Расскажите о своей цели в жизни: Как правильно указать ваши жизненные цели в резюме

Содержание

Жизненные цели и позиции — примеры для резюме — Статьи

03 мар 2011

Пункт о жизненных целях соискателя должен присутствовать в каждом резюме. Эта информация дает потенциальному работодателю понять, насколько вы амбициозны, чего хотите в жизни и в работе, будете ли полезны компании. Пропускать заполнение этой графы в резюме не рекомендуется. Ведь если у вас нет целей, значит, вы привыкли плыть по течению, потому вряд ли станете ценным сотрудником. Либо вы еще не определили свои приоритеты и в любой момент можете развернуться на 180 градусов.

Для чего нужно заполнить цели в резюме

Совпадение целей подчиненного и начальника позволяет создать рабочий тандем, ведущий к развитию, карьерному росту, повышению эффективности. Это предполагает, что вы задержитесь в компании, не станете без веских причин искать серьезных перемен.

Заполнение этого пункта резюме выделяет вас среди других претендентов. Станет ясно, что движет вами при поиске работы, насколько вы разбираетесь в специфике отрасли, каких перспектив ожидаете. Помните, вы сообщаете о цели трудоустройства, а не самого резюме (с этим все ясно – вам нужна работа).

Описывая свою целенаправленность, ориентируйтесь на должность, которую хотите занять (хотя писать ее не обязательно). Так работодателю будет проще составить о вас представление. Перечисление множества разноплановых моментов скорее приведет к отказу – наниматель просто не сможет понять, подходите ли вы на вакантное место, видите себя работником компании или ищете вслепую. Хотите попробовать свои силы в разных областях – составляйте отдельные резюме для каждой, корректируя цели в зависимости от предполагаемого результата.

Не старайтесь прыгнуть выше головы: если вы заявили о желании получить место руководителя, но затем перечисляете навыки, недостаточные для его получения, ваше резюме не вызовет интереса.

Какие бывают цели

В резюме, а после – в анкете работодателя или в ходе собеседования, может быть несколько вопросов, максимально раскрывающих вашу целенаправленность. Цели могут быть:

• жизненными;

• профессиональными;

• личными.

Важно не перепутать и не смешать, что заключается в этих понятиях. Иначе наниматель оценит вас как человека невнимательного, не умеющего четко мыслить, выделять суть. Потому нужно четко понимать, о чем идет речь в каждом пункте, чтобы правильно формулировать ответы.

Жизненные цели

Этот наиболее общий вопрос. Он касается того, чего вы хотите добиться от жизни в целом в ближайшей или долгосрочной перспективе. Цели бывают связаны с работой или являться сугубо частными. На первую половину ответить нужно развернуто. Во вторую – достаточно упомянуть свои основные приоритеты. Например, построить собственный дом, создать большую семью, выучить китайский язык.

Ваш ответ дает следующую информацию, важную нанимателю:

• ознакомиться с вашими приоритетами;

• выяснить, нет ли в ваших интересах кардинальной смены деятельности, семейного положения, места жительства или других моментов, способных повлиять на вашу работу;

• создать общее впечатление о вас, как о человеке, сопоставить его со своим видением кандидата на должность.

Отказываться от заполнения частной информации по причине «мои собственные планы никого не касаются» не рекомендуется, так как категорический отказ может создать негативное впечатление о вас. Наниматель будет рассматривать ваш ответ не с точки зрения праздного любопытства, а через призму должностных обязанностей.

Профессиональные цели

Это самый важный для работодателя момент. Что вы можете предложить компании, чем планируете заниматься, что нового привнесете, какие проблемы будете решать, каким образом? Ответы на эти вопросы должны составлять ваши профессиональные цели.

Распространенная ошибка – указать в этом пункте только желаемую должность. Такая информация совершенно не информативна, не дает понять, почему выбрать нужно именно вас. Расскажите о содержании своей работы, навыках, методиках, достижениях, намерениях. Упомяните увлекающие вас вопросы, над решением которых вы работаете.

Не смешивайте профессиональные цели с личными. Вы говорите о себе, не как о человеке, а как о профессионале, способном принести конкретную пользу компании. Не надо лишних, общих слов:

• быть полезным;

• помогать развитию;

• карьерный рост;

• постоянное совершенствование;

• улучшить состояние и тому подобное.

Подобные выражения не несут смысловой нагрузки, ничего не рассказывают о вас как о работнике. Цели в резюме должны быть конкретными, направленными на удовлетворение интересов других людей (клиентов, партнеров, коллег). Вот несколько примеров:

• усовершенствовать качество выпускаемых стульев введением новой системы контроля, основанной на выборочной проверке каждого третьего стула;

• расширение сети салонов в области, выход в другие регионы;

• строительство деревянных домов под ключ;

• написание рабочих сайтов, их полное сопровождение.

Из таких записей становится точно ясно, что получит компания после вашего трудоустройства.

Чтобы полностью раскрыть информацию, ориентируйтесь на следующую шпаргалку:

• над чем вы работаете;

• как вы это делаете;

• какого результата добиваетесь;

• как это отражается на других.

Если в профессиональных целях в резюме вы ответили на все эти вопросы, пункт заполнен полностью. Если ответы найти не удается, оставьте графу пустой. Уровень зарплаты, карьерный рост, наличие соцпакета – это личная информация, не касающаяся рабочей сферы. Напишете ее – создадите впечатление ребенка, ожидающего подарок на Новый год, а не достойного кандидата на место.

Личные цели

Вот сюда как раз заносятся те блага, которые вы хотите получить непосредственно для себя, заняв вакансию и добросовестно выполняя возложенные обязанности. То есть это ваши ожидания от работы. Это могут быть:

• моральное или материальное вознаграждение;

• возможность обучения, приобретения определенных навыков;

• карьерный рост.

Здесь можно уточнять, что вы ждете регулярной выплаты заработной платы, хотите через 5 лет стать начальником отдела, собираетесь освоить параллельно вторую специальность для совмещения. Не забывайте – личные цели не должны противоречить профессиональным или политике компании.

Особенности вопросов

Не всегда цели в резюме (особенно, если его форма предложена работодателем) перечислены в таком виде, как мы рассказали. Наша шпаргалка поможет сориентироваться в формулировках.

• Ожидания от работы. Тоже, что личные цели. Выгода, которую вы планируете получить лично для себя в ходе выполнения обязанностей.

• Цели профессиональной деятельности. Объединяют профессиональные и личные. Можно выделить основные моменты каждого вопроса.

• Цели в жизни. Подразумевают подробный рассказ о вашей целенаправленности по каждому направлению.

• Цели резюме. Совпадают с профессиональными (но не «найти работу», «занять вакансию»).

Запомните – предоставлять ложные сведения не имеет смысла. Они раскроются, и вы рискуете не просто потерять работу, но и получить отрицательную отметку в трудовой книжке.

6 правил + Примеры личных, жизненных и профессиональных целей трудоустройства

Автор Николай Бороздин На чтение 8 мин.

Внимание! К 2030 году более 57 профессий исчезнут, зарплаты во многих сферах упадут. Профессиям будущего с высокой зарплатой учат в онлайне. НАЧНИТЕ БЕСПЛАТНО, это легко.

Составление резюме начинается с определения позиции или компании для трудоустройства. Далее необходимо сформулировать цель и правильно написать её в графе. Сегодня мы рассмотрим основные виды, разберем примеры и научимся грамотно указывать цели в резюме.

Анкета должна сообщить работодателю о ваших профессиональных планах и ожиданиях относительно работы. Как правило, цель указывают в графе «Желаемая должность» и дублируют в сопроводительном письме, но в англоязычном и целевом резюме выделяют целый раздел.

Стандартное написание: в самом начале резюме указывается претендуемая позиция.

Кадровик сразу увидит должность и перейдет к оценке трудового стажа.
Большее внимание уделяется опыту и обязанностям.

Целевое написание: должность, навыки и вся ценная информация выносится вверх бланка.

Вы помогаете руководителю определить соответствие кандидата и вакансии.
Упор делается на навыки и достижения соискателя.

# Разновидности и постановка целей

На каждом этапе подбора кандидатов, работодатель пытается выяснить: совпадают ли ваши планы на будущее с намерениями компании. Поэтому цель упоминается в резюме, сопроводительном письме, и повторно вопрос задается на собеседовании.

Чтобы сформулировать правильную цель – нужно построить взаимосвязь между , жизнью и личностью.

к содержанию ↑

# Личные цели

Это результат выполнения работы, который приносит выгоду только вам: денежное вознаграждение, карьерный рост, приобретение новых навыков и прочее. Люди всегда хотят извлечь выгоду из профессиональных занятий, но редко готовы в этом признаться – человеку неловко открыто заявить, что в работе его интересует только зарплата.

Но без взаимовыгодного сотрудничества, надежные деловые отношения – иллюзия. Хотите получить идеальную работу – учитесь прислушиваться к себе и открыто заявлять о своих намерениях.

Для правильной формулировки – честно ответьте себе на три вопроса:

Какую личную проблему я решу, если устроюсь на эту должность? (помимо зарплаты)
Какой результат я хочу получить в итоге?
Какие действия нужно предпринять, чтобы добиться своего?

Пример: (1) Получу управленческий опыт, подниму квалификацию, познакомлюсь с нужными людьми. (2) Смогу претендовать на лучшую зарплату и должность, получить сертификат. (3) Пройти стажировку, заключить 100 договоров, получить повышение от начальства, попросить .

Если покопаться в себе и найти взаимосвязь личности со сферой деятельности, то труд будет приносить удовольствие и вызывать неподдельный интерес деловых партнеров.

Рассказывайте работодателю о личностных целях, если они напрямую связаны с будущим трудом и могут подогреть интерес начальника.

к содержанию ↑

# Профессиональные цели

Если цель раскрывает содержание работы и говорит, за какой помощью к вам можно обратиться, какие результаты вы покажете в ходе выполнения обязанностей – она профессиональная.

Истинные цели отражают и всегда ориентированы на других людей. Они указывают на работу, которой вы способны заниматься долго и качественно.Такие мотивы имеют индивидуальное и социальное значение, ведут к профессиональному развитию и общественному признанию.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Уникальное свойство правильно выраженной трудовой цели – молниеносно притягивать нужных друг другу людей. С ней вы автоматически проделываете половину пути к успеху.

Четкое профессиональное намерение определяет четыре вопроса:

Какие проблемы людей я умею решать лучше всего?
Благодаря каким ресурсам я добиваюсь решения задач?
Какую выгоду получают люди после работы со мной?
Кто эти люди, которым нужна моя помощь?

Пример: (1) Юридическое и финансовое сопровождение сделок. (2) Заключение честных и грамотных договоров, знание и контроль обязательств подрядчика. (3) Успешные и выгодные приобретения, сэкономленное время и деньги. (4) Инвесторы, покупатели недвижимости, клиенты риэлторских агентств.

к содержанию ↑

# Жизненные цели

Имеют условную, но ключевую связь с трудовой деятельностью и подразумевают быть достигнуты в течение продолжительного времени (5, 10, 20 лет). Как правило, они связанны с развитием , путешествиями, здоровьем или увлечениями.

Цель жизни имеет очень глубокий смысл, она может расти и дополнятся. Словно поднимаясь по лестнице вы должны покорять новые вершины и совершенствоваться, а работа – средство её достижения и самореализации.

Два главных вопроса, которые определят смысл ваших действий:

Что я хочу попробовать и испытать за свою жизнь?
Что останется после меня, какое наследие?

Пример: (1) Побывать на северном полюсе, прыгнуть с парашютом, набить татуировку… (список должен быть большим). (2) Квартира и стартовый капитал для детей, налаженный бизнес, опубликованная книга.

Результата можно достичь только взаимовыгодным сотрудничеством: с помощью нуждающихся в ваших знаниях и тех, в ком нуждаетесь вы. Умейте благодарить и заботиться о людях, которые помогают в достижении поставленных целей.

к содержанию ↑

# Как правильно написать цель в резюме

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Каждый работодатель ценит свое время и пытается быстро найти хорошего специалиста, поэтому нужно указывать свои намерения чётко, чтобы он не придумывал вам работу.

Считается, что заполнить графу можно одним словом – назвать должность, которая является предпочтительней остальных. Но нельзя избегать развёрнутого ответа, если рассчитываешь на серьёзную работу.

к содержанию ↑

# Шаг №1: Цель поиска работы

Первое, что интересует начальника и главная составляющая раздела – указание должности на которую вы претендуете. Должна быть конкретной, без лишних прилагательных (творческая, интересная, перспективная) и сразу давать представление о вакансии.

Зам.директора производства…

к содержанию ↑

# Шаг №2: Цель составления и подачи резюме

Вторая составляющая определяет компанию и – работодатель должен узнать свою фирму в описании. Правильная самопрезентация предполагает, что вы знакомы с отраслью, имеете опыт и необходимые для работы навыки.

Зам.директора производства в нефтегазовой компании (сфере добычи газа)…

к содержанию ↑

# Шаг №3: Цель карьеры

Третья составляющая говорит о стремлениях, пожеланиях, навыке или опыте. Информацию можно отразить в сопроводительном письме, она не обязательна в графе. Такой подход создает образ истинного профессионала, человека целеустремленного и знающего свое дело.

Зам.директора производства в нефтегазовой компании (сфере добычи газа). Повышение эффективности добычи газа на стадии разработки месторождений, получение опыта управления и организации персонала.

к содержанию ↑

# Какую цель указать в резюме

Графа должна демонстрировать вашу компетентность, амбиции и желание работать, а умение ясно излагать информацию позволяет быстро получать выгодные предложения по работе. Эксперта всегда можно узнать по качеству формулировки его цели деятельности.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Для достижения результата, вычеркните из резюме все неопределенные фразы (быть полезным, перспективной работой, лучшим специалистом, достойный заработок и подобные) и не отправляйте одинаковую анкету на каждую увиденную вакансию. Для каждой должности – уникальная цель!

к содержанию ↑

# Если нет конкретной должности

Когда главный интерес представляет , возникает вопрос: сколько и за какую работу вам платить? Чтобы определить сумму денег, разберитесь с жизненными целями, а сферу труда – с личными и профессиональными.

Пошаговый план трудоустройства:

С помощью сайтов поиска работы найдите компании в вашем городе с открытыми вакансиями.
Отфильтруйте предложения по удобным параметрам: график, оплата, отрасль.
Сохраните выборку понравившихся должностей в закладки или текстовый документ.
Для каждого вакантного места составьте и отправьте на почту фирмы и через портал.
Проявляйте заинтересованность – звоните в компании и узнавайте о собеседовании.

