Содержание

Фредерик Тейлор. Основоположник научной организации труда и менеджмента

Главная цель любого коммерческого предприятия – улучшение собственных параметров эффективности. Для того чтобы сделать это, нужно увеличить продуктивность работников и сократить ненужные затраты. Фредерик Уинслоу Тейлор выделил факторы, которые влияют на производительность труда, а также выступил создателем системы научного менеджмента. С помощью серии экспериментов он определил средние временные нормы завершения отдельных операций и оптимальных способов их исполнения.

Фредерик Тейлор: биография

Будущий основатель научного менеджмента родился в 1856 году в семье юриста в Пенсильвании. Он учился во Франции и Германии, а затем в Нью-Хэмпшире, в академии Экстера. Первоначально Фредерик Уинслоу Тейлор намеревался стать юристом, как и его отец. Он успешно окончил в 1847 году Гарвардский колледж по этой специальности, но у него обнаружились проблемы со зрением, которые не позволили ему продолжить образование.

Свою карьеру Фредерик Тейлор начал в качестве ученика модельщика, некоторое время был машинистом, но уже в возрасте 35 лет получил должность консультанта по менеджменту после того, как успешно провел серию экспериментов на сталелитейном заводе в Мидвэле, и на основе их результатов внес ценные предложения руководству. Здесь он за шесть лет прошел путь от простого наемного рабочего до главного инженера, параллельно получив заочное техническое образование, и впервые дифференцировал размер зарплаты своих сотрудников в зависимости от их производительности труда.

Профессиональные достижения

В 1890 будущий основоположник тейлоризма заканчивает свою инженерную карьеру и становится главным управляющим в Филадельфийской мануфактурной инвестиционной компании. Но уже через три года он решил начать свой собственный бизнес и стал первым в истории менеджмента частным консультантом. Параллельно Фредерик Тейлор занимался популяризацией научных методов управления производством с помощью своего членства в Американском обществе инженеров-механиков, пока не основал организацию, посвященную исключительно этому вопросу.

Теоретические концепции, которые принесли ему мировую популярность, ученый изложил в трех основных работах:

  • «Управление фабрикой»;
  • «Принципы научного управления»;
  • «Показания перед специальной комиссией Конгресса».

Практическое экспериментирование

Во время работы на сталелитейном предприятии Тейлор занимался исследованием затрат времени на исполнение отдельных производственных операций. Первый эксперимент заключался в измерении ключевых моментов подрезки чугунных чушек. Фредерику Тейлору удалось вывести средние нормы производительности труда, которые потом стали распространяться на всех рабочих. В результате зарплата на предприятии возросла в 1,6 раза за счет увеличения производительности труда почти в 4 раза и рационализации процесса изготовления чушек.

Суть второго эксперимента, проведенного Тейлором, состояла в определении оптимальных способов размещения заготовок на станках с помощью линейки, которая была специально изобретена им самим, и правильных скоростей их разрезания. На предприятии были проведены десятки тысяч опытов, которые позволили выявить 12 факторов, влияющих на конечную эффективность.

Исследовательские теории

Научный менеджмент – это обобщающий термин для тех идей, которые выдвинул Тейлор относительно теорий и практик управления. Его метод предполагает короткие повторяющиеся циклы, подробную последовательность заданий для каждого сотрудника, контроль за выполнением поставленных целей и мотивирование работников с помощью системы материальных вознаграждений. Применяемая сегодня в большинстве организаций дифференцированная система оплаты труда и бонусы за результативность построены именно на его наработках. По мнению главных исследователей организационного менеджмента Анжея Хучински и Дэвида Бьюкенена, эффективность, предсказуемость и контроль за производственным процессом – это главные цели, которые приписывает Фредерик Тейлор своему научному методу управления.

Связь личной и профессиональной жизни

Поскольку в результате рассмотренных практических наработок сокращался спрос на труд, озлобленные рабочие даже пытались убить ученого. Первоначально против него выступали даже крупные предприниматели, а в Конгрессе США была создана специальная комиссия для изучения его выводов.

С 1895 года Тейлор полностью посвятил себя исследованию научной организации труда. Со временем он пришел к выводу, что благосостояние предприятия возможно только при наличии благоприятных условий для каждого работника. Ученый умер в возрасте 59 лет от воспаления легких, оставив после себя выводы, которые вдохновляют исследователей и предпринимателей и сегодня.

Фредерик Тейлор: принципы менеджмента

Научная система управления базируется на трех «китах»: нормирование трудовых процессов, систематический отбор и повышение квалификации персонала, денежная мотивация как вознаграждение за высокую производительность. Главная причина неэффективности по Тейлору – это несовершенство стимулов для поощрения работников, поэтому именно им должен уделять внимание современный предприниматель.

В основе разработанной ученым системы организации труда лежат 4 принципа:

  • Пристальное внимание к отдельным составляющим производственного процесса для установления законов и формул их эффективного исполнения.
  • Тщательный отбор сотрудников, их обучение и повышение квалификации, а также увольнение тех, которые оказываются не способными понять научные методы управления.
  • Обратная связь руководства с работниками и сближение производства и науки.
  • Распределение функций между сотрудниками и менеджментом: первые отвечают за качество и количество конечного продукта, другие – за выработку рекомендаций по совершенствованию организации труда.

Вышеперечисленные принципы Тейлора доказали свою правильность, ведь спустя век они лежат в основе функционирования любого предприятия, а изучение построения системы управления — это одно из главных направлений исследования.

Тейлор Фредерик: биография основоположника менеджмента

Фредерик Тейлор является довольно спорной фигурой в истории управленческой деятельности. Его разработки в области промышленного машиностроения принесли значительное повышение производительности. Вместе с этим некоторые считают, что он дегуманизировал фабрики и превратил людей в машины. Каково же настоящее наследие Тейлора? Вряд ли историки когда-нибудь придут к единому мнению. Узнайте больше о его жизни и деятельности и сделайте вывод самостоятельно.

Фредерик Тейлор являлся американским инженером-механиком, который всегда искал способы повышения эффективности в производственной отрасли. Он был одним из первых консультантов по вопросам управления, интеллектуальным лидером Движения за эффективность и основателем термина «научный менеджмент» или «тейлоризм».

Ранние годы и начало деятельности

Фредерик Тейлор получил образование от своей матери в раннем возрасте. Он учился в течение двух лет во Франции и Германии и путешествовал по Европе в течение полутора лет. Фредерик поступил в Академию Филипса Эксетера в Эксетере, штат Нью-Гемпшир, с целью в конечном итоге отправиться в Гарвард и стать адвокатом, как его отец. Через два года он с отличием сдал вступительные экзамены в Гарвард. Однако из-за быстро ухудшающегося зрения Тейлор выбрал совершенно иной путь.

образование фредерика тейлора

Тейлор стал учеником и мастером, получив опыт работы в цехах на Гидравлическом заводе в Филадельфии. Через шесть месяцев он оставил свое ученичество и начал представлять группу производителей станков в Новой Англии на выставке в Филадельфии. Фредерик закончил свое четырехлетнее обучение и в тысяча восемьсот семьдесят восьмом году стал рабочим механического цеха на металлургическом заводе Мидвэйл.

В Мидвэйле он быстро получил должность клерка, машиниста подмастерья, бригадира механического цеха, директора по исследованиям и, наконец, главного инженера завода. Его быстрое продвижение по службе отражало не только его талант, но и отношения его семьи с Эдвардом Кларком, совладельцем Мидвэйла. В самом начале, работая в качестве рабочего и машиниста, Тейлор осознал, что персонал не работает так усердно, как мог бы, и что это привело к высоким затратам на рабочую силу для компании.

Когда Фредерик стал прорабом, он ожидал большего от рабочих. Чтобы определить, каких результатов следует ожидать, он начал изучать и анализировать производительность как людей, так и машин. Его внимание к человеческому фактору производства было обозначено как научное управление.

Позже Фредерик Тейлор стал студентом Технологического института Стивенса, обучаясь по переписке и получив степень в области машиностроения в восемьдесят третьем году. До девяносто третьего года Фредерик работал генеральным менеджером и инженером-консультантом в управлении производственной инвестиционной компании Филадельфии, которая управляла крупными бумажными фабриками в штате Мэн и Висконсин.

фредерик тейлор с семьей

После этого Тейлор открыл независимую консультационную практику в Филадельфии. Благодаря такому опыту консультирования Тейлор усовершенствовал свою систему управления. Фредерик помог «Вифлеем Стил» решить проблему с дорогостоящим машиностроительным цехом. В результате эта компания разработала высокоскоростную сталь, что позволило значительно увеличить массовое производство.

Конец жизни

Остаток своей карьеры Тейлор посвятил публичному продвижению своих методов управления посредством лекций, написания научных работ и консультирования. В тысяча девятьсот десятом году Фредерик и его методология научного менеджмента стали известны во всем мире. Через год он представил свои «Принципы научного менеджмента» американскому обществу машиностроения.

книга принципы научного менеджмента

В тысяча девятьсот шестом году Фредерик Тейлор был удостоен почетной степени доктора наук Университета Пенсильвании. В конечном итоге он стал профессором Школы бизнеса в Дартмутском колледже.

Ранней весной тысяча девятьсот пятнадцатого года Тейлор заболел воспалением легких и скончался на следующий день после своего пятьдесят девятого дня рождения.

Его вклад в менеджмент и организацию труда

В соответствии с системой управления Тейлора фабрики должны управляться с помощью научных методов, а не с помощью «эмпирического правила», столь широко распространенного во времена конца девятнадцатого века, когда Фредерик разработал свою систему и опубликовал «Научный менеджмент».

Основными элементами научного менеджмента являются:

  • Изучение времени.
  • Функциональный или специализированный надзор.
  • Стандартизация инструментов.
  • Стандартизация методов работы.

чему научил общество фредерик тейлор

  • Отдельная функция планирования.
  • Управление по принципу исключения.
  • Распределение задач и большой бонус за успешное выполнение.
  • Использование мнемонических систем с «дифференциальной скоростью» для классификации и реализации продуктов.
  • Система маршрутизации.
  • Современная система калькуляции затрат.

управление предприятием по тейлору

Лучшие его труды, позволяющие повысить эффективность

Тейлор написал всего два произведения о менеджменте:

  • «Принципы научного менеджмента».
  • «Управление магазином».

книга управление магазином фредерик тейлор

Кроме того, он принимал участие в написании работ вместе с другими авторами:

  • «Исследование личности и инноваций».
  • «Рост научного менеджмента».
  • «Загадка эффективности».
  • «Управленческий миф: почему эксперты продолжают ошибаться».
  • «Розничный менеджмент».

Похожие личности, с которыми стоит ознакомиться

Кроме Фредерика Тейлора, существенную роль в области управленческой мысли сыграли следующие деятели:

похожие личности на фредерика тейлора

  • Элтон Мэйо.
  • Питер Друкер.
  • Адам Смит.
  • Макс Вебер.

