Интересы личности это обж: Параграф 1.2 Гдз Смирнов А.Т. к учебнику по ОБЖ 9 класс

Содержание

Национальные интересы России в современном мире

Урок 2
Национальные интересы России в современном мире

Национальные интересы России — это совокупность сбалансированных интересов личности, общества и государства.

Национальные интересы определяют:

• основные направления деятельности личности, общества и государства, которые способствуют укреплению существующего государственного строя в нашей стране и создают условия для благополучной жизни каждой личности и общества в целом;

• условия безопасной жизнедеятельности личности, общества и государства во всех сферах их жизнедеятельности (экономической, внутриполитической, социальной, международной, информационной, военной, пограничной, экологической и др.).

Национальные интересы носят долгосрочный характер и определяют основные цели, стратегические и текущие задачи внутренней и внешней политики государства. Национальные интересы представляют совокупность сбалансированных интересов личности, общества и государства, следовательно, и обеспечиваться они должны совокупными действиями всех граждан России, индивидуально каждым на своем поле деятельности, всем российским обществом и государством.

Только в оптимальном, гармонично сбалансированном распределении обязанностей и ответственности за соблюдение национальных интересов России может последовать успех в становлении России как великой державы, способной реализовывать свои потенциальные возможности, отпущенные ей природой и обеспеченные деятельностью предшествующих поколений.

Запомните!

Только согласованность взглядов и действий населения и властных структур по соблюдению национальных интересов может обеспечить продвижение нашей страны к общему благополучию. Это единство взглядов и действий каждой личности, общества и государства определяет уровень общей культуры нашего общества в области безопасности.

Что же представляют собой интересы личности, общества и государства в общем содержании национальных интересов России?

Интересы личности определяются возможностью каждого гражданина России реализовывать свои конституционные права и свободы в обеспечении личной безопасности, в повышении качества и уровня жизни, в физическом, духовном и интеллектуальном развитии как человека и гражданина.

Интересы общества обеспечиваются упрочением демократии, созданием правового социального государства, достижением и поддержанием общественного согласия, духовным обновлением России.

Интересы государства определяются незыблемостью конституционного строя, суверенитета и территориальной целостности России, политической, экономической стабильностью, безусловным обеспечением законности и поддержанием правопорядка, развитием равноправного и взаимовыгодного международного сотрудничества.

Это должен знать каждый

Национальные интересы России во внутриполитической сфере состоят:

• в сохранении стабильности конституционного строя, институтов государственной власти;

• в обеспечении гражданского мира и национального согласия, территориальной целостности, единства правового пространства, правопорядка;
• в завершении процесса становления демократичного общества;
• в нейтрализации причин и условий, способствующих возникновению политического и религиозного экстремизма, этносепаратизма и их последствий — социальных, межэтнических и религиозных конфликтов, терроризма.

Национальные интересы России в экономической сфере заключаются в обеспечении:

• динамично развивающегося производства и рынка;
• высокого уровня жизни народов России.

Национальные интересы России в духовной сфере заключаются в сохранении и укреплении:

• нравственных ценностей общества;
• традиций патриотизма и гуманизма;
• культурного и научного потенциала страны.

Национальные интересы России в международной сфере заключаются:

• в обеспечении суверенитета;
• в упрочении позиций России как великой державы — одного из влиятельных центров многополярного мира;
• в развитии равноправных и взаимовыгодных отношений со всеми странами и интеграционными объединениями, прежде всего с государствами — участниками СНГ и традиционными партнерами России;
• в повсеместном соблюдении прав и свобод человека и недопустимости применения при этом двойных стандартов.

Национальные интересы России в военной сфере заключаются:

• в защите ее независимости, суверенитета, государственной и территориальной целостности;
• в предотвращении военной агрессии против России и ее союзников;
• в обеспечении условий для мирного, демократического развития государства.

Внимание!

Важнейшей составляющей национальных интересов России является защита личности, общества и государства от терроризма, в том числе международного, а также от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий, а в военное время от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий.

Необходимо отметить, что национальные интересы России в современном мире направлены прежде всего на обеспечение безопасности личности, общества и государства от внешних и внутренних угроз природного, техногенного и социального характера во всех сферах их жизнедеятельности.

Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2009 г. утверждена Стратегия национальной безопасности до 2020 г. Она является базовым документом по планированию развития системы обеспечения национальной безопасности Российской Федерации, в котором излагаются порядок действий и меры по обеспечению безопасности. Этот документ — основа для конструктивного взаимодействия органов государственной власти, организаций и общественных объединений для защиты национальных интересов Российской Федерации и обеспечения безопасности личности, общества и государства.

Запомните!

Наиболее полно национальные интересы России можно реализовать при значительном подъеме общей культуры в области безопасности всего населения нашей страны.

Вопросы

1. Что представляют собой в общем виде национальные интересы России?

2. Что представляют собой интересы личности, общества и государства в общем содержании национальных интересов России?

3. В чем заключаются национальные интересы России во внутриполитической, в социальной, международной и военной сферах жизнедеятельности страны?

4. Являются ли составляющими национальных интересов России мероприятия по защите населения страны от чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и социального характера?

5. Какое влияние на обеспечение национальных интересов России может оказывать индивидуально каждый человек и в чем это выражается?

6. Основные угрозы национальным интересам

Культура безопасности жизнедеятельности человека в современной среде обитания

Урок 1
Культура безопасности жизнедеятельности человека в современной среде обитания

Содержание урока

Актуальность формирования культуры безопасности жизнедеятельности

Основы безопасности жизнедеятельности

Актуальность формирования культуры безопасности жизнедеятельности

Вопросы для обсуждения

• значение культуры безопасности жизнедеятельности личности, общества в современном мире;

• роль государства в обеспечении безопасности личности и общества;

• роль науки и образования в формировании культуры безопасности жизнедеятельности личности и общества.

Ключевые понятия темы:

безопасность; жизненно важные интересы; национальные интересы; национальная безопасность; основные угрозы жизненно важным интересам личности, общества, государства; основы безопасности жизнедеятельности; культура безопасности жизнедеятельности.

Прогнозы учёных и практиков, философов и писателей о перспективах развития земной цивилизации звучат в общем оптимистично, с надеждой на инновационное развитие всех отраслей мировой экономики, которое должно нести позитивные изменения в жизнь стран, регионов, городов, семей и отдельных людей.

В то же время специалисты предупреждают о негативной тенденции увеличения числа техногенных аварий, социальных и природных катастроф в динамично меняющихся, усложняющихся условиях современного мира. В ХХТ в. вопросы безопасности входят в число наиболее часто обсуждаемых как на межгосударственном уровне, так и на уровне школы, семьи, отдельного человека. Причём проблема обеспечения безопасности жизнедеятельности людей неразрывно связана с вопросом повышения качества их жизни.

Актуальность (своевременность) формирования культуры безопасности жизнедеятельности личности и общества подтверждают, с одной стороны, тенденция роста техногенных аварий, катастроф, социальных конфликтов, природных катаклизмов, а с другой — недостаточный уровень подготовленности к ним людей.

Среди множества показателей, характеризующих качество жизни человека, существует такой, как восприятие безопасности¹. Соответствующий показатель по России говорит о том, что значительная часть населения нашей страны ощущает тревогу за свою жизнь.

¹ Определяется процентом граждан, ответивших «да» — на вопрос «Чувствуете ли вы себя в безопасности, когда одни идёте ночью?.

Это свидетельствует об актуальности решения вопросов обеспечения безопасности на всех уровнях: от государственного (регионального) до локального (объектного, местного).

Согласно Конституции Российской Федерации, основные объекты обеспечения безопасности — личность, общество, государство.

Под безопасностью понимают состояние защищённости жизненно важных интересов личности, общества и государства от внешних и внутренних угроз. Состояние защищённости определяется как объективными показателями организации защиты жизненно важных интересов объектов безопасности, так и субъективными ощущениями людей относительно степени их защищенности.

Безопасность — характеристика качества благополучия состояния объектов и условий их жизнедеятельности. Организация обеспечения безопасности объектов требует специальных мер — соблюдения правил (техники) безопасности жизнедеятельности. Объективные показатели обеспечения безопасности жизнедеятельности (организации условий безопасности жизнедеятельности человека, общества) могут не совпадать с субъективным ощущением безопасности человеком, людьми.

Жизненно важные интересы — это совокупность потребностей, удовлетворение которых надёжно обеспечивает существование (жизнедеятельность) и возможность прогрессивного развития личности, общества, государства.

К жизненно важным интересам личности относят:

• здоровье;

• возможность трудиться, отдыхать, учиться, жить в достойных человека условиях, получать квалифицированную социальную, медицинскую помощь.

К жизненно важным интересам общества относят:

• гражданский мир;

• стабильное функционирование и прогрессивное развитие экономики, финансовой системы, предприятий общественного хозяйства и социальной сферы, обеспечивающих потребности общества необходимыми товарами и услугами.

К жизненно важным интересам государства — национальным интересам — относят:

• суверенитет государства — самостоятельность, независимость в организации социальной жизни, в создании Вооружённых Сил, в защите своей территории и границ, во внешней и внутренней политике;

• существующий государственный строй, определяющий взаимоотношения личности и общества с властью, законы общества;

• авторитет на международной арене, позволяющий дипломатическими, экономическими и военными средствами решать политические и хозяйственно-экономические вопросы межгосударственного сотрудничества;

• приоритет государственного языка как общего языка внутригосударственного межкультурного сотрудничества людей, представителей разных этнокультурных традиций;

• преемственность культурно-исторических традиций государства, уважение к символам трудовой и воинской славы, к традициям и символам государственности.

Национальные интересы — это совокупность внутренних и внешних потребностей жизни общества, определяющих устойчивое развитие общества и государства во всех сферах жизнедеятельности (внутриполитической, экономической, социальной, международной, военной, экологической и др.).

Национальная безопасность — это состояние защищённости государством своих национальных интересов от внешних и внутренних угроз.

Роль государства в обеспечении национальной безопасности страны заключается в создании законодательной основы и организации системы мер защиты национальных интересов: государственного строя, конституционных прав и свобод граждан, достойных условий жизни населения, суверенитета и территориальной целостности государства. Вооружённые Силы Российской Федерации обеспечивают круглосуточную защиту национальных интересов нашего Отечества. Служба в Вооружённых Силах Российской Федерации является почётной обязанностью каждого молодого гражданина России.

Основные угрозы жизненно важным интересам личности, общества, государства — это неконтролируемые, внезапные, стихийные проявления (действия) сил природного, техногенного и социального характера, которые нарушают привычную жизнедеятельность людей, создают опасные для жизни и здоровья ситуации, наносят большой ущерб народному хозяйству и природной среде. Это природные явления (биологические, экологические, климатогеографические), техногенные (аварии, взрывы, катастрофы) и явления социального происхождения (войны, грабежи, экстремизм и др.).

Такие ситуации подразделяют на экстремальные и чрезвычайные.

Экстремальной ситуацией называют кризисную обстановку, наносящую вред жизни, имуществу и природной среде в результате поражающих действий, возникающих вследствие природных, техногенных, социальных катастроф или в вооружённой борьбе.

Чрезвычайной ситуацией называют обстановку на определённой территории, сложившуюся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей.

Неадекватная оценка уровня безопасности жизнедеятельности, степени угрозы собственной безопасности является основной причиной травм, других видов ущерба жизни и здоровые людей на производстве, на транспорте, в местах проживания.

В современном мире человек часто страдает от им же созданных опасностей в окружающей среде. Научно-технический прогресс позволил создать комфортную искусственную техногенную среду, но это требует от людей постоянного внимании, осторожности, знаний правил безопасного поведения, соблюдения правил техники безопасности в разных условиях.

Следующая страница Основы безопасности жизнедеятельности

Угрозы национальной безопасности Российской Федерации

Национальные интересы России.

Совокупность сбалансированных интересов личности, общества и государства определяет национальные интересы России в области экономики, в социальной, внутриполитической, международной, информационной сферах, в области военной (оборонной), пограничной и экологической безопасности.

Интересы личности состоят в полном обеспечении конституционных прав и свобод, личной безопасности, в повышении качества и уровня жизни, в физическом, духовном и интеллектуальном развитии.

Интересы общества состоят в упрочении демократии, создании правового, социального государства, достижении и поддержании общественного согласия, духовном обновлении России.

Интересы государства состоят в незыблемости конституционного строя, суверенитета и территориальной целостности России, в политической, экономической и социальной стабильности, в безусловном обеспечении законности и поддержании правопорядка, в развитии международного сотрудничества.

Национальные интересы России носят долгосрочный характер и определяют основные цели на ее историческом пути, формируют стратегические и текущие задачи внутренней и внешней политики государства.

Национальные интересы России в области экономики являются ключевыми. Комплексное решение проблем возможно только на основе устойчивого развития экономики.

Во внутриполитической сфере национальные интересы России состоят в стабильности конституционного строя, государственной власти и ее институтов, обеспечении гражданского мира и национального согласия, территориальной целостности, единства правового пространства, правопорядка и в завершении процесса становления демократического общества, а также в нейтрализации причин и условий, способствующих возникновению социальных, межэтнических и религиозных конфликтов, политического экстремизма, национального и регионального сепаратизма.

Национальные интересы в области духовной жизни, культуры и науки заключаются в духовном обновлении общества, сохранении его нравственных ценностей, утверждении в обществе идеалов высокой нравственности, патриотизма и гуманизма, развитии многовековых духовных традиций Отечества.

Национальные интересы России в международной сфере заключаются в упрочении ее позиций как великой державы – одного из влиятельных центров многополярного мира. Развитие равноправных и взаимовыгодных отношений с ведущими державами и интеграционными объединениями мирового сообщества. Национальные интересы России в этой области включают в себя также защиту здоровья, достоинства, прав и свобод российских граждан за рубежом, в том числе с применением в этих целях мер политического, экономического и иного характера, повсеместное соблюдение прав человека и в недопустимость двойных стандартов в данной области.

Национальные интересы России в оборонной сфере заключаются, прежде всего, в предотвращении военной агрессии и обеспечении военной безопасности всей совокупностью имеющихся в распоряжении государства сил, средств и ресурсов. Одной из главных составляющих национальных интересов является защита личности, общества и государства от терроризма, в том числе и международного. Органы государственной власти преследуют на территории страны лиц, причастных к террористической деятельности, включая те случаи, когда террористические акции планировались или проводились вне пределов Российской Федерации и наносили ей ущерб.

Национальные интересы России в области пограничной политики включают в себя создание политических, правовых, организационных и других условий для обеспечения надежной охраны Государственной границы Российской Федерации, своевременного выявления возникающих внешних угроз национальной безопасности, обеспечение установленных законодательно порядка и правил экономической и иных видов деятельности в пограничном пространстве Российской Федерации.

Национальные интересы России в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а в военное время – от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, заключаются в создании эффективной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и осуществления мероприятий по подготовке и ведению гражданской обороны.

Национальные интересы России в информационной сфере заключаются в соблюдении конституционных прав и свобод граждан в области получения и пользования информацией, развитии современных телекоммуникационных технологий, защите государственного информационного ресурса от несанкционированного доступа к политической, экономической, научно-технической и военной информации, предотвращении использования информации для манипулирования массовым сознанием.

Национальные интересы России в области экологии заключаются в принятии комплекса мер по сохранению окружающей среды, исключающих нанесение вреда здоровью населения, а также в обеспечении учета экологических факторов при ведении любой экономической и военной деятельности.

Необходимым условием реализации национальных интересов России является возможность самостоятельно решать внутренние политические, экономические и социальные задачи, поддерживать такой уровень жизни населения, который бы обеспечивал национальное согласие и общественно-политическую стабильность в стране.

Угрозы национальной безопасности Российской Федерации.

Международная ситуация, состояние отечественной экономики, социальная поляризация российского общества и обострение межнациональных отношений создают широкий спектр внутренних и внешних угроз безопасности страны.

Внутренние угрозы обусловлены, прежде всего, существенным сокращением внутреннего валового продукта, снижением инвестиционной, инновационной активности и научно-технического потенциала, стагнацией аграрного сектора, разбалансированием банковской системы, ростом внешнего и внутреннего долга, тенденцией преобладания в экспортных поставках топливно-сырьевой и энергетической составляющих, а также импорта оборудования, продовольствия и предметов потребления, включая предметы первой необходимости.

Ослабление научно-технического и технологического потенциала страны, сокращение исследований на стратегически важных направлениях научно-технического развития, отток за рубеж специалистов и интеллектуальной собственности угрожают России утратой ее передовых позиций в мире, деградацией наукоемких производств, усилением внешней технологической зависимости и подрывом оборонной мощи государства.

Угрозой безопасности России в социальной сфере является расслоение общества на узкий круг богатых и преобладающую массу малообеспеченных граждан, увеличение удельного веса населения, живущего за чертой бедности, рост безработицы, усиление социальной напряженности. Нарастание негативных проявлений в социальной сфере ведет к снижению интеллектуального и производительного потенциала России, сокращению численности населения, истощению основных источников духовного и экономического развития, может привести к утрате демократических завоеваний.

Угроза физическому здоровью нации проявляется в кризисном состоянии систем здравоохранения и социальной защиты населения, стремительном возрастании потребления алкоголя и наркотических веществ, ухудшении здоровья людей.

Последствиями глубокого социального кризиса являются резкое сокращение рождаемости и средней продолжительности жизни, деформация демографического и социального состава общества, подрыв трудовых ресурсов как основы развития производства, ослабление фундаментальной ячейки общества – семьи, снижение духовного, нравственного и творческого потенциала общества.

Угроза истощения природных ресурсов и ухудшение экологической ситуации в стране находится в прямой зависимости от уровня развития экономики и готовности общества осознать глобальность и важность этих проблем. Эта угроза для России особенно велика из-за преимущественного развития топливно-энергетических отраслей промышленности, неразвитости законодательной основы природоохранной деятельности, отсутствия или ограниченного использования природосберегающих технологий, низкой экологической культуры. Есть тенденция использования территории России в качестве места захоронения опасных для окружающей среды материалов и веществ.

Ослабление государственного надзора и отсутствие эффективных правовых и экономических механизмов предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций увеличивают риски катастроф техногенного характера во всех сферах хозяйственной деятельности.

Негативные процессы в экономике лежат в основе центробежных устремлений ряда субъектов Российской Федерации. Это ведет к усилению политической нестабильности, ослаблению единого экономического пространства России и его важнейших составляющих – производственно- технологических и транспортных связей, финансово-банковской, кредитной и налоговой систем, способствует нарастанию угрозы нарушения единства правового пространства страны и даже ее территориальной целостности.

Этноэгоизм, этноцентризм и шовинизм, проявляющиеся в деятельности ряда общественных формирований, а также неконтролируемая миграция способствуют усилению национализма и регионального сепаратизма, религиозного экстремизма и создают благоприятные условия для возникновения конфликтов.

Экономическая дезинтеграция, социальная дифференциация общества, девальвация духовных ценностей провоцируют усиление напряженности во взаимоотношениях регионов и центра, представляя собой угрозу федеральному устройству и социально-экономическому укладу Российской Федерации.

Единое правовое пространство страны размывается в результате отступления от принципа приоритета норм Конституции Российской Федерации над иными правовыми актами и нормами субъектов России, недостаточной отлаженности государственного управления на различных уровнях, что является фактором, отрицательно влияющим на состояние национальной безопасности страны.

Усилению негативных тенденций в оборонной сфере способствует затягивание процесса реформирования военной организации и оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, недостаточное финансирование национальной обороны и несовершенство нормативно-правовой базы. На современном этапе это проявляется в крайней остроте социальных проблем в Вооруженных Силах России, критически низком уровне их оперативной и боевой подготовки, недопустимом снижении укомплектованности войск (сил) современным вооружением, военной и специальной техникой и приводит, в целом, к ослаблению оборонной безопасности Российской Федерации.

Угроза криминализации общественных отношений, складывающихся в процессе реформирования социально-политического устройства и экономической деятельности, приобретает особую остроту. Ошибки, допущенные на начальном этапе проведения реформ в экономической, военной, правоохранительной и иных сферах государственной деятельности, ослабление системы государственного регулирования и контроля, несовершенство правовой базы и отсутствие сильной социальной государственной политики, снижение духовно нравственного потенциала общества являются основными факторами, способствующими сохранению преступности и коррупции, распространению политического экстремизма.

Последствия этих просчетов проявляются в ослаблении правового контроля за ситуацией в стране, сращивании отдельных элементов исполнительной и законодательной власти с криминальными структурами, проникновение их в сферу управления банковским бизнесом, крупными производствами, торговыми организациями и товаропроводящими сетями. В связи с этим борьба с преступностью и коррупцией имеет не только правовой, но и политический характер.

Терроризм в России обретает многоплановый характер и представляет серьезную угрозу безопасности государства. Международными террористами против России развязана открытая кампания по дестабилизации ситуации на Северном Кавказе и отторжению этого региона от России, что создает прямую угрозу территориальной целостности государства.

Угроза терроризма и организованной преступности нарастает вследствие масштабного, зачастую конфликтного изменения форм собственности, обострение борьбы за власть на основе групповых и этнонационалистических интересов. Низкая эффективность профилактических мер предупреждения преступных проявлений, правовой нигилизм, отток из органов обеспечения правопорядка квалифицированных кадров увеличивают степень воздействия этой угрозы на личность, общество и государство.

Основные ВНЕШНИЕ угрозы национальной безопасности России обусловлены следующими факторами:

стремлением принизить роль существующих механизмов обеспечения международной безопасности, прежде всего, ООН и ОБСЕ;
опасностью ослабления политического, экономического и военного влияния России в мире;
укреплением военно-политических блоков и союзов, прежде всего, расширением НАТО на восток;
возможностью появления в непосредственной близости от российских границ иностранных военных баз;
продолжающимся распространением оружия массового уничтожения и средств его доставки;
усилением центробежных процессов в СНГ;
возникновением и эскалацией конфликтов вблизи государственной границы России и внешних границ СНГ;
территориальными притязаниями к России.

Совокупность этих факторов может представлять угрозу суверенитету и территориальной целостности России, включая возможность прямой военной агрессии против нее.

Угрозы национальной безопасности Российской Федерации в международной сфере проявляются через попытки других государств противодействовать укреплению России как одного из влиятельных центров многополярного мира.

Возведенный в ранг стратегической доктрины переход НАТО к практике силовых военных действий без санкции Совета Безопасности ООН чреват угрозой дестабилизации стратегической обстановки в мире.

Увеличивающийся технологический отрыв ряда ведущих держав и наращивание их возможностей по созданию вооружений и военной техники новых поколений могут привести к качественно новому этапу гонки вооружений и существенным образом повлиять на формы и способы военных действий.

В пограничной сфере угрозы безопасности и интересам России обусловлены:

незавершенностью международно-правового оформления государственной границы Российской Федерации и разграничения национальной территории с рядом сопредельных государств;
расширением экономической, демографической и культурно-религиозной экспансии сопредельных государств на российскую территорию;
активизацией деятельности трансграничной организованной преступности по контрабанде материальных ценностей, наркотиков, оружия, расхищению природных ресурсов, а также зарубежных террористических организаций;
нестабильностью обстановки в приграничных регионах России вследствие снижения жизненного уровня населения, этнических, межконфессиональных и иных конфликтов.

