Шаттерсток

Я провел обширное исследование по этому вопросу, работая над получением степени магистра в области коммуникативных исследований.Одной важной концепцией, которую я усвоил, был акт самораскрытия. В своей книге Искусство позитивного общения д-р Жюльен Миривель описывает модель позитивного общения, в которой он предлагает два ключевых компонента для укрепления отношений: 1) задавать вопросы и 2) раскрывать информацию. По словам Миривеля, то, как мы общаемся с людьми, свидетельствует о том, как мы относимся к ним. И некоторые исследования заходят так далеко, что говорят, что есть конкретные вопросы, которые вы можете задать кому-то, чтобы усилить близость, которая приведет к любви и/или большей близости.

Исследователи коммуникации часто ссылаются на аналогию со снятием шелухи с луковицы, чтобы проиллюстрировать, как происходит социальное проникновение, процесс, посредством которого отношения развиваются от относительно неглубоких к более интимным. Я предпочитаю аналогию с апельсином, в то время как снаружи есть что-то вроде твердой оболочки, если ее снять, открывается сладкий, приятный и нежный фрукт.

Чувство связи, которое мы чувствуем с людьми, — это не то, что у нас есть, это то, что мы создаем.Один из способов создать более глубокое чувство связи — задавать вопросы.

Подумайте об этом. Слово «вопрос» происходит от латинского термина, означающего «искать» или «выискивать», и именно на это указывает пример Миривеля в его модели. Когда мы задаем вопросы, мы ищем ответы.

Я читал статью в журнале Scientific American , в которой говорилось, что любимой темой для разговоров людей являются они сами, хотя, когда это делается чрезмерно во время простого знакомства с кем-то, это может быть тревожным сигналом.Задавая вопросы, вы даете людям возможность говорить о себе, не выдавая себя за нарцисса. Это также дает вам представление о потенциальном партнере для свиданий и может дать вам подсказку о том, стоит ли продолжать отношения. У каждого из нас есть что рассказать, и когда мы задаем вопросы, на самом деле мы говорим своему партнеру, что хотим узнать о нем больше. Что может быть привлекательнее этого?

Как оказалось, не все мужчины одномерны, как кажется. Когда мужчина чувствует себя достаточно комфортно, чтобы ослабить бдительность и поделиться своими эмоциями с женщиной, это может усилить влечение, помогая построить более прочную связь и основу для отношений и, кто знает, может быть, даже влюбиться.

Вы являетесь членом нашей группы инсайдеров? Присоединяйтесь к нам в сообществе участников xoTribe сегодня!

Избранное изображение от Shutterstock

16 черт женщины с высокой ценностью и почему вам не следует соглашаться

Когда я был моложе, я не понимал, как важно быть мудрым при выборе женщин такого калибра, которых я допускаю в свою жизнь.

Я знал достаточно, чтобы думать, что знаю, что делаю.

Но, мальчик мой, я был не прав.

К сожалению, непонимание того, как правильно проверять женщин, привело к тому, что я сделал много ошибок.

И, в конце концов, это привело меня к браку (который позже развалился), в котором я не имел никакого отношения. 

Правда в том, что мужчинам нелегко понять, что такое ценная женщина, если они не узнают, что искать.

Некоторые части процесса выбора партнера кажутся интуитивно понятными.

Но если и есть что-то, в чем преуспевает большинство мужчин, так это в том, чтобы сомневаться в себе и бросать гаечный ключ в «винтики» своей собственной жизни.

Поскольку мы стремимся стать лучше мужчин и повышать свою ценность, не менее важно искать женщин, которые станут настоящим дополнением к нашему образу жизни.

И в этом посте вы узнаете, как именно выглядит этот тип женщин.

Но сначала давайте погрузимся и раскроем «почему» за «что». 

Почему важно в первую очередь преследовать дорогих женщин?

Почему важно, чтобы вы преследовали дорогих женщин?

Основная причина, по которой мужчинам важно добиваться дорогих женщин, заключается в том, что женщины, с которыми вы решите проводить время, окажут огромное влияние на ваш уровень успеха, счастья и удовлетворения в жизни.

Если вы когда-либо были на свидании (или делили спальню) с сварливой, склонной к спорам, ленивой или вызывающей ненависть женщиной, то вы, вероятно, точно знаете, о чем я говорю.

Видите ли, существует множество конфликтов, которые служат для разделения мужчин и женщин.

На самом деле никто не описывает великий «конфликт полов» лучше, чем Дэвид М. Басс в своей книге Эволюция желания :

Романы, песни, мыльные оперы и таблоиды рассказывают нам о битвах между мужчинами и женщинами и о боли, которую они причиняют друг другу.Жены оплакивают пренебрежение своих мужей; мужья сбиты с толку капризностью своих жен. «Мужчины эмоционально ограничены, — говорят женщины. «Женщины — эмоциональные пороховые бочки», — говорят мужчины. Мужчины хотят секса слишком рано, слишком быстро; женщины навязывают разочаровывающие задержки. Это просто стереотипы?

Но конфликт не обязательно должен быть конечным результатом связи мужчины и женщины.

На самом деле, когда мужское и женское объединяются в истинном равновесии, самосознании, общих ценностях, а также в совместимом видении и стремлении к будущему, результаты могут действительно и позитивно изменить жизнь.

Почему еще ценный мужчина решил отказаться от сексуальной свободы быть одиноким мужчиной, чтобы соединиться с женщиной?

Правда в том, что мужчины могут добиться всего лишь в одиночку

Даже альфа-самцы ограничены в своих возможностях без лояльности и вклада ценной женщины рядом с ними.

Это может звучать «мистически», но это не так.

Это простая естественная истина.

«Инь и Ян» женщины и мужчины необходимы для выполнения великого эволюционного мандата человечества — нашей истинной жизненной цели и основной естественной цели:

Размножить виды, создать генетическое наследие и заменить себя потомством, которое продолжит великую эволюционную борьбу человечества за выживание.

Но как выглядит дорогая женщина?

Теперь, когда вы знаете, почему важно добиваться ценной женщины в вашей жизни на свиданиях, давайте углубимся в этот вопрос и раскроем правду.

16 черт ценной женщины

Она принимает женственность

В нашем обществе мужественность и женственность — это термины, которые с течением времени становятся все более и более непонятыми.

В основе всего этого лежит женственность:

Поведение, которое открыто транслирует основные показатели женской привлекательности мужчинам, ищущим ценную половинку.

Эти показатели привлекательности:

• Молодость
• Красота
• Плодородие
• Верность
• Приятность

Мы, мужчины, интуитивно понимаем, что составляет женскую красоту.

И очень важно, чтобы при поиске идеального партнера вы отдавали предпочтение женщинам, которые демонстрируют женские качества.

Почему?

Ответ прост.

Как еще вы сможете сбалансировать свою мужскую энергию в отношениях?

Она заботится о своей внешности

Молодость, красота и плодовитость являются основными показателями привлекательности для женщин.

Ценные женщины заботятся о своей внешности, гордятся своей красотой и прилагают усилия к тому, чтобы добиться плодовитости.

Для вас, как для мужчины, ищущего достойную женщину, все сводится к одному простому принципу.

Развлекайте только женщин, которые заботятся о своей внешности и стараются сделать себя как можно красивее.

Она приятная

В последние десятилетия женщины все больше и больше стремились почувствовать, что они по своей сути превосходят мужчин только потому, что они женщины.

Но такой образ мышления создает серьезные проблемы, которые мешают построению здоровых, сбалансированных отношений.

Конечно, женщины бросят вам вызов. Это естественная часть их натуры и играет жизненно важную роль в их процессе проверки.

Но вам, как мужчине, важно различать здоровые вызовы (т. е. паршивые тесты) и в целом нездоровый, неприятный или спорный характер.

Ценные женщины понимают, что приятная и приятная партнерша делает их более привлекательными и ценными.

Они также понимают, что если они хотят ходить с ценным мужчиной, им нужно передать ему контроль над рамками отношений и доверить ему роль лидера.

Любая женщина, которая не желает этого делать, является обузой, а не истинным дополнением к жизни и цели высоко ценимого мужчины.

Она чемпионка по делам женщин

Большинство мужчин уже понимают, насколько жизненно важно избегать женщин, которые полны ненависти, ожесточения или просто искренне недоверчивы к мужчинам.

Но также верно и то, что ценная женщина будет поборником женских дел.

Вот почему.

Все восходит к силе баланса между женским и мужским началами.

Поскольку альфа-самец стремится построить социальную иерархию (царство) для себя и своего племени, он получит большую пользу от присутствия в его жизни женщины с высокой ценностью, которая может обращаться к женщинам в рамках иерархии так, как он не может. .

Она будет из тех женщин, которым другие женщины могут доверять, восхищаться и равняться на них.

Она добрая

Доброта — сильно недооцененная сила.

Во многом быть «добрым» вышло из моды.

Особенно это касается женщин.

Как мужчины, наша жизнь неотъемлемо характеризуется насилием .

Просыпаться каждый день с задачей создания нашей ценности, преодоления препятствий и преодоления трудностей — это, по сути, жестокая борьба.

В этом отношении женщины не похожи на мужчин.

Женщины рождаются обладающими определенной природной ценностью только потому, что они женщины.

Если кто-то в этом сомневается, взгляните на самых высокооплачиваемых на OnlyFans или вебкам-сайтах.

Женщин ценят только за то, что они красивы, в то время как мужчины должны зарабатывать свою ценность эффективностью, чтобы быть желанными.

По этой причине женщина с высокой ценностью поймет, что ее роль в динамике мужчины и женщины по своей сути характеризуется добротой — быть миром и красотой, которые противодействуют жестокой борьбе мужчины за ценность в этом мире.

А взамен он использует свою с трудом завоеванную ценность, чтобы обеспечить безопасность и безопасность, которых она жаждет и желает.