к содержанию ↑

# Примеры грамотных целей работы

Полная формулировка содержит сведения о результатах будущей работы, на основе прошлого и навыков (со сроками, цифрами и способами достижения цели).

У каждого соискателя сроки и способы отличаются, в резюме указывается лишь сокращенный вариант. Но на собеседовании или личной встрече с начальником – конкретные планы произведут впечатление и вызовут желание совместной работы.

Ниже приведены сокращенные примеры, только для написания в графе:

Вы уделяете время на тщательную проработку графы?

ДаНет

Инженер-конструктор на производстве (в технической сфере) с функциями представителя. Разработка и продвижение новых видов товара.
Помощник юриста. Выполнение функций поверенного клиента по составлению договоров и сопровождению сделок купли-продажи недвижимости.
Главный менеджер отдела продаж. Расширение сети дилерских центров, разработка и обеспечение плана продаж дилерами.
Продавец-консультант бытовой техники и электроники. Качественные консультации с учетом пожеланий клиента и сопровождение покупки.
Главный управляющий компании (сферы сварочного оборудования). Организация производства европейского уровня с внедрением новых технологий.
Экономист, финансист, бухгалтер в аудиторской компании (сфере налогообложения).

к содержанию ↑

# Заключение: 6 главных выводов

Составляйте отдельное резюме на каждую вакансию. Написание нескольких целей снижает шансы трудоустройства.
Избавляйтесь от размытых фраз и сложных для восприятия выражений. Они не несут смысловой нагрузки, но усложняют чтение резюме.
Откажитесь от преувеличения желаний. Достижимые намерения и умение их объяснить прибавят плюсов на собеседовании.
Удалите бессмысленное вступление в графе (получить работу, занять вакансию и подобные).
При указании нескольких целей – выбирайте близкие по роду деятельности вакансии (продавец, менеджер по продажам, торговый представитель).
Если не получается сформулировать хорошую цель – пишите только желаемую должность и сферу работы. Но при большой конкуренции анкета может не пройти отбор.

Надеюсь у вас получилось составить хорошее резюме, советую проверить его на и смело отправлять на почту. Делитесь статьей в социальных сетях и не стесняйтесь задавать вопросы в комментариях.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Ответы на вопросы на собеседовании

Примеры ответов на вопросы на собеседовании

Выберите наиболее подходящий ответ на вопрос или составьте по образцу свой ответ. В подготовке к ответам на самые распространенные вопросы на интервью вам также поможет статья: Как ответить на ТОП-10 вопросов на собеседовании

Какие ваши сильные стороны?

Я легко адаптируюсь в новом коллективе и быстро учусь. За короткий срок мне становится комфортно в новой ситуации.
Навыками, которыми я овладел на своей предыдущей позиции: работа в команде и работа в условиях стресса — сделали меня отличным сотрудником.

Какие ваши слабые стороны?

Меня легко отвлечь от работы телефонным звонком или тем, что происходит вокруг меня. Я много над этим работаю и уже научился контролировать себя в такие моменты.
Я всегда боролся с прокрастинацией — откладыванием дел на потом. И обнаружил, что если составлять список дел на день, становится намного легче приступить к работе. Этот метод очень помог мне.

Расскажите мне о себе

Я очень ответственно подхожу к работе и на меня всегда можно положиться — я никогда не подведу.
Я быстро всему учусь и легко схожусь с незнакомыми людьми.

Как вы справляетесь со стрессом?

Раньше у меня было много проблем с тем, как справляться со стрессовыми ситуациями на работе. Теперь, когда что-то выходит из-под контроля и начинается завал, я просто делаю глубокий вдох и постепенно, шаг за шагом начинаю разруливать ситуацию.
В стрессовые дни я совершаю небольшую прогулку в свой обеденный перерыв и это мне придает энергии, чтобы справиться с текущими проблемами.

Что мотивирует вас?

Мне нравится приносить кому-то пользу в течение дня. Это не всегда может быть что-то действительно значимое, но мне просто нравится помогать людям.
Я люблю ставить для себя амбициозные цели и добиваться их. Я каждый день стремлюсь научиться новому и занимаюсь самосовершенствованием.

Какое самое большое разочарование произошло в вашей жизни?

Этот вопрос относится к тому, что случилось за пределами работы и связано с вашими личными переживаниями. Если у вас не было никакого «большого разочарования», в этом нет ничего страшного — вам можно только позавидовать! На личные вопросы вы можете не отвечать — это ваше право.

Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?

Я быстро нахожу общий язык с людьми, поэтому мне нравится работать над проектами в команде. Мне намного интереснее работать с кем-то, чем в одиночку.
Я командный игрок, поэтому предпочитаю работать над общим делом совместно с другими сотрудниками отдела.

Как вы справлялись с большим количеством работы?

Я сталкивалась с такой ситуацией очень много раз. С тех пор я научилась управлять своим временем и такого больше не происходит, так как я могу управлять своим временем и соблюдаю дедлайны.

Как вы справлялись с трудными ситуациями/конфликтами?

У меня не было никаких проблем или конфликтов на работе. Я стараюсь фокусироваться на выполнении своих должностных обязанностях, что помогает мне избегать каких-либо неприятностей.

Каковы ваши цели на следующие пять лет? Следующие десять лет?

Я бы хотела получить дополнительное образование, посетить тренинги и курсы по продажам и стать профессионалом в этой сфере.

Как вы собираетесь достичь этих целей?

Я отметила, что в вашей компании проводится очень много тренингов, и я бы хотела посетить те, которые связаны с продажами, чтобы добиться своей цели — стать профессионалом в области продаж.

Сколько вы хотите зарабатывать? В краткосрочной и долгосрочной перспективе?

Я хочу такую зарплату, которая бы соответствовала позиции, которую я занимаю и должностным обязанностям, которые я выполняю.
Я хочу конкурентную заработную плату, которая соответствует тенденциям на рынке труда.

Чем вас привлекла эта работа?

Я узнала, что вы предоставляете хорошую программу обучения для сотрудников. Поэтому я надеюсь, что смогу усовершенствовать свои навыки, связанные с продажами.

Какими навыками вы обладаете для этой работы?

Я отлично лажу с людьми, быстро устанавливаю контакт. Я уверен, что мои коммуникативные навыки помогут мне в этой работе.
У меня хорошие аналитические способности. Я умею быстро анализировать большой объем информации.

Что вы можете сделать для компании?

Мои организаторские способности и навыки работы в команде внесут большой вклад в поддержание дружественной рабочей атмосферы в компании и улучшат результаты.

Почему мы должны взять вас на работу?

Я уверен, что вам нужен сотрудник, который быстро и легко сходится с людьми. Я могу вас заверить, что я очень коммуникабельный, открытый и располагающий к себе человек, умеющий хорошо работать в команде.
У меня большой опыт работы в сфере продаж и я могу за максимально короткий срок увеличить прибыль компании, используя свой багаж знаний и навыков, которые приобрел за последние 15 лет работы в этой области.

Почему вы лучший кандидат для этой работы?

Я трудоголик до мозга костей, потому что я люблю то, чем занимаюсь и вы не пожалеете, если возьмете меня в свою компанию.

Какие у вас были обязанности?

Ответ должен быть честным. Помните, что говорить о последнем месте работы нужно позитивно.

Почему вы ушли/планируете уйти с вашей работы?

Я все еще работаю, но ищу компанию, в которой я смогу лучше и больше раскрыть свой потенциал.
У меня были проблемы личного характера, по которым я была вынуждена покинуть компанию. Но теперь все вопросы решены и я поскорее хочу вернуться к работе.

Что вам больше всего нравилось/не нравилось на вашей предыдущей работе?

Как и на любой работе бывают хорошие дни, а бывают плохие. Но я бы не сказала, что меня особенно что-то раздражало.
Мне нравилось искать решения трудным задачам, так как я каждый раз чему-то новому училась.

С какими проблемами вы сталкивались на работе и как их решали?

У меня не было на работе каких-либо конфликтов. Я стараюсь избегать их, уважительно относится к каждому сотруднику компании.
Когда возникают проблемы, я считаю, что правильнее всего каждой стороне представить свою точку зрения на этот вопрос и тогда появится возможность услышать, что об этом думают все остальные. Таким образом, конфликт будет исчерпан.

Чему вас научили ваши ошибки?

Я научился давать каждому человеку второй шанс. Первое впечатление часто бывает ошибочным.
Я научился не сдаваться раньше времени. Если я продолжу работать, то я обязательно найду решение.

Какая у вас была заработная плата на последнем месте работы?

Эта работа отличается от того, чем я занималась до этого. Давайте поговорим о моих обязанностях на этой позиции и после этого мы сможем решить, какая именно заработная плата им соответствует.

Какие у вас ожидания от вашего нового руководителя?

Хороший менеджер тот, кто умеет делегировать обязанности между своими подчиненными, понимая, кто с чем лучше может справится.
Хороший руководитель — это прежде всего лидер, который мотивирует своих подчиненных на достижение их общей цели.

Что вы ожидаете от новой работы?

Я надеюсь, что меня будут оценивать по результатам моего труда и будут относиться с уважением все члены команды.
Я ожидаю новых вызовов, благодаря которым я многому смогу научиться и внести вклад в развитие компании.

У вас есть ко мне какие-нибудь вопросы?

Теперь пришло время задавать вопросы вам. Убедитесь, что HR-менеджер еще не ответил на ваши вопросы во время интервью.

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Похожее

Вопросы на собеседовании и лучшие ответы. Часть 1 — Work.ua

Список популярных вопросов на собеседованиях с ответами, который полезно перечитывать перед каждым интервью.

Подготовка к собеседованию значительно увеличит шансы получить желанную работу. Work.ua составил список вопрос, которые вы с большой вероятностью услышите от работодателя, и дал краткие рекомендации, как на них отвечать.
Ответы каждого кандидата сугубо индивидуально в зависимости от опыта и сферы деятельности, но общие черты есть у всех. Этот список поможет вам не потеряться в разговоре с интервьюером и выглядеть достойным кандидатом.

Общие вопросы

1. Расскажите о себе

Ваш ответ должен длиться от одной до двух минут. Не затягивайте.
Не углубляйтесь в детство. Кратко расскажите о том, кто вы, в каком направлении движетесь и развиваетесь.
Используйте тезисы из своего резюме.
Говорите только в позитивном ключе.

2. Что вы знаете о нашей компании?

Покажите, что вы интересовались будущим местом работы: знаете их продукцию или услуги, их рынок, успехи, репутацию, историю, цель и философию.
Проявите дополнительный интерес, чтобы интервьюер подробнее раскрыл некоторые аспекты.

3. Почему вы хотите работать у нас?

Не говорите в первую очередь о том, чего вы хотите. Сперва поговорите о потребностях компании и о том, что вы можете для нее сделать.
Вы хотите быть частью их, уделите внимание их сильным сторонам.
Вам интересны задачи, которые вы сможете решать на этой позиции.
Вам интересны те же цели, которые преследует и компания.

4. Что вы можете сделать для нас? Есть то, что можете только вы, а не другие кандидаты?

Расскажите об успешном опыте, который был у вас на предыдущих работах, о том как вы справлялись с проблемами, и сопоставьте это с работой, которую предлагает эта компания.
Говорите только о своих достоинствах, не пытайтесь принизить других кандидатов, которых вы даже не знаете.

5. Какие аспекты этой должности вам кажутся наиболее привлекательными, а какие — менее?

Перечислите как минимум три фактора привлекательности и только один, который не совсем по душе. Этот один фактор должен быть не очень критичным — например, добираться до работы на 10 минут дольше, чем вы ожидали.
Привлекательными аспектами могут быть: репутация компании, хороший коллектив, возможность обучаться новому и т. п.

6. Почему мы должны нанять вас?

Из-за знаний, опыта, умений и навыков, которыми вы обладаете. Будьте позитивно настроены, уверены и точны в своем ответе.

7. Что вы хотите получить от этой работы?

Возможность использовать свои навыки, хорошо выполнять работу и получать признание.
Возможность развиваться и совершенствоваться, ведь этим мы должны заниматься на протяжении всей жизни.
Упомяните, что вам интересны сложные задачи, и вы уверены, что эта работа предоставит вам такой вызов.

8. Дайте определение [должность, на которую вы претендуете]

Будьте краткими, ориентируйтесь на результаты работы и пути из достижения.

9. Сколько времени вам потребуется, чтобы освоиться и внести какой-то вклад в нашу работу?

Очень мало. Вы быстро осваиваетесь, привыкаете к внутреннему устройству, а в любой работе цените результат. Расскажите о том, как быстро вы втянулись в процесс на прошлой работе.

10. Сколько вы рассчитываете работать у нас?

Максимально долго, пока мы оба будем считать, что мой вклад и достижения на высоком уровне.

11. Почему вы решили сменить работу?

12. Как вы относитесь к переходу на новую работу?

Вы очень рады, жаждете новых задач, и уверены, что приобретете здесь намного больше.

13. Какая рабочая среда вам по душе?

Где люди относятся друг у другу как к равным, готовы конструктивно обсуждать и принимать решения, поддерживая дружеские отношения.

14. Как бы вы оценили вашу прошлую/текущую компанию?

Хорошее место, которое позволило мне набраться опыта, научиться новому и в целом стать более профессиональным.

Статья по теме: Вопросы на собеседовании со скрытым смыслом. Часть 1

Вопросы на руководящие должности

15. Какой у вас стиль управления?

Вы считаете себя наставником для других и всегда готовы прийти на помощь по любым вопросам. Считаете, что лидер должен вести команду вперед, а не погонять сзади.

16. Вы считаете себя хорошим руководителем? Почему?

Ваш ответ должен быть ориентирован на достижения и результат.
Подчеркните управленческие навыки — навыки планирования, организации, общения и т. п.

17. Что вы цените в своих подчиненных?

Навыки, инициативность, умение адаптироваться и работать в команде.

18. Вы кого-нибудь увольняли? По каким причинам?

Бывали такие случаи, всегда все проходило гладко.
Опишите ваш разговор с подчиненным и тактично перечислите причины, по которым были вынуждены пойти на это.

19. Что для вас самое сложное на руководящей должности?

Планирование и завершение сложных задач, у которых есть ряд непреодолимых ограничений, например, временных или денежных.
Но это не значит, что эти задачи невыполнимы. Обратите внимание, что такие вызовы вам даже нравятся.

20. Какая у вас слабая сторона в роли управленца?

Будьте честны, но заканчивайте только на позитивной ноте.