Активизируется деятельность на территории России иностранных специальных служб и используемых ими организаций. Имеют место также целенаправленные попытки вмешательства иностранных государств во внутренние дела России.

К числу прямых угроз национальной безопасности относятся также сепаратизм и локальные вооруженные конфликты.

Серьезную опасность представляют: стремление ряда стран к доминированию в мировом информационном пространстве, вытеснению России с внешнего и внутреннего информационного рынка; разработка рядом государств концепции “информационных войн”, предусматривающих создание средств опасного воздействия на информационные сферы других стран мира, нарушения нормального функционирования информационных и телекоммуникационных систем, сохранности информационных ресурсов или получения несанкционированного доступа к ним.

Обеспечение национальной безопасности Российской Федерации.

Основными задачами по обеспечению национальной безопасности Российской Федерации являются:

своевременное выявление и нейтрализация внешних и внутренних угроз;
обеспечение территориальной целостности Российской Федерации и безопасности пограничного пространства страны;
подъем экономики страны, проведение независимого социально-ориентированного экономического курса;
преодоление научно-технической и технологической зависимости России от внешних источников;
обеспечение личной безопасности граждан, их конституционных прав и свобод;
обеспечение полноты и совершенствование законодательства, формирование гармоничных межнациональных отношений, укрепление правопорядка и социально-политической стабильности общества, Российской государственности, федерализма и местного самоуправления;
обеспечение равноправного и взаимовыгодного сотрудничества России, прежде всего, с ведущими государствами мира;
подъем и поддержание на достаточном уровне военного потенциала государства;
укрепление режима нераспространения оружия массового уничтожения и средств его доставки;
принятие эффективных мер по пресечению разведывательной и подрывной деятельности иностранных государств против России;
коренное улучшение экологической ситуации в стране.

Основными принципами обеспечения национальной безопасности Российской Федерации являются:

соблюдение Конституции Российской Федерации, законодательства России и норм международного права;
уважение прав и свобод человека;
единство, взаимосвязь и сбалансированность всех видов безопасности, гибкое изменение их приоритетности в зависимости от ситуации;
приоритет политических и экономических мер безопасности с опорой на военный потенциал;
сочетание централизованного управления силами и средствами обеспечения безопасности с передачей части полномочий органам власти субъектов РФ и местного самоуправления.

Обеспечение безопасности и защита интересов России в экономической сфере являются главным содержанием политики государства.

Во внутриэкономической деятельности на первый план выдвигаются задачи устранения деформаций в структуре российской экономики, обеспечения опережающего роста производства наукоемкой продукции и продукции высокой степени переработки, поддержки отраслей, являющихся основой расширенного воспроизводства, обеспечения занятости населения.

Переход к высокоэффективной и социально-ориентированной рыночной экономике должен осуществляться как постепенный процесс формирования оптимальных механизмов организации производства и распределения товаров и услуг в целях максимально возможного роста благосостояния общества и каждого гражданина.

Существенное значение имеют усиление государственной поддержки инвестиционной и инновационной активности, принятие мер по созданию устойчивой банковской системы, отвечающей интересам реальной экономики, облегчению доступа предприятий к долгосрочным кредитам на финансирование капитальных вложений, осуществление реальной государственной поддержки целевых программ структурной перестройки промышленности.

Важнейшие задачи – опережающее развитие конкурентоспособных отраслей и производств, расширение рынка наукоемкой продукции. В этих целях должны быть приняты меры, стимулирующие передачу новых военных технологий в гражданское производство, введен механизм выявления и поддержки развития прогрессивных технологий, освоение которых обеспечит конкурентоспособность российских предприятий на мировом рынке.

Государство должно содействовать становлению и развитию частного предпринимательства во всех сферах, где это способствует росту общественного благосостояния, созданию равных условий для экономической конкуренции предприятий все форм собственности, защите прав потребителей, созданию условий для прогресса науки и образования.

Целесообразно участие государства в регулировании деятельности иностранных банковских, страховых и инвестиционных компаний, введение определенных и обоснованных ограничений на передачу в эксплуатацию зарубежным компаниям месторождений стратегических природных ресурсов, телекоммуникаций, транспортных и товаропроводящих сетей.

Должны быть разработаны механизмы поддержания жизнедеятельности и экономического развития особо кризисных регионов и районов крайнего Севера, а также тарифная политика, обеспечивающая единство экономического пространства страны.

В условиях либерализации внешней торговли России и обострения конкуренции на мировых рынках товаров и услуг необходимо усиление защиты интересов отечественных товаропроизводителей на рынке.

В международно-финансовой сфере важно проведение сбалансированной кредитно-финансовой политики, нацеленной на поэтапное сокращение зависимости России от внешних кредитных заимствований и укрепление ее позиций в международных финансово-экономических организациях.

Эффективные меры должны быть приняты в сфере валютного регулирования и валютного контроля в целях создания условий для прекращения расчетов в иностранной валюте на внутреннем рынке и предотвращения бесконтрольного вывоза капитала.

Принципиально важен приоритет экономических факторов в социальной сфере для укрепления государства, обеспечения реального выполнения социальных гарантий на основе государственной поддержки.

Достижение социально-политической стабильности общества является определяющим фактором по обеспечению национальной безопасности. Основой такой стабильности должно стать, наряду с экономическим подъемом, общественное согласие относительно путей дальнейшего развития страны, укрепления федерализма и упрочения межнациональных интересов.

Основой защиты конституционного строя России являются:

приоритет федерального законодательства и совершенствование на этой основе законодательства субъектов Российской Федерации;
разработка организационных и правовых механизмов защиты государственной целостности, единства правового пространства и национальных интересов России;
выработка и реализация региональной политики, обеспечивающей оптимальный баланс федеральных и региональных интересов;
совершенствование механизма предупреждения возникновения политических партий и общественных объединений, преследующих сепаратистские цели, и пресечение их деятельности.

Требуют консолидации усилия направленные на борьбу с преступностью и коррупцией. Россия крайне заинтересована в резком ограничении экономической и социально-политической основы этих общественно опасных явлений, выработке комплексной системы мер для эффективной защиты личности, общества и государства от преступных посягательств. Приоритетное значение имеет формирование системы мер социальной профилактики и воспитания законопослушных граждан.

Эти меры должны быть подчинены интересам защиты права каждого человека на личную безопасность вне зависимости от социального положения, национальности, гражданства, вероисповедания, взглядов и убеждений. Важнейшими задачами борьбы с преступностью являются:

выявление, устранение и предупреждение причин и условий, порождающих преступность;
усиление роли государства – гаранта безопасности личности и общества, создание необходимой для этого правовой базы и механизма ее применения;
укрепление системы правоохранительных органов;
привлечение органов государственной власти в пределах их компетенции к деятельности по предупреждению противоправных действий;
обеспечение неукоснительного соблюдения законодательства Российской Федерации всеми гражданами, должностными лицами, органами государственной власти, политическими партиями, религиозными и общественными организациями.

Принимаемые органами государственной власти решения и меры должны быть открытыми, конкретными и понятными каждому гражданину, носить упреждающий характер, обеспечивать равенство всех перед законом и неотвратимость ответственности, опираться на поддержку общества.

Для профилактики и борьбы с преступностью в первую очередь необходимы развитие правовой базы как основы надежной защиты прав и законных интересов граждан, а также соблюдение международно-правовых обязательств России в сфере борьбы с преступностью и охраны прав человека. Важно лишить преступность питательной среды, обусловленной недостатками в законодательстве, кризисом в экономике и социальной сфере.

В целях предупреждения коррупции в государственном аппарате и устранения условий для легализации нажитых преступным путем капиталов должна быть создана действенная система финансового контроля, проверки имущественного положения, источников и расходов должностных лиц и иных государственных служащих.

В настоящее время терроризм выходит за пределы национальных границ, поэтому одним из путей усиления борьбы с ним должно стать совершенствование координации деятельности наших правоохранительных органов и спецслужб на международном уровне. Необходимо шире использовать международный опыт борьбы с этим явлением, создать скоординированный механизм по противодействию международному терроризму, обеспечить надежное перекрытие всех возможных каналов незаконного оборота оружия и взрывчатых веществ как внутри страны, так и их поступления из-за рубежа.

Борьба с терроризмом, наркобизнесом и контрабандой должна осуществляться на основе общегосударственного специального комплекса контрмер с использованием возможностей сотрудничества специальных служб России с аналогичными службами других стран.

Обеспечение национальной безопасности России включает в себя также защиту культурного, духовно-нравственного наследия, исторических традиций и норм общественной жизни, сохранение великого культурного достояния России, что невозможно без сохранения роли русского языка как фактора духовного единения народа многонациональной России.

В области охраны и укрепления здоровья граждан необходимы усиление внимания общества, законодательных и исполнительных органов государственной власти к развитию государственной (федеральной и муниципальной) страховой и частной медицины, осуществление государственного протекционизма в отечественной медицинской и фармацевтической промышленности, реализация федеральных программ в области санитарии и эпидемиологии, охраны здоровья детей, скорой и неотложной медицинской помощи, медицины катастроф.

К числу приоритетных направлений в области обеспечения экологической безопасности относятся:

воспитание экологической культуры населения;
предотвращение загрязнения природы за счет повышения степени безопасности технологий, связанных с захоронением и утилизацией токсичных промышленных и бытовых отходов;
предотвращение радиоактивного загрязнения окружающей среды, минимизация последствий произошедших ранее радиационных аварий и катастроф;
экологически безопасное хранение и утилизация выведенных из боевого состава вооружения, прежде всего, атомных подводных лодок, кораблей и судов с ядерными энергетическими силовыми установками, ядерных боеприпасов, жидких ракетных топлив, топлива атомных электростанций;
безопасное для окружающей природной среды и здоровья населения хранение и уничтожение запасов химического оружия;
создание экологически чистых технологий;
разработка и реализация природоохранных мероприятий;
рациональное использование природных ресурсов.

Внешняя политика России должна быть направлена на:

проведение активного внешнеполитического курса;
упрочение ключевых механизмов многостороннего управления мировыми политическими и экономическими процессами, в первую очередь, совета безопасности ООН;
обеспечение благоприятных условий для экономического и социального развития страны, глобальной и региональной стабильности;
защиту законных прав и интересов российских граждан, проживающих за рубежом;
развитие отношений с государствами – участниками СНГ;
полноправное участие России в глобальных и региональных экономических и политических структурах;
содействие урегулированию конфликтов, включая миротворческую деятельность под эгидой ООН, ОБСЕ, СНГ;
достижение прогресса в сфере контроля над ядерными вооружениями, поддержание стратегической стабильности, сохранение и укрепление режима Договора по ограничению систем противоракетной обороны;
обновление или заключение новых юридически обязывающих договоренностей по ограничению и сокращению вооружений и расширение политических обязательств по мерам укрепления доверия и безопасности;
содействие созданию зон, свободных от оружия массового уничтожения;
развитие международного сотрудничества в борьбе с транснациональными преступностью и терроризмом.

Обеспечение военной безопасности России является важнейшим направлением деятельности государства. Главной целью в данной области является обеспечение возможности адекватного реагирования на угрозы, которые могут возникнуть в XXIвеке, при рациональных затратах на национальную оборону.

В предотвращении войны и вооруженных конфликтов Россия отдает предпочтение политическим, дипломатическим, экономическим и другим невоенным средствам. Однако национальные интересы России требуют наличия достаточной для ее обороны военной мощи. Вооруженные Силы России играют главную роль в обеспечении военной безопасности.

Важнейшей задачей России является обеспечение сдерживания в интересах предотвращения как ядерной, так и обычной крупномасштабной или региональной войны, а также осуществление союзнических обязательств.

Россия должна обладать ядерными силами, способными гарантированно обеспечить нанесение заданного ущерба любому государству – агрессору или коалиции государств в любых условиях обстановки.

Вооруженные Силы России боевым составом мирного времени должны быть способны обеспечить надежную защиту страны от воздушно космического нападения и решение совместно с другими войсками задач по отражению агрессии в локальной войне, а также развертывание группировки войск (сил) для решения задач в региональной войне.

Одновременно Вооруженные Силы должны обеспечить осуществление Россией миротворческой деятельности, как самостоятельно, так и под эгидой международных организаций.

Интересы обеспечения национальной безопасности России предопределяют, при соответствующих обстоятельствах, необходимость военного присутствия в некоторых стратегически важных районах мира. Размещение в них на договорной основе ограниченных военных контингентов (военных баз) должно обеспечивать готовность России выполнять свои обязательства, содействовать формированию устойчивого военно-стратегического баланса сил в регионах и давать возможность России реагировать на кризисную ситуацию в ее начальной стадии.

Важная роль в обеспечении национальных интересов России принадлежит оборонно-промышленному комплексу. Реструктуризация и конверсия ОПК должна осуществляться без ущерба для развития новых технологий и научно-технических возможностей, модернизации вооружений, военной и специальной техники и укрепления позиций российских производителей на мировых рынках вооружений.

Россия рассматривает возможность применения военной силы для обеспечения своей национальной безопасности, исходя из следующих принципов:

применение всех имеющихся в распоряжении России сил и средств, включая ядерное оружие, в случае необходимости отпора вооруженной агрессии, если все другие меры разрешения кризисной ситуации исчерпаны или оказались неэффективными;
применение военной силы внутри страны допускается в строгом соответствии с Конституцией и федеральными законами в случаях возникновения угрозы насильственного изменения конституционного строя, территориальной целостности страны, а также жизни и здоровью граждан.

Основными задачами по обеспечению пограничной безопасности России являются:

создание нормативно-правовой базы, определяющей полномочия и регламентирующей деятельность органов исполнительной власти в пограничной сфере;
активизация деятельности по международно-правовому оформлению государственной границы России и территориальному разграничению с сопредельными государствами;
развитие межгосударственного пограничного сотрудничества;
противодействие экономической, демографической и культурно-религиозной экспансии на территорию России со стороны;
пресечение деятельности транснациональной организованной преступности, занятой в сферах незаконного перемещения через границу материальных ценностей, наркотиков, оружия, расхищения природных ресурсов, а также незаконной миграции;
осуществление необходимых мер по обеспечению коллективной пограничной безопасности государств – участников СНГ.

Особое значение для обеспечения национальной безопасности России имеет использование возможностей разведки и контрразведки в целях своевременного обнаружения угроз и определения их источников.

Необходимы новые подходы к организации и ведению гражданской обороны на территории России, качественное совершенствование единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе, дальнейшая интеграция ее с аналогичными системами иностранных государств.

Важнейшими задачами обеспечения информационной безопасности России являются:

реализация конституционных прав и свобод граждан на информационную деятельность;
совершенствование и защита отечественной информационной инфраструктуры, интеграция России в мировое информационное пространство;
противодействие угрозе развязывания противоборства в информационной сфере.

Основной источник:
Основы комплексной безопасности.
Лекционный материал «ОБЖ»
СПб ГБ ПОУ «Малоохтинский колледж»

Презентация к уроку по ОБЖ (9 класс): Национальные интересы России

Слайд 1

ИНТЕРЕСЫ РОССИИ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ Раздел I . Основы безопасности личности, общества и государства Глава 1. Национальная безопасность России в современном мире УРОК 2: НАЦИОНАЛЬНЫЕ

Слайд 2

ПЛАН УРОКА Национальные интересы России. Интересы личности, общества и государства в общем содержании национальных интересов России. Национальные интересы России во внутриполитической, в социальной, международной и в военных сферах жизнедеятельности страны. Мероприятия по защите населения страны от чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и социального характера как составляющая национальных интересов России. Влияние на обеспечение национальных интересов России каждого человека.

Слайд 3

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ это совокупность сбалансированных интересов личности, общества и государства в экономической , внутриполитической , социальной , международной , информационной , военной , пограничной , экологической и других сферах. Они носят долгосрочный характер и определяют основные цели, стратегические и текущие задачи внутренней и внешней политики государства.

Слайд 4

Национальные интересы обеспечиваются институтами государственной власти, осуществляющими свои функции в том числе во взаимодействии с действующими на основе Конституции Российской Федерации и законодательства Российской Федерации общественными организациями .

Слайд 5

ИНТЕРЕСЫ ЛИЧНОСТИ состоят — в реализации конституционных прав и свобод , — в обеспечении личной безопасности, — в повышении качества и уровня жизни, — в физическом, духовном и интеллектуальном развитии человека и гражданина.

Слайд 6

ИНТЕРЕСЫ ОБЩЕСТВА состоят — в упрочении демократии, — в создании правового социального государства, — в достижении и поддержании общественного согласия, — в духовном обновлении России.

Слайд 7

ИНТЕРЕСЫ ГОСУДАРСТВА состоят — в незыблемости конституционного строя, суверенитета и территориальной целостности России , — в политической, экономической и социальной стабильности, — в безусловном обеспечении законности и поддержании правопорядка , — в развитии равноправного и взаимовыгодного международного сотрудничества.

Слайд 8

ИНТЕРЕСЫ В СФЕРЕ ЭКОНОМИКИ Реализация национальных интересов России возможна только на основе устойчивого развития экономики. Поэтому национальные интересы России в этой сфере являются ключевыми.

Слайд 9

ВО ВНУТРИПОЛИТИЧЕСКОЙ СФЕРЕ НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ СОСТОЯТ: в обеспечении гражданского мира и национального согласия; территориальной целостности; правопорядка и в завершении процесса становления демократического общества; в нейтрализации причин и условий для социальных , межэтнических и религиозных конфликтов, терроризма.

Слайд 10

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ ЗАКЛЮЧАЮТСЯ в обеспечении высокого уровня жизни народа

Слайд 11

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ В ДУХОВНОЙ СФЕРЕ состоят в сохранении и укреплении нравственных ценностей общества, традиций патриотизма и гуманизма, культурного и научного потенциала страны.

Слайд 12

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ В МЕЖДУНАРОДНОЙ СФЕРЕ заключаются: в обеспечении суверенитета; упрочении позиций России как великой державы — одного из влиятельных центров многополярного мира; в развитии равноправных и взаимовыгодных отношений со всеми странами; в соблюдении прав и свобод человека.

Слайд 13

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ В ИНФОРМАЦИОННОЙ СФЕРЕ заключаются: в соблюдении конституционных прав и свобод граждан в области получения информации и пользования ею; в развитии современных телекоммуникационных технологий; в защите государственных информационных ресурсов от несанкционированного доступа.

Слайд 14

в защите ее независимости, суверенитета, государственной и территориальной целостности; в предотвращении военной агрессии против России и ее союзников; в обеспечении условий для мирного развития государства . НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ В ВОЕННОЙ СФЕРЕ заключаются :

Слайд 15

в создании условий для обеспечения надежной охраны государственной границы Российской Федерации; в соблюдении установленных законодательством Российской Федерации порядка и правил осуществления экономической и иных видов деятельности в пограничном пространстве Российской Федерации. НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ В ПОГРАНИЧНОЙ СФЕРЕ заключаются:

Слайд 16

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ заключаются в сохранении и оздоровлении окружающей среды.

Слайд 17

защита личности, общества и государства от терроризма, в том числе международного; защита от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий, а в военное время — от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий. ВАЖНЕЙШИМИ СОСТАВЛЯЮЩИМИ НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ РОССИИ являются :

Слайд 18

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ Что представляют собой в общем виде национальные интересы России? Что представляют собой интересы личности, общества и государства в общем содержании национальных интересов России? В чем заключаются национальные интересы России в экономике, в социальной, международной и в военных сферах жизнедеятельности страны? Являются ли составляющими национальных интересов страны мероприятия по защите населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера ? Какое влияние на обеспечение национальных интересов России может оказывать индивидуально каждый человек и в чем это выражается?

Презентация к уроку по ОБЖ на тему «Национальные интересы России в современном мире» | Презентация к уроку (9 класс) на тему:

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ ЗАКЛЮЧАЮТСЯ в обеспечении высокого уровня жизни народа

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Безопасность личности и её составляющие

БЕЗОПАСНОСТЬ ЛИЧНОСТИ И ЕЁ СОСТАВЛЯЮЩИЕ

Илларионов Александр Геннадьевич,

преподаватель-организатор

основ безопасности жизнедеятельности

МБОУ «Средняя общеобразовательная школа№31» города Казани

В нашем мире безопасность личности рассматривается в качестве основного условия безопасности общества, в свою очередь составляющего безопасное государство. Человек, его права и свободы есть высшая ценность нашего государства, и потому из трех объектов национальной безопасности (личность, общество и государство) на первое место выдвигается безопасность личности, которая носит основополагающий характер.

Безопасность личности предполагает особый объект защиты (личностные ценности, выраженные в основных правах и свободах), присущие только ему особые средства, которыми человек обеспечивает собственную безопасность.

Появившийся в рамках научного вектора развития безопасности жизнедеятельности, в России данная позиция уже получила определенное законодательное и в первую очередь конституционное закрепление, а также доктринальное развитие. Речь идет о норме ч. 2 ст. 55 Конституции РФ, запрещающей отмену или умаление прав и свобод человека и гражданина, о режимах чрезвычайного и военного положения, целях и условиях их введения, а также предусмотренных ч. 3 ст. 55 Конституции РФ ограничениях конституционных прав и свобод личности[2].

Конечно, сразу рассматривать человека как личность нельзя. Ведь не зря имеет место быть такое понятие, как «становление личности», которое позволяет нам сделать вывод, что личность формируется в процессе жизнедеятельности, не приобретается при рождении.

Личность — это социальная сущность человека, совокупность социальных характеристик, которые появляются вместе с опытом жизни в обществе.

Человек – высшая ступень развития живых организмов на Земле, субъект труда, социальной формы жизни, общения и сознания. Поэтому понятие «человек», которым определяется телесно-духовное социальное существо, шире понятия «личность».

Безопасность человека в широком смысле – это состояние его полного физического, социального и духовного благополучия, которое определяется внутренними (наследственность, физическое и психическое здоровье) и внешними (окружающая природная, антропогенная, техногенная среда) факторами.

Огромное значение для его безопасности имеет и социально-политическая среда. Поэтому, определяя объект безопасности личности, Закон РФ «О безопасности» выделил ее права и свободы[4].

Исходя из этого угрозами безопасности личности выступают:

лишение жизни, здоровья, дееспособности;
насилие, связанное с разрушением сложившегося и навязыванием чуждого мировоззрения;
манипулирование сознанием и поведением;
нравственное развращение и физическое растление;
ограничение или лишение общечеловеческих прав и свобод;
насильственное подчинение преступным целям и группировкам;
использование человека как средства обогащения и т. д.[5]

Успешность выстраивания взаимоотношений с социально-политической средой для личности во многом зависит от системы социальных гарантий, которые даются ей государством.

В нашем государстве социальные гарантии безопасности личности являются конституционными гарантиями. Так, в Конституции РФ (1993 г.) социальная защищенность выражается в социальном обеспечении по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), а также в поддержании достойного уровня жизни граждан, обладающих правом на жилье, медицинскую помощь и охрану здоровья, благоприятную окружающую среду (ст. 40-42)[3]. Эти конституционные нормы сформулированы в соответствии со ст. 22 Всеобщей декларацией прав человека (1948 г.)[2].

Особое место в безопасности человека занимают, влияющие на нее, социальные факторы:

уровень благосостояния;
общей культуры, культуры обслуживания;
бытовые условия;
обычаи;
нравы;
поведенческие предпочтения;
нравственные и эмоциональные характеристики.

