более крутая кривая обучения, чем у традиционных инвестиций, поскольку он опирается на пересечение программного обеспечения, экономики и культуры.

Некоторые должностные лица SEC заявили, что Биткойн и Эфириум не являются ценными бумагами (и, по логике вещей, не совершали мошенничества с ценными бумагами).Однако многие другие криптовалюты или цифровые активы были классифицированы как ценные бумаги, а некоторым, например, Ripple Labs, было предъявлено обвинение в продаже незарегистрированных ценных бумаг. IRS рассматривает биткойн и многие другие цифровые активы как товары для целей налогообложения.

Таким образом, в первые дни Биткойн, возможно, действительно был незарегистрированной инвестицией, но на данный момент он имеет место в налоговом законодательстве и нормативно-правовой базе по всему миру. Регулирование со временем меняется, но актив стал мейнстримом.Он настолько популярен, что Fidelity и другие хранители хранят его для институциональных клиентов, а J.P. Morgan устанавливает для него свои целевые цены.

Многие люди, которые не заглядывали глубоко в индустрию, смешивают все «криптовалюты» в одну кучу. Однако потенциальным инвесторам важно изучить детали и найти важные отличия. Объединение «криптовалют» в одну кучу было бы равносильно объединению «акций». Биткойн явно не похож на другие по многим параметрам, и он был запущен и поддерживается способом, который больше похож на движение или протокол, чем на инвестиции, но со временем он также стал инвестицией.

После этого люди могут заглянуть в кроличью нору тысяч других токенов, появившихся после Биткойна, и сделать собственные выводы. Там есть большой спектр от благонамеренных проектов с одной стороны до откровенного мошенничества с другой стороны. Однако важно понимать, что даже если где-то происходят настоящие инновации, это не означает, что токены, связанные с этим проектом, обязательно будут иметь долговременную ценность. Если токен решает какую-то новую проблему, его решение может в конечном итоге быть повторно адаптировано к уровню более крупного протокола с большим сетевым эффектом.Аналогичным образом, любые инвестиции в эти другие токены сопряжены с альтернативными издержками, связанными с возможностью купить больше биткойнов.

Резюме раздела: явно не схема Понци

Биткойн был запущен самым честным образом.

Сатоши сначала показал другим, как это сделать с помощью официального документа в академическом смысле, а затем сделал это сам несколько месяцев спустя, и любой мог начать майнить вместе с ним в течение первых дней, как это сделали некоторые ранние последователи. Затем Сатоши распространил разработку программного обеспечения среди других и исчез, вместо того чтобы продолжать продвигать его как харизматичного лидера, и до сих пор ни разу не обналичил деньги.

С самого начала Биткойн оставался проектом с открытым исходным кодом и полностью прозрачным проектом, и у него самая органичная траектория роста в отрасли. Учитывая доступную информацию, рынок оценил ее так, как считает нужным, открыто.

Более широкое определение Понци

Поскольку узкая схема Понци явно не применима к Биткойну, некоторые люди использовали более широкое определение схемы Понци, чтобы утверждать, что Биткойн — это одна из них.

Биткойн похож на товар в том смысле, что это дефицитный цифровой «объект», который не обеспечивает денежного потока, но имеет полезность.Они ограничены 21 миллионом делимых единиц, из которых более 18,5 миллионов уже добыты по заранее запрограммированному графику. Каждые четыре года количество новых биткойнов, генерируемых за десятиминутный блок, будет сокращаться вдвое, а общее количество существующих биткойнов будет асимптотически приближаться к 21 миллиону.

Как и любой товар, он не приносит денежных потоков или дивидендов и стоит только столько, сколько кто-то другой заплатит вам за него или обменяет на него. В частности, это денежный товар; тот, чья полезность полностью связана с хранением и передачей ценности.Это делает золото его самым близким сравнением.

Биткойн против рынка золота

Некоторые люди утверждают, что Биткойн — это схема Понци, потому что она опирается на постоянно увеличивающийся пул инвесторов, которые приходят в пространство, чтобы покупать у более ранних инвесторов.