Научная теория менеджмента Фредерика Тейлора, также называемая классической теорией менеджмента, уделяет большое внимание эффективности труда, как и теория Макса Вебера. Однако, по словам Тейлора, вместо того, чтобы ругать работников за каждую незначительную ошибку, работодатели должны поощрять их за повышение производительности.

[Всего: 1   Средний:  5/5]

Фредерик Тейлор (1856-1915) — SalesPortal

Фредерик Уинслоу Тейлор – выдающийся американский исследователь и управленец-практик, положивший начало научной организации труда и рационализации в сфере управления, основоположник менеджмента, представитель научной школы управления.

Цель новой организации производства, которую предложил молодой американский инженер, состояла в получении прибыли путем максимального повышения интенсивности труда. Она была основана на глубоком разделении труда, рационализации трудовых движений. Система Тейлора (впоследствии названная «тейлоризм») основа на рационализации трудовых движений. Тейлор разработал методы, по которым для каждого вида работы, для каждой операции с помощью хронометража и тщательного изучения движений рабочего устанавливался единственный, самый рациональный способ выполнения заданной работы.

Фредерик Уинслоу Тейлор родился 20 марта 1856 года в Германтауне, Пенсильвания, в семье адвоката с глубокими культурными традициями; путешествуя по Европе, получил образование во Франции и Германии, затем – в академии Ф. Экстера, Нью–Хэмпшир, в 1874 году окончил Гарвардский юридический колледж, но из-за ухудшения зрения не смог продолжить образование и устроился работать рабочим пресса в промышленные мастерские гидравлического завода в Филадельфии.

В 1878 году благодаря своей настойчивости (в это время был пик экономической депрессии) он получил место разнорабочего на Мидвэльском сталелитейном заводе, затем он стал лекальщиком и механиком, а с 1882 по 1883 год он уже занимал ответственный пост начальника механических мастерских.

Параллельно, учась по вечерам, получил техническое образование (степень инженера–механика) и к 1883 году он закончил Технологический институт Стивенса. В 1884 г. Тейлор стал главным инженером, в этом году он впервые использовал систему дифференциальной оплаты за производительность труда и получил первый патент. Вообще, за свою жизнь, он оформил около 100 патентов на свои изобретения и рационализации.

С 1890 по 1893 г. Тейлор – главный управляющий Мануфактурной инвестиционной компании в Филадельфии, владелец бумажных прессов в Мэне и Висконсине. Чуть позже он организовал собственное дело по управленческому консультированию и эта компания стала первой в истории менеджмента консалтинговой компанией.

С 1895 г. Тейлор начинает ставшие потом всемирно известными исследования по организации труда. Первые его эксперименты, поставленные на знаменитом рабочем Шмидте, были направлены на решение вопроса о том, какое количество железной руды или угля человек может поднимать на лопатах различного размера, чтобы в течение длительного времени не терять работоспособности (в результате скрупулезных замеров был определен оптимальный вес = 21 фунт), при этом он пришел к очень важному заключению, что надо устанавливать не только время выполнения работ, но и время для отдыха.

Его система научной организации труда включала в себя ряд основных положений: научные основания производства, научный подбор кадров, обучение и тренировка, организация взаимодействия между управляющими и рабочими. Он ввел конкретные требования по научному изучению элементов производственного процесса:
– Разделение целостного процесса на минимальные части
– Наблюдение и запись всех этих элементов и условий, в которых они совершаются
– Точное измерение этих элементов по времени и по затрате сил и т.д.

Для этого, одним из первых, стал использовать хронометраж исполнительных рабочих действий. Его идея о разделении работы на самые простые операции привела к созданию сборочного конвейера, сыгравшего столь значительную роль в росте экономической мощи США в первой половине ХХ века и ставшего главным конкурентным преимуществом заводов Генри Форда.

В 1906 г. Тэйлор становится президентом Американского общества инженеров–механиков, а в 1911 г. благодаря все той же неутомимой энергии он учреждает Общество содействия научному менеджменту (которое впоследствии получило название “Общество Тейлора”).

Идеи Тейлора высоко оценивались не только в Америке, но и во всем мире, и в частности – в России. Ярким поклонником идей Тэйлора, был, к примеру, профессор, В.М.Бехтерев. В 20 годах ХХ века эти идеи нашли своих горячих сторонников среди организаторов социалистического строительства, тем более, что сходные представления, достаточно независимо от Тейлора, развивались в ЦИТ.

Тэйлор считается прародителем и создателем производственного планирования как дисциплины. Тейлор исследовал факторы, влияющие на производительность, и методы рациональной организации рабочего времени. На основе анализа тысяч экспериментов были сформулированы рекомендации по организации промышленного производства и по обучению кадров. Фредерик Тейлор выдвинул идею узкой специализации, выделил планирование как важнейший элемент организации производства и считал, что производственным планированием должны заниматься профессиональные менеджеры.

Умер Фредерик Уинслоу Тейлор 21 марта 1915 года в Филадельфии от воспаления легких. На его надгробном камне надпись “Отец научного менеджмента”.

Тейлор, Фредерик Уинслоу — это… Что такое Тейлор, Фредерик Уинслоу?

Фредерик Уинслоу Тейлор.

Фредерик Уинслоу Тейлор (или Тэйлор; англ. Frederick Winslow Taylor; 20 марта 1856(18560320), Германтаун, Пенсильвания — 21 марта 1915, Филадельфия) — американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента.

Биография

Фредерик Уинслоу Тейлор родился в семье адвоката. Получил образование во Франции и Германии, затем — в академии Ф. Экстера в Нью-Хэмпшире. В 1874 году окончил Гарвардский юридический колледж, но из-за проблем со зрением не смог продолжить образование и устроился работать рабочим пресса в промышленные мастерские завода гидрооборудования в Филадельфии. В 1878 году, в пик экономической депрессии, получил место разнорабочего на Мидвэльском сталелитейном заводе.

С 1882 по 1883 г. работал начальником механических мастерских. Параллельно получил техническое образование (степень инженера-механика, Технологический институт Стивенса, 1883). В 1884 г. Тейлор стал главным инженером, в этом же году он впервые использовал систему дифференциальной оплаты за производительность труда.

С 1890 по 1893 гг. Тейлор — главный управляющий Мануфактурной инвестиционной компании в Филадельфии, владелец бумажных прессов в Мэне и Висконсине, организовал собственное дело по управленческому консультированию, первое в истории менеджмента. В 1906 г. Тейлор становится президентом Американского общества инженеров-механиков, а в 1911 г. — учреждает Общество содействия научному менеджменту.

С 1895 г. Тейлор начал свои всемирно известные исследования по научной организации труда. Оформил патентами около сотни своих изобретений и рационализаций.

Тейлор умер 21 марта 1915 года в Филадельфии от воспаления лёгких.

Основной вклад

В США Тейлор в свое время подвергался повсеместным нападкам. Кампания «всеобщего презрения», поднятая профсоюзными боссами того времени против Тейлора, считается одной из самых злобных в американской истории. Согласно Тейлору, любой квалифицированный и неквалифицированный труд мог быть проанализирован, систематизирован и передан в процессе обучения любому человеку. Впоследствии из его идей выросла современная система профессионально-технического обучения. Профсоюзы же тех времен были по преимуществу кастовыми образованиями, где ревниво охраняли свои «секреты мастерства», не систематизировали свои знания и не имели подчас никакого письменного их описания. Идеи Тейлора настолько задевали их интересы, что профсоюзные лидеры добились от Конгресса принятия закона, который запретил «исследования рабочих операций» на государственных оружейных заводах и судоверфях. В истории демократической Америки такие прецеденты были крайне редки. Эти запреты действовали даже по окончании Второй мировой войны.

Хотя считается, что именно применению методов Тейлора Соединенные Штаты обязаны многим в своей победе. Гитлер, объявляя в 1941 году войну США, считал — и справедливо, — что в Америке нет достаточного количества транспортных кораблей и эсминцев для их прикрытия, чтобы перебросить крупные военные силы в Европу. Кроме того, в современной войне, по мнению Гитлера, в больших количествах требовались высокоточные оптические приборы, а в Америке тогда не было квалифицированных рабочих-специалистов по оптической технике. Но при помощи методов Тейлора удалось в кратчайшие сроки подготовить из неквалифицированных рабочих первоклассных сварщиков, судостроителей, специалистов по изготовлению высокоточных оптических приборов, и за несколько месяцев было организовано их конвейерное производство. Это стало одним из важнейших факторов перелома в ходе войны.

Капиталисты также критиковали Тейлора — поскольку он упорно настаивал на том, что львиная доля роста доходов в результате внедрения «научных методов управления» должна доставаться рабочим, а не владельцам предприятий. Тейлор писал в своих работах: «Главнейшей задачей управления предприятием должно быть обеспечение максимальной прибыли для предпринимателя в соединении с максимальным благосостоянием для каждого занятого в предприятии работника».

Также Тейлор полагал, что власть на предприятиях не должна принадлежать его владельцу только на основании права собственности. Управлять должны специально подготовленные люди, которые в нынешней терминологии называются менеджерами. Для капиталистов того времени это было чудовищной ересью. В печати его называли «социалистом» и «смутьяном».

На предприятиях Америки того времени, последовательно внедривших научные методы Тейлора, не было зафиксировано ни одного случая стачки рабочих или иных социальных конфликтов, несмотря на трудности, с которыми там столкнулись при внедрении новшеств. При всех недостатках его теории дух партнерства предпринимателя и рабочего, провозглашенный Тейлором, стал основой гуманизации труда. В последующих теориях менеджмента центральным фактором производительного управления стал фактор человеческий. «Не будет стран богатых и бедных — будут страны образованные и невежественные», — писал Тейлор, подразумевая под источником знаний, прежде всего менеджмент.

Оценки

Считается, что Дарвин, Маркс и Фрейд преобразовали современный мир. Питер Друкер, признанный гуру менеджмента, утверждал, что Маркса в этом ряду было бы справедливо заменить на Тейлора.

Ленин назвал систему Тейлора «„научной“ системой выжимания пота» (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 23, с. 18), системой порабощения человека машиной (см. там же, т. 24, с. 369), которая «…соединяет в себе утонченное зверство буржуазной эксплуатации и ряд богатейших научных завоеваний в деле анализа механических движений при труде, изгнания лишних и неловких движений, выработки правильнейших приемов работы, введения наилучших систем учета и контроля и т. д.» (там же, т. 36, с. 189—90). В то же время Ленин рекомендовал выявить содержащиеся в системе Тейлора рациональные элементы и творчески их использовать в Советской России, соединить их «…с сокращением рабочего времени, с использованием новых приемов производства и организации труда без всякого вреда для рабочей силы трудящегося населения» (там же, с. 141).

Упоминание в литературе

  • В антиутопии Евгения Замятина «Мы», время которой происходит в далёком будущем, Ф. У. Тейлор считается самым великим человеком древности. Он затмил по популярности своего однофамильца Б. Тейлора, так как все люди (нумера) Единого Государства приписывают ему все труды последнего.
  • «Тейлор был американским инженером и ярким, неуравновешенным человеком. К моменту своей смерти в 1915 году он завоевал репутацию главного „врага рабочих“, после того как в 1911-м его пригласили отстоять свою систему управления перед комитетом Палаты представителей США. Будучи одним из самых критикуемых организационных теоретиков, он оказался также и одним из самых влиятельных. Его принципы научного менеджмента стали краеугольным камнем организации труда в первой половине ХХ века, а во многих ситуациях превалируют по сей день». // Морган, Гэрет Образы организации. М., 2008. — С.42.