Другим показателем безопасности личности в социальной сфере является уровень преступности. Рост асоциального поведения объясняется как падением уровня жизни, так и изменением общественной морали, кризисом нравственности, а также ослаблением роли государства в регулировании общественных отношений.

Особое место занимает экологическая среда обитания — основа существования и воспроизводства человека как биологического и социального существа, поэтому ее сохранение и восстановление является одним из основных условий обеспечения социальной безопасности личности.

Главными показателями качества осуществления безопасности личности можно считать:

Показатели, связанные с экономической сферой:

Показатели, связанные с социальной сферой:

уровень жизни населения;
доля населения с доходами ниже прожиточного минимума;
уровень заболеваемости населения;
естественный прирост (убыль) населения;
уровень преступности.
уровень улавливания загрязняющих веществ;
уровень экологического сознания населения[6].

Исходя из этого, основными формами социальных гарантий безопасности личности являются прожиточный минимум и основанные на нем минимальная пенсия и минимальная зарплата, социальные выплаты при рождении ребенка, при безработице, при болезни, при временной нетрудоспособности, материальная помощь в связи с беременностью и родами, при воспитании ребенка, особенно для одиноких родителей, поддержка сирот, инвалидов, малообеспеченных граждан.

В совокупности принципы социальных гарантий безопасности личности на различных уровнях формируют социальную политику государства — важный элемент системы национальной безопасности.

Наука выделяет 4 основных вида безопасности личности:

Физическая безопасность личности для подавляющего большинства людей является приоритетной. Она отражает биологическую потребность человека в защите организма от внешних посягательств на целостность его структуры и специфический обмен веществ. Она позволяет человеку чувствовать себя комфортно в любых условиях, в любом обществе. Её достижение является главной задачей каждой отдельно взятой личности, общества в целом, государства и всего мирового сообщества.

Экономическая безопасность личности является показателем благосостояния и стабильности в обществе. Она основывается на уверенности человека в защищенности его экономических интересов. Экономическая безопасность личности зависит не только от государства или общества, в котором живет человек, но и от самого человека. Более того, экономическая безопасность всего общества, неразрывно связана с экономической безопасностью каждого гражданина, каждой личности.

Информационная безопасность личности – это состояние и условие жизни личности, при которой реализуются ее права и свободы.

Информационная безопасность личности характеризуется защищенностью психики, сознания от опасных информационных воздействий (манипулирования, дезинформирования и т.п.). Она зависит как от личностных качеств индивида, так и от моральных, социальных и правовых условий в обществе.

Информационная безопасность личности нуждается в постоянной защите. В России эта защита осуществляться на уровнях государства, общества и индивидуума.

Психологическая безопасность личности, как правило, обусловлена удовлетворением основных потребностей человека: физиологических, материальных, информационных, а также потребностей в общении, самовыражении и самоуважении. В условиях современного информационного и социального прессинга у человека доминирующую роль приобретает потребность психологической безопасности, от которой зависит существование и развитие личности.

Проблемы психологической безопасности личности решают специалисты в сфере психологии безопасности. Они изучают закономерности адекватного отражения опасности и конструктивной регуляции поведения и разрабатывают рекомендации по психологической защите, т.е. сохранению целостности и стабильности человека или группы людей как психологических систем[5;с.41-44].

Субъекты безопасности личности – государство и его институты (органы законодательной, исполнительной и судебной власти, органы власти субъектов РФ и местного самоуправления, государственные учреждения, ведомства и т. д.), общественные структуры (политические партии и объединения, общественные организации и т. п.), семья, граждане.

Все их действия должны соответствовать требованиям закона и основываться на балансе интересов личности, общества и государства, а также их взаимной ответственности за обеспечение безопасности[5;c.45]

Федеральный закон «О безопасности» от 28.12.2010 N 390-ФЗ так определяет основные принципы обеспечения безопасности личности:

Соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина;
Законность;
Системность и комплексность применения федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, органами местного самоуправления политических, организационных, социально-экономических, информационных, правовых и иных мер обеспечения безопасность;
Приоритет предупредительных мер в целях обеспечения безопасности;
Взаимодействие федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, других государственных органов с общественными объединениями, международными организациями и гражданами в целях обеспечения безопасности [4].

При обеспечении безопасности не допускается ограничение прав и свобод граждан, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом.

Граждане, общественные и иные организации и объединения имеют право получать разъяснения по поводу ограничения их прав и свобод от органов, обеспечивающих безопасность. По их требованию такие разъяснения даются в письменной форме в установленные законодательством сроки.

Должностные лица, превысившие свои полномочия в процессе деятельности по обеспечению безопасности личности, несут ответственность в соответствии с законодательством.

Безопасность личности, прежде всего, обеспечивается законами государства и всей системой экономической, правовой, политической и социальной защиты, существующей в обществе.

Любое живое существо реагирует на угрозу его жизни защитными действиями. Действия человека, благодаря его разуму, отличаются от инстинктивных действий низших живых существ по обеспечению безопасности:

предвидением развития событий;
оценкой последствий своих действий;
анализом причин опасностей;
выбором наиболее эффективного варианта действий.

Безопасность личности обеспечивается формированием комплекса правовых и нравственных норм, общественных институтов и организаций, благодаря которым она развивается и реализовывается социально, не испытывая противодействия государства и общества.

Таким образом, безопасность личности – одна из главнейших задач и неотъемлемая составляющая деятельности человека, общества, государства, мирового сообщества.

Неумение обеспечить безопасность личности в реальной окружающей среде отрицательно влияет на состояние и развитие общества.

Список используемых источников

Безопасность личности, общества, государства [Электронный ресурс]: учебно-методическое пособие/Сост. С.Ю. Махов. — Орел: МАБИВ,2020.-165с.
Всеобщая Декларация прав человека
Конституция Российской Федерации
Федеральный закон «О безопасности» от 28.12.2010 N 390-ФЗ
https://studfile.net/preview/6442302/
http://geolike.ru/page/gl_6839.htm

Хобби и личные интересы в резюме

Вопрос о том, следует ли писать раздел о хобби в своем резюме, — это постоянные споры для многих консультантов по вопросам карьеры. Здесь вы найдете плюсы и минусы раздела резюме для личных интересов.

Когда мы впервые учимся писать резюме, нас часто учат включать некоторые из наших хобби или личных интересов, но позже мы обнаруживаем, что это кажется менее профессиональным, и убеждены избегать их любой ценой.

Итак, что это такое?

Включаем ли мы хобби в резюме или нет?

И если да, какие личные интересы лучше всего включить в резюме?

Прочтите руководство с советами эксперта о том, как написать раздел личных интересов для вашего резюме и что не включать, а также идеальные примеры хобби для всех типов соискателей , которые можно использовать для составления эффективного резюме, которое будет выделяться среди других кандидатов.

Что можно и что нельзя делать в отношении резюме интересов

Важно помнить, что менеджер по найму будет рассматривать десятки, если не сотни резюме, возможно, только на одну вакансию, и ему легко надоест видеть те же навыки и квалификации снова и снова, поэтому добавление некоторых интересов может принести большую пользу, если вы следуете правильным рекомендациям.

DO — Первое, что должны сделать все кандидаты при добавлении раздела хобби в резюме — это всегда учитывать, что в резюме они должны быть представлены как квалифицированный, подходящий кандидат на должность и компанию , о которой идет речь.Это означает, что важно сохранять представление о компании, отрасли и должности, на которую вы претендуете.

НЕЛЬЗЯ — наиболее важный элемент, которого следует избегать в резюме. , включая в раздел личных интересов, — это лжи ! В некоторых случаях у соискателей может возникнуть соблазн сфабриковать небольшую невиновную ложь, полагая, что она не будет обнаружена и может только помочь приложению.

Наши эксперты по резюме не могут не подчеркнуть важность не лгать в резюме .Рисковать не стоит даже в менее важной области резюме.

DO — Обязательное действие , чтобы ваше резюме заметили — показать свою «индивидуальность», придумать что-то уникальное , которое запомнится, но заинтригует работодателя, заставит его или ее захотеть свяжутся с вами, и вы станете частью их команды.

НЕ НУЖНО — Еще один аспект, который вы не должны включать в резюме в разделе хобби , — это все, что связано с религией, политикой или вашими личными интересами .Это базовое практическое правило для резюме и любых профессиональных профилей в социальных сетях или заявлений о приеме на работу.

DO — Цель перечисления хобби в резюме — предложить часть вашей личности, которая может не проявиться в вашем академическом и профессиональном опыте, но которая может позволить потенциальному работодателю понять, кто вы как личность , что движет вами и, в свою очередь, позволяет им оценить, подходите ли вы для их бизнеса или нет.

Стоит ли включать в резюме свои увлечения?

Итак, вы знаете, что вы должны и не должны указывать в разделе личных интересов, но действительно ли это хорошая идея включать хобби в резюме?

Многие специалисты по кадрам и резюме могут утверждать, что включение в ваше резюме раздела с подробным описанием ваших увлечений, возможно, является непрофессиональным или они считают личные интересы неуместными для заявления о приеме на работу, однако с учетом того, что мировая бизнес-культура развивается так быстро, это может оказаться положительным преимуществом , которое вам нужно, чтобы убедить менеджера по найму связаться с вами.

Ваше резюме — это ваш первый шанс показать потенциальному работодателю, что вы можете предложить его компании, и это включает не только ваш профессиональный опыт и навыки, но и ваши знания в различных областях, ваши увлечения и то, что вас делает хороший кандидат на роль , которую они рекламируют.

Если вы знаете, что у вас есть все необходимое, чтобы устроиться на работу, но ваш опыт ограничен , вы можете использовать свои личные хобби таким образом, чтобы продемонстрировать свои способности , которые сделают вас подходящим кандидатом.

Основная цель , включая ваши личные интересы в ваше резюме. — выделить среди других кандидатов в процессе подачи заявки, сделать себя запоминающимся для менеджера по найму и показать им часть вашей личности, которая говорит с ними как с человек.

Это помогает компании или менеджеру по найму узнать вас лучше как человека , а не просто еще одно резюме с навыками и квалификацией, необходимыми для данной должности.

Конечно, если вы подаете заявку на должность руководителя в корпоративной среде , возможно, будет более подходящим , чтобы не включать хобби в свое резюме .С каждой заявкой кандидат должен будет действовать по своему усмотрению после исследования деловой культуры.

Это во многом зависит от типа работы или компании , в которую вы подаете заявку, и все соискатели должны учитывать свой индивидуальный профиль, прежде чем добавлять личные интересы в резюме.

Далее в процессе подачи заявки, например, на собеседовании или даже сопроводительном письме , с упоминанием хобби также может быть полезным для вашей кандидатуры , поскольку обсуждение личных интересов часто помогает телу расслабиться и может укрепить уверенность, чтобы принять напряжение вне стрессовой ситуации, таким образом, вы сможете показать более естественную сторону, отвечая на вопросы на собеседовании.

Если вам все еще интересно, стоит ли включать ваши хобби в свое резюме , почему бы не попробовать онлайн-конструктор резюме, чтобы получить четкое цифровое представление о том, как выглядит ваше резюме, со всей необходимой информацией, а затем решите, хотите ли вы, чтобы продемонстрировал потенциальному работодателю немного своей личной стороны. в качестве дополнения — вы никогда не знаете, кто может разделять ваши интересы!

Как написать раздел личных интересов в резюме

Решив включить раздел для хобби в свое резюме, теперь вам нужно знать , как написать раздел личных интересов , который приведет вас к собеседованию.

Структура раздела хобби для резюме проста, поскольку это не одна из основных областей, таких как разделы образования или опыта работы. Это должен быть короткий список или просто несколько строк, указывающих на хобби, и краткое описательное предложение , чтобы объяснить какой-то аспект хобби и его актуальность, соблазняющую приобретенные вами навыки или знания, которые оно вам дало.

Раздел «Хобби » должен быть четко обозначен как «», чтобы гарантировать, что он не связан с волонтерской работой, наградами и наградами или другими дополнительными разделами резюме.Его можно просто назвать « Личные интересы, » или включить в него другие важные факты или свидетельства, имеющие отношение к вашему заявлению о приеме на работу, под заголовком «Внешкольная программа» .

Эту часть резюме профессионала, студента или начального уровня менеджер по найму должен видеть в последнюю очередь, поэтому раздел хобби всегда следует помещать в конце .

Очень важно не забыть перечислить хобби, которые иллюстрируют, как ваш персонаж будет гармонировать с компанией и их трудовой этикой.

После написания этого раздела просмотрите хобби, которые вы решите включить в свое резюме , чтобы убедиться, что любое толкованное из них значение является положительным, и говорит о вас как о сильном кандидате на конкретную роль и компанию, в которую вы претендуете.

Как найти хорошие увлечения для добавления в резюме

Некоторые личные интересы не подходят для профессионального профиля и не должны включаться в ваше резюме. Выполните следующие действия, чтобы найти лучших хобби для вашего резюме .

Перед тем, как перейти к как написать раздел хобби в своем резюме , вы должны подготовить типов личных интересов или занятий, которые вы перечислите. Лучший способ найти хорошие хобби и добавить в резюме — это исследовать сектор, компанию и должность, на которую вы претендуете.

Следующие шаги покажут вам , как составить список наиболее подходящих интересов для вашего уникального резюме. :

Сначала начните с информации, которая у вас есть: объявление о вакансии и описание должности.Найдите характеристики, которые требуются или желательны для спецификации человека. Подумайте о своих увлечениях с точки зрения полученных вами способностей и сопоставьте их с этими чертами личности.
Затем вы должны начать стандартное исследование компании, о которой идет речь, с , просмотрев их веб-сайт , уделяя особое внимание «о нас» или страницам профилей сотрудников . Вы можете обнаружить, что даже разделяете хобби или увлечения с одним или несколькими нынешними сотрудниками.
В-третьих, проверьте любые другие веб-сайты или сайты социальных сетей, которыми управляет компания, чтобы узнать, как они взаимодействуют с партнерами, клиентами и покупателями. Обратите внимание на их корпоративную культуру через их онлайн-деятельность и то, чем они хотят поделиться, чтобы вдохновиться на поиск схожих интересов.
Наконец, поищите информацию о компании на сторонних веб-сайтах, новостных сайтах, форумах, сайтах обзоров и т. Д., Которая может внести что-то в ваше приложение или даже для интервью.

Некоторые из лучших хобби для включения в резюме — это те, которые помогают вам развить передаваемых навыков , которые могут быть полезны для вашего сектора или должности, например, ведение блога для маркетинговой фирмы, дающей вам существующие знания в социальных сетях и Интернет-реклама или командные виды спорта для продажи позиций, подтверждающих лидерские качества или общительность.

Советы по добавлению хобби

Чтобы получить резюме с разделом личных интересов , которое привлекает внимание по всем правильным причинам, взгляните на эти советов по добавлению хобби в резюме .

Следующий совет эксперта по включению внеклассных интересов в ваше резюме поможет вам извлечь максимальную пользу из раздела о хобби, чтобы оптимизировать ваше резюме для отрасли и должности, которую вы ищете.

Будьте честны в отношении своих увлечений в разумных пределах, не преувеличивайте и не лгите, но вы можете связать свои интересы с компанией или предлагаемой должностью.
Не забудьте рассмотреть различные навыки, которые вы приобретете в свободное время, и включите их, чтобы показать свою пригодность для этой роли.
Выберите несколько, выберите хобби, которые соответствуют корпоративной культуре или трудовой этике.
Не будьте слишком конкретными или особенными, поскольку вы хотите иметь возможность общаться с разными людьми.
Используйте свое хобби, чтобы продемонстрировать навыки , которые вы упомянули в своем резюме или резюме квалификации.

Примеры хобби и интересов для включения в резюме

Все еще не можете найти хороших хобби, которые можно было бы поместить в раздел личных интересов ? Ознакомьтесь с этими профессионально подобранными примерами .

Как уже упоминалось, идеально подходит для включения различных хобби или интересов в ваше резюме , если вы решите, что это уместно. Следующие примеров хобби оптимизированы до , демонстрируют определенные навыки или способности, которые будут полезны для разных профилей .

Индивидуальные виды спорта , такие как беговые марафоны, плавание, катание на лыжах, теннис, подготовка к триатлону и т. Д., Являются отличным хобби, чтобы продемонстрировать личность, которая любит бросать вызов самим себе и обладает сильной силой воли.
Командные виды спорта , такие как футбол, баскетбол, бейсбол, футбол, хоккей, водное поло и т. Д., Также являются хорошими примерами того, кто уже знает, как хорошо работать и общаться в команде, настойчиво добиваться общих целей и, возможно, обладает эффективным руководством. навыки в соответствующих случаях.

Кроме того, спорт — хорошее дополнение, поскольку они являются ярким примером физической формы, что полезно, если это необходимо для должности или если компания занимается здоровьем или физическими упражнениями.

Технологические увлечения , такие как редактирование видео, ведение блогов или работа с компьютером, демонстрируют явную страсть к ИТ-сектору и внеклассные знания.
Головоломки или определенные игры , такие как кроссворды или шахматы, демонстрируют аналитический профиль с навыками решения проблем или стратегического планирования.
Социальные хобби , такие как наставничество, волонтерство или участие в клубе, делают кандидата человеком с навыками межличностного общения или общения.
Интересы, связанные с коллекционированием демонстрируют страсть к продукту и пристальное внимание к деталям.

Любите ли вы переводить стихи, создавать собственную одежду или заниматься экстремальными видами спорта, это может стоить , включая ваши интересы в качестве дополнительного раздела в вашем резюме , потому что вы никогда не знаете, к чему это может привести.

Это отличный способ закончить успешное резюме . , но если вы не можете приступить к работе, вы можете попробовать использовать шаблон резюме, чтобы получить базовую структуру и начать работу оттуда.Или взгляните на некоторые из руководств ResumeCoach по написанию эффективного резюме раздел за разделом.

Top 10 CV личные качества и навыки — CV Plaza

Автор: Собхан Мохманд, менеджер редакции Последнее обновление: 7 ноя 2018

Каковы личные качества и навыки?

Личные качества — это характеристики, атрибуты или черты личности человека. Примеры личных качеств: честность, хорошее чувство юмора или надежность.

Личные навыки относятся к внутренним способностям или навыкам человека и представляют собой тип мягких навыков, что означает, что они неосязаемы и их трудно определить.

Жесткие навыки, с другой стороны, — это навыки, которые можно измерить и измерить (например, способность кодировать или обслуживать автомобили).

Примеры личных навыков включают способность общаться с другими, решать проблемы или творчески мыслить.

Почему рекрутеры заботятся о личных качествах сотрудников?

Если вы не бездушный робот * , работодатели очень заинтересованы в вашей человеческой стороне, включая вашу личность, ценности, симпатии, антипатии, хобби и т. Д.Им нужны надежные сотрудники, которые могут работать с другими.

Наличие технических навыков и ноу-хау для выполнения технической работы имеет важное значение, но и навыки межличностного общения также важны.

Личные качества или атрибуты очень важны для командной работы, групповой динамики, построения отношений и повседневного взаимодействия с коллегами, менеджерами или клиентами.

* Приносим извинения всем роботам AI, которые были оскорблены этим изображением.

Список навыков и качеств, которые следует использовать в вашем резюме

Лучший способ продемонстрировать работодателю свои личные навыки и качества — это собеседование.К сожалению, для прохождения собеседования вам нужно попасть в короткий список на основе вашего резюме, сопроводительного письма и заявления о приеме на работу.

Один из способов решить эту проблему — упомянуть о ваших личных качествах и качествах в резюме . Это даст работодателю уверенность в том, что вы действительно обладаете мягкими навыками, которые помогут вам в вашей работе.

Ниже вы найдете список навыков и личных качеств, которые вы можете использовать в своем резюме. Эти атрибуты были специально выбраны из-за того значения, которое им придают работодатели.

Совет: Вы должны постараться привести любые примеры из реальной жизни, связанные с каким бы навыком или качеством вы ни упомянули.

1. Межличностные отношения

Ваши навыки межличностного общения — это ваши способности общаться и взаимодействовать с другими людьми. Примеры межличностных навыков включают общение (устное, письменное и аудирование), интерпретацию языка тела, управление эмоциями, ведение переговоров и разрешение конфликтов.

Это, вероятно, самый важный личный навык, который нужно включить в ваше резюме, так как он важен практически для всех рабочих мест и высоко ценится работодателями!

2.Умение работать в команде

Ваши навыки работы в команде относятся к тому, насколько хорошо вы работаете с другими в команде.

Ключевые действия в командной работе включают обмен информацией, помощь в решении проблемы, работу для достижения общих целей, правильное разделение задач между членами команды и т. Д.

Причина, по которой работодатели ценят командных игроков, заключается в том, что каждый, независимо от его работы, будет работать вместе с другими для достижения определенных целей или задач. Это само определение команды.Поэтому мы все работаем в команде, и работодатели предпочитают кандидатов, которые обладают или продемонстрировали отличные навыки командной работы.

3. Лидерские навыки

Лидерство — важное качество, которое нужно иметь, даже если вы не занимаетесь руководящей или руководящей должностью.

Это связано с тем, что лидерство состоит из многих других компонентов, которые желательны для любого сотрудника, включая ответственность за свою работу и ошибки, долгосрочное видение и отсутствие близорукости, постоянную продуктивность и ведение других к лучшему. успешный исход.

Обладая этими характеристиками, вам не нужно, чтобы кто-то кормил вас с ложечки или держал вас за руку каждый день, чтобы вы могли выполнять свою работу.

Эффективный способ продемонстрировать лидерские качества в вашем резюме — упомянуть любые руководящие должности, которые вы занимали в прошлом;

Руководитель проекта
Представитель класса (в колледже или университете)
Руководитель / тренер / капитан спортивного клуба или команды.

4. Внимание к детали

Внимание к деталям высоко ценится работодателями, потому что соискатели, внимательные к деталям, стремятся к совершенству во всем, что они делают.Они приложат все усилия и не довольствуются «достаточно хорошо».

При письме они не будут делать глупых орфографических или грамматических ошибок, писать плохо сформулированные предложения и двигаться дальше. При разработке продукта они разработают продукт, который полностью отвечает требованиям пользователя, а не частично.

Кажется, было бы неплохо упомянуть о том, что в резюме уделяете внимание деталям, согласны?

5. Энтузиазм и личный драйв

Ни один работодатель не хочет нанимать кандидата, который вечно тратит на выполнение самых тривиальных задач или глубоко вздыхает, когда его просят что-то сделать.Кандидатам такого типа не хватает энтузиазма и личного стремления. Работодатели больше заинтересованы в людях, которые с энтузиазмом относятся к тому, что они делают; превосходно выполняя задачи и всегда с нетерпением жду следующего.

Как вы можете продемонстрировать это в своем резюме? Вы можете использовать ключевые слова резюме, такие как «страстный», «целеустремленный» и «мотивированный», когда рассказываете о своей предыдущей работе, достижениях или карьерных устремлениях.

6. Инициатива

Ваша инициатива — это ваша способность инициировать или начинать что-либо самостоятельно.

Это означает, что вы не сидите и не ждете, пока что-то случится или что-то общее с вами, вы заставляете вещи происходить и заставляете вещи приходить к вам. Вы всегда делаете первый шаг, когда это необходимо, и никогда не бездействуете перед лицом препятствий или проблем.

