Содержание

смена ролей мужа и жены в семье — 25 рекомендаций на Babyblog.ru

Психолог и бизнес-тренер Ольга Юрковская по просьбе Woman’s Day рассуждает, кто должен кормить семьи и полезен ли для отношений расклад, когда деньги жены личные и только на «булавки», а все счета, от коммунальных до чека за шубку, оплачивает муж.

В патриархальном обществе принято считать, что муж обеспечивает семью, а жена зарабатывает только на свои приятные пустяки. В крайнем проявлении патриархата, как на Востоке, например, прав у женщины — как у домашнего животного. В западном обществе другая крайность: если вы переходите на полное обеспечение, то в глазах мужчины приравниваетесь к барышне, продающей свои услуги. Вы для него становитесь содержанкой, которую он легко сменит на более молодую, упругую и свежую, когда посчитает нужным.

Не имеет значения, в западной системе координат или в восточной живет ваша семья, в любом случае я считаю очень важным, чтобы у женщины была подушка безопасности на год вперед: лично ваши деньги на случай проблем. В случае потери мужа (по любой причине) у вас будет время, чтобы придумать, как теперь содержать себя и детей.

Я много раз проводила эксперименты, в том числе с клиентками и с подругами, изучала, как работает гендерное распределение ролей, когда женщина на себя осознанно берет роль восточной жены и в семье распределяются обязанности по принципу «с мужчины — мамонт», «с женщины — жаркое».

Если вы принципиально настроены на роль восточной жены, действуйте четко в рамках этой концепции — и муж будет зарабатывать намного больше, нежели раньше вы «добывали» вдвоем. Если он, конечно, не инфантильный лентяй, больше всего на свете мечтающий вообще ничем не заниматься.

Такая восточная модель брака подразумевает, что женщина своего мужчину тоже поддерживает — морально, психологически, креативно. Принимает, помогает расслабиться и восстановить силы. Вдохновляет развиваться, зарабатывать, набираться сил на новые свершения и покорение новых высот. Задача сложнейшая — пройти по лезвию бритвы.

К сожалению, большинство женщин не справляется. Сваливаются в претензии, в бешенство скучающей домохозяйки. Вместо благодарности и вдохновения — капризы и нытье: «Почему так поздно? Почему не с цветами? Чьими духами от тебя пахнет?» И вот вместо того, чтобы принять, что быть домохозяйкой ей не подходит, и выйти на работу, женщина находит модные курсы. Идет учиться ведическим практикам, например.

Знаю даму, которая пропагандирует «ведический брак». Требует, чтобы женщины носили исключительно длинные юбки, во всем слушались мужа, детей дома растили. При этом сама наставница полностью содержит супруга. У главной «ведической жены» муж — альфонс. Но барышне это не мешает пропагандировать концепцию «восточной принцессы» и рассказывать, что весь секрет ее семейного успеха — в отказе от брюк в пользу длинной юбки.

Репутацию тренерам в юбках поддерживают слушательницы, которые хотят жить по принципу «я девочка, я не хочу ничего решать, я хочу платьице и чтобы меня содержали». Вечные девочки находят себе прекрасных принцев, которым нужна жена-аксессуар, послушная, спокойная, которая не будет конкурировать с его альфа-самцовостью и комплексами мнимого превосходства. И тренинг становится для пары не более чем официальным разрешением жить жизнью, которую они уже давно, до тренера, сами выбрали.

Появилась ли в такой паре гармония от того, что жена сходила на ведический тренинг и носит только юбки? Сомнительно. Все ли женщины в длинных юбках будут счастливы в патриархальном браке? Я так не думаю. Те, у кого характер яркий, живой, независимый, манерными восточными женами никогда не станут.

Не надо выворачивать себя наизнанку ради модной концепции. Насилие над собой только вредит браку. Представьте себе, что яркая и динамичная натура вдруг вырядилась в длиннопятую юбку и засела дома, а муж у нее как был, так и остался обычным советским хамом, который не понимает, почему теперь он должен пахать за двоих. Он начинает конфликтовать. Женщина давит себя, ломает мужа, пытается «по-ведически» заглатывать обиды и конфликты, копит в себе нерастраченную энергию и бесконечную злобу — и все это прорывается наружу взрывной волной ненависти. Муж — сволочь! Она ради него юбку длинную надела, трусы сняла, глазки опустила, а он работать не хочет, мамонта до дома никак не донесет! Развод немедленно! Но зачем развод, если отношения вполне будут гармонично продолжаться, если жена будет работать, хоть в юбке, хоть в брюках. И мужа на место поставит, и реализуется, и будет чувствовать себя в финансовой безопасности.

Выбирайте сами, какие отношения подходят вам и устраивают обоих супругов. Главное, чтобы женщина чувствовала себя в браке комфортно, была защищена и знала, что у нее есть деньги на год самостоятельной жизни, даже если что-то случится в будущем.

Как меняет семью уравнение ролей мужа и жены — Российская газета

К 30 годам мы все еще остаемся подростками. А мужчины взрослеют и вовсе к 40, долго оставаясь до этого большими детьми. По крайней мере, так сегодня принято считать в обществе. Большинство россиян, по наблюдениям демографов, стараются и жениться как можно позже. Мы становимся все инфантильнее?

Доктор социологических наук, главный научный сотрудник Института социологии Федерального научно-исследовательского центра РАН Татьяна Гурко так не считает.

— Позднее взросление и позднее вступление в брак это действительно мировой тренд, но в нем нет ничего плохого, — утверждает Татьяна Александровна.

Засидевшиеся

И что же хорошего в великовозрастных «засиделках»?

Татьяна Гурко: А что хорошего, когда тебя женят после 20 и ты, не успев встать на ноги, остаешься ребенком на шее у родителей? Раньше считалось, что окончание института — это самая пора обзаводиться семьей, и мы в 80-е устали подсчитывать разводы в молодых семьях. И сегодня что у нас, что в Европе средний возраст вступления в брак с 90-х годов увеличился на несколько лет и, существенно превысив планку, на которой он удерживался десятилетиями, стремится к 30 годам.

В советские времена на женщину, которая к 27 еще не родила, пальцем показывали.

Татьяна Гурко: Моей знакомой 32, а она все не рожает. Сейчас, говорит, другое время. То ли дело — работа. Мы в студенчестве подрабатывали, но не все, в основном учились — мои же студенты к третьему курсу все работают full-time, путешествуют, берут кредиты. Закончив вузы, работают по специальности, взрослеют, смотрят мир, они амбициозны и мобильны, настроены в первую очередь на самореализацию и карьеру.

У женщин, делающих карьеру, активно растет количество мужских гормонов, они становятся агрессивнее и выносливее

Сначала карьера, потом семья.

Татьяна Гурко: И никакого инфантилизма. Мы в Институте социологии ведем фокус-группы, общаемся со студентами, и, по нашей статистике, большинство парней и девушек считают, что ни к чему заводить семью, пока тебе 25: число юношей, вступивших в брак до 24 лет, снизилось с 1980 года до 2017-го более чем на 40 процентов, а девушек — на 36. Получи профессию, встань на ноги, обзаведись жильем и всем необходимым, почувствуй себя, наконец, взрослым, и только потом — семья, ребенок. По данным переписи 2010 года, к 30 годам свыше 40% мужчин и каждая четвертая женщина ни разу не состояли в браке. Это вполне соответствует тенденциям в развитых постиндустриальных странах.

Революцией по гендеру

А меняются ли в связи с этим отношения в семье?

Татьяна Гурко: Во-первых, они меняются уже и до семьи. Мы в фокус-группах задавали студентам простые вопросы, например: кто платит на свиданиях в кафе? И оказывается, что сегодня почти норма платить поровну, делить счет между мальчиком и девочкой. Выравниваются и роли мужчины и женщины в семье, что тоже наблюдается в постиндустриальных странах. Уходит стереотип «муж — добытчик, жена — домохозяйка», оба сегодня зарабатывают, оба тянут быт. Тем более семье с одним кормильцем прожить сейчас трудно. Мужчины пусть и медленно, но параллельно работе осваивают традиционно женские обязанности, спокойно готовят, стирают, играют с детьми. Западные социологи называют это «замедленной гендерной революцией».

У нас, думаю, она идет только в больших городах.

Татьяна Гурко: Нет-нет. Даже в регионах с традиционно консервативным укладом, например в Ставрополье, мужчины, в том числе мусульмане, готовы к тому, что жена будет работать, что домом и семьей они будут заниматься вместе.

И результаты исследований подтверждает эту революцию?

Татьяна Гурко: Отчасти подтверждает. Я сравнивала включенность молодых мужей в жизнь семьи в 1991 и 2012 годах. И отличия были существенные: отцы стали чаще гулять с детьми — 40 процентов против 25 в 1991-м, чаще отводить ребенка в сад и забирать его (30% против 19%) и укладывать спать (35% против 23%) и так далее. Правда, отпуск по уходу за ребенком папы пока берут неохотно. В скандинавских странах отцов в декрете до 30%, в России — несколько случаев на всю страну. В огромной выборке исследования Росстата 2016 года я нашла шестерых, взявших неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет.

«Наседки» улетели

При всем том Россия остается страной с самым высоким уровнем разводов.

Татьяна Гурко: И это еще один повод для девушек заниматься карьерой, чтоб не остаться при разводе у разбитого корыта — без специальности, без будущего. Исследования показывают, что семья и дети для молодых женщин по-прежнему ценность, но — не единственная. Освоение мужчинами женских, домашних, а женщинами мужских сфер продолжается и нарастает. И это меняет самих людей. Ведь когда люди осваивают иные виды деятельности, у них меняются и психология, и даже физиология. В одной книге я приводила данные о том, что у женщин, занимающихся построением карьеры, у топ-менеджеров, активно растет уровень мужских гормонов и развиваются качества, присущие мужикам — агрессивность, напористость, даже физическая выносливость. А там, глядишь, в генотипе постепенно накопятся наследственные признаки и свойства, чтобы на равных соперничать с мужчинами в способности водить грузовики и самолеты.

Вот только как это скажется на детях в их семьях?

Татьяна Гурко: Уверена, что в лучшую сторону. Во-первых, есть надежда, что активные, работающие, занимающиеся спортом, путешествующие мамы не будут такими «наседками», какими были их предшественницы, у них просто не будет времени и возможности держать своих деток «под крылышком».

А во-вторых?

Татьяна Гурко: Дети будут видеть, что мама работает не меньше, чем папа, им это будет привычно, как и то, что папа не только работает, но и возит его в коляске, играет с ним в песочнице. В странах, где отношения отца и матери симметричны, и рождаемость выше, и дети разностороннее. И в своих семьях лет они неизбежно повторят то, что видели в детстве.

Кстати

Денис Матросов, настоящий «домохозяин».

Герой мини-сериала «Домохозяин», показанного в прошлом году на ТВЦ, — журналист, и ему до поры до времени удается совмещать свою творческую деятельность с домашними обязанностями. Жена Ирина, меж тем, становится успешной бизнесвумен, увлекается работой. С каждым днем Вильям все больше погружается в хозяйство, перестает за собой следить, зато дети у него все сытые, костюмчики у них отутюженные…

— Честно говоря, мне было жалко героя, — говорит исполнитель главной роли актер Денис Матросов. — У меня в жизни была подобная ситуация. Я строил дом, процесс затянулся- и я тоже совершенно перестал за собой следить. У моего героя Вильяма нашлась Жанна, персонаж Елены Захаровой. «Стоп, смотрите, как вы одеваетесь, как выглядите, — сказала она. — Вы всю жизнь отдали детям и забыли о себе. Но вы же умны, талантливы, и вы не только гладить и посуду мыть, но вы ж много чего можете еще».

И в сериале все кончилось хорошо, Вильям признал свои ошибки и стал в итоге шеф-поваром ресторана. А в жизни надо всегда искать компромисс и делить ответственность.

Подробности

В 2014 году социологи американского Pew Research Center выяснили, что в развитых странах — США, Европе, Канаде, Австралии, Японии — наметилась тенденция среди юношей и девушек все позднее покидать родительский дом или возвращаться в семью после завершения учебы. Так, согласно данным Eurostat (статистическая служба Евросоюза), в 2014 году около 48% молодых в возрасте 18-34 лет в 28 странах ЕС жили с родителями.

Меньше всего таковых в Скандинавских странах — 19%, а больше всего в южной и восточной Европе — в Македонии (73%) и Италии (66%). В Италии явление приобрело такие масштабы, что для него даже придумали отдельный термин — bamboccioni («большие дети»).

В США 25% бывших студентов возвращались к родителям в 1990-м, 32% — в 2014-м.

В Японии треть 20-34-летних проживали с родителями в 1980-м и уже почти половина — в 2012-м.

Инфографика «РГ»: Антон Переплетчиков/Андрей Васянин

Смена ролей: она — лидер, он — подкаблучник — Образ жизни — Новости Санкт-Петербурга

imwoman.ruПоделиться

В нашем подсознании все еще сильны представления, согласно которым мужчина в жизни должен быть лидером, а женщина ему подчиняться. Однако жизнь берет свое. Новые реалии постепенно вытесняют старые, и нам ничего не остается, как принять их и приспособиться к ним. Но несоответствие между подсознательными установками и реальностью часто рождает стрессы у представителей обоих полов.

Одна за всех

Впрочем, ситуация, когда женщины теснят мужчин с лидерских позиций, происходит во всем цивилизованном мире: в США, странах Западной Европы. Только там эти тенденции появились раньше и вот докатилась до нас.

По данным Росстата, полученным при последней переписи населения 2010 года, в Российской Федерации женщин больше, чем мужчин. Причем с повышением возраста количество женщин на 1000 мужчин увеличивается. Например, в возрастной группе 30 — 34 года на 1000 мужчин приходится 1022 женщины. А вот в возрастной группе старше 70 лет это число доходит уже до 2383 женщины на 1000 мужчин. Иное соотношение наблюдается лишь в возрастных группах до 29 лет включительно, там женщин меньше, чем мужчин.

Кирилл ГригошинПоделиться

А теперь посмотрим статистику разводов. По данным того же Росстата, в последнее десятилетие более половины всех браков заканчивались разводами. Например, с 2001 по 2005 год количество разводов составляло около 70% от количества заключенных браков. В период с 2006 по 2010 год количество разводов составляло около 56% от количества заключенных браков.

Что это означает на практике? Это значит, что многие представительницы слабого пола воспитывают детей одни. Они им и за маму, и за папу. Женщины вынуждены брать на себя не только женские, но и мужские роли, так диктует им жизнь. Зарабатывание денег, решение бытовых вопросов, воспитание детей, принятие на себя ответственности за весь спектр житейских проблем — все это лежит на хрупких женских плечах. Мужчина уже не является для женщины той необходимой поддержкой и опорой, без которой ей не выжить.

И надо сказать, представительницы слабого пола неплохо справляются с тем, что вынужденно легло на их плечи. Они самостоятельны, независимы, настойчивы, успешно работают, стремятся к получению образования, карьерному росту, справляются с житейскими проблемами, содержат себя и детей. Они умеют забить гвоздь, повесить полку, поменять колесо в машине и при этом остаются женственными, ухоженными и привлекательными. В поколении наших родителей подобная самодостаточность встречалась гораздо реже, чем сейчас.

Мужская инфантильность

У мужчин — противоположная проблема, они стали инфантильнее. Впрочем, чему тут удивляться? Ведь многие из них росли в неполных семьях, где их воспитывала одна мать. Они выросли, с одной стороны, избалованными, а с другой — привыкшими к тому, что в жизни все за них решает женщина, она знает, как лучше.

«Женщины и делают мужчин инфантильными, — убеждена психолог Ирина Корчагина. — Сейчас у очень многих из них не получается складывать отношения с мужчинами, мужьями, и этот недостаток нежности они начинают восполнять тем, что привязывают к себе сыновей».

Не будем также забывать, что представители сильного пола у нас все же в дефиците. А раз их мало, любой из них всегда востребован, поэтому бороться за женщину и проявлять инициативу им особо не приходится. Вот они и становятся пассивными в отношениях, не желают напрягаться. А зачем? Раньше все делала мама, теперь все сделает подруга или жена. Мужчины легко приняли такой ролевой расклад и чувствуют себя в нем вполне комфортно. Некоторые из них даже предпочитают иногда связать свою жизнь со зрелой, состоявшейся женщиной. Мужчин устраивает ее опыт, самодостаточность, уверенность в себе. Недаром сейчас распространились браки, в которых жена намного старше мужа. Это следствие тех же явлений, о которых сказано выше.

