Определить свой характер тест. Тест Леонгарда

Психологический тест определения типа Вашего характера определит Ваш эмоциональный тип. Каждый человек обладает одним из двух типов характера, который от самого рождения обычно не меняется. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] поможет Вам определить Ваш тип. Весьма вероятно, что Вас нельзя будет отнести только к одной группе, потому что, характер, как правило, смесь двух разных типов. Постарайтесь честно ответить на вопросы теста. В конце теста Вам будет предоставлена оценка типа Вашего характера с некоторыми комментариями. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 30 вопросов!

Галина Илья Юрьевич! Спасибо огромное за Ваши сессии, в которых мне посчастливилось принять участие. Благодаря им, я стала уверенней во многих вопросах и ситуациях, которые раньше вызывали тревогу и обеспокоенность. Вы научили меня справляться с этим за короткий временной интервал. Приятно иметь дело с профессионалом высокого уровня!

Анна Илья Юрьевич, трудно подобрать слова, чтобы выразить вам свою благодарность за вашу помощь. Я вспомнила, в каком состоянии и с какими мыслями встречала прошлый год, 2017. Помню те чувства горечи, тревоги, которые не выходили из меня ни в каких обстоятельствах. Наконец-таки, я оставила это желание саморазрушения и теперь могу дышать по-другому. Спасибо вам!

Татьяна Спасибо, Илья Юрьевич, за консультацию. Действительно, она позволила взглянуть на мою жизненную ситуацию под другим углом. Еще раз спасибо!

Владимир Спасибо большое за консультацию! Действительно я замечал, что воспоминания всплывают в то время, когда у меня плохое настроение или раздражительность, но я не мог понять, что это защитный механизм. Постараюсь при его следующем появлении рассуждать уже о том, что же именно вызывает раздражение, вместо того, чтобы погрузиться в воспоминания.

Дарья Большое спасибо за помощь! Я очень рада, Вы помогли мне понять себя и указали мне новый путь, чтобы улучшить свою жизнь!

Характер человека играет значительную роль в становлении его индивидуальности.

В зависимости от характера, он находит себе подходящую работу, круг общения и любимое занятие.

Но порой распознать в себе определённые черты довольно трудно. Поэтому специалисты разработали специальный психологический тест, который нужно пройти, чтобы узнать особенности своего типа личности.

Характер человека – это набор психических свойств, которые закладываются в него как на генетическом уровне, так и в течение всей жизни, учитывая её особенности.

Сферы применения теста

Откровенно ответив на все вопросы теста, вы сможете понять, какой у вас характер. Это имеет большое значение для принятия серьёзных, иногда даже судьбоносных решений.

Ведь бывают случаи, когда человек спрашивает себя: «Какая работа мне подойдёт?», или «Кто сможет меня полюбить?», и т.д. Правильно определив свой тип личности, вам будет намного легче решать определяющие жизненные вопросы.

Помощь опроса при устройстве на работу

Иногда тест на определение типа личности проводится на работе, при формирования рабочего коллектива. Тогда в нём принимают участие потенциальные сотрудники.

Благодаря такому опросу руководитель сможет подобрать надёжную команду, которая будет работать слаженно и продуктивно. При поступлении на работу часто требуется пройти подобный тест каждому претенденту на рабочее место.

Подходим ли мы друг другу?

Нередко девушки, познакомившись с мужчиной, стараются протестировать его, чтобы как можно скорее понять, какой у него внутренний мир.

Для этого они, как бы невзначай, задают ему подготовленные вопросы. А затем, опираясь на ответы молодого человека, анализируют особенности его характера в результатах теста.

Ненавязчиво можно спросить: «любишь ли ты животных?», или «чего ты боялся в детстве?». Подобные вопросы в психологии позволяют узнать некоторую информацию про характер человека.

Где пройти тест?

Раньше люди, чтобы пройти тест, определяющий характер, покупали специальную литературу. Сегодня, благодаря последним достижениям техники, пройти подобный тест можно в режиме онлайн.

А чтобы протестировать своих близких, вы можете сохранить его в вашем компьютере. Наверняка им тоже захочется узнать о себе новые подробности.

Определение вашего типа личности онлайн благодаря тесту на характер – это процесс, занимающий не более десяти минут. Кроме определения своих особенностей, вы сможете отвлечься от повседневных мыслей и немного расслабиться.

Возьмите лист бумаги и карандаш

Чтобы узнать тип своего характера, прочитайте утверждения и дайте им объективную оценку. Запишите количество баллов, набранных в каждой части теста, на лист бумаги и подведите итоги.

Если вы абсолютно согласны с высказыванием, добавляйте 3 балла, если просто согласны — 2 балла, не согласны — 1 балл, категорически не согласны — 0 баллов.

Часть 1: Спокойствие или разнообразие?

• Я люблю сюрпризы и неожиданности.
• Часто действую необдуманно, о чём нередко приходится жалеть.
• Меня угнетает однообразие.
• Я всесторонне развит.
• Считаю, что, несмотря на проблемы, жизнь прекрасна.

Часть 2: В рабочей обстановке

• Люблю, когда всё находится на своих местах.
• Не стараюсь сблизиться с начальством.
• Перед началом работы составляю её подробный план.
• Мне нравится заранее готовиться к важным встречам.
• Всегда стараюсь придерживаться установленных правил.

Часть 3: Стратегии и принятие решений

• В любой ситуации буду доказывать свою точку зрения.
• Меня интересуют сложные системы.
• Считаю себя аналитиком и материалистом.
• Я способен решать проблемы без лишних эмоций.
• С лёгкостью делаю выбор.

Часть 4: Чувства и эмоции

• Меня интересуют чувства близких людей.
• Для меня важна эмоциональная близость.
• Чтобы принять важное решение, я слушаю свой внутренний голос.
• Иногда я меняю своё мнение.
• Я — общительный человек.

Результаты

Сложите цифры в каждом блоке. В какой части теста на характер вы набрали больше всего баллов?

Каждый блок относится к определенному типу личности. Посмотрите свой результат, к какому типу относитесь вы?

1 тип: Исследователь

Если вы набрали больше всего баллов в первой части теста, это показывает, что вы – щедрый человек. Причём эта щедрость касается не только финансов, но и вашего времени и внимания.

Вы всегда готовы к переменам и не боитесь рисковать. Однако в вашем характере есть и минусы: детская несобранность и безответственность. Психологи советуют вам серьёзней относиться к выполнению данных обещаний.

2 тип: Строитель

Можно сказать, что на людях с таким характером держится общество. Вы очень мудры, высокоморальны и последовательны. На вас всегда можно положиться.

Единственный минус – пренебрежение чужим мнением. Специалисты рекомендуют прислушиваться к окружающим и рассматривать несколько точек зрения.

3 тип: Директор

Сильные стороны вашего характера – независимость, ум и достижение поставленных целей. Часто вы получаете даже больше, чем планировали. Вас уважают в обществе, многие берут с вас пример.

Но, несмотря на положительные черты характера, иногда вы бываете чересчур авторитарны. По мнению психологов, вам стоит научиться ставить себя на место других людей.

4 тип: Дипломат

Особенности вашей личности: доброта, дружелюбность и чувствительность. Вы можете искренне сочувствовать и по-настоящему прощать.

Вашим друзьям легко и комфортно рядом с вами. Напрягает лишь то, что иногда вы подвергаетесь хандре и унынию. Научитесь радоваться жизни, даже когда у вас не всё гладко. Ведь любые проблемы временны.

Всего несколько минут, за которые вы пройдёте тест, могут заметно улучшить вашу жизнь. Тест на ваш характер – отличная возможность познать себя, скорректировать свою жизнь и поставить перед собой новые задачи.

Открыв в себе ранее неизвестные вам черты, вы с лёгкостью преодолеете трудности, с которыми совсем недавно не могли справиться. Автор: Вера Дробная

Вашему вниманию, уважаемые посетители сайта психологической помощи сайт , предлагается пройти самый популярный и востребованный психологический тест на характер личности человека онлайн и бесплатно.

Данный тест на характер основан на тесте-методике определения акцентуации характера по Леонгарду и определяет 10 шкал-акцентуаций, соответствующих психотипу человека , показывая многие черты личности и темперамента.

Онлайн тест на характер личности состоит из 88 вопросов, на которые необходимо ответить «ДА» или «НЕТ».

Тест на определение характера личности человека онлайн

Инструкция к онлайн тесту на определение характера личности человека:
Важно — отвечайте на вопросы теста человека быстро, не обдумывая — то, что первое придет в голову. Тогда результаты будут правильными.

Ваш ведущий акцентуированный характер определится по высшему баллу (всего 24 балла на каждый психотип)

Пройти тест на характер человека

Пройти тест и узнать свой характер вы можете абсолютно бесплатно, онлайн и без регистрации.
Посмотреть весь печатный текст теста, без компьютерной программы, и самостоятельно посчитать баллы и определить свою акцентуацию, вы можете на

5 онлайн-тестов личности, которые помогут вам лучше узнать себя

Личность, состоящая из различных качеств и характеристик, определяет то, как люди взаимодействуют с другими людьми и миром. Это влияет на наши отношения, цели и даже карьеру, которую мы делаем.