См. также

Форд, Генри — американский промышленник, владелец заводов по производству автомобилей, одним из первых применивший положения теории Тейлора на практике.

Произведения

В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.
Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники.
Эта отметка установлена 15 мая 2011.

Фредерик Уинслоу Тейлор — Гуманитарный портал

Фредерик Уинслоу Тейлор родился 20 марта 1856 года в Германтауне (штат Пенсильвания, США) в семье адвоката с глубокими культурными традициями; путешествуя по Европе, получил образование во Франции и Германии, затем — в академии Ф. Экстера в Нью-Хэмпшире. В 1874 году окончил Гарвардский юридический колледж, но из-за ухудшения зрения не смог продолжить образование и устроился работать рабочим пресса в промышленные мастерские гидравлического завода в Филадельфии. В 1878 году, несмотря на пик экономической депрессии того времени, получил место разнорабочего на Мидвэльском сталелитейном заводе, затем стал лекальщиком и механиком, а с 1882 по 1883 год занимал ответственный пост начальника механических мастерских. Параллельно, обучаясь по вечерам, получил техническое образование и степень инженера-механика, затем в 1883 году закончил Технологический институт Стивенса. В 1884 году стал главным инженером, в этом же году впервые использовал систему дифференциальной оплаты за производительность труда и получил первый патент. В целом, за свою жизнь оформил около 100 патентов на свои изобретения и рационализации. С 1890 по 1893 год — главный управляющий Мануфактурной инвестиционной компании в Филадельфии, владелец бумажных прессов в штатах Мэн и Висконсин. Чуть позже организовал собственное дело по управленческому консультированию.

В 1906 году Ф. У. Тейлор стал президентом «Американского Общества инженеров-механиков» (American Society of Mechanical Engineers), а в 1911 году учредил «Общество содействия научному менеджменту» (Society to Promote the Science of Management), которое впоследствии получило название «Общество Тейлора» (Taylor Society). В 1936 году оно было преобразовано в «Общество по развитию управления» (Society for Advancement of Management), которое существует и сегодня.

Ф. У. Тейлор считается основоположником научной организации труда как дисциплины. С 1895 года он начинает ставшие потом широко известными исследования по организации труда и производительности. Цель этих исследований состояла в получении прибыли путём максимального повышения интенсивности труда. Система Тейлора (впоследствии названная «тейлоризм») изначально была основана на глубоком разделении труда и рационализации трудовой деятельности. Он разработал методы, по которым для каждого вида работы, для каждой операции с помощью хронометража и тщательного изучения движений рабочего устанавливался единственный, самый рациональный способ выполнения заданной работы.

Первые эксперименты Ф. У. Тейлора, поставленные на знаменитом рабочем Шмидте, были направлены на решение вопроса о том, какое количество железной руды или угля человек может поднимать на лопатах различного размера, чтобы в течение длительного времени не терять работоспособности (в результате скрупулёзных замеров был определён оптимальный вес, равный 21 фунту), при этом он пришёл к очень важному заключению, что надо устанавливать не только время выполнения работ, но и время для отдыха. На основе анализа множества подобных экспериментов Тейлор исследовал факторы, влияющие на производительность, и методы рациональной организации рабочего времени. Выдвинул идею узкой специализации, выделил планирование как наиболее важный элемент организации труда и считал, что производственным планированием должны заниматься профессиональные администраторы — менеджеры.

Теория организации труда Ф. У. Тейлора — система оригинальных взаимосвязанных положений и принципов повышения эффективности трудовой деятельности работников путём совершенствования социальной организации. Критикуя традиционные принципы организации и управления, не учитывающие особенности человеческой природы, Тейлор основывался в своей теории на своеобразных представлениях о природе человека, человеческих взаимоотношениях и человеческом поведении.

Рассматривая организацию в основном как процесс, ориентированный на обеспечение эффективной трудовой деятельности, Ф. У. Тейлор высказал мысль, что не техника и экономика, а именно управление людьми является основным фактором, влияющим на повышение эффективности и в этом заключается основная проблема американского хозяйства. По его мнению, современный рабочий работает не в полную силу и сознательно ограничивает свою выработку — «феномен работы с прохладцей». Причины этого явления он видел прежде всего в ошибочных и нерациональных принципах организации трудовой деятельности рабочих.

Истоки поведения рабочего, именуемого им как «работа с прохладцей», Ф. У. Тейлор связывал с «феноменом группового давления» и «феноменом сознательного ограничения выработки». Суть первого феномена заключается в том, что при традиционных принципах организации трудовой деятельности работа в коллективе заставляет передовиков опускаться до уровня середняков, а середняков — до уровня отстающих. Следовательно, необходимо отказаться от коллективных норм организации трудовой деятельности. Суть второго феномена состоит в том, что рабочий сознательно ограничивает выработку. Тейлор пришёл к выводу, что такое поведение — итог рационального подхода и негативной оценки рабочим прогнозируемого соотношения, с одной стороны, затрат и усилий, связанных с увеличением выработки, а с другой — ожидаемого им вознаграждения. Рабочие исходят из представления, что при традиционном способе организации труда при увеличении выработки администрация обязательно снизит расценки. В этом тезисе Тейлор предвосхитил положения, лежащие в основе современных процессуальных теорий мотивации. Осознание природы этого феномена привело к радикальной перестройке не только системы оплаты труда, но и всей системы управления.

Пытаясь построить систему управления с учётом человеческой специфики, Ф. У. Тейлор определил четыре научных принципа управления, которые предопределили его взгляд на рациональную организацию труда: внедрение экономных методов работы; профессиональный отбор и обучение работников; расстановка кадров; организация взаимодействия между управляющими и рабочими. Он также ввёл конкретные требования по научному изучению элементов производственного процесса, такие как: разделение целостного процесса на минимальные части, наблюдение и запись всех этих элементов и условий, в которых они совершаются, точное измерение этих элементов по времени и по затрате сил, и другие.

На основе своих исследований Ф. У. Тейлор обосновал специфику человека как социального ресурса, рассматривая его как единственно возможный объект управления. Считая, что главная цель управления — обеспечение высокой производительности труда и социальной гармонии, он предложил концепцию её достижения, базируясь на своём понимании природы человека и принципах рациональной организации труда и управления. Эти принципы были изложены в ряде научных статей и коротких монографиях, изданных Американским обществом инженеров-механиков, а также в широко известной работе «Принципы научного менеджмента» (Principles of Scientific Management, 1911).

Фредерик Тейлор — фото, биография, личная жизнь, причина смерти, инженер, научный менеджмент

Биография

Фредерик Тейлор — инженер-механик из США, работавший над повышением эффективности в промышленной сфере. Автор книги «Принципы научного менеджмента» стоял у истоков бережливого производства. Он использовал новаторские методики управления, которые сыграли важную роль в области машиностроения. Кроме того, Тейлор занимался инженерными разработками и стал обладателем нескольких патентов.

Детство и юность

Фредерик Уинслоу Тейлор родился 20 марта 1856 года в городе Джермантаун, расположенном в Филадельфии. Его семья была обеспеченной, поэтому детство мальчик провел в обустроенном коттедже. Отец работал юристом и сколотил состояние на закладных, а мать выступала за отмену рабства. Получив домашнее образование, Фредерик 2 года учился в Германии и Франции, а затем еще полтора года путешествовал по странам Европы.

В 1872 году он стал студентом Академии Филлипса в Эксетере и планировал последующее поступление в Гарвард и юридическую карьеру. Спустя 2 года молодой человек поступил в этот университет, но проблемы со здоровьем заставили пересмотреть приоритеты.

Тейлор стал подмастерьем модельера и машиниста и устроился на работу в компанию Enterprise Hydraulic Works, выпускающую насосы. Парня не смущало, что его происхождение не соответствует сфере деятельности. Уже через полгода перспективный инженер представлял производителей английских станков на столетней выставке в Филадельфии.

6’7″ 170 lbs gray/white hair beautiful brown eyes many mustache (Google Images).

Опубликовано Frederick Winslow Taylor Вторник, 18 декабря 2007 г.
Инженер Фредерик Тейлор

В 1878 году Фредерик поступил рабочим на сталелитейный завод Мидвейла. Специалист быстро поднялся по карьерной лестнице и совмещал должности мастера механического цеха и главного инженера предприятия. Это обуславливали таланты молодого техника и тот факт, что сестра Тейлора была женой совладельца завода. В 1883-м, отучившись на заочном отделении Технологического института Стивенса, инженер получил степень в области машиностроения.

Личная жизнь

3 мая 1884 года Фредерик Тейлор сочетался браком с Луизой Спунер, девушкой родом из Филадельфии. Личная жизнь пары сложилась удачно. Супруга родила инженеру дочь, которую назвали Элизабет.

Научная деятельность

Начав работать в Мидвейле, Телор понимал, что производительность рабочих на заводе не так велика, как могла бы быть, а затраты трудовых ресурсов чрезвычайно высоки. Получив должность бригадира, Фредерик стал анализировать эффективность сотрудников, не забывая о человеческой составляющей.

С 1890 года в течение трех лет он занимал пост генерального менеджера и консультанта в области инженерии в компании Manufacturing Investment Company of Philadelphia. Фредерик Тейлор также был директором бумажного завода в штате Мэн, а в 1893-м начал консалтинговую практику в Филадельфии. Консультации, которые специалист начал давать, позволили модернизировать авторскую теорию управления.

В 1898 году Тейлора пригласили в компанию Bethlehem Steel, чтобы разобраться с производительностью дорогостоящего оборудования. Спустя 3 года из-за разногласий с коллегами инженер покинул предприятие. В 1906-м Пенсильванский университет присвоил управленцу почетную степень доктора наук, а вскоре Фредерик стал профессором Школы бизнеса в Дартмутском колледже.

С 1906 по 1907 год американец был президентом Американского общества инженеров-механиков ASME, где пытался внедрить управленческую систему. Сопротивление со стороны подчиненных позволило реорганизовать только издательский отдел.

К этому моменту инженер уже заработал состояние, поэтому позволил себе связать биографию не с работой на заводе, а с продвижением собственной теории. Дело «Истерн-Рейт» сделало научные методы Тейлора известными миру. В ходе разбирательства доказали, что железные дороги, управляемые по правилам научного менеджмента, не нуждаются в дополнительных затратах.

В 1911 году теоретик опубликовал монографию «Принципы научного менеджмента». Он также объединил несколько авторских статей в рукопись, которую представил ASME для публикации. Специально созванная комиссия ознакомилась с текстами и передала в редакцию журнала «Американский машинист». Редактор издания Леон Прэтт Элфорд, противник тейлоризма, отказал в печати. Фредерик опубликовал произведение самостоятельно.