Читайте также: Вопросы на собеседовании и лучшие ответы. Часть 2

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

17 примеров для различных профессий

Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу. Если правильно сформулировать цель своей деятельности, то в таком случае можно рассчитывать на получение деловых предложений, которые заинтересуют соискателя. Графа, где указывается цель в резюме поиска работы, имеет большую важность, и ни в коем случае ее нельзя упускать из виду.

Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.

Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.

Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.

При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.

Но, когда соискатель желает одним махом указать все цели в одном документе, то нужно это делать по возможности лаконично и просто, кратко и по сути. Это нужно для того, чтобы HR-менеджеру не пришлось долго вникать в суть написанного, чтобы ему было все понятно о намерениях соискателя, и он продолжил читать дальше.

Желаю работать в HR-сфере.
Ищу работу в должности бухгалтера.
Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.

Цель работы в компании

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него профессиональные навыки? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
Работа редактором.
Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
Пример общей цели для всех соискателей.
Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
Работа кассиром.
В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
разрабатываю должностные инструкции;
участвую в ликвидации фирм;
могу вести несколько юридических лиц;
осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
какими методами я при этом буду руководствоваться;
каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

владения собственным опытом;
анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики — когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики — это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных психологических аспектов восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе

Во‑первых, не бойтесь такой просьбы. Человек, который проводит собеседование, больше всего хочет, чтобы вы прошли его успешно, ведь ему нужен сотрудник. Во‑вторых, помните, что о некоторых вещах говорить точно не стоит. Например, не пересказывайте всю свою жизнь. Работодателю не нужно знать, в какой школе вы учились, какие кружки посещали и кем мечтали стать в детстве.

Сосредоточьтесь на полезной информации: расскажите о недавних профессиональных успехах и о том, какое вы получили образование. Вспомните о полезных умениях и осветите свои карьерные цели. И обязательно объясните, почему вас заинтересовала эта компания. Уделите каждой категории не больше 30 секунд, и в сумме ваш рассказ займёт 2,5 минуты. Разберём каждый пункт подробнее.

1. Недавние профессиональные успехи

Эта часть — самая важная. Заранее тщательно подготовьтесь, чтобы не рыться в памяти на собеседовании.

О чём говорить

Выберите три‑пять последних достижений, важных для должности, на которую вы устраиваетесь.
Кратко опишите их, называя конкретные примеры.
Расскажите о случае из своей практики, который характеризует вас как профессионала.

Чего избегать

Дословно пересказывать резюме. Собеседник и сам может его прочитать. Сейчас сосредоточьтесь на том, что вы сделали крутого.
Говорить о своём опыте, не подкрепляя слова примерами. Можно подумать, что вы приукрашиваете действительность или вообще лжёте.
Упоминать достижения, которые не относятся к профессии. Здорово, что вы печёте вкусные булочки. Но это вряд ли поможет получить место бухгалтера или редактора.

2. Образование

Важно показать не наличие образования и диплома, а опыт, приобретённый на практике — при выполнении проекта или на мастер‑классе.

О чём говорить

Расскажите, чему вы научились на последнем месте работы.
Объясните, как эти умения помогут справляться с новыми обязанностями.
Опишите опыт, который вы получили, работая над самым большим проектом.

Чего избегать

Проходить по всем пунктам своего образования (школа, университет, курсы). Это лишнее. К тому же вряд ли школьные навыки сильно помогут вам на работе.
Хвастаться красным дипломом. Одно его наличие ещё не говорит о вашем профессионализме.
Упоминать каждый курс, который вы прошли, и каждую конференцию, на которой побывали. Назовите последнюю — этого достаточно, чтобы показать, что вы развиваетесь в своей сфере.

3. Полезные навыки

Это дополнительные очки в вашу пользу. Если вам недостаёт опыта, уделите им особое внимание.

О чём говорить

Вспомните два‑четыре полезных умения, которыми хорошо владеете и которые пригодятся на новом месте. Если не знаете, чем именно придётся заниматься, выберите универсальные: умение работать в команде, готовность учиться новому.
Поясните, как эти навыки помогали или помогут вам на практике.
Расскажите, как вы их получили.

Чего избегать

Лгать о своих навыках. Такая ложь быстро откроется. Возможно, уже на втором собеседовании или на этапе тестового задания.
Говорить об умениях, которые не имеют отношения к работе (у меня была рок‑группа, мои картины показывали на выставке). Это характеризует вас как разностороннего человека, но не обязательно говорит о профессионализме.
Отделываться банальными фразами о стрессоустойчивости и многозадачности. Эти слова практически ничего не значат.

4. Карьерные цели

Если вы ещё не задумывались о том, чего хотите добиться в будущем, самое время это сделать. Это поможет решить, на какие вакансии откликаться, а на собеседовании показать себя целеустремлённым человеком.

О чём говорить

Упомяните цели, которые согласуются с миссией компании. Для этого заранее изучите её сайт. Если там нет нужной информации, попытайтесь представить, чего организация хочет добиться своей деятельностью.
Расскажите, как компания поможет вам достичь этих целей и чем вы, в свою очередь, поможете ей.
Покажите, что хотите стабильности и карьерного роста.

Чего избегать

Рассказывать об общих жизненных целях (хочу купить дом, завести детей и собаку). Наверное, вы уже поняли: всё, что не связано с профессией, лучше опускать. Если, конечно, вас не спросят об этом напрямую.
Упоминать цели, которых компания не может помочь вам достичь. Это создаст впечатление, что вы движетесь в разных направлениях.
Говорить, что у вас нет конкретных целей. Если вы не знаете, чего хотите, возможно, вы неорганизованный человек, который не задумывается о долгосрочной перспективе. Вряд ли это расположит к вам работодателя.

5. Причины, почему вас заинтересовала компания

Это банальный вопрос, но именно он может завоевать расположение рекрутера. Постарайтесь искренне рассказать, чем именно привлекла вас эта вакансия.

О чём говорить

Скажите, что вам близки цели компании (и перечислите, какие именно). Это покажет, что вы близки по духу.
Опишите, как новая должность поможет вам стать лучше.
Намекните, что видите себя в этой компании в будущем. Только не говорите, что хотите возглавить её через N лет, это перебор.

Чего избегать

Первым делом упоминать о привлекательной зарплате. Деньги нужны всем, но сначала лучше сказать об интересных задачах, профессиональном росте и других плюсах компании.
Говорить «Мне просто нужна работа». Это точно не повысит к вам доверия.
Ссылаться на то, что здесь хорошие люди. Вы идёте не заводить друзей, а выполнять свои обязанности и приносить прибыль компании. Можете похвалить профессионализм сотрудников и сказать, что хотите у них учиться, но не выставляйте будущий коллектив единственным плюсом.

Следуя перечисленным выше правилам, вы избавите себя от неловких пауз и не заставите работодателя слушать информацию, которая ему вовсе не нужна. А это заметно увеличит ваши шансы на успешное собеседование.

«Кем вы видите себя через 5 лет?» — Work.ua

Этот излюбленный вопрос рекрутеров заслуженно вызывает такую реакцию у соискателей, как на фото. Зачем его задают и как на него правильно отвечать — разбирался Work.ua.

Если вы хотя бы однажды были на интервью или прочли пару статей о том, как проходить собеседование, вы точно знаете, что вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» крайне популярен на собеседовании — практически извечен, по мнению Work.ua.

В теории его задают для того, чтобы выяснить:

уровень амбициозности кандидата;
адекватность самооценки;
думаете ли кандидат о своем профессиональном будущем;
как планирует идти к намеченной цели;
вольется ли в коллектив и разделит ли внутреннюю корпоративную культуру компании;
насколько долгосрочные цели кандидата отвечают тем возможностям, которые компания сможет ему предложить.

Касаясь последнего пункта, стоит помнить, что возможности компаний могут быть разные: кто-то ищет амбициозных кандидатов, которые хотят постоянно расти, а кому-то нужно закрыть линейную позицию, которая априори не предусматривает карьерный рост.

Как не нужно отвечать

Универсального правильного ответа на этот вопрос не существует. Но заведомо ошибочным будет:

Сказать, что вы об этом ничего не знаете или не задумывались еще.
Ответить, что не знаете, что будет завтра, не говоря уж о столь долгосрочной перспективе.
Рассказать о личном и совсем немного коснуться профессионального.
Говорить о предпринимательстве.

Эти ответы не понравятся в любом случае. Ведь вы приходите в компанию помочь ей развиваться, и сами должны стремиться к новому. Конечно, вы можете отшутиться на этот вопрос, ответив что-то типа: «Праздновать пятилетие вашего вопроса». Но после все равно лучше перейти к рассудительному ответу.

Как лучше ответить

Work.ua находит обдуманным ответ из трёх составляющих.

1. Покажите нужное количество амбиций

Большинству работодателей приятно знать, что их сотрудники имеют желание расти и развиваться. Здоровые амбиции всегда нужно показывать, но важно не переусердствовать.

Потенциальному руководителю скорее всего не захочется взять вас на должность, если вы заявите о том, что планируете занять его место через 5 лет. Даже в шутку. В меру амбициозным можно считать такой ответ:

«Я хочу изучить тонкости этой отрасли и стать профессионалом в ней».

Но помните, что даже умеренная амбициозность не всегда может быть преимуществом. Особенно, если компания ждет, что вас устроит работать 5 лет на одной должности без каких-либо карьерных взлетов. Если вы действительно претендуете именно на такую позицию, не стоит говорить об амбициях, которых нет.

2. Покажите интерес к обучению

Многие люди не знают, что именно хотят делать завтра, не говоря уже о перспектив в несколько лет, но вы всегда можете выразить желание учиться и расти в определенной области.

Расскажите о каком-то аспекте вашей трудовой жизни, который вы бы хотели улучшить. Может быть, это область знаний, в который вы пока мало что понимаете и хотели бы узнать больше, иностранный язык или какие-то курсы — любой интерес и тяга к знаниям.

Также, отвечая на этот вопрос, вы можете задать встречный и узнать у рекрутера, как долго открыта эта позиция и где сейчас тот, кто занимал эту должность 5 лет назад.

3. Объясните, насколько ваши цели схожи с целями компании

К собеседованию нужно готовиться. Как минимум поискать информацию о компании в интернете. Хорошо, если у компании есть актуальный сайт, с помощью которого легко узнать цель и миссию организации. Это ключевая информация для соискателя — здесь вы понимаете, по пути вам с компанией или нет.

Выберите несколько пунктов из миссии компании, которые резонируют с вашими целями, и отметьте, как вы планируете их достигать в рядах компании в ближайшие годы. Например:

«Мне нравится, что ваша компания вкладывает в развитие своих сотрудников. Я бы хотел через пять лет управлять своей командой в организации и помогать развиваться каждому члену отдела».

Нейтральный ответ

Нейтральный ответ на вопрос «Кем вы себя видите через 5 лет» выглядит приблизительно так:

«У меня нет конкретного плана того, кем я себя вижу через 5 лет. Но я хотел бы двигаться вперед. Я гибкий, поэтому буду делать текущую работу в меру своих умений и держать ухо востро для возможностей в рамках организации, даже если это означает изменение позиции. Также я понимаю, что жизнь сложнее и вариативнее, чем сейчас мы можем предположить, но я приложу все усилия, чтобы расти в рамках существующей компании в ряде направлений».

Work.ua акцентирует, что нет идеального ответа на этот вопрос и для самих рекрутеров. Соискатели, пытаясь угадать правильный ответ, в итоге попадают на неугодную для них работу и со временем теряют всякую мотивацию. Если вам интересна горизонтальная карьера и совершенствование своих навыков — так и скажите, это вовсе не значит, что вы безынициативны. А если вас интересует рост вверх и более высокие должности — не стоит это скрывать. Ведь, если вам откажут по причине того, что в данной компании это неосуществимо, зачем вам эта работа?

И если вас спросили на собеседовании о том, кем вы видите себя через 5 лет, будьте готовы и к другим вопросам, которые могут вас обмануть.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

7 странных вопросов, которые помогут вам найти цель жизни

Примите смущение. Чувство глупости — это часть пути к достижению чего-то важного, чего-то значимого. Чем больше вас пугает важное жизненное решение, тем больше вероятность, что вам нужно его делать.
— Марк Мэнсон

Прежде чем вы сможете хорошо разбираться в чем-то и делать что-то важное, вы должны сначала сосать что-то и не иметь ни малейшего представления о том, что делаете. Это довольно очевидно.А для того, чтобы сосать что-то и не понимать, что вы делаете, вы должны поставить себя в неловкое положение в той или иной форме, часто неоднократно. И большинство людей стараются не ставить себя в неловкое положение именно потому, что это отстой.

Следовательно, из-за транзитивного свойства удивительности, если вы избегаете всего, что потенциально может вас смутить, тогда вы никогда не сделаете что-то, что кажется важным.

Да, похоже, снова все возвращается к уязвимости.

Прямо сейчас есть что-то, что вы хотите сделать, что-то, о чем вы думаете сделать, что-то, о чем вы, , фантазируете, делаете, но вы этого не делаете.У вас, несомненно, есть свои причины. И вы повторяете себе эти доводы до бесконечности .

Но что это за причины? Потому что я могу сказать вам прямо сейчас, что если эти причины основаны на том, что подумают другие, то вы сильно облажаетесь.

Если ваши причины примерно такие: «Я не могу начать бизнес, потому что для меня важнее проводить время с детьми» или «Игра в Starcraft весь день, вероятно, помешает моей музыке, а музыка для меня важнее, » тогда хорошо.Звучит отлично.

Но если ваши причины следующие: «Мои родители будут ненавидеть это», или «Мои друзья будут смеяться надо мной», или «Если бы я потерпел неудачу, я бы выглядел как идиот», то, скорее всего, вы действительно избегаете то, о чем вы действительно заботитесь, потому что забота об этом — вот что вас до чертиков пугает, а не то, что думает мама или что говорит Тимми по соседству.

Великие вещи по самой своей природе уникальны и нетрадиционны. Поэтому для их достижения мы должны идти против стадного менталитета. А делать это страшно.

Примите смущение. Чувство глупости — это часть пути к достижению чего-то важного, чего-то значимого. Чем больше вас пугает важное жизненное решение, тем больше вероятность, что вам нужно его делать.

Ответ на этот вопрос скажет вам:

Что вас до чертиков пугает… не зря
Что вам следует перестать придумывать никудышные оправдания и начать делать это.

7 советов, как найти свою цель в жизни

Сочетание успешной карьеры, любящей семьи и сильной социальной сети может показаться рецептом безупречной жизни.Однако даже те, кто может отметить каждый из этих квадратов, могут почувствовать, что чего-то не хватает — и это «что-то» является их целью в жизни.