Тем не менее, многие люди используют личностные тесты, чтобы понять, как они работают. Они используют их для лучшего самосознания, помогая им раскрыть свой потенциал. Рабочие места также используют эти инструменты для поиска людей, которые подходят для их рабочих ролей.

Если вы все еще не пробовали проходить какие-либо личностные тесты, возможно, вам стоит начать сейчас. Ниже приведены несколько видов тестов, которые вы можете попробовать.

1. Индикатор типа Майерс-Бриггс

Индикатор типа Майерс-Бриггс, или просто MBTI, представляет собой широко известный личностный анализ самооценки, разработанный Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс.

Этот инструмент основан на теории Карла Юнга о психологических типах и помогает вам понять и изучить свои симпатии, антипатии, сильные и слабые стороны, отношения и даже карьерные предпочтения и взгляды на жизнь.

Связанные: Приложения, которые помогут вам узнать о вашем типе личности

Тест учитывает ваши предпочтения и идентифицирует вашу личность с помощью четырех шкал или дихотомий, а именно:

• Экстраверсия к интроверсии
• Интуитивно понятный для восприятия
• Чувство к размышлению
• Восприятие к суждению

Итак, исходя из ваших предпочтений, если вы предпочитаете свой внутренний мир внешнему миру, тогда вы получите интроверсию, а не экстраверсию.

Вот несколько бесплатных онлайн-тестов MBTI, которые вы можете попробовать:

2. ДИСК

Профиль DISC — это еще один инструмент оценки поведения, призванный помочь людям лучше понять свою личность. Этот инструмент широко используется в компаниях, чтобы помочь создать более сильные команды, улучшить рабочие отношения, улучшить руководство, улучшить взаимодействие и повысить производительность своих сотрудников.

Если вы не знакомы, тест на животных, в котором вас набирают в виде собаки, выдры, бобра или льва, основан на DISC.

DISC означает доминирование, влияние, устойчивость и сознательность. Вот краткая предыстория каждого типа:

• Д: Волевые и прямые люди, ориентированные на достижение результата.
• I: Общительные люди, которые ставят во главу угла отношения и умеют убеждать людей.
• СУБЪЕКТ: Нежные и надежные люди, предпочитающие единство и сотрудничество.
• C: Логичные люди, ценящие точность, точность и качество

Некоторые тесты дают вам только одну букву, в то время как другие показывают ваши доминирующие и второстепенные черты.

Вот несколько тестов DISC, которые вы можете пройти бесплатно:

3.Тесты на эмоциональный интеллект

Возможно, вы уже слышали, что эмоциональный интеллект важнее традиционного. Так что, возможно, тест на эмоциональный интеллект лучше, чем IQ, который измеряет ваши когнитивные способности, такие как логическое мышление, математика и вербальные навыки.

Проще говоря, эмоциональный интеллект — это ваша способность воспринимать, понимать, управлять и контролировать свои собственные эмоции.Однако этот навык направлен не только на вас самих. Эмоциональный интеллект предполагает понимание эмоций других людей и адекватное реагирование на них.

Если у вас высокий эмоциональный интеллект, вы можете использовать этот навык, чтобы помочь другим почувствовать себя лучше и дать другим возможность действовать. Знание своих способностей особенно важно, если вы занимаетесь руководящей ролью или если ваш день состоит из взаимодействия с другими людьми и влияния на них.

Вот несколько бесплатных онлайн-тестов EQ:

Помимо этих тестов, вы также можете проверить одну из наших других статей, в которых мы рассмотрели несколько других бесплатных тестов эмоционального интеллекта.

4. Оценка карьеры

Хотя вы всегда можете заняться любой карьерой по своему вкусу, может быть более эффективный способ найти работу. Принятие во внимание ваших ценностей, предпочтений, сильных сторон, навыков и целей может помочь вам найти работу, на которой у вас больше шансов преуспеть.

Точно так же эти оценки не гарантируют, что вы найдете работу своей мечты.Но понимание того, в какой среде вы, вероятно, будете процветать, и ваш стиль работы, может помочь вам найти работу, которая, скорее всего, вам понравится и которой вы увлечетесь.

Некоторые карьерные тесты могут даже предложить рекомендации по вашему карьерному пути, учитывая вашу текущую карьерную роль, в то время как другие предоставляют списки вакансий и школы, которые предлагают степени для той карьеры, которую вы хотите продолжить.

Ниже приведены несколько бесплатных викторин, которые вы, возможно, захотите пройти:

Всегда сложно решить, чем вы хотите заниматься в карьере.А если вы студент, который все еще не знает, какой путь выбрать, вам могут пригодиться инструменты, которые помогут вам найти подходящую для вас карьеру или профессию.

5. Тест на умение защищать права интеллектуальной собственности

Люди — существа социальные. Все мы общаемся ежедневно, если не ежечасно, или немного чаще. Коммуникация — это жизненно важный навык, которому каждый человек должен научиться, чтобы хорошо функционировать в обществе. Некоторые даже говорят, что они имеют решающее значение в отношениях.

Межличностные навыки или просто навыки ПИС — это общий термин, охватывающий широкий спектр навыков и способностей, необходимых для взаимодействия и общения с окружающими вас людьми.Эти навыки считаются необходимыми, особенно если вы занимаетесь управленческой или руководящей ролью.

К ним относятся вербальное и невербальное общение, эмоциональный интеллект, разрешение конфликтов, работа с командами и группами и многое другое. Вот несколько бесплатных тестов IPR, которые вы можете пройти:

Используйте свою личность в своих интересах

Никто не живет в пузыре, поэтому понимание себя и того, как вы относитесь к другим, имеет важное значение.

Знание ваших предрасположенностей, навыков, талантов, стиля работы и манеры взаимоотношений также может помочь вам лучше функционировать — и даже преуспевать — в различных сферах жизни, включая карьеру и отношения.

Так что вперед и пройдите один из этих личностных тестов. Если вы узнаете что-то новое о себе, получите рекомендации по работе или полностью измените свою жизнь, вы только выиграете от дополнительного понимания себя.

Хотите узнать, как найти свою страсть? Ознакомьтесь с этими анкетами о жизненных целях, чтобы определить миссию, карьеру и хобби.

Читать далее

Рэйчел Мелегрито оставила карьеру преподавателя в университете, чтобы стать полноценным писателем.Она любит все, что Apple, — от iPhone до Apple Watch и MacBook. Она также является лицензированным специалистом по трудотерапии и начинающим SEO-стратегом.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!

Нажмите здесь, чтобы подписаться

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 695693a30c7535a7.

Рекомендуемый «бесплатный» тест личности (онлайн) | by Qhansa D.

С тех пор, как я учился в старшей школе, я уже прошел несколько реальных тестов по психологии, что меня полностью разочаровывает. Почему? Потому что мне приходится иметь дело с гигантской бумагой с числами (от 1 до 9) и быстро суммировать каждые два числа.Несмотря на то, что цель психологического теста — познать себя, но если вы ненавидите этот процесс, ваш результат будет катастрофой.

Когда я учился в колледже, я нашел в Интернете несколько личностных тестов, например, Youthmanual и 16Personalities. А когда я закончил колледж, я нашел другие личностные тесты, такие как «Четыре тенденции» и IKIGAI.

Чтобы узнать больше об этих онлайн-тестах личности, ознакомьтесь с ним ниже:

Этот тест более вероятен как индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), который имеет четыре шкалы личностей ( экстраверт или интроверт ; Интуитивное восприятие или ; мышление или чувство ; суждение или восприятие ).Но в 16Personalities они добавили дополнительную шкалу, то есть Identity ( Turbulent или Assertive ).

Если объединить пять независимых спектров, это стало бы похоже на объединение пяти разных букв. Например, результат теста — ENFP-T, что означает экстравертность; Интуитивно понятный; Чувство; Восприятие; Бурный. Для получения подробной информации об этом результате вы можете перейти на их веб-сайт.

Судя по моему опыту, этот сайт полезен для людей, которые все еще ищут свое истинное достоинство (ну, по крайней мере, познать самих себя).Я знал этот веб-сайт от одного из моих коллег из Mirum Agency Indonesia, Wibi в середине 2017 года. Итак, я хотел бы сказать Спасибо, большой брат!

Если вы еще не пробовали какой-либо личностный тест, я рекомендую вам попробовать 16Personalities Test FIRST, прежде чем пробовать что-либо еще! 🙂

Честно говоря, я нашел этот тест совсем недавно, когда посмотрел на YouTube видео с канала BukaTalks: Fellexandro Ruby — Seandainya Usia 20an Udah Tau Ini .В середине разговора он сказал об IKIGAI, японском понятии, означающем, что — причина того, что это . Слово Ikigai обычно используется для обозначения источника ценности в жизни человека или того, что делает жизнь стоящей.