Есть немало мужчин, которые осознанно выбрали для себя такой стиль поведения, он кажется им наиболее удобным. «Мнимый подкаблучник на самом деле остается при своем мнении, — говорит психолог Мила Михайлова, — но мирное сосуществование с любимой половиной для него намного дороже. Лад и понимание в семье ему очень важны. Он добровольно идет на поводу для того, чтобы сохранить благожелательные партнерские отношения. Такой мужчина готов уступить женщине в любом деле, но сделает это так, чтобы было выгодно и ему. Он найдет компромисс, при котором довольны будут обе стороны, а жена еще и решит, что она взяла верх».

Такого же мнения придерживается и психолог Татьяна Луковникова: «Для некоторых мужчин свои собственные желания — нечто непринципиальное, главное для них — чего хочет мама. Ну а потом эта почетная миссия передается жене. Нельзя сказать, что эти мужчины совсем ничего не хотят. Они, может быть, и желают чего-то, только им удобнее, чтобы кто-нибудь другой захотел того же и начал действовать. В совместной жизни такой мужчина никогда не стремится стать лидером, предпочитая быть в тени. А зачем? Ему и так удобно. Пусть сильная женщина решает все проблемы сама, несет за все ответственность, он предоставит ей такую возможность».

Жизнь меняется, а стереотипы остаются

Однако психологические стереотипы меняются медленнее, чем жизненные реалии. Ведь представление о традиционных женских и мужских ролях имеет многовековые корни и идет из Библии («Бог создал женщину из ребра Адама», «жена да убоится мужа своего» и т. п.). Поэтому представительницы прекрасного пола в глубине души продолжают мечтать о сильном мужском плече, к которому можно прислониться и чувствовать себя как за каменной стеной. И это несмотря на то, что оно им, в общем-то, и не нужно, они и сами вполне успешно справляются с жизненными трудностями. Тем не менее глубинная женская сущность берет свое, как и желание быть слабой, мягкой, чтобы рядом был кто-то сильный, который все за тебя решит.

Но жизнь постепенно корректирует ролевые стереотипы. Ведь главное — не следование жестким правилам, а комфортность в отношениях обоих партнеров. «Лидером в отношениях становится тот, за кем закреплено большее количество ролей, предполагающих доминирование, — считает психолог Александр Лысенко. — С точки зрения сохранения гармонии не важно, кто в отношениях играет доминирующую роль, мужчина или женщина. Ролевое разделение придумано исключительно для организации удобства в отношениях. Не имеет значения, какую роль занимаешь, доминирующую или ведомую. Главное, чтобы каждый чувствовал себя в выбранной роли комфортно».

Заботимся о гармонии

Вам нравятся прежние стереотипы? Но посудите, с чего это мужчина вдруг станет брутальным мачо с волевым подбородком, откуда у него возьмутся модели поведения крутого мужика? Ведь его растила мама, вот он и вырос маминым сыночком. А с чего вдруг женщина станет слабой, уступчивой, беззащитной? Ведь она привыкла пробиваться в жизни сама. Она вкалывает, зарабатывает, везде успевает, тянет семью на себе.

Чтобы чувствовать себя счастливыми, надо отбросить стереотипы. Мы живем в том времени, какое нам досталось, и реалии жизни таковы, каковы есть. Поэтому перестаньте думать: «Мой мужчина должен быть таким-то…», «Моя женщина должна быть такой-то…» Чужие стереотипы — это тот «червячок», который разъедает душу и не дает в полной мере радоваться жизни. А ведь единственное, что мы должны самим себе — это чувствовать себя счастливыми.

Инна Криксунова

Кирилл Григошин

традиции и современность – тема научной статьи по социологическим наукам читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

культура повседневности

УДК 316.477

ББК 60.53

семейные роли в современной российской семье: традиции и современность

Кучмаева Оксана Викторовна,

доктор экономических наук, профессор Департамента

статистики и анализа данных, Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики,

ул. Мясницкая, д. 20, г. Москва, Россия, 101000, e-mail: [email protected]

Аннотация

Статья посвящена анализу распределения ролей в современной российской семье. Исследование построено на результатах исследования «Изменение желаемого образа семьи в глазах различных поколений на постсоветском пространстве (на примере России и Белоруссии)», проведённого с участием автора в 2014 г. при поддержке РГНФ (грант 14-23-01551). В статье делается вывод о мозаичной структуре российских семей с точки зрения распределения семейных ролей и обязанностей; выделяются и традиционные, и эгалитарные семьи. При этом в идеале члены семьи в большей степени склонны к совместной деятельности в рамках семьи. Эта тенденция проявляется в оценках различных поколений.

Ключевые слова

Семья, семейная политика, ценность семьи, семейные роли, распределение ролей в семье.

Главными параметрами ролевой структуры семьи являются характер главенства, определяющего систему отношений власти и подчинения, и распределение ролей в соответствии с теми задачами, которые решает семья на данной стадии своего жизненного цикла. Ролевая структура семьи обеспечивает выполнение 66 функций семьи и удовлетворение потребностей всех её членов.

Несмотря на обозначившуюся в последнее время тенденцию к симметрии семейных ролей, между традиционными представлениями о «мужских» и «женских» семейных ролях и реальным распределением обязанностей в семье всё ещё сохраняется определённая дистанция.

Существующие объективные социокультурные различия и традиции накладывают свой отпечаток на распределение ролей и ответственности в семье в зависимости от типа сообщества (будь то государство, этнос или регион). Культурные традиции формируют у человека представления о мужских и женских ролях, то есть гендерах. Исследователи связывают это главным образом с различиями в гендерных ролях, зависящими от степени маскулинности или фемининности той или иной культуры. Так, на основании проведённых кросс-культурных исследований, Хофстед показал, что люди маскулинных культур имеют более высокую мотивацию достижения, смысл жизни видят в работе и способны много и на-

пряжённо работать1. В ряде кросс-культурных исследований установлено также, что фемининные культуры, которые не делают акцента на лидерстве мужчины в семье, например, в странах Дании, Финляндии, Норвегии, Швеции, имеют личностно-ориентированные семьи, признают равенство в семье. В то время как культуры с ярко выраженной маскулинностью, признающие доминирующую роль мужчины, например, в таких странах, как Греция, Япония, Мексика — имеют семьи, ориентированные на жёсткие ген-дерные ролевые позиции, мужчина здесь выступает в роли лидера.

Среди основных тенденций изменения современной семьи, прежде всего, следует отметить разрушение старой системы внутрисемейной иерархии, которая распространялась как на отношения мужчин и женщин, так и на отношения разных поколений, степеней родства, родителей и детей, детей разного пола и возраста. Индивидуализация семейных ролей способствует постепенной симметрии мужских и женских моделей поведения в семье, ведёт к «совместности» или взаимозамещению членов семьи в выполнении многих семейных обязанностей.

Как показывают опросы ВЦИОМ2 сторонников полного равенства в семье (считающих, что главы семьи быть не должно, важные решения должны приниматься совместно всеми, а мелкие — в соответствии с существующим разделением обязанностей) несколько больше (38% респондентов), чем приверженцев патриархальных отношений (полагающих, что главой семьи должен быть старший в семье мужчина, если его нет, то старшая в семье женщина—32%). По-прежнему мужчинам патриархальная модель импонирует больше, чем женщинам (её предпочитают 38% мужчин и 27% женщин). По мнению 14% россиян, важные решения должен принимать тот член семьи, кто лучше ориентируется в современной ситуации. И 12% опрошенных исходят из принципа «кто платит, тот и заказывает музыку», в данном случае—кто основной добытчик денег, тот и глава семьи.

1 Hofstede G. Culture’s consequences: international differences in work-related values. Beverly Hills, 1984.

2 Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) [Электронный ресурс] // URL: www.wciom. ru. Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 30 июня — 1 июля 2012 г. Опрошено 1600 человек в 138 населённых пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

В целом сегодня в России популярны две точки зрения на то, кто из супругов должен брать на себя материальное обеспечение семьи, а кто — ведение домашнего хозяйства. Согласно первой, традиционной, дело женщины — вести хозяйство, мужчина же должен зарабатывать. Согласно второй, эгалитарной, муж и жена должны принимать равное участие в финансовом обеспечении семьи и ведении хозяйства. В связи с этим хотелось бы отметить некоторое противоречие в стратегии реализации Концепции государственной семейной политики3, где утверждается необходимость утверждения традиционных семейных ценностей и семейного образа жизни, значимым элементом которых является традиционное распределение ролей, которое, как свидетельствуют опросы, не приветствуется значительной частью россиян.

Значимый аспект в характеристике роли матери и супруги — сочетание семейных и вне-семейных ролей. В ходе исследования «Семья и общество», проводимого Институтом семьи и воспитания в 2006 г. с участием автора, респондентам был задан вопрос: «Если бы позволили материальные возможности Вашей семьи, то какой вариант трудовой активности женщины Вам предоставляется наиболее предпочтительным?». Наиболее предпочтительным больше половины (55%) респондентов выбрали позицию — «женщина не работает, пока ребёнку не исполнится 3 года» (что созвучно с уже существующим законодательством), ещё 23% продлили бы срок пребывания матери дома с ребёнком до тех пор, пока ему не исполнится 7 лет, и лишь 18,6% респондентов считают, что «женщине вообще лучше оставить работу ради воспитания детей». Подобная структура ответов встречается и в ряде других исследований. Вместе с тем, по данным Выборочного наблюдения репродуктивных планов населения, проведённого Росстатом в 2012 г.,4 распределение женщин по степени использования отпуска

3 Распоряжение Правительства РФ от 25 августа 2014 г. №618-р «Об утверждении Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года» [Электронный ресурс] // Информационно-правовой портал Гарант.Ру. URL: http://www.garant.ru/products/ ipo/prime/doc/70627660/ (дата обращения 17 мая 2016 г.).

4 Аналитический отчёт по результатам Выборочного наблюдения репродуктивных планов населения [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ main/rosstat/ru/statistics/population/demography/ (дата обращения 17 мая 2016 г.).

67

68

по уходу за младшим ребёнком выглядит следующим образом: 43,9% вышло на работу до достижения ребёнком возраста 1,5 лет, и 16,2% — до достижении года. Вышли из отпуска по уходу за ребёнком, когда ребёнку исполнилось 1,5 года— 21,0% и 3 года—20% женщин. Во многом это обусловлено экономическими причинами—нехваткой средств у семьи, а так же карьерными соображениями. По данным опроса ФОМ, проведённого в 2011 г., 49% женщин и 56% мужчин полагают, что большинство российских женщин предпочли бы не работать, если бы в семье было бы достаточно денег5. Подобные результаты опросов свидетельствуют о противоречиях в общественном мнении по поводу распределения семейных ролей, в том числе и в традиционном контексте.

В современной семье продолжается эволюция ролевых функций, в частности, серьёзные изменения происходят в реализации основных ролей мужа и жены (отца и матери). Включенность женщин в экономические, социальные и политические процессы за пределами семьи делает сочетание занятости и воспитания детей трудным и сложным периодом в их жизни. Наряду с другими историческими, культурными и психологическими факторами, отсутствие современной сбалансированной семейной политики, которая заключалась бы в комплексной разработке и внедрении мер по улучшению положения работающих матерей, вынуждает женщин делать нелёгкий выбор. Они либо полностью отказываются от карьерных и профессиональных устремлений, что случается нередко, либо от самого ребёнка.

Изменяются также роль отца в семье и представления о ней. Хотя, как показывают российские исследования, несмотря на то, что мать и отец имеют равные права и обязанности в отношении своих детей, данные обследования РиД-МиЖ6, опросы ВЦИОМ7 показывают, что муж-

5 17.03.2011. Опрос населения. Жизнь и семья: мужчины и женщины. [Электронный ресурс] // Фонд «Общественное мнение». URL: // http://bd.fom.ru/report/cat/home_fam/ famil/d111119 (дата обращения 17 мая 2016 г.).

6 РиДМиЖ Обследование «Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе» (РиДМиЖ; часть международного исследовательского проекта «Generations and Gender Programme», Выборочное обследование по программе GGS под названием «Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе» (2004 г. — первая волна, 2007 г. — вторая волна, 2011 г. — третья волна), координируемого Европейской экономической комиссией ООН, а в России — Независимым институтом социальной политики).

7 Всероссийский центр изучения общественного мне-

ния (ВЦИОМ) [Электронный ресурс] // URL: www.wciom.ru.

чины в российских семьях существенно реже женщин занимаются детьми. Так, по данным исследования ВЦИОМ, участие отца в уходе за детьми в большинстве случаев ограничивается лишь играми с ними: 70% мужчин утверждают, что они играют с детьми. Однако, по ответам женщин, доля таких отцов сокращается до 50%. Что касается других видов ухода (одевает детей, укладывает спать, сидит дома с заболевшими детьми, помогает делать уроки), то в 60-75% семей эти родительские обязанности лежат только на матери.

В результате глобальных трансформаций общества, переосмысления мужской и женской роли, роли отца и матери, изменений социального значения детства (из экономической ценности дети превратились в ценность эмоциональную) и усиления критики традиционных культурных идеалов семьи и лидерства, возникла модель «вовлечённого отцовства», в которой отцу предписывается быть не только защитником и добытчиком, но и заботливым воспитателем.

В ходе исследования «Изменение желаемого образа семьи в глазах различных поколений на постсоветском пространстве (на примере России и Белоруссии)», проведённого под руководством автора в 2014 г.8 были получены результаты, позволяющие оценить представление о реальном и идеальном распределении ролей в современной семье представителей различных поколений. В ходе реализации проекта было опрошено 337 человек поколения родителей, 229 представителей молодёжи и 162 подростка. Респонденты представляют Россию (Москву, Московскую область и Нижний Новгород) и Белоруссию (г. Брест).

Интересен с точки зрения анализа господствующего типа семьи ответ респондентов на вопрос о наличии главы семьи и то, кто им является (как показало исследование, для пятой части опрошенных наличие «сильного плеча» в доме является залогом семейного счастья, причём три четверти из них, как и следовало ожидать — женщины, предположительно предпочитающие патриархальный тип семейных отношений).

Инициативные всероссийские опросы ВЦИОМ, проведённые 17-18 июня 2008 г., 9-10 мая 2009 г., 30 июня — 1 июля 2012 г. Опрошено по 1600 человек. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

8 Исследование проведено при поддержке РГНФ, грант 14-23-01551.

Мнения респондентов о том, кто является главой семьи (% от числа оп

Таблица 1 рошенных)

Вариант ответа Подростки Молодёжь Родители

Жена 24,1 27.1 11,9

Муж 24,7 26.6 28,8

Оба поровну 29,0 25.8 31,2

Бабушка, дедушка 0,6 2.6 2,4

Нет главы семьи 3,1 4.4 7,4

Кто-то ещё 1,2 0.4 0.0

Затрудняюсь ответить 11,7 9.2 7,7

Нет ответа 5,6 3,9 10,7

Итого 100,0 100,0 100,0

Существуют определённые различия в представлениях взрослых и молодых респондентов о том, кто фактически является главой их семьи. Во всех случаях выбор происходил между тремя позициями: муж, жена или «оба поровну». Не так много респондентов, затруднившихся с ответом. Выбор ответа «кто-то ещё» оказался, прежде всего, шутливым выбором, несколько подростков указали «я», «кошка» и пр. В интерпретации результатов обращают на себя внимание следующие моменты. Родители чаще делают выбор в пользу варианта «оба поровну» (муж и жена), реже оставляют главенство женщине (руководствуясь либо желанием представить главой семьи именно супруга, либо стараясь разделить лидерство между обоими супругами). Видимо, аналогичными сомнениями обусловлен и тот факт, что около 11% не дали ответа на данный вопрос (табл. 1).

Ответы подростков и молодёжи весьма близки, различия в выборе мужа, жены или обоих супругов вместе главой семьи статистически незначимы. Распределение ответов демонстрирует определённое равенство в структуре ответов подростков и молодёжи. Вероятность того, что глава семьи муж, жена, или они совместно принимают решение практически по всем вопросам, одинакова.

Ответы свидетельствуют и о том, что в семьях невозможно выделить единственно принятую большинством стратегию распределения ролей. Семей, в которых глава семьи отсутствует, крайне мало—причём чаще всего такие ответы встречаются у поколения родителей — 7,4%, прежде всего из неполных семей.

Подростки и молодёжь видят в ком-то из родителей главу семьи. Очень интересен момент, что в ответах родителей мужчины чаще видят

главой семьи — себя, женщины — себя, есть существенные различия по полу. Однако, подростки и молодёжь всё же намного чаще выдвигают на первые роли мать, то есть возможно, в реальности просматривается иной тип распределения внутри семьи. Или это следствие ситуации — мать больше времени проводит дома с детьми, они преимущественно сталкиваются с ней при принятии каких-либо решений, поэтому выдвигают её на первые роли значительно чаще, чем она сама себя или муж. Кроме того, главой неполной семьи для молодёжи и подростков тоже является мать, хотя сама она иногда и не видит себя в таком качестве, отвечая «нет главы семьи» или ставя на эту роль кого-то из своих родителей (подростки же бабушек или дедушек на роль главы семьи почти никогда не выдвигают).