В какой-то степени эта зависимость от новых инвесторов верна; Биткойн продолжает наращивать свой сетевой эффект, охватывая все больше людей и большие денежные фонды, что увеличивает его полезность и ценность.

Биткойн будет успешным в долгосрочной перспективе только в том случае, если его рыночная капитализация достигнет и будет поддерживать очень высокий уровень, отчасти потому, что его безопасность (скорость хеширования) неразрывно связана с его ценой.Если бы по какой-то причине спрос на него постоянно оставался неизменным и снижался, не достигая достаточно высокого уровня, Биткойн оставался бы нишевым активом, а его ценность, безопасность и сетевой эффект могли бы со временем ухудшиться. Это может привести к порочному кругу привлечения меньшего числа разработчиков для дальнейшего создания его вторичных уровней и окружающей аппаратно-программной экосистемы, что может привести к стагнации качества, цен и безопасности.

Однако это не делает его схемой Понци, потому что по аналогичной логике золото — это схема Понци, которой 5000 лет. Подавляющее большинство золота используется не в промышленности; это для хранения и отображения богатства. Он не производит денежных потоков и стоит только столько, сколько за него заплатит кто-то другой. Если вкусы людей в ювелирных изделиях изменятся, и если люди перестанут рассматривать золото как оптимальное средство сбережения, его сетевой эффект может уменьшиться.

По оценкам, годовой объем производства золота в течение 60+ лет доступен в различных формах по всему миру. И это больше похоже на 500-летнее предложение только для промышленности, не считая ювелирных изделий и спроса на средства сбережения.Таким образом, баланс спроса и предложения на золото для поддержания высокой цены требует постоянного восприятия золота как привлекательного способа хранения и отображения богатства, что несколько субъективно. Основываясь только на промышленном спросе, существует тонна избыточного предложения, и цены будут намного ниже.

Тем не менее, эффект монетарной сети золота оставался устойчивым в течение такого длительного периода времени, потому что совокупность уникальных свойств, которыми оно обладает, делало его постоянно рассматриваемым как оптимальное для долгосрочного сохранения богатства и ювелирных изделий из поколения в поколение: оно редкое, красивое, податливы, взаимозаменяемы, делимы и почти химически неразрушимы. По мере того как фиатные валюты по всему миру приходят и уходят, а их количество в расчете на единицу быстро увеличивается, предложение золота остается относительно скудным, увеличиваясь лишь примерно на 1,5% в год. Согласно отраслевым оценкам, на человека в мире приходится около одной унции наземного золота.

Точно так же Биткойн полагается на сетевой эффект, а это означает, что достаточно большое количество людей должно рассматривать его как хороший актив, чтобы он сохранял свою ценность. Но сетевой эффект сам по себе не является схемой Понци.Потенциальные инвесторы могут проанализировать показатели сетевого эффекта Биткойна и определить для себя риск/вознаграждение от его покупки.

Биткойн против фиатной банковской системы

По самому широкому определению схемы Понци вся глобальная банковская система является схемой Понци.

Во-первых, фиатная валюта в определенном смысле является искусственным товаром. Доллар сам по себе — это просто объект, сделанный из бумаги или представленный в цифровой банковской книге. То же самое для евро, иены и других валют. Сам по себе он не приносит денежных потоков, хотя учреждения, которые держат его для вас, могут захотеть выплатить вам доход (или, в некоторых случаях, могут взимать с вас отрицательный доход). Когда мы работаем или продаем что-то, чтобы получить доллары, мы делаем это только с верой в то, что его большой сетевой эффект (включая юридический/государственный сетевой эффект) гарантирует, что мы сможем взять эти бумажки и отдать их кому-то другому за что-то. ценности.

Во-вторых, когда мы организуем эти листы бумаги и их цифровые представления в банковской системе с частичным резервированием, мы добавляем еще один сложный слой.Если бы около 20% людей одновременно попытались вывести свои деньги из своего банка, банковская система рухнула бы. Или, что более реалистично, банки просто скажут «нет» снятию средств, потому что у них нет наличных. Это произошло с некоторыми банками США в начале 2020 года во время пандемии и регулярно происходит во всем мире. На самом деле это один из красных флажков SEC схемы Понци: трудности с получением платежей.