Для более простого определения взгляните на это изображение:

Я очень долго искал этот тест, потому что большая часть теста, который я нашел тогда, касалась Наша Истинная Личность (только ) .Он не сказал нам, как мы можем относиться к реальным потребностям или даже к реальной работе. После того, как я поискал больше об IKIGAI, я нашел лучшее и подробное объяснение IKIGAI на Medium. Посмотрите средний пост Мелоди Уайлдинг.

Затем я попробовал тест IKIGAI на http://ikigaitest.com/ примерно через 10 минут.

Как результат?

Все, что я могу сказать, это «Я НЕ МОГУ ВЕРИТЬ!» .

Почему?

Потому что это так верно и имеет отношение ко мне как личности, будь то мои страсть, миссия, призвание или профессия.Я не могу поверить, что они могут ответить на все эти вопросы:

• Что вам нравится, , ?
• Какой у тебя ХОРОШО НА ?
• Что миру НУЖНО от вас ?
• За что можно получить PAID ?

Мой совет? Попробуйте IKIGAI СЕГОДНЯ! : D

Это началось с поиска книг в 2018 году для меня, потому что мне было скучно и я хотел узнать о , как стать лучше .Я пошел в Books & Beyond, буквально просмотрел все книги на полке и внезапно нашел книгу Гретхен Рубин (автора The Happiness Project ) под названием Better Than Before . Без сомнения, я купил эту книгу и дочитал до конца.

В конце книги была викторина, чтобы выяснить наши тенденции. Итак, основываясь на книге Гретхен Рубин, она назвала его Четыре тенденции , например Upholder , Questioner , Obliger и Rebel .

«Знание нашей тенденции может помочь нам создать ситуации таким образом, чтобы повысить вероятность достижения наших целей. Мы можем принимать более обоснованные решения, уложиться в сроки, выполнить свои обещания, данные самим себе, меньше страдать от стресса и более активно взаимодействовать с другими. »- Гретхен Рубин

Он отличается от двух других личностных тестов, о которых я говорил вам раньше. Итак, в основном это , зная себя в форме , как вы оправдываете ожидания .Это полезно? АБСОЛЮТНО!

Итак, не забудьте попробовать викторину «Четыре тенденции» на веб-сайте Гретхен Рубин.

Хорошо, это явно для индонезийского народа. Почему? Потому что все вопросы и содержимое веб-сайта находятся в Bahasa Indonesia . Итак, извините, мой английский друг 🙁

В основном они нацелены на High School и студентов колледжа . Потому что многие студенты не знали, как выбрать свою специальность, даже выбрать колледж, который подходит для них.

Как бы то ни было, я попробовал пройти тест Youthmanual, когда учился в 5-м семестре колледжа, так как я все еще пытался найти свою идеальную работу (Да, я знаю: P). Исходя из моего опыта, это было похоже на тест 16Personalities, но что мне нравится в Youthmanual, так это The Road Map .

«Что это?»

Чтобы упростить задачу, взгляните на это изображение:

Перевод:

1. Введение (Pengenalan Diri)
2. Персональный модуль (Modul Kepribadian): это почти как 16 Личности, но они используют только первые четыре буквы.
3. Модуль интереса (Модуль Минат): это полезный модуль, если вы не знаете или не уверены, что вас интересует.
4. Стиль обучения (Гая Беладжар): Это обязательный Пройдите модуль, если вы учитесь в школе или колледже. Потому что ключ к выживанию в школе / колледже (в академической форме) — это знание своего стиля обучения . Имейте в виду, что у всех разный стиль обучения! Так что не забудьте узнать свое!
5. Модуль способностей (Модуль Кемампуан): Если вы пробовали где-то пройти официальный психологический тест , этот модуль более или менее похож на него.По сути, вы должны знать свой потенциал (в чем вы хороши, а в чем нет), чтобы выбрать для себя лучшую специальность в колледже. Удачи!
6. Личные ценности : Этот модуль определяет вещей, которые наиболее важны для нас . Эта ценность — формирование норм, образования и обучения, которые мы получили с детства.
7. Изучение профессии (Eksplorasi Profesi): после того, как вы выполните все шесть модулей выше, вы увидите степень соответствия профессии на основе вашего интереса и потенциала .Это очень помогло мне в поисках моей идеальной работы. Так что не стесняйтесь перейти на платный план, потому что оно того стоит!
8. Создать свое резюме (Buat CV-ku)
9. Спросите Youthmanual (Tanya Youthmanual)

Если вы понимаете язык Bahasa Indonesia и хотите узнать свою идеальную работу, не забудьте попробовать Youthmanual .com (бесплатно или платно)!

Исходя из моего опыта, не существует такого понятия, как идеальный тест личности .Вы не можете определить, кто вы есть на самом деле, в одном тесте. Если время или среда меняются, все еще есть вероятность, что вы тоже меняетесь . Вот почему некоторые из них сказали, что нельзя повторить тот же тест в том же шестимесячном интервале. Надеюсь, этот пост поможет вам узнать себя и понять свою цель.

Удачи и до встречи в следующем посте! 🙂

Первоначально опубликовано на www.qhansa.com .

Тесты личности для работы | Пояс для инструментов Career

Попросил ли вас пройти оценку личности потенциальный работодатель? Относительно новым дополнением к миру поиска талантов является предложение соискателям работы и сотрудникам пройти личностные тесты. Те, кто не знаком с тем, как работают личностные тесты, часто испытывают беспокойство по поводу перспективы нового набора неоднозначных критериев. Но на самом деле не стоит бояться, поскольку личностные тесты могут принести пользу как сотрудникам, так и соискателям работы.

Возможно, вы даже захотите самостоятельно пройти оценку личности, чтобы понять, какая карьера может быть лучше всего соответствует вашим интересам. Всегда интересно наблюдать за результатами, и они могут дать вам представление о том, чем вы могли бы заниматься в своей трудовой жизни.

Вот наше краткое руководство о том, что такое личностные тесты и почему они должны иметь для вас значение.

Что такое тесты личности?

Поскольку навыки имеют значение для работодателей, важно включать твердые и мягкие навыки в свое резюме и заявления о приеме на работу.Ваши жесткие навыки — это технические навыки, которые вы можете продемонстрировать, такие как письмо, компьютерное кодирование, сердечно-легочная реанимация и т. Д. Мягкие навыки — это более интуитивные навыки, такие как активное слушание, лидерство и командная работа.

Однако личностные тесты (также известные как психометрические тесты) не связаны с твердыми или мягкими навыками. Они оценивают не только ваши навыки, но и информируют работодателей о вашем подходе к общению, конфликтам и решению общих проблем. Если вас попросят пройти личностный тест, ваши навыки будут проверены на , а не на .

Вместо этого работодатель думает о химии тех, кто составляет его / ее рабочую силу. Вы хорошо подходите? Это то, что хочет знать работодатель. Нет правильных или неправильных ответов на вопросы в личностном тесте. При правильном применении он просто раскрывает вашу личность и может быть столь же полезен для вас, как и для вашего будущего работодателя.

Типы карьерных тестов

Тесты часто используются в процессе приема на работу.Например, если компания нанимает продавцов, они могут захотеть убедиться, что кандидаты, с которыми они проводят собеседование, обладают тем типом личности, который им нужен для достижения целей, которых пытается достичь компания.

Существует множество личностных и карьерных тестов, которые помогут вам определить, какой тип работы вы хотели бы получить:

• Существуют тесты, которые помогут вам проанализировать свои навыки.Эти тесты затем свяжут ваши навыки с подходящей работой и карьерой.
• Другие тесты позволят измерить вашу способность к определенной профессии или определенному виду работы.
• Консультанты могут использовать профессиональные тесты как часть процесса профориентации. Тесты, проводимые консультантом, помогут вам и консультанту определить, какие варианты карьеры лучше всего подходят для вас.

Карьерные тесты измеряют различные способности, навыки и личностные качества.Они разработаны, чтобы помочь в процессе планирования карьеры и генерировать идеи для вариантов карьеры. Некоторые тесты простые и увлекательные, а другие более сложные. Некоторые из них бесплатны, а за другие есть плата. Все они предназначены для того, чтобы помочь соискателям оценить свои навыки и соотнести их с вариантами работы. К различным типам тестов относятся:

• Тесты способностей: Эти тесты определяют вашу способность выполнять определенную работу или вашу способность получить навыки, необходимые для выполнения работы.
• Карьерные тесты: Эти тесты могут помочь определить, какой тип должности подходит для человека с вашей индивидуальностью.
• Карьерный инвентарь: Они измеряют, насколько то, что вас интересует, совпадает с тем, что требуется для работы в разных профессиях.
• Карьерные личностные тесты: Карьерные консультанты используют эти тесты, чтобы проанализировать ваш тип личности и связать вашу личность с соответствующими вариантами карьеры. Имейте в виду, что ни один тест не является идеальным индикатором того, что вам следует делать.Тем не менее, тесты карьеры дадут вам представление о типах должностей, которые могут хорошо соответствовать вашим навыкам, опыту и образованию. По крайней мере, они дадут вам отправную точку для сужения возможностей и сосредоточения вашего поиска работы. В лучшем случае они могут помочь вам точно определить тип должности, которую вы хотите.