«Найти свою цель» — это больше, чем просто клише или мечта, которая никогда не осуществится. На самом деле это инструмент для лучшей, счастливой и здоровой жизни, которым мало кто пытается воспользоваться.

Только около 25% взрослых американцев заявляют, что у них есть четкое представление о том, что делает их жизнь значимой, согласно одному анализу по этому вопросу в The New York Times, , в то время как 40% либо заявляют о нейтралитете в этом вопросе, либо говорят они этого не делают.

Зачем нужно целеустремленность?

Исследование 2010 года, опубликованное в журнале Applied Psychology , показало, что люди с высоким уровнем эвдемонического благополучия — что включает в себя чувство цели наряду с чувством контроля и чувством, что то, что вы делаете, того стоит, — как правило, живут дольше. . Другие исследователи обнаружили, что хорошее самочувствие может способствовать поддержанию здоровья. В этом исследовании вероятность смерти людей с самым высоким уровнем благополучия в течение восьми с половиной лет периода наблюдения была на 30 процентов ниже.

Есть также исследования, которые связывают ощущение, будто у вас есть цель, с положительными результатами для здоровья, такими как меньшее количество инсультов и сердечных приступов, лучший сон и более низкий риск деменции и инвалидности.

Исследование 2016 года, опубликованное в журнале Journal of Research and Personality , показало, что люди, у которых есть чувство цели, зарабатывают больше денег, чем люди, которые считают, что их работа лишена смысла.

Итак, хорошая новость в том, что вам не нужно выбирать между богатством и полноценной жизнью.Возможно, вы обнаружите, что чем больше у вас цели, тем больше денег вы заработаете.

Благодаря всем этим преимуществам становится ясно, что важно найти цель и смысл в своей жизни. Но цель и значение — это не то, что можно быстро определить.

Этот процесс требует много размышлений, выслушивания других и выяснения того, в чем заключаются ваши увлечения. Эти семь стратегий могут помочь вам раскрыть или найти свою цель, чтобы вы могли начать жить более осмысленной жизнью.

Узнайте, чем вы любите заниматься

С другой стороны, простое размышление о том, чем вы действительно любите заниматься, также может помочь вам найти свою цель.

Вы очень любите музыкальный театр? Лучше всего ваши навыки могут быть использованы таким образом, чтобы дать детям возможность познакомиться с искусством на живых выступлениях.

действительно ли вам нравится анализировать данные? Любое количество групп сочтут этот навык бесценным активом.

Подумайте, какие навыки, таланты и увлечения вы привносите. Затем подумайте, как вы можете превратить свою страсть во что-то значимое для вас.

Слово Verywell

Найти цель — это не то, что можно сделать за несколько дней, недель или месяцев. Это может быть путешествие на всю жизнь, и делать его можно только по шагам.

Вы также можете обнаружить, что ваша цель со временем меняется. Возможно, в юности вам нравилось работать с животными, но теперь вы хотите объединить усилия для борьбы с торговлей людьми. У вас определенно может быть несколько целей.

Помните, что ваша цель не обязательно означает, что вы должны изменить то, что вы уже делаете.Если вы делаете людям стрижку, вы можете решить, что ваша цель в жизни — помогать другим чувствовать себя красивыми.

Если вы работаете опекуном в школе, вы можете обнаружить, что ваша цель — создать среду, которая помогает детям учиться.

Иногда вам может понадобиться приостановить то, что вы делаете, и подумать, чувствуете ли вы, что путь, по которому вы идете, ведет вас в том направлении, в котором вы хотите идти. В противном случае вы можете изменить курс. Иногда на этом пути к цели есть несколько поворотов, развилок и стоп-сигналов.

Как найти цель в жизни и стать лучше

В качестве эксперимента я спросил нескольких друзей: «Что вы отстаиваете?» Удивительно, насколько трудно некоторым людям было ответить.

Согласно позитивной психологии, чтобы жить осмысленной и полноценной жизнью, вы должны развивать в себе лучшее. Чтобы оптимизировать свою личную и профессиональную жизнь, вы должны визуализировать свои планы на будущее и сопоставить их со своим нынешним положением.

Что может быть лучше для выработки стратегии ваших жизненных целей, чем написание заявления о личной миссии?

Поначалу написание заявления о личной миссии может показаться рутинной работой.Тем не менее, это имеет далеко идущие последствия, которые могут изменить ваш взгляд на себя как на человека, способного балансировать между личными и профессиональными устремлениями.

Вы никогда не узнаете, куда вы направляетесь, если не оцените то, что у вас есть сейчас, что вы можете использовать в текущей ситуации, чтобы продвинуться туда, куда вы движетесь и чего стремитесь достичь.

В поисках смысла

Автор Эмили Эстафани Смит, всесторонне изучавшая счастье, говорит:

«Наша культура одержима счастьем, но что, если есть более успешный путь? Счастье приходит и уходит, но наличие смысла в жизни — служение чему-то помимо себя и развитие самого лучшего внутри себя — дает вам то, за что можно держаться.

Смит держит смысл на четырех столпах: принадлежность, цель, рассказывание историй и трансцендентность.

Belongin g — Быть частью чего-то.
Purpos e — причина, по которой что-то делается или существует.
Storytelling — История, которую вы рассказываете себе о себе.
Превосходство — Чувство связи с чем-то огромным и гораздо более значительным, чем вы сами.

Посмотрите это видео, чтобы получить более подробное объяснение четырех столпов смысла Эмили Эстафани Смит:

Эти четыре столпа могут не иметь большого значения для тех, кому не хватает ясности в жизни, но для тех, кто осознает свой выбор и вытекающие из него результаты. они могут служить основополагающими блоками на пути к личному и профессиональному успеху.

Первый шаг — углубиться в эти концепции для тщательного самоанализа.

Будьте честны перед собой

Они говорят: «Честность — лучшая политика», но, по словам Джуди Кеттелер, ложь, которую мы говорим себе, часто более вредна, чем ложь, которую мы говорим другим. В ее последней книге Я бы солгал тебе? Кеттелер исследует, как мы лжем о достижениях; независимо от того, преувеличиваете ли вы свои способности, упускаете из виду или смягчаете полное влияние честности, многие моменты в жизни начинаются с лжи.

Если вы хотите, чтобы что-то было правдой, концепция «мотивированного рассуждения» — это простой способ прийти к определенному выводу и использовать это желание для направления своего мышления.

Эта ложь, согласно психологии, влияет на наше самовосприятие и отношение. Когда я-образ (каким вы себя представляете) и идеальное я (каким вы хотите быть) сопоставляются друг с другом, мы получаем эти углы, выглядывающие отовсюду, называемые сферами фальсификации. Интересно, правда?

Есть ложь в нашем самовосприятии, независимо от того, используются они для переоценки или недооценки наших возможностей!

Заявление о личной миссии — это честный анализ самого себя, подчеркивающий те самые области фабрикации, которые манипулируют нашей оценкой себя и в конечном итоге наносят ущерб нашему потенциалу, чтобы оказать влияние.Этот шаг сформирует ваше представление о себе, гарантируя, что ваша личная миссия не будет основана только на вашем восприятии себя.

Думайте о своей миссии, видении и основных ценностях.

У всех нас есть цели в жизни; некоторые из них являются немедленными, а другие — долгосрочными. Независимо от их непосредственности, они имеют ценность в нашей жизни и определяют наш процесс принятия решений.

Жизненные цели позволяют рождать новые идеи в нашем сознании и служат основой для инноваций и творчества.

Эти цели или миссии дают нам видение мира, которое помогает нам создавать наши основные ценности. Миссия, видение и основные ценности — это три взаимозависимых и совпадающих понятия, которые поддерживают цикл активности в нашей жизни. И угадайте, что самое большое препятствие для их бесперебойной работы? Это недостаток внимания.

Стивен Х. Кэди в журнальной статье, посвященной заявлениям о миссии, видении и ценностях, раскрывает, как люди больше озабочены формулированием сообщения, а не реализацией его идей.Наша склонность сосредотачиваться на неправильных вещах ставит нас в неприятные ситуации, и именно поэтому нам нужно переключить свое внимание на то, что нужно, а не на то, что привлекательно.

Спросите себя: соответствуют ли ваши действия тому, что вы утверждаете? Соответствует ли выход входу?

Независимо от того, являетесь ли вы бизнесменом или кем-то, кто ищет ценный совет в жизни, поиск ответов на такие вопросы поможет вам определить области производства в вашем цикле миссия-видение-ценности.Между тем, что, по вашему мнению, происходит, и тем, что вы хотите, чтобы произошло, вы обнаружите, что происходит на самом деле!

Думайте о своих амбициях как о ракете, готовой к взлету

Практически в любой жизненной ситуации, будь то на работе, дома или с друзьями, ваша задача — создавать ценности, которые не очевидны. Если ваша миссия, видение и основные ценности кажутся вам слишком банальными, компания под названием Brand Foundations предлагает обновленную основу — цель, путь и влияние.

Цель: Какова ваша цель?
Путь: Как добраться?
Воздействие: Зачем это нужно?

Ваша цель должна отражать более глубокое понимание пространств, которые вы занимаетесь как личность, путем определения их проблем.Затем вы должны уметь находить решения этих проблем, отражая ценности, основанные на практическом и философском характере вещей. И, наконец, воздействие должно демонстрировать вашу чувствительность, чтобы учесть разнообразие мыслей и действий в вашем предложении, которое не исчезнет после завершения вашей речи или презентации.

Задайте себе вопрос:

Чего я пытаюсь достичь с помощью этой инициативы? Как мне реализовать эту идею? Зачем я это делаю?

Написание заявления о личной миссии с усовершенствованным подходом может добавить глубины вашему плану действий.Чем больше у вас ответов на фундаментальные вопросы, тем точнее будет ваше внимание; это может помочь вам обнаружить свои слепые зоны и преодолеть их.

Определите ваше простое маркетинговое обещание

После того, как вы сформулировали свою цель, путь и влияние, пора выполнить это маркетинговое обещание из трех предложений от Сета Година, которое связывает то, что важно для вас, с тем, что важно для других (вашей аудитории).

Мой продукт для людей, которые верят _____________.
Остановлюсь на людях, которые хотят ________________.
Я обещаю, что участие в том, что я делаю, поможет вам получить __________.

Это утверждение совсем не простое, и если вы сделаете его правильно, вам понадобится неделя или около того, пока оно не начнет петь!

Вот мой:

Мой продукт для людей, которым интересно раскрыть свой потенциал.
Я сосредоточусь на талантливых людях, которые открыты для личного и профессионального роста, но не знают, как это сделать.
Я обещаю использовать свою откровенность, опыт и связи, чтобы направлять вас в построении плана действий для вашей жизни и карьеры.

Каково ваше движение?

Как отдельные люди, профессионалы и предприниматели, движение может стать вашей реальностью, ЕСЛИ вы выберете для него приоритет. Независимо от того, сосредоточены ли вы на финансовой интеграции, гендерном равенстве или помогаете развить необходимые навыки в недостаточно обеспеченных сообществах, вы можете и должны определять свое движение, основываясь на том, что вас волнует.

Движение может быть работой на полную ставку или хобби после основной работы. В любом случае очень важно определить, что это такое и что вы планируете с этим делать, иначе вы никогда не сможете измерить свой прогресс.

Мое движение — это моя компания, Ваш бренд-тренер. Ваш бренд-коуч применяет мои разнообразные навыки в качестве карьерного корпоративного цифрового маркетолога, предпринимателя и коуча, чтобы помочь людям понять, что их движет, и воплотить это в реальный бизнес или практический план, чтобы связать вашу страсть с вашим призванием.Наблюдение за тем, как люди получают ясность и конкретный план на моих семинарах, побуждает меня продолжать развивать свое движение и предложения.

Согласуйте свое движение со своей индивидуальностью

Есть три аспекта бизнеса, которые вы должны поддерживать, чтобы создать четкий имидж бренда: Идентичность, платформа и движение.

Идентичность закладывает основу для кристально ясного видения того, кто вы есть.

Платформа (или канал) — это метод, который вы выбираете, чтобы установить свою личность и поделиться своим сообщением с целевой аудиторией.Это может быть ваш веб-сайт, дескриптор в социальной сети или просто физическое присутствие. После того, как вы осознаете и сформируете свою бизнес-идентичность, важно тщательно продумать, как вы будете приближаться к своим клиентам на своей платформе.

А затем идет ваш механизм, который действует как обледенение на верхушке, обогащая впечатления клиентов. Ваше движение, представленное как обещание, создает глубокую связь с аудиторией.

Так же, как и личность, ваше личное или корпоративное перемещение также должно быть зарегистрировано и организовано вами.Вы не можете ощутить свое движение (или придумать его), не понимая по-настоящему, кто вы и как ваша ценность и ценности находят отклик у ваших клиентов.

Чего вы ждете?

Согласно сегодняшним социальным сетям, вот семь шагов, которым вы можете следовать:

Шаг 1. Знайте свое движение. Знайте, кого вы хотите нацелить, и какие действия вы хотите от них предпринять.
Шаг 2: Получите образование. Что будет беспокоить людей, начинающих движение?
Шаг 3. Сделайте его популярным.
Шаг 4: Сплотите войска.
Шаг 5: Настройте связь.
Шаг 6: Обратите внимание.
Шаг 7: Продолжайте появляться!

Bottom Line

Соединение вашего видения, планов и действий с психологией помогает получить более глубокое понимание ваших навыков и плана действий. Чтобы понять, что происходит вокруг вас, необходимо понять, что происходит у вас в голове. И чаще всего мы не осознаем, чего на самом деле желаем и на что способны!

Написать заявление о личной миссии — это все равно что заглянуть внутрь себя, чтобы узнать, как вы можете повлиять на то, что вас окружает.Я надеюсь, что эта статья поможет вам продуктивно направить свои внутренние силы и желания!

Подробнее о предназначении и значении жизни

Кредит на выбранную фотографию: Дариус Башар через unsplash.com

Почему важна цель и как узнать свою

Несколько лет назад я жил американской мечтой, которую мне продали. У меня была успешная карьера в Disney, большой дом, лучшие машины, жена и двое замечательных детей.

Но я был несчастен.

Я добился успеха, но не имел особого значения.

Я работал в отличной компании, но каждый день с 9 до 5 сидел за своим столом, подавленный подавленным потенциалом. Но какой у меня был выбор? У меня была семья, которую нужно было содержать, и ипотечный кредит. Мои счета кричали громче, чем я мечтала.