В известной игре «Музыкальные стулья» есть набор стульев, кто-то играет музыку, и дети (которых на один больше, чем количество стульев) начинают ходить по кругу вокруг стульев.Когда музыка останавливается, все дети садятся на один из стульев. Один медлительный или невезучий ребенок не получает места и поэтому покидает игру. В следующем раунде убирается один стул, а для оставшихся детей музыка возобновляется. В конце концов, после многих раундов есть двое детей и одно место, а затем, когда этот раунд заканчивается, определяется победитель.

Банковская система — это постоянный круг музыкальных стульев. Детей больше, чем стульев, поэтому они не могут получить их все. Если бы музыка остановилась, это стало бы ясно.Однако, пока музыка продолжает жить (с периодическими спасательными операциями в виде печатных денег), она продолжает двигаться вперед.

Банки собирают деньги вкладчиков и используют их капитал для выдачи кредитов и покупки ценных бумаг. Для снятия доступна лишь небольшая часть наличных средств вкладчиков. Активы банка состоят из причитающихся ему ссуд, ценных бумаг, таких как казначейские облигации, и денежных резервов. Их обязательства состоят из денег, причитающихся вкладчикам, а также любых других обязательств, которые они могут иметь, таких как облигации, выпущенные перед кредиторами.

Для Соединенных Штатов банки в совокупности держат около 20% депозитов клиентов в виде наличных резервов:

Источник диаграммы: Федеральный резервный банк Сент-Луиса

. Как видно из диаграммы, этот процент опускался ниже 5 % до мирового финансового кризиса (именно поэтому кризис был таким серьезным и стал поворотным моментом в долгосрочном долговом цикле), но благодаря количественному смягчению, новым правилам и большему саморегулированию банки теперь имеют около 20% депозитных остатков в качестве резервов.

Точно так же общая сумма наличных денег в обращении, которая печатается исключительно Министерством финансов США, составляет лишь около 13% от суммы депозитов в коммерческих банках, и лишь небольшая часть этой суммы фактически находится в руках банков. хранилище наличными.Недостаточно физических денег (преднамеренно), чтобы значительный процент людей мог сразу вывести свой капитал из банков. Люди сталкиваются с «трудностями при получении платежей», если многие из них делают это примерно в одно и то же время.

Банковская система, построенная таким образом, никогда не закончится. Если будет ликвидировано достаточно большое количество банков, вся система перестанет функционировать.

Если бы отдельный банк был ликвидирован без приобретения, ему гипотетически пришлось бы продать все свои кредиты и ценные бумаги другим банкам, конвертировать все это в наличные деньги и выплатить эти деньги вкладчикам.Однако если бы это сделали сразу достаточно большое количество банков, то рыночная стоимость продаваемых ими активов резко снизилась бы, а рынок стал бы неликвидным из-за нехватки доступных покупателей.

На самом деле, если бы сразу ликвидировалось достаточное количество банков, а рынок замер из-за того, что продавцы долговых/кредитных обязательств преобладали над покупателями, Федеральная резервная система в конечном итоге создала бы новые доллары для покупки активов для повторной ликвидности рынка, что радикально увеличило бы число долларов в обращении. В противном случае все номинально рушится, потому что в системе не хватает денежных единиц, чтобы поддерживать раскрутку активов банковских систем.

Таким образом, денежная система функционирует как постоянный круг музыкальных стульев поверх искусственных товаров, выпущенных государством, где на эти деньги (дети) имеется гораздо больше требований, чем денег, которые в настоящее время доступны для них (стульев), если бы они были чтобы все схватились за это сразу. Количество детей и стульев продолжает расти, но детей всегда больше, чем стульев.Всякий раз, когда система частично ломается, к раунду добавляется еще пара стульев, чтобы он продолжал работать.

Мы принимаем это как обычное явление, потому что полагаем, что это никогда не закончится. Банковская система с частичным резервированием функционировала во всем мире в течение сотен лет (сначала обеспеченная золотом, а затем полностью основанная на фиатных деньгах), хотя время от времени происходили инфляционные события, которые частично приводили к перезагрузке.