Чего можно достичь с помощью тестов личности?

В настоящее время существует довольно много споров о том, как работодатели используют личностные тесты. Одна из самых противоречивых функций личностного теста связана с процессом приема на работу.Многие работодатели используют личностные тесты для отбора кандидатов, прежде чем они решат привести их в компанию. С точки зрения работодателя, это помогает им поддерживать статус-кво в своей рабочей силе.

Напротив, некоторые работодатели активно стремятся к разнообразию своей рабочей культуры. С их точки зрения, тщательная интеграция команд с разными типами личности может помочь команде работать вместе, а не соревноваться друг с другом.

Компании, которые стремятся к большему разнообразию, понимают, что лучший способ подорвать рынок или разрушить апатию — это привнести больше разнообразия в мысли (что является ключом к здоровому сотрудничеству).Фактически, многие исследования показывают, что разнообразие часто способствует увеличению доли компании на рынке в своей отрасли. Личностные тесты помогают этим работодателям узнать, есть ли у них то разнообразие, к которому они стремятся.

Наконец, работодатели могут использовать личностные тесты для отбора на определенную должность. Определенные должности требуют уникальной личности, например, должности в сфере продаж или обслуживания клиентов. Эти компании часто обучают своих сотрудников с нуля, а не нанимают тех, кто уже обладает необходимыми навыками.Поэтому, прежде чем они потратят предусмотренные в бюджете ресурсы на ваше обучение, они хотят убедиться, что ваша личность может справиться с требованиями работы.

Как работают тесты личности?

Вас могут попросить пройти личностный тест до или после приема на работу. На выполнение этих тестов может уйти от нескольких минут до более часа, и они обычно следуют определенной модели, прошедшей экспертную оценку (то есть модель была тщательно протестирована учеными в таких академических областях, как психология, антропология и др.). организационное поведение).

MBTI

Индикатор типа Майерса Бриггса, вероятно, самый известный и признанный личностный тест. Однако создатели настаивают на том, чтобы тест не использовался для проверки во время процесса приема на работу. Вас могут попросить пройти MBTI после приема на работу или с целью наставничества.

Хотя ученых, создавших этот тест, на самом деле зовут Майерс и Бриггс, они приписывают свое исследование в первую очередь психологу Карлу Юнгу. Майерс и Бриггс создали тест, чтобы помочь людям сопоставить свою личность с идеальной карьерой.Они основали свои результаты на сравнении следующих типов:

1. Экстраверсия против интроверсии
2. Чувство против интуиции
3. Думай против чувств
4. Судья против восприятия

Каждое сравнение типов предполагает, что типы являются полярными противоположностями, и тест помогает вам увидеть, какую полярную противоположность вы предпочитаете. Например, в части теста E (экстраверсия) и N (интроверсия) то, как вы отвечаете на вопросы теста, показывает вашу склонность к одному типу по сравнению с другим.В конце теста вы получите четыре буквы, определяющие ваш тип личности, например ENTJ или ISTP.

Хотя официальный MBTI стоит денег и лучше всего его проводит сертифицированный специалист, вот несколько бесплатных личностных тестов, основанных на модели MBTI:

DiSC

Оценка DiSC не приписывается ни одному ученому, хотя многие принципы, лежащие в ее основе, были впервые представлены в книге Нормальные эмоции Люди ученым 1920-х годов Уильямом Марстоном.Создатели этого теста хотят, чтобы участники теста повысили общий эмоциональный интеллект. При этом некоторые работодатели используют эту оценку при проверке сотрудников.

Тест измеряет четыре атрибута:

1. Доминирование
2. Влияние
3. Устойчивость
4. Добросовестность

После завершения теста ваши результаты отображаются в виде точки на круговой диаграмме с четырьмя частями (каждая часть представляет один из четырех атрибутов).Например, если вы протестировали наиболее сильные на i (влияние) и S (устойчивость), то ваша точка будет расположена в правой части круговой диаграммы.

Вы можете приобрести тестовый пакет для себя и других сотрудников вашей организации или попробовать один из бесплатных онлайн-тестов личности на основе модели DiSC:

Суппорт

Когда дело доходит до трудоустройства и отбора вакансий, Тест штангенциркуля, пожалуй, самый распространенный. Это также один из самых длительных тестов для человека, проходящего его.Если работодатель просит вас пройти тест, лучше всего запланировать минимум два часа, чтобы вдумчиво ответить на каждый вопрос.

Когда вы сядете сдавать тест, вы заметите, что все доступные варианты положительны. Таким образом, хотя технически нет правильного ответа, какой положительный ответ вы выбираете, помогает работодателю понять, кто вы и подходите ли вы для компании или должности.

Ваши результаты часто поступают прямо к работодателю, который дает им процентное соответствие должности и компании (от 0 до 100).В идеале ваш процентный счет для открытой позиции превышает 50. Хотя тесты Caliper обычно не открыты для общественности (работодатели, предоставляющие услуги Caliber Corp), вот несколько бесплатных практических тестов, которые вы можете пройти, основанные на оценке Caliper:

Большая пятерка

В отличие от других оценок, приведенных выше, тест Большой пятерки, также известный как пятифакторный тест, не имеет официального администратора или бренда. Большинство пятифакторных тестов полностью бесплатны, но не менее популярны, чем тесты, приведенные выше.

Как следует из названия, тест измеряет вашу склонность к пяти атрибутам. По завершении теста вам дается процент от 0 до 100% для каждой категории:

1. Открытость
2. Добросовестность
3. Экстраверсия
4. Доброжелательность
5. Невротизм

Кроме того, в отличие от других тестов, один из признаков явно отрицательный (невротизм), и работодатели могут использовать такой тест, чтобы отсеивать тех, кто эмоционально нестабилен.Как уже отмечалось, большинство пятифакторных тестов можно пройти бесплатно, но вот одни из самых популярных:

Заключение: Почему тесты личности важны для соискателей?

Это правда, что многие люди тратят годы на определенную карьеру, прежде чем осознают, что они не подходят для этой работы.

Совет: Чем раньше вы найдете карьеру, наиболее подходящую для ваших природных способностей (например, вашей личности), тем более удовлетворенным и менее выгоревшим в своей карьере вы будете .

Таким образом, если вы оказались между работой или хотите сменить карьеру, вы можете подумать о прохождении нескольких профессиональных тестов, чтобы выяснить, подаете ли вы заявку на работу, которая вам подходит.

С другой стороны, эти тесты не всегда точны, и не каждый работодатель использует личностный тест для проверки вас. Таким образом, если вы проходите личностный тест для работодателя, и работодатель говорит, что тест показывает, что вы не подходите, доверяйте своей интуиции.

Вы знаете себя лучше, чем простой тест. Не бойтесь напоминать себе о том, что личностный тест подвержен ошибкам, если вам нравится то, что вы делаете, и вы уверены в своих способностях справиться с этой работой. Просто переходите к следующему интервью.

5 онлайн-тестов личности для улучшения совместной работы в команде

Каждый человек, с которым вы взаимодействуете на протяжении своей профессиональной карьеры (и на протяжении всей жизни, если на то пошло), имеет определенный тип личности, который определяет то, как он или она думает, принимает решения и действует.

Когда вы работаете в команде, понимание вашего собственного типа личности — и типов личности членов вашей команды — может очень помочь. Это поможет вам улучшить взаимодействие в команде и работать вместе с коллегами на продуктивном и эффективном для всех уровне.

В этом посте мы рассмотрим пять онлайн-тестов, которые вы и ваши коллеги можете пройти, чтобы узнать больше о себе и о том, как ваш тип личности влияет на среду совместной работы.

Прежде чем начать

Просмотрите здесь все экзамены, прежде чем выбрать, какой из них (или один) подходит вам и вашей команде — вам не нужно сдавать все пять! Тем не менее, как человек, сдавший все пять оценок, я узнал что-то новое из каждой.

Сдача оценок — сама по себе ценный опыт. Еще до того, как вы получите результаты, вы узнаете о себе немного больше, просто из того, что вы заметили, отвечая на вопросы.

Кроме того, не обращайте внимания на то, сколько времени, по мнению каждой из оценок, потребуется, чтобы ответить на все вопросы.

Хотя более 100 вопросов могут показаться большим количеством, на вопросы легко ответить, поскольку нет неправильных ответов или ответов, которые вам нужно будет исследовать. Если вы будете придерживаться своей первой реакции на каждый вопрос, вы, скорее всего, справитесь с ними за половину указанного времени или меньше.