Смотрите, все взаимосвязано. Мужское и женское развились, чтобы создать идеальный баланс между собой, но только если и мужчина , и женщина подходят к отношениям на равных, высоко ценимых основах.

Она общается только с дорогими мужчинами

Когда вы просматриваете историю свиданий женщины, вы многое узнаете о том, что она за человек.

Вы также можете многое узнать о ее отношениях с «мужчинами» в целом, взглянув на ее отношения с отцом.

Состоит ли ее история свиданий с дорогими мужчинами, которые создали настоящую ценность в мире?

Или она встречалась с чередой неудачников, обидчиков и мужчин без амбиций?

Вот в чем дело.

Женщины делают учатся на своих отношениях.

Большой вопрос, однако, вот в чем:

Чему она научилась?

Узнала ли она, как стать настоящим дополнением к жизни дорогого мужчины?

Или она научилась бороться и драться с малоценными мужчинами?

Снуп Дог однажды сказал:

«Вы можете вытащить своего мальчика из капюшона, но вы не можете снять капюшон с кореша.

Ну, эта общая идея применима и к женщинам.

Если она привыкла жить в дрянных, неуважительных отношениях с мужчинами, велика вероятность, что такие отношения — единственный тип, который она умеет создавать в своей жизни.

Ценная женщина поймет и оценит респектабельных, ценных мужчин, когда увидит их.

Если у нее никогда не было серьезных отношений, вы можете посмотреть, как она относится к отцу.

Это многое скажет вам о том, как она будет относиться к вам в будущем.

У нее есть хорошие подруги

Женщинам нужна близкая дружба с другими женщинами.

Джон Готтман и Джули Шварц Готтман очень подробно описывают это в своей книге The Man’s Guide to Women :

Существует эволюционная основа того, почему женщины заводят такие близкие дружеские отношения.Большая часть их выживания в эпоху охотников-собирателей была основана на способности «присоединяться» к племени. Отношения женщины с другими женщинами определяли ее безопасность и благополучие, а также социальный статус ее детей. Чем больше женских отношений она имела и лелеяла, тем выше статус ее детей.

Будучи мужчиной, вы можете многое узнать о женщине, наблюдая за ее близкими женскими друзьями.

• Есть ли у нее высококлассные друзья?
• Хорошо ли она относится к своим друзьям?
• Ее друзья отражают ваши ценности, мораль и мировоззрение?
• Друзья дают ей хорошие советы?
• Могли бы вы пригласить ее друзей на ужин, не ненавидя этот опыт и не желая, чтобы они ушли?
• Ее друзья — это те женщины, которым вы бы представили своих дорогих друзей-мужчин?

Если вы можете ответить «да» на все эти вопросы, это хороший знак.

Она заботится о своей репутации

Мы живем в мире, где многие женщины отказались от своей репутации в пользу высокомерия, общего пренебрежения тем, как их воспринимают мужчины в целом, и/или краткосрочной финансовой выгоды.

Она публикует обнаженные или полуобнаженные фотографии в Instagram, или она из тех женщин, которые более серьезно относятся к своей репутации?

Продает ли она частные видео или видео для взрослых на таких сайтах, как OnlyFans, или находит более надежные способы заработать деньги?

Не поймите меня неправильно, морально я ничего не имею против женщин, которые занимаются такой работой.

На самом деле, некоторые женщины серьезно относятся к этому как к преднамеренному бизнесу и художественной среде, и это может сопровождаться определенным уважением.

Но правда в том, что высокопоставленные женщины будут серьезно думать о своей репутации и своих будущих возможностях.

И если женщина не нацелена на что-то большее, чем продажа обнаженных тел, это, скорее всего, создаст проблемы в ее будущем.

Также следует учитывать ее социальный характер.

Она из тех женщин, которые сжигают мосты, когда злятся, выставляют себя дураками или выставляют себя напоказ на публике?

Если да, дважды подумайте, прежде чем разрешить ей доступ к вашему внутреннему кругу.

Ценная женщина уделяет большое внимание тому, как ее воспринимают в глазах общественности, потому что она понимает, что ее репутация — это актив, который она не сможет восстановить после того, как ему будет нанесен ущерб.

Она классная

Однажды я встретил женщину, которая казалась очень классной, доброй и владеющей своими способностями.

Она тоже была очень привлекательной. Поэтому, естественно, я заинтересовался ею.

Но вскоре ее истинное лицо проявилось.

В первый раз, когда мы вместе пошли в клуб, она сильно напилась и начала целоваться на диване с другим случайно встреченным чуваком.

Хотел бы я сказать, что на этом ночь закончилась, но это не так.

Тогда я не был таким умным, как сейчас. Поэтому я был готов дать ей второй шанс.

Я отвез ее домой, но она вынудила меня сделать довольно внезапную остановку — у подходящего магазина.

Мы провели в этом магазине 45 минут. Она была настолько пьяна, что ее то и дело тошнило в унитаз, а потом он лежал на полу рядом с ним, корчась от пьяной боли.

Излишне говорить, что эти отношения длились недолго.

Перенесемся на пять лет вперед.

Последний раз, когда моя нынешняя подружка и я пошли в клуб, она выпила и повеселилась — но она не напилась настолько, чтобы не смогла загнать своих пьяных друзей в машину (где я был назначенным водителем ) и позаботьтесь о них, пока мы не доставим их домой в целости и сохранности.

Потом мы пошли домой и немного повеселились наедине.

Класс имеет значение.  

Это важно по многим причинам.

Я не могу описать вам, как я благодарен за то, что я сейчас с женщиной, у которой есть характер и класс. Это делает мою жизнь намного лучше и помогает сохранять наши отношения свежими и уважительными каждый день.

Она всегда совершенствуется

Она постоянно стремится повысить свой уровень в жизни?

Она тренируется, совершенствует духовные практики, изучает новые вещи и расширяет свои навыки?

Она трудолюбивая, постоянно вкладывает в себя?

Вот в чем дело.

Быть красивой, когда вы молоды и находитесь на пике своей ценности на рынке знакомств, легко.

Но совсем другое дело упорно трудиться и планировать будущее.

Как мужчина, в ваших интересах найти женщину, которая вкладывает в себя все необходимые средства.

Она повышает уровень разума, тела и духа?

Если нет, то поймите, что наступит день, когда она выйдет на плато.

И это будет не очень красиво, если она не подготовилась к этому.

Она миротворец

Она из тех женщин, которые затевают драки, споры и драмы?

Или она из тех женщин, которые строят мосты, налаживают отношения и сближают людей?

В мире много драматичных женщин.

Но по-настоящему ценная женщина будет стремиться быть миротворцем, даже если это не самая простая задача.

Эта черта очень ценится в женщине.И по правде говоря, сейчас не так много женщин, которые развивают это умение.

Когда вы вернетесь домой с работы, будет ли эта женщина источником мира, приветствуя вас в вашем «замке» и уважая вас как лидера?

Или она будет придираться к тебе, создавать проблемы и затевать драки?

Это важно. Это гораздо важнее, чем думает большинство мужчин.

Она создатель племени

Как человеку, который хочет стать лучше, вам предстоит стать эффективным лидером в жизни.

Это важное поручение альфа-самца.

Но не менее важно выбрать женщину, которая сможет мудро и эффективно помочь вам в этом деле.

Иерархия всегда более устойчива, когда она содержит равные уровни мощного мужского и женского влияния.

Ценная женщина понимает это и понимает, что ее роль создателя племени идет рука об руку с полномочиями альфа-самца на лидерство.

Таким образом, высокопоставленная женщина будет стремиться возвысить своих соплеменников.Эти метафорические братья и сестры будут ее приоритетом, и она сосредоточится на их создании и объединении вместо того, чтобы устраивать драму, которая разлучит их.

Она принимает здоровую сексуальность

com/p/COqeF4Fpjg8/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading» data-instgrm-version=»13″/>

Немногие тревожные сигналы так ярко выделяются среди женщин, как сексуальная дисфункция.

К сожалению, мы живем в мире, где многие женщины имеют негативный сексуальный опыт.

Это трагически подробно изложено Дэвидом М.Басс и Синди М. Местон в книге , почему женщины занимаются сексом :

Независимо от возраста, в котором происходит сексуальное насилие, психологические последствия имеют далеко идущие последствия и могут негативно сказаться практически на всех аспектах жизни женщины. Секс по принуждению или принуждению со стороны партнера по свиданиям часто представляет собой серьезное нарушение доверия. Это предательство может помешать некоторым женщинам доверять будущим сексуальным партнерам или связываться с ними.

Важно иметь сочувствие к женщинам, которые либо из-за собственного негативного сексуального опыта в жизни, либо по какой-либо другой причине не понимают, как иметь здоровые сексуальные отношения с мужчиной, где желание секса является движущей силой , позитивная и приятная сила.

Но также важно понимать, что свидания с женщинами, у которых негативное отношение стыда, гнева, обиды, горечи или ярости, связанное с мужчинами и/или сексуальной активностью с мужчинами, не готовы к свиданию, и их не следует рассматривать как тип партнера. ценный мужчина когда-либо вступал бы в интимные отношения.

Когда вы встречаетесь с женщинами и проверяете их, помните об этом.

Если женщина не может подойти к столу со здоровым, ярким сексуальным аппетитом, вы столкнетесь только с проблемами и трудностями в отношениях.

Книга, которая поможет вам сразу это распознать, называется « Mode One » Алана Роджера Карри.

Мы живем в мире, где мужественность определенно подвергается осуждению и нападкам.

Но тебе, как мужчине, важно признать правду.

Мужественность развивалась не просто так. И что, как мужчины, мы должны принять это и использовать на благо не только своей жизни, но и жизни тех, кто находится в нашем внутреннем кругу.

При этом также важно избегать женщин, которые не в ладах с мужественностью.

Ценная женщина поймет, что женственность и мужественность — это всего лишь два аспекта человечества, которые выгодно отличают гендеры друг от друга.