Как указать, что у вас есть инициатива в вашем резюме:

Назовите любые проекты, задачи или мероприятия, которые вы начали самостоятельно
Укажите любые предложения, улучшения или идеи, которые вы выдвинули, которые помогли людям в вашей предыдущей работе (ах).Например, вы предложили внедрение новой ИТ-системы.

7. Управленческие и организационные навыки

Управленческие и организаторские навыки — важные личные качества, которые требуются на большинстве, если не на всех, должностях.

Исследования показали, что большинство проектов и задач терпят неудачу из-за плохого управления. Правильное управление временем, ресурсами и сосредоточенностью действительно может творить чудеса на рабочем месте и сделать большинство проектов, мероприятий и организаций успешными.

Неудивительно, что большинство соискателей упоминают в своих резюме «отличных управленческих навыков» !

Совет: Приведите реальные примеры инцидентов, в которых вы продемонстрировали отличные управленческие или организаторские навыки (например, завершили проект вовремя и в рамках бюджета, возглавили команду и одновременно работали над несколькими проектами).

8. Готовность учиться

Никто не знает всего.

Некоторые люди думают, что верят, но это не так.

Работодатели ищут людей, которые хотят учиться и развивать свои навыки и качества.

Лучший способ заявить о своей готовности учиться — это указать в своем резюме, что вы занимаетесь этой должностью, чтобы расти профессионально, лично или технически (в зависимости от того, что применимо).

9. Способность выдерживать давление и соблюдать сроки

Уровни стресса и давления варьируются от одной работы к другой, например, при сравнении работы хирурга с работой уборщика.

Соискатели на большинстве должностей, однако, в тот или иной момент будут испытывать сильный стресс или давление, чтобы вовремя завершить что-то или решить проблему / проблему.

Работодателям интересно знать, справятся ли эти кандидаты под давлением или сохранят спокойствие и эффективно выполнят поставленные задачи.

Один из способов убедить потенциальных работодателей в вашей способности справляться с давлением — это упомянуть об этом в своем резюме, приведя реальные примеры случаев, когда вы продемонстрировали эту способность.

Примеры могут включать:

Разрешение конфликтов
Обработка жалоб клиентов от агрессивных клиентов
Ранее работал в быстро меняющейся рабочей среде или в условиях повышенного давления
Соблюдение сжатых сроков и в рамках бюджета

10. Гибкость

Гибкость важна, потому что целые отрасли, не говоря уже об отдельных рабочих местах, постоянно меняются. Это может быть вызвано конкуренцией, изменением ожиданий клиентов или технологиями.Компании, которые адаптируются к новым реалиям, выживают, в то время как те, которые не могут или не хотят адаптироваться, уйдут из бизнеса. Именно по этой причине гибкость — это очень желаемое личное качество любого кандидата на вакансию

Можете ли вы справиться с новыми ситуациями?
Можете ли вы адаптироваться к любым обстоятельствам, в которых вы оказались?
Можете ли вы выполнить задачу более чем одним способом?

Если можете, официально вы — гибкий человек!

Как указать свои личные качества и качества в резюме

Место в резюме + примеры

В зависимости от того, какие качества вы упоминаете, в вашем резюме есть три места, где вы можете указать свои личные качества:

1) В личном кабинете выписка

Например:

Я целеустремленный, трудолюбивый и надежный инженер-технолог с большим опытом работы в области производства и инжиниринга и позитивным отношением к проблемам и возможностям.Ранее я работал в загруженных, быстро меняющихся и сложных условиях, имея опыт внедрения усовершенствованных методов производства, что привело к снижению затрат и повышению операционной эффективности. Я беру на себя ответственность за свои задачи и готов приложить все усилия, чтобы оправдать и превзойти ожидания там, где это возможно. Моя текущая работа включает поддержку производства в нескольких областях; поэтому определение приоритетов в моей работе — это ключевая сила, которую я развил. [Шаблон резюме инженера-технолога]

2) В разделе навыков

Например:

3) В разделе занятости

Например:

Руководил группой из шести подрядчиков (для демонстрации управленческих навыков ).
Выполнены в срок и в рамках бюджета (для демонстрации организационных навыков ).
Общался с широким кругом заинтересованных сторон, включая коллег, менеджеров, клиентов, поставщиков и широкую общественность (чтобы продемонстрировать коммуникативных навыков ).
Оказал эмоциональную поддержку пациентам, страдающим депрессией и тревогой (для демонстрации эмоционального интеллекта ).

Совет: Напишите в сопроводительном письме некоторые из ваших личных качеств и качеств! Ваше резюме и сопроводительное письмо идут рука об руку, поэтому не пытайтесь втиснуть слишком много из этих личных характеристик только в свое резюме.

Заключение

Личные качества, черты, атрибуты и навыки делают вас тем, кем вы являетесь. Работодатели очень заинтересованы в личных качествах своих сотрудников, поскольку они позволяют им успешно выполнять свою работу.

Написание важных личных качеств, таких как отличные навыки межличностного общения или способность работать в стрессовых условиях, действительно может улучшить ваше резюме.

Помните: Вы хороши настолько, насколько хорошо ваше резюме — убедитесь, что оно безупречно!

Действия для резюме (21 пример хобби и интересов)

Добавление списка из увлечений и интересов в резюме —

— не очень хорошая идея, правда?

Неправильно.

Некоторые говорят: Если тебе скучно, значит тебе скучно.

(Менеджеру по найму лучше не думать об этом о вас!)

Хорошо написанный раздел хобби и интересов докажет, что вы не бездельник, просматривающий бесконечные спутниковые телеканалы в свободное время.

Итак, если вы думаете, что перечисление занятий и увлечений в резюме — пустая трата времени (и места), через мгновение вы поймете, почему этот раздел резюме — , а не , который нужно вырезать.

В этом руководстве:

Следует ли указывать хобби в резюме? А как насчет списка интересов для резюме?
Как добавить в резюме список хобби и интересов, чтобы привлечь внимание рекрутера.
Список 10 лучших увлечений и интересов, которые следует включить в резюме для этой дополнительной привлекательности.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко.Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме ».
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word.Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Стоит ли включать в резюме хобби и интересы?

На собеседовании менеджер по найму спрашивает себя: Хотел бы я когда-нибудь застрять, сидя в самолете рядом с этим кандидатом?

Это называется авиационным тестом .

Вы еще не продвинулись так далеко в процессе трудоустройства, но раздел резюме интересов и хобби начинает строить для них картину.

Двухлетнее исследование менеджеров по найму на предмет культурного соответствия дало некоторые удивительные результаты:

«Работодатели искали кандидатов, которые были не только компетентными, но и культурно схожими с собой с точки зрения досуг , впечатления и стили самопрезентации. Опасения по поводу общей культуры были очень важны для работодателей и часто перевешивали опасения по поводу абсолютной производительности.”(Выделено жирным шрифтом)

Таким образом, добавление раздела хобби и интересов может быть правильным решением.

Однако —

Вы должны тщательно выбирать, какие из них включать.

Существует множество «золотых правил» резюме, но есть одно, которое превосходит их все —

Все, что есть в вашем резюме, должно повышать вашу ценность как кандидата.

Какие из них повышают ценность для меня?

Отличный вопрос!

Вот где целевое резюме имеет решающее значение.

Вы не должны указывать ненужные навыки для работы (например, безопасность сети в юридическом резюме). Так что не указывайте в своем резюме неуместные хобби, интересы или увлечения.

Прочтите объявление о вакансии, чтобы определить, что уместно.

Совет эксперта : Хотя хобби и интересы — две разные вещи, не делайте для каждого отдельную часть резюме. Сохраните место для более важной информации, например ваши навыки или достижения в резюме.

10 лучших хобби и интересов для резюме

Вот хорошие примеры увлечений и интересов для резюме, чтобы сделать его более уникальным и убедительным:

1. Спорт

Спорт в резюме, наверное, самое распространенное добавление при добавлении хобби. Несмотря на то, что есть некоторые критики, большинство специалистов по карьере согласны с пользой. Колледж Льюиса и Кларка заявляет, что спортивное участие и опыт учеников-спортсменов помогают продемонстрировать навыки общения, сотрудничества и лидерства.

Вдобавок ко всему, он также демонстрирует «трудовую этику, которая может выделить вас среди других кандидатов». Коучинг Малой лиги — это отличная командная деятельность, которая подчеркивает мягкие навыки, такие как командная работа и управление.

Гольф, с другой стороны, впечатлит работодателя, только если он отчаянно нуждается в соперниках. Или, если ваша работа — вести блог о гольфе.

2. Ведение блога

Ведение блога — это интерес, страсть и / или хобби, которые определенно могут помочь вашему резюме.Например, я пишу эту статью сейчас благодаря моей любви к моему старому блогу о путешествиях. Общий блог может быть благом для копирайтинга, журналистики или редактирования резюме.

Кроме того, если вы ведете блог на тему, имеющую отношение к должности, вы будете иметь преимущество перед другими кандидатами в качестве своего рода инсайдера или эксперта.

Однако мой блог о путешествиях не имел бы никакого значения, если бы я подал заявку на работу электриком или художником по рекламе.

3.Волонтерство

Заинтересованность в помощи другим и благодеяние своему сообществу — это похвальный взгляд. Поскольку волонтерство сочетает ваши интересы с реальным опытом работы, мы рекомендуем вам создать отдельный раздел резюме опыта волонтерства.

4. Путешествие

Путешествие может быть отличным дополнением к любой роли, где, конечно, вам, возможно, придется много путешествовать. Кроме того, он может продемонстрировать вашу открытость, разносторонность и культурную осведомленность — идеально подходит для современной рабочей среды.

5. Искусство и дизайн

Чтобы устроиться на работу в качестве декоратора интерьера или графического дизайнера, у вас должно быть острое чутье на дизайн. Наличие художественного хобби или интереса также тонко говорит о вашем творчестве, что делает его, например, хорошим вариантом в маркетинговом резюме.

6. Музыка

Во-первых, не говорите, что вы интересуетесь музыкой. Это все равно, что сказать, что вы любите поесть.После того, как вы определились, актуально ли это, будьте более конкретными, например, напишите песни или сыграйте на фортепиано.

7. Чтение

Как и музыка, не считайте чтение просто интересом или хобби. Быть конкретными. Также знайте, что добавлять чтение в качестве интереса или хобби рискованно. Конечно, это показывает, что ваше свободное время вы тратите на улучшение своего ума, но это задача в одиночку (даже если вы являетесь членом книжного клуба).

8. Видеоигры

Видеоигры кажутся непрофессиональными в резюме, верно? Однако они могут быть полезны, например, в резюме, связанном с ИТ, поскольку игры часто предполагают более глубокое понимание технологий.Кроме того, многие технологические компании или команды даже используют разнообразие многопользовательских игр в качестве упражнения для построения команды.

9. Стратегические игры

Такие игры, как шахматы, головоломки или древнее китайское го, могут показать ваше стратегическое мышление и долгосрочное планирование. Однако, как и в случае с чтением, они обычно сопряжены с риском, поскольку намекают на отсутствие открытости и командной работы, которые ценят большинство компаний.

10. Йога

Менеджеры по персоналу часто увлекаются йогой и практикующими йогу.Йога может показать, что вы внимательны, спокойны, контролируете и эмоционально настроены. Если вы проводите занятия йогой, вы получите дополнительную награду — покажите все это с примесью лидерских качеств!

Еще больше

Это 10 наших лучших выборов, но, конечно, их намного больше.

Вот еще несколько примеров действий по резюме, основанных на навыках или чертах, которые они помогают идентифицировать:

Технические навыки : возня с оборудованием, написание кода, веб-разработка, робототехника.
Коммуникативные навыки : уроки преподавания, изучение языков.
Лидерские навыки : наставничество, наставничество, организация мероприятий.
Творчество : фотография, игра на музыкальном инструменте, видеосъемка.

Совет эксперта : Не показывайте свою красоту в политике, религии или поле, если, например, вы не подаете заявку на работу в политическом мозговом центре. Это болезненные темы для рабочей среды, даже если менеджер по персоналу согласен с вашей точкой зрения.

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это яркими красками, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

Как указать хобби и интересы в резюме

Теперь, когда у вас есть идея, что добавить в раздел резюме ваших увлечений и интересов, пришло время узнать, как добавить их в свое резюме:

Выбирайте только соответствующие хобби и интересы.
Не добавляйте более 3–5 хобби или интересов, при необходимости укажите как можно более конкретную информацию.
Называйте этот раздел по-разному: Хобби и интересы, личные интересы, времяпрепровождение или Мероприятия .
Укажите список личных интересов и увлечений внизу вашего резюме.

Вот несколько хороших примеров хобби и интересов, которые стоит учесть:

Хобби и интересы

Блог о еде: включая рецепты, приготовление еды и фотографии еды
Путешествие: побывал в более чем 25 странах на 4 континенты
Йога: как частные занятия, так и небольшие классы

Хобби и интересы

Чтение
Сбор марок
Просмотр повторных показов «Друзья»

Помните: актуальность — ключ к успеху!

Совет эксперта : Хобби и интересы в резюме могут быть использованы менеджером по найму в качестве ледокола, когда вы придете на собеседование.Но это означает, что вам лучше знать, о чем вы говорите!

Как найти интересы и хобби, чтобы добавить их в свое резюме

Вы решили добавить в свое резюме несколько интересных хобби.

А какие?

Чтобы найти интересные хобби и возобновить интересы, которые можно добавить, имейте в виду три темы:

1. Команда или отдел — это хобби, которое соответствует характеру команды?

2.Компания — совпадают ли ваши интересы с рабочей этикой и культурой организации?

3. Менеджер по найму — могут ли они иметь отношение к занятию или занятию, которое вы указали?

Чтобы соответствовать команде, используйте объявление о вакансии.

Объявление о вакансии — это шпаргалка для написания резюме, независимо от того, решаете ли вы, какие ключевые слова резюме использовать, или при добавлении списка навыков.

Так что используйте его, чтобы направлять свои хобби и интересы.

Давайте посмотрим на пример отрывка из объявления о вакансии инженера по обеспечению качества:

ЧТО МЫ ИЩЕМ

— Командный игрок: мы много работаем вместе.
— People Person: мы любим строить конструктивные отношения с новыми людьми и нашими пользователями
— Self-Starter: готов, готов, вперед! Мы проявляем инициативу с указанием или без него.

Это объявление просит экстравертов и энтузиастов, от их формулировок до восклицательного знака.

Итак, командные виды спорта будут работать лучше, и не добавляйте никаких индивидуальных занятий. Продемонстрировать, что вы начинаете самостоятельно, при составлении резюме может быть непросто, но намек на то, что вы умеете принимать взвешенные риски, — это только начало.

Чтобы подобрать компанию, посетите их веб-сайт.

В этом примере давайте посмотрим на страницу вакансий в Squarespace.

Вот цитата, которую я там нашел:

Мы анонимно сопоставляем любое пожертвование, которое делают наши сотрудники, чтобы они могли поддержать организации, о которых они больше всего заботятся, — дважды.Мы также организуем программы для членов команды, которые могут добровольно участвовать в специализированных семинарах для клиентов и общественных мероприятиях.

Сразу же интересы, связанные с возвращением обществу (наставничество, волонтерство), идеально соответствуют культуре компании.

Вот еще один раздел на той же странице:

Мы также предлагаем до 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, ежедневные обеды для гурманов, крепкое холодное пиво и сезонные оздоровительные программы, включая медитацию, йогу, массаж и сеансы диетолога.И так много закусок.

Здесь вы можете видеть, что они заботятся о здоровье и благополучии, поэтому йога и спорт были бы прекрасными занятиями, чтобы добавить их.

Чтобы подобрать подходящего менеджера по найму, взгляните на его профиль в LinkedIn.

LinkedIn предлагает отличный способ найти менеджера по найму и посмотреть, что может поставить вас впереди других кандидатов.

Если вы не можете найти их в LinkedIn, проверьте страницу с информацией о компании на веб-сайте компании — на ней может быть небольшая аннотация о каждом сотруднике.

Совет эксперта : LinkedIn также придает значение хобби. Как добавить интересы в LinkedIn? Легко. Просмотрите свой профиль> Добавить раздел профиля> Интересы. Затем добавьте соответствующие развлечения и интересы, как в свое резюме.

Плюсы и минусы перечисления хобби и интересов в резюме

Прежде чем вы начнете писать свои собственные хобби и интересы в разделе резюме, имейте это в виду:

Любое хобби или интерес, которые вы добавляете, может восприниматься в позитивном или негативном ключе.

Все зависит от компании, должности и менеджера по найму.

Позвольте мне привести несколько примеров:

Игра в шахматы
Плюсы	Против
Вы аналитический и стратегический человек.	Вы могли бы молчать и держаться подальше от себя.
Путешествие
Плюсы	Минусы
Культурный и инклюзивный.	Будет ли этот кандидат доступен, если он нам понадобится в экстренной ситуации?
Прыжки с парашютом
Плюсы	Минусы
Вы смелы.	Вы любите риск.

Как видите, люди могут интерпретировать вещи по-разному.

Менеджеры по найму не исключение.

Как лучше устранить путаницу? Сделайте его более подробным:

Игра в шахматы — отличный способ расслабиться, расслабиться и сохранить остроту ума.Игра в шахматы

Этот плохой пример выше расплывчат (вы можете играть в шахматы, чтобы избежать групповой деятельности), тогда как этот хороший пример устраняет путаницу.

Помните: хороший раздел резюме о хобби раскроет важные аспекты вашей личности, которые не были бы переданы менеджеру по найму, если бы вы их не включили.

Совет эксперта : Из всех различных разделов резюме, область хобби и интересов — единственное место, где можно показать свою человеческую сторону. Для этого у вас есть от трех до пяти пунктов, так что используйте их с умом!

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма.Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ СВОЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Одним щелчком мыши вы полностью измените свой документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

Когда указываете хобби и интересы в своем резюме, помните:

Включайте только те виды деятельности и увлечения, которые увеличивают вашу ценность как кандидата.
Личные интересы и хобби, которые вы добавляете в свое резюме, должны иметь отношение к должности, компании и команде.
Помните, что работодатели хотят, чтобы кто-то хорошо подходил.
Не добавляйте более пяти хобби и интересов.
Сделайте раздел о хобби последней частью вашего резюме (внизу).

Есть вопросы, как добавить список хобби и интересов в резюме? Не уверены, какие занятия или увлечения актуальны? Давайте поговорим ниже в комментариях, и спасибо за чтение!

Как указать свои хобби / личные интересы в резюме — Как написать резюме

Хобби / личные интересы в вашем резюме

Как насчет того, чтобы использовать хобби, связанное с решением проблем, чтобы показать, что вы умны?

Включать хобби в свое резюме — это не профессионально… Верно?

А с другой стороны…

Это делает ваше резюме более личным.

Итак … что мне делать?

Ну… сделай шаг назад.

Что, если бы я сказал вам, что была другая причина?

Стратегия, которая превратит ваши увлечения резюме в актив?

Я НИКОГДА не позволяю вам включать в свое резюме что-то, что не увеличивает стоимость.

Как насчет того, чтобы с умом использовать свое хобби, ПОКАЗАТЬ работодателю, почему вы лучший сотрудник. ДОКАЗЫВАЕТЕ, что обладаете нужными способностями?

Почему я должен указывать свои хобби и интересы в моем резюме?

До недавнего времени интересы и хобби считались несущественными.

Это не было профессионально.

Но сегодня крупные инновационные компании все больше и больше ищут людей, соответствующих их культуре.

Они ищут кандидатов, соответствующих их личности и ценностям.

Как вы уже догадались, лучший способ показать, что вы «один из них» — это выбрать правильное хобби!

Помните статью о навыках резюме, где я сказал, что мягкие навыки (социальные / эмоциональные навыки) бесполезны, если не доказаны?

Как насчет ПОКАЗАТЬ рекрутеру, что вы дисциплинированы, дав ему знать, что вы тренируетесь, чтобы пробежать марафон?
Как насчет ПОДТВЕРЖДЕНИЯ того, что вы играете в команде, указав на командный вид спорта, как футбол?
Как насчет ПОКАЗАТЬ, что вы лидер, написав, что вы тренируете младшего тренера по бейсболу.

Ваши личные интересы — одно из немногих мест, где вы можете свободно и очевидно продвигать себя БЕЗ ЗВУКА!

Вместе с вашими достижениями, включая хобби CV, это один из лучших способов продемонстрировать свои качества.

Сделай это. Особенно, если вы не любите продвигать себя. Вы не обязаны. Ваше хобби сделает это за вас.

И, кстати, представьте, что рекрутер просматривает все эти скучные резюме… Все выглядят одинаково…

Что было бы веселее: прочитать очередное деловое резюме или погрузиться в личную жизнь?

Профессиональное резюме за 7 простых шагов

Углубленные стратегии.Психологические секреты. Ценные примеры.
Узнайте, как написать свое резюме для МАКСИМАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ!

Получите БЕСПЛАТНОЕ руководство

Примеры умного резюме интересов / CV хобби

НИКОГДА не заявляйте о хобби, которое не имеет добавленной стоимости.

Каждое хобби должно иметь четкое намерение. Он должен показать одну из ваших лучших характеристик.

Вы любите играть в футбол? Вы командный игрок. Вы хорошо ладите с людьми и конкурентоспособны.Вы фанатичны и хотите постоянно совершенствоваться, стремитесь к совершенству.
Вы тренируете юношескую команду? Вы лидер! Вы увлечены и любите вносить свой вклад. Вы хотите что-то изменить.

Вот несколько хороших хобби-примеров того, как их использовать с умом.

Индивидуальный спорт как марафон. Покажите рекрутеру, что вы в хорошей форме, дисциплинированны, увлечены и любите решать сложные задачи.
Командные виды спорта , например футбол или бейсбол.Покажите, что вы командный игрок. Вы хорошо ладите с людьми и конкурентоспособны.
Пазлы вроде кроссвордов или шахмат. Покажите, что вы умеете решать проблемы и мыслите аналитически. Вы умный стратег.
Социальные хобби / интересы . Покажите, что вы хорошо общаетесь с другими.
Коучинг . Вы хорошо работаете с другими и обладаете лидерскими качествами.

Согласование личных интересов с работой

Найти что-нибудь интересное о себе нелегко.

Наилучшие личные интересы совпадают с квалификацией работы, обеспечивая ДОКАЗАТЕЛЬСТВО того, что ваши утверждения верны.

Вот несколько вопросов, которые помогут вам найти ваши интересы:

Какое у тебя хобби? (Очевидно)
Чем вы увлечены?
Чем вы занимаетесь в свободное время?
Какие навыки вы практикуете?
Вы любите книги?
- Какие книги вы читаете?
Узнаешь что-то новое?

Другой вариант использования хобби — показать, что вы один из них.Покажите, что вы вписываетесь в корпоративную культуру.

Во-первых, выясните, что такое корпоративная культура.

Внимательно прочтите описание должности. Какими характеристиками должна обладать ваша компания?
Прочтите страницу «О нас» на их веб-сайте
О чем компания сообщает в социальных сетях?
Какие командные поездки они проводят? Как одеваются сотрудники? Строго корпоративный или случайный?

Перечислите все свои интересы и постарайтесь продумать для каждого пункта 3 аспекта, которые могут быть полезны для вашего резюме.Выберите 3 лучших!

Совместите свои личные интересы с вашими коммуникативными навыками, личными аспектами и культурой компании, и вы пройдете этот тест.