Индикатор типа Майерс-Бриггс

Существует множество различных викторин, оценок и тестов, которые вы можете использовать, чтобы определить, являетесь ли вы INFP, ESTP или одним из 16 других типов личности.Но эта оценка — индикатор типа Майерс-Бриггс за 49,95 доллара — является официальной, рекомендованной Фондом Майерс-Бриггс.

Почему это отличная оценка для людей в команде? В полученном вами отчете будет кратко изложен ваш тип личности в одном или двух предложениях, а затем подробно описаны ваши ценности, характеристики, то, как вы взаимодействуете с другими и как вы работаете.

Работайте как можно лучше

Тысячи команд используют простую в использовании платформу управления проектами Redbooth, чтобы делать больше.

Начать БЕСПЛАТНО

The Clifton StrengthsFinder

Оценка Clifton Strengthsfinder, проведенная Gallup, определяет ваш уникальный набор талантов и природных дарований.

Цель состоит в том, чтобы увидеть, как эти таланты могут быть использованы в качестве сильных сторон для повышения вашей продуктивности, производительности и вовлеченности в бизнес и в жизнь.

Gallup предлагает различные пакеты на выбор. Отдельные лица могут выбрать пять своих сильных сторон, используя оценку в 15 долларов, или определить все 34 сильных стороны, используя оценку в 89 долларов.В отчетах подробно описывается общее определение каждой сильной стороны и то, как эта сила выделяет вас.

Полная оценка всех 34 сильных сторон сопровождается цифровой персонализированной копией книги StrengthsFinder 2.0, в которой вы узнаете, как использовать их сильные стороны во всех сферах их жизни и выявлять сильные стороны других.

Вы также получите планировщик действий на основе сильных сторон, который поможет вам развить себя в личном и профессиональном плане.

Профиль DiSC

Профиль DiSC (Доминирование, Влияние, Устойчивость, Добросовестность) — это инструмент личной оценки, предназначенный для помощи профессионалам в повышении производительности труда, командной работы и коммуникации посредством непредвзятого анализа личности и поведения.

Он разработан, чтобы помочь людям понять себя и адаптироваться к другим в работе, продажах, лидерстве и других отношениях.

Эта оценка в основном используется предприятиями любого размера и во всех отраслях, чтобы помочь в создании лучших команд, развитии эффективных менеджеров, улучшении обслуживания клиентов и помощи в управлении конфликтами.

В зависимости от вашей текущей должности вы можете выбрать для оценки себя общий профиль рабочего места, профиль управления, профили руководителей или профиль продаж.

Каждая оценка стоимостью от 35,95 до 89,95 долларов США сопровождается полным отчетом, который вы можете использовать, чтобы узнать больше о ваших характеристиках DiSC и о том, как они применимы к вашей текущей должности. Он также будет включать информацию о людях с другими качествами, чтобы вы могли научиться ладить с другими членами вашей команды.

Тип эннеаграммы

Если 16 типов личности или 34 сильных стороны звучат как много, Эннеаграмма может быть для вас. Институт эннеаграммы предлагает оценку, чтобы определить, с каким из девяти типов личности вы отождествляете себя, на основе научно подтвержденной оценки.

Тип эннеаграммы основан на том, что каждый человек имеет уникальные точки зрения, наборы ценностей, стили общения и способы решения проблем.

Вы и члены вашей команды можете пройти короткую бесплатную оценку или полный, независимо проверенный тест за 12 долларов США, который поставляется с подробным описанием ваших основных типов личности.

Когда вы узнаете свой типаж и типы членов вашей команды, вы можете использовать раздел института по Эннеаграмме в бизнесе, чтобы узнать, что каждый тип личности привносит в профессиональный стол.

С помощью полной оценки вы получите краткую информацию о том, насколько вы соответствуете девяти типам личности, а также подробный анализ основных типов личности, в которые вы вписываетесь.

Цветовой код

И последнее, но не менее важное: Цветовой код — это оценка личности, которая смотрит на то, как вы делаете что-то и почему вы это делаете, разбивая всех на четыре цветовые группы в зависимости от их основных мотивов: красный (сила), синий (близость), белый ( мир) и желтые (веселье).

Если вы когда-нибудь задумывались, почему с некоторыми людьми легко работать, а с другими требуются постоянные усилия для поддержания здоровых отношений, эта оценка может быть для вас!

Цветовой код может помочь командам, которые чувствуют, что у них проблемы с использованием талантов каждого члена команды, с размещением людей в нужных местах, ценностью разнообразия, четким общением и помощью друг другу в достижении успеха.

Вы и ваша команда можете выбрать бесплатный базовый анализ или полный подробный анализ за 39,95 долларов США, который включает более 14 страниц отчета о ваших сильных сторонах, ограничениях и дополнительных материалах для личного развития.

С результатами цветового кода вы получите конкретные советы по взаимодействию с членами команды, которые имеют разные типы личности.

Узнайте, кто вы в команде

Если вы хотите больше узнать о людях, входящих в вашу команду, обязательно попробуйте одну или несколько из вышеперечисленных оценок на своем рабочем месте.

Результаты будут способствовать новому пониманию, помочь людям узнать больше о себе и своих коллегах и откроют двери для лучшего общения, совместной работы и сотрудничества.

Есть ли другие методы оценки личности, которые вы считаете полезными на рабочем месте? Дайте нам знать!

30 бесплатных личностных тестов, которые вы можете пройти онлайн

Ищете бесплатные личностные тесты, которые вы можете пройти онлайн? Вот 30 лучших личностных тестов, которые вы можете пройти прямо сейчас.

Доступны четыре основных типа личностных тестов:

1. Личностные тесты Майерса-Бригга : интроспективный опросник самоотчета, показывающий различные психологические предпочтения в том, как люди воспринимают мир и принимают решения.
2. Тесты эннеаграммы : Система типизации личности, состоящая из девяти различных типов: реформатор, помощник, успешный человек, индивидуалист, исследователь, лоялист, энтузиаст, противник и миротворец.
3. Тесты личности большой пятерки : Тест личности большой пятерки измеряет пять личностных факторов, которые, по мнению психологов, являются ключевыми для нашей личности, а именно: открытость опыту, сознательность, экстраверсия, доброжелательность и невротизм.
4. DISC Assessments : DISC — это инструмент оценки поведения, в основе которого лежат четыре различных личностных качества: драйв, влияние, поддержка и ясность.

Независимо от того, являетесь ли вы новичком в тестировании личности или экспертом, вы можете найти тест, который соответствует вашим потребностям.

Ниже представлена ​​подборка лучших бесплатных личностных тестов, которые вы можете пройти онлайн сегодня.

Бесплатные тесты личности Майерс-Бригг

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) — это интроспективный опросник самоотчета, показывающий различные психологические предпочтения в том, как люди воспринимают мир и принимают решения.

В тесте делается попытка распределить четыре категории: интроверсия или экстраверсия, ощущение или интуиция, мышление или чувство, суждение или восприятие.

По завершении теста Майерс-Бриггс вам будет предоставлен результат теста, содержащий четырехбуквенный результат, например «INFJ» или «ENFP».

Вот 16 типов личности Майерс-Бриггс:

• Стратег (INTJ)
• Инженер (INTP)
• Начальник (ENTJ)
• Создатель (ENTP)
• Доверенное лицо (INFJ)
• Мечтатель (INFP)
• Наставник (ENFJ)
• Адвокат (ENFP)
• Ревизор (ISTJ)
• Защитник (ISFJ)
• Надзиратель (ESTJ)
• Поддерживающий (ESFJ)
• Мастер (ISTP)
• Художник (ISFP)
• Убеждающий (ESTP)
• Развлекатель (ESFP)

Ниже представлена ​​подборка лучших доступных бесплатных тестов личности Майерс-Бриггс.

1. Personality Max

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 25 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Personality Max предлагает одно из лучших бесплатных , Тесты личности Майерс-Бриггс онлайн.

Этот тест Майерс-Бриггс содержит 221 вопрос и занимает около 25 минут.

Вам не нужно регистрироваться, чтобы получить персональный 20-страничный отчет о результатах.

Отчет о результатах очень подробный и выходит за рамки вашего типа личности.

В дополнение к вашему типу личности Майерс-Бриггс отчет также предоставляет подробную информацию в следующих областях:

• Темперамент
• Предпочтения
• Множественный интеллект
• Стили обучения
• Полушария мозга
• Стиль личного развития

Вы может поделиться своими результатами с другом, используя общий URL-адрес.

На веб-сайте также представлены подробные ресурсы по 16 типам личности, множественному интеллекту, стилям обучения, левому и правому полушарию мозга, так что вы можете глубоко погрузиться в эти темы после теста.

2. 16 персон

Стоимость : бесплатно (с возможностью обновления)

Требуемое время : 10 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : С более чем 360 После миллиона пройденных тестов «16 личностей» предлагает один из самых популярных в мире личностных тестов Майерс-Бриггс.

Этот тест Майерс-Бриггс содержит 60 вопросов и занимает около 10 минут.