Примерно 30% родителей и подростков и четверть из числа молодых людей считают, что главой семьи являются в одинаковой степени оба родителя, то есть прослеживается эгалитарный тип семьи, когда решения принимаются совместно родителями.

Крайне редкий случай в российских семьях, когда главой семьи является кто-то из старших родственников, преимущественно это неполные семьи. Значительная часть подростков и родителей либо не дали ответа на этот вопрос, либо затруднились с ответом.

Получить более объёмное представление о распределении ролей в современной семье позволяет анализ данных об ответах респондентов на вопросы о том, какие обязанности выполняет каждый из членов семьи, с одной стороны, и каким видится идеальное распределение, с другой.

Кроме того, сравнение реальной и идеальной структуры распределения обязанностей позволяет выявить отличия в том, как взаимодействуют

69

Таблица 2

Распределение ответов респондентов в семьях с детьми на вопрос: «Кто в основном занимается следующими делами в Вашей семье?», % к числу опрошенных

Обязанности: Ответы родителей Ответы молодежи Ответы под] ростков

жена муж муж и жена вместе мать отец родители вместе мать отец родители вместе

Денежное обеспечение 15,1 30,9 43,3 27,5 24,0 44,5 20,4 25,9 40,7

Уход, присмотр за детьми 46,3 1,8 22,3 47,2 4,4 35,4 46,3 3,7 27,8

Уборка квартиры 49,0 3,6 22,3 55,0 3,1 14,0 54,9 4,3 13,0

Мытье посуды 37,7 6,2 25,8 49,8 6,6 13,1 46,3 5,6 26,5

Стирка 59,6 1,8 12,5 78,2 3,1 7,4 72,2 2,5 5,6

Покупка продуктов 22,3 11,9 43,9 43,7 10,5 42,4 38,9 9,9 38,9

Приготовление пищи 47,5 3,9 26,1 68,1 5,2 20,5 59,0 3,1 19,1

Крупные покупки 13,9 11,9 48,6 26,6 18,3 50,2 25,3 22,2 42,6

Уход за домашними животными 15,7 3,9 20,8 27,9 6,1 18,3 18,5 5,6 13,0

Работа на приусадебном участке 8,9 5,0 33,5 19,7 10,9 33,2 14,2 6,2 26,5

70

члены семьи в настоящее время, что им хочется изменить в сложившейся системе распределения ролей.

Большинство обязанностей в современной семье приходится на женщину. По мнению родительского поколения, в 46,3% семей жена осуществляет присмотр за детьми (22,3% муж и жена вместе), 49%—уборкой квартиры (22,3% — муж и жена вместе, 11,0% — дети), 37,7% — мытьём посуды (25,6% — муж и жена вместе, 16,0% — дети), 59,6% — стиркой, 47,5% — приготовлением пищи (26,1% — муж и жена вместе). На долю супруга приходится денежное обеспечение семьи (30,9%) и, в части семей, покупка продуктов и крупные покупки (по 11,9%). Помимо мытья посуды и уборки квартиры дети принимают участие в уходе за домашними животными (20,2%) и работе на приусадебном участке (11,9%). Значительная часть семейных обязанностей возлагается совместно на мужа и жену (табл. 29).

Однако сложившаяся в реальности ситуация не является идеальной, особенно для женщин. В идеале при распределении обязанностей гораздо в большей степени домашние обязан-

9 В таблице представлены варианты ответов: «жена (мать), муж (отец), муж и жена (отец и мать) вместе; остальные варианты ответов на вопрос: Ваши родители (родители супруга(и)), бабушка, дедушка; дети; кто-то еще; затрудняюсь ответить.

ности должны выполняться совместно мужем и женой, меньше обязанностей возлагается на жену (табл. 3). Особенно бросается в глаза желание сократить масштаб занятости женщин вне семьи, связанной с денежным обеспечением семьи (15,1% в реальности и 0,6% в идеале). Родители, женщины прежде всего, желают видеть больше совместной деятельности супругов по выполнению домашних обязанностей, воспитанию детей. Перераспределение нагрузки в этом случае идёт в направлении совместной деятельности, снижения нагрузки женщин, но и не увеличивается нагрузка мужчин. Кроме того, родителям хотелось бы большего участия детей в домашних делах, в частности, в уходе за домашними животными.

Распределение ответов молодёжи на вопрос о том, каким образом распределяются обязанности в их семье, близки к ответам старшего поколения. Наблюдается определённый перевес в сторону роли супруги, матери в семье (так, по мнению молодёжи, в 27,5% семей ведущая роль в денежном обеспечении семьи принадлежит матери (по ответам родителей — 15,1%). Кроме того, в силу возраста отвечающих—в большинстве случаев они проживают с родителями — чаще отмечается участие детей в выполнении домашних обязанностей. Молодёжь так же по-

Таблица 3

Распределение ответов респондентов в семьях с детьми на вопрос: «Как должны распределяться

обязанности в семье?», % к числу опрошенных

Обязанности: Ответы родителей Ответы молодежи Ответы подростков

жена муж муж и жена вместе мать отец родители вместе мать отец родители вместе

Денежное обеспечение 0,6 38,6 43,9 8,3 31,0 52,4 9,9 25,9 49,4

Уход, присмотр за детьми 27,0 1,2 49,6 34,1 3,1 58,1 34,6 3,7 43,8

Уборка квартиры 30,0 2,1 46,9 38,4 2,6 35,4 33,3 23,9 28,4

Мытье посуды 24,0 4,5 39,5 34,1 3,1 37,1 34,0 3,7 26,5

Стирка 51,6 1,2 24,9 56,8 1,7 26,2 63,0 3,7 13,6

Покупка продуктов 9,2 10,4 62,9 22,3 12,2 61,6 24,7 9,9 50,0

Приготовление пищи 36,5 2,7 42,7 53,7 38,0 27,2 53,7 4,3 26,5

Крупные покупки 1,8 9,5 70,3 10,5 20,1 68,1 14,8 18,5 53,7

Уход за домашними животными 3,6 1,2 35,3 12,7 5,7 37,1 14,8 6,8 20,4

Работа на приусадебном участке 1,8 2,7 53,7 9,2 11,8 50,2 11,1 4,3 31,5

лагает, что уход, присмотр за детьми их родители совместно осуществляют чаще (чем отвечают сами родители).

Пожелания молодёжи о распределении обязанностей в семье направлены на большее разделение обязанностей между супругами (молодёжь чаще родителей высказывает такие пожелания). Это особенно касается денежного обеспечения семьи (52,4%) и ухода за детьми (58,1%). Так же молодые люди чаще высказывают пожелания о привлечении детей к выполнению домашних обязанностей

Распределение ответов подростков на вопросы о том, как распределяются в их семьях семейные обязанности, какова роль различных членов семьи, близко к ответам молодёжи. Надо сказать, что дети (подросткового или молодёжного возраста) более высоко оценивают свою роль в выполнении семейных обязанностей. Так, родители в 11% случаев отвечают, что дети участвуют в уборке квартиры, молодёжь — в 41,9%, подростки — 36,7%.

В целом распределение обязанностей в значительной части российских семей довольно традиционно. Однако часть семей характеризует стремление к разделению обязанностей между членами семьи. Причём в идеале в большей степени, чем в реальности. Родители и дети

по-разному оценивают вклад детей в домашние дела.

Период социализации современного подрастающего поколения протекает в сложных социально-экономических условиях, сопровождающихся ломкой традиционных ценностей. Формирование готовности молодёжи к брач-но-семейным отношениям — неотъемлемая составная часть общей системы воспитания подрастающего поколения. Исходя из этого, семья должна стать эффективным инструментом формирования новых ценностей и норм поведения. В этой связи возрастает необходимость целенаправленной подготовки молодёжи к семейной жизни, поскольку это не только поспособствует всестороннему и гармоничному развитию личности, но и позволит разрешить проблему будущих конфликтов и распада семей, обусловленных различными представлениям о семейной жизни, распределении семейных ролей, не готовностью к компромиссу и взаимопониманию.

С учётом мозаичной системы ценностей, многообразия типов семей можно с уверенностью сказать, что в сфере распределения ролевых функций в российской семье и в дальнейшем будет наблюдаться многообразие типов семейных ролей: отца и матери, супругов,

71

детей и родителей. Невозможно выделить для всех россиян единый тип распределения семейных ролей, характерный только для традиционной или эгалитарной модели семьи. Есть семьи, где традиционно семейные дела возложены на женщину. Роль мужчины в семье сводится к де-

нежному обеспечению и покупке продуктов. В идеале представители всех поколений в большей степени ориентируются на совместную деятельность в семье, без жёсткого распределения обязанностей. Причём молодёжь в большей степени, чем родители.

Список литературы

1. Распоряжение Правительства РФ от 25 августа 2014 г. Ш618-р «Об утверждении Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года» [Электронный ресурс] // Информационно-правовой портал Гарант.Ру. URL: http://www.garant.ru/products/ipo/ prime/doc/70627660/ (дата обращения 17 мая 2016 г.).

2. Аналитический отчёт по результатам Выборочного наблюдения репродуктивных планов населения [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики. URL: http:// www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/ (дата обращения 17 мая 2016 г.).

3. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) [Электронный ресурс] // URL: www.wciom.ru (дата обращения 17 мая 2016 г.).

4. 17.03.2011. Опрос населения. Жизнь и семья: мужчины и женщины. [Электронный ресурс] // Фонд «Общественное мнение». URL: // http://bd.fom.ru/report/cat/home_fam/famil/d111119 (дата обращения 17 мая 2016 г.).

5. Hofstede G. Culture’s consequences: international differences in work-related values. Beverly Hills,

1984.

72

MODERN RELATIONS IN RUSSIAN FAMILIES: TRADITIONS AND MODERNITY

Kuchmaeva Oksana Viktorovna,

DSc in Economics, professor, professor of the Department of statistics and analysis, National Research University Higher school of Economics, Myasnitskaya Str., 20 101000 Moscow, Russia, e-mail: [email protected]

Abstract

The article is devoted to analysis of the distribution of roles in a modern Russian family. The study built on the results of the study «Change in desired family image in the eyes of different generations in post-Soviet space (on example of Russia and Belarus)» was held with the participation of the author in 2014 with the support of RHSF (grant 14-23-01551). In the article the conclusion about the mosaic structure of Russian families in terms of distribution of family roles and responsibilities are allocated and traditional and egalitarian families. While, ideally, families are more likely to work together within the family. This tendency is reflected in the assessments of different generations.

Keywords

Family, family policy, the value of family, family roles, the distribution of roles in the family.

Что происходит, если женщина и мужчина меняются ролями – HEROINE

Совсем недавно журнал Dazed опубликовал арт-проект китаянки Pixy Yijun Liao, демонстрирующий весьма неоднозначную и сложную в современной культуре тему — смену гендерных ролей в отношениях. Китаянка показала ряд фотографий, отражающих суть как самого общественного строя Китая, так и концептов любви, отношений и пола в жизни человека. Во введении, презентующем фотосессию, автор говорит о том, что несмотря на то, что современное китайское общество стало более свободным, женщины работают так же, как и мужчины, всё равно среди людей бытует мнение, что мужчина должен быть главой семьи и брать на себя типично мужские обязанности. Нам стало интересно, что же значит понятие «нести свои гендерные роли», и что происходит с партнерами и отношениями в целом, если эти роли меняются под влиянием обстоятельств.

Отношения — это химия

Первое и, пожалуй, самое главное, что стоит знать об отношениях и о том, как они функционируют, так это то, что всё основано на гормонах. Современному человеку может показаться удивительным то, что женщины и мужчины на гормональном, а отнюдь не на социальном уровне имеют определенные роли. Такой важный гормон, как тестостерон, решает, насколько счастливыми себя чувствуют мужчина и женщина в отношениях. Наряду с тестостероном идет гормон окситоцин, непосредственно отвечающий за так называемое ощущение счастья и являющиеся естественным антидепрессантом для организмов обоих партнеров.

Уровень тестостерона в организма женщины и мужчины регулируется отнюдь не благодаря биологии, а как раз связан с психологическим состоянием, на которое, в свою очередь, влияет исполнение своей или не своей гендерной роли. Иными словами, если женщина взваливает на свои плечи обязанности, которые положено исполнять мужчине, уровень ее тестостерона увеличивается. В результате женщина испытывает стресс от того, что ей сложно нести ношу своего партнера (ведь она не подходит ей с точки зрения физиологии), а возможности снять этот стресс у нее нет, ведь мужчина, партнерша которого повышает свой тестостерон таким образом, теряет свой, так как ему, по сути, «нечего делать». Всё, что остается мужчине — это принять женскую роль. Принимая женскую роль, он больше не способен исполнить мужскую (что работает совсем не так в случае с женщинами, это не сексизм, а природа — женщина может одновременно выполнять обе роли), а значит, уровень окситоцина у женщины не поднимется, ровно как и не поднимется тестостерон у него самого.

Чтобы объяснить это более простым языком, необходимо подробнее рассказать о том, что для мужчины и для женщины значит наличие тех или иных гормонов.

Не сексизм, а природа

Всем нам знакомы так называемые гендерные роли, которые должны исполнять мужчины и женщины. Мужчина должен работать и обеспечивать себя и свою партнершу или же семью, в то время как женщина должна дарить мужчине ощущение комфорта, вести хозяйство и воспитывать детей. Но на самом деле всё намного сложнее, учитывая, что в современном обществе эти роли утратили свою актуальность. Женщины, как и мужчины, выбирают активный образ жизни, предпочитая работу, увлечения, мечты и самосовершенствование семейному очагу и продолжению рода. Это абсолютно нормально для наших реалий. Но вот естественная потребность в гормональном балансе, к сожалению, не так преуспела в следовании трендам, как современные люди. И поэтому схема, по которой строятся счастливые с психологической точки зрения отношения, не изменилась, но должна лишь найти свое отражение в подходящих ситуациях.

Итак, женщине необходима поддержка, внимание, ласка и, самое главное, возможность быть услышанной. Мужчине также важна поддержка, но больше всего мужчина нуждается в том, чтобы его ценили и благодарили. Если он удовлетворяет потребности женщины во внимании и заботе, то благодарность исходит естественным образом. Мужчина начинает чувствовать, что женщина нуждается в нем, и у него появляется мотивация продолжать делать то, что он делает. В этот момент его гормон тестостерон определяет его стрессоустойчивость и, соответственно, ощущение счастья. Женщина, желания которой учтены партнером, чувствует, что о ней заботятся, а значит, у нее есть мотивация вкладываться в отношения со своей стороны. И ее стресс снимается тем, что мужчина приходит на помощь. Его внимание восполняет затраченную ей энергию, и у нее появляются новые силы, которые она отдает своему партнеру. В этот момент окситоцин выделяется в организме женщины, и она чувствует себя счастливой. Эта простая схема ложится в основу крепких и счастливых отношений.

Что же происходит, когда мужчина и женщина меняются ролями

Смена ролей может происходить в отношениях по самым разным причинам, а сами партнеры могут не замечать этого или же замечать, но терпеть происходящее. Мужчина, как и женщина, может быть не готов к серьезным отношениям, быть финансово или эмоционально нестабильным, иметь проблемы, уходящие корнями в детство, комплексы или же ряд личностных качеств, которые делают партнера неспособным к построению отношений (нарциссизм, эгоизм, агрессивность, женоненавистничество, инфантильность и многое другое).

Если мужчина не способен исполнять свою роль в отношениях, женщина берет ее на себя. Разумеется, далеко не все женщины соглашаются на это, но в большинстве случаев проблемы, угасание страсти и романтики, депрессии и отсутствие счастья происходит именно из-за того, что женщина упустила тот момент, когда в ее жизни необходимо было навести порядок. Женщина взваливает на себя тяжелую ношу, так как стремится сохранить отношения, поддержать своего партнера и всеми силами доказать ему, как он ей дорог. Это происходит опять же, естественным образом, так как «служение мужчине» для женщины на гормональном уровне равняется счастью. В начале отношений каждая женщина, объятая страстью и романтикой, стремится отдавать эмоции, время, материальные ценности, свою любовь и всё-всё-всё своему партнеру, не прося ничего взамен. Это приносит ей счастье — видеть, что она делает кого-то счастливым. В это время в ее организме выделяется окситоцин, и мозг запоминает действие, которое провоцирует его выделение. Это действие — «отдавать».