Нужно ли вам быть социальным в рамках работы? Ставьте социальный интерес.
Вам нужно решать проблемы ? Проявите интерес к решению проблем!
Вся компания помогает другим ? Добавьте волонтерскую работу. Покажи, что ты один из них.

Постарайтесь найти хотя бы одно социальное хобби / занятие.Это избавит от впечатления «волк-одиночка»!

Всегда проверяйте, что выбранный вами личный интерес действительно повышает ценность. Не указывайте их ради личных интересов в своем резюме.

У вас есть только одно подходящее хобби для резюме? Подумайте о том, чтобы включить его в резюме, а не целый раздел резюме.

Должен ли я включать в свое резюме уникальные или экстремальные хобби?

Уникальный список хобби определенно выделит вас среди конкурентов.

Укажите « Wakeboarding » и вы сразу же запомнитесь.

Более того, это гарантирует отличную запись на собеседовании.

Однако убедитесь, что хобби не отпугивает рекрутера!

Наличие агрессивного или экстремального хобби говорит о том, что вы склонны рисковать. Может быть, это не лучшее сочетание с офисной работой.

Страсть к огнестрельному оружию может быть не лучшим сочетанием с положением в детской больнице.

Значит, наличие экстремальных или уникальных увлечений сделает вас незабываемым. . Рекрутер будет заинтригован и спросит себя, что вы за человек.

Включите их. Особенно по этим причинам. Но всегда убедитесь, что это не вредно для данной должности.

Профессиональное резюме за 7 простых шагов

Углубленные стратегии. Психологические секреты. Ценные примеры.
Узнайте, как написать свое резюме для МАКСИМАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ!

Получите БЕСПЛАТНОЕ руководство

Используйте свое резюме, чтобы восполнить пробелы в своих навыках

Представим, что вы графический дизайнер.

Самый простой способ использовать хобби — выбрать « фотография », чтобы подчеркнуть свою визуальную ориентацию.

Это укрепит ваш дизайнерский бренд и продемонстрирует вашу пригодность.

Определенно умно. Но можно и дальше растянуть.

Какие важные аспекты работы вы еще не решали? Какие слабые места вам еще нужно устранить?

Какие могут быть вопросительные знаки при отсутствии?

Представьте, что вы все еще являетесь тем графическим дизайнером.Как графический дизайнер, вы большую часть времени работаете за компьютером в одиночестве.

Может быть, у вас нет социальных хобби. Однако вы не хотите, чтобы вас воспринимали как одинокого волка.

Как насчет того, чтобы показать, что вы хорошо разбираетесь в людях, сузив « фотография » до « портретная фотография »?

Выберите свое хобби и используйте описание, чтобы прояснить свои намерения.

Составьте целевые описания, чтобы произвести правильное впечатление

Вместо того, чтобы просто перечислять свои увлечения в резюме, всегда используйте описание, чтобы прояснить свое намерение.Покажите свою страсть и подчеркните ПОЧЕМУ.

Убедитесь, что рекрутер получит сообщение.

Вместо скучного списка хобби вроде « портретная фотография, тренировки футбольных команд и основанный тренерский совет для стартапов ».

Как насчет:

Мне нравится портретная фотография, потому что я общаюсь с людьми, и в то же время мне нравится моя страсть к визуальным эффектам.
Тренировка футбольной команды два раза в неделю, позволяющая маленьким детям расти и процветать.
Основал коучинговый совет для стартапов, потому что мне нравится помогать молодым предпринимателям разрабатывать стратегии и развивать свой бизнес.

Спроектируйте, что рекрутер подумает о своем хобби. Какой должна быть их положительная реакция?

Постарайтесь заинтересовать рекрутера и заинтересовать его.

Заставьте его заинтересоваться своей жизнью на эмоциональном уровне , чтобы вы не были « просто очередным CV », а живым человеком.

Более того, будьте конкретны.

« Чтение испанских триллеров » говорит о вас гораздо больше, чем просто « Чтение ».

Как насчет « Люблю читать о самосовершенствовании и личной продуктивности. Любимые авторы: Наполеон Хилл, Брайан Трейси, Роберт Кийосаки ».

Это одно предложение говорит рекрутеру, что вы амбициозны и ответственны. Вы несете ответственность за свою деятельность.

Это говорит о том, что вы постоянно совершенствуетесь и стремитесь к саморазвитию.Но в то же время … Для вас это звучало как самореклама?

В этом сила включения хобби в ваше резюме.

Составление списка интересов помогает рекрутеру составить полное представление о вас и построить эмоциональную связь.

Уловка состоит в том, чтобы показать рекрутеру, что вы именно тот человек, которого они ищут. Ваша задача — выяснить, что это за человек!

Совет : Вы можете узнать, кто будет рекрутером? Как насчет сканирования его профиля в LinkedIn на предмет соответствия интересам? Какие группы ему нравились?

Использовать все необходимые средства, правда ?!

Контрольный список личных интересов / хобби

Совместите свой интерес с корпоративной культурой.
Используйте свое резюме с умом, чтобы подтвердить свою квалификацию.
Добавьте хотя бы один «социальный интерес», например тренерство, наставничество или командный вид спорта.
Добавляйте только те личные интересы, которые имеют дополнительную ценность для работы.
Подробно опишите хобби, чтобы прояснить свои намерения.

Попробовать мой бесплатный конструктор резюме

Вам сложно написать резюме? Хватит тратить свое время.

Просто выберите гибкий бесплатный шаблон резюме, следуйте формату резюме и нажмите «скачать бесплатно».

Вы получите профессионально выглядящее резюме за считанные минуты…

Не заплатив ни копейки!

Нажмите здесь, чтобы выбрать бесплатный шаблон резюме

Рекрутерам это нравится. Узнайте больше о бесплатном конструкторе резюме.

Как написать резюме — Часть 13

CV ссылки

Хорошие отзывы о резюме входят в пятерку важных факторов, которые интервьюеры должны учитывать при приеме на работу.Но обязательно ли включать этих рефери в свое резюме?

Узнайте, какие сейчас лучшие резюме!

Следующий урок следующий урок

Simple English Wikipedia, бесплатная энциклопедия

Проценты — это стоимость заимствования денег или плата за ссуду денег. Обычно это фиксированный процент от суммы заемных денег (которая называется процентной ставкой ).

Если проценты, начисляемые на 100 долларов, составляют 1 процент в год, то каждый год заемщик должен платить 1 доллар.Если 1 доллар не добавлен к сумме задолженности, заемщик платит простые проценты. Если простые проценты в размере 1% выплачиваются каждый год в конце 100 лет, заемщик платил бы 100 долларов в виде процентов, 1 доллар каждый год и все равно был бы должен 100 долларов. ^[1] Если к 100 долларам добавить 1 доллар, сумма задолженности увеличится до 101 доллара. 1 процент на 101 доллар будет больше, чем 1 доллар. Это называется сложным процентом. Сложные проценты будут вызывать ежегодный рост суммы. По мере увеличения суммы ежегодно выплачиваются новые проценты и добавляются к общей сумме.Если по ссуде в 100 долларов ежегодно выплачиваются сложные проценты в размере 1 процента, сумма выплачиваемых процентов немного увеличится, и через 70 лет сумма задолженности вырастет до 200 долларов, а выплата процентов увеличится до 2 долларов. ^[2]

Правило 73 [изменить | изменить источник]

1 процент сложных процентов на 100 долларов приведет к удвоению суммы до 200 долларов примерно через 70 лет. Это называется правилом 73, которое можно использовать, чтобы выяснить, насколько быстро что-то растет. Это правило можно использовать, чтобы выяснить, насколько быстро все, что всегда экспоненциально растет с той же скоростью, будет увеличиваться вдвое.Предположим, кенгуру растет на 10 процентов в год; деление 10 на 70 дает 7, так что кенгуру увеличится вдвое за 7 лет. Если бы кенгуру рос на 7 процентов в год, ему потребовалось бы 10 лет, чтобы его размер удвоился. Если бы он вырос всего на 2 процента, его размер увеличился бы вдвое за 35 лет. ^[3]

В прошлом или в некоторых местах сегодня было незаконным заставлять человека платить проценты по ссуде. Это было или противоречит некоторым религиозным правилам. Если процент, который человек должен платить, слишком высок, это называется ростовщичеством.Сегодня это часто является незаконным, даже когда более низкие проценты являются законными.

Интерес также может быть заботой или беспокойством, которое кто-то испытывает к чему-то или кому-то. Если кого-то что-то волнует, он «заинтересован» в этом или «находит это интересным». Если что-то красивое, забавное или новое, это может сделать вещь интересной. Однако очень важное беспокойство, например любовь или ненависть, — это больше, чем просто интерес. Интерес также может быть делом, которое кому-то нравится делать или смотреть, например, игрой или хобби.

Если кто-то имеет законное право на что-то (обычно деньги или собственность), он заинтересован в этом. Это также верно для того, кто разделяет права с другими, или для человека, у которого есть право на что-то в будущем. Например, если некоторым братьям и сестрам будет предоставлен дом после смерти родителей, каждый из них «имеет финансовый интерес» в этом доме, даже если родители все еще живы.

↑ Славин, Стив (1989). Вся математика, которая вам когда-либо понадобится .Джон Вили и сыновья. п. 147. ISBN 0471506362 .
↑ Славин, Стив (1989). Вся математика, которая вам когда-либо понадобится . Джон Вили и сыновья. п. 149 и 150. ISBN 0471506362 .
↑ Славин, Стив (1989). Вся математика, которая вам когда-либо понадобится . Джон Вили и сыновья. п. 153. ISBN 0471506362 .

Лучшие ответы на сложные вопросы интервью

Лучшие ответы на Сложные вопросы на собеседовании

Расскажите мне о сами.

Это действительно больше просьба, чем вопрос. Но эти Несколько слов могут поставить вас в затруднительное положение так, как никакие вопросы не могут. Многие быстро проигрывают контроль собеседования в самое ответственное время — первые пять минут. Сейчас не время вдаваться в длинную историю или блуждать по разным направления. Ваш ответ должен быть целенаправленным и целенаправленным. Сообщите образец интересов и навыков, которые относятся к рассматриваемой должности. Рассмотреть возможность Ваш ответ на этот вопрос как реклама вашей автобиографии.Дайте ответ, который включает информацию о том, где вы выросли, где вы учился в школе, ваш начальный опыт работы, дополнительное образование и специальные обучение, где вы сейчас находитесь и что собираетесь делать дальше. Один из многих эффективный способ подготовиться к этому вопросу — разработать 60-секундный биографический очерк, подчеркивающий структуру интересов, навыков и достижения. Сосредоточьте свой ответ на общей теме, связанной с вашим основные интересы и навыки.Возьмем, например, следующий ответ, который делает упор на компьютеры.

«Я родился в Кантон , Огайо и учился в средней школе Lincoln High School . С подросткового возраста я возился с компьютерами. хобби, моя страсть и мой способ обучения. Как и большинству детей, мне нравился компьютер игры. Когда мои люди подарили мне компьютер в награду за то, что я попал в доску почета. На втором курсе я освоил DOS, Windows и WordPerfect за полгода.я затем продолжил учить себя основам программирования.
К тому времени, когда я окончил среднюю школу, я знал, что хочу изучать программирование. Из в этот момент все встало на свои места. Моя жизнь вращалась вокруг компьютеров. К моему младшему году в Syracuse , я решил, что хочу работать на крупного производителя программного обеспечения. То есть почему прошлым летом я прошел стажировку в FastTrack Software.
Теперь я хочу работать на крупного игрока, чтобы быть на передовой тенденции и новые технологии.Когда мой сосед по комнате в колледже рассказал мне о своем начале в ваш отдел, я преследовал его, пока он не помог мне получить направление, которое принесло я здесь сегодня.
Я готов ответить на любые ваши вопросы о моем образовании и опыт «

Этот ответ задает хороший тон для начала интервью. Собеседник может многое сказать в течение 60 секунд, оставаясь сосредоточенным. В сообщение ясное: у интервьюируемого есть и страсть, и внимание к позиция.Он не отрывается от сообщения и заканчивает тем, что оставляет дверь открытой для дополнительные вопросы о его образовании и опыте. К сожалению, некоторые кандидаты сбиваются с пути, тараторив несколько минут о их детство, семья, увлечения, путешествия и интересы.

Повторите ключевые отчеты о достижении
Во время собеседования вам будут заданы многочисленные вопросы о вашем отношение и умение делать работу. По возможности говорите о своем достижения с точки зрения того, что вы сделали, и результаты ваших действий для работодатели.Приведите примеры вашей эффективности, которые должны включать конкретные навыки и статистика.

Где ты видишь через пять лет?

Этот открытый вопрос — один из самых сложных и стрессовые, с которыми сталкиваются соискатели. Работодатели якобы задают этот вопрос, потому что они ищут людей, которые знают, что хотят делать, и которые сосредоточены на конкретные профессиональные цели. Если у вас нет целей, у вас будут трудности отвечая на этот вопрос.Убедитесь, что вы пришли на собеседование с ясным видение того, чем вы хотите заниматься сегодня, завтра и через пять лет. Быть в соответствии с целью вашего резюме, а также навыками и достижениями вы общаетесь с интервьюером. Ваш ответ должен быть в центре внимания работодателя. Например,

«Через пять лет я надеемся работать с работодателем на более ответственной должности, что позволяет мне использовать свои таланты и тесно сотрудничать с коллегами в решение важных проблем.Я вижу, что беру новые интересные задачи в приятной обстановке, и, надеюсь, это будет с вашей компанией ».

Не указывайте, что вы надеетесь открыть собственное дело, смените карьеру или вернитесь в школу. Такие ответы указывают на отсутствие долгосрочный интерес, так как вы не планируете оставаться здесь надолго. Хотя некоторые могут ответят, что они, честно говоря, не думали так далеко вперед, Интервьюер делает вывод, что кандидату не хватает видения и целей.

Опишите главную цель вы установили для себя недавно.

Приведите пример цели, которую вы одновременно поставили и достигли. В идеале это должна быть профессиональная цель; например, улучшенное управление временем навыки, достигнутые новые цели производительности или изучены новые навыки. Личный пример также может быть уместным, если он усиливает ваш шаблон достижения. Например, если вы проявляете большую инициативу и быстро продвигаться на руководящие должности, можно использовать личный пример в связи с вашей недавней общественной работой: организовал общественную прогулку, собрал 30 000 долларов США на соответствующие фонды для покупки новых компьютеров для местных жителей. библиотека.Обсуди результаты достижения цели. Это означает, что вы установили реалистичные цели, и вы можете сосредоточиться на результатах. Выберите пример, в котором интересные результаты, связанные с вашими усилиями. Пример должен продемонстрировать ваши умения и способности.

Теперь, когда у вас есть шанс узнать о нас больше, что бы вы изменили в нашей компании?

Будьте осторожны. Большинство компаний не хотят, чтобы вы приходили и встряхнуть место. В то же время им не нужен тот, кто говорит: «Ничего, здесь все отлично.»Ищи золотую середину сосредоточиться на одной или двух неугрожающих проблемах, которые могли возникнуть в вашей обсуждения. Например,

«От нашего обсуждение проблемы с юго-западными счетами, думаю, стоит посмотреть в возможность объединения их офиса в Лос-Анджелесе. Однако я думаю, что мы необходимо провести тщательный анализ затрат и выгод в этом регионе, прежде чем делать такой переехать. Мы можем найти Phoenix офис, чтобы быть более выгодным.»

Такой ответ означает, что вы готовы вносить изменения, но у вас также есть определенный безопасный стиль принятия решений. Ваш ответ должно звучать разумно и новаторски.

У всех есть слабые стороны. Каковы ваши основные недостатки?

Сейчас не время признаваться во всех своих проблемах или уверенно говорят, что у вас нет слабых мест. Лучший способ ответить на этот вопрос — упомянуть личные слабости, которые не связаны с работой или профессиональным слабость, которую вы уже исправили.Например,

«У меня настоящий слабость к шоколаду, которая имеет тенденцию доходить до моей талии! Я смотрю свой калорий в наши дни! «или» Мне никогда не нравилось бухгалтерский учет. Я рад, что эта работа не связана с бухгалтерией ». Или« У меня склонность брать на себя слишком многое. Я работаю над этим, делегируя подробнее »

Какой тип решения вам трудно принимать?

Покажите, что вы в целом решительны, но отметьте, что это ситуации, которые дают вам время остановиться или вы учитесь, как лучше принимать решения.Например,

«Иногда бывает трудности с выбором между двумя одинаково хорошими идеями »или« Раньше я мне трудно говорить людям «нет», пока я не научусь лучше устанавливать приоритеты »

Что у вас самое большое? неудача?

Сосредоточьтесь на чем-то вне работы или на чем-то, что произошло на работе, которую вы позже исправили. Не признавайте никаких личных качеств которые могут препятствовать выполнению работы, например, промедление, лень или отсутствие концентрация.Выберите то, что не отразится плохо на вашей способности выполнять в данной позиции, например, в той, которая имела место в начале вашего карьера. Например,

«Мой самый большой отказ не был выбран в качестве ПЕЧАТИ, потому что мне поставили диагноз ночной проблемы со зрением. Когда мне было 18, все, что я хотел, было ПЕЧАТЬ. Но я рада, что я не сделал, потому что, возможно, я пропустил захватывающую карьеру в области информации технологии »или« Когда я работал в CL Advertising Associates, я потеряла счет Jettler на 2 миллиона долларов всего за шесть недель работы! я почувствовал ужасно и думал, что меня уволят.Я был полон решимости вернуть аккаунт и сделал через полгода. Сегодня на счету 1/3 CL. Реклама ».

Какие основные причины вашего успеха?

Сейчас не время, чтобы становиться слишком эгоистичным и высокомерный. Имейте в виду, что работодатели часто ищут командных игроков, а не чем Одинокие Рейнджеры. Хороший ответ на этот вопрос может относиться к наставнику / и или философия работы, или люди, с которыми вы работаете.Также используйте этот вопрос как возможность узнать о подходящем «подходящем для успеха» эта компания. Например,

«Много лет назад я получил важный урок от Боба Нельсона, который был моим первым руководителем и действительно стал моим самым главным наставником. Он сказал мне, что его секрет успеха в том, чтобы «Смотрите на каждый день как на новую возможность проявить себя наилучшим образом. Ставьте высокие цели, будьте честно, никогда не говори «нет» и работай с людьми, которые разделяют твою страсть к работе их лучшее.«Я всегда помнил этот совет и стараюсь жить по нему каждый день. я Я очень целеустремленный, решительный и честный. Мне очень нравится то, что я делаю, и я пытаюсь окружить себя людьми, которые разделяют схожие страсти. Я преуспеваю на этом тип среды. Могу ли я найти эту среду в вашей компании? Не могли бы вы рассказать мне немного больше о характеристиках успешных людей в Ваша компания? Что вы видите в качестве ключевых факторов успеха в этом позиция? »

Мы рассматриваем два другие кандидаты на эту должность.Почему мы должны нанять вас, а не кого-то еще?

Не отвлекайтесь на упоминание двух других кандидатов, вы ничего о них не знаете, и они могут быть вымышленными. Сосредоточьтесь на чем свои сильные стороны. Они должны соответствовать четырем то, что большинство работодателей ищут от кандидатов во время собеседования: компетентность, профессионализм, энтузиазм и симпатия. Помните, они ищу химию между вами и ними.Будьте готовы подвести итог в 60 секунд, почему вы лучший кандидат на эту работу. Также сообщите работодателю вам нужна работа, и вам понравится работать с ними. Отсутствие интереса к работа может указывать на недостаток энтузиазма по отношению к работе и им.

На что вы тратите свободное время?

Этот вопрос может иметь несколько целей. Интервьюер может просто интересоваться своей личной жизнью, не влезая в нелегальные вопросы.Он также может захотеть узнать, насколько вы хорошо разбираетесь в своих личных и профессиональная жизнь. Сосредоточьтесь на стандартных хобби или занятиях чем занимается большинство людей: гольф, теннис, катание на лодках, чтение, музыка, опера, сбор, садоводство или приготовление пищи. Если вы ведете домашний бизнес в качестве побочного решения вы можете не захотеть раскрывать свой предпринимательский дух — это может указать, что вы планируете уйти и перейти в одиночку, как только начнется бизнес все хорошо.

Источник: Лучшие ответы Холдейна на сложные вопросы интервью, Bernard Haldane Associates, 2000.

Почему вы хотите работать в этой отрасли?

Расскажите, как вы впервые заинтересовались этим Тип работы. Укажите на сходство между вакансиями, на которые вы собираетесь пройти для и вашей текущей или последней работы. Докажите, что вы не просто покупки в этом интервью. Сделайте свою страсть к работе над темой, которую вы намекайте постоянно на протяжении всего интервью.

«Я всегда хотел работать в отрасли, производящей инструменты.Одно из моих увлечений — проектов по благоустройству дома, поэтому я собрал ряд пил производства Ваша компания. Я мог бы быть бухгалтером где угодно, но я бы предпочел работать в компания, продукции которой я доверяю ».

Как вы остаетесь текущий?

Демонстрировать естественный интерес к отрасли или карьере описывая публикации или торговые ассоциации, совместимые с вашим Цель.

«Я изучил Wall Street Journal, Times, Institutional Investor и несколько паевых инвестиционных фондов информационные бюллетени.И у меня есть несколько друзей-аналитиков ».

Как вы думаете, почему это промышленность поддержит ваш интерес в долгосрочной перспективе?

Какие ожидания или проекты у вас есть в отношении бизнеса что позволит вам расти, не обязательно продвигаясь? То, что вас волнует о бизнесе? Какие доказательства вы можете предложить, что ваш интерес уже проявился? возникли из глубокого любопытства — возможно, на несколько лет назад — а не нынешнюю прихоть вы перерастете?

«Технология в отрасли меняется так быстро, что я вижу много места для работы улучшение вне зависимости от акций.Меня особенно интересуют многие приложения для мультимедиа как инструмент обучения ».

Куда вы хотите быть через пять лет?

Не указывайте конкретные временные рамки или должности. Говорить о что вам нравится, навыки, которые вам присущи, реалистичные проблемы или возможности, которые вы ожидаете в выбранной вами области или отрасли, и на что вы надеетесь учиться на этом опыте. Не стоит обсуждать свои цели в поле или отрасль, не имеющая отношения к вакансии, на которую вы претендуете.Это может показаться очевидным, но слишком много кандидатов совершают эту ошибку, невольно демонстрируя реальную отсутствие интереса к своей текущей области или отрасли. Что и говорить, такая оплошность немедленно исключит вас из дальнейшего рассмотрения.

«Я бы хотел возможность работать как на заводе, так и в домашнем офисе. я тоже надеюсь развить свои управленческие навыки, возможно, управляя небольшим штатом ».

Опишите свой идеал карьера.

Говорите о том, что вам нравится, о навыках, которые вам свойственны, реалистичные проблемы или возможности, которые вы ожидаете на этой конкретной работе или промышленности, и что вы надеетесь извлечь из этого опыта. Избегайте упоминания конкретные временные рамки или должности.

«Я хочу остаться в области, связанной с обучением, что бы ни случилось. Я был слишком заинтересован в бизнес работать в университете, но я считаю, что преподавание как-то в моем кровь.Я был хорош в продажах, потому что тратил время на обучение своих клиентов. Теперь я с нетерпением жду обучения новых сотрудников ».