Став автором идеи повышения эффективности на предприятиях, Тейлор сделал вклад в менеджмент, который оценили его последователи. Автор научного менеджмента разработал систему, которая помогла тысячам людей улучшить благосостояние и повысила уровень жизни рабочих. Инженер стал первым, кто решил анализировать труд, систематически наблюдая за ним и изучая.

Он предлагал заменить эмпирику в работе научным исследованием поставленных задач, рекомендовал тщательно отбирать, обучать и развивать сотрудников, а не доверяться самообразованию. Мужчина считал необходимым детально разъяснять сотруднику задачу и следить за ее выполнением. Американец также ратовал за разделение работы между управленцами и рабочими, рекомендуя первым применять научные подходы, а вторым непосредственно выполнять задачи.

Фредерик Тейлор предлагал внедрить стандартизацию процессов и использовать лучшее орудие труда, организовывая комфортные условия работы и сотрудничество на производстве. Обязанность обеспечить это ложилась на руководителей — сильных подготовленных специалистов. Управленцы должны были подбирать сотрудников для каждой конкретной задачи, детально прорабатывать план действий и доносить их до персонала.

Fredrick W Taylor https://en.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor

Опубликовано Roxborough Runner Четверг, 7 мая 2020 г.
Могила Фредерика Тейлора

Нововведения не нравились рабочим, которые бастовали, протестуя против методов Тейлора. Теоретик считал, что каждый сотрудник заслуживает найма, а заработная плата должна соответствовать производительности.

Сотрудники его предприятия зарабатывали больше, чем персонал компаний с консервативным подходом к управлению. Поэтому у школы научного управления появились недоброжелатели среди руководителей фабрик, где административная часть работала по старинке. Кампания «всеобщего презрения» со стороны профсоюзных руководителей оказывала давление на инженера. Капиталистам не нравилось, что управленец предлагает отдавать большую часть дохода предприятия рабочим.

Смерть

Основатель новой управленческой модели для предприятий скончался 21 марта 1915 года. Причиной смерти стало воспаление легких. Могила Фредерика Тейлора расположена в Бала-Синвиде, в штате Пенсильвания. На памятнике имеется надпись «Отец научного менеджмента».

Цитаты

  • «Главнейшей задачей управления предприятием должно быть обеспечение максимальной прибыли для предпринимателя, в соединении с максимальным благосостоянием для каждого занятого в предприятии работника.»
  • «Через несколько месяцев мы послали такт к черту, и число рабочих часов было принудительным порядком сокращено в известной постепенности до 10-ти часов, 9,5,9 и 8,5 (при сохранении неизменным уровня поденной платы). И при каждом новом сокращении рабочего дня выработка увеличивалась, вместо того, чтобы уменьшаться.»
  • «Нельзя забывать также, что во главе управления должен стоять оптимистический, решительный и трудолюбивый директор, который умеет в такой же мере терпеливо ждать, как и много работать.»
  • «Все мы являемся взрослыми детьми.»

Библиография

  • 1903 — «Управление фабрикой»
  • 1911 — «Принципы научного менеджмента»

Элизабет Тейлор (Elizabeth Taylor) — биография, информация, личная жизнь, фото

Элизабет Тейлор (Elizabeth Taylor)

Элизабет Тейлор

Элизабет Роузмонд Тейлор (Elizabeth Rosemond Taylor). Родилась 27 февраля 1932 года в Лондоне — умерла 23 марта 2011 года в Лос-Анджелесе. Англо-американская актриса, продюсер, прозвище — «королева Голливуда». Двукратная обладательница премии «Оскар».

Элизабет Тейлор родилась 27 февраля 1932 года в городе Лондон.

Отец — Фрэнсис Ленна Тейлор, ирландец.

Мать — Сара Виола Вомбродт (сценический псевдоним Сара Созерн), еврейка.

Старший брат — Говард Тейлор.

Родители Элизабет воспитывали своих детей в духе заповедей «Христианской науки». Её отец руководил художественной галереей своего родного дяди, мультимиллионера Говарда Янга.

Элизабет обладала редкой мутацией — двойным рядом ресниц, также у неё был редкий синий цвет глаз с лавандовым оттенком. Из-за густоты ресниц и бровей во время кастингов режиссёры требовали смыть макияж и очень удивлялись, что это её природные данные.

Элизабет Тейлор в молодости

Элизабет Тейлор в молодости

Сниматься в кино начала с 1942 года. Дебютировала в фильме «Каждую минуту рождается человек».

Первая главная роль была в фильме «Национальный бархат». Её героиня — Вельвет Браун. Фильм рассказывает о том как бывший жокей помогает молодой девушке по имени Вельвет подготовить дикую лошадь к Большим Национальным Скачкам Англии. Он становится тренером наездницы, которая вынуждена выдавать себя за юношу, чтобы принять участие в соревнованиях.

Элизабет Тейлор в фильме «Национальный бархат»

Элизабет Тейлор в фильме Национальный бархат

После выступила в небольших ролях в картинах «Жизнь с отцом», «Храбрость Лэсси», «Джулия плохо себя ведёт», «Свидание с Джуди», «Маленькие женщины», «Отец невесты», «Маленькая прибыль отца», «Камо грядеши?», «Театр-90» и др.

В 1960 году исполнила главную роль в драме «Баттерфилд 8». Её героиня — Глория Уэндроуз. Фильм повествует о дорогой проститутки Глории Уэндроуз, которая стоит 250 долларов за ночь, а по утрам пьет виски. Встреча с запутавшимся повесой Уэстоном Лиггеттом у неё вспыхнуло сильное чувство к нему, она отныне с нетерпением ждет звонка через свое телефонное агентство Баттерфилд, 8. Но проститутка, как известно, не имеет права на любовь. За фильм актриса получила «Оскар».

Элизабет Тейлор в фильме «Баттерфилд 8»

Элизабет Тейлор в фильме Баттерфилд 8

В 1963 году сыграла свою самую известную роль — Клеопатру — в историческом фильме «Клеопатра». Главным сюжетом в фильме является Клеопатра, знаменитая царица Египта, женщина готовая на все ради сохранения величия своего народа. Будучи изгнанной из дворца своим ревнивым братом, она восстанавливает свой титул с помощью Римского императора Юлия Цезаря. Одержимая идеей объединения Египта и Рима в одну большую империю, она соблазняет Цезаря и ждет от него ребенка.

Элизабет Тейлор в фильме «Клеопатра»

Элизабет Тейлор в фильме Клеопатра

В 1966 году исполнила главную роль — Марты — в триллере «Кто боится Вирджинии Вульф?». Фильм рассказывает о семейной паре Джордже и Марте, они ненавидят друг друга и не скрывают этого. Но супруги так запутались в своих отношениях, что не могут ничего с этим поделать. Марта пьет и волочится за другими мужчинами. Джордж просто стал несчастным человеком. За эту роль в фильме Тейлор получила второй «Оскар» и премию «BAFTA».

Элизабет Тейлор в фильме «Кто боится Вирджинии Вульф?»

Элизабет Тейлор Кто боится Вирджинии Вульф

Далее сыграла главные роли в лентах «Укрощение строптивой», «Блики в золотом глазу», «Комедианты», «Бум», «Секретная церемония», «Зи и компания», «День покаяния», «Его развод — её развод», «Синяя птица», «Зеркало треснуло» и др.

В 1976 году Тейлор предложила себя в качестве заложницы в обмен на свободу заложников-евреев захваченного террористами в Энтеббе, Уганда, самолёта Air France. Данное предложение Тейлор сделала лично послу Израиля Симхе Диницу, от которого последний любезно отказался, тем не менее, при этом заметив: «Еврейский народ этого никогда не забудет».

К 1980-м годам карьера актрисы пошла на спад и Тейлор занялась политической поддержкой своего шестого мужа — сенатора Джона Уорнера, а также была активистом в борьбе против СПИДа.

Смерть Элизабет Тейлор

У Элизабет Тейлор были проблемы со здоровьем многие годы. В 1997 году у неё была удалена опухоль головного мозга. До этого Тейлор попадала в больницу с болезнью легких, аритмией сердца. Ей также сделали операции по имплантации искусственных тазобедренных суставов обеих ног. В 2002 году она прошла курс лечения от рака кожи. В июне 2009 года после смерти Майкла Джексона, с которым Тейлор была дружна, она попала в больницу с сильнейшим стрессом. Также в 2009 году актриса перенесла операцию на сердце. Целью хирургического вмешательства была фиксация сердечного клапана с помощью установки специального микроустройства.

12 февраля 2011 года актриса была вновь госпитализирована с симптомами, похожими на клинические проявления сердечной недостаточности.

С 13 февраля 2011 года Элизабет находилась под постоянным клиническим наблюдением врачей. Несмотря на усилия врачей по спасению жизни «королевы Голливуда», 23 марта Тейлор умерла от сердечной недостаточности. Актрисе было 79 лет. Элизабет Тейлор была похоронена 24 марта 2011 года на калифорнийском кладбище Форест-Лаун, известном как место упокоения многих голливудских звёзд, рядом с Майклом Джексоном, Кларком Гейблом и Уолтом Диснеем.



Рост Элизабет Тейлор: 157 сантиметров.

Личная жизнь Элизабет Тейлор:

Элизабет Тейлор была замужем 7 раз.

Первый муж — Конрад (Никки) Хилтон-младший. Он наследник сети отелей Hilton. Состояли в браке с 1951 года, в январе 1952 года Элизабет Тейлор подала на развод с формулировкой «крайняя жестокость» в виде причины.

Элизабет Тейлор и Конрад Хилтон

Элизабет Тейлор и Конрад Хилтон

Второй муж — Майкл Уайлдинг — британский актер, который был старше ее на 20 лет. Тейлор и Уайлдинг прожили вместе с 1952-1957 года, Элизабет родила от Майкла двух сыновей — Майкла Говарда Уайлдинга и Кристофера Эдварда Уайлдинга.

Элизабет Тейлор и Майкл Уайлдинг

Элизабет Тейлор и Майкл Уайлдинг

Третий муж — Майкл Тодд — продюсер, разбился на самолете в 1958 году. У них есть совместная дочь Элизабет Фрэнсис Тодд.

Элизабет Тейлор и Майкл Тодд

Элизабет Тейлор и Майкл Тодд

Четвёртый муж — Эдди Фишер — актер, их брак продлился с 1959 года до 1961 года, Элизабет Тейлор оставила Фишера ради своего партнера по фильму «Клеопатра» Ричарда Бартона.

Элизабет Тейлор и Эдди Фишер

Элизабет Тейлор и Эдди Фишер

Пятый муж — актер Ричард Бартон.