Женщин, которые принимают это и испытывают здоровую любовь и признательность за мужественность, следует ценить и восхищаться за это. Из таких женщин получаются ценные партнеры.

Она не жертва

Менталитет жертвы – это отношение, которое, кажется, в настоящее время широко распространено среди людей обоих полов.

Но ей нет места в жизни дорогой женщины.

Как ценный человек, вы, несомненно, работали над устранением разрушительных следов этой гнусной болезни в своей жизни. И, таким образом, вы никогда не должны серьезно развлекать женщину, которая не очистила это и от своей собственной системы ценностей.

Проще говоря, ценная женщина всегда будет нести ответственность за себя.Она никогда не станет жертвой, чтобы одержать верх или облегчить себе жизнь.

Она сохраняет свою сексуальную силу для одного мужчины

Женская сексуальность — мощная природная сила.

Но важно обращать внимание на то, как женщины вокруг вас используют эту силу.

Высокоценная женщина понимает, что ее сексуальная сила лучше всего используется для того, чтобы приблизить ее к интимным отношениям с сильным, высокоценным мужчиной с альфа-менталитетом.

Это принцип оптимизации жизни, которого женщины с низкой ценностью просто не понимают.

Если женщина волей-неволей распределяет свою сексуальную энергию среди всех видов малоценных мужчин или кажется, что ее мало заботит то, как она ведет себя на сексуальном рынке, это может быть признаком того, что она не понимает жизненно важных важность мудрого использования ее сексуальной силы.

Таким образом, она, скорее всего, не женщина, действительно заслуживающая времени, внимания или инвестиций дорогого мужчины.

Заключение

Надеемся, что этот пост помог вам понять, что такое женщина с высокой ценностью, и почему вы должны инвестировать только в женщин, которые демонстрируют поведение с зеленым флагом.

В заключение дам вам еще один совет.

Помните, что женщина с высокой ценностью будет только относиться к мужчине серьезно, если его ценность на рынке знакомств даже выше, чем у нее .

Итак, если вы хотите быть по-настоящему достойным женщины такого калибра, пора браться за работу.

Чтобы получить больше советов и советов о том, как стать ценным человеком, обязательно подпишитесь на наш канал YouTube.

Будьте добры, друзья. И никогда не отказывайся от своей силы.

12 качеств ценных женщин (с примерами)

Что такое ценная женщина?
Как распознать признаки ценной женщины?

Если вы размышляете над этими вопросами, эта статья для вас.

В этом посте вы найдете 12 самых важных черт, которые характеризуют высокоценных женщин.

Немного нахально, но определенно передает высокую ценность

В этой статье использованы солидная психология, исследования и собственный опыт автора.

Качественная женщина со следующими качествами — отличный материал для подруги, но также она может стать стабильным и надежным деловым партнером, коллегой или другом.

Начнем:

№1. Она женственна

Ценная женщина не обязательно должна быть привлекательной.

Конечно, это большое преимущество, но не обязательное условие.
Но ей обязательно нужно быть женственной и уметь подать себя.

В наши дни снижения мужского тестостерона и увеличения женского стремления к независимости мужчины и женщины становятся все более и более похожими.
И, конечно же, некоторые феминистки и эксперты по равным возможностям скажут вам, что это хорошо.
Что ж, не позволяйте этим людям одурачить вас. Отбросим ПК и скажем немного правды:

Женственность — залог качественной женщины .

И это отличная новость для женщин, которые готовы работать над собой.

Тот факт, что все больше и больше женщин теряют связь со своей женственностью, открывает большие возможности для высококлассных женщин. Они будут выделяться еще больше и получать все больше и больше наград.

Мэрилин Монро — классический пример высокой женственности:

Монро экстремальна. Вам не нужно заходить так далеко, так как это может быть даже слишком для нашей нынешней социальной среды.Но это хороший пример.

Но что значит женский?
Чтение:

№2. Она заботится о своей внешности

Да я написал внешний вид .

Популярная чепуха, распространяемая в наши дни, состоит в том, что «быть» действительно имеет значение, а «кажуться» — для банальностей.
Конечно, это неправда, потому что они не являются ни отдельными, ни взаимоисключающими.
На самом деле существует отношение между бытием и явлением. Вы когда-нибудь слышали об этой цитате:

?

Вы когда-нибудь слышали цитату:

Вы не можете заботиться о других больше, чем о себе

Ну, не все с этим согласны.Я тоже не совсем с этим согласен.

Но, безусловно, существует тесная связь между тем, насколько вы заботитесь о себе, и тем, насколько вы заботитесь о… Практически всем остальным. А забота — это признак качества, а забота о себе — один из первых и основных показателей общей заботы.

Женщины, которые заботятся о себе, с большей вероятностью будут заботиться о своей карьере, своей семье, своих целях и, в конечном счете, о своих детях.

С точки зрения свиданий, женщина, которая заботится о себе, посылает любому мужчине мощное сообщение: сообщение о том, что она принесет большую отдачу от инвестиций.
Мужчина бессознательно знает, что с ней его генетическое наследство находится в надежных руках, и он более готов инвестировать в нее, чтобы заполучить ее.

Помните эмпирическое правило: чем больше вы заботитесь о себе, тем более ценным вы выглядите, и тем больше людей будут ценить вас и заботиться о вас .

Все эти внешние признаки являются важными показателями заботы о себе:

• Личная гигиена
• Поза
• Голос
• Одежда
• Макияж

… И не скрывает

Удивительно, как некоторые женщины тратят столько усилий, притворяясь, что им наплевать на себя.

Не делай этого.
Нет никакой добродетели в небрежности.

Делать вид, что вы надели первую старую неряшливую вещь, которую увидели в своем гардеробе, — это низкоценный способ спрятаться в тени посредственности.
Ценные женщины так не поступают.
Ценные женщины гордятся тем, что заботятся о себе.
Они знают, что внешний вид и восприятие формируют реальность, и они не создают тайны, они заботятся о ней.

Посмотрите на нее.
Конечно, у нее идеальные губы.Но как она нанесла эту помаду? С точностью до миллиметра.

Нет ничего сексуальнее идеально нанесенной помады

И дело не в молодости или красоте.
Забота о себе — вот что поможет вам оставаться достойной женщиной в любом возрасте .
Посмотрите на разницу между этими тремя женщинами, от самого низкого качества до самого высокого:

Качество не в возрасте или красоте

Первый даже не пытается.
Вторая пытается, но не умеет (средний однотонный кардиган и свитер ей не по возрасту/стилю).
А третья заботится и умеет (и она самая старшая).

Отмена закона

Просто для ясности:

Забота о внешнем виде не должна идти в ущерб содержанию.

Высококачественная женщина хорошо воспитана, умеет говорить и общаться, обладает высокими социальными навыками, начитана и осведомлена.
И она использует внешний вид, как качественный продукт использует маркетинг: как две стороны одной медали.

№3.заботится о своем здоровье

Аналогично предыдущему, но адресовано ее телу.
Она заботится о:

• Еда, которую она ест (без фаст-фуда, без добавления килограммов соуса, соли и т. д.)
• Напитки (избегайте газированных напитков, колы и т. д.)
• Упражнения

В целом, ее тело работает гладко.

4. Забота о людях

Саймон Синек говорит, что высококлассные лидеры заботятся о людях, которыми они руководят.

Это правда.
И женщины делают то же самое. Хотя и не так, как мужчины.

Вопреки тому, что рекомендует Хасси в Get The Guy, женщины не должны ходить по бару, спрашивая людей, как у них дела, как будто это место принадлежит им (это мужской стиль).

Но они дают понять людям, что рады их видеть. Может быть, легкое прикосновение к их руке, теплая улыбка, утешительное слово.
Или простое «молодец, я так рад за тебя».

Узнайте больше о том, как сочетать женственность и силу.

Женственность и сила: 9 советов женщинам-начальникам

Заботится о своем партнере

И, конечно же, она заботится о своем партнере.
И поддерживает его в достижении того, чего он хочет.

Конечно, с важной оговоркой: в ответ она ожидает такого же доброго отношения.
Как говорит Реджина Томасхауэр в «Киске», женщина высокого качества принимает только взаимовыгодные отношения, которые приносят пользу обоим партнерам.

Вот почему высококлассные женщины не застревают в токсичных отношениях, и именно поэтому игра в жопу — плохой способ завязать долгосрочные отношения с высококлассными женщинами.

Предупреждение для мужчин

Если женщине наплевать на ваши мечты, цели, амбиции… На ваше здоровье… То она либо крайне эгоцентрична, либо ей не хватает сочувствия.
В любом случае, она не ценная женщина.
И она не лучший материал для отношений.

Пример:

Много лет назад я попал в больницу, чтобы лечить внезапную потерю слуха.

Там мне сказали, что меня надо госпитализировать.
Я позвонил своей девушке, чтобы спросить, может ли она принести мне ноутбук и еще немного одежды.
Как только она взяла трубку, она начала рассказывать о своем собеседовании. Я ждал и ждал, когда она спросит, как у меня дела.

Но этого не произошло.

В конце концов мне пришлось прервать ее, чтобы рассказать о моем посещении больницы (о котором она прекрасно знала).

После того, как я повесил трубку, состояние моих отношений было более печальным, чем моя госпитализация. Думаю, я никогда не чувствовал себя более одиноким, чем в тот день.
И в этот момент я понял, что отношения должны закончиться.
Она показала очень тревожные признаки большой эгоцентричности.

Теперь к следующему:

№5. Она эмоционально стабильна

У женщин, как правило, более резкие перепады настроения, чем у мужчин, поэтому у них немного больше свободы действий.

Но от женщины с высокой ценностью по-прежнему ожидается:

• Относительно уверенный в себе и своей ценности
• Не собираюсь обнародовать драму
• Не слишком тревожный
• Отсутствие резких перепадов настроения (признак пограничной личности)
• В целом позитивный и поднимающий настроение

Эмоциональная стабильность не означает, что она не плачет или никогда не злится.Это даже не значит, что у нее не может быть нервного срыва или приступов легкой депрессии и неуверенности в себе.
Это нормальная часть жизни, и открытое общение с ними на самом деле является еще одним признаком высокой ценности.