За это время только что вышел фильм « Король Лев ». На меня произвела сильное впечатление сцена, в которой облака в небе расходятся и дух Муфасы является его сыну Симбе. Отцовский голос Муфасы гудит: «Симба! Помни кто ты.Вы больше, чем то, кем вы стали ».

Эта строчка изменила мою жизнь.

Я знал, что я больше, чем я стал. Я только что заблудился.

В фильме Симба был вынужден бежать и в течение короткого времени жил беззаботной жизнью со своими друзьями Тимоном и Пумбой. Однако в глубине души он знал, что предназначен для большего. Он знал, что ему нужно вернуться к своему народу, чтобы занять свое место в качестве короля, независимо от того, насколько страшно, любой ценой.

Как и Симба, я знал, что мне нужно копнуть глубже, чтобы найти свою истинную цель.Мне нужно было заглянуть внутрь себя, чтобы найти ответы. Но я боялся что-то изменить — рискнуть, потерпеть неудачу, подвести семью. Я боялся потерять то, над созданием чего так много работал на протяжении многих лет. Я боялся сбросить свою дорогую верхнюю маску.

Итак, я задал себе три вопроса:

Что бы я делал, если бы знал, что не проиграю?
Что бы я делал, даже если бы мне за это никто не платил?
Что заставляет меня оживать?

В глубине души я знал, что хочу говорить и писать.Хотел посоветоваться и тренировать. Я бы сделал все это, если бы мне никто не платил за это. Я бы сделал все это, если бы знал, что не проиграю. Потому что именно это заставило меня ожить.

Перенесемся в настоящее. Я разговаривал с более чем 1600 организациями и консультировал десятки компаний в 45 странах. Я написал девять книг и лично тренировал более 100 менеджеров и лидеров по всему миру, и я абсолютно оживаю каждый божий день, делая то, что мне нравится.

Мы все хотим жить в том, что я называю универсальным заданием, в точке, в которой ваши таланты, навыки, способности и дары пересекаются с пустотой или потребностями в окружающем вас мире.

Это, насколько я могу себе представить, истинное определение цели, к которой мы все должны стремиться. Но, как и все остальное на пути к успеху, это не фиксированная точка, к которой вы приходите и остаетесь навсегда. Мир слишком часто меняется. Мы слишком часто меняемся. Постоянный поиск этой точки помогает нам не сбиться с пути.

Вот несколько ориентиров, чтобы осветить ваш путь, когда вы ищете свою цель .

Разбуди свое любопытство

Никогда не недооценивайте силу любопытства. Желание знать и учиться, любопытство зажигает ваш разум, заставляя его оживать.

Я всегда любил учиться, но после первого года мои родители больше не могли позволить себе платить за то, чтобы я закончил колледж. Когда у них закончились деньги, исчез и мой статус студента. Самостоятельно впервые я обнаружил, что живу в районе, кишащем преступностью, и работаю на работе, за которую платили всего 5 долларов.10 в час. У меня были большие неприятности. К счастью, я всегда был ненасытным читателем с любопытным умом, и это мне помогло. Я искал мотивационные книги, которые давали представление о лучшем будущем, и нашел наставника, который кое-что увидел во мне и способствовал моему росту.

Когда вы признаете, что, хотя вы чего-то не знаете, вы очень хотите и хотите узнать об этом, вы высвобождаете свой потенциал для достижения невероятных результатов. Вы становитесь открытыми для возможности достижения своей цели.

Любознательные люди задают вопросы, ищут ответы, интересуются, как все устроено, и пробуют новые подходы к старым проблемам.Их легко узнать по поведению. Я называю это явление «вуджа-де» — противоположностью дежавю. Это означает рассмотрение проблемы или ситуации свежим взглядом и непредвзятостью, что часто приводит к творческому и новаторскому решению.

Любопытные люди постоянно ищут «новую» информацию. Вы найдете их в книжных магазинах и библиотеках, сидящих на полу, поглощенных книгой на какую-то, казалось бы, случайную тему. Они активно запрашивают отзывы своих менеджеров, супругов, друзей и коллег.Они задают глубокие и проницательные вопросы.

Стремитесь получать свежую информацию. Рассмотрите свои источники, а затем расширьте их. Найдите того, кто вас вдохновляет, и спросите, что они читают, смотрят, слушают.

Любопытство естественным образом побуждает вас учиться, разучиваться и заново учиться. Философ Эрик Хоффер сказал: «В будущем учащиеся унаследуют землю, в то время как ученые найдут себя прекрасно подготовленными, чтобы жить в мире, которого больше не существует».

Когда мы мертвы и ушли, люди могут судить о нас по тому, чего мы достигли.А пока мы должны продолжать поиски, чего мы добьемся дальше. Ваше любопытство заставляет вас сесть за руль.

Изучите свои мотивы

Если ваши мотивы чисты и честны, вы ощутите импульс вперед. В противном случае ваша цель останется закрытой.

Десять лет назад, когда я переехал в Орландо, штат Флорида, я составил список ключевых лидеров города. Это были мужчины и женщины, чьи имена имели достаточно веса, чтобы открывать двери и закрывать сделки. Моей целью было усилить их статус в сообществе и, в свою очередь, получить доступ к их контактам — движущим силам и шейкерам.Я появлялся на каждом мероприятии как Джонни-на-месте, стараясь быть увиденным и услышанным, но никогда не общался с людьми. Почему? Потому что мои мотивы были хитрыми, и они чувствовали это за милю.

Когда я начал работать с личным тренером, мне удалось изменить свой курс. Он видел меня насквозь. Он сразу понял, что мое поведение, ориентированное на результат, требует внешнего подтверждения, чтобы чувствовать себя уверенно. Было ясно, что моя самооценка зависит от того, что обо мне думают другие.

Когда я ушел из Диснея, я пустился в дорогостоящую погоню, чтобы повысить свою самооценку. Однажды я проснулся и понял, что это полная шутка. Кто-то продал мне мешок с дырками. Я добился некоторой известности в своей небольшой сфере влияния; однако, по правде говоря, я был очень известным человеком, который был переэкспонирован, но с недоразвитым характером.

Мой лайф-коуч помог мне понять, что постоянное и реальное подтверждение приходит изнутри. Когда ваша уверенность непоколебима и не зависит от того, как на вас реагируют другие, эта подлинная уверенность приводит к подлинным мотивам, что создает подлинные связи и достоверные результаты.

Я увеличил свою уверенность, будучи готовым заплатить цену за развитие характера и духа превосходства. Давать, а не брать, будьте добры и заботьтесь о тех, кто ничего не может для вас сделать.

Я приглашаю вас провести внутреннюю работу по исследованию своих мотивов, независимо от ситуации. В противном случае вы рискуете построить свою жизнь на нестабильном основании, поэтому избавьте свою систему от предательства, политиканства и попыток контролировать результаты. Когда вы одержимы достижением определенного результата, вы теряете связь со своим духом.Вместо этого подумайте о том, чтобы жить своей жизнью с отстраненным намерением. Когда вы открыты для разных результатов, вы согласны со своим духом. Этот внутренний покой высвобождает вашу цель и привлекает то, что в ваших интересах.

Вы узнаете свою цель, когда время перестанет существовать и ваша голова, ваше сердце и ваши руки будут выровнены. Цель не внешняя; это то, что у вас внутри.

Разжечь интуицию

Интуиция — это знание или восприятие без использования рациональных процессов.Назовите это догадкой или своим шестым чувством — это когда вы просто знаете, что вам предназначено идти определенным путем или принять конкретное решение. Вы не знаете, почему вы знаете, вы просто знаете.

Когда я позволяю своей интуиции направлять меня, когда выступаю перед толпой, я впадаю в состояние несложной радости, зная, что я делаю жизнь этих людей лучше. Я забываю смотреть на часы, потому что я без усилий занимаюсь любимым делом. Повышение ценности этого слова вам ничего не стоит, но вы заработаете все.

Слушание и следование своим инстинктам — ключ к достижению цели. Когда вы живете с целью, вы становитесь более осознанными в том, что вы делаете и как вы это делаете. Хотя многие люди при принятии решений зависят от достоверных данных, образования и опыта, я призываю вас оставаться открытыми к тому, что может вам подсказывать ваша интуиция, особенно если это отличается от того, что подсказывает логика. Также будут моменты, когда у вас просто не будет достаточно информации, чтобы принять правильное решение — что вы тогда будете делать? Успокойтесь, прислушайтесь к своему чутью и действуйте с ним.

Идти против течения — особенно в корпоративной культуре, где компании говорят вам: «Принесите нам свои мозги, но проверяйте свое сердце на пороге» — нелегко. Независимо от того, одобряет ли мир или не одобряет то, что вы следуете своей интуиции, вы — тот, кто должен жить со своим выбором. Вы узнаете, что ваш инстинкт нацелен на цель, по миру, который вы почувствуете в своей душе.

Оцените основные области своей жизни

Если вы чувствуете себя в ловушке на работе с 9 до 5, если вы чувствуете себя недостаточно квалифицированным, неопытным и необразованным, вы живете не в своей цели.Как вы это обрабатываете и определяете свою цель?

Однажды я так чувствовал. На бумаге у меня была работа моей мечты, но я просто выполнял действия. В глубине души я знала, что больше не хочу быть там, и крутила колеса.

Я достиг профессионального места, где больше не хотел работать на своего работодателя. Я пришел поздно, взял длительные перерывы на обед и ушел рано. Я не участвовал в полной мере и делал достаточно работы, чтобы меня не уволили. Я был там физически, но был недоступен эмоционально и интеллектуально.

Однажды я решил перестать жить ниже своего потенциала и дал себе разрешение на намеренно. Я знал, что мне нужно глубже погрузиться в то, кем я хочу стать. Для меня это означало уйти из организации — но что дальше и как я туда попаду? Я искал ответы в своих основных областях.

Основные области вашей жизни персонализированы для вас и вашей цели. Только вы можете по-настоящему их определить — разум и тело, семью и друзей, духовность, финансы, карьеру.

Начните с самоанализа. Задайте себе личные вопросы о своей жизни, как вы ее видите: Как у вас дела в основных областях вашей жизни? В одних вы преуспеваете, а в других вам не хватает?

Например, карьера — это основная область, в которой многие люди борются. Если это вы, спросите себя: Что у меня хорошо получается? Каковы мои особые таланты, навыки и способности? Тогда возьми это за пределы себя: Что я хочу делать?

Какие внешние проблемы, ситуации или потребности вас волнуют? Какие возможности, карьера или профессия вас интересуют, но не реализовали? Поиск истины в основных сферах вашей жизни, как внутри, так и снаружи, поможет вам идти по целенаправленному пути.

Развивайте высокоэффективные привычки

Одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, чтобы жить целенаправленно, — это выработать высокоэффективные привычки. Это поведение и действия, которые движут вас дальше и быстрее всего в том направлении, в котором вы хотите. Активные действия ускоряют процесс достижения вашей цели. С другой стороны, привычки с низким уровнем воздействия истощают вашу энергию, энтузиазм и ваши усилия, а также задерживают и мешают вам найти свою цель.

Выработайте привычку распоряжаться своим временем и энергией.То, что вы сделаете с этими двумя ресурсами, определит исход вашей жизни. Время — наш самый ценный актив, и все же мы склонны упускать его из-за деятельности, которая не продвигает нас вперед. Сколько времени вы проводите перед телевизором, отвечая на электронные письма и просматривая страницы в Интернете? Я первым признаю, что потратил слишком много времени на эти три вещи, и все это — шум.

Я каждый день напоминаю себе, что если я собираюсь жить своей целью и достигать своих целей, я не могу позволить этим малоэффективным занятиям поглощать весь мой день.Эта привычка изменила мою жизнь, и я хочу, чтобы вы испытали ее: охраняйте свою энергию и защищайте свой дух во время того, что я называю «часом силы». Каждое утро посвящайте 20 минут медитации, 20 минут упражнениям и 20 минут чтению вслух.

Мы живем в электронном мире, который движется со скоростью света, и мы забыли, как фокусироваться. Этот утренний ритуал как никто другой откроет ваш разум, сердце и дух для достижения вашей цели. Медитация направляет вашу энергию и намерение на то, как будет развиваться ваш день.Упражнения бодрят ваше тело и создают импульс. Чтение сосредотачивает ваш ум, а чтение вслух расширяет ваш словарный запас и повышает вашу уверенность.

Собираем все вместе

Жить своей целью — значит просыпаться каждое утро взволнованно . В тот момент, когда ваши ноги касаются земли, вы, , уже не можете дождаться, когда изменит жизнь другого человека. Вы рады решить проблему, улыбнуться кому-то, найти решение проблемы и ложиться спать ночью с внутренним удовлетворением, что в тот день вы были самым продуктивным собой.Вы выкладывались на работу и выкладывались на все 100 процентов.

В моей книге Освободи свое великолепие , я излагаю простое трехэтапное упражнение, которое поможет вам обнаружить свою цель и затем построить свою жизнь вокруг нее:

1. Спросите

Спросите себя, Как я могу использовать свою цель, чтобы изменить ситуацию? — и ваше подсознание откроется Вселенной и ее возможностям.

Старайтесь начинать каждый день с тихого времени для себя, медитации, молитвы или утреннего кофе.Дайте себе возможность задавать себе этот вопрос каждый божий день.

2. Искать

Активно ищите ответы на вопросы, как вы можете использовать свою цель каждый день. Ищите путь, по которому вы должны идти. Проведите свое исследование. Поймите, что вам, возможно, придется идти по множеству кроличьих троп, некоторые из которых заведут вас в тупик. Все в порядке; это все часть процесса.

Путь к достижению своей цели не всегда очевиден или однозначен. Выходите в Интернет, смотрите видео и слушайте подкасты.Прочтите все книги, которые взывают к вам, которые попадутся вам в руки. Ищите совета у людей, которые могут помочь вам в достижении вашей цели.

Как только вы откроете свой разум и сердце возможностям вселенной, обратите пристальное внимание на людей, которые появляются. Они здесь, чтобы преподать вам урок, бросить вызов вам или помочь вам на вашем пути.

3. Стук

И продолжай стучать.

Когда вы сталкиваетесь с дверью возможности, которая, как вы интуитивно полагаете, предназначена для вас, вы должны постучать.Если вы хотите узнать, что находится по ту сторону двери, вам нужно открыть ее и пройти.

Каждый божий день делайте один маленький шаг, который продвигает вас в направлении вашей цели. Запишите свою цель, затем разбейте ее на более мелкие цели, а затем еще дальше на небольшие, действенные шаги. Обещаю, они быстро накапливаются.