Роман Элизабет Тейлор и Ричарда Бартона часто называют романом века. Сэм Кешнер и Нэнси Шенбергер написали книгу «Яростная любовь. Элизабет Тейлор и Ричард Бартон». В их браке было всё и расточительство, пьянство, распутство, невероятные драгоценности и страстная любовь. Все началось со сцены поцелуя во время съемок «Клеопатры». Пара продолжала целоваться даже после того, как режиссер крикнул «Снято!» С тех пор они стали неразлучимы. Однако оба были на тот момент в браке, Бартон был женат на Сибил Уильямс, а Элизабет была в четвертый раз замужем за Эдди Фишером. Они писали письма друг к другу. В одном из писем Бартон написал своей возлюбленной: «Меня возбуждает твой запах… округлый живот и нежная внутренняя поверхность бедер, зад как у младенца, губы, несколько агрессивный огонек в глазах, когда ты сильно возбуждена, когда ты вместе со своим уэльским любовником». Через шесть дней после развода актрисы с Эдди Фишером возлюбленные поженились в Ритц-Карлтоне в Монреале. Желтое шифоновое платье невесты было дополнено изумрудно-алмазной брошью, которую Бартон подарил ей на ее 32-й день рождения. Однажды на день Валентина Ричард Бёртон подарил своей жене самую дорогую жемчужину в мире — Блуждающую.

В 1964 году она и Ричард Бёртон удочерили трёхлетнюю девочку из ФРГ Марию Бёртон.

Элизабет Тейлор и Ричард Бартон

Элизабет Тейлор и Ричард Бартон

Шестой муж — Джон Уорнер. Он политик и сенатор. Тейлор помогала мужу с избирательной кампанией, но после того как он выиграл выборы, их брак перестал делать ее счастливой, и в 1982 году супруги развелись.

Элизабет Тейлор и Джон Уорнер

Элизабет Тейлор и Джон Уорнер

Седьмой муж — Ларри Фортенски — обычный рабочий с которым она познакомилась в знаменитом рехабе Betty Ford. В 1991 году они поженились на ранчо Майкла Джексона «Neverland» и прожили вместе пять лет. После развода Лиз призналась, что устала от браков, но при этом совсем не устала от мужчин.

Элизабет Тейлор и Ларри Фортенски

Элизабет Тейлор и Ларри Фортенски

Написанная журналистами Дэнфортом Принсом и Дарвином Поттером новая биография Тейлор утверждает, что среди кавалеров актрисы были и будущие президенты Джон Ф. Кеннеди и Рональд Рейган. Насчёт Кеннеди, как Лиз призналась подруге, она даже предавалась любви втроем — третьим был актер Роберт Стак. Началось же все с купания нагишом в бассейне в особняке будущего президента. С Рейганом, 40-м пре

Фредерик В. Тейлор | Биография и научный менеджмент

Фредерик У. Тейлор , полностью Фредерик Уинслоу Тейлор , (родился 20 марта 1856 года, Филадельфия, Пенсильвания, США — умер 21 марта 1915 года, Филадельфия), американский изобретатель и инженер, известный как отец научного менеджмента. Его система управления производством повлияла на развитие практически каждой страны, пользующейся преимуществами современной промышленности.

Тейлор был сыном юриста.Он поступил в Академию Филлипса в Эксетере в Нью-Гэмпшире в 1872 году, где вел свой класс в учебе. После сдачи вступительных экзаменов в Гарвард он был вынужден отказаться от планов зачисления, так как его зрение ухудшилось от ночной учебы. Когда зрение восстановили в 1875 году, он поступил в ученики, чтобы изучить профессию модельера и машиниста на Enterprise Hydraulic Works в Филадельфии. Три года спустя он перешел в Midvale Steel Company, где, начав с рабочего в механическом цехе, стал последовательно клерком, машинистом, начальником бригады, мастером, мастером по обслуживанию, начальником чертежного бюро и главным инженером.

Академия Филлипса в Эксетере, Эксетер, Нью-Гэмпшир. Эрик М. Сэнфорд

В 1881 году, в возрасте 25 лет, он ввел изучение времени на заводе в Мидвейле. Профессия исследователя времени была основана на успехе этого проекта, который также лег в основу последующих теорий Тейлора в области науки управления. По сути, Тейлор предположил, что эффективность производства в магазине или на фабрике может быть значительно повышена путем пристального наблюдения за отдельным работником и устранения потерь времени и движений в его работе.Хотя система Тейлора вызвала недовольство и противодействие со стороны рабочей силы, когда осуществляется до крайности, его значение в рационализации производства было бесспорным и его влияние на развитие методов массового производства необъятное.

Обучаясь по ночам, Тейлор получил степень инженера-механика в Технологическом институте Стивенса в 1883 году. В следующем году он стал главным инженером в Мидвейле и завершил проектирование и строительство нового механического цеха. Тейлор мог сделать блестящую карьеру изобретателя на полную ставку — на его счету было более 40 патентов, — но его интерес к тому, что вскоре стало называться научным менеджментом, заставил его оставить свой пост в Мидвэйле и стать генеральным директором Производственного предприятия. Инвестиционная компания (1890–93), что, в свою очередь, привело его к развитию «новой профессии — инженера-консультанта по менеджменту.Он обслуживал длинный список известных фирм, заканчивающийся Bethlehem Steel Corporation; в то время как в Вифлееме он разработал быстрорежущую сталь и провел заметные эксперименты по работе с лопатой и перемещением чугуна.

Получите эксклюзивный доступ к контенту нашего 1768 First Edition с подпиской. Подпишитесь сегодня

Тейлор вышел на пенсию в возрасте 45 лет, но продолжал посвящать время и деньги продвижению принципов научного менеджмента посредством лекций в университетах и ​​профессиональных обществах. С 1904 по 1914 год Тейлор жил в Филадельфии с женой и тремя приемными детьми.Американское общество инженеров-механиков избрало его президентом в 1906 году, в том же году, когда он был удостоен звания почетного доктора наук Пенсильванского университета. Многие из его влиятельных публикаций впервые появились в Transactions этого общества, а именно: «Notes on Belting» (1894), «сдельная система» (1895), «Shop Management» (1903) и «On the Искусство резки металлов »(1906). Принципы научного менеджмента было коммерчески опубликовано в 1911 году.

Слава Тейлора возросла после его свидетельских показаний в 1912 году на слушаниях в специальном комитете Палаты представителей США по расследованию его собственной и других систем управления магазинами. Считая себя реформатором, он до самой своей смерти продолжал излагать идеалы и принципы своей системы управления.

.

Тейлор Свифт — Биография

Био

  • НАЗВАНИЕ: Taylor Alison Swift
  • ОТЕЦ: Скотт Кингсли Свифт
  • МАТЬ: Андреа Свифт (в девичестве Финлей)
  • БРАТ: Остин Свифт (11 марта 1992 г.)
  • ПРОИЗВОДСТВО: Певица
  • ДАТА РОЖДЕНИЯ: 13 декабря 1989 г.
  • МЕСТО РОЖДЕНИЯ: Рединг, Пенсильвания
  • ВЫСОТА: 5’9 ″ (1.77 м)
  • ОБРАЗОВАНИЕ: Средняя школа Хендерсонвилля
  • ЧИСТАЯ СТОИМОСТЬ: 150 000 000 долларов США
  • ЗНАК ЗОДИАКА: Стрелец

Родилась 13 декабря 1989 года в Рединге, штат Пенсильвания, Тейлор Свифт начала писать песни в 5 лет, а в 16 выпустила свой дебютный альбом. Такие хиты, как « Love Story » и « You Belong With Me », понравились фанатам кантри и поп-музыки и привели к многократному успеху ее альбомов, а Fearless стали бестселлерами 2009 года.Она выиграла множество наград, в том числе несколько премий Грэмми, и была моделью для Cover Girl.

Ранняя жизнь

Тейлор Элисон Свифт родилась 13 декабря 1989 года в Рединге, штат Пенсильвания, и выросла в Вайомиссинге, штат Пенсильвания, на ферме своей семьи, посвященной рождественским деревьям. Семья Свифт владела несколькими лошадьми квартала и шетландским пони, и ее первым хобби была английская верховая езда. Ее мать впервые посадила ее в седло, когда ей было девять месяцев, а позже она участвовала в конных выставках. В девять лет Тейлор заинтересовался музыкальным театром.

Ее бабушка была профессиональной оперной певицей, и вскоре за ней последовала Тейлор. К 10 годам Тейлор Свифт пела на различных местных мероприятиях, включая ярмарки и конкурсы. Она спела «Усеянное звездами знамя» на игре Philadelphia 76ers в возрасте 11 лет и начала писать свои собственные песни и учиться игре на гитаре в 12 лет.

Когда Свифт было четырнадцать, ее отец перешел в нашвиллский офис Merrill Lynch, и семья переехала в дом на берегу озера в Хендерсонвилле.Они ничего не знали о музыкальной индустрии, но Тейлор был одержим ею, и поэтому они провели свое исследование и прочитали об этом, чтобы помочь мне всеми возможными способами. Они потрясающие люди ». В Теннесси она училась в средней школе Хендерсонвилля на первом и втором курсе. Позже, чтобы уложиться в гастрольный график, Свифт перешла в Академию Аарона, частную христианскую школу, которая предлагала услуги домашнего обучения. Она получила аттестат о среднем образовании в 2008 году, окончив последние два года курсовой работы за двенадцать месяцев.

Деревенский певец

Великолепное выступление в кафе Bluebird в Нэшвилле помогло Свифт заключить контракт с Big Machine Records Скотта Борчетты. В 2006 году она выпустила свой первый сингл « Tim McGraw », и песня вошла в десятку лучших хит-парадов кантри-чартов. Он также появился на ее одноименном дебютном альбоме в октябре того же года, было продано более 2,5 миллионов копий. Вскоре последовали и другие синглы, в том числе « Our Song », хит кантри №1.« Teardrops on My Guitar », « Picture to Burn » и « Should’ve Said No » также были успешными треками.

Помимо коммерческого успеха, Тейлор Свифт получила множество похвал от критиков за свой дебютный альбом. Она выиграла премию Horizon от Ассоциации музыки кантри (CMA) и премию Академии музыки кантри за лучшую новую вокалистку в 2007 году. В 2007 году Свифт выпустила звуков сезона: праздничная коллекция Тейлор Свифт .Ее исполнения « Silent Night » и « Santa Baby » были скромными хитами в чартах кантри.

Поп-звезда

В 2008 году Свифт была номинирована на премию «Грэмми» в категории «Лучшая новая артистка» и выиграла премию «Женский вокалист года» от Академии музыки кантри, награду American Music Awards «Любимая женщина-кантри-артистка» и премию American Music. Премия ассоциации «Горизонт». Примерно в это же время Тейлор Свифт выпустила свой следующий альбом, Fearless (2008), который попал в верхние строчки как кантри, так и поп-чартов и продержался там 11 недель.К концу года Swift стал самым продаваемым кантри-художником 2008 года.

Премия Video Music Awards 2009

В 2009 году Свифт получила несколько наград за свою работу над Fearless , в том числе «Видео года» и «Женское видео года» за «Love Story» на церемонии CMT Music Awards. 13 сентября 2009 года Свифт также выиграла премию MTV Video Music Award в категории «Лучшее женское видео», что сделало ее первой звездой кантри-музыки, получившей премию MTV Video Music Award.