Но чтобы отдавать и быть счастливой, женщина необходимо получать тоже. Ведь когда флер романтики сходит, и отношения проверяют себя в течение долгого времени, естественной потребностью партнеров является взаимный и только взаимный обмен эмоциями. Если женщина не получает ничего в ответ, она, по логике, должна остановиться. «Я не буду отдавать себя и свое время тому, кто не стремится радовать меня». Так советуют поступать все современные издания, которые учат женщин любить и ценить себя. Но нет! Женщина думает о том, что ей необходимо служить еще сильнее, ведь, возможно, она дала недостаточно. На физиологическом уровне ее организм помнит, что отдача приносит хорошие эмоции, поэтому в надежде, что в этот раз это тоже поможет, женщина продолжает давать. Но вот только окситоцин не выделяется. Не выделяется он потому, что женщина утратила свою гендерную роль. Теперь она выполняет работу мужчины — стремится бесконечно радовать своего партнера. Со временем ее состояние ухудшается, она начинает чувствовать себя несчастливой. В лучшем случае пара распадается, в худшем неудовлетворенность выливается в агрессию по отношению к партнеру.

Что же происходит с мужчиной? Мужчина, которому постоянно отдают, теряет необходимость давать самостоятельно. На подсознательном уровне он чувствует, что женщина способна сделать всё самостоятельно, а значит, он здесь не нужен. И вот, как следствие, в его жизнь приходят плохое настроение, депрессия, скука и даже низкий уровень либидо. Всё потому, что тестостерон не вырабатывается. Мужчина начинает требовать того, что он сам должен давать женщине: внимание, возможность выговориться и даже защиту. Разумеется, женщина должна давать всё это мужчине, чтобы он чувствовал себя любимым, но если хотя бы один из партнеров работает на износ, то страдают оба.

Что же делать?

Для крепких и счастливых отношений оба партнера должны осознавать ответственность, которую они как гендеры несут в своих отношениях. Если мужчине необходимо признание, то женщина должна быть чуткой и внимательной к его действиям. Ведь часто происходит так, что мужчина делает для женщины всё, а она этого не замечает. В то же время мужчина должен быть внимателен к чувствам женщины. Если она чувствует, что не может выговориться (ее не слушают, не понимают, считают глупой, реагируют агрессивно), то она либо замкнется в себе, что уже является первым признаком смены роли, либо станет холодной, что уже не сможет осчастливить мужчину.

Иными словами, фраза о том, что отношения — это дорога с двусторонним движением, — не пустой звук. Работать над собой должны оба партнера и оба партнера должны учитывать нужды друг друга. Если вы понимаете, что «переслужили» своему партнеру, то вам необходимо оценить ситуацию беспристрастно, так как часто чувства, страх одиночества и, конечно же, привычка, мешают людям выйти из режима несчастливой жизни.

Добавить в избранное

Статьи по теме:

Семейные роли, их распределение

Вся семейная жизнь изначально строится на распределении обязанностей, и чрезвычайно важно решить вопрос об оптимальном разделении их между супругами. Причем распределять домашние обязанности следует в соответствии с желаниями и возможностями каждого супруга, чтобы выполнение их не превратилось в тяжелое бремя.

Однако не следует забывать и о том, что современная семья не всегда следует традиционным правилам и нормам, и практика  в каждой паре всегда индивидуальна. Здесь имеет значение, какие образцы семейного уклада, распределения обязанностей вынесли супруги из родительского дома, что они наблюдают в знакомых семьях. Нередко выработка собственного семейного уклада и распределения семейных обязанностей становится долгим и  сложным процессом. Вместе с тем только от самих супругов зависит согласованность представлений о функционально-ролевом назначении и обязанностях каждого из них. При этом не лишним для них будет знание того, какие классификации семейных ролей предлагаются отечественными и зарубежными специалистами в области психологии семьи и  семейных отношений.

В частности, С. В. Ковалев выделяет систему семейных ролей в соответствии с важнейшими функциями семьи и считает, что функционально-ролевая согласованность супругов является основой стабильности и благополучия брачного союза. В число таких ролей он включает следующие:

  1. Ответственный за материальное обеспечение семьи. Эта роль включает в себя комплекс обязанностей, связанных с обеспечением семьи необходимым уровнем благосостояния.
  2. Хозяин — хозяйка. Реализация этой роли предполагает приобретение продуктов, приготовление пищи, обеспечение уюта, чистоты и порядка, уход за одеждой и т.п.
  3. Ответственный за поддержание родственных связей. Эта роль включает в себя участие в семейных ритуалах и церемониях, организацию общения с родственниками и содействие социальному становлению членов семьи.
  4. Организатор семейной субкультуры. Исполнение этой роли направлено на формирование у членов семьи определенных культурных ценностей, разнообразных интересов и увлечений.
  5. Организатора развлечений. Эта семейная роль выделена относительно недавно и включает в себя инициацию и организацию жизнедеятельности семьи в сфере досуга.
  6. Семейный психотерапевт. Исполнение этой также относительно новой роли предполагает осуществление действий, направленных на решение личностных проблем другого члена семьи. Следует отметить, что полнота выполнения этой роли тесно связана с общей удовлетворенностью браком.
  7. Любовный партнер. Данная роль связана с проявлением активности в сфере сексуальных отношений.
  8. Ответственный поуходу за младенцем. Исполнение этой роли требует обеспечения ребенку в первый год-полтора его жизни физического и психического комфорта.
  9. . Эта роль включает в себя выполнение обязанностей, связанных с формированием личности ребенка более старшего возраста.

Психолог Т. С. Яценко по результатам своих исследований выделила четыре основные супружеские роли: Сексуальный партнер, Друг, Опекун, Покровитель. Именно эти роли связаны с удовлетворением наиболее значимых потребностей брачных партнеров: сексуальной, потребности в эмоциональной связи и теплоте в отношениях, потребности в защите, опеке и в сфере выполнения бытовых обязанностей. Компоновка этих ролей и определяет характер супружеских отношений. Например, если у жены очень сильна потребность в эмоциональной связи и теплоте в отношениях, то муж должен выступать для нее в роли друга, чтобы именно эта потребность удовлетворялась. У мужа же, в соответствии с особенностями возраста и психологии пола, может в первые годы брака превалировать сексуальная потребность. Поэтому жене желательно как можно чаще выступать в роли интимного партнера. В принципе, для нормальной супружеской жизни необходимо присутствие всех этих ролей (хотя при этом какая-то из них может главенствовать), иначе супружество становится ущербным. Но из взаимоотношений супругов при этом должны быть исключены дополнительные роли (если только их наличие не согласовано между ними и не вызывает у них протеста). Например, супруг, вместо того чтобы в сложной ситуации исполнять роль друга или опекуна, начинает играть роль неопытного беззащитного ребенка или поучающего родителя. В таком случае его ролевое поведение не будет соответствовать ролевому ожиданию брачного партнера, что может привести к конфликту и дестабилизации семейных отношений.

Американский социолог К. Киркпатрик считает, что определяющими в супружеских отношениях являются три основных вида семейных ролей: традиционные, товарищеские и роли партнеров.

Традиционные роли предполагают со стороны жены рождение и воспитание детей, создание и поддержание домашнего очага, бытовое обслуживание семьи, преданное подчинение собственных интересов интересам мужа как главы семьи, приспособленность к зависимости и терпимость к ограничению сферы деятельности. Со стороны мужа для сохранения гармонии семейных отношений в этом случае необходимы (строго последовательно): преданность матери своих детей, экономическая безопасность и защита семьи, поддержание семейной власти и контроля, принятие основных решений.

Товарищеская роль требует от жены сохранения внешней привлекательности, обеспечения моральной поддержки и сексуального удовлетворения, поддержания полезных для мужа социальных контактов, обеспечения  интересного общения,  разнообразия жизни и устранения скуки. Роль мужа предполагает восхищение женой и рыцарское отношение к ней, ответную романтическую любовь и нежность, обеспечение ее средствами для нарядов, развлечений, проведение досуга с женой.

Роли партнеров требуют как от мужа, так и от жены определенного экономического вклада в семейный бюджет, общей ответственности за детей, участия в домашней работе и распределения правовой ответственности. От мужа необходимо еще и принятие равного статуса (положения) жены и согласия с ее равным участием в принятии любых решений.  От жены — готовность к отказу мужа от рыцарства (супруги равны), равной ответственности за поддержание статуса семьи, а в случае развода и отсутствия детей — отказ от материальной помощи.

Для стабильности брака важна согласованность не только социальных, но и межличностных ролей. Если супруги начинают строить свои взаимодействия только на социально-ролевой основе, забывая о том, что для супружества как союза двух неповторимых личностей, отличающихся друг от друга индивидуальным своеобразием, значение собственно межличностных отношений крайне велико, то это может привести к распаду брака. Дело в том, что подобные «жесткие» взаимодействия («Я муж, ты жена, и этим все сказано!») приводят к обезличиванию  отношений и вызывают все большее внутреннее «освобождение» супругов друг от друга и перенос центра тяжести во взаимоотношениях  вне семьи, где возможности для широкого перебора и социальных, и межличностных ролей оказываются куда большими.

Психотерапевт А. Б. Добрович полагает, что супружеские отношения строятся на основе модели, усвоенной человеком в детстве, в его собственной семье. Отношения между мужем и женой могут соответствовать одной из следующих четырех моделей: отец — дочь, мать — сын, брат — сестра, приятель — приятельница. Какая модель обеспечивает высокую прочность брака?

Для некоторых мужчин весьма удобна модель мать — сын: жена должна играть роль матери по отношению к мужу. Не так уж много женщин, с радостью соглашающихся на эту роль. Модель отец — дочь им нравится куда больше: мужу предписывается роль отца-покровителя. Не все мужчины любят и, надо сказать, не все могут выступать в этой роли. Возникает ролевой конфликт — основная причина распада супружеской пары. Модель приятель — приятельница заведомо непригодна для создания семьи: она с самого начала предполагает отсутствие четких взаимных обязательств. Поэтому, считает А. Б. Добрович, модель брат — сестра наиболее приемлема в гармоничных супружеских отношениях: с сестрой (или братом), поссорившись, не разойдешься. Привязанность сильней любой обиды, и эта привязанность помогает искать пути к примирению, приучает терпеть недостатки другого человека, позволяет объективно разобраться в сложных семейных проблемах, найти точки соприкосновения.

Когда в семье есть настоящая любовь, люди становятся друг для друга всем, поскольку в мужском и женском складе души всегда сохраняются различия, притягивающие один пол к другому и обеспечивающие взаимное дополнение характеров. Когда в отношениях двоих принята естественная и непринужденная смена ролей, это делает их общение подлинно духовным. Муж в такой семье выступает не только в традиционной роли покровителя (отца, старшего брата, наставника), но подчас делится с женой своими невзгодами и неудачами, не стыдясь выглядеть слабым, ища и находя сочувствие и одобрение. Жене в такой семье позволен весь спектр традиционно женских ролей — от «капризной девочки» до «мудрой матери». Оба понимают, как важно любимому человеку быть в полной мере самим собой, т.е. проявлять все грани своего Я. Семья в этом случае становится высочайшей ценностью, ничем не заменимым очагом искренности и человеческой теплоты.

Психолог Г. Ф. Дейнега утверждает, что в счастливых, удачных семьях между супругами значительно больше сходства в понимании своих семейных ролей, если им удалось продуктивно решить проблему ролевых психосексуальных предпочтений. Именно из сферы сексуальных отношений супруги в последующем переносят те или иные модели ролевого поведения в другие области семейной жизни. Каждой молодой семье в качестве значимых приходится решать тонкие проблемы, связанные с психосексуальным или психологическим взаимодействием. Эти проблемы не так легко распознать, потому что проявляются они всегда одинаково — это смутное недовольство происходящим, раздражение, ощущение душевного дискомфорта. У каждого из супругов появляется смутное чувство: что-то в их отношениях не правильно, что-то «не так».

Специальные исследования показывают, что многим из нас свойственны бессознательные предпочтения определенных ролевых позиций в общении с другими людьми. Кто-то из нас постоянно претендует на роль хозяина, кто-то на роль князя (разница между хозяином и князем существенна: князь претендует на особый почет, почтение). Существует ориентация на роль слуги или раба (человека полностью зависимого, нуждающегося в опеке и руководстве). Существуют люди, которые чувствуют себя комфортно в основном в роли экспериментатора или созерцателя. Кто-то претендует на роль пажа, кто-то на роль любовника. Наконец, есть ориентации на роли обманщика (плута) и друга. У кого-то есть потребность быть в роли ребенка или отца. Каждому из этих мужских вариантов существуют соответствия в женских ролевых предпочтениях: есть женщины, предпочитающие быть хозяйками, княжнами, служанками, экспериментаторами, любовницами, мошенницами, матерями или дочками.

Г. Ф. Дейнега считает, что многим из нас хочется вести себя в соответствии с одной из перечисленных ролей. Если человеку хочется, чтобы его воспринимали или принимали в той или иной роли, он соответствующим образом строит свое поведение с окружающими его людьми. Претендуя на роль князя, он не только ожидает, но и требует от других почтения, на роль хозяина — послушания, на роль экспериментатора — беспрекословного подчинения и т.д. Понятно, что огромное количество конфликтов будет возникать именно тогда, когда оба супруга претендуют не на взаимодополняющие, а на взаимоисключающие роли.

Так, постоянно ссорятся князь и княгиня (княгиня и слуга находят общий язык), с трудом понимают друг друга и постоянно ссорятся два человека, один из которых хотел бы быть другом, а второй — ребенком, отцом, матерью, любовницей и т.д. Все это реальность, которая плохо поддается анализу, потому что человек не всегда может точно определить и сформулировать для себя свои ролевые предпочтения. Но когда он их осознает и поймет, он сразу начинает улавливать, чего ему недостает в поведении супруга. А не хватает ему именно дополнения — того, чтобы признавали его превосходство, если он на него претендует, чтобы признавали право на капризы, если он считает себя внутренне ребенком, признавали право на то, чтобы он делал выговоры, замечания и упреки (если он претендует на роль родителя, отца, матери).

Любая из социальных или межличностных ролей усваивается человеком еще в детстве в среде сверстников и в родной семье. Эта роль становится привычкой, основной манерой поведения. К сожалению, привыкнув к определенной роли и манере поведения, молодой супруг часто не учитывает особенности семейной ситуации и личностно-ролевой позиции своего брачного партнера. Поэтому очень важно правильно осознавать уместность  роли, которую избирает каждый из супругов, ее соответствие ситуации и согласованность с предпочтениями друг друга.

Чешский психотерапевт С. Кратохвил на основании многочисленных данных своего практического опыта пришел к выводу, что ролевое поведение супругов в семье, особенно в начальный период ее становления, связано с неосознанной тенденцией к повторению модели семьи своих родителей. Это может оказывать значительное влияние на отношения между молодыми супругами независимо от того, одинаковы ли обе модели или различны. При этом каждый из брачных партнеров обучается своей супружеской роли на основе идентификации себя с родителем того же пола, дополняя эту роль своими представлениями о роли родителя другого пола. Формы родительских отношений выступают для молодых супругов в качестве своеобразного эталона, с которым они сверяют свои роли в собственной семье. На начальных этапах брака нередко проявляется уступчивость со стороны одного из супругов ради своего брачного партнера из желания приспособиться к нему (первичная адаптация). Однако со временем возможен возврат к прежней программе поведения, которая не соответствует ролевым ожиданиям второго супруга, повторение ошибок и проблем своих родителей, что может отрицательно сказаться на стабильности супружества, привести к созданию условий для конфликта.

Обосновывая свою гипотезу о том, что модель  родительской семьи оказывает влияние на модель семьи, которую создают впоследствии их дети, С. Кратохвил отмечает, что в браке партнеров из семей, представляющих явно противоположные модели, постоянно происходит борьба за власть (или отмечается ее ошибочное поведение). Вероятность гармонического союза тем выше, чем ближе модели семей, из которых происходят супруги. Кроме того, для стабильного супружества немаловажное значение имеет то, в какой мере в нем повторяется положение, которое каждый из супругов занимал среди своих братьев и сестер. Именно от этого зависит способность к идентификации и комплементарности (взаимного дополнения) в супружеских отношениях, легче осуществляется перенос связей, существовавших в родительской семье между братьями и сестрами, на своего партнера в супружестве. Данная связь тем прочнее и продолжительнее, чем больше отношения обоих партнеров напоминают их положение в семье родителей (это правило было названо «теорией дубликатов»).

Роль, которую играл каждый из супругов в родительской семье, может охарактеризоваться его положением (порядок, пол) среди братьев и сестер. Например, старший брат из одной семьи может идентифицировать себя с аналогичной ролью человека из другой семьи. Однако взаимодействие и сотрудничество легче всего достигаются в общении с партнером, занимавшим комплементирующее положение. В частности, старший брат, у которого была младшая сестра, может создать исключительно устойчивый союз с женой, также имевшей старшего брата. При комплементарных ролях партнеры могут создать стабильную модель на основе сотрудничества. Каждый из них в родительской семье уже находился в подобной констелляции, что облегчает им кооперацию. Аналогично этому младший брат, у которого была старшая сестра, ожидает, что жена будет заботиться о нем, оберегать его, ухаживать за ним. Жена, имевшая в родительской семье младшего брата, будет и к мужу проявлять подобное отношение, сохраняя прежнее поведение; союз будет стабильным и гармоничным.