Вместо этого она не должна быть как Пенелопа Крус в Вики Кристина Барселона :

Она выглядит как пограничное расстройство личности. Но вне всякого диагноза она не является качественной женщиной, какой бы «художницей» она ни была.

№6. Она хорошо владеет английским языком

Язык тесно связан с интеллектом.

Но это выходит за рамки навыков общения и интеллекта.
Это показывает, что она читала и заботилась о своем образовании. А поскольку английский язык является текущим лингва-франка в мире, отличное владение языком показывает открытость для общения с миром и стремление быть услышанным в этом мире.

Разница между мужчинами и женщинами

Обратите внимание, что женщины и мужчины здесь различаются.

Женщины часто склонны говорить широко, а не глубоко.
Например, женщины чаще говорят на большем количестве языков, чем мужчины.
Больше женщин, живущих за границей, будут пытаться выучить местный язык, чем мужчины. Это связано с более сильным стремлением женщин создавать социальные сети.

Я раздумывал, стоит ли вообще с ней встречаться…

Смягчающие обстоятельства

Иммигранты, проживающие в неанглоязычной стране, получают пропуск, если они выучили местный язык.

Эти женщины должны были сосредоточиться в первую очередь на местном языке, так что понятно, если английский отошел на второй план.

Также немного больше свободы действий для женщин из «более сильных» или далеких культур, например: Китая, Японии, Кореи, Франции, Италии и т. д.

№7. Она излучает позитив и поднимает настроение

Позвольте мне объяснить это.

У мужчин должно быть стремление, цель или главный интерес.

Для женщин это не так необходимо.
Действительно, слишком упорная погоня может стать недостатком.
Не то, чтобы было что-то плохое в упрямом преследовании чего-либо само по себе, но легко потерять женственность на единоличной тропе войны.

«Излучать позитив» не означает «всегда счастлив».
Это просто глупо.
Это просто означает, что ее базовое настроение немного ближе к положительной стороне спектра, и что она взаимодействует с миром с улыбкой, а не рычанием.

Это говорит о многих положительных качествах.
Базовое настроение либо генетическое, что хорошо, либо означает, что она работает над собой и старается быть на более оптимистичной стороне жизни -и даже лучше знака-.

Не вдаваясь в политику, как вы думаете, какие чувства, состояния и эмоции вызывают у окружающих две женщины внизу?
Совсем другое воздействие, справа:

Кто из двоих возвышает людей, а не срывает их вниз?

Пример: когда негатив выходит из-под контроля

На противоположном конце спектра находятся женщины, которые всегда злы или скучают.

У меня была девушка, которая часто жаловалась мне: «Мне скучно». А потом ожидайте, что я выведу ее из ее состояния.
А когда я был занят своими делами, она становилась сварливой, спорящей и раздражительной.

Как вы понимаете, когда эта тенденция повторяется снова и снова, не только вы ей помогаете, но и ваш партнер тянет вас вниз.
Определенно не лучший спутник жизни.

№8. Она социально квалифицирована

Отличные социальные навыки важны для всех.

А для женщин они еще важнее.

Женщины в среднем лучше мужчин умеют создавать социальные сети ( Руководство для мужчин для женщин ), и мы можем утверждать, что социальные навыки для женщин были вопросом стратегии выживания ( Моральное животное ).

Вместо этого среди приматов было замечено, что самки склонны продвигать свои интересы — а также интересы своих семей и племен — путем создания сетей союзов.
И у людей все не так уж и иначе.

В каком-то смысле можно сказать, что способность без особых усилий заводить дружеские отношения является признаком женственности.
Но что это за «социальные навыки»?

Основные социальные навыки

Социальные навыки включают в себя:

• Разговор
• Подружиться
• Светская беседа
• Знакомство с людьми
• Склеивание

Продвинутые социальные навыки

И это социальные навыки «высшей светской львицы»:

• Отказ от ухаживаний парня, не задев его самолюбие (оставайся другом)
• Освобождение от напряженных социальных ситуаций
• Отклонение неуместных комментариев без создания врагов

Вот пример для последнего:

Бродерик воспринял неуместную шутку Трампа как настоящий чемпион.

№9. Она играет в маленькие игры…

Вся литература о женских свиданиях посвящена играм.
Безусловно, тройка самых популярных:

1. Заставь его ждать секса
2. Притворись, что тебе не интересно
3. Пусть вложит больше

Мы уже развенчали идею о том, чтобы позволить ему ждать секса, недостатки симуляции незаинтересованности и проблемы, связанные с тем, чтобы заставить его вкладывать больше.
Проблема неприятных игр в том, что в них можно выиграть или проиграть. А знакомства в стиле «выигрыш-проигрыш» начинают отношения «выигрыш-проигрыш».

Это не значит, что высококлассные женщины вообще не играют ни в какие игры.
Как раз наоборот.

Игры являются частью маркетингового пакета. На самом деле я имею в виду противных игр.
Вместо этого высококлассная женщина использует игры, которые укрепляют людей и заставляют других чувствовать себя хорошо.

И, оказавшись в отношениях, она сокращает количество игр, потому что знает, что отношения, основанные на честности и взаимной поддержке, лучше, чем отношения, в которых она постоянно играет со своим партнером.

Например, у ценной женщины нет:

10 грязных игр, в которые играют женщины (Женщины, прекратите это!)

… и предпочитает совместные подходы

Вместо этого она предпочитает строить из себя своего партнера.

И она не боится показывать свою любовь и восхищение, потому что знает, что позитивное поведение порождает еще более позитивное поведение.

Это сообщение прислала мне одна женщина:

Читайте также:

№10.Знает, когда установить границы

Ценная женщина приятна и приветлива, но она не легкомысленна и знает, когда пора встать и защитить свои границы.

Если вы не держите конец отношений, она сообщит вам об этом.
Когда начальник проявляет к ней неуважение, она умеет требовать уважения, которого заслуживает.

Ее жизненное правило заключается в том, что она не проявляет неуважения ни к кому, и люди не имеют права относиться к ней неуважительно.

№11.Она эмоционально умна

Эмоциональный интеллект — обширная тема, но ее можно свести к следующему:

1. Понимание и действие в соответствии с эмоциями и потребностями других
2. Понимание и действие собственных эмоций и потребностей

Пример:

Несколько лет назад я и моя бывшая девушка снимали старые обои.

Я высмеивал ее как неэффективную.
Я был удивлен, что она восприняла это так близко к сердцу, но, по правде говоря, меня также позабавило то, что я воспринял как ее чрезмерную реакцию.

В эти дни я бы заметил признаки того, что это зашло слишком далеко, но тогда я был немного толще и продолжал идти.
Потом, в какой-то момент, сказал что-то вроде этого:

Ее : Моя кровь кипит, я теряю контроль

Чуть позже она вышла из комнаты, чтобы пройти декомпрессию самостоятельно.
Позже я присоединился к ней, извинился, объяснил, что не понимал, что зашел слишком далеко, и затем мы продолжили без дальнейших проблем

Единственной причиной, которая не обернулась большим спором и затяжной дракой, был ее выдающийся эмоциональный интеллект.
Тот факт, что она смогла осознать, что достигла своего предела, и смогла сформулировать это, является важным признаком эмоционального интеллекта — и в литературе об отношениях это называется попыткой восстановления.

И тот факт, что она предпочла расслабиться, а не взорваться, является еще одним важным признаком самоконтроля.
Оба являются признаками высокой ценности женщин.

№12. У нее установка на рост (и она не принимает все на свой счет)

Я не буду здесь вдаваться в подробности, но установка на рост, как объяснила Кэрол Двек, означает, что люди верят, что могут стать лучше, а не навсегда отбрасывают свои черты.

Казалось бы, мелочь, но она меняет все.
Людей с установкой на рост:

• Устойчив к критике
• Ищите способы улучшить
• Наслаждайтесь испытаниями
• Подходите к проблемам с позиции «мы можем это сделать»

И как человек, который был с несколькими очень обидчивыми женщинами, позвольте мне сказать вам: возможность высказывать свое мнение, не опасаясь задеть маленькое китайское эго, действительно меняет правила игры (к тому же эти женщины обычно ходят со своими жизни).

№13. Бонус: неприступный стиль

Есть два способа стать высококлассной женщиной:

1. Приветствуя и вдохновляя (почти) всех
2. Неприступный и только для избранных

Я поставил этот последний, потому что некоторые женщины переусердствуют и в конечном итоге выглядят стервозными и тщеславными, и это уже не высокое качество, но крики «золотоискатель, у которого мало что можно предложить».

Однако есть способы выглядеть «неприступно» и заставить это работать.Может тема для другой статьи.

Следующее иногда ошибочно принимают за признаки высокого качества. И хотя может быть , это не обязательно так:

1. У него хорошая карьера

Исторически мужчины монополизировали прямой контроль над ресурсами. В наши дни все больше и больше женщин имеют прямой доступ к ресурсам.
Прямой доступ к ресурсам в нашем обществе означает:

• Отличная работа
• Высшие оценки в университете
• Целеустремленность
• Лучшие спортсмены
• …

Хотя все эти качества очень помогают мужчине быть мужчиной высокого качества, они гораздо менее важны для женщин.
Женщина в наши дни действительно может позволить себе роскошь выбирать между двумя дорогами к высокому качеству:

1. Сама контролирует ресурсы
2. Обезопасить (или контролировать) человека, контролирующего ресурсы

Примером первой категории может быть Амаль Клуни, женщина, которой также удается сохранять свою женственность.
Примером последнего может служить любая женщина, которая выходит замуж за лучшего мужчину, а затем… Сама остается вне поля зрения.

Мелании Трамп не нужно заботиться о себе: она жертвует своей личной ценностью, чтобы позволить кому-то сделать это за нее.