Вы узнаете свой тип личности сразу после теста, но у вас также есть возможность сохранить результаты теста, подписавшись на рассылку результатов вам по электронной почте.

В дополнение к вашему типу личности Майерс-Бриггс, отчет также предоставляет подробную информацию в следующих областях:

• Сильные и слабые стороны
• Романтические отношения
• Дружба
• Родительство
• Карьерный путь
• Привычки на рабочем месте

Если Если вы хотите глубже погрузиться в свой тип личности Майерс-Бриггс, вы также можете заплатить за премиум-профили, которые включают электронную книгу и доступ к дополнительным инструментам и оценкам в течение одного года.

3. Человеческие показатели

Стоимость : бесплатно

Требуемое расчетное время : 10 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Персональный тест на человеческие показатели основан на тесте Карла Юнга и теория типов личности Изабель Бриггс Майерс.

Этот тест Майерс-Бриггс содержит 64 вопроса и занимает около 10 минут.

Вам не нужно регистрироваться или регистрироваться, чтобы получить персональный отчет о результатах.

Пройдя этот тест, вы:

• Получите свою формулу из 4 букв в соответствии с типологией Карла Юнга и Изабель Бриггс Майерс, а также сильные стороны предпочтений и описание вашего типа личности. подходит для вашего типа личности вместе с примерами учебных заведений, где вы можете получить соответствующую степень или обучение. тест в качестве входных данных для Jung Marriage Test ™ для оценки вашей совместимости с вашим давним романтическим партнером

4.Crystal

Стоимость : бесплатно

Требуемое предполагаемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Да (для полного отчета)

Обзор : Crystal предлагает быстрый тест Майерс-Бриггс это очень быстро даст вам ваш тип MBTI.

Этот тест Майерс-Бриггс содержит 32 вопроса и занимает около 5 минут.

Если вы хотите получить полный отчет о результатах, вам нужно будет зарегистрироваться и зарегистрироваться, указав свой адрес электронной почты.

Главное преимущество теста Майерс-Бриггс от Crystal состоит в том, чтобы увидеть, как ваш тип личности Майерс-Бриггс влияет на другие личностные показатели, такие как эннеаграмма, оценка DISC, оценка большой пятерки, сильные стороны и ценности.

Как только вы создадите учетную запись, вы сможете увидеть свои исчерпывающие результаты всех этих тестов, и они предложат вам понимание того, какая у вас энергия, что истощает вас и ваши природные таланты.

Сам отчет Майерс-Бриггс более краток по сравнению с другими тестами, потому что Crystal полагается на комбинацию тестов, когда дело касается анализа личности.

5. Практическая психология

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 15 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Да (для полного отчета)

Обзор : Практическая психология предлагает быстрый тест Майерс-Бриггс, чтобы определить свой тип личности.

Этот тест Майерс-Бриггс содержит 100 вопросов и занимает около 15 минут.

Вы получите свой тип личности сразу после теста, но вам нужно будет зарегистрироваться, указав свое имя и адрес электронной почты, если вы хотите получить подробный отчет.

Подробный отчет содержит более подробную информацию, в том числе:

• В какой работе вы легко добьетесь успеха
• Кого вам следует искать в романтическом партнере
• Где вам следует жить для счастья
• Какое психическое заболевание вы склонны к
• Если у вас есть склонность к зависимости
• Ваши политические взгляды (посмотрите, сможем ли мы угадать их по вашим чертам характера)
• Ваша тактика манипуляции (даже если вы не думаете, что используете ее)

6.Truity

Стоимость : бесплатно (19 долларов США, чтобы открыть полный отчет)

Требуемое расчетное время : 15 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Тест Truity основан на теория личности, созданная Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс.

Этот тест измеряет ваши предпочтения по четырем параметрам типа личности Майерса и Бриггса, а также по 23 более подробным аспектам типа, чтобы персонализировать ваши результаты.

Этот тест Майерс-Бриггс содержит 130 вопросов и занимает около 15 минут.

Вы получите свой тип личности сразу после теста, но вам придется заплатить, если вы хотите разблокировать полный подробный отчет.

Платный отчет содержит:

• 19 полных страниц с подробностями, с загрузкой PDF
• Ваши точные оценки по 23 параметрам личности
• Конкретные предложения, чтобы максимально использовать ваши сильные стороны
• Лучшие карьеры и целевые стратегии для достижения успеха в рабочий

7.IDR Labs

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : IDR Labs предлагает вам быстрый, бесплатный, индивидуальный подход Майерс-Бриггс тестировать онлайн.

Этот личностный тест Майерс-Бриггс содержит 44 вопроса и занимает около 5 минут.

Вам не нужно регистрироваться, чтобы получить отчет о результатах.

Отчет о результатах прост и содержит 4-буквенный тип личности, а также краткое описание.

Помимо теста Майерса-Бриггса, IDR Labs также предоставляет на своем веб-сайте множество других тестов личности.

8. Keys 2 Cognition

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Review : Keys 2 Cognition предлагает быстрый личный тест чтобы найти свой профиль когнитивного развития, включая тип личности Майерс-Бриггс.

Этот тест Майерс-Бриггс содержит 48 вопросов и занимает около 5 минут.

Вы должны будете предоставить свои комментарии, пол, возраст, MBTI (если известно) в конце теста, чтобы получить результаты теста.

После теста вы получите подробный анализ вашего профиля когнитивного развития, типа личности Майерс-Бриггс и темперамента.

9. Тест личности Джона

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Тест личности Джона предлагает один из самых быстрых Личностные тесты Майерс-Бриггс для определения вашего типа личности.

Этот тест Майерс-Бриггс содержит не менее 25 вопросов и занимает около 5 минут.

При необходимости система может генерировать дополнительные вопросы, чтобы лучше оценить ваш тип.

У вас есть возможность пропустить вопросы, на которые вы не понимаете или на которые не хотите отвечать.

После прохождения теста вы сразу получите свои результаты. На странице результатов вы увидите пять основных типов личности Майерс-Бриггс.

Бесплатные тесты эннеаграммы

Эннеаграмма — это система типизации личности, состоящая из девяти различных типов.

Согласно Институту Эннеаграммы, существует девять типов Эннеаграммы со следующими описаниями.

1. РЕФОРМАТОР: Рациональный, идеалистический тип: принципиальный, целеустремленный, самоконтролируемый и перфекционистский
2. ПОМОЩНИК: Заботливый, межличностный тип: демонстративный, щедрый, приятный для людей и властный
3. ДОСТИЖИТЕЛЬ: Ориентированный на успех, прагматичный тип: адаптивный, превосходный, движимый и ориентированный на образ : Интенсивный, церебральный тип: проницательный, новаторский, скрытный и изолированный
4. ЛОЯЛИСТ: Целеустремленный, ориентированный на безопасность тип: вовлеченный, ответственный, тревожный и подозрительный
5. ВОСТОК: Занятый, веселый -Любящий тип: спонтанный, разносторонний, отвлекающий и рассеянный
6. ВЫЗОВ: Сильный, доминирующий тип: уверенный в себе, решительный, Wi Наполненный и конфронтационный
7. МИРОТВОРЦ: Спокойный, самоотверженный тип: восприимчивый, обнадеживающий, уступчивый и самоуспокоенный

Эннеаграмма — полезное руководство на вашем пути к саморазвитию, построению отношений, карьерному пути, и улучшение командной динамики.

Ниже представлена ​​подборка лучших доступных бесплатных тестов Эннеаграммы.

10. The Millennial Grind

Стоимость : Бесплатно

Требуемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Ищете бесплатную, быструю и беспроблемную эннеаграмму тестовое задание? Мы создали собственный тест для тех, кто только рискнул окунуться в мир Эннеаграммы.

У многих людей просто нет пропускной способности, чтобы пройти 30-минутный тест, поэтому мы создали эту простую викторину для всех вас, занятых пчел.

Наш тест эннеаграммы рассчитан на выполнение в течение 5 минут.

11. Truity

Стоимость : бесплатно (возможность заплатить 19 долларов США, чтобы разблокировать полный отчет)

Требуемое время : 10 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Truity предлагает превосходный тест эннеаграммы личности, который легко сделать и предлагает точные результаты.

После завершения теста Truity бесплатно предложит образец отчета, но вам нужно будет заплатить 19 долларов США, чтобы получить полный отчет.

Удобство работы пользователя и хорошо продуманный бесплатный отчет.

Бесплатный отчет предложит вам представление о ваших оценках эннеаграммы, краткое объяснение вашего типа эннеаграммы, насколько ваша личность соответствует 9 типам эннеаграммы и что делает вас уникальным и выделяющимся среди других.

12. Crystal

Стоимость : бесплатно

Требуемое расчетное время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Да

Crystal предлагает простой и быстрый тест эннеаграммы, но требует от вас создайте учетную запись, чтобы просмотреть полные результаты.