Верьте в своем духе, что вы здесь для этого. Принимайте решения и делайте выбор, который привносит в вашу жизнь то, что поможет вам в достижении вашей цели.Бывают моменты, когда вы теряете равновесие или делаете неверный шаг, и это нормально. Каждый шаг, правильный или неправильный, научит вас чему-то и приблизит вас к вашей цели. Слушайте и обращайте внимание на каждого.

Целенаправленно и осознанно выполняйте эти три шага каждый день, изо дня в день. Если вы это сделаете, я обещаю, что однажды вы проснетесь всего через несколько коротких лет, и ваша жизнь полностью изменится — потому что вы будете жить своей целью.

Примечание редактора. Этот пост был первоначально опубликован в октябре 2018 года и был обновлен для обеспечения свежести.
Фото Yuricazac / Shutterstock.com

Какова ваша цель в жизни? (Реальные примеры других)

Наличие цели в жизни — один из фундаментальных факторов счастья. Без этого вы проживете свою жизнь менее целенаправленно, менее эффективно и часто будете чувствовать беспокойство и стресс из-за того, что не чувствуете себя согласованным с тем, что делаете.Эта статья о различных целях в жизни с реальными примерами и о том, как вы можете определить свою цель в жизни.

Какие примеры цели в жизни? В жизни есть много общеизвестных целей, например:

Обеспечение своей семьи
Жить успешной жизнью
Установление позитивных связей с другими людьми и получение удовольствия от окружающих мир
Борьба с ухудшающимся состоянием нашей планеты
И т. д.

Но какова ВАША цель? Вы не можете просто скопировать и вставить одну из этих целей и назвать ее днем.Вы должны найти свою цель в жизни. В этой статье я покажу вам, как найти и определить свою цель в жизни, на реальных примерах людей, которых я спрашивал.

Знаете ли вы, что вы счастливее, когда у вас есть цель и страсть в жизни? Эта статья является частью самого большого (бесплатного) руководства о том, как быть счастливым, и описана в разделе «Цель в жизни». В этом разделе вы узнаете, как стать счастливее, найдя свое «почему» в жизни.

Какова моя цель в жизни?

Этот вопрос очень распространен, но заставляет задуматься о том, чего вы действительно хотите.Ответы обычно представляют собой вариацию или комбинацию следующих ответов:

Успех
Чувство любви
Положительное влияние на жизнь других
Быть счастливым
Удача

Если вы читаете это, вы ‘ Вы, наверное, думаете: «Я хочу все, что вы только что сказали!» И, не задумываясь над этим вопросом, вы можете спланировать свою жизнь так, чтобы стать успешным и богатым человеком, который окажет огромное положительное влияние на мир.

Потому что это звучит как хорошая цель, не так ли?

Почему так важно по-настоящему раскрыть свою цель

Итак, пожалуйста.У вас есть цель «стать успешным и богатым человеком, который окажет огромное положительное влияние на мир».

Вы записали это в свой дневник как одну из своих целей, и вперед.

Перенесемся на 10 лет вперед:

Давайте представим, что теперь вы успешны, богаты и имеете огромное влияние на мир. Вы потратили свои ранние годы на создание компании, которая разрабатывает, скажем, переносные туалеты, которыми могут пользоваться люди в бедных странах. Ваша компания приносит хорошую прибыль, и люди во всем мире смотрят на вас с уважением, потому что вы кажетесь успешным, богатым и оказываете положительное влияние на мир.

Теперь вы отметите все флажки того, что, по вашему мнению, было вашей целью в жизни 10 лет назад.

Но вы счастливы? Нет. Потому что в процессе выполнения своей жизненной цели вам пришлось пожертвовать другими вещами, например:

Встречаться и найти любящего партнера
Провести время с семьей
Отправиться в отпуск с друзьями
Получение дети
Путешествие по миру
Марафон
И т. д.
И т. д.

Даже если ваша цель в жизни не обязательно была плохой, есть одна проблема: это не было ВАШЕЙ целью жизни. Может быть, целью вашей жизни было просто построить любящую семью и быть счастливой?

Вот почему так важно найти свою цель в жизни!

Обретение цели в жизни

Люди не просыпаются однажды, у них случается «эврика», и они внезапно понимают, какова их цель в жизни. Нет, вы должны определить свою цель методом проб и ошибок.

Так как же определить свою цель? Не сидя в кресле у окна. Вы находите это, делая что-то и действуя.

Здесь важно пробовать новое. Если вы еще не нашли свою цель в жизни, то вы не найдете ее, пытаясь снова и снова повторять одни и те же вещи.

Также важно знать, что ваша цель в жизни и ваша работа — не одно и то же. Слишком много людей ищут работу, которая одновременно может удовлетворить их жизненную цель.Очень небольшой процент людей находит настоящую цель в своей работе.

Например, у меня лично очень простая цель в жизни, и она не имеет ничего общего с моей работой! Нельзя сказать, что я ненавижу свою работу, я просто не считаю ее чем-то, чем я увлечен.

Короче говоря: вы должны раскрыть свою цель в жизни, пробуя новое. Если вы чувствуете, что еще не нашли свою цель в жизни, это означает, что вам нужно попробовать что-то новое, что снова вызовет у вас интерес.

Откройте для себя цель жизни, пробуя что-то новое.

Определите свою цель в жизни.

Нельзя копировать и вставлять чью-то цель в жизни и рассчитывать на то, что вы будете счастливы, делая то же самое.

Нет, вы должны определить для цели .

Так же, как счастье уникально для каждого человека, так и цель жизни у разных людей разная.

Целью жизни Илона Маска может быть воплощение футуристических идей в реальность, в то время как ваша цель может заключаться в том, чтобы просто обеспечить лучшую жизнь своей семье и детям.

Копирование и вставка цели кого-то, кого вы уважаете и любите, вероятно, оставит вас недовольным и неудовлетворенным. Например, я думаю, что Илон Маск делает впечатляющие вещи, но я не был бы счастлив, если бы оказался на его месте. Моя цель в жизни сильно отличается от его!

Я определил свою цель в жизни и советую вам поступить так же!

Примеры заявлений о жизненных целях

Даже если вам нужно определить свою цель в жизни, все равно интересно читать о целях других людей.Вот почему я просил людей включить в эту статью примеры заявлений о жизненных целях.

Я не хочу, чтобы вы копировали и вставляли эти жизненные цели и делали их своими собственными. Я только хочу показать вам, насколько разнообразными могут быть заявления о жизненных целях!

Вот реальные примеры заявлений о жизненных целях людей, которых я спрашивал!

«Моя цель в жизни — решать проблемы, изменяя статус-кво»

Вам понравится история о том, как Майкл Арнольд нашел свою цель в жизни.Это отличный пример того, насколько простой может быть ваша цель в жизни.

Я не помню своего дедушку, он умер, когда мне было 9 месяцев, но я сидел у него на коленях, пока Нил Армстронг ступил на Луну. Я всегда хотел стать космонавтом, даже изучая астрономию, геологию и физику в средней школе.
Но когда я проверил требования, необходимые для того, чтобы стать космонавтом, я понял, что меня обманули… Мне сказали работать усердно, и ты сможешь достичь своей мечты.
Но вот оно было черно-белым, максимальная высота 6 футов 1 дюйм! Мне было 6 футов 4 дюйма! Я не мог быть ниже на 3 дюйма.
Итак, я решил стать инженером и строить более высокие космические корабли, обнаружив, что моя новая цель — решать проблемы путем изменения статус-кво.

«Моя цель в жизни — устанавливать позитивные отношения с другими и получать удовольствие от окружающих»

Я заболела раком в 30 лет, и сейчас я пытаюсь ответить на этот вопрос. Мой фокус полностью сместился, и теперь я чувствую, что весь смысл моей жизни — это всего лишь 2 простые вещи:

Это то, что Redditor ответила, когда ее спросили о ее цели в жизни.Первая простая вещь, которую она узнала:

Установление позитивных связей с другими и получение удовольствия от окружающих. Намного легче сесть на диван и посмотреть шоу, дающее хорошее самочувствие, чем пойти поужинать со своими родственниками, когда вы устали — но какой смысл сидеть там и смотреть телевизор? Мы все тратим слишком много времени на такое дерьмо. Лучше налаживать значимые связи, пока есть возможность. В мире есть миллионы супер изолированных людей, которые готовы убить, чтобы с кем-нибудь пообедать.

Вторая цель ее жизни:

Выжимать из жизни все радости. Мне нужно дойти пешком — я могу либо сесть на метро 5 минут на метро, либо пройти 30 минут по парку и засаженным деревьями улицам и по-настоящему насладиться этим … может быть, по дороге куплю мороженое. Раньше я каждый раз выбирал быстрый путь, а теперь постоянно ищу самый приятный маршрут.

«Моя цель в жизни — научить других родителей детей с СДВГ позитивно относиться к родителям и помогать своим детям»

Мои старшие (18 и 21 год) были действительно трудными детьми.До 10 лет я не знал, что у них СДВГ. В результате я, наверное, сделал возможными все родительские ошибки. Это было нелегко. Я стал терапевтом и, как следствие, специализировался на СДВГ, в частности, на воспитании детей.

Это история Мерриам Сондерс, которая нашла свою цель в жизни — помочь другим родителям справиться с СДВГ.

Я понял, что, постоянно упрекая своих детей за поведение вне их контроля, я разрушал их самооценку и оставлял их (и, честно говоря, меня) чувствовать себя неудачниками.Вместо того, чтобы просить их измениться, мне нужно было спросить об этом самого себя. Я изменил свой родительский подход к поиску того, что они делали правильно, поддерживая то, чем они не были, и позволяя им без стыда совершать ошибки. Благодаря этому мы стали более счастливой семьей, теперь они хорошо приспособились и учатся.

«Моя цель в жизни — создавать вещи»

Эта идея была в центре моих мыслей последние несколько лет. И я много проверял, кто я и чего хочу от жизни.Пробую разные карьеры и постоянно сомневаюсь. И я боролся и был несчастен и прошел через множество разных ситуаций, чтобы понять это. Найдите карьеру, найдите партнера, найдите что-то еще, чтобы заполнить пустоту в моей жизни.

Это история другого Redditor. Это показывает, что цель жизни не обязательно должна быть сложной или впечатляющей. Нам не нужно противопоставлять друг друга более крупной и лучшей цели. Вам нужно найти свою цель. Что делает тебя счастливым?

Пример продолжается:

Но идея создания вещей была всегда.Даже в детстве, когда я просто шутил, или даже когда я был в наибольшей депрессии, когда был взрослым. Я всегда обращался к созданию вещей.
Делаю керамику, леплю скульптуры, сочиняю музыку, разбиваю сад, готовлю хорошую еду, делаю книгу, шью себе одежду. Сделайте то, чего не существовало.
Я создаю вещи, потому что именно так я понимаю себя в этом мире. Меня это успокаивает. Это показывает мне, что я сильный. Это успокаивает меня в умственном и физическом смысле. Это заставляет меня гордиться и делает меня счастливым.
Это просто, но кажется, что это единственная настоящая нить в моей жизни, имеющая абсолютный смысл.И это путь, по которому я могу идти, не сомневаясь в себе.

«Моя цель в жизни — использовать свое письмо для улучшения мира»

В классе средней школы мы должны были написать заявление о миссии для нашей жизни. Моя была проста: использовать свое письмо для улучшения мира. И я старался соответствовать этому. Я писал об окружающей среде, разнообразии и издевательствах, а также о множестве других тем. Но больше всего я был счастлив, когда писал что-то, посвященное проблеме, и еще счастливее, когда получал отзывы о том, что мое письмо кого-то тронуло.

Это история Уолтера Мейера, писателя, который говорит о борьбе с издевательствами. Его цель постепенно превратилась в нечто более широкое. Это показывает, что у нас нет единой цели в жизни, но она развивается по мере того, как мы растем и пробуем новое в жизни.

Как это:

Несколько лет назад я устроился на подработку в некоммерческую организацию. Временами работа мешала мне писать, но я также знаю, что делаю изменения в своем сообществе и получаю за это похвалу.Поэтому я немного изменил формулировку своей жизненной миссии: делать мир лучше.
Я все еще пишу и использую это как основной инструмент, но я преподаю, провожу семинары, выставки и другие мероприятия для просвещения общественности. Я наиболее счастлив, когда занимаюсь любимым делом, получаю за это деньги и получаю отзывы о том, что поступаю правильно. У нас очень ограниченное количество времени в жизни, поэтому я хочу максимально использовать свои годы. И поскольку любой из нас может уехать завтра, мне хотелось бы думать, что я оставил след во многих жизнях и оставлю свой маленький уголок мира лучше, чем я его нашел.

«Моя цель в жизни — дать себе силы и дать другим»

Как выздоравливающий перфекционист, воин с тревогой и борец с депрессией, моя цель в жизни — дать себе силы, чтобы дать другим возможность. Я определяю свою цель в жизни как постоянное путешествие, чтобы стать лучшей версией себя. Поступая так, я могу помочь другим людям стать лучшей версией самих себя.

Это история Николь, которая обратилась ко мне с примером своей жизненной цели.Я лично чувствую связь с ее целью в жизни, так как я также постоянно стремлюсь стать лучшей версией себя.

«Моя жизнь не имеет цели, и я не хочу ее иметь»

Моя жизнь не имеет цели, и я не хочу ее иметь. Цель слишком давит на меня. Я просто хочу иметь возможность сказать, что прожил счастливую, этичную и сострадательную жизнь. Если я это сделаю, то я надеюсь улучшить мир для нескольких людей, животных и планеты. Думаю, вот что действительно важно.

Это еще один интересный взгляд на цель жизни Redditor. Вместо того, чтобы иметь четко определенную цель, она больше всего предпочла бы быть счастливой. Она продолжает:

Я вижу, как слишком много людей сводят с ума, пытаясь изменить мир. Они ставят все свое счастье на карту ради своей «цели» и в конечном итоге становятся несчастными. Слишком много людей хотят, чтобы их помнили после смерти, но меня это не волнует, потому что я не думаю, что это действительно важно. Я умру, поэтому не пойму, помнят ли меня люди! Поэтому я просто сосредотачиваюсь на том, чтобы быть счастливым, хорошим человеком, потому что я единственное, что я могу по-настоящему контролировать.🙂

Последний пример кажется довольно забавным, если подумать. Зачем мне включать его в эту статью, если кажется, что он прямо противоречит тому, что я пытаюсь изложить?

Что ж, возможно, эта статья не столько о поиске цели, сколько о том, чтобы найти в жизни то, что сделает вас максимально счастливыми.