Победа вызвала споры, когда Канье Уэст прыгнул на сцену во время выступления Свифта, взял микрофон и заявил, что R&B певица Бейонсе должна была получить награду Свифта.

Ошеломленная Тейлор не смогла произнести благодарственную речь, и Уэста удалили из шоу. Когда позже в шоу Бейонсе приняла свою награду за «Лучшее видео года», она позвала Тейлор Свифт на сцену, чтобы закончить свою речь. Позже Уэст извинился перед Свифт в частном порядке и публично извинился на шоу The Jay Leno Show .

Коммерческий успех

Внимание на церемонии награждения сделало Тейлора еще более популярным товаром. Билеты на ее концерты начали раскупаться менее чем за две минуты, и она также во второй раз появилась на комедийном шоу Saturday Night Live , на этот раз в качестве ведущей и музыкального гостя.Кроме того, она стала самым молодым артистом, получившим премию Грэмми за альбом года в 2010 году за Fearless .

В 2010 году она выпустила альбом Speak Now , в который вошли популярные песни «Mean», «Ours» и «Sparks Fly». Альбом имел успех, дебютировав на первой строчке чарта Billboard 200, было продано более миллиона копий за первую неделю. Она последовала за этим альбомом с Red (2012), включающим хит-сингл « We Are Never Ever Getting Back Together », а также было продано более одного миллиона копий за первую неделю.Со своим четвертым альбомом Тейлор Свифт стала первой женщиной в истории, выпустившей два альбома, которые продали более миллиона копий за первую неделю.

Она также заняла первое место в рейтинге самых высокооплачиваемых знаменитостей журнала Forbes в возрасте до 30 лет в 2012 году, опередив Джастина Бибера, Рианну и Леди Гагу с зарплатой в 57 миллионов долларов. Она также участвовала в четырех номинациях CMA в 2009 году «Вокалистка», «Музыкальное видео года», «Лучший альбом» и «Артист года», а также в шести номинациях на Американскую музыкальную премию.

В следующем году Свифт поделилась частью своего состояния, чтобы помочь другим. Она профинансировала образовательный центр Тейлор Свифт за 4 миллиона долларов в Зале славы музыки кантри в Нэшвилле. В объекте есть три классных комнаты, учебная лаборатория и место, посвященное детским выставкам. В интервью CMT Hot 20 Countdown она сказала, что «музыкальное образование действительно является такой важной частью моей жизни. Моя жизнь полностью изменилась, когда я обнаружил, что сочиняю свои собственные песни и играю на гитаре, и не обязательно всему этому учить в школе, потому что в сутках не хватает часов.”

Также в 2013 году Свифт была удостоена награды CMA Pinnacle Award за свои достижения в качестве исполнителя музыки кантри и за ее «положительное влияние» на музыку кантри, согласно веб-сайту CMA. Она получила эту награду вместе с двумя другими победами за сотрудничество с Tim McGraw и Keith Urban на церемонии награждения CMA Awards, состоявшейся в ноябре того же года. Победная серия Тейлор Свифт продолжилась на American Music Awards. Третий год подряд она получает премию AMA как артист года.Swift также получил высшие награды как кантри-альбом года и стал любимым артистом как в кантри, так и в категориях поп / рок.

Действующая карьера

Свифт начала сниматься в эпизоде ​​сериала « CSI: Crime Scene Investigation » 2009 года, сыграв мятежного подростка. The Times отметила, что персонаж позволял Свифт быть «немного непослушным, и это заслуживает доверия». Позже в том же году Тейлор выступал в качестве музыкального гостя в эпизоде ​​шоу Saturday Night Live.

Она дебютировала в кино как актерская игра в ансамбле комедии « День святого Валентина » в 2010 году, сыграв безумную подружку Вэлли школьного спортсмена. В 2012 году Свифт озвучила Одри, любительницу деревьев, в мультфильме The Lorax . В 2013 году Тейлор снялась в эпизодической роли в ситкоме New Girl . В 2014 году она сыграет одну из главных ролей в экранизации « Дающий » вместе с Джеффом Бриджесом и Мерил Стрип.

Романтические отношения

В течение большей части 2008 года Свифт встречалась с Джо Джонасом из популярной музыкальной группы The Jonas Brothers.Ни Свифт, ни Йонас никогда не признавали отношения. «Он потрясающий парень, и каждому посчастливится встречаться с ним», — сказал Свифт на церемонии вручения наград MTV Video Music Awards в 2008 году. Как сообщается, песня « Forever & Always » посвящена Йонасу.

Джо Джонас (2008): Первые громкие отношения у Тейлора начались с участником Jonas Brothers, когда они были замечены вместе в течение нескольких месяцев, в том числе на церемонии MTV Video Music Awards.

Лукас Тилль (2009): Однажды у нее были романтические отношения со своим любовным интересом в ее видео для You Belong With Me, когда он однажды прокомментировал: «Мы просто очень нравимся друг другу».

Джон Майер (2009 — 2010): Высокая красавица также была связана с талантливым гитаристом и певцом, и позже они, как сообщается, написали песни друг о друге.

Тейлор Лотнер (2010): Эти двое с одинаковыми именами были замечены на нескольких свиданиях вместе, и актер «Сумерек» даже выступил в скетче о певице кантри на SNL.

Джейк Джилленхол (2010–2011): Джейк и Тейлор были замечены вместе на нескольких прогулках в конце 2010 года и, как сообщается, даже провели вместе выходные в День Благодарения.

Конор Кеннеди (2012): Тейлор была на четыре года старше Конора, но это не помешало ей, как сообщается, наслаждаться летним романом с сыном Роберта Ф. Кеннеди-младшего.

Гарри Стайлс (2012-2013): Тейлор не могла устоять перед сердцеедом One Direction, и в течение нескольких месяцев они были предметом, позже она рассказала, что даже не ходила на свидание больше года после разрыва с Гарри

Кэлвин Харрис (2015-2016): Тейлор и Кэлвин выглядели как идеальная пара, но через полтора года они решили прекратить отношения.

Swift также был романтически связан со звездой Glee Кори Монтейт в 2012 году.

автор: cnkguy

2 июня, 2016

Био

пользователя cnkguy с. .

Тейлор Свифт — Биография — IMDb

Обзор (4)
Мини-био (1)

Тейлор Элисон Свифт — американская певица и автор песен, удостоенная нескольких премий Грэмми, которая в 2010 году в возрасте 20 лет стала самым молодым артистом в истории, получившим премию Грэмми за альбом года. В 2011 году Свифт была названа женщиной года по версии Billboard. Она также была названа Артистом года American Music Awards, а также Артистом года от Ассоциации музыки кантри и Академии музыки кантри, среди многих других наград.На момент написания этой статьи она также является самым продаваемым цифровым исполнителем в истории музыки.

Тейлор Элисон Свифт родилась 13 декабря 1989 года в Рединге, штат Пенсильвания, в семье Андреа (Финли), бывшего исполнительного директора по маркетингу, и Скотта Кингсли Свифта, финансового консультанта. Ее родословная включает немцев и англичан, а также некоторых шотландцев, ирландцев, валлийцев и 1/16 итальянцев. Ее назвали в честь Джеймса Тейлора, и ее мать считала, что если у нее будет нейтральное с гендерной точки зрения имя, это поможет ей сделать карьеру в бизнесе.Тейлор провела большую часть своего детства на ферме с рождественскими елками площадью 11 акров в округе Монтгомери, штат Пенсильвания. Когда ей было девять лет, семья переехала в Вайомиссинг, штат Пенсильвания, где она посещала начальный центр West Reading и младшую / старшую среднюю школу района Вайомиссинг. Лето Тейлор проводила в загородном доме своих родителей на берегу Джерси. Первым ее увлечением была английская верховая езда. Когда ей было девять месяцев, мать посадила ее в седло, а позже Свифт участвовала в конных выставках. В возрасте девяти лет она обратила свое внимание на музыкальный театр и выступала в постановках Молодежной театральной академии Беркс «Grease», «Annie», «Bye Bye Birdie» и «The Sound of Music».Она регулярно ездила в Нью-Йорк на уроки вокала и актерского мастерства. Однако после нескольких лет прослушиваний в Нью-Йорке и ничего не получив, она заинтересовалась музыкой кантри. В 11 лет, после многих попыток, Тейлор выиграл местный конкурс талантов, исполнив исполнение «Big Deal» Линн Раймс, и получил возможность выступить на разогреве у Чарли Дэниэлса в амфитеатре Штраусстауна. Этот интерес к музыке в стиле кантри изолировал Свифт от ее сверстников из средней школы.

В 12 лет мастер по ремонту компьютеров показал ей, как играть на гитаре три аккорда, что вдохновило ее на написание своей первой песни «Lucky You».Ранее она выиграла национальный поэтический конкурс со стихотворением под названием «Монстр в моем шкафу», но теперь сосредоточилась на написании песен. В 14 лет она переехала в Нэшвилл, заключив контракт с RCA Records. Она покинула RCA Records, когда ей было 15 лет — лейбл хотел, чтобы она записала работы других авторов песен и подождала, пока ей не исполнится 18 лет, чтобы выпустить альбом, но она чувствовала себя готовой начать свою карьеру со своим собственным материалом. На отраслевой выставке в The Bluebird Café в Нэшвилле в 2005 году Свифт привлек внимание Скотта Борчетты, руководителя Dreamworks Records, который готовился создать свой собственный независимый лейбл Big Machine Records.Тейлор был одним из первых участников нового лейбла.

Тейлор выпустила свой дебютный альбом «Taylor Swift» в октябре 2006 года и получил в целом положительные отзывы музыкальных критиков. New York Times описала это как «маленький шедевр поп-музыки страны, одновременно наивной и циничной, скрепляемый твердым умоляющим голосом мисс Свифт». Ее сингл «Наша песня» сделал ее самым молодым сольным автором и исполнителем кантри-песни №1. За первую неделю было продано 39 000 копий альбома. В 2008 году она выпустила свой второй студийный альбом «Fearless».Главный сингл с альбома «Love Story» был выпущен в сентябре 2008 года и стал вторым самым продаваемым кантри-синглом всех времен, заняв 4-е место в чарте Billboard Hot 100. Еще четыре сингла были выпущены в течение 2008 и 2009 годов: «White Horse», «You Belong with Me», «Fifteen» и «Fearless». «You Belong with Me» стал синглом с самым высоким рейтингом, заняв 2-е место в Billboard Hot 100. Альбом дебютировал на 1-м месте в чарте альбомов Billboard 200. Это был самый продаваемый альбом 2009 года, принесший Swift большой успех.

В сентябре 2009 года она стала первым исполнителем кантри-музыки, получившим награду MTV Video Music Award, когда «You Belong with Me» был назван лучшим женским видео. Ее благодарственную речь прервал рэпер Канье Уэст, который участвовал в ряде других инцидентов на церемонии награждения. Уэст объявил видео Бейонсе на «Single Ladies (Put a Ring on It)», номинированное в той же категории, «одним из лучших видео всех времен». Позже, когда Бейонсе получила награду за «Видео года», она пригласила Тейлора на сцену, чтобы закончить свою речь.В ноябре 2009 года Тейлор Свифт стала самой молодой артисткой и одной из шести женщин, которых Ассоциация музыки кантри назвала артистом года.