Каждая отдельная единица фиатной валюты обесценилась примерно на 99% или более в течение нескольких десятилетий.Это означает, что инвесторы либо должны получать процентную ставку, превышающую реальный уровень инфляции (чего в настоящее время не происходит), либо вместо этого им нужно покупать инвестиции, что увеличивает стоимость акций и недвижимости по сравнению с их денежными потоками, и поднимает цены на дефицитные предметы, такие как изобразительное искусство.

За прошедшее столетие казначейские векселя и банковская наличность просто не отставали от инфляции, не принося реальной прибыли. Тем не менее, это имеет тенденцию быть очень комковатым. Были десятилетия, такие как 1940-е, 1970-е и 2010-е годы, когда держатели казначейских векселей и банковских наличных упорно не успевали за инфляцией.На этой диаграмме показан курс казначейских векселей за вычетом официального уровня инфляции за девять десятилетий:

. Источник диаграммы: Федеральный резервный банк Сент-Луиса

. Биткойн — это зарождающаяся дефляционная технология сбережений и платежей, которая в основном используется без рычагов, а это означает, что большинство людей просто покупают ее, держат и иногда торгуют. Есть несколько биткойн-банков и некоторые люди, которые используют кредитное плечо на биржах, но общий долг в системе остается низким по сравнению с рыночной стоимостью, и вы можете самостоятельно распоряжаться своими активами.

Фрикционные затраты

Другой вариант более широкого утверждения о схеме Понци утверждает, что, поскольку Биткойн имеет фрикционные издержки, это схема Понци. Система требует постоянной работы, чтобы поддерживать ее работоспособность.

Опять же, биткойн в этом отношении ничем не отличается от любой другой системы коммерции. Здоровая сеть транзакций по своей сути имеет фрикционные издержки.

С помощью биткойнов майнеры инвестируют в специализированное оборудование, электроэнергию и персонал для поддержки майнинга биткойнов, что означает проверку транзакций и получение биткойнов и комиссий за транзакции. У майнеров много риска и много вознаграждения, и они необходимы для функционирования системы. Существуют также маркет-мейкеры, которые обеспечивают ликвидность между покупателями и продавцами или конвертируют фиатную валюту в биткойны, упрощая покупку или продажу биткойнов, и они также обязательно берут комиссию за транзакции. А некоторые учреждения предлагают решения для хранения: взимая небольшую плату за хранение биткойнов.

Точно так же золотодобытчики вкладывают много денег в персонал, разведку, оборудование и энергию для добычи золота из-под земли.Оттуда различные компании очищают и чеканят его в слитки и монеты, защищают и хранят его для инвесторов, отправляют его покупателям, проверяют его чистоту, превращают его в украшения, снова переплавляют для очистки и повторной чеканки и т. д. Атомы золото продолжает циркулировать в различных формах благодаря работе людей в золотой промышленности, от лучших швейцарских чеканщиков до модных ювелиров, торговцев слитками и «Мы покупаем золото!» ломбарды. Энергетическая работа в золоте направлена ​​на создание, а не на обслуживание, но в отрасли есть и постоянные фрикционные издержки .

Точно так же глобальная фиатная денежная система также имеет фрикционные издержки. Банки и финтех-компании получают более 100 миллиардов долларов в год в виде транзакционных комиссий, связанных с платежами, выступая в качестве хранителей и управляющих активами клиентов, а также обеспечивая ликвидность в качестве маркет-мейкеров между покупателями и продавцами.

Недавно я проанализировал, например, DBS Group Holdings, крупнейший банк Сингапура. Они приносят около 900 миллионов сингапурских долларов в виде сборов в квартал или более 3 миллиардов сингапурских долларов в год.В переводе на доллары США это более 2,5 миллиардов долларов США в год в виде сборов.

И это один банк с рыночной капитализацией в 50 миллиардов долларов. В Сингапуре есть еще два банка сопоставимого размера. J.P. Morgan Chase, крупнейший банк в США, более чем в 7 раз больше, и в США есть несколько банков, почти таких же крупных, как J. P. Morgan Chase. Только между Visa и Mastercard они зарабатывают около 40 миллиардов долларов годового дохода. Сумма сборов, генерируемых банками и финтех-компаниями по всему миру в год, составляет более 100 миллиардов долларов.