Главное преимущество теста эннеаграммы Crystal состоит в том, чтобы увидеть, как ваш тип эннеаграммы влияет на другие личностные показатели, такие как оценка DISC, личностный тест Майерс-Бриггс, оценка Большой пятерки, сильные стороны и ценности.

Как только вы создадите учетную запись, вы сможете увидеть свои исчерпывающие результаты всех этих тестов, и они предложат вам понимание того, какая у вас энергия, что истощает вас и ваши природные таланты.

Сам отчет по эннеаграмме более краток по сравнению с другими тестами, потому что Crystal полагается на комбинацию тестов, когда дело касается анализа личности.

13. Eclectic Energies

Стоимость : бесплатно

Требуемое предполагаемое время : 15 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Eclectic Energies — это ваш базовый тест на Эннеаграмму без излишеств. Они предлагают ДВА типа тестов эннеаграммы.

Классический тест Эннеаграммы состоит из 14 страниц углубленных вопросов.

Если у вас мало времени, они предлагают альтернативную версию теста Эннеаграммы, основанную на чертах характера.

Одно из основных преимуществ теста Electic Energies по сравнению с другими тестами заключается в том, что он дает вам крылья в дополнение к типу эннеаграммы. Это идеально подходит для энтузиастов эннеаграммы, которые хотят полностью понять свой профиль эннеаграммы.

Самое лучшее в Eclectic Energies — это то, что вы получаете результаты сразу после завершения. Никаких подписок по электронной почте, нет!

Вы также можете загрузить PDF-файл с результатами теста, чтобы вы могли сохранить свои результаты, чтобы поделиться с другом или для справки, когда вам это нужно.

Помимо теста, Eclectic Energies предлагает другую информацию об эннеаграмме, так что вы можете глубоко погрузиться в систему личности, если хотите.

В целом, это бесплатный, увлекательный и ни к чему не обязывающий способ узнать свой тип личности Эннеаграммы.

14. Enneagram Academy

Стоимость : бесплатно

Требуемое предполагаемое время : 15 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Да

Enneagram Academy предлагает пробную версию теста RHETI (подробнее о RHETI в обзоре Института Эннеаграммы ниже).

Вместо 144 вопросов пробник БЕСПЛАТНЫЙ и содержит всего 36 вопросов.

Обратите внимание, что ваше имя и адрес электронной почты необходимы для получения результатов теста.

15. Enneagramtest.net

Стоимость : бесплатно

Требуемое предполагаемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Да

Если вы ищете супер-быстрый и простой способ чтобы узнать свой тип эннеаграммы, вам понравится тест на эннеаграмму, предлагаемый Enneagramtest.сеть.

Вопросов всего 36, так что вам не надоест в процессе. Результаты теста дают вам три самых сильных типа на основе ваших ответов.

Однако есть вероятность, что этот тест слишком упрощен по сравнению с другими тестами Эннеаграммы, поэтому результаты могут быть не совсем точными.

Кроме того, вы должны указать свой адрес электронной почты для просмотра результатов.

После прохождения теста вам придется подождать 60 секунд, чтобы получить результаты теста.Веб-сайт использует это время, чтобы посетители могли сделать пожертвование в поддержку веб-сайта.

16. LonerWolf

Стоимость : бесплатно

Требуемое предполагаемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : №

Lonerwolf предлагает еще один быстрый способ найти ваш тип личности Enneagram.

Этот тест состоит всего из 36 вопросов и занимает около 5 минут.

В конце теста вас попросят указать свой адрес электронной почты для получения результатов теста.

Но вы также можете пропустить этот шаг и получить результаты сразу после теста, и это здорово.

Помимо теста, LonerWolf предлагает множество других статей обо всем, что связано с духовностью.

17. 9 типов

Стоимость : бесплатно

Требуемое предполагаемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : №

9 типов позволяют быстро определить тип вашей эннеаграммы потому что тест состоит всего из 36 вопросов.Каждый вопрос предполагает выбор между двумя утверждениями.

Этот тест займет всего 5–10 минут вашего времени.

Лучше всего то, что вы получите результаты сразу же, и вам не нужно указывать свой адрес электронной почты, чтобы получать результаты отдыха.

18. Подобные умы

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 15 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Подобные умы предлагают тест на личность Эннеаграммы из 60 вопросов, и он на выполнение теста у вас уйдет около 15 минут.

Одним из недостатков веб-сайта является то, что некоторым людям бывает трудно читать тест. Все стало серым, и мои глаза немного напряглись к концу теста.

Результаты отображаются после завершения, и для просмотра результатов электронная почта не требуется. Результаты предоставят вам ваш основной тип эннеаграммы, ваш вариант и ваш уровень здоровья.

Бесплатные тесты личности «Большой пятерки»

Тест личности «Большой пятерки» измеряет пять личностных факторов, которые, по мнению психологов, являются ключевыми для нашей личности.

Пять факторов личности, также известные как ОКЕАН:

1. Открытость к опыту
2. Добросовестность
3. Экстраверсия
4. Приятность
5. Невротизм

Модель личности Большой пятерки широко считается самой научной надежный способ описания личностных различий.

В то время как более популярный личностный тест Майерс-Бриггс измеряет бессознательные способы человека делать суждения и воспринимать мир, большая пятерка личностных тестов больше ориентирована на осознанные личностные качества человека.

Ниже представлена ​​подборка лучших доступных тестов личности из Большой пятерки.

19. Five Thirty-Eight

Стоимость : Бесплатно

Требуемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Review : Five Thirty-Eight предлагает одно из Большая пятерка личностных тестов с лучшим пользовательским интерфейсом. Он прост и элегантен.

Этот тест состоит из 30 вопросов и займет у вас около 5 минут.

Для каждого вопроса вы оцените утверждение, используя один из следующих пяти вариантов:

• Полностью не согласен
• Немного не согласен
• Нейтрально
• Немного согласен
• Полностью согласен

Подписка по электронной почте не требуется и вы получите свои результаты сразу после теста.

Отчет о результатах содержит сводку ваших оценок по Большой пятерке, а также отдельные объяснения каждой из ваших личностных черт Большой пятерки.

После прохождения теста вы также можете создать группу с семьей и друзьями, чтобы поделиться и сравнить свои результаты.

20. Открытая психометрия

Стоимость : бесплатно

Требуемое предполагаемое время : от 3 до 8 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Review : Open Psychometrics предлагает один из лучших , без излишеств, бесплатные тесты личности Большой пятерки в мире.

Тест состоит из 50 вопросов, которые вы должны оценить по пятибалльной шкале, где 1 = Не согласен, 3 = Нейтрально и 5 = Согласен.

Большинству людей требуется от 3 до 8 минут, чтобы пройти этот тест личности по Большой пятерке.

В конце есть дополнительная анкета, но вы можете отказаться от нее, если хотите.

Подписка по электронной почте не требуется, и вы получите свои результаты сразу после теста.

Бесплатный отчет состоит из сводки ваших оценок по пяти основным параметрам личности и процентилей того, какой процент других людей, прошедших этот тест, набрал больше.

21. Тест большой пятерки

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 10 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Тест Большой пятерки предлагает одно из лучших Большая пятерка личностных тестов с бесплатным и подробным отчетом.

Этот тест состоит из 120 вопросов и займет у вас около 10 минут.

Для каждого вопроса вы оцените утверждение, используя один из следующих пяти вариантов:

• Очень неточно
• Умеренно неточно
• Ни неточно, ни неточно
• Умеренно точно
• Очень точно

Нет регистрации по электронной почте. требуется, и вы получите свои результаты сразу после теста.

Отчет о результатах содержит сводку ваших оценок по Большой пятерке личностных черт, а также подробные объяснения каждой из ваших личностных черт большой пятерки: невротизма, экстраверсии, открытости опыту, уступчивости и добросовестности.

Каждая большая пятерка личностных черт далее разбита на подробные личностные черты и то, как вы по ним набираете баллы.

Например, ваш невротизм будет складываться из ваших оценок по следующим компонентам: тревога, гнев, депрессия, самосознание, неумеренность и уязвимость.

22. Truity

Стоимость : бесплатно (возможность заплатить 19 долларов США, чтобы разблокировать полный отчет)

Требуемое время : от 5 до 10 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : этот тест состоит из 60 вопросов и займет у вас от 5 до 10 минут.

По каждому вопросу вы оцените утверждение по шкале от 1 (Неточно) до 5 (Точно).

В конце есть необязательный вопросник, но вы можете оставить его пустым.

Подписка по электронной почте не требуется, и вы получите свои результаты сразу после теста.

Бесплатный отчет состоит из резюме ваших оценок по пяти основным параметрам личности: открытость, сознательность, экстраверсия, доброжелательность и невротизм (иногда сокращенно ОКЕАН).

У вас есть возможность заплатить, чтобы открыть полный подробный отчет, который содержит дополнительную информацию о науке, лежащей в основе Большой пятерки личностных черт, ваших личностных паттернах и ваших чертах в действии.