Таким образом, комплементарный брак можно рассматривать как такой союз, в котором каждый из молодых супругов занимает то же положение, какое он имел по отношению к братьям или сестрам в родительской семье. Муж, например, в детстве хорошо усвоил роль старшего брата двух сестер; следовательно, он научился обращаться с девочками, чувствует себя ответственным за них, оберегает их и помогает им. Если его жена имела старшего брата (или братьев), то она легко приспосабливается к мужу, принимает его защиту, ответственность за нее, поддается его влиянию. Роли обоих супругов дополняют друг друга. Подобным комплементарным браком является брак мужчины, который в родительской семье имел старшую сестру (или сестер), с женой, имевшей младшего брата (или братьев). В этом случае следует ожидать, что жена возьмет на себя все заботы и руководство семьей.

Вместе с тем между супругами могут возникнуть разногласия на почве главенства и пола, если их семейные роли по модели брата и сестры окажутся некомплементарными. Примером таких разногласий может служить супружеский союз, в котором муж был старшим среди братьев в родительской семье, а жена имела только младших сестер. Оба супруга будут претендовать на главенствующую роль; у каждого из них были только братья или только сестры, и они не привыкли жить со сверстником противоположного пола.

Аналогичная ситуация складывается, когда мужчина, имевший только старших братьев, женится на девушке, которая была самой младшей среди сестер. Оба супруга предпочитают быть зависимыми, не стремятся к главенству, не хотят брать на себя ответственность за другого. Вместе с тем они не умеют обращаться со сверстником противоположного пола.

Лица, не привыкшие в родительской семье к контактам со сверстниками, скорее будут искать в партнере черты отца (или матери). Наилучший прогноз для таких лиц имеет брак с партнером, имевшим младшего брата или сестру (например, муж, бывший единственным ребенком, и жена, имевшая младшего брата). Наихудший прогноз имеют браки, в которых каждый из супругов был единственным ребенком в семье.

Ролевое поведение в браке во многом будет зависеть также от того, будут ли партнерские комбинации конгруэнтны (совмещаться, совпадать), соответствовать представлениям и ожиданиям друг друга. В подобном случае партнеры легче узнают друг друга и быстрее достигают взаимопонимания. При этом конгруэнтность семейных ролей может сочетаться  их комплементарностью. В соответствии с этим положением была предложена следующая классификация ролевого поведения и ролевых ожиданий супругов.

  1. Партнер, ориентированный на равноправие: ожидает равных прав и равных обязанностей.
  2. Романтический партнер: ожидает душевного согласия, хочет создать крепкие узы любви, существенное значение для него имеют сентиментальные символы: он чувствует себя обманутым, когда партнер отказывается играть с ним в эти романтические игры.
  3. Рациональный партнер: следит за проявлением эмоций, точно соблюдает права и обязанности; он ответствен и трезв в оценках. Хорошо приспосабливается к жизни, несмотря на то, что партнер не ведет себя таким же образом. Может ошибаться в отношении   переживаний своего партнера.
  4. Товарищеский партнер: хочет быть сотоварищем и ищет для себя такого же спутника, с которым мог бы разделить повседневные заботы, прожить жизнь. Не претендует на романтическую любовь и принимает обычные тяготы семейной жизни как неизбежные обязанности.
  5. Независимый партнер: сохраняет в браке определенную дистанцию по отношению к своему партнеру. Стремится избежать излишней интимности в отношениях и хочет, чтобы партнер относился с уважением к этим его требованиям.

Некоторые  из партнерских комбинаций вполне конгруэнтны. Например,  независимый  партнер вступает в брак с таким же  независимым или с рациональным партнером. Другие супруги могут строить свои отношения по принципу комплементарности, как, в частности, «родительский» партнер с «детским». У третьих – в  брачном союзе  изначально заложена   конфликтность (например, у романтического  партнера с претендующим на независимость супругом).

Наряду со стремлением согласовывать свое поведение с ролевыми ожиданиями брачного партнера в семейной жизни очень важно не забывать и о собственных желаниях и установках. Часто один из супругов (в большинстве случаев жена) приносит себя в жертву другому, целиком и полностью отказываясь даже от попытки заявить о своей самостоятельности. И тогда получается, что даже жизненную цель за себя он позволяет ставить другому: «Я стараюсь выполнить то, чего хочет мой муж». Главным в семейной жизни становится стремление угадать и исполнить желания и намерения своего брачного партнера. При этом не проявляется никакой инициативы ради себя и, очевидно, без всяких на то оснований отодвигаются на задний план собственные желания и потребности. Эта предупредительность, замалчивание своих потребностей иногда приводит не только к недоразумениям, но и к одностороннему распределению ролей, которое с течением времени будет восприниматься как обуза и порабощение. Тогда возникают отношения господства и подчинения, что, возможно, в определенных жизненных обстоятельствах выльется в острый супружеский конфликт.

Итак, функционально-ролевые позиции (поведение) молодых супругов в значительной степени зависят от того, какую модель брачного союза они предполагают создать с учетом личных установок, своих представлений о роли каждого из них в семейном союзе. Прочность и стабильность семьи в последующем будет зависеть от совпадения их ролевых ожиданий и соответствующих им особенностей ролевого поведения брачного партнера. Поэтому  важно знать, какие разновидности семейных ролей существуют в современной семье, чтобы разумно подходить к их согласованному выбору в рамках внутрисемейного и внесемейного поведения. Ведь именно этот аспект семейно-брачных отношений может оказать существенное влияние не только на особенности адаптации молодых супругов к условиям совместной жизни, но и на решение многих семейных проблем, семейную атмосферу в целом на последующих этапах жизненного цикла семьи.

Смена ролей? Почему сегодня женщины содержат семью и завоевывают мужчин | Люди | ОБЩЕСТВО

Как завоевать мужчину, удачно выйти замуж и стать идеальной супругой – сегодня пройти подобные тренинги предлагают на каждом шагу. Но чего больше от подобных курсов – вреда или пользы? И возможно ли в принципе найти идеального партнёра? Об этом в День всех влюблённых SPB.AIF.RU рассказала доцент кафедры социологии политических и социальных процессов, к. и.н. Валентина Ушакова.  

Весь мир – у ног, зачем дети?

Ксения Якубовская, SPB.AIF.RU: – По статистике, каждый второй брак сегодня распадается. Неужели институт семьи изжил себя?

Валентина Ушакова: – Семья как социальный институт никогда не исчезнет, потому что только в этой сфере человек может расслабиться, быть самим собой, получать любовь и эмоциональное тепло.

Однако зачастую молодые люди психологически не готовы к созданию ячейки общества. В их головах – стереотипы и фантазии. Для многих любовь – вспышка, брак – счастливый финал, а не великий труд. И когда острота ощущений проходит, они полагают, что просто ошиблись с выбором, разводятся, чтобы найти «идеального» человека. Но среди нас, людей, нет ангелов, у каждого свои недостатки. Важно находить компромиссы и договариваться. Ещё одна причина разводов – финансово-бытовые проблемы. Молодым семьям сложно купить квартиру, никто не может гарантировать стабильность работы и заработка. А с рождением ребёнка сложности только множатся.

– Несмотря на многочисленные программы по повышению демографии, всё больше женщин предпочитают не рожать. Почему?

– Рождение детей – не женская, а семейная проблема. Надо ставить вопрос так: почему пары в репродуктивном возрасте не хотят продолжать свой род? У нас уже около 10 % семейных пар, состоящих в браке, называют себя «чайлдфри», то есть, осознанно отказываются от рождения детей. В крупных городах появился целый слой образованных, обеспеченных людей, которые даже не планируют создавать семью. Весь мир у их ног, брак и обязательства им не нужны.

– А как же инстинкт размножения?

– Это миф. Ещё в XVIII веке наука отвергла инстинктивистскую модель человека. Многие представители животного мира – преданные и заботливые родители. А у людей нет явно выраженного инстинкта продолжения рода. Иначе бы у нас не было абортов, сирот при живых родителях, убийств и насилия над своими детьми. Родительские чувства у людей надо воспитывать. Материнство, отцовство, родительство – это не инстинкт, а воспитанное социальное качество. Испытания XX века – революции, войны, экономические потрясения – серьёзно деформировали наше сознание. В результате мы получили людей, которые испытывают серьёзные трудности в семейно-брачных отношениях или вообще не способны создать крепкую семью.

Теряем генофонд

– Сегодня существует огромное количество курсов для женщин, где учат, как женить на себе успешного, богатого мужчину. Насколько они действительно эффективны?

– Все эти тренинги не дают объективной информации, а играют на стереотипах и учат манипуляции. Нет гарантии, что успешный супруг не уйдёт, не разорится, не окажется равнодушным мужем и отцом. Любовь – это таинство, загадка. Философ Владимир Соловьёв вывел простую формулу: любовь – это союз ума, сердца и тела. Если только единение умов, то это – уважение, сердец – дружба, тел – секс. Нужно очень постараться, чтобы совпали все три компонента. Модная юбка и привороты в этом не помогут.

При этом все эти спекуляции на желании женщины стать женой и матерью сильно избаловали наших мужчин. Они привыкли, что не они, а их завоёвывают. Современное общество живёт по принципу: мужчине жениться всегда рано и никогда не поздно. А дамы вынуждены бросать все силы на поиски мужа – ублажать, развлекать, посещать салоны красоты, сидеть на диетах.

– При этом российские женщины пользуются успехом в других странах, а мужчины – нет…

– Современная россиянка красива, умна, хорошо зарабатывает, но при этом женственна и готова к созданию семьи. Этот уникальный тип женщины очень востребован на международном брачном рынке. Именно поэтому у мужчин преобладает трудовая миграция, а у женщин – брачная. И это, конечно, трагедия. Мы теряем генофонд – образованных женщин в репродуктивном возрасте. В том же Стамбуле уже больше 100 тысяч русских жён. В одном из опросов образованные, обеспеченные турецкие мужчины откровенно сказали, что только российские женщины могут воспитать новую породу детей. Потому что турчанка родила – и на этом свою функцию выполнила. А русская жена будет постоянно заниматься детьми, водить их на курсы, учить языкам, воспитывать, то есть, мощно вкладываться в их образование и будущее. Плюс русская жена готова подставить плечо в трудной ситуации. А в Европе и США женщины слишком увлечены борьбой за независимость и равноправие.

– Разве в России не так?

– У нас никогда не было войны между полами. Реальные сложности и проблемы требовали, чтобы мужчины и женщины решали их вместе. В США не было войн, голода, революций. Их история нова, они переживают то, что мы уже прошли. Там хотят стереть гендерные различия, как у нас когда-то большевики всех сделали «товарищами». Когда мужчины нам уступают место в транспорте, дарят цветы, открывают двери и говорят комплименты, мы не воспринимаем это как оскорбление и сексизм. Просто нормы поведения и элементы нашей культуры. Ведь в России никто не сомневается, что женщины могут всё – и в космос, и в армию.

– Нередко звучит мнение, что женщина должна вернуться в семью и сложить с себя функции добытчика…

– И рынок труда просто рухнет. Институт домохозяек был быстро ликвидирован в 20-е годы прошлого века. Лишь кремлёвские жёны могли не работать. Все остальные вынуждены были влиться в рабочие резервы. Да и сегодня большинство женщин хотят трудиться.

Во-первых, нет гарантии, что заработок мужа всегда будет стабилен, и что брак не распадётся. Во-вторых, социальный статус домохозяйки весьма низок. Про таких говорят – «сидит дома». Как бы такая женщина не уставала от многочисленных домашних обязанностей, её воспринимают как иждивенку.

Вообще, «супруги» – это, прежде всего, соратники, единомышленники. У молодых девушек очень популярен стереотип, что вот раньше мужчины полностью содержали жену. Почему бы и сейчас не сесть мужу на шею? Но, простите, и столетия назад бесприданница не могла выйти замуж. А в бедных слоях населения жёны работали наравне с мужем и в поле, и на фабриках. Супруги должны развиваться вместе, а также равноценно вкладываться в развитие, образование, будущее ребёнка. Сейчас наше общество возлагает основную ответственность за воспитание детей на мать. Но отцы также должны и могут активно участвовать в этом процессе с первых дней малыша.

Изменение рабочих ролей жен и мужей

Хорошо известно, что уровень участия мужчин в рабочей силе и количество часов, отработанных мужчинами, снизились за последние четыре десятилетия. Все больше мужчин сообщают, что они либо не работают и не ищут работу, либо работают неполный рабочий день; эти две тенденции способствуют снижению средней продолжительности рабочего времени мужчин за последние четыре или пять десятилетий.

За это же время женщины увеличили свое представительство на рынке труда: доля женщин, участвующих в рабочей силе, увеличилась, как и количество часов, которые женщины работают вне дома, причем большая часть этого увеличения обусловлена ​​ростом занятости. предложение рабочей силы замужних женщин.

Изменения в предложении рабочей силы мужчин и женщин могут быть связаны, особенно если мы рассматриваем женатых мужчин и женщин. Распределение времени — то есть, сколько работает один из супругов, сколько времени каждый тратит на работу по дому и уходу за ребенком, и сколько досуга каждый получает удовольствие — решается внутри домохозяйства. Этот контекст необходим для анализа решений состоящих в браке лиц уйти с рынка труда или работать неполный рабочий день. Несмотря на то, что во многих работах задокументировано сокращение предложения рабочей силы мужчин, в этой статье основное внимание уделяется изменяющейся роли жен в обеспечении экономической поддержки своих семей и изменениям в предложении рабочей силы женатых мужчин преклонного возраста (25-54 года).

Мы фокусируемся на женатых мужчинах в расцвете сил, поскольку эта группа традиционно играет роль кормильцев; эти мужчины обычно привязаны к рынку труда и работают полный рабочий день. На Рисунке 1 показаны изменения в уровне экономической активности этой группы. Тенденция аналогична мужской в ​​целом. В 1970 году более 97 процентов этих мужей были на рынке труда, а в 2011 году упали ниже 93 процентов и остались там. Между тем, доля работающих неполный рабочий день среди мужей в расцвете лет значительно выросла с 1970-х годов: менее 1.5% мужчин работали неполный рабочий день в 1970 г .; эта доля составляла около 4 процентов или более с 2009 года. Что касается жен, то около 26 процентов замужних женщин в составе рабочей силы работали неполный рабочий день в 1970 году, но только около 22 процентов работали неполный рабочий день после 2000 года.

Предоставление домашнего труда

Несколько факторов могут способствовать снижению экономической активности и продолжительности рабочего времени женатых мужчин в расцвете сил, а также увеличению предложения рабочей силы их жен. Объяснения включают мотивы как со стороны спроса, так и со стороны предложения.Одно из объяснений спада, связанного с мужчинами, состоит в том, что наблюдается падение спроса, особенно в производственном секторе; это снижение спроса связано с предвзятостью профессиональных навыков, технологическими изменениями и офшорингом. Увеличение предложения женской рабочей силы, состоящей в браке, отчасти можно объяснить повышением уровня образования женщин и увеличением относительной заработной платы в высококвалифицированных профессиях.

В контексте предложения рабочей силы в домохозяйстве, однако, сокращение гендерного разрыва в оплате труда может вызвать увеличение предложения женской рабочей силы и уменьшение предложения мужской рабочей силы в ответ на совместное решение домохозяйства в отношении рабочей силы и в целом в домохозяйстве. доход.Другими словами, более высокий доход, получаемый женами, может снизить мотивацию мужей работать многочасово или работать вообще.

Кроме того, увеличение доли замужних женщин в рабочей силе и их продолжительности рабочего времени также может быть связано с увеличением объединения рисков в домохозяйствах, особенно в домохозяйствах, в которых женщины состоят в браке с низкоквалифицированными мужчинами или с мужчинами, работающими в сокращающихся отраслях промышленности. Благодаря успехам женщин в образовании они могут обеспечить страховку в своем домашнем хозяйстве, работая больше, когда мужчины теряют работу или когда мужчины получают низкую заработную плату.Этот страховой мотив может сработать еще до того, как муж потеряет работу. Жены могут решить работать вне дома, когда существует всего лишь угроза безработицы или снижения заработка их мужей.