Требуется работа для проверки транзакций и сохранения стоимости, поэтому любая денежная система имеет фрикционные издержки. Это становится проблемой только в том случае, если комиссия за транзакцию слишком высока в процентах от объемов платежей. Фрикционные издержки Биткойна довольно скромны по сравнению с устоявшейся денежной системой, и вторичные слои могут продолжать снижать комиссионные. Например, приложение Strike стремится стать, пожалуй, самой дешевой глобальной платежной сетью и работает в сети Bitcoin/Lightning.

Это распространяется и на немонетарные товары. Помимо золота, богатые инвесторы хранят богатство в различных предметах, которые не приносят денежного потока, включая изобразительное искусство, изысканное вино, классические автомобили и ультрасовременную прибрежную недвижимость, которую они не могут реально сдать в аренду. Например, есть определенные участки пляжей во Флориде или Калифорнии, где нет ничего, кроме домов стоимостью 30 миллионов долларов, которые в любой момент времени в основном пустуют. Мне нравится ходить на эти пляжи, потому что они обычно пусты.

Эти редкие предметы имеют тенденцию повышаться в цене со временем, что является основной причиной, по которой люди держат их. Однако у них есть фрикционные издержки, когда вы их покупаете, продаете и обслуживаете. Пока эти фрикционные издержки ниже, чем средняя скорость роста с течением времени, они являются достойными инвестициями по сравнению с хранением фиата, а не схемами Понци.

Резюме раздела: сетевой эффект, а не пирамида

Самое широкое определение схемы Понци относится к любой системе, которая должна постоянно работать, чтобы оставаться функциональной, или которая имеет фрикционные издержки.

Биткойн на самом деле не соответствует этому более широкому определению схемы Понци, чем рынок золота, глобальная фиатная банковская система или менее ликвидные рынки, такие как изобразительное искусство, хорошее вино, коллекционные автомобили или недвижимость на побережье. Другими словами, если ваше определение чего-то настолько широкое, что включает в себя все средства сбережения, не связанные с денежными потоками, вам нужно лучшее определение.

Все эти дефицитные предметы имеют какую-то полезность в дополнение к их свойствам сохранения стоимости.Золото и искусство позволяют вам наслаждаться и демонстрировать визуальную красоту. Вино позволяет наслаждаться и демонстрировать вкусовую красоту. Коллекционные автомобили и дома на пляже позволяют вам наслаждаться и демонстрировать визуальную и тактильную красоту. Биткойн позволяет совершать внутренние и международные расчетные платежи без прямого механизма блокировки какой-либо третьей стороной, предоставляя пользователю непревзойденную финансовую мобильность.

Эти редкие объекты сохраняют свою стоимость или увеличиваются с течением времени, и инвесторы могут оплачивать небольшие фрикционные издержки в виде процента от своих инвестиций в качестве альтернативы хранению фиатных денег, стоимость которых со временем снижается.

Да, Биткойн требует постоянной работы и должен достичь значительной рыночной капитализации, чтобы сеть стала устойчивой, но я думаю, что это лучше всего рассматривать как технологический прорыв, и инвесторы должны оценивать его, исходя из своего мнения о вероятности успеха или неудачи. Это сетевой эффект, который конкурирует с существующими сетевыми эффектами; особенно мировая банковская система. И по иронии судьбы глобальная банковская система демонстрирует больше характеристик Понци, чем другие в этом списке.

Заключительные мысли

Любая новая технология имеет период оценки и либо отклонения, либо принятия. Поначалу рынок может быть иррациональным, как вверх, так и вниз, но с течением времени активы взвешиваются и измеряются.

Цена Биткойна быстро росла с каждым четырехлетним циклом сокращения предложения вдвое, поскольку его сетевой эффект продолжает усиливаться, а его предложение остается ограниченным.

Источник диаграммы: Блокчейн. com

Каждая инвестиция сопряжена с риском, и, конечно, еще неизвестно, какова будет окончательная судьба Биткойна.