В октябре 2010 года она выпустила свой третий студийный альбом «Speak Now» и написала все песни сама. Изначально она намеревалась назвать альбом «Enchanted», но Скотт Борчетта, генеральный директор ее звукозаписывающей компании, посчитал, что название не отражает более взрослых тем альбома. Swift гастролировал в течение 2011 года и в начале 2012 года в поддержку «Speak Now».В рамках 13-месячного мирового турне, насчитывающего 111 концертов, Свифт отыграла семь концертов в Азии, 12 в Европе, 80 в Северной Америке и 12 в Австралии (три концерта в турне по США были перенесены из-за того, что она заболела бронхитом). Сценическое шоу было вдохновлено бродвейским музыкальным театром с хореографическими номерами, сложными декорациями, пиротехникой и многочисленными сменами костюмов. Свифт пригласила многих музыкантов присоединиться к ней для разовых дуэтов во время турне по Северной Америке. Появились Джеймс Тейлор, Джейсон Мраз, Шон Колвин, Джонни Рзезник, Энди Грэммер, Таль Бахман, Джастин Бибер, Селена Гомес, Ники Минаж, Нелли, Б.Б., Ашер, Фло Рида, Т.И., Джон Форман, Джим Адкинс, Хейли Уильямс, Горячая Челле Рэй, Ронни Данн, Дариус Ракер, Тим МакГроу и Кенни Чесни. В мае 2012 года Тейлор снялся в песне B.o.B «Both of Us».

Четвертый студийный альбом Свифт «Red» был выпущен 22 октября 2012 года. Только она написала девять из 16 песен альбома; остальные семь написаны в соавторстве с Максом Мартином, Лиз Роуз, Дэном Уилсоном, Эдом Шираном и Гэри Лайтбоди. Натан Чапман выступал в качестве ведущего продюсера альбома, но Джефф Бхаскер, Бутч Уокер, Джекниф Ли, Данн Хафф и Шеллбэк (он же Shellback) также записали отдельные треки.Чепмен сказал, что он призвал Свифт «расширяться и проверять себя в других ситуациях». Она описала совместный процесс как «ученичество», которое научило ее «рисовать разными цветами». «Красный» исследует влечение Свифта к драматическим отношениям; она считает, что с момента написания отчета такие отношения больше не привлекают ее. В музыкальном плане, хотя есть некоторые эксперименты с «гладкими электронными битами», поп-блеск ограничен несколькими треками, разбросанными среди более узнаваемых свифтских блюд.«Роллинг Стоун» с удовольствием наблюдала, как Свифт находит свою конюшню на горе Великих авторов песен. Ей часто удается присоединиться к традиции Джони / Кэрол Кинг по созданию эмоционального картографирования с сильным облегчением … Ее проект самопознания — один из лучших рассказов в истории. поп «. The Guardian назвал Свифта «Брюнгильдой рок-звезды» и охарактеризовал «Red» как «еще одну главу в одной из лучших фантазий, которые когда-либо создавала поп-музыка». «USA Today» почувствовала, что «захватывающий» альбом показал, что Свифт «все более убедительно — и остроумно и болезненно — пишет о беспорядочных эмоциях молодой двадцатилетней девушки, приближающейся к концу своего перехода от девушки к женщине».«Лос-Анджелес Таймс» отметила исследование «более тонких вопросов взаимоотношений» на «безупречно большом поп-альбоме, который открывает для нее новые звуковые перспективы».

В рамках рекламной кампании «Red» представители 72 радиостанций со всего мира были доставлены в Нэшвилл в течение недели релиза для индивидуальных интервью со Swift. Она появилась на телевидении в шоу Эллен ДеДженерес (2003), Good Morning America (1975), The View (1997), Late Show с Дэвидом Леттерманом (1993), ABC News Nightline (1980) и 20/20: All Access Nashville с Кэти Курик (2012).Она выступала на MTV VMA в Лос-Анджелесе и на церемонии вручения наград Teen Awards в Лондоне, а также выступит на церемонии вручения наград CMA Awards в Нэшвилле, MTV Europe Music Awards во Франкфурте, AMA Awards Лос-Анджелеса и ARIA Music Awards в Сиднее. Свифт предлагал эксклюзивные промо-акции альбомов через Target, Papa John’s и Walgreens. Она стала представительницей кроссовок Keds, выпустила аромат для второкурсницы Elizabeth Arden и продолжила сотрудничество с Cover Girl, Sony Electronics и American Greetings, а также неофициально связала бренд с Ralph Lauren и Shellys.Главный сингл альбома «We Are Never Ever Getting Back Together» был выпущен в августе 2012 года. Песня стала первой №1 в американском чарте Billboard Hot 100, зафиксировав самые высокие показатели продаж за неделю для артистки. С тех пор были выпущены еще два сингла: «Begin Again» (кантри-радио) и «I Knew You Were Trouble» (популярное и международное радио). За свою карьеру по состоянию на май 2012 года Свифт продала более 23 миллионов альбомов и 54,5 миллиона. цифровые треки по всему миру.

Тейлор Свифт только начинает проявляться как актерский талант, озвучив роль Одри в мультфильме «Лоракс» (2012).Она также появилась в театральном выпуске «День святого Валентина» (2010) и в эпизоде ​​CSI: Crime Scene Investigation (2000). Она написала две оригинальные песни для саундтрека к фильму «Голодные игры» (2012): «Safe & Sound с участием The Civil Wars» и «Eyes Open». 27 октября 2014 года Тейлор выпустила свой пятый альбом под названием «1989». На этом альбоме она наконец совершила полный переход от кантри к поп-музыке. Она говорит, что не пойдет ни на какие шоу Country Music Award. Альбом назван в честь года, в котором она родилась, и является своего рода альбомом, звучащим в стиле 80-х, в том смысле, что он более электронный.

В марте 2015 года она начала встречаться с шотландским диск-жокеем Кэлвином Харрисом после встречи на церемонии вручения наград Brit Awards в феврале.

— Мини-биография IMDb Автор: Аноним и Аман Джайтли (QV и исправления А. Нонимуса)

Торговая Марка (6)

Пишет свои песни о бывших

Ее песни обычно рассказывают историю

Ярко-красные губы

В начале карьеры: светлые локоны

Челка

Очень длинные тонированные ноги

Общая информация (70)

Любовный интерес к ее песне «Тим МакГроу» зовут Джонни.

Научилась играть на гитаре.

Сестра фотографа Остина Свифта (он же Остин К. Свифт). Он сфотографировал ее «Бесстрашный тур».
Со своей первой песней «Our Song» в возрасте 18 лет и 9 дней она стала пятой певицей-подростком, занявшей первое место в чарте Hot Country Songs журнала Billboard. Другими были Джин Шепард (19 лет, 9 месяцев в августе 1953 года с «Письмом дорогого Джона»), Таня Такер (14 лет, 7 месяцев в мае 1973 года с «Как зовут твою маму»), Мари Осмонд (14 лет, 1 месяц в ноябре 1973 года с «Paper Roses») и Лиэнн Раймс (14 лет, 4 месяца в декабре 1996 года с «билетом в один конец (потому что я могу)»).

Занял 57-е место в рейтинге Hot 100 журнала Maxim за 2008 год.

Она выросла на елочной ферме в Пенсильвании, и ее работа заключалась в сгребании стручков богомола с деревьев.

(Июнь 2008 г. — октябрь 2008 г.) Был в отношениях с Джо Джонасом.

Она выиграла награду за лучшее женское видео на Video Music Awards 2009.

11 ноября 2009 года Тейлор стал самым молодым певцом, получившим награду CMA Entertainer of the Year.

Летом до 14 лет она проводила на берегу Джерси. Ее семье принадлежал дом в Стоун-Харборе, штат Нью-Джерси, курортном городке Южного Джерси к северу от Кейп-Мей и к югу от Атлантик-Сити.

Она считает, что ЛеАнн Раймс оказала большое влияние на карьеру кантри-музыки. Свифт заявила на шоу Опры Уинфри (1986), что она хотела быть певицей в стиле кантри после посещения концерта Раймс.
Она была участницей местной детской комедийной скетч-группы TheatreKids Live! пока рос в Пенсильвании.
Ее лучшая подруга Эбигейл Андерсон, которую она знает с девятого класса, упоминается в ее песне «Fifteen» из ее альбома «Fearless».

В июле 2008 года она окончила среднюю школу Хендерсонвилля в Хендерсонвилле, штат Теннесси.

(5/4/10) Названа представительница Cover Girl.

(Июль 2009 г. — декабрь 2009 г.) Был в отношениях с Тейлором Лотнером.

Заняла 31 место в рейтинге «100 горячих женщин» журнала Maxim за 2010 год.

Имеет редкую награду: все ее выпущенные синглы (за исключением промо-синглов и синглов в качестве ведущего исполнителя) достигают 40 лучших в поп-чарте Billboard Hot 100. Из этих 12 синглов пять вошли в десятку лучших, а три из них — в пятерку лучших.

До переезда в Хендерсонвилл, штат Теннесси, ходила в ту же среднюю школу в Вайомиссинге, штат Пенсильвания, что и Джиллиан Мюррей.
Когда Бейонсе выиграла награду MTV Music Video за видео года, она отложила свою благодарственную речь, чтобы позволить Тейлору закончить свою благодарственную речь за лучшее женское видео, которую Канье Уэст прервал несколькими часами ранее.

Она получила награду «Артист года» на 46-й церемонии вручения премии American Country Music Awards.

Заняла 20-е место в рейтинге «100 горячих женщин» журнала Maxim 2011 года.

Ее первая песня называлась «Lucky You».

В 15 лет потребовалось три попытки получить водительское удостоверение.

Заняла 61-е место в списке «100 самых сексуальных женщин мира» 2011 года по версии журнала FHM.

Заняла 53-е место в списке «100 самых сексуальных женщин мира» по версии журнала FHM Australia 2011 года.

Ее автомобиль прозвали «Toyoat», потому что это Toyota.

Признана «Женщиной года» журнала Billboard за 2011 год [12 октября 2011 года].

Признан Академией музыки кантри «Артист года 2011». [2011]

На многих своих концертах она выступает в майке Minnesota Vikings с номером 13 на спине. Викинги сделали его специально для нее.

Является большой поклонницей Бритни Спирс, и в ее комнате висит плакат с изображением Бритни.

Ее второй альбом «Fearless» стал самым награжденным альбомом в истории музыки кантри. Он получил американскую музыкальную премию за любимый кантри-альбом, премию Академии кантри-музыки за альбом года, премию Country Music Association за альбом года, премию Грэмми за лучший кантри-альбом и высшую награду музыкальной индустрии — Премия Грэмми за альбом года.

В возрасте 20 лет стал самым молодым артистом в истории музыки, получившим желанную премию Грэмми за альбом года.

Написала свой хит «Love Story» на полу в спальне за 20 минут.