Другое возможное объяснение увеличения числа работающих неполный рабочий день женатых мужчин связано с тем фактом, что поиск работы может потребовать времени и усилий. Работа неполный рабочий день позволяет человеку тратить больше времени на поиск более высокооплачиваемой работы или инвестирование в приобретение и повышение квалификации, что часто означает возвращение в школу или даже приобретение навыков, которые позволяют людям сменить род занятий или сектор.Таким образом, в семьях, где жены работают полный рабочий день, мужья могут быть более разборчивы в выборе работы — они могут позволить себе быть менее склонными к работе с полной занятостью из-за низкой заработной платы или работы, которая может не предлагать хороших перспектив продвижения по службе или других неденежных услуг. качества. Эти мужчины могут работать неполный рабочий день в поисках лучшей работы.

Затем мы исследуем изменения в характеристиках домохозяйств, в которых мужчины в расцвете сил не участвовали в рабочей силе или работали неполный рабочий день в период с 1970 по 2015 год.

Состав рабочей силы и образования

Образовательный состав мужей, которые либо работают неполный рабочий день, либо не участвуют, со временем значительно изменился. Как показано на Рисунке 2, в обеих группах соответствующая доля мужей со средним или меньшим образованием уменьшилась, а доля мужей, имеющих хотя бы некоторое высшее образование, увеличилась с 1970 года (во время и после Великой рецессии 2007-09 гг. однако доля мужчин, которые работали неполный рабочий день и имели не более, чем диплом средней школы, выросла, но с тех пор вернулась к тенденции к снижению.Что касается более образованных мужей, то во время экономического спада наблюдалось относительное сокращение доли работающих неполный рабочий день. Различия между опытом двух групп во время рецессии могут быть связаны с различиями в спросе на навыки у образованных и менее образованных мужчин; Другим фактором является то, что более образованные мужья с большей вероятностью будут иметь более образованных жен с другими перспективами на рынке труда.)

Для дальнейшего изучения изменений в составе домохозяйств, в которых мужья не участвуют в рабочей силе или работают неполный рабочий день, мы обратимся к составу образовательных учреждений жен.Как показано на Рисунке 3, доля этих мужей, состоящих в браке с женщинами со средним или меньшим образованием, значительно снизилась. Тот факт, что женщины в домохозяйствах, в которых мужчины работают неполный рабочий день или не участвуют, более образованы, чем в прошлом (и с учетом сокращения гендерного разрыва в заработках), может означать, что эти женщины с большей вероятностью будут работать, зарабатывать относительно больше и обеспечивать больше экономической поддержки для своих семей.

Помимо образовательного состава мужчин и женщин, относительный потенциал заработка супругов в домашнем хозяйстве может иметь важное значение для понимания того, как супруги распределяют свое время между работой, работой по дому, уходом за детьми и отдыхом.На Рисунке 4 показано изменение состава мужей, работающих неполный рабочий день и не участвующих в программе, в зависимости от их образовательного статуса по сравнению с их женами. Интересно, что среди этих двух групп мужчин наблюдается явное сокращение числа тех, кто состоит в браке с женщинами с таким же или меньшим уровнем образования, и увеличивается доля тех, кто состоит в браке с женщинами, которые более образованы, чем они. Доля тех, кто состоит в браке с относительно более образованными женами, увеличилась с примерно 9 процентов в 1970 году до примерно 27 процентов в 2015 году.

Модели повышения уровня образования женщин в домохозяйствах, в которых мужчины работают неполный рабочий день, и тот факт, что во все большей части этих домохозяйств женщины более образованы, чем мужчины, позволяют предположить, что потенциал заработка женщин в этих домохозяйствах выше, чем у мужчин. это было. Эти модели также предполагают, что у этих женщин могут быть лучшие перспективы на рынке труда, чем у мужчин, и они играют важную роль в обеспечении экономической поддержки своим семьям.

Относительная доля доходов жен

Диаграмма 5 описывает статус занятости женщин в домохозяйствах, в которых мужья работают неполный рабочий день или не принимают участия.Несмотря на небольшой спад после Великой рецессии, общая тенденция к увеличению доли мужчин, работающих неполный рабочий день и состоящих в браке с женщинами, работающими полный рабочий день, очевидна. Шаблоны для жен неучаствующих мужей аналогичны.

Далее мы описываем роль дохода жены по отношению к доходу мужа и то, как эти отношения менялись с течением времени. На диаграмме 6 показана медианная доля дохода жены в общем семейном доходе для семей, состоящих в браке. В общей выборке эта доля была близка к 2 процентам в 1970 году, что соответствует традиционным семьям, в которых кормильцами являются мужчины.Эта доля выросла примерно до 30 процентов к концу 1990-х годов и с тех пор колебалась около 30 процентов. Доля дохода жены в семьях с мужьями, которые работают неполный рабочий день или не участвуют в работе, всегда выше, чем доля дохода жены во всех состоящих в браке семьях. Однако в семьях, в которых мужчины работают неполный рабочий день или не участвуют в них, доход жены в последние годы был равен доходу мужа или превышал его.

Заключение

Несмотря на выводы о том, что большая часть увеличения неучастия мужчин в расцвете лет происходит из-за относительно менее образованных мужчин9, доля образованных мужей в прайм-возрасте, которые не участвуют или работают неполный рабочий день, увеличилась за последние несколько десятилетий. .В то же время в этих домохозяйствах увеличилась доля образованных женщин и доля более образованных женщин, чем их мужья.

Рост неучастия мужчин в расцвете сил происходит из-за относительно менее образованных мужчин, доля образованных мужей в расцвете лет, которые не участвуют или работают неполный рабочий день, увеличилась за последние несколько десятилетий. В то же время в этих домохозяйствах увеличилась доля образованных женщин и доля более образованных женщин, чем их мужья.

Эти данные частично отражают десятилетия демографических изменений: рост числа выпускников колледжей среди населения в целом, при этом образовательные достижения женщин превышают достижения мужчин; снижение уровня брачности, особенно среди малообразованных; и изменения на брачных рынках. Таким образом, изменился и состав домохозяйств, в которых мужчины не работают или работают неполный рабочий день. Мы обнаружили, что в этих домохозяйствах роль женщин в обеспечении семейного дохода выше, чем это было в прошлом.Эти изменения могут повлиять на предложение рабочей силы в домохозяйствах и их поведение при поиске работы (интенсивность поиска и то, на какие виды работы и заработную плату люди готовы соглашаться).

Кроме того, данные показывают, что изменения в предложении рабочей силы во время и сразу после Великой рецессии зависят от образования супругов: доля мужчин, работающих неполный рабочий день, которые имели образование не выше средней школы или состояли в браке с женщинами с не больше, чем среднее образование увеличилось во время спада; Между тем доля более образованных мужчин, работающих неполный рабочий день, и мужчин, работающих неполный рабочий день, которые были женаты на более образованных женщинах, снизилась во время рецессии, что свидетельствует о различиях как в возможностях на рынке труда, так и в поведении более образованных семей в поисках рабочей силы.

Хотя во многих работах указывается, что роль изменений в спросе на рабочую силу важна, описательный анализ нельзя использовать для вывода причинно-следственных связей и разделения факторов спроса и предложения. Однако важно оценить роль брачного рынка и роль обоих супругов в получении дохода и выполнении работы по дому, чтобы полностью понять тенденции в отношении участия в рабочей силе и отработанных часов, а также их взаимодействия с деловыми циклами и условиями на рынке труда.

В частности, необходима оценка поведения при поиске работы и выбора сектора, в котором люди хотят работать.Остаться ли в секторе с высокой вероятностью безработицы или приобрести новые навыки, работать ли вне дома и, если да, сколько часов работать — все эти решения для мужей могут зависеть от возможностей трудоустройства их жен, поскольку а также их собственные возможности трудоустройства.

Рисунок 1


Рисунок 2


Рисунок 3


Рисунок 4


Рисунок 5


Рисунок 6

На момент написания этой статьи Лимор Голан был экономистом в Федеральном резервном банке Св.Луис и Уса Керднунвонг были старшими научными сотрудниками Банка.

Примечания
  1. К неучаствующим лицам относятся лица, не занятые на рынке труда, поскольку они не искали работу в течение последних четырех недель во время опроса, даже если они хотят ее. [к тексту]
  2. См. Doepke и Tertilt для всестороннего исследования поведения предложения рабочей силы. [к тексту]
  3. Мы используем определение неполного рабочего дня из Текущего обследования населения: работа менее 35 часов в неделю.Среднее количество часов, отработанных мужчинами в расцвете сил, которые работают неполный рабочий день, также немного снизилось, что отражает сокращение предложения рабочей силы. [к тексту]
  4. См. Аджемоглу и автора. [к тексту]
  5. См. Гейл и Голан. [к тексту]
  6. См. Jones et al. [к тексту]
  7. См. Guler et al. [к тексту]
  8. Семейный доход — это сумма доходов мужа и жены. Обратите внимание, что неработающие мужчины могут по-прежнему иметь положительный доход от социальных выплат, государственных программ (таких как пособие по безработице и пособия ветеранам) и другой нетрудовой доход (например, доход от инвестиций или сберегательных счетов).[к тексту]
  9. См. Обсуждение в Совете экономических консультантов о сокращении участия мужчин в пестром возрасте. [к тексту]
  10. Образование и род занятий супруга могут повлиять на выбор сектора и приобретение навыков. Более того, перспективы каждого человека на рынке труда могут повлиять как на решение вступить в брак, так и на выбор супруга с учетом его или ее занятий. [к тексту]
Список литературы

Аджемоглу, Дарон; и автор Дэвид Х.«Навыки, задачи и технологии: влияние на занятость и заработки» в Орли Эшенфельтер и Дэвид Э. Кард, ред., Справочник по экономике труда, том. 4, 2011. Амстердам: Elsevier.

Совет экономических консультантов. «Долгосрочное снижение доли мужчин в рабочей силе преклонного возраста». Июнь 2016 г., Отчет Администрации Президента США.

Дупке, Матиас; и Тертилт, Мишель. «Семьи в макроэкономике». Рабочий доклад № 22068. Национальное бюро экономических исследований, март 2016 г.

Гейл, Джордж-Леви; и Голаны, Лимор. «Оценка модели динамического неблагоприятного отбора: опыт рабочей силы и изменение гендерного разрыва в доходах, 1968–1997». Обзор экономических исследований, 2011, т. 79, No. 1, pp. 227-67.

Guler, Bulent; Гувенен, Фатих; и Виоланте, Джованни Л. «Теория совместного поиска: новые возможности и новые трения». Журнал денежно-кредитной экономики, май 2012 г., Vol. 59, No. 4, pp. 352-69.

Джонс, Ларри Э .; Manuelli, Rodolfo E .; и Макграттан, Эллен Р.«Почему замужние женщины так много работают?» Отчет сотрудников исследовательского отдела Федерального резервного банка Миннеаполиса 317, октябрь 2014 г.

SZCZEPAŃSKI_ŚLIZ.indd

% PDF-1.3 % 1 0 объект >] / PageLabels 6 0 R / Pages 3 0 R / Type / Catalog / ViewerPreferences >>> эндобдж 2 0 obj > поток 2017-11-06T10: 09: 54 + 01: 002017-11-06T10: 09: 55 + 01: 002017-11-06T10: 09: 55 + 01: 00Adobe InDesign CS6 (Macintosh) uuid: 6b44aa6b-f2be-c44f- 81ba-94d6f699f195xmp.did: B475C03411206811822A85E6C897FB19xmp.ID: F77F117407206811822AB8A7A20A37BDproof: pdf1xmp.iid: 44033CC537206811822A8B5F3C31B44Bxmp.did: 6641B57018206811822AAD0846F19331xmp.did: B475C03411206811822A85E6C897FB19default

  • convertedfrom применение / х-InDesign к применению / pdfAdobe InDesign CS6 (Macintosh) / 2017-11-06T10: 09: 54 + 01: 00
  • application / pdf
  • SZCZEPAŃSKI_ŚLIZ.indd
  • Библиотека Adobe PDF 10.0.1 FalsePDF / X-1: 2001PDF / X-1: 2001PDF / X-1a: 2001 конечный поток эндобдж 6 0 obj > эндобдж 3 0 obj > эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 15 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / XObject >>> / TrimBox [0.0 0,0 419,528 595,276] / Тип / Страница >> эндобдж 16 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / XObject >>> / TrimBox [0.0 0.0 419.528 595.276] / Type / Page >> эндобдж 17 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / XObject >>> / TrimBox [0.0 0.0 419.528 595.276] / Type / Page >> эндобдж 18 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / XObject >>> / TrimBox [0. OV.! u / h726sDofrXI ߶ LDjb ~; \ eS9x ӏ (% GvϽ8q!>; e ޠ BA + $ XP5 mC9G! # [pΈqVez @ չ 7 Kd’J} Ȭ) 1KR ޥ S% JV =

    Изменение гендерных ролей в браке

    Большинство супружеских пар развивают общее понимание того, кто чем занимается в их отношениях. Иногда это невысказанное признание неизбежного разделения труда и ответственности.

    Нынешний, общепризнанный «политически корректный» план вступления в брак заключается в равном распределении домашних и других обязанностей; но этому плану сейчас не следуют, как и на протяжении всей истории.

    Фактически, в большей части животного царства существует разделение труда, которое неизбежно вырастает из различных биологических императивов, хотя кое-где в животном царстве встречаются удивительные примеры смены ролей. Иногда, например, заботиться о яйцах поручают самцу.

    Хотя в человеческих делах существует разделение труда между полами, меняются социальные ожидания, которые отражаются в несколько разных гендерных ролях в разное время.

    Когда я рос, отцы работали вне дома, а матери занимались домашним хозяйством. Это означало не только ведение домашнего хозяйства, но и принятие на себя основной ответственности за воспитание детей.

    Сейчас все по-другому. Большинство мам работают. Домашние обязанности должны быть разделены. Но они не делятся поровну.

    Я считаю, что в настоящее время в браке ожидают, что мужчины все еще чинят вещи и заботятся об автомобилях. Женщины по-прежнему несут главную ответственность за надлежащее содержание дома и благополучие детей.Например, если оба родителя работают, чаще всего мать берет время, чтобы привести больного ребенка к врачу, если только график отца не является более гибким.

    Большинство женщин — хотя и не все — готовят и убирают. Большинство мужчин — но не все — делают ремонт. Скорее всего, мужчины будут собирать мебель, а женщины, скорее всего, столкнутся с задачей ее чистки.

    Я знаю, что некоторые люди, особенно женщины, вероятно, будут возражать против этих, казалось бы, бойких карикатур на различные роли, которые женщины и мужчины играют в браке — и я не говорю, что я думаю, что такое положение дел обязательно должно быть таким, каким должно быть быть … но я думаю, что эти обобщения все еще являются описанием того, как обстоят дела на самом деле.Конечно, за исключениями. Ни одно из этих общих правил не применимо к каждому браку.

    Следующие ниже наблюдения являются моими исключительно и могут отражать особенности того, где я живу и работаю. На данный момент мне кажется:

    Обобщения, которые я сделал выше, более или менее верны. Мужчины ухаживают за механическими устройствами: автомобилями, Hi-Fi системами, бытовой техникой и т. Д. Женщины, как правило, несут ответственность за украшение дома и совершают другие покупки для дома: выбирают шторы и ковры и, конечно же, следят за тем, чтобы они были чистыми и за ними правильно ухаживали.

    Место жительства пары по-прежнему зависит от того, где работает муж, а не от того, где работает женщина. Мужчина, вероятно, получит больше денег.

    Если кто-то подбрасывает мяч с детьми, скорее всего, это их отец. Если детей нужно отвезти к занятиям, обычно за рулем ведет мать. Она также, вероятно, будет покупать им одежду.

    Социальные мероприятия, такие как ужин с друзьями, скорее всего, будут организованы женой.Жены чаще инициируют обсуждение запланированных отпусков.

    Всякие мелкие задания выпадают на ту или иную пару почти случайно и по привычке. Муж мог вынести мусор, приготовить барбекю и отнести пакеты в дом. Жена могла одеть детей, договориться с разнорабочим и позвонить членам семьи.

    Однако есть и другие задачи, которые, похоже, предстоит решить.

    Финансовые вопросы: Не так давно казалось, что мужья, скорее всего, будут отвечать за семейные финансы.Теперь я думаю, что любой из супругов может в конечном итоге управлять банковским счетом, платить ипотеку и, в целом, иметь дело с бюджетом, хотя, достаточно часто, никто не имеет дела с бюджетом. Теперь у мужей и жен есть отдельные текущие счета. Несколько менее распространена практика, когда некоторые пары хранят свои средства отдельно. Это особенно актуально, если пары живут вместе, но еще не женаты.

    Мне несколько неудобно слышать о таком устройстве.Часто я узнаю об этом только тогда, когда выдвигается обвинение в нарушении условий соглашения. например: «Я оплатил счет за телефон в прошлом месяце, когда была ваша очередь, а также оплатил проживание в отеле, так что в этом месяце вы должны заплатить немного больше из суммы счета за еду и корм для собак».