Если рынок продолжит признавать ее как полезную технологию сбережений и расчетов по платежам, доступную для большинства людей в мире и подкрепленную децентрализованным консенсусом вокруг неизменной публичной книги, она может продолжать занимать долю рынка в качестве хранилища богатства и расчетов. сеть, пока она не достигнет некоторой зрелой рыночной капитализации широкого распространения и более низкой волатильности.

Критики

, с другой стороны, часто утверждают, что Биткойн не имеет внутренней ценности и что однажды все поймут, что это такое, и она упадет до нуля. Однако вместо того, чтобы использовать этот аргумент, более изощренный медвежий аргумент должен заключаться в том, что Биткойн не сможет достичь своей цели по той или иной причине отобрать устойчивую долю рынка у глобальной банковской системы, и указать причины, по которым они придерживаются этой точки зрения.

2020 год стал историей принятия институциональными структурами, когда Биткойн, казалось бы, преодолел границу между розничными инвестициями и институциональными ассигнованиями.MicroStrategy и Square стали первыми публичными компаниями на основных фондовых биржах, которые разместили часть или все свои резервы в биткойнах вместо наличных денег. MassMutual стала первой крупной страховой компанией, вложившей часть своих активов в биткойн. Пол Тюдор Джонс, Стэнли Дракенмиллер, Билл Миллер и другие известные инвесторы высказали оптимистичные взгляды на него. Некоторые учреждения, такие как Fidelity, в течение многих лет были в поезде Биткойн с прицелом на услуги институционального хранения, но в 2020 году произошло еще много скачков, в том числе крупнейший в мире управляющий активами BlackRock, проявивший большой интерес.

Для удобства Биткойн допускает самообслуживание, мобильность средств и расчеты без разрешения. Хотя существуют и другие интересные блокчейн-проекты, ни одна другая криптовалюта не предлагает такой же степени безопасности для предотвращения атак на ее реестр (как с точки зрения скорости хеширования, так и с точки зрения распределения узлов) или имеет достаточно широкий сетевой эффект, чтобы иметь высокую вероятность постоянного использования. постоянно признается рынком как средство сбережения.

И, что важно, рост Биткойна был наиболее органичным в отрасли, он появился первым и быстро распространился без централизованного руководства и продвижения, что сделало его скорее фундаментальным протоколом, а не финансовой безопасностью или бизнес-проектом.

Оценка роста волн и схем параметризации донного трения в сети SWAN на основе моделирования волн для центрально-западного побережья Индии

https://doi.org/10.1016/j.oceaneng.2021.109356Получить права и контент

Модель волн SWAN, вложенная в WW3, использовалась для имитации волн с использованием ветров ERA5.

•

Рост волн и 3 схемы трения в SWAN тестируются для определения наиболее подходящей.

•

SWAN с Komen или ST6 и установкой JONSWAP показали лучшие результаты в прогнозировании волн.

•

Ветры WRF показали такие же характеристики, как и ветры ERA5.

•

Модель точно воспроизводит спектральные свойства волн в разные сезоны.

Abstract

В настоящем исследовании волновая модель SWAN объединена с Wavewatch 3 для воспроизведения волн у центрального западного побережья Индии с использованием ветров ERA-5. Чувствительность волновой модели SWAN была протестирована с различными схемами роста волн и трения о дно, чтобы определить наиболее подходящую схему для этого региона.Параметры модели подтверждены годовыми буйковыми измерениями. Среди всех рассмотренных четырех схем роста волн (Komen, Janssen, Westhuysen и ST6) и трех схем трения (JONSWAP, Collin и Madsen) SWAN с установкой Komen или ST6 и JONSWAP показал лучшие результаты в прогнозировании волн, включая высокие волны во время юго-западный муссон. Производительность модели также была протестирована с ветром WRF с высоким разрешением, и статистические результаты показали сопоставимые характеристики с ветром ERA5.Модель очень хорошо продемонстрировала существование однопиковых спектров во время юго-западного муссона и двойных/многопиковых спектров из-за сильных местных ветров и волн, приходящих со стороны Южного океана в сезон хорошей/умеренной погоды.