Скажи мне что-нибудь о себе, чего я не знал из вашего резюме.

Не повторяйте просто то, что в вашем резюме. Подумайте о таланте или навык, который не совсем вписался в вашу историю занятости, но это уникальное и раскрывает что-то интригующее в вашей личности или прошлом опыте.

«Вы бы не знаю, что веду собственное небольшое портфолио с шестнадцати лет, но я считаю, что для вас важно понимать мой интерес к инвестициям продажи.Я получил в среднем 12% прибыли за последние восемь лет ».

Расскажите, что вы знаете об этой компании.

Опишите свою первую или недавнюю встречу с компании или ее продуктов и услуг. Что особенно мотивировало бы о работе там, а не о том же другая компания? Рекрутер будет искать доказательства искреннего интереса и больше, чем просто поверхностное исследование компании.Чтение годового отчета вряд ли впечатлит большинство рекрутеров, но отзывы клиентов и сотрудники будут.

«Я служил прошлым летом стажировался у ресторанного аналитика, поэтому я следил за всеми стейк-хаусами цепи плотно. Что вам особенно хорошо удалось, так это сосредоточиться на ограниченном меню. с большой согласованностью между локациями; деловой путешественник доверяет вашему продукт в любом месте США Меня особенно интересует ваша финансовая группа по недвижимости и планы расширения.»

Что вы узнали о нашей компании от клиентов, сотрудников или других лиц?

Опишите, как вырос ваш интерес к личным отношениям с представителями компании. Творчески мыслите при подготовке к работе интервью. Например, перед собеседованием поговорите с розничными продавцами или сотрудники других точек продаж о продуктовой линейке компании. Что может они тебе говорят? Приведите один или два примера того, что вы узнали, чтобы объяснить, почему вы заинтересованы в этой компании.Какой самый убедительный пример вы можете опишите, чтобы доказать свой интерес?

«Я действительно позвонил нескольким ключевым бухгалтерам, упомянутым в вашей брошюре. Двое клиентов Я говорил с объяснением, почему они продолжают покупать у вас год за годом. Ваш Операция распространения феноменальна. Есть ли у вас какие-либо улучшения в обслуживании? думаешь, можно еще сделать? »

Скажи мне, что ты думаю, что наше отличительное преимущество — внутри отрасли.

Опишите, что, по вашему мнению, компания делает очень хорошо, особенно по сравнению с конкурентами. Объясните, насколько финансовая устойчивость компания важна.

«С вашим статус низкозатратного производителя и работа штаб-квартиры в низкозатратном районе страны, вы, кажется, в лучшем положении, чтобы иметь возможность агрессивно тратить на НИОКР, даже в худший год по сравнению с вашим ближайшим конкурентом ».

Какие еще фирмы с вами собеседование и на какие должности?

Часто кандидат пытается произвести впечатление на работодателя наименование некоторых крупных фирм в несвязанных отраслях совершенно разных типов рабочих мест.Это большая ошибка! Работодатели хотят слышать, что вы собеседование на аналогичную работу в той же отрасли в аналогичных фирмах (например, их конкуренты). Это показывает, что вы стремитесь найти работу в область ваших интересов и, вероятно, будет наймом с низким уровнем риска.

«На самом деле, я определенно решил продолжить карьеру менеджера ресторана, поэтому подаю для программ обучения ресторанному менеджменту. У меня недавно были интервью с несколько других крупных национальных сетей быстрого питания, таких как Super Burger и Цыпленок Клэки.»

Вы верите, что сверхквалифицирован на эту должность?

Большинство людей не ожидают, что их спросят, есть ли у них дело опыта. Этот вопрос может легко уловить кандидата охранник, что и является намерением интервьюера. Кандидат не стесняется отвечать на этот вопрос и проявляет полную уверенность в своем способность.

«Вовсе нет. Мой опыт и квалификация заставляют меня выполнять свою работу только лучше, и, на мой взгляд, мои хорошие дизайнерские навыки помогают продавать больше книг.Мой опыт работы в бизнесе помогает мне рентабельно управлять художественным отделом, тем самым экономя компанию Деньги. Наконец, я думаю, что могу привлекать более талантливых внештатных сотрудников благодаря все мои отраслевые контакты. Моя квалификация лучше для вашей компании, так как вы получите более высокую отдачу от своих инвестиций. Снова я заинтересован в установлении долгосрочных отношений с моим работодателем, и если я сделал хорошо, я ожидал, что расширенные обязанности, которые могут использовать даже другие навыки.»

Что бы вы сделали, если бы один из наших конкурентов предлагал вам позицию?

Интервьюер пытается определить, подходит ли кандидат действительно интересуется отраслью и компанией, или есть ли у него выбрал компанию случайным образом. Сравните свое восприятие компании с ее конкурентов и расскажите о продуктах или услугах компании, которые вы столкнулся. В конечном итоге, какие игроки вы считаете наиболее жизнеспособными и Зачем? Это также хорошее место, чтобы узнать мнение интервьюера.

«Я бы сказал нет. Я не интересуют другие игроки этой индустрии. Я хочу работать в Nike потому что я выиграл несколько гонок, нося бренд Nike. Из-за моего позитива опыт работы с Nike, я знаю, что буду убеждать продавать ваш продукт розничные торговцы »

О чем ты мечтаешь работа?

Это ваш идеальный шанс продать свои способности, которые подходят описание должности. Проявите интерес к поиску новых способов использования этих навыков. использовать на новой работе с дополнительными обязанностями.Галстук в отрасли, размер компании или другие факторы, где это необходимо.

«Работа моей мечты будет включать в себя все обязанности и обязанности на этой должности, которую вы пытаюсь заполнить. Я также преуспеваю в быстро меняющейся среде, где есть рост бизнеса. Ваши планы предусматривают расширение международного сотрудничества в течение следующего год, и это могло бы удовлетворить одну из моих конечных целей — участвовать в международная корпорация »

Что вас мотивирует делать такую работу?

Интервьюер захочет узнать о вашей вере в товары или услуги компании.Используйте личный опыт, чтобы продемонстрировать ваши интересы и сильные стороны. На собеседовании для вашей идеальной работы вы бы очень мотивирован получать деньги за то, что вам нравится. В интервьюер захочет узнать, совместимы ли ваши естественные интересы с его конкретная работа.

«Я был мне повезло с обучением в школе; У меня были замечательные учителя. Я хочу быть такой же своего рода учитель, который не только поощряет детей учиться, но и подает пример это вдохновляет других учить.В конце концов, это наш лучший шанс изменения качества образования в этом штате ».

Почему я должен нанимать ты?

Не повторяйте свое резюме или историю занятости. Предложите один или два примера, чтобы объяснить, почему вы разговариваете с этой конкретной компанией. Что самый убедительный пример, который вы можете привести в подтверждение своей заинтересованности? Этот вопрос часто остается незамеченным, но всегда в глубине души рекрутера. Даже если этот вопрос не задают, вы должны найти возможность использовать свой подготовил ответ где-нибудь во время интервью, возможно, в вашем заключительном примечания.

«У моего дяди была компания, которая была мелким производителем в отрасли, и хотя он позже продал бизнес, я работал там пять лет, занимаясь всякими странностями рабочие места. По этой причине я считаю, что знаю этот бизнес с нуля, и Вы можете быть уверены, что я знаю, во что буду входить как директор завода здесь »

В чем ваши сильные стороны?

Опишите два или три ваших навыка, которые наиболее важны на работу.Избегайте клише или общих слов; предложить конкретные доказательства. Опишите новые способы применения этих навыков на новой должности. Если вам нужно говорить о слабостях, быть честным, не стреляя себе в ногу, избегать указание на слабость, которая может стать серьезным препятствием для получения работы. За Например, было бы разумно упомянуть, что у вас почти нет необходимой работы опыт работы; интервьюер наверняка это заметил, а затем тем не менее, вы можете объяснить свою квалификацию.

«Мои сильные стороны навыки межличностного общения, и я обычно могу склонять людей к своей точке зрения. Кроме того, я хорошо разбираюсь в людях и интуитивно чувствую их таланты. и их способность способствовать решению данной проблемы. Эти навыки мне кажутся непосредственно связанные с работой. Я замечаю, что вам требуется три года работы опыт для этой работы. Хотя в моем резюме видно, что мне всего два года. опыта, это не означает, что я прошел два вечерних курса в колледже, связанных с моя область и был активен в одном из профессиональных сообществ.Я тоже пробую получить знания, читая отраслевые отраслевые журналы. Я уверен что мой комбинированный уровень знаний и навыков эквивалентен уровню других людей имеющие трехлетний опыт работы. Я также в настоящее время зарегистрирован в курс тайм-менеджмента; Я уже вижу эффект этого курса в работе над моя настоящая работа ».

Как объяснить успех твоей работы?

Говорите откровенно, но не высокомерно. Упомяните наблюдения другие люди сделали о вашей работе сильные стороны или таланты.Этот вопрос похоже на вопрос «Что отличает вас от толпы?»

«Я никогда не предполагал наши клиенты довольны нашим продуктом, поэтому я прилагаю все усилия, чтобы каждый покупатель. Этот отзыв дал ценную информацию о качестве и характеристики нашей продукции. Заказчик тоже всегда ценит это продолжение, особенно когда что-то пошло не так, а у вас все еще возможность своевременно исправлять.Кроме того, я могу пройти информации для наших конструкторских и производственных подразделений, чтобы помочь улучшить оба процесса и продукт «

Был бы ваш текущий босс описывает вас как сотрудника, который делает все возможное?

Будьте готовы предложить доказательство того, что вы упорно видеть важное проектов и достижения важных результатов. Приведите пример, который демонстрирует вашу надежность или готовность взяться за трудный проект. Если вы описываете «долгие часы работы», убедитесь, что вы продемонстрировали, что часы были продуктивными, и не только результатом плохого управления временем.

«Совершенно верно. В Фактически, в моих ежегодных оценках она пишет, что я самый надежный и гибкий человек в ее штате. Я думаю, это в основном из-за моей способности жонглировать и расставлять приоритеты. Хотите пример? »

Расскажите мне о времени вы не справились со своими возможностями.

Этот вопрос заставляет кандидата описать отрицательный ситуация. Сделайте это в контексте ошибки в начале карьеры, основанной на неопытность; затем продемонстрируйте лучшее суждение, которое у вас есть в результате этот опыт обучения.

«Первый раз я пришлось провести презентацию для нашего совета, я не ожидал, что некоторые из их вопросы. Я был не готов ни к чему, кроме того, о чем хотел сообщить. Теперь мой директор и я заранее продумываем все возможные варианты «.

Как вы управляете стресс в повседневной работе?

Здесь может быть полезно описать стрессовый проект вы работали, и конкретные действия, которые вы предприняли, чтобы организовать каждый шаг и довести проект до конца.Как сохранить спокойствие и профессионализм под давление?

«Я пытаюсь выйти на обед хотя бы раз в неделю, чтобы прочистить голову. У меня также есть личное правило, которое не позволяет мне реагировать на проблему, пока я не успокоюсь Это. Думаю, а потом действуй, но со временем я научился этому ».

Как перегруппироваться когда все пошло не так, как планировалось?

Опишите время, когда какое-то препятствие заставило вас сменить оригинальный план, но вы все же смогли добиться желаемого результата.Ты заручиться поддержкой других, чтобы это произошло? Оглядываясь назад, как ты мог лучше предсказали препятствие?

«Начну с пытаясь представить наихудший возможный исход; Затем я возвращаюсь и определяю меры предосторожности, которые я могу предпринять, чтобы избежать этого сценария. Таким образом я обычно заканчиваю с результатом, близким к исходной цели. Пример обучения, который я описал ранее является доказательством этого навыка ».

Почему сервис такой важный вопрос?

Интервьюер пытается определить, понимает важность обслуживания клиентов в создании положительного имиджа на рынке и его влияние на продажи нового бизнеса.Выдающийся клиент сервис также является большим подспорьем в установлении долгосрочных клиентов и повторении бизнес — хлеб с маслом прибыльной компании. Чем дольше отношения, тем больше вероятность получения прибыли.

«Услуга — это основной вклад в удовлетворение потребностей клиентов. Так же важно, как или даже важнее, чем стоимость. Если клиент не получает уровень обслуживания который соответствует или превосходит его ожидания, этот клиент не будет клиент очень долго.Кроме того, опыт этого клиента с вашим компания может повлиять на то, как потенциальные клиенты на рынке видят ваш Компания. Люди действительно разговаривают и делятся информацией. Это может повлиять не только на прибыль но и будущие продажи. Во многих случаях обслуживание может быть единственным, что отличает компанию от конкурентов. Плохая репутация службы может поставить под угрозу положение компании на рынке «.

Расскажите мне о времени когда вам пришлось иметь дело с разгневанным покупателем.Как вы справились с ситуацией?

Как вы реагируете, когда другие выходят из себя или расстраиваются очень важен на большинстве должностей, особенно в сфере услуг. Интервьюер будет искать доказательства вашей способности к работе, которая предполагает много контактов с общественностью. Приведите пример времени когда вы столкнулись с трудным человеком и как вы с этим справились. Ваш ответ должен проиллюстрировать вашу зрелость, дипломатичность и осознание потребностей и чувств других.

«Мой покупатель служебная должность в телефонной компании, время от времени занимавшаяся разгневанные клиенты. Когда это случалось, я старался говорить спокойным ровным голосом, чтобы человек ответил по-деловому и сосредоточился на попытках для разрешения ситуации. В большинстве случаев мне удавалось исправить проблему и успокоить клиента, но я помню, в частности, один случай, когда звонивший стал оскорблять. Я старался сохранять спокойствие и профессионализм, а не позволить моим личным чувствам войти в ситуацию.Я не ответил на злоупотребления, я просто не обращал на это внимания и продолжал помогать клиенту, как мог мог. Однако, когда насилие продолжалось, я вежливо попросил его перезвонить и спросить моего менеджера, потому что в тот момент я знал, что не должен разрешать проблема ».

Как вы управляете ваша рабочая неделя и реалистичные сроки?

Чтобы эффективно ответить на этот вопрос, подробно опишите, как вы устанавливаете приоритеты, устанавливаете сроки и расписания.

«Всегда резервирую два часа простоя каждый день для решения любых непредвиденных проблем, которые могут происходят. Раньше я планировал восемь или девять часов рабочего времени, но теперь я нахожу что я могу управлять своими проектами, а также всем, чем занимается мой начальник и сотрудники нужно от меня ».

Какое личное мастерство или рабочие привычки, которые вы пытались улучшить?

Этот вопрос похож на «Опишите профессионального навык, который вы развили на своей последней работе.»Однако здесь ты вероятно, вы хотите обсудить улучшения с первых дней вашей карьеры или из вашего относительно далекого прошлого. Убедитесь, что вы убедили интервьюера, что эта особая рабочая привычка больше не является препятствием.

«Пришлось выучить сказать нет. Раньше я был полезным до такой степени, что другие сотрудники злоупотребляли моими доброжелательность. Теперь я предлагаю помочь, противопоставив то, в чем мне бы хотелось помочь. возвращение. В целом, я считаю, что компромисс более справедлив, а сотрудничество в нашем офисе со временем улучшилась.»

Какого цвета ваш мозг?

Имейте в виду, что вам, вероятно, будут задавать забавные вопросы. В Дело не в том, чтобы поставить вас в тупик, а в том, чтобы выяснить, что вас движет. Когда задаются стандартные вопросы на собеседовании, люди готовы, а это сложнее чтобы рекрутер узнал настоящего человека. Рекрутер, для Например, пытается этого избежать. На этот тип вопросов нет правильного или неправильного ответа. вопрос. Фактически, рекрутера даже не волнует ваш ответ.Он или она просто не хочет слышать что-то вроде «Я не знаю, наверное он синий, потому что я так себе это представляю «. Дело в том, чтобы увидеть, как творческий вы и как вы думаете. Обязательно объясните, почему вы ответили так ты сделал.

«Мой мозг красный потому что мне всегда жарко. Я всегда горю новыми планами и идеями ».

Если вы попали на лифт, где все смотрят назад, что бы вы сделали?

Интервью в творческих сферах, таких как реклама и графика дизайн отличается от других типов собеседований.Рекрутеры как правило, имеют другой стиль и процесс собеседования, обычно проводят больше поведенческого интервью. Рекрутеры задают подобные вопросы, чтобы понять каким может быть ваше поведение в конкретной жизненной ситуации.

«Я бы столкнулся с в любом случае, и скажите вслух: ‘Это действительно намного удобнее вперед, знаете ли. «

Что больше всего творческий или инновационный проект, над которым вы работали?

Приведите примеры своей инициативы и находчивости.Обсудите, как ваши лидерские качества помогли вам достичь ваших целей. Дать конкретный пример, демонстрирующий творческий, новый или необычный подход к достижению ваших цели.

«Летом работу в Cellular One, я заметил, что запросы о продажах распределялись как попало ко всем помощникам по маркетингу в офисе. Я решил создать система, группирующая запросы по региону или размеру компании. Такой подход позволил всей маркетинговой команде придумать все лучше и больше. креативные решения наших проблем с продажами.»

Рассмотрим следующий сценарий: вы работаете поздно вечером и последний человек офис. Вы отвечаете на срочный телефонный звонок своему руководителю из отдела продаж представитель, который в настоящее время встречается с потенциальным клиентом. Торговому представителю нужен ответ на вопрос, чтобы закрыть продажу. Завтра будет поздно. У тебя есть опыт, чтобы ответить на вопрос, но это выходит за рамки вашего обычного уровня орган власти. Как вы ответите?

Этот ответ показывает, что кандидат уверен в своем или ее способности, и на них можно рассчитывать в экстренных случаях.Точно ваш ответ должен указывать на то, что вы не боитесь принимать решения в сложной ситуации, даже если ситуация выходит за рамки вашего обычного уровня власти.

«Я бы получил все уместную информацию, делая хорошо задокументированные записи. Я бы ответил на вопрос на основе моих знаний и предоставленной информации. Я бы оставил своему руководителю запишите и расскажите ему или ей о деталях на следующее утро. Я бы обязательно объясните свое решение, а также его мысли.»

Приведите доказательства вашего убедительность.

Это вопрос о лидерстве, но постарайтесь не использовать пример, в котором вы были назначенным лидером. Если возможно, опишите время когда у вас действительно не было власти, но вместо этого вы использовали свои способности убеждение привлечь людей на вашу сторону. Опишите свою цель и результат ваши усилия. Почему люди доверяли или верили вам?

«Летом стажировки Мне было поручено провести сравнительное исследование для всех расходы на связь для крупного коммунального предприятия.Мне нужно было достичь консенсуса сотрудников в нескольких разных отделах. К сожалению, они возмущались Дело в том, что я был просто летним практикантом, и они отказались сотрудничать. Мне пришлось назначить индивидуальные встречи с каждым сотрудником и убедить каждого, что я делал то, что в конечном итоге должно было быть связано с его или ее собственным отделом и Компания. После утомительного месяца я наконец получил всеобщее сотрудничество, проект прошел безупречно, и в итоге я получил бонус за свои усилия.»

Что вам больше всего нравится продуктивная или идеальная рабочая обстановка?

Интервьюер хочет знать влияние, которое рабочая среда кандидата влияет на его или ее эффективность работы. Как хорошо соответствуете ли вы должности, физическому расположению отдела и отношениям конкретная рабочая группа? Подчеркните свою способность работать в различных настройки и то, как вам удавалось быть продуктивным на неидеальной работе среды.

«Мне нравится, когда по крайней мере один час непрерывного времени ранним утром, чтобы спланировать свой день.я обычно начинается около 7 часов утра В противном случае Мне нравится офис с открытыми дверями, постоянной обратной связью, много энергии и деятельность. Мне помогает работать продуктивнее, когда я чувствую, насколько все заняты остальное тоже. «

Вы предпочитаете преемственность в структуре или частые изменения в повседневной работе?

Ваш ответ должен соответствовать должностной инструкции. Опишите среду, которая позволила вам сохранить интерес и узнать новые вещи без скуки.

«Мне нравится вызов и изменение, поэтому я часто прошу трудные задания. Я просил о двух последних проектах, которые мы обсуждали. Я не разрешаю мне скучно ».

Какие среды позволяют быть особенно эффективными?

Подчеркните свою гибкость и способность работать во многих разные типы сред. Ваш ответ не должен состоять из стирки список требований (личный кабинет, несколько прерываний и т. д.) или Интервьюер может сделать вывод, что вас будет трудно удовлетворить.

«Хотя могу эффективно работать в большинстве сред, я предпочитаю среду, в которой люди их собственные начальники, в пределах разумного. Мне нравится иметь цель, но уметь рисовать собственная карта, чтобы добраться туда. Для достижения целей я часто задаю вопросы и найти людей восприимчивыми, поэтому сотрудничество и доступ важны для меня в рабочая группа ».

Как вы будете дополнить этот отдел?

Опишите, как ваша личность и / или навыки помогут из отдела.Каким людям нравится работать с вами часами в время? Как отреагируют клиенты или клиенты компании? Заверить интервьюеру, что в вашей работе не будет сюрпризов.

«Мне нравится среда, в которой люди обмениваются идеями и возможность обращаться за помощью, когда она им нужна. Я обычно отличный средство устранения неполадок ПК в моем офисе, и я часто буду просить помогите вычитать важные записки.Я верю в компромисс ».

Кого вы выбрали как ваши ссылки и почему?

Интервьюер ищет логическое сочетание людей без явных упущений. Например, бывший продавец преуспеет включить бывшего продавца в качестве рекомендации. Опишите, чего вы ожидаете от каждого о ваших ссылках сказать. Включите разнообразную группу — от старшего до младшего, младший по работе и старый профессор из колледжа.

«Я выбрал бывший начальник, коллега и клиент в качестве рекомендаций, чтобы продемонстрировать, что я довольно разносторонний человек и ладит со всеми важными сотрудниками в моей жизни.»

Можем ли мы позвонить всем ваши ссылки?

Это вопрос, призванный защитить вас. Если ваш текущий работодатель не знает, что вы ищете новую работу (как это часто бывает случае), вы можете попросить интервьюера связаться с вашим текущим работодателем после вы приняли должность и уведомили об этом своего нынешнего работодателя.

«Я бы предпочел вы звоните моему нынешнему боссу только после того, как сделали мне твердое предложение о работе и у меня был шанс сказать ей, что я меняю работу.Тогда из конечно, я понимаю, что вам нужно проверить, что моя заявка была точный. «

Ты самый продуктивная работа в одиночку или в группе?

Интервьюер ищет человека, который может работать в окружающая среда без нарушения среды, предпочитаемой кандидатом работа сделана. Будьте честны, но сообщите, что вы гибкий и разумно адаптируемый сотрудник.

«Мне нужно немного время уединения для планирования, но в остальном мне нравится активность и шум окружающие меня люди и возможность делиться идеями.Я думаю, что большинству писателей нужно подкрепление, потому что мы все время от времени получаем писательский блок ».

Расскажите о эффективный менеджер, руководитель или другое известное вам ведущее лицо.

Обсудите стиль управления руководителя и межличностные навыки и умения. Сосредоточьтесь на положительном — как человек работал, а не на каком работа, которую он или она сделали. Как этот человек смог так многого добиться и поддержка?