    Некоторые из этих финансовых договоренностей очень подробны, и легко почувствовать, что ими воспользовались или обманули. Деньги в каком-то смысле принадлежат им обоим, но не по-другому. Я думаю, что такое финансовое понимание подразумевает признание отсутствия реальных обязательств друг перед другом.По крайней мере, не в тот момент.

    Обычно один из супругов говорит «нам это нужно» о конкретных расходах, а другой говорит: «мы не можем себе этого позволить». Снова и снова на протяжении брака каждый из супругов, вероятно, занимает одну и ту же позицию. Человек, который считает что-то необходимым — отпуск, новую ванную комнату, — всегда думает, что то, что считается необходимым, а другой всегда думает, что это недоступно. Эти роли не зависят от пола.

    Религиозные вопросы : Раньше в некоторых местах женщины принимали религию своих будущих мужей.В мире все еще есть места, где в этих вопросах действуют жесткие правила. Некоторые религии не признают брак, заключенный вне церкви.

    В настоящее время в этом округе желания мужчины не имеют решающего значения. Обычно, когда есть дети, родитель, который больше всего думает о религии, получает согласие супруга воспитать ребенка в соответствии с религией этого человека. Чаще всего дети воспитываются — не очень серьезно — в обеих религиях или ни в какой религии.

    Необычно встретить двух родителей, готовых вступить в брак, одинаково сильно относящихся к своей религии. Фактически, с годами я встречал все меньше людей, которые сильно относились к религии в целом. Изучая историю, я всегда спрашиваю о религии. Больше людей не аффилированы. Некоторые люди говорят: «Я духовный», что означает, что они не религиозны.

    Практика воспитания детей: Ни один родитель, в силу того, что он является матерью или отцом, не имеет последнего слова в определении практики воспитания детей.Это может быть либо; но обычно один человек сильнее другого думает о дисциплине и других вопросах, и мнение этого человека, вероятно, будет преобладать.

    Иногда родители не приходят к пониманию таких вопросов, и возникают уродливые столкновения, огорчающие детей. Родители, которые по-разному относятся к образованию, особенно часто не соглашаются с тем, сколько учиться следует ребенку. Дети могут научиться использовать эти различия и стать манипуляторами, что не в их долгосрочных интересах.

    Пол: Раньше отношение к сексу было относительно четким. Учитывались желания мужчины. Никто больше не верит в это; но в нашей культуре все еще существует ожидание, что муж должен играть ведущую роль в инициировании секса. Но не всегда.

    Мужья и жены вряд ли автоматически начнут договариваться о том, сколько секса они хотели бы иметь. Неразумно ожидать, что два человека захотят абсолютно одинаковое количество чего-либо, будь то количество детей, которые они должны иметь, или количество раз, когда они должны отправиться в отпуск, или количество раз, которое им необходимо посетить. свекровь.

    Эти различия могут быть легко устранены при наличии доброй воли, и то же самое верно и в отношении сексуальных отношений. Тем не менее, это правда, что часто один из пары (а иногда и оба) недовольны своим сексуальным приспособлением.

    Обычно недовольство сводится к тому, что слишком мало секса; и человек, который хочет больше заниматься сексом, с такой же вероятностью будет женой, как и мужем. Некоторые пары, кажется, приспосабливаются к очень ограниченному сексу, а другие — нет. Уровень неудовлетворенности часто отражает другие недовольства в браке.

    Кто главный? Было время, когда главными были мужья. В некоторых регионах мира это все еще очевидно. Фактически, в некоторых далеких, но все более и более знакомых местах, таких как Пакистан или Афганистан, женщинам не только отводится подчиненная роль, но и обращаются с ними как с подчиненными.

    Но не в округе Вестчестер в 21 веке. В большинстве семей здесь никто не претендует на то, чтобы брать на себя ответственность. Даже если кто-то действительно думал, что он / она главный, было бы считаться дурным тоном сделать такое заявление.

    Глядя через плечи стольких семей, я обычно затрудняюсь сказать, действительно ли тот или иной супруг отвечает за них. Гендерные роли меняются и усложняются, как описано выше. Один человек может быть последним словом в одном вопросе, например, о финансах, и мало что может сказать о других вопросах, таких как отношения с детьми.

    Тем не менее, есть пары, друзья которых согласятся, что один или другой человек явно является «начальником». Я думаю, что это не обязательно плохо.Обычно в этих случаях просто один человек более серьезно относится к определенным вещам, чем другой, или по темпераменту он более пассивен, чем другой. Если этот человек принимает большинство решений в семейных делах, это не означает, что другой человек имеет более низкий статус. Эти роли могут измениться в любом случае в случае болезни или другого чрезвычайного положения в семье.

    Индивидуальное и более или менее произвольное разделение труда в браке вряд ли подорвет его успех. Как всегда, успех брака будет зависеть в первую очередь от взаимного уважения и привязанности.

    Роль детей: Роль детей, конечно же, состоит в том, чтобы разгадывать компьютеры, планшеты и другие загадочные устройства, которые через короткие промежутки времени кажутся полностью переконфигурированными.

    (c) Фредрик Нойман

    Обязательно следите за блогом доктора Ноймана.

    Роль современного мужа

    Давным-давно мужчины и женщины вступили в брак с очень четкими представлениями о своих обязанностях и ответственности.Муж ушел на работу, а жена осталась дома и готовила, убирала и воспитывала детей. Обязанность традиционной жены заключалась в том, чтобы сделать дом местом порядка, мира и спокойствия, тогда как муж возвращался вечером, чтобы восстановить силы. Однако реальность 2018 года совсем другая.

    Статистика говорит все

    Эти реалии означают, что обязанности по дому должны быть пересмотрены: муж больше не является основным кормильцем, и для жены уже нереально делать все дома в одиночку.

    Новые реалии

    И дело не только на рынке труда. Например, традиционный мужчина был также разнорабочим. Напротив, современный человек понятия не имеет, что происходит в его бойлере, и, вероятно, не может надежно отремонтировать унитаз. Современный муж все больше полагается на профессионалов в домашнем ремонте, а это взаимозаменяемость может ужалить выхолащиванием.

    Изменения, произошедшие за последние несколько десятилетий, изменили определение обязанностей и ролей мужей.

    Больше не существует романтического понятия, связанного с «предоставлением» и выполнением «мужской работы».

    В результате многие мужья запутались и потеряли уверенность. Они не знают, как вести себя дома, и, как следствие, стали пассивными. Некоторые мужья решили, что проще всего ничего не делать. Крепко поставив обе ноги в воздух, они позволили жене взять верх.

    Как муж остается актуальным, когда то, что определяло его несколько лет назад, больше не является его сильной стороной?

    Муж 2018 и по дому

    Реальность 2018 года такова, что лишь у горстки работающих родителей есть «деревня», в которой им нужно заботиться о своих детях.Женщина 2018 года не может полностью воспроизвести себя на работе: она может платить за присмотр за детьми и даже за уборку, но этого все равно недостаточно. Поэтому мужьям приходилось приходить на помощь женам дома. Мужу 2018 года уже недостаточно просто « приготовить » гриль для случайного барбекю.

    Интересный факт: знаете ли вы, что, согласно опросу Pew Research Poll , совместная работа по дому является третьей по значимости проблемой, связанной с успешным браком, после неверности и хорошего секса?

    Муж 2018 года не может утверждать, что любит свою жену, а потом смотреть, как она трудится дома после долгого рабочего дня.Даже если она остается дома, мама, новое понимание того, что работа по дому так же утомительна, как выход на улицу, чтобы заработать, если не больше. Любить жену — значит признать, что она измотана и подавлена. Если вы любите свою жену и хотите, чтобы она чувствовала себя любимой, вы вернетесь домой и перейдете ко второй части своего дневного расписания, как и она.

    Интересный факт: наличие мужа создает дополнительные семь часов работы по дому для женщин в неделю, согласно Мичиганского университета .

    Сосуществование

    Согласно Чарльзу Уильяму, настоящая близость в отношениях наступает тогда, когда вы и ваша жена можете так тесно отождествлять себя друг с другом, что видите себя друг в друге: сопричастность. Когда вы овладеете когерентностью, вы не будете роптать о помощи жене по дому.

    Всегда напоминайте себе, что ваша жена — ваш лучший друг, и вы можете сделать много мелочей, чтобы облегчить ей жизнь:

    • Попросите жену составить список невидимых задач.
    • Будьте внимательны к работе, которую необходимо выполнять каждый день, и выполняйте ее частично.
    • Осознайте усилия и жертвы, затраченные на выполнение оставшейся части работы.

    Помните, дело не в том, чтобы делать только половину работы. Это помогает вашей жене, насколько это возможно. Девиз должен быть таким: никто не сядет, пока все не сядут. Если есть работа, и ваша жена встала, вы тоже встали, делаете то, что нужно сделать.

    Факт: для жены единственное, что труднее, чем быть родителем-одиночкой и делать все в одиночку, — это делать все самой, пока кто-то смотрит с дивана.Это только усиливает ее усталость.

    Отцовство в 2018 году

    Современный отец сильно отличается от традиционного семейного кормильца и приверженца дисциплины. Он бывает разных форм: занятый или сидящий дома, биологический, приемный или приемный родитель. Он более чем способен заботиться о своих детях, решая их физические и психологические проблемы. Исследование Национального института здоровья детей и развития человека показало, что отцы, которые больше вовлечены в уход за детьми:

    • Положительно влияют на психологическую адаптацию своих детей (более низкий уровень враждебности и депрессии; более высокая самооценка и способность справляться со взрослой жизнью).
    • Улучшить умственное развитие и функционирование своих детей.
    • Сообщают о большей близости со своими женами.

    Кроме того, исследование показало, что роль любви отца в развитии его детей велика, как и влияние любви матери. Таким образом, поддержание здоровых отношений с женой в значительной степени способствует здоровью и благополучию ваших детей.

    Муж должен работать в тесном сотрудничестве со своей женой, чтобы оказывать эмоциональную и финансовую поддержку детям, обеспечивать надлежащий контроль и дисциплину и, что наиболее важно, оставаться постоянным и любящим присутствием как в жизни своей жены, так и в жизни своих детей.

    Современный муж и положение

    Большинство людей считают, что быть хорошим кормильцем — значит поддерживать семью в финансовом отношении. Это причина того, что многие мужья остаются незащищенными и сбиты с толку, когда их жены тоже начинают получать доход; иногда даже больше, чем у них.

    Обеспечение означает гораздо больше, чем финансы. Муж также должен обеспечивать эмоциональное, физическое, умственное и духовное благополучие своей семьи.

    Как муж 2018 года, самое большое осознание, к которому вы можете прийти, заключается в том, что помимо денег есть и другие валюты, которые вы должны предоставить своей семье.

    Современный муж и защита

    Защита своей семьи — это больше, чем быть хозяином системы охранной сигнализации в доме, открывать дверь, когда кто-то стучится ночью, и выключать дом перед сном. Если он оскорбляет твою жену, то это не просто избиение соседского парня.

    Вам необходимо получить поддержку своей жены, даже если это означает защиту ее от вашей собственной семьи.

    Черт возьми, возможно, тебе даже придется защищать свою жену от собственных детей! Покажите другим, что вы не потерпите никакого неуважения к своей жене.

    Защита также распространяется на заботу об эмоциональных потребностях вашей жены.

    Остерегайтесь разговоров с женой. Как если бы вы уронили тонкий кусок Китая, ваши слова могут навсегда сломать вашу жену.

    Кроме того, защитите самооценку своей жены. Никто другой не сможет заставить вашу жену почувствовать себя супермоделью, несмотря на обвисшую грудь и растяжки.

    Современный муж и руководство

    Быть мужем — это ответственность.Это осознание того, что вы больше не одиноки. У вас есть команда, которой нужно руководить и защищать от разобщенности. В эффективных браках, как и в эффективных командах, нужно руководствоваться отношением слуги-лидера.

    Вопреки распространенному мнению, женщины не хотят носить брюки в семье.

    Факты свидетельствуют о том, что, несмотря на успехи, достигнутые женщинами в экономическом отношении, большинство из них не хотят быть лидерами своих семей. Многие жены хотят, чтобы их мужья руководили.Более того, мужчины не хотят, чтобы их жены руководили ими.

    Итак, не ждите, пока ваша жена проявит инициативу, когда в вашей семье возникнут проблемы. Возглавить. Присоединяйтесь к игре и создайте такую ​​семью, как вы хотите, вместо того, чтобы тратить время на нытье о ее положении. Помните, вы получите семью, которую создаете, а не ту, которую, по вашему мнению, заслуживаете.

    А как насчет секса?

    Традиционно отношение к близости было четким; желания мужчины были тем, что имело значение.Вы в это больше не верите, и ваша жена тоже. Тем не менее, все еще ожидается, что муж должен взять на себя ведущую роль в сексуальной жизни пары.

    Вы должны понимать, что ваша жена, вероятно, все еще сдерживается традиционными взглядами.

    Всегда стремитесь добавлять новые приключения, чтобы вывести свою сексуальную жизнь на новый уровень. Помните, что уровень удовлетворения вашей сексуальной жизнью будет определять уровень удовлетворения в вашем браке.

    Мужья должны адаптировать

    к реалиям 2018 года

    Исследования показывают, что мужья счастливее, когда их жены являются домохозяйками.Похоже, что многие мужья все еще действуют, руководствуясь шовинистическими социальными кодексами, установленными в прошлом веке. К сожалению, это только вредит семьям. Вы должны научиться приспосабливаться к сегодняшним реалиям, чтобы построить здоровый брак.

    Связь

    В основе проблем брака сегодня неясные ожидания и противоречивые цели. Общие ожидания и взаимопонимание основных целей и ролей каждого партнера убережут ваш брак от неудовлетворенности, споров и недопонимания.Сегодняшним парам для успешных отношений требуются коммуникативные навыки. Вот здесь-то и проявляется ваше лидерство.

    Найдите способ для вас и вашей жены открыто и четко сообщать друг другу о своих потребностях и обязанностях.

    Создайте среду, в которой вы говорите обо всем. Вы установите полноценные отношения в масштабах, о которых вы даже не догадывались.

    Наконец, не переживайте

    Не подвергайтесь угрозам из-за того, что у вашей жены есть работа или она зарабатывает больше вас.Мужчины и женщины не одно и то же; таким образом, они не взаимозаменяемы. Даже если вы и ваша жена способны делать то же, что и друг друга, это не значит, что вы оба способны выполнять все задачи с одинаковым рвением. И это даже не значит, что вы оба будете счастливы, если сделаете это. При постоянном общении с женой вы всегда найдете равновесие в своих отношениях.

    изменений в гибкости гендерных ролей в браке — блог Стефании RCL

    До 1960-х годов у молодых людей в США были очень строгие ожидания относительно того, как должна формироваться их жизнь.Когда они финансово стабильны и живут без родителей, большинство из них женятся и заводят детей. Мужчина был «кормильцем», получая доход для своей семьи и женщины, которая отвечала за домашние обязанности, за детей и удовлетворяла потребности своего мужа. Растущая гибкость в браке из-за расширения возможностей получения образования для женщин, принятия множества законов и принятия нетрадиционных браков — все это способствовало изменению гендерных ролей. Поскольку социальная и правовая поддержка этих факторов продолжает расти, строгие гендерные роли будут иметь меньшее значение как в браке, так и в повседневной жизни людей.

    Социальные установки и культурные нормы охватывают различные аспекты брака в разные периоды времени. Доказательства традиционных форм брака можно увидеть в публикациях 1960-х годов. Реклама этой эпохи, демонстрирующая галстуки Van Heussen, идеально отражает ранее установленные роли в браке. В этой рекламе изображен мужчина в классической рубашке и галстуке, сидящий в постели, а его жена у кровати подает ему завтрак. Описание гласит: «Только для мужчин! Совершенно новые мужские говорящие, мощные паттерны, которые говорят ей, что это мужской мир … и делают ее такой счастливой.В рекламе мужчина физически помещается выше своей жены. Это положение показывает, что мужчина настойчиво относится к своей жене, поскольку он носит рабочую одежду, а это означает, что он является фигурой, которая зарабатывает деньги в семье. Одежду мужчины можно сравнить с одеждой женщины, которая носит какой-то халат, что говорит о том, что она обычно работает по дому. Очевидно, что мужчины рассматривались как доминирующая фигура в доме, в то время как женщины должны были уступать потребностям своего мужа, выполнять домашние дела и при этом быть эстетически приятными.