Карьеристки на словах утверждают, что заботиться о себе не «лучше», чем быть домохозяйкой.Но в глубине души они иногда думают, что делают более качественными.
Однако именно тогда, когда они поддаются такому образу мыслей, они показывают главный признак низкого качества: обиду.
Они ненавидят женщин в более традиционных ролях, потому что боятся, что эти женщины заставят их выглядеть мужественными по сравнению с ними.

Когда карьеристки очень ценятся

Тем не менее, женщины, которые могут напрямую контролировать ресурсы и в то же время оставаться женственными, это большой подвиг.

Пример

Возможно, она слишком сильна и груба в живой изгороди, но представляет собой интересное сочетание предприимчивости и женственности:

2. Обладает обширными знаниями

Быть хорошо образованной, культурной или «светской» важно, если и только она должна развлекать разношерстных гостей на вечеринках. Или если она является частью очень интеллектуальных кругов.

В противном случае иметь его хорошо, но его отсутствие не превращает ценную женщину в низкокачественную.

Пример

То же самое и с ее телом, высококачественная женщина не будет выставлять напоказ свои превосходные знания.

Хвастовство — это мужская черта, часто связанная с неуверенностью в себе.
Женщина в этом примере внешне высокого качества, но в остальном она довольно мужественна и груба:

3. Родом из хорошей семьи

У всех нас есть естественная склонность смотреть на родную семью и делать выводы.

И не поймите меня неправильно, это не тот веб-сайт, который говорит вам «не обобщать» и «не делать поспешных выводов».
Не делай этого…  Когда у тебя есть возможность копнуть глубже .
Но когда вы этого не сделаете, перед лицом ограниченной информации, плохо обоснованная догадка лучше, чем вообще не догадываться.
При этом плохой фон не является признаком личного качества:

А когда женщина может преодолеть дурной родовой дом, то это становится для нее еще большим знаком качества.

• Иногда люди качаются в противоположном направлении

В то время как большинство склонны следовать по стопам своей семьи, некоторые идут в противоположном направлении.
Так, например, женщина из бедной семьи может поклясться себе, что никогда больше не будет бедной. Или женщина, ставшая свидетелем того, как изменяющая мать разрушила ее семью, поклянется, что никогда не будет изменять и никогда не примет измену.

4. Умный

Интеллект иногда переоценивают.

Некоторые исследователи, такие как Гоулман и Брэдберри, говорят, что эмоциональный интеллект гораздо важнее IQ.
А когда дело доходит до успеха, упорство, вероятно, важнее IQ.

Это не значит, что вы должны игнорировать интеллект.
Я имею в виду, что с мужской точки зрения все, что вам нужно, это уровень интеллекта выше минимального порога, не слишком далекого от вашего.

Обычно я определяю это с точки зрения того, над чем можно посмеяться.
Если она понимает ваши шутки и намеки, и вы можете вместе посмеяться над ними, значит, вы молодец.

В одном предложении:

Высокоценные женщины – это женственные женщины, которые заботятся о себе, а также заботятся и заботятся об окружающих их людях, в том числе о своих партнерах.

Между мужчинами высокого качества и женщинами высокого качества есть много общего, но есть и существенные различия.
В этой статье представлен обзор качеств ценных женщин.

Какие качества женщины больше всего ценят в мужчине?

Качества — это положительные характеристики чего-либо; будь то человек, предмет, ситуация… В области межличностных отношений мы знаем, что есть качества, которые склонны вызывать больший интерес , чем другие, или даже «искать» себя, иногда бессознательно, в других.

В случае с женщинами есть определенные качества, на которые мы обращаем больше внимания, когда решаем, хотим ли мы продолжать знакомство с мужчиной. В этой статье мы расскажем о некоторых из них, а именно о 11.

.

Содержание

• 11 качеств, наиболее ценимых женщинами в мужчинах

11 качеств, наиболее ценимых женщинами в мужчинах

Это реальность, что есть определенные черты людей, которых мы считаем наиболее положительными или привлекательными, чем другие. Вот почему мы называем эти черты качествами, которые по своей сути являются положительными характеристиками.

Хотя каждый человек ценит те или иные качества в других, существуют определенные черты, которые обычно оцениваются как таковые общим образом. В частности, как насчет женщин?

Какие качества женщины больше всего ценят в мужчинах? Давайте рассмотрим некоторые из основных моментов ниже.

1. Искренность

Искренность — очень ценное качество и не только для женщин, но и для мужчин.Это включает в себя не лгать друг другу и быть в состоянии откровенно объяснить то, что происходит с вами внутри. Благодаря искренности вы можете построить прочные отношения с людьми и позволить себе уйти. Таким образом, искренность способствует другим положительным ценностям отношений, таким как уважение и доверие.

2. Независимость

Независимость – еще одно качество, которое женщины ценят в мужчинах. Эта независимость может быть разных видов: личная и экономическая . Личная независимость означает отсутствие зависимости от других в выполнении каких-либо действий, наличие собственных сюжетов в жизни, которыми вам нравится наслаждаться в одиночестве (или с людьми, отличными от вашего партнера), способность выполнять действия в одиночку, не нуждаясь в «согласии» или одобрении других. , и т.д.

Экономическая независимость означает возможность жить и содержать себя самостоятельно за счет собственных денег. Это необходимое условие для здоровой и свободной жизни.

3. Юмор

Еще одно качество, которое высоко ценится женщинами и, вероятно, больше всего для многих, , это то, что мужчины умеют нас рассмешить. то есть чувство юмора. Это включает в себя шутки, иронию, создание непринужденной атмосферы… что может быть очень полезно, особенно в первые моменты встречи с кем-то (чтобы растопить лед).

Безусловно, создание забавных моментов повысит вероятность того, что другой человек захочет познакомиться с вами или остаться с вами. Кроме того, когда мы смеемся, мы выделяем эндорфины Это делает нас более счастливыми с веселым и счастливым человеком, чем с серьезным человеком (как правило, хотя всегда есть исключения).

4. Уважение

Уважение — еще одно качество, которое очень ценят женщины. Это уважение, которое должно быть взаимным , включает в себя разговор с другим человеком с уважением, поведение с другим человеком уважительно, не оскорбляя другого человека и т. д.То есть подразумевает приятное обращение, без повышения голоса, но и без лжи, честности и т. д. Отношения, в которых главным действующим лицом является уважение, с большей вероятностью будут крепкими и продолжительными.

5. Гибкость

Гибкость – еще одно ценимое женщинами качество; это означает, что может адаптироваться к изменениям в контексте (или их обстоятельствам), а также понимать мнения или идеи других. Кроме того, гибкость позволяет вам подходить к вещам с разных точек зрения, избегая жесткости с фиксированным мнением и так далее.

С другой стороны, общение с жестким человеком обычно сообщает о дискуссиях. Другой не может изменить свое мнение или приспособиться к новым обстоятельствам, что часто является проблемой.

6. Безопасность

Уверенность в себе — это высоко ценимое качество , и поэтому знать кого-то, кто уверен в своих отношениях друг с другом, независимо от того, говорят они или нет, интересно и привлекательно.

Эта уверенность в разговоре и общении, мы бессознательно относим ее к людям, у которых в жизни все ясно и которые также могут обеспечить нам некоторую безопасность (хотя иногда уверенность в себе и ясность не идут рука об руку мы склонны бессознательно связывать обе идеи).

7. Оптимизм

Оптимистичный человек притягивает, вызывает интерес Помогает подойти к проблемам с другой точки зрения, ценя в ней и положительные стороны.

Говорят, что положительные эмоции в какой-то степени притягивают больше положительных эмоций, а эти эмоции, в свою очередь, привлекают положительные мысли. Быть на стороне того, кто оптимистичен, способен ценить хорошие стороны вещей, может распространять этот оптимизм и на нас, и мы ценим это как положительное качество.

8. Прозрачность

В связи с первым упомянутым качеством (искренностью) мы находим прозрачность или подлинность . Открытость, помимо того, что подразумевает искренность, подразумевает черту естественности и подлинности, которая заставляет другого человека показывать себя «таким, какой он есть», без лишних «украшений» и условностей. Таким образом, человек, передающий естественность, привлекателен для нас, так как кажется нам ближе.

С другой стороны, , когда мы с мужчинами, которые выглядят как фасады. Это вызывает у нас некий отказ продолжать движение вперед, часто неосознанно, так как мы связываем это с неискренностью или искусственностью.

9. Слушай

Умение слушать — еще одно ценное качество в межличностных отношениях. Быть с кем-то, кто умеет слушать, когда мы говорим, даже если это звучит очень просто, найти непросто и не всем это так очевидно.

Речь идет о настоящей прослушке. активное слушание , которое выражается в заинтересованности в том, что говорит другой человек, в задавании вопросов по теме, в умении уважать тишину и т. д.Это слушание помогает чувствовать сопровождение и может быть мощным источником близости и доверия.

10. Инициатива

Инициатива, связанная с личной безопасностью, переводится как предлагать делать что-то программировать планы, действовать без необходимости, чтобы другие говорили вам об этом, и так далее. Эта инициатива или предприятие оценивается как нечто положительное, также связанное с личной независимостью. Нам нравится, когда нас просят делать что-то новое.

11. Доставка

Особенно, если мы говорим о парных отношениях или отношениях, которые только начинаются, но находятся «на пути» к отношениям, доставка другим является высоко ценимым качеством .Это включает в себя посвящение времени другому человеку, проявление вовлеченности, внимания и внимания. Но это также означает капитуляцию в других областях, таких как сексуальная; мы ценим это как нечто положительное в отношениях.

Библиографические ссылки

• Гарсия, М. (1996). Общение и межличностные отношения. Педагогические направления, 2: 2-17.

• Моралес, Дж. Ф. (2007). Социальная психология. Издательство: SA McGraw-Hill/Interamericana de España.

Что на самом деле сдерживает женщин?