«Лучшее профессор, я всегда повторял самые важные моменты из нашего последнего класс, прежде чем он перешел к новому материалу.Он также внимательно следил за нашими лицами и повторял информацию всякий раз, когда он видел пустой взгляд. Иногда он просто попросите обратную связь, сказав: «С чем у вас проблемы?» Он никогда не предполагал слишком многого и не заставлял нас чувствовать себя глупыми из-за того, что не понимал концепции быстро ».

Какой тип людей вы работаете наиболее эффективно?

Сосредоточьтесь здесь на положительном. Какой тип начальника, сотрудника и Вы бы коллегой? Имейте в виду, что интервьюер хочет узнать, как хорошо бы вы подошли к другим личностям в компании — не насколько хорошо другие личности в компании подойдут вам.

«Я работаю хорошо с людьми, которые уверены в себе и прямолинейны. Это сложнее для мне быть среди робких людей, потому что я двигаюсь быстро и решительно ».

Что впечатляет ты в сослуживцы?

Рекрутер захочет увидеть, насколько развиты ваши навыки межличностного общения есть. Скорее всего, вы будете взаимодействовать не только с свой собственный отдел, но с другими людьми в компании, и, возможно, коллеги.Покажите рекрутеру, что вы будете сиять в этой сфере.

«Восхищаюсь и лучше всего работать с людьми с хорошим характером и честностью. Я также считают, что уверенность и энтузиазм положительны в любой деловой среде ».

Как вы организовываете и планируете крупные проекты?

Дайте интервьюеру хорошее представление о вашем общем подходе к освоение сложных задач. Вы можете указать здесь, как вы решаете время рамки, устанавливать сроки, определять приоритеты, делегировать задачи и решать, что делаю для себя.

«Я люблю придумайте лучший, худший и наиболее вероятный сценарий. Затем я составил расписание это реально. Что я обычно нахожу, так это сочетание моих лучших и худшие случаи развиваются; Я могу легко изменить свой график по мере развития этих событий потому что я уже представлял себе, что может случиться и как я буду реагировать ».

Что личного характеристики повышают вашу эффективность?

Расскажите, что делает ваш индивидуальный стиль уникальным и эффективный.Например, как вы можете получить сотрудничество с другими? Какие определенные навыки и качества помогают добиваться результатов и почему?

«Я всегда остаюсь в прикоснуться к моей сети. Если я увижу статью, которая может кого-то заинтересовать Я знаю, я обрезаю его и отправляю этому человеку. Затем, когда мне понадобится помощь, я сделаю телефонный звонок этому человеку, телефонный звонок будет немедленно возвращен ».

Каким образом ваш технические навыки были преимуществом?

Опишите, как вы использовали технические навыки для решения проблема.Расскажите конкретную историю. Продемонстрируйте, как использовались эти же навыки полезен в других ситуациях или на большинстве выполняемых вами работ. Если тебя наняли, с какими ситуациями вы справитесь особенно хорошо?

«Хотя я никогда планировал карьеру писателя или издателя, большая часть моей работы в маркетинге зависел от хороших навыков письма и творческой верстки. Моя подработка в колледже с газетой научил меня многому о настольных издательских системах, как позиционировать что-то на странице эффективно, и как писать короткие предложения с максимальной влияние.На всех моих маркетинговых должностях я мог четко объяснять свои цели графическим дизайнерам, что помогло мне избежать дорогостоящих изменений дизайна ».

Как вы обычно ходите о решении проблемы?

Интервьюер захочет услышать логику, которую вы используете для решения проблемы, а также результаты, которых вы можете достичь. Вы решительны? Как вы сужаете варианты и принимаете решения? Что люди говорят о вашем навыки рассуждения? Какие примеры вашего эффективного принятие решений?

«Когда мне нужно решить проблему, я обычно начинаю с того, что записываю как можно больше идей о возможных причинах.Затем я ищу взаимосвязи между причинами, чтобы сгруппируйте симптомы более серьезных проблем. Обычно после изучения этих групп проблем, настоящая причина становится очевидной «.

Насколько практично или прагматичный ты?

Приведите интервьюеру пример практического или разумный подход, который вы использовали для решения проблемы. Когда было простое решение лучшее решение? Неужели другие упустили из виду очевидное? В этом примере вы хотите продемонстрировать свои здравый смысл, а не академические навыки.

«Обычно я могу выявить основную проблему, даже если она не слишком очевидна. Я вспоминаю инвестиционный банкир, который посетил наш курс по финансированию недвижимости и спросил нас, что может вызвать проблемы у инвестиционного сообщества Tokyo в привлечение местных инвестиционных долларов. Количество студентов-финансистов в классе начал думать о каком-то сложном наборе причин. Я решил, что это будет связаны с быстрым выходом с плохого рынка, а неликвидный инвестиции создадут проблемы.Я сказал, что инвесторы будут обеспокоены, если основные инвестиции — местная недвижимость, и инфляция вызвала ценность, чтобы преувеличить реальную уличную стоимость. Как это закончилось, это был ответ он хотел ».

Расскажите мне о времени когда не было правила или прецедента, которые помогли бы вам справиться с проблемой.

Можете ли вы работать без структуры? Опиши себя процесс решения проблем, особенно шаги, которые вы предприняли, и меры, которые вы установлено в особенно тяжелой ситуации.Продемонстрируйте уверенность и готовность брать на себя больше проблем.

«Я был первым сотрудник на вновь созданной должности. Я потратил первую неделю на разработку понимание истории, которая привела к созданию позиции. Только затем стал ясен метод установки приоритетов в работе ».

Что вам больше всего нравится достижение на сегодняшний день?

Убедитесь, что достижение, которое вы здесь описываете, актуально на работу, на которую вы проходите собеседование.Также будьте осторожны, чтобы ваш ответ не звучать так, как будто лучшее позади. Упомяните что-нибудь замечательное, что вы достигнуты, но четко выражайте свою веру в то, что лучшее еще впереди.

«Я горжусь тот факт, что я закончил обучение вовремя с твердым средним баллом, пока играл за университет баскетбол в течение четырех лет. Многие женщины в моей команде либо прошли сокращенный курс загружать или позволять их оценкам страдать. Я считаю, что причина, по которой я все это пережила, была чистая решимость; Я даже не позволяю себе ничего визуализировать, кроме как закончить вовремя и с хорошими оценками.Поэтому я твердо верю, как профессиональный консультант, в важности позитивного взгляда ».

Расскажите мне о то, что вы сделали, что требовало дисциплины.

Это ваша возможность обсудить навык, над которым вы работали развития, или время, когда объем вашей работы требовал твердой навыки тайм-менеджмента. Как вы оставались сосредоточенными?

«Пришлось работать две работы, чтобы закончить аспирантуру. Я стажировался в газете в то время как я изучал журналистику в течение недели.Затем по выходным я продал настоящие недвижимость. Жонглировать этими тремя графиками было непросто, но я сделал это, потому что для меня было важно получить высшее образование без школьных ссуд ».

Где вы надеетесь что твоя карьера продвинется вперед в ближайшие несколько лет?

Избегайте соблазна предлагать названия должностей; это делает тебя казаться несгибаемым и нереалистичным, так как вы не знаете, сколько времени это может длиться взял вашего интервьюера, чтобы достичь определенных уровней, и вы бы не хотели оскорбление.Опишите новый опыт или обязанности, которые вы бы хотели добавить опирайтесь на работу, на которую вы претендуете.

«За следующий несколько лет я бы хотел продвинуться до такой степени, что у меня есть чистая прибыль бюджетной ответственности, а также я отвечаю за производственное подразделение, где у меня трудовые отношения, контроль качества, ответственность за дизайн и производство. я верю, что эта работа будет иметь большое значение для достижения моих карьерных целей ».

Так как это будет Ваша первая работа, откуда вы знаете, что вам понравится карьера?

На этот вопрос сложно дать убедительный ответ, если вы не сделали небольшую подготовку.Обсудите, например, стажировка или беседа, которая позволит вам оценить культуру организации или для предварительного просмотра проделанной работы. Опишите других людей в профессии, которые были наставниками или научили вас в этой области. Также, укажите, почему вы заинтересованы, как вы узнали больше об отрасли, и как оставаться в курсе отраслевых тенденций.

«Хотя это правда, что я никогда не работал в вашей отрасли, я разговаривал со многими друзьями и выпускников моей школы, которые добились успеха в вашей компании.Я всегда спрашиваю они спрашивают: «Что больше всего разочаровывает в вашей работе?» и «Что самое приятное в вашей работе? Из информации, которую я получил, я уверен, что смогу быстро адаптироваться к вашей культуре и найду следующие несколько лет будут вознаграждены, исходя из моих целей и ценностей ».

Какие у вас стремления за пределами этой работы?

Опять же, не попадайтесь в ловушку указания названий должностей. Придерживайтесь естественного развития, которое считаете вероятным.Как должна расти эта работа на благо организации? Тогда еще раз обратите внимание на работа под рукой. Если вам кажется, что вам слишком интересно, что лежит за пределами этой работы, интервьюер будет бояться, что вы не задержитесь надолго.

«Помимо этой работы Как помощник по маркетингу, я продвигаюсь вверх через маркетинговый анализ в управление брендом и, в конечном итоге, управление категорией. Я знаю что там несколько навыков, которые мне нужно развить в интервале, и я считаю, что с вашим программа непрерывного образования и собственная мотивация к самосовершенствованию, я обладать этими навыками, когда появляется возможность для большей ответственности.Вот почему я настроен учиться с нуля, начиная с маркетинговой помощник «

Как долго вы думаете вы бы продолжили расти на этой работе?

Это вариант вопроса «Где вы хотите через пять лет? »Будьте как можно более конкретными, учитывая то, что вы знаете о позиции. Не упоминайте название должности, которую вы хотели бы получить следующей, или Интервьюер будет интересоваться, не озабочены ли вы уже тем, чтобы двигаться дальше.

«Личное мерилом роста на работе является приобретение новых навыков, новых знаний и новых понимание отрасли. Пока я могу измерить этот тип роста, я считаю себя успешным. Я верю в то, что работа требует большего чтобы узнать больше о других сферах, не связанных с моей работой ».

Сравните это задание с другие вы преследуете.

Некоторая последовательность или нить общности между вашими другими здесь важны перспективы.Ваш выбор должен отражать ваши карьерные устремления. Какие общие навыки явно необходимы для всех профессий, которыми вы занимаетесь?

«Я сузил поиск работы только для крупных фирм, работающих с ценными бумагами в финансовой отрасли. Базовые навыки, необходимые для всех этих фирм, одинаковы: сильный количественные и аналитические способности, умение быстро принимать решения, и хорошие навыки межличностного общения для реагирования на потребности клиентов «.

Расскажите о своем Предполагаемая зарплата.

Хорошо подготовленный кандидат может эффективно ответить на этот вопрос около. Спросите сначала диапазон заработной платы компании, затем ответьте в общих чертах исходя из вашей квалификации по отношению к требованиям работы.

«Я стал немного разочарован в прошлом году, потому что спад в нашей отрасли вызвали ограниченные возможности продвижения. На основе информации о зарплате опубликованная нашей национальной ассоциацией, рыночная цена для кого-то с моим опыт и образование находятся в диапазоне от тридцати до сорока тысяч долларов в год.Хотя я не уверен, как сравнивать ваши зарплаты по национальным нормам, я чувствую, что моя ценность, безусловно, будет в верхняя половина этого национального диапазона. Надеюсь, вы поделитесь со мной некоторыми из своих диапазоны заработной платы относительно национальных норм ».

Что ты разумно рассчитывать заработать в течение пяти лет?

Опять же, переверните этот вопрос и спросите, что типично для карьерный путь. Затем рассмотрите, исходя из ваших навыков и производительности, области вы преуспеете.Оставьте интервьюеру подходящие сроки для промо акции. Не спекулируйте, иначе вы рискуете показаться высокомерным, нереалистичным или противоположное — слишком сдержанно или слишком осторожно.

«Мои ожидания в следующие пять лет мой вклад будет признан и должным образом вознаграждены. Я понимаю, что уровни заработной платы основаны на ряде факторы, включая рентабельность компании и общий деловой цикл это влияет на нашу отрасль, но я рассчитываю взять на себя большую ответственность каждый год и получить соответствующую компенсацию за свои усилия и взносы.»

Кроме работы, подскажите о деятельности, которой вы интересовались в течение нескольких лет.

Интервьюер ищет здесь историю приверженности со временем и постоянство интересов. Вы поддерживаете свои хобби период времени, или у вас каждый год новое хобби? Ваши интересы совместимы с работой, на которую вы претендуете? Были бы они хоть как-то ценны в компанию?

«Я был участвовал в сборе средств для Общества рака с тех пор, как моя бабушка умерла от болезнь.В глубине души я надеюсь, что исследование может привести к находки вовремя, чтобы спасти жизнь кого-то из членов моей семьи ».

Что вам нравится в свободное время?

Интервьюеру нужны доказательства того, что вы хорошо разбираетесь, а не просто одномерный. Он или она ищет общие интересы или общие интересы. земля. Вы всегда должны каким-то образом соотносить свой ответ с работой описание.

«Мне очень нравится выходя на улицу — я часто хожу в походы и походы.Я много узнал о разные ткани, подходящие для разных погодных условий. Вот почему я так заинтересованы в ваших текстильных операциях ».

Вы живете сбалансированный образ жизни?

У вас есть розетка, способ отдохнуть от работы, чтобы вы приходить каждый день обновленными и готовыми выступить на самом высоком уровне? Опишите что-то конкретное, позволяющее расслабиться. Ваша личная и карьера интересы совместимы с точки зрения их логики или мыслительного процесса?
«Я пытаюсь выбраться из офис в разумные часы два раза в неделю.Я иду домой и выгуливаю собаку. Это один из самых расслабляющих вещей, которые я делаю, но это часто помогает мне думать о решениях для проблем на работе, хотя я сознательно не пытаюсь их решить проблемы »

Что снаружи деятельность дополняет ваши рабочие интересы?

Интервьюеру интересно узнать, личность отражается как в работе, так и вне деятельности. Ваш ответ на этот вопрос прольет свет на вашу личность и, возможно, на вашу совместимость с работой.

«Я всегда любил теннис. Во многих смыслах это игра стратегии и темпа. Когда что-то не работает в первом наборе, вам нужно изменить свою стратегию для второго задавать. Вы также должны контролировать свою энергию на случай, если вы перейдете на третий подход, и постоянно наблюдайте и читайте реакцию оппонента. Я смелый теннис игрок — иногда я стремлюсь к большим очкам, но я осторожен с расчетом времени. Это как я тоже работаю ».

Если вы нашли себя выгорая, что бы вы сделали, чтобы восстановить свою энергию?

Достаточно ли вы дисциплинированы, чтобы избежать выгорания? Когда ты не быть продуктивным, вы признаете это? Что вы делаете, чтобы справиться со стрессом?

«Я не позволяю себе вовлечься в рутину до такой степени, что я выгорю.Я всегда был из тех, кто просит новых заданий, чтобы я оставался мотивированным и заинтересовались ».

Наша компания считает что сотрудники должны возвращать время сообществу. Как ты относишься к Это?

Опишите случай, когда вы что-то подарили сообществу или организация в качестве волонтера. Вы выходите за рамки того, что от вас ждут? Вы продуктивно используете свои навыки? Вы бескорыстный — командный игрок? Продемонстрируйте, как ваши личные интересы делают вас продуктивным, даже когда вы не платят.Какие стимулы, кроме зарплаты, вас вдохновляют?

«Я считаю, что, слишком. На моей последней работе менеджером я сказал каждому из своих сотрудников, что они могут проводить одну пятницу днем в месяц в благотворительной организации по своему выбору в рабочее время пока они не уезжали в те же пятницы. Как ни странно, продуктивность совсем не уменьшилось; утром они сделали больше, и я думаю, в пятницу послеобеденное время было не таким продуктивным. Я проводил дни с программа чтения для взрослых.»

Какое сообщество проекты, которые могут использовать ваши профессиональные навыки, особенно интересны ты?

Этот интервьюер хочет знать, будет ли кандидат хороший корпоративный гражданин. Этот вопрос также дает интервьюеру ощущение ценности соискателя работы. Постарайтесь сосредоточить свой ответ на продуктивных применениях ваши профессиональные навыки. Не отвлекайтесь, описывая причину, которой нет продемонстрировать профессиональные навыки.Избегайте обсуждения какой-либо благотворительности или организации это можно считать спорным.

«Как маркетинг человек, я предложил бесплатные советы местной средней школе для сборщиков денег, а также в местную контору по недвижимости, успех которой мог бы помочь моим сельским стоимости недвижимого имущества общины «.

Опишите, как спорт или хобби преподало вам урок командной работы или дисциплины.

Расскажите о случае, когда вам приходилось работать в команде, чтобы добиться желаемого. результат.Расскажите конкретную историю, а затем объясните, как этот навык или урок использовались в вашей работе.

«Мой футбол тренер из средней школы учил меня всегда следить за другим парнем. если ты делай, он прикроет тебя, когда он тебе понадобится. Я применял этот принцип во всех своих рабочие группы, особенно в торговом зале ».

Когда вас нет работа, ты предпочитаешь придерживаться графика или предпочитаешь быть спонтанным? Зачем?

Будьте осторожны, какой бы ответ вы ни выбрали, в соответствии с работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.Например, поскольку бухгалтерский учет профессия, требующая дисциплины и точности, ваш ответ должен отражать вашу естественную склонность к повесткам дня, графикам и точности. Однако для работы в сфере продаж вы, вероятно, захотите показать, что готовы к крыло это. Этот вопрос в основном касается вашей профессиональной личности, но также о вашей совместимости с работой.

«Мой рабочий день очень структурированный, потому что я обычно провожу четыре или пять встреч в день.На выходные, мне нравится иметь план, но не обязательно установленный график. Что в само по себе расслабляющее изменение темпа для меня, но я чувствую, что зря трачу время на вообще никакого плана ».

Расскажите о интерес, который вы переросли.

Опишите прежний интерес или хобби, которым вы больше не пользуетесь. преследовать, убедившись, что интерес не связан каким-либо образом с работой вы проходите собеседование. Расскажите, почему вы переросли интерес и как это несовместимо с вашими текущими интересами.Обязательно обсудите, как ваш текущий интересы связаны с вашей карьерой.

«Вначале я хотел стать врачом-исследователем. Потом я провел время в химической лаборатории и понял, что не с нетерпением жду следующих двух лет лабораторной работы. Поэтому Вместо этого я выбрал маркетинг для медицинского оборудования. В нем сочетается мое уважение к медицинская профессия с работой, которая больше соответствует моей личности ».

Что бы вы сделали, если бы Я сказал вам, что думал, что вы сегодня даете очень плохое интервью?

Интервьюеры любят задавать подобные стрессовые вопросы, чтобы увидеть как хорошо ты держишься под давлением.Лучше всего оставаться спокойным и расслабленным; не позволяйте поколебать вашу уверенность.

«Ну первая я бы спросил вас, была ли какая-то конкретная часть интервью, которая Вы думали, что я ошибся. После этого я бы подумал и попробовал помните, было ли с моей стороны какое-либо нарушение связи. Тогда я бы попытался просмотрите возможные проблемы, я понял ваши вопросы, и я бы попросил разъяснение, если оно мне нужно. Наконец, если бы у нас было время, я бы постарался ответить больше полностью и надлежащим образом в проблемных областях, которые вы для меня определили.»

Расскажите о своем самая сложная работа или личный опыт.

Интервьюер захочет узнать, как вы справляетесь давление. Опишите личную или профессиональную ситуацию, в которой много конфликтов и проблем и поставили вас под необычное количество стресса. В чем конкретно заключались проблемы и что вы сделали для их решения их?

«Один раз мой сослуживец прошел курс реабилитации в течение шести месяцев после крушения, и я многое собрал дополнительной работы, чтобы помочь ему.Я знаю, что он сделал бы то же самое для меня, и для меня важно иметь такое доверие среди участников моей работы группа »

Если бы это был ваш первый годовой обзор с нашей компанией, что я вам скажу прямо сейчас?

По этому вопросу вы, очевидно, хотите представить положительный впечатление. «Я бы хотел, чтобы вы приходили еще вовремя», — определенно не лучший ответ. Не забудьте сосредоточиться на одной или двух ваших ключевых сильных сторонах. на разработанные вами личные темы.

«Вы бы поблагодарить меня за хорошо выполненную работу и рассказать, как вы с нетерпением ждете продолжаю видеть от меня хорошие работы. Кроме того, я с нетерпением жду вашего объясняя, как вы действительно оценили, что я потратил дополнительное время на некоторые ключевые проектов и как мое творческое мышление помогло придумать инновационные решения существующих проблем ».

Приведите пример время, когда вас попросили выполнить задание, но не дали достаточно Информация.Как вы решили эту проблему?

Хотя этот пример может показаться тривиальным, кандидат демонстрирует зрелость и умение концептуально подходить к работе. В интервьюер захочет узнать, что вы понимаете, что просто получение работы сделано недостаточно. Ваш ответ должен показывать находчивость и инициативу.

«Последний раз стажировки, мой руководитель, менеджер по работе с клиентами, попросил меня собрать пять сто пресс-релизов для рассылки.Я не знал, в каком порядке страницы и нажимать релизы должны идти, но мой руководитель уже уехал на встречу с клиентом. Боясь собрать информацию в неправильном порядке, мне удалось отследил номер ее мобильного телефона и позвонил ей в машину. Она объяснила заказ материалов по телефону, и в итоге мне удалось предотвратить ошибка, которая стоила бы часов работы и задержки отправки — не упомяните несколько головных болей ».

Как вы справились критика вашей работы?

Интервьюер ищет указание на подотчетность и профессиональный характер кандидата.Опишите конкретный проект или рабочая привычка, которая вызвала у вас проблему, пока вы с ней не столкнулись, и преодолел это. В качестве альтернативы вы можете описать время, когда вы ответили объективно и в профессиональном плане на особенно резкую или необоснованную критику вашего Работа.

«Я не смог один раз удержать хорошего сотрудника, который проработал на нашем производстве десять лет. Его должностная инструкция была изменена, чтобы потребовать навыков работы с компьютером. я предлагал отправить его на вечерние занятия, но он отказался от помощи.У меня не было выбора, кроме как заменить его. Оглядываясь назад, если бы я поощрял его и других сотрудников приобретать новые тренировки периодически, он, возможно, не был ошеломлен к тому времени, когда его позиция была переработана. Теперь я очень внимательно отношусь к тому, чтобы побудить мою группу посетить семинары и курсы, чтобы повысить их профессиональные навыки и не стать устарело ».

Расскажите мне о ситуация, которая разочаровала вас на работе.

Это еще один вопрос, призванный исследовать профессиональная личность.Интервьюер захочет убедиться, что вы способен выдерживать давление. Опишите, как вы остались дипломатичными, объективный, или профессионал в сложной ситуации.

«Я был разочарован однажды, когда один из моих клиентов, который настаивал на быстром росте акций, позвонил в паника, потому что цена акций упала более чем на двадцать пунктов за один день. я было трудно убедить его пережить это, а не сократить свои потери. Этот произошло несмотря на мои попытки с самого начала объяснить краткосрочную волатильность этого запаса.»

Расскажите о своем нелюбимый менеджер или профессор.