Провела бесплатную презентацию для своих бразильских поклонников 13 сентября 2012 года в Рио-де-Жанейро в целях продвижения своего альбома «Red». Это был ее первый визит в Бразилию.

Когда фанат спросил ее, кем бы она была (актрисой), она ответила, что хотела бы быть Гвинет Пэлтроу, поскольку она «красивая, крутая и у нее прекрасные дети».
В начале 2012 года она помогала фокуснику Францу Харари с мировой премьерой новой иллюзии под названием «Разрежь ее», в которой ее распилили пополам, а ее половинки разделились, когда она стояла, и без каких-либо ящиков, скрывающих ее тело из поля зрения в любое время. .

Она написала свою песню «Teadrops On My Guitar» для мальчика, в которого она была влюблена в старшей школе, и он видел в ней только друга.

Ведет дневник и пишет о том, как прошел ее день.

Один из ее прапрадедов по отцовской линии, Кармине Антонио Бальди, был итальянским иммигрантом из Кастельнуово-Чиленто. Другая ее родословная — немцы и англичане, и меньшее количество шотландцев, ирландцев, шотландцев-ирландцев (северных ирландцев), валлийцев, а также далеких французских, шведских и голландских.

Лучшие друзья с супермоделью Карли Клосс, благодаря чему они вместе появляются на обложке Vogue.

В отличие от большинства людей, Тейлор считает «13» своим счастливым числом в том смысле, что она родилась 13-го числа, ей исполнилось 13 лет в пятницу 13-го числа, ее первый альбом стал золотым за 13 недель, а ее первая песня №1 имела 13-секундное вступление.

Скотт Свифт, отец Тейлора, помог ей пробиться в кантри-музыку, купив 3% акций музыкального лейбла Big Machine.Позже лейбл подписал контракт с Тейлор Свифт, положив начало ее карьере.

По состоянию на сентябрь 2016 года у нее 91,4 миллиона подписчиков в Instagram.

Ее камбэк-сингл «Look What You Made Me Do» свергнул Луиса Фонси с первого места в Billboard Hot 100 и помешал его почти рекордной серии. Новичок в рэпе Cardi B вскоре стал ее номером 3, в то время как Cardi вошла в историю как первая женщина-рэпер, у которой песня номер 1 в качестве сольного исполнителя после Лорин Хилл в 1998 году.

Тейлор Свифт: «Посмотри, что ты заставил меня сделать» (2017) стал самым большим 24-часовым дебютом в истории YouTube. В первый день клип собрал 43,2 миллиона просмотров, опередив видео предыдущего рекордсмена Psy 2013 года на «Gentleman» с 36 миллионами просмотров. В первый день видео Swift набрало около 30 000 просмотров в минуту.

Она утверждает, что не может смотреть диснеевский «Покахонтас» без слез.

Каждый раз, когда она выпускает альбом, она идет в магазин Target, чтобы лично купить копию и посмотреть на стенд.

Каждый раз, когда она выигрывала награду, она занимала 13-е место, 13-й ряд, 13-ю секцию или ряд M, который является 13-й буквой.

По словам матери ее крестника Лео, Джейми Кинг, Свифт сделала «очень невероятное пожертвование» компании Cedars-Sinai, где Лео перенес операцию на сердце из-за транспозиции магистральных сосудов, сердечного заболевания, которое ему диагностировали во время 33 недель пребывания в больнице. матка.
Был назван в честь певца Джеймса Тейлора.Когда она родилась, «Тейлор» редко использовалась для девочек.

Тейлор состоит в отношениях с Джо Алиуном уже 3 года.

Делит день рождения с Эми Ли из Evanescence и ее партнером по фильму «День святого Валентина» Джейми Фоксом.

Личные цитаты (26)
[о духах Бритни Спирс, которые она носила] Самая крутая девочка в школе носила «Фэнтези Бритни Спирс», и мне пришлось копировать ее.

Люди не всегда были рядом со мной, но музыка была всегда.

Я никогда не хочу так сильно меняться, чтобы люди не могли меня узнать.

Когда я была маленькой, я читала сказки. В сказках вы встречаетесь с Прекрасным Принцем, и он все, что вы когда-либо хотели. В сказках плохого парня очень легко обнаружить. Плохой парень всегда носит черный плащ, чтобы вы всегда знали, кто он. Потом вырастаете и понимаете, что Прекрасного Принца не так просто найти, как вы думали. Вы понимаете, что у плохого парня нет черной накидки, и его нелегко заметить; он действительно забавный, и он заставляет вас смеяться, и у него идеальные волосы.

В жизни есть нечто большее, чем свидания с мальчиком из футбольной команды.

Меня пугает страх быть средним.

Все, кого я знаю, получили справедливое предупреждение! Я всегда писал о тех, кто проводит со мной время, поэтому, если у них возникают какие-либо отношения со мной, они знают, во что ввязываются.

В том, чтобы забыть о прошлом, есть сила. Написание и исполнение было терапевтическим.Иногда лучше ничего не говорить. Я просто приберегаю это для музыки.

Любовь завораживает. Желание этого, тоска по нему и гнев, который приходит, когда вы его теряете. Раньше я думал, что могу придумать какой-нибудь паттерн, чтобы полюбить, например, если ты не напишешь парню в течение получаса, ты ему понравишься больше. Но нет никакой закономерности. В любви абсолютно ничего непредсказуемого.

Что бы ни случилось в жизни, будьте добры к людям. Быть добрым к людям — это прекрасное наследие, которое нужно оставить.

Почти каждый раз, когда я что-то выкладываю, перед этим стоит слово «слишком» — слишком поп, слишком кантри, слишком рок. Так что я вроде как перестал об этом беспокоиться. Я бы предпочел быть слишком чем-то, чем чем-то недостаточно.

Я считаю себя такой девушкой, которая пишет песни в своей спальне. Вы можете нарядить его как хотите, и вы можете создать потрясающую театральную постановку; со временем вы сможете стать лучше и сможете заинтересовать людей.Но я всегда буду девушкой, которая пишет песни в своей спальне, исходя из моего личного восприятия себя.

Моя мама назвала меня Тейлор, потому что она думала, что я, вероятно, попаду в корпоративный бизнес, и она не хотела, чтобы какой-либо руководитель, босс или менеджер узнал, девочка я или мальчик, если они получат мое резюме.

Если я в настроении нести ответственность за каждый предмет одежды на моем теле — соответствует ли он, если он противоречит, если он в тренде, — тогда я выхожу.Если мне неинтересны такие дискуссии и разговоры о том, как я хожу, выгляжу ли я уставшим, как у меня правильный макияж, что это за отметина на моем колене, поранился ли я? — Я просто не выхожу.

[о своих поклонницах] Они открывают для себя музыку, которая говорит им, как они собираются прожить свою жизнь, как они должны себя чувствовать и как это приемлемо. Я думаю, что это захватывающе.

Я изо всех сил пытаюсь найти женщину в музыке, которая не была бы полностью разобрана средствами массовой информации, не подвергалась критике и критике за старение или не подвергалась критике за борьбу со старением.Просто кажется, что быть женщиной в музыке и взрослеть гораздо труднее. Я надеюсь, что сделаю это как можно изящнее.

Были времена, когда в средней и младшей школе у ​​меня не было много друзей. Но моя мама всегда была моим другом. Всегда.

Это новый год. Новое начало. И все изменится.

Я благодарен за то, что когда ложусь спать ночью, в тот день я был самим собой.

[В 19 лет] Я никогда не курил. Я ни разу не выпил ни капли алкоголя. Я не хочу пить. Я всегда хочу нести ответственность за то, что говорю и делаю. Кроме того, мне было бы сложно солгать родителям по этому поводу.

[об Эде Ширане] По желанию или в результате бессознательной эволюции, когда он определился со своими музыкальными амбициями, Эд стал меньше, чем мальчик, а больше танком. Его защищает непробиваемая и вездесущая броня энтузиазма, которая помогла ему пережить любую неудачу, разочарование или недооценку.Его реакция на любую неудачную идею — почти сразу же выдвинуть новую. Он похож на бойца, который вскакивает на ноги прежде, чем вы заметите, что его сбили с ног.

[Сентябрь 2008 г.] В школе я был посторонним. Когда я возвращаюсь, я чувствую, что мои волосы вьются, и люди смеются надо мной. Это по-прежнему проблема незащищенности в средней школе.

[Мои родители научили меня] никогда не судить других на основании того, кого они любят, какого цвета их кожа или их религии.

[о своих поклонниках] Самые долгие и лучшие отношения, которые у меня когда-либо были.

Я пишу песни, и мой голос — всего лишь способ передать эти тексты.

Я не живу по всем этим жестким, странным правилам, из-за которых я чувствую себя изолированным. Мне просто нравится то, как я себя чувствую, и это заставляет меня чувствовать себя очень свободно.

.

Биография Джеймса Хадсона Тейлора Ф. Ховарда Тейлора

Проницательный. Шокирует. Отрезвляюще. Испытывающий! Унизительно! Бог чтит! Каждый христианин, да и каждый христианин, независимо от богословия или вероисповедания, должен прочитать этот рассказ о жизни и служении Джеймса Хадсона Тейлора.

Написанная родственником, имеющим доступ к частным и государственным бумагам и письмам Тейлора, эта сокращенная книга (первоначально 2 тома) действительно дает представление о Хадсоне Тейлоре и его духовности «муха на стене».Хотя многие (как и я) не согласятся с его принятием и распространят

Insightful. Шокирует. Отрезвляюще. Испытывающий! Унизительно! Бог чтит! Каждый христианин, да и каждый христианин, независимо от богословия или вероисповедания, должен прочитать этот рассказ о жизни и служении Джеймса Хадсона Тейлора.

Написанная родственником, имеющим доступ к частным и государственным бумагам и письмам Тейлора, эта сокращенная книга (первоначально 2 тома) действительно дает представление о Хадсоне Тейлоре и его духовности «муха на стене».Хотя многие (как и я) не согласны с его принятием и распространением «учения Кесвика», мы все должны отойти в сторону и посмотреть, как Господь использовал одного человека, чтобы охватить миллионы китайцев, даже когда «истеблишмент» «в лучшем случае сомневались, а в худшем — противились!

Тейлор был в первую очередь человеком веры, который верил в своего Бога, в Божье слово и в Божью способность обеспечивать, если это было его волей. Его самая известная цитата, вероятно, звучит так: «Давайте увидим, что мы держим Бога перед нашими глазами; что мы ходим Его путями и стремимся угодить Ему и прославить Его во всем, в большом и малом.Положитесь на это, Божья работа, выполняемая Божьим путем, никогда не будет испытывать недостатка в Божьих припасах ». Однако вы найдете много подходящих утверждений в его дневниках и переписке в этой небольшой книге.

Если вы уже вовлечены в работу Господа или думаете о том, чтобы стать участвуя в работе Господа в каком бы то ни было качестве, пожалуйста, прочтите сначала эту книгу, а затем еще раз оцените, хотите ли вы все еще служить Господу!

Смиренная пятизвездочная книга!

.