Краткая идея

Проблема

Чтобы объяснить, почему женщины до сих пор испытывают трудности с доступом к руководящим должностям и авторитетам на рабочем месте, многие наблюдатели указывают на проблему управления конкурирующими требованиями работы и семьи. Но данные не подтверждают эту версию.

Исследование

Авторы провели долгосрочное исследование убеждений и практик в глобальной консалтинговой фирме.Они обнаружили, что проблема заключалась не в самой проблеме работы и семьи, а в общей культуре переутомления, в которой женщин поощряли идти на компромиссы, которые мешают карьере, чтобы соответствовать требованиям работы и семьи.

Путь вперед

Эта культура непосильного труда наказывает не только женщин, но и мужчин, хотя и в меньшей степени. Только путем признания и решения проблемы как проблемы, затрагивающей всех сотрудников, у нас будет шанс добиться равенства на рабочем месте.

Как исследователи гендерного неравенства на рабочем месте, компании регулярно просят нас выяснить, почему у них возникают проблемы с удержанием женщин и продвижением их на руководящие должности.Это распространенная проблема. Женщины добились значительного прогресса в доступе к власти и власти в 1970-х и 1980-х годах, но этот прогресс значительно замедлился в 1990-х годах и полностью остановился в этом столетии.

Спросите людей , почему женщин по-прежнему так сильно недопредставлены, и вы услышите от подавляющего большинства жалобы — прискорбную, но неизбежную «правду», — которая звучит примерно так: Работа на высоком уровне требует очень много рабочего времени, преданность женщин семье лишает их возможности работать в эти часы, и в результате страдает их карьера. Мы называем это объяснение повествованием о работе/семье. В ходе опроса, проведенного в 2012 году среди более чем 6500 выпускников Гарвардской школы бизнеса из самых разных отраслей, 73 % мужчин и 85 % женщин ссылались на него, чтобы объяснить застопорившееся продвижение женщин. Однако вера в это объяснение не означает, что оно верно, и наше исследование ставит его под серьезное сомнение.

Несколько лет назад мы услышали это объяснение от глобальной консалтинговой фирмы, которая, не добившись успеха с готовыми решениями, обратилась к нам за помощью, чтобы понять, как ее культура может мешать женщинам-сотрудникам.Фирма набирает сотрудников из элитных колледжей и программ MBA и занимает первые места в списках престижных консалтинговых компаний, но, как и в большинстве других фирм, предоставляющих профессиональные услуги, у нее мало партнеров-женщин.

Мы работали с фирмой 18 месяцев, за это время мы опросили 107 консультантов — женщин и мужчин, партнеров и сотрудников. Практически все прибегали к той или иной версии повествования о работе/семье, чтобы объяснить нехватку женщин-партнеров. Но, как мы сообщали в прошлом году с нашей коллегой Эрин Рид, чем больше времени мы проводили с людьми в фирме, тем больше мы обнаруживали, что их объяснения не соответствуют данным.Женщин сдерживали не проблемы с балансированием конкурирующих требований работы и семьи — мужчины тоже страдали от проблемы баланса и, тем не менее, продвигались вперед. Женщин сдерживали, потому что, в отличие от мужчин, их поощряли к компромиссам, таким как переход на неполный рабочий день и переход к внутренним ролям, что разрушило их карьеру. Настоящим виновником была общая культура переутомления, которая вредила как мужчинам, так и женщинам и закрепляла гендерное неравенство.

Что нам говорили люди и что показали данные

По нескольким параметрам данные фирмы раскрывали реальность, сильно отличающуюся от историй, которые нам рассказывали сотрудники — и которые рассказывали сами себе.Несоответствия, которые мы наблюдали, заставили нас задаться вопросом, почему эта история так сильно повлияла — даже на аналитиков фирмы, ориентированных на данные, которые должны были признать ее выдумкой.

Подумайте об удержании. Хотя одним из мотивов обращения фирмы к нам было то, что она хотела помочь решить проблему «более высокой текучести кадров среди женщин», когда мы внимательно изучили ее данные за предыдущие три года, мы не обнаружили практически никакой разницы в текучести кадров среди женщин и женщин. люди.

Еще одно несоответствие: в то время как члены фирмы приписывали дистресс из-за конфликта между работой и семьей в первую очередь женщинам, мы обнаружили, что многие мужчины тоже страдали.«Я путешествовал три дня в неделю и видел своих детей один или два раза в неделю в течение 45 минут, прежде чем они ложились спать», — сказал нам один из них. Он вспомнил особенно болезненную субботу, когда сказал сыну, что не сможет прийти на футбольный матч. «Он расплакался», — сказал мужчина. «Я хотел бросить тут же». Две трети сотрудников, с которыми мы разговаривали и которые были отцами, сообщили о такого рода конфликте между работой и семьей, но только один пытался облегчить его.

Энтони Джераче

Приспособления были еще одной областью, в которой повествование фирмы и ее данные не совпадали.Работники, которые воспользовались ими, — практически все из которых были женщинами — подверглись стигматизации и увидели, что их карьера рухнула. Результатом для женщин на индивидуальном уровне стали жертвы властью, статусом и доходом; на коллективном уровне это означало продолжение модели, в которой власть оставалась прерогативой мужчин. Как ни странно, в попытке решить проблему застопорившегося продвижения женщин фирма увековечивала ее.

Мы также обнаружили несоответствия в самой риторике работы/семьи.Возьмем то, как этот мужчина резюмировал проблему: «Женщины будут иметь детей и не захотят работать, или они будут иметь детей и, возможно, захотят работать, но не захотят путешествовать каждую неделю и вести образ жизни, который предполагает консультирование. требует 60- или 70-часовой рабочей недели». Твердо убежденный в том, что личные предпочтения женщин являются препятствием на пути к их успеху, он не мог объяснить такие аномалии, как бездетность женщин, чей послужной список был не лучше, чем у матерей. В его подсчете 90 013 все 90 014 женщин были матерями, что часто встречается в наших интервью.Бездетные женщины нигде не фигурировали в комментариях людей, возможно, потому, что они противоречат нарративу о работе/семье.

В заключение, многие из тех, с кем мы говорили, описали опыт, который поставил под сомнение основополагающую предпосылку повествования о работе/семье: график работы 24/7 неизбежен. Они говорили о том, что посвящают долгие часы дорогостоящим и ненужным действиям, главным из которых являются перепродажи и сверхпоставки. Мы слышали много историй о партнерах, которые, как выразился один сотрудник, «обещают клиенту луну», не задумываясь о том, сколько времени и энергии требуется для выполнения таких обещаний.Он объяснил, что презентация выглядит так: «Мы сделаем X, Y и Z, и мы сделаем все это за половину времени, которое, по вашему мнению, должно занять». Клиенты поражены и не могут дождаться регистрации, сказал он нам.

Associates чувствовали давление, чтобы согласиться с этими требованиями переутомления, потому что они хотели выделиться как звезды среди своих высококвалифицированных коллег. «Мы делаем эти сумасшедшие презентации слайдов, на которые уходят часы и часы работы», — сказал один из них. «Это такое отношение: «Я убью клиента колодой из 100 слайдов».Но клиент не может использовать все это!» Другая сотрудница с сожалением описала все выходные, которые она посвятила такого рода задачам. «Я просто очень, очень много работала, — сказала она нам, — и пожертвовала семейными делами, пожертвовала ради этого своим здоровьем, и в конце дня я оглядываюсь на это: «Ну, нам действительно нужно было это делать? ? Наверное, нет».

Мы указали на эти несоответствия руководителям фирмы, бросив вызов повествованию о работе и семье как чрезмерно упрощенном и предложив более широкое, детальное и основанное на данных объяснение: что действительно сдерживало женщин, так это сокрушительная культура переутомления в фирме.Мы объяснили, что излишне долгий рабочий день пагубен для всех, но они несоразмерно наказывают женщин, потому что, в отличие от мужчин, многие из них соглашаются, что дорого обходится карьере.

Все это привело нас к тому, что мы считали неизбежным выводом: чтобы фирма решила свою гендерную проблему, она должна была решить проблему сверхурочной работы. И для начала нужно прекратить перепродавать и перепоставлять.

Лидеры отрицательно отреагировали на этот отзыв.Они продолжали утверждать, что женщины не продвигаются вперед, потому что им трудно совмещать работу и семью, и настаивали на том, что любое решение должно быть нацелено конкретно на женщин. Не имея возможности убедить их в обратном, мы не знали, как помочь, и помолвка фактически закончилась.

Чтобы решить гендерную проблему, фирме придется решить проблему сверхурочной работы.

Но мы продолжали обдумывать ситуацию. Руководители фирмы были умны, обладали эмпирическим мышлением и действовали из лучших побуждений, однако они отвергли данные и рефлекторно цеплялись за эмпирически сомнительную веру в нарратив о работе и семье.Какими бы вдумчивыми они ни были, было загадкой, почему они продолжают полагаться на «решение», которое только увековечивает проблему.

Фирма не была нетипичной в этом отношении. Исследования показывают, что культура 24/7 вызывает недовольство как у женщин, так и у мужчин, и что решение «приспособления», по иронии судьбы, имеет тенденцию подрывать карьеру высококвалифицированных женщин, в результате чего на руководящих должностях компаний истощаются некоторые из их самых ярких женщин-звезд. Исследования показывают еще одну иронию: долгие часы не повышают производительность.На самом деле, они были связаны со снижением производительности и увеличением расходов на отпуск по болезни.

Принимая во внимание эти недостатки, мы задались вопросом: почему компании продолжают придерживаться того же пути баланса между работой и личной жизнью и игнорируют возможность установления более гуманного рабочего времени?

Мы подозревали, что ответ кроется в чем-то глубоком, но скрытом не только в нашей фирме-клиенте, но и в корпоративной культуре в целом. Возможно, нарратив «работа/семья» настолько распространен и живуч, потому что он питает сложную систему социальных и психологических защит, защищающих как женщин, так и мужчин от беспокоящих эмоций, возникающих из-за требования сверхурочной работы. Мы решили провести расследование.