    Сегодня установленные ранее роли в браке гораздо менее строгие. Вместо того, чтобы ожидать, что жены будут оставаться дома, а мужчины будут получать доход, состоящие в браке люди могут решать, каких задач они хотят придерживаться. Оба моих родителя очень хорошие повара. Разница между ними в том, что моему отцу нравится готовить больше, чем моей матери. Поэтому большую часть еды готовит он. Когда гости открывают для себя его умение готовить, многие слегка удивляются, что это блюдо приготовила не моя мама.Более того, кажется, что люди поздравляют моего отца больше раз и с большим вниманием, чем моя мама, с открытием их кулинарных навыков. Хотя этот шаблон может быть основан только на предпочтениях наших гостей в отношении конкретных блюд, которые готовил мой отец, я считаю, что еда моих родителей примерно такого же качества, но люди более склонны хвалить блюда моего отца, поскольку работа на кухне по-прежнему чаще встречается у матерей. Наши гости не виноваты в том, что они опешили и чрезмерно усложнили блюда, приготовленные моим отцом, поскольку в настоящее время матери в два раза чаще участвуют в приготовлении пищи, чем их мужья (Голландия).Многие гендерные роли в браке с шестидесятых годов все еще присутствуют. Однако разница между временем и потом состоит в том, что для женатых людей более социально приемлемо выпадать из типичных ролей. При переходе от строгих гендерных ролей к более гибкому союзу супружеские пары имеют больше свободы выбирать, какие повседневные дела они хотят выполнять.

    В настоящее время мы живем в период, когда мужчины могут выполнять домашние дела, которые традиционно выполняли жены, и наоборот.Тем не менее, гендерные обязанности по-прежнему существуют из-за определенного мнения людей о мужчинах и женщинах. Например, 51 процент респондентов считают, что матери должны оставаться дома и не работать, поскольку это делает детей «лучше», и только 8 процентов говорят то же самое в отношении отцов (Ван, Паркер и Тейлор). Возможное объяснение сохранения такого отношения может быть связано с тем, что женщины в среднем зарабатывают меньше денег, чем их коллеги-мужчины. Исследование, проведенное Белым домом, сообщает, что женщины, которые работают полный рабочий день, зарабатывают только 79 процентов от того, что обычный мужчина заработал, работая такое же количество времени.Кроме того, хотя женщины все чаще занимают более высокооплачиваемую работу, большинство из них по-прежнему занимают менее оплачиваемые должности, чем мужчины (Паттен). Если бы мужчины и женщины получали примерно одинаковый доход, распространенное мнение о том, что женщины должны оставаться дома со своими детьми, скорее всего, не было бы таким частым, поскольку у них не было бы особых причин для этого. Несомненно, многие по-прежнему считают женский пол более воспитанным и заботливым с биологической точки зрения, и поэтому женщины должны более активно участвовать в воспитании своих детей.Однако более низкие заработки женщин во многом объясняют мнение многих людей о том, что матери должны оставаться дома. По мере того, как все большее количество женщин будет задействовано в высокооплачиваемых работах, стереотипные роли женщин как домохозяек и кормильцев отцов уменьшатся, если не исчезнут.

    Готовка, уборка, ремонт дома и многие другие повседневные обязанности в браке теперь гораздо более взаимозаменяемы между мужьями и женами. Такие задачи больше ориентированы на личные предпочтения, а не на то, кто «должен» их выполнять.Брак как институт в настоящее время также в большей степени основан на реальном желании вступить в брак, а не на культурных требованиях. В отличие от остаточного периода, когда многие чувствовали принуждение к вступлению в брак, в наши дни люди могут более свободно выбирать, когда и с кем они хотят вступить в брак; или даже если вместо этого они хотят остаться холостыми. Сегодня только 20 процентов американцев в возрасте от 18 до 19 лет состоят в браке, по сравнению с 60 процентами в 1960 году («Одинокие по выбору: почему меньше американских женщин замужем, чем когда-либо прежде»). Нынешняя тенденция откладывания брака, по словам 100 опрошенных женщин, в основном объясняется растущим желанием женщин «укрепить свою экономическую и профессиональную базу» (Traister).Это существенное изменение по сравнению с периодом, когда женщины завершали свою образовательную карьеру в более раннем возрасте, чтобы выйти замуж и создать семью. По мере того как женщины все больше откладывают вступление в брак, отдавая приоритет возможностям получения образования и трудоустройства, разрыв в доходах между матерями и отцами будет продолжать сокращаться, и дети также будут более одинаково относиться к своим матерям и отцам.

    В настоящее время как мужчины, так и женщины работают вне дома в 60 процентах браков по сравнению с 31 процентом браков в 1970 году (Граф).Вместо того чтобы строго следить за тем, как их матери выполняют домашние обязанности и почти не видят своих отцов, часто единственных работающих родителей, сегодня дети сталкиваются с обоими родителями, обеспечивающими доход семье, и оба занимаются домашними делами и уходом за детьми. Усиливающийся баланс обязанностей в браке снижает строгие гендерные роли, которые ранее наблюдались в шестидесятые годы. Действия родителей сильно влияют на их детей, поскольку они служат образцом для подражания. Если дети увидят, что работа внутри и вне дома распределяется поровну между их родителями, их представления о гендерном труде также уменьшатся.

    Отношения и роли многих женщин в браке за последние пятьдесят лет резко изменились. По мере того, как происходит переход от типичной домохозяйки, роли мужчин в браке также меняются. По данным Министерства труда США, в 2012 году два миллиона отцов выполняли роль домработников. За десять лет до 2012 года менее миллиона отцов выполняли основные обязанности по уходу. Эта новая социальная конструкция привела к законодательным изменениям во многих штатах. Калифорния, Нью-Джерси и Род-Айленд — единственные штаты, которые предлагают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (Министерство труда США).Когда у отцов есть возможность взять отпуск с работы, они также могут совмещать обязанности по дому со своими близкими, такими как забота о детях и работа по дому в целом. Законы об отпуске по уходу за ребенком предусматривают более равную долю в уходе за детьми и домашними делами, чего раньше не было в прошлые годы, когда для мужчин было необычно помогать своим женам с домашним трудом. Тем не менее, все еще существует стигма в отношении мужчин, которые уходят с работы, чтобы выполнять свои обязанности дома. Другое исследование, проведенное Министерством труда, показывает, что значительное количество работающих отцов, имеющих доступ к оплачиваемому отпуску, «взяли меньше, чем весь имеющийся оплачиваемый отпуск.По словам этих отцов, основными причинами, объясняющими эту тенденцию, были высокие требования на работе и тот факт, что отцы довольно редко берут полный объем оплачиваемого отпуска, предлагаемого им (Министерство труда США). Несмотря на то, что супружеские роли распределяются чаще, давление со стороны отцов, являющихся основным источником дохода, все еще присутствует, о чем свидетельствует отношение мужчин к отпуску по отцовской линии. По мере того, как все больше штатов принимают законы, помогающие отцам более активно участвовать в жизни своих семей, работа по дому будет по-прежнему соответствовать гендерному равенству.

    Новые законы, такие как «Отпуск по отцовству», подтверждают и допускают движение к более сбалансированным ролям в браке. Однако, как упоминалось ранее, оплачиваемый отпуск для отцов предлагается только в трех штатах, что ограничивает социальное признание мужчин, которые заботятся о детях. Законодательство строго определяет брак, как это видно из законов Джима Кроу, запрещающих межрасовые браки, и из легализации однополых браков Верховным судом во всех штатах в июне 2015 года. Решение Верховного суда о расширении брака за пределы юридических союзов строго противоположного пола имело массовое влияние на институт брака.В день принятия этого закона многие в поддержку однополых браков выразили свой энтузиазм заявлением «Любовь побеждает». Это простое изречение охватывает изменение цели брака, а также то, как к нему относятся. «Побеждает любовь» представляет собой развивающееся мнение о том, что брак должен основываться и определяться только любовью между двумя людьми. Очевидно, что новое определение брака все еще появляется, о чем свидетельствуют 73 процента миллениалов, одобряющих легализацию однополых браков, по сравнению с более низким уровнем поддержки недавно принятого закона предыдущими поколениями (Masci & Motel).Однако по мере того, как все больше миллениалов начинают заводить детей и распространять свои взгляды на однополые браки, принятие однополых браков будет продолжать расти.

    Нежелательный вопрос, который задают многим женатым парам геев и лесбиянок: «Кто из вас мать / отец?» Этот запрос показывает, что сегодня брак по-прежнему во многом основан на разделении двух ролей. В однополых браках разделенные и жесткие роли — редкость. Вместо этого такие пары, как правило, имеют более эгалитарные отношения (Папас).Согласно исследованию Live Science, поскольку больше однополых родителей справедливо распределяют обязанности, в отличие от многих разнополых браков, дети однополых родителей растут менее знакомыми со строгими гендерными стереотипами. Легализация однополых браков еще больше отдаляет брак от его традиционного контекста, как в плане расширения круга лиц, которые могут вступать в брак, так и в плане повышения гибкости гендерных ролей.

    Брак резко изменился с 1960-х годов по настоящее время. В шестидесятые годы брак считался еще одним требованием в жизни и предусматривал очень строгие гендерные роли.По мере роста экономических возможностей женщин и принятия новых законов, таких как отпуск по уходу за ребенком и легализация однополых браков, гендерные роли стали более гибкими. Тем не менее, в 2016 году большинство мужей по-прежнему являются более распространенным источником дохода, в то время как матери по-прежнему склонны заботиться о детях и выполнять домашние обязанности. Однако по мере того, как разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами сокращается, брак становится все более основанным на любви, и все больше однополых супружеских пар становятся родителями, дети будут чаще сталкиваться с балансом обязанностей между их родителями, что в целом приводит к меньшему. строгие гендерные роли в учреждении, которое ранее одобряло гендерные различия.

    Источники

    Граф, Никки. «Большинство американцев говорят, что детям лучше жить с родителями дома». Pew Research Center RSS . N.p., 10 октября 2016 г. Web. 01 ноября 2016 г.

    Голландия, Келли. «Кто побеждает в« войнах по дому »среди работающих родителей?» CNBC . CNBC, 28 апреля 2015 г. Web. 02 ноября 2016 г.

    Мотель Маши, Дэвид и Сет. «5 фактов об однополых браках». Pew Research Center RSS . Н.П., 26 июня 2015 г.Интернет. 03 ноября 2016 г.

    Отпуск по уходу за ребенком: почему отпуск по уходу за ребенком так важен для работающих семей (нет данных): n. стр. Министерство труда США. Интернет.

    Паттен, Эйлин. «В День равной оплаты труда: основные факты о гендерном разрыве в оплате труда». Pew Research Center RSS . N.p., 14 апреля 2015 г. Web. 03 ноября 2016 г.

    «Не замужем по выбору: почему меньше американских женщин выходит замуж, чем когда-либо прежде». НПР . NPR, нет данных Интернет. 02 ноября 2016 г.

    Ван, Венди, Ким Паркер и Пол Тейлор.«Замужние матери, которые больше зарабатывают своих мужей». Проект социальных демографических тенденций исследовательского центра Pew RSS . N.p., 29 мая 2013 г. Web. 01 ноября 2016 г.

    «Ваше право на равную оплату труда — понимание основ». Белый дом . Белый дом, н.д. Интернет. 03 ноября 2016 г.

    Секрет счастливого брака: гибкие роли

    По данным Верховного суда, с 2005 по 2010 год каждая десятая супружеская пара в Индонезии развелась. В 70% случаев инициатором развода была жена.С тех пор эта тенденция только усилилась, увеличившись на 80% в период с 2010 по 2015 год.

    Почему женщины в два раза чаще, чем мужчины, обращаются за разводом? Одно из предположений состоит в том, что идея гендерного равенства, продвигаемая через феминизм, способствует увеличению количества разводов. Но это предположение не подтверждается доказательствами.

    Данные Министерства по делам религий, которое занимается вопросами браков и разводов, определяют по крайней мере три основные причины, приводимые лицами, подавшими заявление о разводе: дисгармония в браке, ответственность и проблемы с деньгами.Все три причины связаны с гибкостью соответствующих ролей жены и мужа в браке.

    Многообразие женщин

    Участие женщин в экономической деятельности и общественной жизни не сопровождалось переходом мужчин к домашней работе и репродуктивной жизни. В результате женщины берут на себя многочисленные обязанности дочерей, жен, матерей, работников и членов общества.

    Как дочь, женщина традиционно несет ответственность за заботу о своих родителях.Ожидается, что как жена она будет служить своему мужу, готовя еду, одежду и другие личные нужды. Как мать, она должна заботиться о детях и их потребностях, в том числе об образовании.

    Как рабочий, она должна быть профессиональной, дисциплинированной и хорошей сотрудницей. Ожидается, что как член общества она будет участвовать в общественной деятельности и волонтерской работе как внутри своего сообщества, так и через общественные организации.


    Подробнее: «Чтобы вырастить ребенка, нужна деревня»


    Напротив, мужчины традиционно играли только одну роль — кормильца семьи и мало обязаны были быть социально активными в своем сообществе.

    Мужчины тоже могут выполнять обязанности по уходу. www.shutterstock.com

    Некоторые культуры и семьи до сих пор сохраняют эти гендерные роли. Поэтому понятно, что это множественное бремя ответственности ложится на женщин тяжелыми трудностями и делает их уязвимыми.

    Гибкие роли

    Поэтому важно преодолеть эту негибкость ролей женщин и мужчин в браке.

    Прежде всего, давайте предположим, что по самому определению гибкости ролей и мужчины, и женщины несут равную ответственность за домашние дела и обязанности по уходу в семье на основе справедливого согласия и обязательств.Мытье посуды, стирка, глажка, приготовление пищи, кормление ребенка и так далее — это работа не только жены, но и мужа. Равный не означает похожий. Таким образом, разные семьи могут по-разному распределять задачи между членами семьи.

    Вторая идея заключается в том, что и мужчины, и женщины несут равные обязанности зарабатывать деньги и активно участвовать в жизни общества. Примером гибкости ролей здесь является ситуация, когда пара решает завести ребенка, а женщина беременеет.Во многих случаях беременность означает, что она будет меньше вносить в семейный доход.

    В другом сценарии, когда женщина получает более высокооплачиваемую работу, чем мужчина, не имеет значения, что она зарабатывает больше, чем ее муж. Самым важным моментом является то, что решение отвечает интересам всей семьи и не обременяет одного члена семьи непропорционально высокой нагрузкой. Мужу больше не нужно зарабатывать больше, чем его жене, и наоборот.

    Гибкие роли — счастье в браке

    Эмпирические данные подтверждают аргумент в пользу большей гибкости ролей в семейном пространстве.

    В начале 2018 года при поддержке Фонда Форда мы провели опрос 106 женатых респондентов в Джокьякарте. Около 54% ​​сказали, что они «очень счастливы» в своей семье. Из них почти две трети описали гибкость гендерных ролей в браке как «высокую».

    Для сравнения, из 45%, которые сказали, что они просто «счастливы», почти три пятых сказали, что гибкость гендерных ролей в их браке была лишь «умеренной».

    Чем гибче роли мужчин и женщин в семье, тем они счастливее.

    Гибкость может способствовать семейному счастью. www.shutterstock.com

    Выводы интересны, особенно для политиков и религиозных лидеров, а также для широкой общественности. Идея гибкости супружеских ролей соответствует характеристикам поколения миллениалов: динамичному, нефиксированному и нежесткому.

    Внедрение гибкого распределения ролей мужчин и женщин в домашнем хозяйстве может способствовать счастью членов семьи и помочь сократить количество разводов.В конце концов, никто не мечтает о неполной семье.

    Традиционные гендерные роли в браке

    Jupiterimages / Comstock / Getty Images

    Традиционные гендерные роли мужчин и женщин играют большую роль в динамике брака и семьи. Вообще говоря, гендерные роли устанавливаются обществом, но они могут меняться со временем. В Соединенных Штатах гендерные роли мужчин и женщин в браке сильно изменились на протяжении веков. Экономика также оказала большое влияние на гендерные роли.

    Роль женщины

    Традиционно жена работает неполный или полный рабочий день, пока у нее не появятся дети; в этот момент она бросает работу или карьеру, чтобы остаться дома и растить детей. В большинстве браков большая часть домашних обязанностей ложится на плечи жены, включая приготовление пищи и уборку. Однако многим женщинам не нравится этот аспект их брака, и они недовольны тем, что берут на себя все домашние обязанности.

    Мужская роль

    В браке и в семье традиционная роль мужчины — обеспечивать семью, зарабатывая деньги, работая полный рабочий день.Ожидается, что мужчины предоставят информацию и рекомендации, касающиеся спорта, карьеры и финансовых вопросов. К сожалению, эта роль подразумеваемой власти наделила мужчин предполагаемыми личностными чертами агрессивности и контроля.

    Изменения

    По мере того, как в 20 веке все больше женщин приходило на рынок труда, решения, которые когда-то принимались исключительно мужем, стали приниматься как мужем, так и женой вместе.