Ответить на этот вопрос будет похоже на прогулку по заряженное минное поле, так что будьте начеку! Имейте в виду, что интервьюер не хочет узнать о своих бывших начальниках; он или она хочет узнать о как вы о них говорите. Хотя интервьюер может уловить вас, чтобы отрицательное высказывание о вашем бывшем работодателе, это может создать множество проблемы.Даже если ваше утверждение полностью соответствует действительности и обосновано, рекрутер может прийти к выводу, что вы не ладите с другими людьми или что вы перекладывать вину на других. Лучший способ решить эту дилемму — выбрать и пример, который не слишком негативен, коснитесь его кратко, а затем сконцентрируйтесь на остальной части ваш ответ о том, что вы узнали из своего опыта.

«Ну, я был мне повезло с менеджерами, и у меня не было проблем с моим профессора.На моей первой работе после колледжа я работал с менеджером, который довольно недоступно. Если вы вошли в его офис, чтобы задать вопрос, вы получили ощущение, что вы его беспокоите, поэтому мы просто научились получать помощь от каждого вместо этого другой. Я бы не сказал, что он был моим наименее любимым менеджером, потому что он хороший менеджер во многих отношениях, но я бы предпочел, чтобы он сам более доступен для нас и дал нам больше указаний ».

Кто самый крутой работодатель у вас когда-либо был, и почему?

Опять же, вам следует избегать негативных заявлений о вашими предыдущими работодателями любой ценой.Поверните вопрос с помощью положительный, оптимистичный ответ, как у этого кандидата.

«Вот бы Г-жа Хенсон по телефону Франклин Associates. Она подталкивала людей к их ограничения, когда дела были заняты, и она была приверженцем деталей. Но она была всегда честно, и она вознаграждала за хороший, упорный труд. Я бы назвал ее крутым начальником, но хороший хозяин »

Тайм менеджмент имеет стать необходимым фактором производительности. Приведите пример тайм-менеджмента навык, который вы усвоили и применили на работе.

Отвечая на этот вопрос, опишите тайм-менеджмент. Техника, которую вы применили в работе, позволяет сэкономить время и ресурсы. В таких областях, как связи с общественностью, время дорого, и интервьюер будет хотите видеть, что у вас есть представление о том, насколько ценно ваше время. Попытайтесь дать пример, демонстрирующий, как вам удалось повысить производительность благодаря эффективного тайм-менеджмента.

«Регулярно пользуюсь программное обеспечение для планирования, которое помогает мне эффективно планировать день, неделю, месяц, или год.Он также имеет функцию списка дел и опцию будильника, что полезно для своевременного соблюдения сроков. Но в целом я очень целеустремлен и самодисциплинированный. Мне нравится четко сосредотачиваться на одном проекте за набором количество часов. В прошлом я обнаружил, что это помогло мне сэкономить время, что, в свою очередь, дало мне возможность внедрить новые процедуры, которые в конечном итоге сэкономили время и деньги отдела ».

Хотели бы вы переехать в другой город?

Вам могут задать вопросы даже на первых собеседованиях. которые, похоже, вызывают огромную приверженность от вашего имени, например, этот.Хотя такие вопросы могут быть несправедливыми во время первоначального собеседования, вы можете можно сделать вывод, что вам нечего приобретать и все терять с отрицательный ответ. Если вам неожиданно задают такой вопрос во время на первом собеседовании просто скажите что-нибудь вроде «Это, безусловно возможность «или я готов это рассмотреть».

Позже, если вы получите предложение, вы сможете узнать конкретные условия работы, а затем решите, хотите ли вы принять эту должность.Помните, что на этапе предложения работы у вас больше всего переговорных возможностей, а работодатель может быть готов удовлетворить ваши потребности. Если это не так, вы может пожелать объяснить, что поразмыслив, вы решили, что не можете (ибо instance), но вы хотели бы, чтобы вас рассматривали на другие должности, которые может открыться в будущем.

«Я бы предпочел быть базируется здесь, но я определенно хотел бы рассмотреть эту возможность ».

Вы могли бы работать сверхурочно, если это необходимо для выполнения работы?

Ваш ответ должен точно соответствовать вашей позиции. заявка должна отражать реалистичное понимание работы и времени требуется.Спросите о сезонности работы, если вы не уверены, и покажите готовность работать время от времени в сверхурочные часы.

«Я привык работать сверхурочно в течение недели. Я обычно работаю по крайней мере до шесть тридцать, потому что я много делаю после закрытия офиса в пять. Я могу договориться о том, чтобы быть доступным по выходным, если необходимо, хотя предпочитают получать уведомление по крайней мере за двадцать четыре часа «.

Продайте мне степлер.

С таким вопросом интервьюер захочет определить, насколько быстро вы можете думать на ногах, а также свою способность общаться эффективно и лаконично.Будьте готовы дать тридцать секунд речь о преимуществах и преимуществах практически любого обычного офисного объекта, от скрепки до телефона, особенно если вы проходите собеседование на позиция продаж.

«Это Степлер профессионального качества, функциональный и привлекательный. Это поможет вам уменьшить беспорядок, позволяя скреплять страницы вместе. А также поскольку документы, относящиеся к той же теме, теперь будут прикреплены, вы будете больше эффективен и сэкономит время на поиск документов.Наконец, его гладкая форма и Цвет спинки согласован с цветом остальной офисной мебели. «

Что у вас самое большое? слабость?

Это отличный пример так называемого негативного вопрос. Отрицательные вопросы являются фаворитом интервьюеров, потому что они эффективен для выявления проблем или слабых мест. Ключ к отрицательному ответу вопросы — это дать им положительную оценку. Для этого конкретного вопроса ваш Лучше всего признать свою слабость, которая не является катастрофической, непоследовательной или непоследовательной. в настоящее время нарушает выбранную вами профессиональную область, и чтобы подчеркнуть, как вы преодолели или свели к минимуму проблему.Что бы вы ни делали, не отвечайте на это вопрос с ответом типа «Я ничего не могу придумать» или, что еще хуже, «У меня действительно нет серьезных слабостей». Такой ответ может исключить вас из спора.

«Я признаю, что немного перфекционист. Я очень горжусь своей работой и стремится производить работы высочайшего качества, которые я могу. Иногда, если я не осторожно, подумал, я могу немного переборщить. Я узнал, что это не всегда возможно или даже практично, чтобы попытаться улучшить свою работу — иногда вам нужно решайте, что важно, и игнорируйте остальное, чтобы работать эффективно.Это вопрос компромиссов. Я также уделяю много внимания темпу работы, поэтому что я не слишком увлечен совершенствованием каждой детали «.

Почему не было вашего оценки лучше?

Вполне вероятно, что если вы дошли до стадии собеседования, вы соответствуете основным критериям должности, включая образование требования. Рекрутер, наверное, пытается здесь судить, насколько хорошо кандидат справляется с невзгодами. Важно не защищаться и не обвинять.Вместо этого попробуйте придать вопросу положительный характер, например, концентрироваться на том, что вы узнали, и на дополнительных усилиях, которые вы приложили, а не о полученных вами оценках.

«Школа была замечательный опыт для меня. Мне очень понравилось изучать новые идеи, я учился последовательно, и я был внимателен в классе. Но я никогда не верил в зубрежку перед экзаменом, чтобы получить более высокую оценку или не спать всю ночь закончить курсовую работу.Я действительно считаю, что узнал столько же, сколько и многие ученики, которые пошли на отметки «.

Был курс что вам было особенно сложно?

Интервьюер захочет увидеть, насколько хорошо вы отвечаете на сложные ситуации. Продемонстрируйте, что вы не откажетесь перед лицом трудности, и что вы готовы приложить дополнительные усилия, чтобы встретить вызов.

«Изначально я был полностью потрясен вводным курсом химии, который я прошел последним год.Как ни усердно я учился, казалось, что я никуда не денусь. Я провалил первые три викторины. Поэтому я попробовал новый подход. Вместо того, чтобы просто учиться Я попросил друга, специализирующегося на химии, помочь мне с учебой. я тоже стал обращаться за помощью к профессору после уроков. И я нашел это еще время, которое я провел в лаборатории, было критическим. Я закончил курс на пятёрку и думал, что я достиг твердого понимания материала. Более того, я узнал, что освоение новой области обучения иногда требует нового подхода, не просто тяжелая работа, и что помощь других может иметь решающее значение!

Почему ты не больше участвовать во внеклассных мероприятиях?

Интервьюера может беспокоить, что если у вас мало посторонние интересы, вы можете в конечном итоге получить выгорание.Работодателям нравится всесторонне развитые кандидаты, у которых есть интересы помимо работы. если ты не участвовали в формальных внеклассных мероприятиях в колледже, вы все еще может захотеть поговорить о некоторых из ваших интересов, например о чтении или физических упражнениях, что у вас может быть страсть к бегу, даже если вы не учились в колледже трек команда.
«Я хотел приложить столько усилий, сколько возможно к моей учебе. Я пришел из средней школы в очень маленьком городке, где я получил много пятерок, но это плохо подготовило меня к колледжу.Так что я усердно учился. Однако я нашел время, чтобы исследовать город и друзья, и я официально общаюсь по выходным «.

Вопросы, задаваемые работодателями

Каковы ваши долгосрочные и краткосрочные цели и цели, когда и почему вы установили эти цели и как вы готовитесь к их достижению?

Какие конкретные цели, кроме связанных с свое занятие вы установили для себя?

Что вы видите через пять лет после сейчас же?

Что вы ожидаете заработать через пять лет?

Чем ты действительно хочешь заниматься в жизни?

Какие самые важные награды вы ожидаете в вашей деловой карьере?

Почему ты выбрал карьеру, ради которой ты готовится?

Что для вас важнее — деньги или тип работы?

Что ты считаешь своим самым большим сильные и слабые стороны?

Как бы вы себя описали?

Как вы думаете, друг или профессор, который знает вы бы описали вас?

Что мотивирует вас проявлять свои лучшие качества усилия?

Как ваш колледж подготовил вас к деловая карьера?

Почему я должен нанять вас?

Какие у вас есть квалификации, которые делают вас думаете, что вы добьетесь успеха в бизнесе?

Как вы определяете или оцениваете успех?

Как вы думаете, что нужно для успеха в компания как наша?

Как вы думаете, вы можете сделать вклад в нашу компанию?

Какими качествами должен обладать успешный менеджер обладать?

Опишите отношения, которые должны существовать между руководителем и подчиненными ему или ей.

Что вам дали два-три достижения наибольшее удовлетворение? Зачем?

Опишите свой самый полезный опыт в колледже.

Если бы вы нанимали на эту должность выпускника, какие качества вы бы искали?

Почему вы выбрали свой колледж или университет?

Что побудило вас выбрать специальность исследование?

Какие предметы в колледже вам больше всего нравились? Зачем? Наименее? Зачем?

Если бы вы могли это сделать, как бы вы спланировали свой академическое обучение иначе? Зачем?

Какие изменения вы бы сделали в своем колледже или Университет? Зачем?

Есть ли у вас планы на продолжение учебы? An ученая степень?

Вы думаете, что ваши оценки хорошие? указание на вашу академическую успеваемость?

Что вы узнали из участия в внеклассные занятия?

В какой рабочей среде вы больше всего удобно?

Как вы работаете под давлением?

На какой подработке или летом вы работали больше всего интересует? Зачем?

Как бы вы описали идеальную работу для вас после окончания?

Почему вы решили заняться этим Компания?

Что вы знаете о нашей компании?

Какие две или три вещи важнее всего ты работаешь?

Вы ищете работу в компании определенный размер? Зачем?

Какие критерии вы используете для оценки компания, в которой вы надеетесь работать?

Готовы ли вы путешествовать?

Есть ли у вас географические предпочтения? Зачем?

Вы переедете? Вас беспокоит переезд?

Готовы ли вы провести как минимум шесть месяцев в качестве стажер?

Как вы думаете, почему вам захочется жить в сообщество, в котором находится наша компания?

С какой серьезной проблемой вы столкнулись и как ты справился с этим?

Чему вы научились на своих ошибках?

Какие у вас были основные курсы в школе? Почему вы выбрали именно эти курсы?

Что было самым важным, чему вы научились в школа?

Почему вы решили поступить в этот университет?

Планируете ли вы закончить колледж, пока ты работаешь?

Школа оправдала ваши ожидания? Как ты платить за образование в колледже?

Насколько ваши оценки отражают ты выучил?

Каковы были ваши основные обязанности на прошлая работа? На том, что было до этого?

Какая из ваших предыдущих работ вам нравилась (или не нравится) больше всего? Зачем?

Что было самым полезным опытом на работе? Что вам больше всего нравится в работе?

Что было для вас самым важным достижение компании на последней работе?

Почему ты ушел с предыдущей работы? Почему ты хочешь сменить работу?

Какую проблему вам приходилось решать самой сложной? Как вы ее решили?

Почему вы хотите работать в этой компании?

Эта работа означает, что вам придется переехать; какие какие проблемы вы предвидите?

На этой работе много путешествий; как будет вам справиться с этим?

Прочитав описание работы, как сделать ты видишь себя подходящим для этой работы?

Какие навыки вы приобрели на последней работе, можно здесь использовать?

Почему вы хотите работать в нашей компании?

Как вы думаете, ваше образование поможет вам в эта работа?

Что бы вы сделали, если бы вас уволили пополам лет?

Если бы вы пошли к нам работать сегодня, на какой работе вы бы вы хотите продержаться через три года?

Как долго вы планируете оставаться с нами?

Какое дополнительное образование, формальное или неформальный, как вы думаете, вам нужно достичь своих карьерных целей?

Что вы знаете о нашей компании?

Почему вы выбрали нашу компанию?

Каковы ваши карьерные цели?

Какого вы ожидаете от своей карьеры в пять лет?

Каковы ваши образовательные цели?

Какие будущие тренировки вы планируете в связи с с вашими карьерными целями?

Каковы ваши жизненные цели?

Что вы знаете о своей должности собеседование для?

Какие навыки, опыт и обучение вы это дает вам право на эту работу?

Какие еще у вас были должности, соответствующие требованиям вы на эту должность?

Что вы внесли в пользу своих прошлых работодателей что сэкономило время и деньги компании или улучшило ее имидж?

Сколько рекламных акций вы получили в последний раз или настоящая компания?

Почему вам предложили эти акции на вашем настоящая или последняя компания?

Сколько рейзов было сделано в последний раз позиция? Зачем вам их дали?

Что вы узнали на трех последних позициях?

Почему вы хотите сменить карьеру?

Были ли у вас какие-либо надзорные или административные опыт? Расскажите, пожалуйста, об этом подробнее.

Какой стиль управления вы предпочитаете?

Каковы ваши навыки управления людьми? Ты можешь приведи мне один или два примера?

Насколько хорошо вы общаетесь в письменной форме и устно? Приведите мне несколько примеров.

Сможете ли вы уложиться в сроки? Если да, дайте мне пример.

Приведите мне пример решения, которое вы приняли принесла пользу вашей компании.

Что мотивирует тебя?

Как лучше всего мотивировать других?

К каким клубам ты принадлежишь?

Какой волонтерской работой вы занимаетесь или чем занимались в прошлом?

Какие награды или награды вы получили?

Какие у тебя хобби?

Чем ты занимаешься в свободное время?

Какие у вас требования к зарплате?

Вы когда-нибудь занимались консультационной работой? Если да, то почему и для кого?

Вы писали статьи для профессиональных журнал, журнал или газета?

К каким общественным организациям вы принадлежите?

К каким профессиональным ассоциациям вы принадлежите?

Какая основная сила, по вашему мнению, у вас есть сделает вас отличным (менеджер, торговый представитель, бухгалтер, аналитик, так далее)?

Опишите ситуацию, в которой ваша работа или идея подверглась критике.

Вы сделали лучшую работу, на которую способны? делаешь?

С какими проблемами вы ладите другие?

Я не уверен, что ты подходишь для этой работы, что ты думаешь?

Расскажите мне о том, чем вы не гордитесь.

Что делал ваш руководитель что тебе не понравилось?

Какие аспекты вашей работы вы считаете наиболее важными ключевой?

Какой у вас уровень энергии? Опишите типичный день.

Почему ты хочешь работать здесь?

Какой у вас опыт для этого работа?

Вы готовы пойти туда, куда отправляет компания ты?

Что вам понравилось / не понравилось в вашей последней работе?

Какая у вас наименее актуальная работа?

Чем бы вы хотели заниматься через пять лет сейчас же?

Какие ваши самые большие достижения?

Как вы организуете и планируете крупные проекты?

Какая ваша самая сильная сторона?

Какие у вас выдающиеся качества?

Что вас больше всего интересует в этой работе?

Что вы можете сделать для нас, чего не могут сделать другие делать?

Опишите сложную проблему, с которой вам пришлось столкнуться иметь дело с.

Что бы ваши отзывы сказали о вас?

Можем ли мы проверить ваши рекомендации?

Какую книгу вы прочитали последней (или увидел)? Как это повлияло на вас?

Как вы справляетесь с напряжением?

Как давно вы ищете работу?

Вас когда-нибудь увольняли?

Как эта работа соотносится с другими, которые у вас есть подал заявку?

Как вы выбираете направление?

Оцените себя по десятибалльной шкале.

О чем вы беспокоитесь?

Какая у вас самая сложная ситуация столкнулся?

Что вас беспокоит?

Что вы сделали, чтобы проявить инициативу?

Насколько ты увлекаешься спортом?

Вы предпочитаете работать с другими или в одиночку?

Объясните свою роль как руководителя группы / команды.

Как бы вы определили благоприятную работу атмосфера?

Определите сотрудничество.

Какие у тебя трудности с терпением к людям с другим опытом и интересами, чем у вас?

Оглядываясь назад, то, что вы сделали, было немного безрассудный?

Что бы вы сделали, если бы приняли решение сделать а процедуры нет?

Какие решения наиболее трудны для ты?

Расскажите мне о проблемах, которые у вас были в жизни в пределах ваших возможностей.

Какая область ваших навыков / профессиональная развитие вы хотите улучшить в это время?

Готовы ли вы пойти на расчетный риск, когда необходимо?

Посмотрите на эту ручку, которую я держу, продайте ее мне.

Самое худшее, что вы слышали о наших Компания?

Как вы справляетесь с отказом?

Расскажи мне о времени, когда ты встал ваш рот.

Что вас меньше всего интересует в этой работе?

Как вы считаете, удовлетворительная посещаемость запись?

Что вам сложно делать? Почему ты так думаешь?

С какими людьми тебе нравится работать?

С какими людьми вам трудно работать с?

Как вы успешно работали с этим сложный тип человека?

Как бы вы оценили меня как интервьюера?

Мы пытались нанять людей из вашей основной раньше, и они, кажется, никогда не работают.Что отличает вас от других?

Вам нравятся рутинные дела / обычные часы?

Что вы сделали, чтобы проявить инициативу и готовность работать?

Как вы думаете, что определяет прогресс в хорошем Компания?

Как вы думаете, оценки следует учитывать первые работодатели?

Как вы думаете, почему вам нужен этот тип Работа?

Какой была бы ваша идеальная карьера?

Считаете ли вы себя лидером, и если да, то приведи мне несколько примеров своих лидерских способностей?

Вы считаете себя лучшим менеджером или лучший разработчик?

Какие ваши самые важные достижения?

Был ли у вас международный опыт? Делать вы говорите или пишете на любом иностранном языке?

Что вы можете нам предложить?

Вы когда-нибудь увольняли сотрудников, и если да, то как вы справлялись с увольнениями?

Что ты считаешь самым сложным ответственность, которую должен выполнять менеджер / руководитель?

Каково ваше определение успеха и в соответствии с Согласно этому определению, насколько успешна ваша карьера?

Каковы ваши долгосрочные и краткосрочные планы?

Какие у вас были любимые курсы в школе? ВОЗ были твоими любимыми профессорами и почему?

Вы подготовили собственное резюме?

Как долго вы занимаетесь своей работой поиск?

Были ли у вас какие-то конкретные предложения?

Почему вы не нашли вакансию раньше?

Что вы знаете об этой компании и где ты нашел эту информацию?

Как вы проводите время, когда вас нет за работой?

Если бы вы могли начать свою карьеру заново, что вы бы поступили иначе?

Как вы думаете, сколько стоит эта должность?

Какая самая тяжелая работа, которую вы когда-либо выполняли?

Вы возражаете против прохождения психологических тестов?

Как вы думаете, какой вклад вы могли бы сделать этой компании?

Вы кажетесь слишком квалифицированным для этой должности, что ты думаешь?

Дополнительные вопросы Вас могут спросить

История работы Вопросы:

Я заметил, что вы работали на (ваш последний работа была с) ____.

Интересы личности это обж: Параграф 1.2 Гдз Смирнов А.Т. к учебнику по ОБЖ 9 класс

Национальные интересы России в современном мире

Урок 2Национальные интересы России в современном мире

Вопросы

Культура безопасности жизнедеятельности человека в современной среде обитания

Урок 1Культура безопасности жизнедеятельности человека в современной среде обитания

Содержание урока

Актуальность формирования культуры безопасности жизнедеятельности

Вопросы для обсуждения

Ключевые понятия темы:

Угрозы национальной безопасности Российской Федерации

Национальные интересы России.

Угрозы национальной безопасности Российской Федерации.

Обеспечение национальной безопасности Российской Федерации.

Презентация к уроку по ОБЖ (9 класс): Национальные интересы России

Презентация к уроку по ОБЖ на тему «Национальные интересы России в современном мире» | Презентация к уроку (9 класс) на тему:

Безопасность личности и её составляющие

Хобби и личные интересы в резюме

Что можно и что нельзя делать в отношении резюме интересов

Стоит ли включать в резюме свои увлечения?

Как написать раздел личных интересов в резюме

Как найти хорошие увлечения для добавления в резюме

Советы по добавлению хобби

Примеры хобби и интересов для включения в резюме

Top 10 CV личные качества и навыки — CV Plaza

Каковы личные качества и навыки?

Почему рекрутеры заботятся о личных качествах сотрудников?

Список навыков и качеств, которые следует использовать в вашем резюме

Как указать свои личные качества и качества в резюме

Заключение

Действия для резюме (21 пример хобби и интересов)

Стоит ли включать в резюме хобби и интересы?

10 лучших хобби и интересов для резюме

1. Спорт

2. Ведение блога

3.Волонтерство

4. Путешествие

5. Искусство и дизайн

6. Музыка

7. Чтение

8. Видеоигры

9. Стратегические игры

10. Йога

Еще больше

Как указать хобби и интересы в резюме

Как найти интересы и хобби, чтобы добавить их в свое резюме

Плюсы и минусы перечисления хобби и интересов в резюме

Ключевые моменты

Как указать свои хобби / личные интересы в резюме — Как написать резюме

Хобби / личные интересы в вашем резюме

Почему я должен указывать свои хобби и интересы в моем резюме?

Примеры умного резюме интересов / CV хобби

Согласование личных интересов с работой

Должен ли я включать в свое резюме уникальные или экстремальные хобби?

Используйте свое резюме, чтобы восполнить пробелы в своих навыках

Составьте целевые описания, чтобы произвести правильное впечатление

Контрольный список личных интересов / хобби

Попробовать мой бесплатный конструктор резюме

Simple English Wikipedia, бесплатная энциклопедия

Правило 73 [изменить | изменить источник]

Лучшие ответы на сложные вопросы интервью

Previous

...

Next

...

Leave a ReplyCancel

Урок 2
Национальные интересы России в современном мире

Урок 1
Культура безопасности жизнедеятельности человека в современной среде обитания