Бессознательные психологические защиты и универсальные убеждения

Мы вернулись к нашим интервью, на этот раз обращая особое внимание не только на то, что сказали (или не сказали) интервьюируемые, но и на то, как они это сказали. Упражнение было ярким. Сознательно или бессознательно, практически все сотрудники, с которыми мы разговаривали, признались, что они находились в эмоциональном конфликте из-за неустанного требования фирмы о доступности 24 часа в сутки 7 дней в неделю и ежедневного выбора между семьей и работой, которое это требование заставляло их делать.Возникшее таким образом беспокойство подготовило почву для принятия защитных мер — мер, которые удержали бы руководителей фирмы от необходимости смотреть в лицо дьявольскому выбору, который они вручают своим сотрудникам, а работникам — от необходимости признать цену любого выбора, который они выбрали. сделал.

Энтони Джераче

Об искусстве: Энтони Джераче, фотограф и художник из Лондона, работает в основном с коллажами, портретами и пейзажами. Его изображения исследуют влияние времени на объекты и преходящий характер памяти и опыта.

Стержнем этих защитных мер была вера в естественную пригодность женщин для семьи, а мужчин — для работы. На уровне сотрудников они проявлялись как бессознательные механизмы психологической защиты, которые усиливали гендерное разделение между работой и семьей. На организационном уровне они проявились как общепризнанное представление о работе и семье и в форме политики, которая, как и в случае приспособлений, эффективно уводила женщин с пути партнерства. Эта динамика на уровне сотрудников и на уровне фирмы работала вместе, чтобы создать систему социальной защиты фирмы.

В краткосрочной перспективе от этих мер выиграли все стороны. Руководители фирм могли снять с себя ответственность за отсутствие женщин-партнеров на том основании, что это неизбежно. Работники могли сохранять некоторое подобие мира со своими решениями: мужчины могли оправдать как неизбежные жертвы, на которые они пошли, чтобы подняться на работе, а женщины могли оправдать как естественные жертвы, на которые они пошли, чтобы понизиться. И все это время корпоративная культура компании оставалась неизменной.

Но, как и все оборонительные маневры, эта система социальной защиты не сработала в полной мере.Конфликт, отнесенный к бессознательному, просто скрывает; она не разрешена, и тревоги постоянно пробиваются к сознательному осознанию, переживаемому женщинами по-разному, чем мужчинами.

Проблема мужчин

В культуре сверхурочной работы мужчины имеют одну основную идентичность: идеального работника, полностью преданного своему делу и полностью доступного. Чтобы соответствовать этому образу, они должны занять психологическую позицию «моя работа важнее всего». Нерабочие идентичности, какими бы личностно значимыми они ни были, становятся случайными и вторичными.Естественно, этот императив быть идеальным работником порождает внутренний конфликт, особенно у родителей.

Мужчины, с которыми мы разговаривали, явно чувствовали себя виноватыми из-за того, как мало времени они проводили со своими семьями. Они остро говорили о своей глубокой эмоциональной привязанности к ним, рассказывали нам, как сильно сожалеют о времени, проведенном вдали от них, и в душераздирающих подробностях описывали свое взаимодействие с разочарованными детьми.

Мужчины использовали одну ключевую психологическую тактику для управления этими эмоциями: они отделяли свою вину и печаль, проецировали эти чувства на женщин в фирме и идентифицировали себя с ними там, немного отстраненно.Рассмотрим психологическое джиу-джитсу, которое применил один мужчина, опираясь на повествование о работе/семье, чтобы объяснить отсутствие продвижения женщин в фирме. «Я глубоко верю в свое сердце и душу, что женщины сталкиваются с разными проблемами», — сказал он. «Существует сговор общества, что это женщина берет длительный декретный отпуск, и есть еще какие-то биологические императивы. Когда родился мой первый ребенок, мне пришлось нести ее из родильного зала в ясли. Как будто я чувствую, как химические вещества высвобождаются в моем мозгу. Я так химически, глубоко влюбился в свою дочь. Я не мог представить мир без нее. Я имею в виду, вот это было [всего] первые восемь минут ее жизни. Поэтому я могу понять: «Как я могу бросить это и вернуться к работе?»

Но обратно на работу ушел. И что он вынес из этого эмоционально заряженного опыта? Ощущение, что он лучше понял трудности, с которыми сталкиваются женщин , пытаясь совместить работу и семью! Чтобы избавиться от чувства вины и печали по поводу возвращения к напряженной рабочей неделе, он спроецировал свой сильный эмоциональный опыт на женщин в фирме — шаг, который позволил ему отпустить эти чувства, но при этом отождествить себя с ними.

Давайте раскроем его историю. Он начал с различия между женщинами и мужчинами, связав материнство с биологией. Он предположил, что женщины, а не мужчины, обладают родительским опытом. Он резко изменил курс, чтобы рассказать о своем собственном эмоциональном и биологически детерминированном родительском опыте, но затем снова изменил курс, дистанцировавшись от этого опыта и проецируя его на женщин. По сути, он говорил: «У меня был этот опыт, но он был преходящим, и теперь, когда я попробовал его, теперь, когда я был туристом в этой эмоциональной стране, у меня есть способ понять, что происходит». женщинам.Эмоции, которые он испытал, другими словами, больше не принадлежали ему. Теперь они принадлежали женщинам.

В этот момент он переключил разговор на мир работы, где доминируют мужчины. Он рассказал нам о своем времени в пивной индустрии, сфере, которая, как он выразился, состоит из «мужчин, хлопающих друг друга по спине и говорящих о гольфе и дерьме в этом роде». По его словам, в этой области не было места эмоциональному опыту воспитания детей, который он имплицитно относил к миру женщин.Мужчины и женщины, по его словам, просто по-разному относятся к работе и семье. «Я не могу вспомнить ни одного случая, — сказал он нам, — когда парень взял шестимесячный отпуск по уходу за ребенком, пока мама вернулась на работу».

Этот мужчина был не единственным, кто сделал женщин организационными носителями беспокойства по поводу урезанного семейного времени. Эта психологическая защита давала многим сотрудникам фирмы иллюзию полноценной жизни и позволяла им работать как преданные работники, которых фирма ценила.Но защита была лишь пластырем; реальность — насущные, безжалостные требования семьи — не так-то легко было изгнать.

Проблема для женщин

Женщины испытывают другое психическое напряжение. Согласно нарративу о работе/семье и более широким культурным представлениям, их приверженность семье первична по своей природе, поэтому их приверженность работе имеет второстепенное значение. Ожидается, что они будут придерживаться интенсивного подхода к воспитанию детей по принципу «моя семья превыше всего», и эта позиция поощряется легко доступными условиями фирмы.Но позиция, ориентированная на семью, дорого обходится их карьере и идет вразрез с их профессиональными амбициями.

Большинство женщин фирмы добились профессионального успеха и сопротивлялись мысли о том, что они принадлежат дому, что делало это напряжение особенно острым. Они охотно следовали схеме семейной преданности, но открыто боролись с идеей отделения рабочей составляющей своей идентичности.

Одним из «толкающих» факторов была плохая репутация женщин-партнеров с детьми.

Эта двойственность очевидна в рассказе одной матери, которая говорила о своей неспособности уклоняться от домашних обязанностей, несмотря на то, что у нее муж, ориентированный на семью. «Есть просто разница между тем, как мать и отец смотрят на своих детей, и чувством ответственности, которое они испытывают», — сказала она нам. «Я чувствую, что моим коллегам-мужчинам легче отключиться от того, что происходит дома… Если бы я как-то отключилась, все не развалилось бы, но мне было бы нехорошо от этого, так что этого просто не произойдет.Тем не менее, ее приверженность работе также была сильной, и она не знала, позволят ли ее семейные обязанности пространство для профессионального развития. «Я знаю, что время от времени буду падать», — сказала она. «Я знаю, что мне нужно учиться… Я не сомневаюсь в себе… Это больше связано с необходимостью учиться и расти. В целом я сомневаюсь, что смогу соблюдать это, одновременно соблюдая обязательства, которые я взял на себя перед своей семьей. Это постоянное беспокойство». Двойственное отношение, которое она испытывала к своей карьере, здесь в полной мере проявляется.Она приняла свою семейную идентичность, но не желала отказываться от своей рабочей идентичности, поэтому она могла сказать, что не сомневалась в себе, но затем продолжала говорить, что сомневалась.

Многие другие женщины в фирме так же боролись с предписанием повествования о работе/семье отказаться от роли амбициозного профессионала. Это означало, что они не могли воспользоваться всеми его психологическими преимуществами в качестве социальной защиты. Они охотно подчинялись культурному диктату, что они должны стать главными опекунами в семье, позволяя мужчинам опосредованно идентифицировать себя с этим отщепленным аспектом самих себя, но они не избавились от своей рабочей идентичности.Таким образом, психологическое решение, которое нашли мужчины, сделав «правильный» выбор, полностью посвятив себя трудовой идентичности, было недоступно для женщин, которые сделали «неправильный» выбор, не полностью посвятив себя семейной идентичности. Работающие женщины в этой ситуации остаются с идентичностями, построенными как противоречивые, что вынуждает их постоянно оценивать, стоит ли им снижать свои карьерные устремления.

К этому напряжению в фирме добавлялись регулярные напоминания о том, что женщины находятся не в том месте, поскольку они на работе, а не дома, — «вынуждающие» факторы, которым женщинам приходилось противостоять, если они хотели сохранить свою трудовую идентичность в качестве амбициозных профессионалов.

Сила «толкающих» факторов

Одним из особенно сильных факторов, с которыми сталкиваются женщины, является работа/семейные приспособления. Переход на неполный рабочий день или переход к внутренним ролям обеспечивает заманчивый съезд с пути переутомления, но такие шаги стигматизируют женщин и подрывают их карьеру. Женщины-сотрудники в фирме, которые соглашались, как правило, отказывались от партнерских отношений; женщины-партнерши, взявшие их, свернули с пути к реальной власти.