23. Не работает

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 10 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Этот тест состоит из 61 вопроса и должен на выполнение у вас уйдет около 10 минут.

По каждому вопросу вы оцените утверждение, используя один из следующих пяти вариантов:

• Абсолютно не согласен
• Не согласен
• Ни не согласен, ни согласен
• Согласен
• Полностью согласен

В конце есть необязательный вопросник для этого необходимо указать свой пол и возраст.

Подписка по электронной почте не требуется, и вы получите свои результаты сразу после теста.

Бесплатный отчет состоит из сводки ваших баллов по Большой пятерке личностных качеств, краткого обзора теста личности большой пятерки и ссылок для получения дополнительной информации о тесте.

24. 123 Тест

Стоимость : бесплатно (возможность заплатить 17,99 долларов США, чтобы разблокировать полный отчет)

Требуемое расчетное время : 15 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : этот тест состоит из 120 вопросов и займет у вас около 15 минут.

Для каждого вопроса вы оцените утверждение, используя один из следующих пяти вариантов:

• Полностью не согласен
• Не согласен
• Нейтрально
• Согласен
• Полностью согласен

В конце есть необязательный вопросник, который требует от вас указать свой пол и возраст.

Подписка по электронной почте не требуется, и вы получите свои результаты сразу после теста.

Бесплатный отчет состоит из сводки ваших оценок по Большой пятерке личностных черт, текстовой сводки вашего отчета и диаграммы распределения, которая поможет вам понять оценки.

25.Наука людей

Стоимость : бесплатно

Требуемое предполагаемое время : 10 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Наука о людях предлагает большой бесплатный Большой 5 Тест личности.

Этот тест состоит из 44 вопросов и займет у вас менее 10 минут.

По каждому вопросу вы оцените утверждение по шкале от 1 (Совершенно не согласен) до 5 (Полностью согласен).

Подписка по электронной почте не требуется, и вы получите свои результаты сразу после теста.

В последнем вопросе вас попросят указать свой адрес электронной почты, если вы хотите получить копию результатов, но это не обязательно.

У вас высокий, средний или низкий балл по каждой из пяти черт личности, и вы можете прочитать дополнительную информацию по каждому баллу для каждой черты личности.

26. Мир психолога

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 15 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Этот тест личности Big 5, предлагаемый миром психологов быстро и легко.

Этот тест измеряет 5 аспектов вашей личности: открытость опыту, сознательность, экстраверсию, покладистость и невротизм.

По каждому аспекту вы оцениваете утверждение, используя следующие индикаторы:

• Очень неточно
• Умеренно неточно
• Ни неточно, ни точно
• В среднем точно
• Очень точно

Подписка по электронной почте не требуется и вы получите свои результаты сразу после теста.

Free DISC Assessments

DISC — это инструмент оценки поведения, основанный на теории DISC психолога Уильяма Моултона Марстона, в основе которой лежат четыре различных личностных качества:

1. Драйв / Доминирование : ответственность и принятие ключевых решений
2. Влияние / побуждение : вовлечение других в совместную работу
3. Поддержка / устойчивость : помощь другим в достижении групповых целей
4. Ясность / добросовестность : независимая работа для получения правильных результатов

Оценка DISC проста, но все же мощный способ раскрыть свои сильные стороны и помочь вашей команде лучше работать вместе.

В то время как более популярный личностный тест Майерс-Бриггс дает общее представление о том, как работает человек, оценка DISC дает вам более гибкую и адаптивную оценку и инструменты для понимания и общения с другими, сосредоточившись на сочувствии.

Ниже представлена ​​подборка лучших доступных оценок DISC.

27. Open Psychometrics

Стоимость : бесплатно

Требуемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Эта быстрая и прямая оценка DISC содержит 16 мнений, которые вы должны оценить по пятибалльной шкале того, насколько вы согласны с каждым из них.

Тест займет у вас от 4 до 6 минут.

После прохождения экзамена вы получите рассчитанные баллы по каждому типу и типу, по которому вы набрали наибольшее количество баллов.

Затем вам будет предложено узнать больше о вашем типе ДИСКА, используя предоставленные ссылки для проведения собственного исследования.

28. Truity

Стоимость : бесплатно (19 долларов США, чтобы открыть полный отчет)

Требуемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Это Тест DISC содержит 54 вопроса и занимает около 5 минут.

После прохождения теста вы получите бесплатный отчет с обзором вашего типа личности DISC.

Бесплатный отчет очень краток и не содержит ничего, кроме вашего стиля поведения.

У вас есть возможность разблокировать полный отчет за 19 долларов США (по состоянию на февраль 2021 года).

Truity также предлагает другие личностные тесты, включая тест эннеаграммы и тест личности Майерс-Бриггс.

29. 123 Тест

Стоимость : бесплатно (14 долларов.99 долларов США, чтобы разблокировать расширенный отчет)

Требуемое предполагаемое время : 5 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Нет

Обзор : Эта оценка DISC содержит 28 вопросов и занимает около 5 минут.

После прохождения теста вы получите бесплатный отчет с обзором вашего типа личности DISC.

Бесплатный отчет очень краток и не содержит ничего, кроме вашего типа личности DISC.

У вас есть возможность разблокировать полный отчет за 14,99 долларов США (по состоянию на февраль 2021 года).

30. Тони Роббинс

Стоимость : бесплатно (варианты оплаты, чтобы разблокировать расширенный отчет и / или обучение)

Требуемое предполагаемое время : 15 минут

Требуется регистрация по электронной почте : Да

Обзор : этот тест DISC содержит 40 вопросов и занимает около 15 минут.

Существует необязательная демографическая анкета, которая следует за оценкой DISC, но ее можно пропустить.

После прохождения теста вы получите бесплатный отчет в формате PDF с обзором вашего стиля DISC, ваших мотиваторов и обзором 4 типов личности DISC.

Поскольку этот тест требует, чтобы вы создали учетную запись со своим адресом электронной почты, вы можете получать рекламные электронные письма от команд Тони Роббинса. Но вы можете отказаться от подписки, если хотите.

Ray Dalio создал PrinciplesYou личностный тест, который может пройти каждый, бесплатно

Миллиардер Рэй Далио верит в полезность личностных оценок — он использовал ряд различных личностных тестов для найма и управления в своем хедж-фонде Bridgewater Associates.

Теперь, с помощью опытных психологов, в том числе организационного психолога и автора бестселлеров Адама Гранта, Далио разработал новую онлайн-оценку личности, которую каждый может пройти бесплатно.

«Я сделал это для того, чтобы люди могли узнать о себе и других», — говорит Далио CNBC Make It.

Новый экзамен, который называется PrinciplesYou, занимает от 30 до 40 минут. Согласно пресс-релизу, результаты дают подробную оценку стиля мышления, включая тенденции, таланты и возможности для роста, а также глубокое погружение в основные черты характера и то, как они могут проявиться в реальных жизненных ситуациях.

Существует также функция, которая позволяет вам делиться результатами, поскольку Далио создал тест в надежде, что люди поделятся своими результатами с друзьями, семьей и коллегами.

«Знание того, как вы думаете и как думают другие, с которыми вы взаимодействуете, имеет решающее значение для достижения желаемого как в личной жизни, так и на работе», — сказал Далио в пресс-релизе.

На разработку теста ушло два года, и он основан на последних исследованиях в области науки о личности, — говорит Брайан Литтл, психолог по вопросам личности и мотивации, который участвовал в разработке теста.Литтл в настоящее время является научным сотрудником Института благополучия Кембриджского университета и директором исследовательской группы по социальной экологии факультета психологии.

В тесте также использовались данные, которые Далио и его команда Bridgewater собирали на протяжении многих лет как «критически важные для личного и организационного успеха».

В своей книге «Принципы» Далио написал, что соучредитель Microsoft Билл Гейтс, основатель Tesla и SpaceX Илон Маск, соучредитель Netflix Рид Гастингс и соучредитель Twitter Джек Дорси провели часовую оценку личности. выяснить, как развить навыки его команды по «формированию».

Далио описывает «формирователя» как «человека, который придумывает уникальные и ценные видения и красиво строит их, как правило, несмотря на сомнения и сопротивление других», — писал он. Изучив их тесты, Далио говорит, что он узнал, что общего у таких успешных основателей, в том числе твердое стремление к достижению целей, крайняя решимость, граничащая с абразивностью, стойкость и внимание к деталям, среди прочего.

С помощью нового теста, по словам представителя Dalio, «собираются данные в соответствии с политикой конфиденциальности данных [PrinciplesYou] и PrinciplesYou, которые в настоящее время не монетизируются и не планируют это делать.ПринципыВ настоящее время вы используете данные только для повышения точности оценки ».

Отъезд: Познакомьтесь с миллениалом среднего возраста: домовладельцем, обремененным долгами и начинающим 40

Медитация Рэя Далио учитель об изменении правил игры, которое он внес в повседневную жизнь

Как миллиардер Рэй Далио использовал медитацию «мантра», чтобы вернуться из финансового краха