Эти примеры показали вам, что следующие вещи можно рассматривать как цель жизни:

Решение проблем нестандартным мышлением
Установление позитивных связей с другими и получение удовольствия от окружающих
Обучение других родителей тому, как справляться с СДВГ
Создание вещей
Сделать мир лучше
Расширение прав и возможностей других
Обеспечение вашей семьи
Жить успешной жизнью
И т. д.

Но все эти вещи можно рассматривать как вещи, которые просто делают вас более счастливый человек.

Счастье — это цель

Видите ли, эти цели в нашей жизни существуют только потому, что у нас есть основания полагать, что мы будем счастливы, когда:

Преследуем эти цели или
Достигнем этих целей

Прежде чем я начал отслеживать свое счастье, я хотел — среди прочего — стать богатым и финансово свободным. Почему? Потому что я работал на работе, которую абсолютно ненавидел.

За последние 5 лет мое счастье немного изменилось (это мягко говоря).Все это время я постоянно заставлял себя думать над этими вопросами:

Какова моя цель в жизни?
Что меня радует?

Я понял, что не столько хочу быть богатым. Я просто не хотел работать на работе, которая мне не нравилась. Вместо того чтобы сосредоточиться на смутной мечте (бросить свою ужасную работу, имея достаточно денег в банке), я сразу же сосредоточился на том, чтобы активно направлять свою жизнь в лучшем направлении.

Что я сделал?

Я направил свою карьеру в другом направлении.
Я сосредоточился на том, чтобы быть счастливым сейчас, а не только планировать свое будущее счастье.

Интересный пример:

Когда у нас с девушкой были плохие отношения на расстоянии, я заметил, что бег на длинные дистанции сделал меня чрезвычайно счастливым. По прихоти я записался на марафон, до которого оставалось всего 3 недели. Марафон всегда был в моем списке желаний, но только когда я переоценил свое счастье, я решил проявить смелость.

3 недели спустя я пересек финишную черту, чувствуя себя разбитым, разбитым и физически мертвым.

Было ли это самым разумным решением, которое я когда-либо принимал? Наверное, нет, но я все же это сделал. Результат? Я по-прежнему очень люблю бег на длинные дистанции, и я собираюсь пробежать свой пятый марафон за 1 месяц!

Не волнуйтесь, на этот раз я гораздо лучше подготовлен. (Обновление: я едва закончил его, потому что это было НАМНОГО сложнее, чем я ожидал. Тем не менее, все равно потрясающий опыт!)

Суть этой истории — и это то, где я могу показаться глупо, — что это действительно путешествие, которое имеет значение гораздо больше, чем место назначения.Вы можете потратить всю свою жизнь, работая над тем, чего, по вашему мнению, хотите (так называемая цель), в то время как вам действительно стоит сосредоточиться на том, чтобы быть счастливым прямо сейчас!

Жизнь слишком коротка, чтобы сосредоточиться только на достижении этой цели. Вы должны начать сосредотачиваться на своем счастье СЕЙЧАС.

При всем этом: вот моя цель в жизни

Моя цель в жизни — прожить долгую и счастливую жизнь.

Звучит банально и антиклиматично? Может быть, но вот в чем дело:

Все, что я делаю, является результатом моей цели в жизни.Есть много других вещей, которые, как мне кажется, являются частью моей цели в жизни, например:

Делать других счастливыми
Делать мир лучше
Проводить как можно больше времени с людьми, которых я люблю
Сложно я интеллектуально и физически

Но я действительно забочусь об этих вещах только потому, что они в конечном итоге приведут к моей главной цели — прожить долгую и счастливую жизнь. Если вам интересно, вот как я стараюсь быть как можно более счастливым каждый божий день своей жизни.

Заключительные слова

Возможно, это не та кульминация, на которую вы надеялись после прочтения всей этой статьи, но я так чувствую. Надеюсь, я хотя бы показал вам несколько аспектов этой цели в жизни. Если теперь у вас есть лучшее представление о том, как вы можете обнаружить и определить свою цель, значит, я достиг своей цели! 🙂

Теперь я хочу услышать от вас!

Хотите поделиться своей целью в жизни? Вы чувствуете, что у вас нет цели в жизни? Вы не согласны с тем, что я сказал в этой статье?

Я хотел бы услышать от вас больше в комментариях!

Hugo Huijer

Founder

Founder of Tracking Happiness, живет в Нидерландах.Пробежал 5 марафонов, один из которых менее чем за 4 часа (3:59:58, если быть точным). Наркоман данных и трекер счастья более 7 лет.

Как найти свою жизненную цель за 4 простых шага — Джессика DW

Икигай — это точка соприкосновения между тем, что мы любим, что у нас хорошо получается, что нужно миру и за что мы можем получать деньги. Это отличный первый шаг к раскрытию своей цели.

Найти и реализовать свой икигай нельзя в одночасье. Со временем работая над созданием икигай, мы продолжим расти и развиваться в выбранных нами областях или профессиях.И поскольку наш икигай — это наш выбор, мы можем чувствовать независимость в пути, который требуется, чтобы добраться туда.

Икигай часто не является чем-то грандиозным или экстраординарным, что делает его доступным и реалистичным для многих людей. Таким образом, это также улучшает наше благополучие, потому что мы всегда стремимся к чему-то значимому.

Чтобы создать свой икигай, начните с каждой из четырех основных областей круга. Запишите занятия и темы, которые вам нравятся, и то, что у вас хорошо получается.Затем подумайте о том, что нужно миру, в частности, от вас. Наконец, за что вам могут заплатить в связи с вашими талантами и опытом.

Затем начните устанавливать связи между каждым из кругов. Например, что вам нравится из того, что также нужно миру? Что у вас хорошо получается, за что вам могут платить? Ответы на эти вопросы помогут вам определить способы достижения баланса в кругах.

Когда вы почувствуете, что у вас есть адекватное представление о себе, подумайте о нескольких вещах, которые могут быть вашим икигай, или о том, как все четыре области могут пересекаться и как это может выглядеть в вашей жизни.Затем спросите себя, что вам нужно начать и прекратить делать, чтобы достичь цели.

Связано: 7 общих вопросов о поиске своей цели

2. Откажитесь от своих страхов

Хотя упражнение икигай — отличный способ начать мозговой штурм и визуализировать нашу жизненную цель, попытки достичь ее могут быть непосильными.

Мы рассказываем себе много историй о том, что мы можем и чего не можем. Страх удерживает нас от достижения наших целей и мечтаний.

Страх — убийца номер один уверенности.Когда мы боимся результата или части процесса, мы не движемся вперед. Действия приводят к повышению уверенности. Страх создает этот порочный круг, который мешает нам реализовать наши цели и мечты и в процессе лишает нас уверенности.

Для начала составьте список своих страхов по поводу достижения цели. Что вас пугает в этом процессе открытия? Что вас ошеломляет? Подумайте, как это влияет на вашу уверенность в себе.

Затем найдите доказательства, подтверждающие ошибочность ваших опасений. Какую ложь пытается сказать вам ваш страх?

Посмотрите этот пример:

Страх : Я боюсь, что люди будут смеяться надо мной или скажут, что я сумасшедший из-за того, что следую своей страсти или обнаруживаю цель своей жизни.
Свидетельства : У меня прекрасная семья и замечательные друзья, которые всегда поддерживали меня на разных этапах моей жизни.
Доказательства : Если это действительно моя цель, все увидят это и согласятся, что я был предназначен для этого.

3. Заявите о своих ценностях

Как только вы избавитесь от опасений по поводу достижения своей цели, вы можете начать определять свои основные ценности. Начните с составления списка всего, что вы цените, или используйте этот список общих основных ценностей для вдохновения. Затем сузьте этот список до пяти ваших самых глубоких ценностей.

Глядя на свой список, подумайте, как ваша текущая жизнь и работа поддерживают и отражают эти ценности. Как они появляются у вас ежедневно? Какие у вас есть примеры случаев, когда вы действительно жили своими ценностями?

Затем подумайте, какие ценности вы можете игнорировать или которым не уделяете достаточно внимания в вашей текущей ситуации.Как можно привлечь больше внимания к этим ценностям? Что вам нужно начать или прекратить делать, чтобы полностью принять эти ценности и жить в соответствии с ними?

Наши ценности отражают нашу суть. Когда мы глубоко понимаем и заявляем о своих ценностях, решения становится легче принимать, и мы можем начать претворять свои мечты в жизнь.

Связано: Как основные ценности помогают вам найти свою цель

4. Примите решительные меры

Это подводит меня к заключительному шагу. Мы не можем начать жить своей целью, не предприняв никаких действий.Разница между тем, где мы находимся, и тем, куда мы хотим пойти, заключается в том, что мы делаем .

Некоторые из нас уже на пути к проживанию своего икигай. У других есть над чем поработать. Начните с определения того, где вы находитесь в этом континууме. Затем подумайте, где бы вы хотели быть в следующем году.

Затем разбейте эту цель на 12 конкретных действий или изменений, которые вам необходимо сделать. Возьмите свой любимый планировщик, блокнот или онлайн-календарь и назначьте одно действие на каждый месяц на следующий год.

Если сосредоточить внимание только на одной области улучшения в месяц, наша цель становится более управляемой, и мы с большей вероятностью выполним эти небольшие действия.

Связано: Как установить намерение найти свои увлечения и цель

Вывод

Поиск своей жизненной цели не обязательно должен быть мечтой о пустяках. Мы все сможем понять цель нашей жизни, если дадим себе время и место для рассмотрения этих мощных концепций. Мы можем найти то, чего нам не хватает, и предпринять реалистичные и управляемые шаги, чтобы сделать больше этого в нашей жизни.

Примите меры сейчас: Подпишитесь на бесплатное 30-дневное испытание «Цель жизни»! В течение 30 дней вы будете использовать подсказки Икигая и ежедневного журнала, чтобы помочь вам найти свою цель. Вы будете тратить время на размышления о том, что вам нравится делать, что у вас хорошо получается, за что вам могут платить и что нужно от вас миру. Когда вы зарегистрируетесь для участия в испытании, вы также получите загружаемую книгу с подсказками, которые помогут вам. В конце испытания вы объедините всю свою работу, чтобы определить свой Икигай или свою жизненную цель! Зарегистрируйтесь в бесплатном испытании и узнайте цель своей жизни прямо сейчас!

Как бы вы жили по-другому, если бы обнаружили цель своей жизни? Оставьте комментарий ниже.

Как найти свою цель в жизни — SoulSalt

Вы хотите узнать, как найти свою цель в жизни?

Замечательно! Эта статья для вас.

С шести лет мы постоянно слышим: «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» Тех из нас, кто не знает (или ошибается), остается мучительное чувство пустоты.

Прежде чем мы продолжим, я хочу, чтобы вы знали, что вы не одиноки.

Мои исследования и опыт научили меня, что многие тысячи людей — от студентов до взрослых людей с несколькими степенями за плечами — пытаются найти ответ.Каждый божий день.

Хорошие новости?

Чувство потери без цели или направления можно преодолеть с помощью правильного процесса.

Эта статья проведет вас через процесс прямо сейчас.

Первоначально опубликовано 4 марта 2019 г., эта статья была обновлена и переиздана 7 декабря 2020 г.

Какова моя цель в жизни?

У людей есть естественная потребность в целеустремленности — чувство, что вы знаете, кто вы и где вписываетесь в мир, что ваши цели и желания синхронизированы.

Мы часто проходим большую часть своей жизни, не совсем понимая, какова наша цель. Мы следуем заданным нам социальным сценариям: получаем хорошие оценки, поступаем в «хорошую школу», получаем «хорошую работу», покупаем дом и создаем семью.

Мы делаем то, что, по нашему мнению, ожидают от нас другие или что общество, в котором мы живем, предписывает нам.

Но мы можем оставаться с давним чувством, что чего-то не хватает в нашей жизни.

Какова ваша цель в жизни ? На этот вопрос никто не может ответить, кроме вас.

Почему трудно найти свою цель в жизни?

Мы с каждым искренне верим, что у каждого человека есть цель в жизни.

Но вопреки нашим ожиданиям, это редко бывает очевидным или прямым путем. Путь скрыт коварными силами, и первый шаг — распознать их.

Ожидания других

С детства мы запрограммированы ожиданиями родителей и образцами для подражания.

Эти ожидания дают нам то, на что нужно смотреть, и к чему стремиться.Но они также закрывают нам глаза на наш истинный путь.

Например, родители часто поощряют безопасный путь. Они подталкивают детей к получению степени и прибыльной карьере. Для некоторых этот путь ведет к успеху и удовлетворению. Для других это узкий путь, ведущий к разочарованию.

Конечно, родители хотят только самого лучшего для своих детей. И трудно подвести людей, которые о нас заботятся.

Вот как ожидания ведут нас в неверном направлении — мы идем на все, пытаясь подогнать под чужую версию успеха.

Требуется подтверждение

Кто не хочет больше денег, похвалы и статуса? Это потрясающе. Но они не дают смысла или цели.

Мы запрограммированы искать подтверждения вне нас самих. Вместо того, чтобы следовать внутреннему компасу, мы следуем за наградами. И общество поощряет линейный путь.

Родители награждают детей за послушание. Школа награждает учеников за хорошие оценки. Нас хвалят, когда мы получаем новую работу или продвижение по службе, и повышаем зарплату за хороший ежегодный обзор работы.

С другой стороны, детей ругают за то, что они мечтатели. Студентов наказывают за то, что они думают иначе. И никто не будет поздравлять вас с отказом от предложения о работе, даже если принятие его наверняка раздавит вашу душу.

Сравнивая себя с другими

Вам знакомо это чувство, когда вы встречаетесь на званом обеде с кем-то, у кого действительно есть все вместе — страстная карьера, идеальная семья, участие в триатлоне на следующих выходных?

Или безумно счастливая пара, которая бросила свою корпоративную работу, чтобы растить лам?

Вы хотите то, что у них есть.

Вы автоматически не думаете, что полноценная жизнь может выглядеть для вас иначе. Вы слишком заняты, изображая себя в чужих кроссовках (или резиновых сапогах).

Вот почему сравнение себя с другими сбивает вас с пути:

Поиск цели в жизни — это процесс взгляда внутрь, а не вовне.

Как найти свою цель

Мы склонны говорить о «цели» тоном благоговения, как будто у каждой души есть особая, вечная причина для пребывания здесь.

Если это вызывает у вас такое напряжение в груди, как у меня, я хочу, чтобы вы глубоко вздохнули и расслабились.

Не существует «Святого Грааля» цели.

Я предлагаю совершенно другой подход — тот, в котором вам не нужно гоняться за загадочной реликвией. Вместо этого думайте о поиске цели как об археологических раскопках. Это экспедиция по поиску частей себя, которые были похоронены.

Стоит ли бросить работу и заняться чем-то новым? Стоит ли вам заново изобретать свою профессиональную идентичность? Стоит ли оставаться на том же пути, но сосредоточиться на конкретном результате?

Мы собираемся выяснить, чего хочет ваше сердце.Затем мы предпримем небольшие шаги, чтобы построить жизнь, соответствующую этим тайным желаниям. Научиться верить в себя, чтобы набраться смелости принять свои чаяния и воплотить их в жизнь.

Вот как вы находите достаточно азарта и цели, чтобы их хватило на всю жизнь.

Мы начнем с поиска подсказок, которые у вас уже есть в голове.

Ваша цель находится на пересечении того, что вы любите делать, и того, что нужно другим людям. Это способ быть сильным в служении, проживая свою жизнь с радостью.

Ваши уникальные таланты, ваше отношение, ваш опыт — все это прекрасно сочетается, чтобы создать идеальное видение себя. Вы занимаете место в мире, которое никто никогда не сможет заполнить!

Возможно, у вас даже однажды было чувство цели и вы потеряли ее, или каким-то образом реализовали ее и снова чувствуете себя потерянным. Хорошая новость в том, что вам позволено меняться и расти. Спросите любого ученого, ставшего художником, или корпоративного руководителя, ставшего личным тренером. Жизнь длинна, а у нас такой большой потенциал!

Многие из нас так долго потерялись в повседневной рутине или в ожиданиях окружающих.Возможно, мы даже не чувствуем тяги к какой-либо конкретной цели, но у нас есть глубокое чувство, что в жизни есть нечто большее. Это может привести к тому, что мы станем слишком пассивными в повседневной жизни.

Это то, что мы собираемся открыть для себя прямо сейчас.

Вы готовы? Ничего страшного, если ты скажешь «нет». В любом случае пройдитесь через этот процесс. Пора быть смелыми и бесстрашными!

5 вопросов, которые помогут вам найти свою цель

Выделите час или больше, чтобы записать ответы на эти вопросы.Бесплатно пишите, куда ведет вас ваш разум, и исследуйте, куда блуждают ваши мысли

Ничего страшного, если у вас короткие ответы, и нормально, если вы заканчиваете писать длинные рассказы.

Вы даже можете потратить день, чтобы ответить на каждый вопрос настолько глубоко, насколько вам нужно. Это была бы неделя, полная поучительного самоанализа! Если вам нужна помощь, вот как улучшить фокусировку.

1. Что бы вы сделали, если бы вам никогда не приходилось зарабатывать больше доллара?

Я слышу, вы представляете себе май-тай на пляже.Тебе бы это понравилось … около трех дней. Вскоре вы будете блуждать в поисках миссии, загадки или чего-нибудь еще, чтобы нарушить монотонность.

Если бы у вас не было дневной работы, но у вас был доход, что бы вы делали со всем этим временем? Что бы вы узнали, что бы создали, куда бы вы пошли?

2. Что бы вы выбрали делать, даже если это отстой?

Дела идут тяжело, и вы знаете, что чувствуете после ужасного рабочего дня в офисе. Вы придерживаетесь этого, потому что получаете зарплату и, возможно, некоторое уважение и престиж за то, что делаете, а не потому, что вам это нравится.

Что бы вы с готовностью продолжали делать, даже если бы знали, что иногда у вас бывают дни покрытые дерьмом? Потому что серьезно, создание цели и смысла жизни может иметь некоторые проблемы.

В конце концов, чего стоит задача?

3. Чем вы любили заниматься в детстве?

Вы настойчиво рисовали на стенах даже после того, как ругали? Вы барабанили ритмы по столу какими-нибудь карандашами, столовыми приборами или случайной палкой, которые попадались вам в руки?

Может быть, ты не мог сопротивляться зову леса, бегать по полям, лазить по деревьям и прятаться в пещерах.

Наш внутренний ребенок знает свое призвание намного лучше, чем мы, как кажется обусловленным взрослым. Если это наполняет вас целеустремленным весельем 8-летнего ребенка, делайте еще больше.

4. Что заставляет вас бояться осуждения?

Мы могли чувствовать себя осужденными за то, что оставили нашу большую успешную жизнь ради какой-то безумной мечты.

Эти большие безумные мечты сделали мир лучше, ВАШ мир стал лучше! Есть люди, которые одеваются в настоящие развлекательные платья 17-го века, и они это раскачивают!

Вы тоже можете раскачивать свою странность, потому что она делает вас крутым.

5. Что вас злит?

Что вас так злит, что вы будете драться с незнакомцами в Интернете? Какие темы, когда ваши друзья поднимают их, сводят вас с ума, что вы хотите на них кричать?

Вместо того, чтобы сражаться с интернет-троллями и спорить с друзьями, вы можете использовать свой гнев, чтобы добиться положительных изменений. Это может осветить вас и подтолкнуть к проблемам, за которые стоит бороться.

Откройте для себя то, что вы любите

Заполнены ли страницы вашего журнала? Вы записали все идеи и случайные мысли, которые приходили вам в голову, когда вы отвечали на каждый вопрос?

Ничего страшного, если хотя бы один или два из них подтолкнули вас к глубоким размышлениям.Если ни один из них не сделал этого, вернитесь к вопросам после хорошего ночного сна, когда у вас будет немного времени, чтобы вложить в это свой мозг и сердце.

Теперь у вас есть много подсказок. Следующая задача — проанализировать их и обратить внимание на то, что вы чувствуете.

Скорее всего, вы обнаружили несколько идей, которые вызывают у вас эмоциональную реакцию, но только одна или две, которые превращаются в какое-то видение в вашей голове.

Теперь, когда вы думаете об этом, вы не можете перестать думать об этом, не так ли?

ААХА!

«Сердечный сон — это место внутри нас, где видение будущего соединяется с желанием сердца.»- Джудит Э. Глейзер

Слушайте эти сердечные сны. Они уникальны для вашей нейрохимии и дают возможность найти свой путь к целенаправленной жизни.

Помните, мы не ищем Святой Грааль. Мы ищем подсказки.

Heart-dreams могут быть краткосрочными миссиями, чтобы узнать что-то новое или перенести вас в новое место. Они также могут быть огромными радикальными изменениями. Выберите ту, которая тянет на вас сильнее всего, и прислонитесь к ней.

Эта мучительная мысль, видение себя, делающего смелое и бесстрашное дело? Та жизнь, которая хоть немного, но, вероятно, чертовски сильно отличается от той жизни, которой вы живете сейчас? То, что странно и замечательно, и может даже изменить мир?

Это, друг мой, твоя миссия — исследовать.Вот где вы начнете находить это чувство цели.

У меня есть цель, что теперь?

Вы выполнили современный, быстрый и грязный квест на видение. Теперь вы взволнованы, но что вы будете делать с этими новообретенными самореализациями?

Доски зрения? Медитация? Меняете вибрацию?

Можете, если хотите, но я дам вам практические шаги, чтобы воплотить в жизнь вашу целеустремленную жизнь.

Хорошо, ты готов? Неважно, вы все равно это делаете.

1. Визуализируйте свою цель

Визуализация немного похожа на медитацию. Вместо того, чтобы опустошать свой разум, наполните его переживанием того, какой вы хотите видеть свою жизнь.

Каким вам кажется успех?

Допустим, ваша миссия — построить экологичное жилье. Представьте себе поиск новых материалов для использования. Подумайте о налаживании связей в новых городах и мысленно перенесите себя в офисы и места, из которых вы бы работали.

На что похожа эта версия вас, эта версия вашей жизни? Как идут разговоры с людьми, которые покупают ваши дома?

Это видение будет меняться по мере того, как вы приближаетесь к своему идеалу. Это может даже полностью измениться, если ваша цель изменит курс.

Важно делать это упражнение не менее двух минут каждый день, чтобы закрепить видение в своей голове.

Визуализация со временем меняет ваши нейронные связи. Вы заметите, что с каждым днем все больше и больше чувствуете себя человеком из этого видения.Будет легче сделать эти большие шаги к своей цели.

Вы предприниматель, стремящийся оживить свою цель и бизнес? Ознакомьтесь с нашим бизнес-коучингом.

2. Начните с малого

У вас может быть грандиозное видение, но все можно достичь, делая небольшие, последовательные шаги каждый день. Осуществление своей цели может быть пугающим, даже непосильным, и лучший способ избежать этого — постоянно предпринимать небольшие действия.

Насколько маленький? Сделайте один поиск в Интернете по теме вашей цели.Напишите одно электронное письмо. Изучите один навык. Возьмите один риск.

Вы можете рассматривать эти действия как эксперименты. В конце концов, жизнь — это процесс обучения, поэтому попробуйте маленькие шаги и посмотрите, что они чувствуют.

Сны-сердечки, которые вы обнаружили в ходе выполнения вышеупомянутого упражнения, предназначены для игры. Если вы были ребенком, который любил играть в лесу, потратьте несколько часов, чтобы поиграть в лесу или в парке. Если вы любили рисовать, подберите новые цвета и посмотрите, что получится.

Подобные маленькие эксперименты помогут вашему мозгу расти.Вы начнете все больше и больше ощущать себя самим собой, а не просто винтиком в машине.

3. Принять меры

Когда вы действуете, делайте ВДОХНОВЛЕННОЕ действие

В примере с экологически чистым домом, да, вам нужно научиться некоторым деловым навыкам. Необходимо учитывать маркетинговую тактику, строительные нормы и множество обыденных деталей. Делай те вещи!

Но ВДОХНОВЛЕННОЕ действие — это то, где ваша уникальность будет двигать вас вперед. Говорите о своих планах, делитесь своим волнением и откровенно говорите о том, что вы делаете.

Это то, что выделит вас и создаст настоящий импульс.

Если сначала это кажется немного странным, это совершенно нормально. Вы отказываетесь от старых шаблонов и строите что-то новое. Придерживайтесь этого и делайте эти маленькие шаги каждый день. Маленькие шаги ведут к большим, и все это будет происходить быстрее, чем вы думаете.

4. Большой

Вы предприняли небольшие, последовательные действия. Вы наполнили свою голову полезной информацией о том, как жить своей целью.

Вот и начинается самое интересное. Пора делать большие успехи, а это значит не бояться рисковать.

Чтобы добраться до этой точки, вы уже претерпели некоторые изменения в мышлении, но в конечном итоге вам придется совершить большой скачок. Вы не будете чувствовать себя готовым, потому что нет такого понятия, как «готов».

Вы будете знать, когда пора делать большие шаги в вашей жизни. Чувство почти подергивания от волнения будет вашим проводником.

Сделайте глубокий вдох и подпрыгните.

5. Заручитесь поддержкой

Моя работа как тренера — помочь вам научиться быть крутым. Но вы можете найти поддержку разными способами. Важно то, что вы не пытаетесь сделать это в одиночку.

Мы, мягкие люди, склонны впитывать черты людей, которые нас окружают больше всего. И часто наши друзья и семьи будут пытаться защитить нас от необходимого риска.

Мудро выбирайте, на что влияет, даже если для этого нужно завести новых друзей.

Присоединяйтесь к группам единомышленников и выходите из своей зоны комфорта.Группы встреч есть в городах по всему миру. Если вы не можете найти физическую группу людей для поддержки вашего квеста, онлайн-группа почти так же хороша.

Расскажите о своей цели в жизни: Как правильно указать ваши жизненные цели в резюме

Жизненные цели и позиции — примеры для резюме — Статьи

6 правил + Примеры личных, жизненных и профессиональных целей трудоустройства

# Разновидности и постановка целей

# Личные цели

# Профессиональные цели

# Жизненные цели

# Как правильно написать цель в резюме

# Шаг №1: Цель поиска работы

# Шаг №2: Цель составления и подачи резюме

# Шаг №3: Цель карьеры

# Какую цель указать в резюме

# Если нет конкретной должности

# Примеры грамотных целей работы

# Заключение: 6 главных выводов

Ответы на вопросы на собеседовании

Примеры ответов на вопросы на собеседовании

Вопросы на собеседовании и лучшие ответы. Часть 1 — Work.ua

Список популярных вопросов на собеседованиях с ответами, который полезно перечитывать перед каждым интервью.

Общие вопросы

1. Расскажите о себе

2. Что вы знаете о нашей компании?

3. Почему вы хотите работать у нас?

4. Что вы можете сделать для нас? Есть то, что можете только вы, а не другие кандидаты?

5. Какие аспекты этой должности вам кажутся наиболее привлекательными, а какие — менее?

6. Почему мы должны нанять вас?

7. Что вы хотите получить от этой работы?

8. Дайте определение [должность, на которую вы претендуете]

9. Сколько времени вам потребуется, чтобы освоиться и внести какой-то вклад в нашу работу?

10. Сколько вы рассчитываете работать у нас?

11. Почему вы решили сменить работу?

12. Как вы относитесь к переходу на новую работу?

13. Какая рабочая среда вам по душе?

14. Как бы вы оценили вашу прошлую/текущую компанию?

Вопросы на руководящие должности

15. Какой у вас стиль управления?

16. Вы считаете себя хорошим руководителем? Почему?

17. Что вы цените в своих подчиненных?

18. Вы кого-нибудь увольняли? По каким причинам?

19. Что для вас самое сложное на руководящей должности?

20. Какая у вас слабая сторона в роли управленца?

17 примеров для различных профессий

Цель работы в компании

Цели в работе: пример

Цель работы бухгалтера

Цель резюме без конкретной должности: пример

Цель в резюме, что написать

Цель в резюме для студента

Цель в резюме менеджера по продажам

Цель в резюме юриста

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе

1. Недавние профессиональные успехи

О чём говорить

Чего избегать

2. Образование

О чём говорить

Чего избегать

3. Полезные навыки

О чём говорить

Чего избегать

4. Карьерные цели

О чём говорить

Чего избегать

5. Причины, почему вас заинтересовала компания

О чём говорить

Чего избегать

Читайте также 🧐

«Кем вы видите себя через 5 лет?» — Work.ua

Как не нужно отвечать

Как лучше ответить

1. Покажите нужное количество амбиций

2. Покажите интерес к обучению

3. Объясните, насколько ваши цели схожи с целями компании

Нейтральный ответ

7 странных вопросов, которые помогут вам найти цель жизни

Ответ на этот вопрос скажет вам:

7 советов, как найти свою цель в жизни

Зачем нужно целеустремленность?

Узнайте, чем вы любите заниматься

Слово Verywell