Многие женщины в фирме рассказывали о том, что им приходилось сопротивляться второму фактору давления: давлению с целью отказаться от того, что они считали своим стилем отношений, в пользу жесткого «мужского» стиля, который фирма почитала во взаимодействии с клиентами. Одна женщина-партнер рассказала нам, как один из первых наставников предупредил, что, полагаясь на свои отточенные навыки построения отношений, потенциальные клиенты смогут понять, что «у вас не так много всего, что происходит между вашими ушами». Другими словами, ее набор навыков не срезал горчицу. Такие оценки ослабляли идентификацию женщин с работой, подтверждая при этом стиль, который чаще ассоциируется с мужчинами, что еще больше побуждало женщин отступить.

Третьим подталкивающим фактором была плохая репутация партнерш с детьми, материнство которых резко осуждалось.Это были выдающиеся женщины, которые крепко держались за свою профессиональную идентичность и добились большого признания и успеха — достижения, противоречащие идее о невозможности одновременно выполнять требования работы и семьи. Можно представить, что их считают образцами для подражания, но мы слышали, как их обычно называют плохими матерями — «ужасными» женщинами, которые не являются «положительным образцом для подражания работающих мам». Для юных женщин, которым предстоит принять решение о том, чтобы быть хорошими матерями и сделать успешную карьеру, такое осуждение означает, что профессиональная приверженность влечет за собой ужасную цену.

Учитывая, что эти подталкивающие факторы постоянно напоминают женщинам, что им не место на рабочем месте, неудивительно, что женщины часто двойственно относятся к своим карьерным обязательствам. Столкнувшись с проблемой ненормированного рабочего дня, они оказываются перед дилеммой: если они реагируют на тягу семьи, приспосабливаясь, они подрывают свой статус на работе, но если они отказываются от приспособлений в пользу своих профессиональных амбиций, они подрывают свой статус хороших матерей.Таким образом, они позиционируются как некачественные исполнители или некачественные матери — или и то, и другое. Эта дилемма оставляет нетронутой культуру переутомления, позволяет фирмам снимать с себя ответственность за застопорившееся продвижение женщин и закрепляет гендерное неравенство. Женщины — это те, у кого есть проблемы с работой/семьей, которые нужно решить, как гласит история, и так оно и есть.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Системы социальной защиты коварны. Они отвлекают внимание от основной проблемы, вызывающей тревогу, вводя менее вызывающую тревогу проблему, которая может служить заменой фокуса.В нашей фирме-клиенте основной проблемой была невероятно долгая продолжительность рабочего дня, а замещающей проблемой была неспособность фирмы продвигать женщин по службе. Представив рабочие/семейные приспособления как решение проблемы замещения, фирма дополнила невидимую и самоусиливающуюся систему социальной защиты, которая прикрывает неэффективные методы работы риторикой необходимости, увековечивая гендерное неравенство. Этот шаг дал руководителям фирм неразрешимую и, следовательно, всегда доступную проблему, о которой можно было бы беспокоиться, что, в свою очередь, позволило всем избежать столкновения с основной проблемой.В результате две прочно укоренившиеся идеологии, поддерживающие статус-кво, остались в силе: долгий рабочий день необходим, а продвижение женщин в тупик неизбежно.

Наши результаты согласуются с растущим консенсусом среди ученых-гендеров: женщин удерживает на работе не какая-то уникальная проблема совмещения требований работы и семьи, а скорее общая проблема переутомления, которая преобладает в современной корпоративной культуре.

В результате страдают как женщины, так и мужчины. Но женщины платят более высокие профессиональные расходы.Если мы хотим решить эту проблему, мы должны пересмотреть то, что мы готовы позволить рабочему месту требовать от всех сотрудников. Такой пересмотр возможен. Когда отдельные семьи и работники выступают против переутомления, они прокладывают путь другим. И по мере того, как все больше исследований показывают преимущества разумного рабочего времени для бизнеса, некоторые работодатели начинают сомневаться в целесообразности изнурительного графика. Если и когда эти силы наберут силу, ни женщины, ни мужчины не почувствуют необходимости жертвовать домом или работой, спрос на перемены возрастет, и женщины могут начать добиваться равенства на рабочем месте с мужчинами.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за март – апрель 2020 г.

10 качеств дорогого мужчины, перед которыми женщины находят неотразимыми.

Многим парням трудно понять, чего хотят женщины. Но если вы начнете подражать 10 перечисленным ниже качествам, вскоре вы почувствуете себя более уверенно и привлекательно для противоположного пола.

У всех нас есть свои недостатки, но если это те черты, которые резонируют с женщинами, то давайте рассмотрим их по очереди.

1) Он эксперт в своей области

Ценный человек самоуверен и сосредоточен на своих жизненных целях. Он знает, кто он и чего хочет от этого мира. Он будет добиваться всего, что задумал, с решительным упорством, которое не оставляет места для отвлечения внимания или неудачи… и женщинам это нравится! Как однажды сказал Хью Хефнер: «Самый важный половой орган — это мозг».

Женщин привлекают мужчины с уверенностью в себе и драйвом. Как говорится в старой поговорке, побеждает тот, у кого на момент смерти окажется больше всего игрушек. То же самое относится и к мужчинам — женщинам нужен мужчина, который идет куда-то со своей жизнью и добился чего-то самого себя. Таким образом, ценный человек знает, чего он хочет от жизни, и неустанно преследует это, пока не достигнет успеха.

Если вы не уверены в своем жизненном пути, начните искать вещи, которые вас интересуют, и то, как вы можете в них участвовать. Частью высокой ценности является знание того, чем вы увлечены, и, самое главное, желание исследовать эти вещи.

2) Он добр к другим

Ценному мужчине легко быть добрым к другим людям.У него мягкий дух, который не принимает людей как должное. Если он не добр ко всем, он чертовски добр к тем, кто ему близок, и это могут быть все женщины в его жизни — родственницы, друзья и женщины, которые заботятся о его интересах.

Ценные мужчины добры и сочувствуют другим, особенно людям в их жизни. Когда женщина признает эту черту, она чувствует себя комфортно рядом с ним, потому что он не причинит вреда ни ей, ни другим людям. Когда вы добры к другим, они обязательно это запомнят и захотят остаться с вами.

3) Амбициозный

Ценный человек полон решимости добиться в жизни того, чего он хочет. У него есть четкое видение того, чего он хочет от своей жизни, и он стремится к этому изо всех сил. Но самое главное, он берет на себя ответственность за свои действия и не винит других людей, когда что-то идет не по его плану. Итак, в то время как другие парни тратят свое время на то, чтобы обвинять правительство или своих родителей, высокопоставленный человек предпринимает шаги к тому, чтобы творить свою судьбу, какой бы она ни была.

Итак, поймите, чего вы хотите добиться от жизни, и сделайте все возможное, чтобы этого добиться.Если вы не уверены, чего хотите, начните с мелочей и продвигайтесь вверх. Чем больше у вас будет успешного опыта в жизни, тем увереннее вы станете в том, кто вы есть и чего вы можете достичь в будущем.

4) Он увлечен своими интересами

Ценный мужчина увлечен различными аспектами своей жизни. Когда он чем-то интересуется, он доводит дело до конца, пока не овладеет этим предметом или не преодолеет любые проблемы/препятствия, с которыми он мог столкнуться на пути.

Для женщины страсть возбуждает. Это означает, что она знает, что он привержен своим целям, и ценит то, во что верит. Она может сказать, что он очень заинтересован в том, что делает, и она хочет быть частью этого, потому что ценит его за всю работу и усилия, которые он вкладывает. внутрь.

5) Он джентльмен

Ценный мужчина — джентльмен во всех смыслах этого слова. Он уважительно относится к женщинам, а также к другим мужчинам, которые находятся рядом с ним. Он не делает непристойных комментариев и не производит впечатление слишком сексуального в своих занятиях.Женщины знают, что ценный мужчина — хороший парень, из тех парней, которые откроют двери и заведут светские беседы с незнакомцами.

Женщины инстинктивно хотят быть рядом с мужчиной, которому они могут доверять и на которого можно положиться, поэтому женщине важно видеть, что он джентльмен. «Он знает, как обращаться с женщинами, как с дамами». Он не унижает и не высмеивает женщин перед другими мужчинами. Он также никогда не спит с женщинами, которые не являются его девушкой или женой. Ценные мужчины всегда уважают женщину и ведут себя максимально джентльменски, что делает их гораздо более привлекательными для противоположного пола.

6) Он лидер

Ценный человек в некотором роде является лидером — будь то в своей карьере, в кругу общения или в группе друзей, на которых он может рассчитывать. Его уважают сверстники, и он добивается цели. Он увлечен тем, что он делает, и у него есть стремление, чтобы все произошло. Если другие люди уважают его, они последуют за ним. Таким образом, у него есть власть заставить других делать то, что он хочет, будь то изменения в их карьере, победа на выборах или влияние на других людей, которые важны для него.

Женщин привлекает мужчина, который находится в центре внимания. Когда они видят кого-то, кто может добиться своего и заставить что-то случиться, они заводятся гораздо больше. Поэтому, если вы хотите работать усерднее и производить большее впечатление на женщин, окружите себя другими парнями, которые помогут вам в этом. Выясните, чего вы хотите от жизни, разработайте цели и воплотите их в жизнь.

7) Он мечтатель о жизни

Ценный человек знает, чего он хочет от жизни, но также имеет представление о том, чего он хочет достичь в будущем.Это видение дает ему стимул для достижения своих целей, потому что он готов приложить дополнительные усилия, чтобы достичь их.

Ценный человек часто имеет четкое представление о том, чего он хочет достичь в будущем. У него есть план, и он знает, как его достичь. Опять же, это волнует женщин, потому что они признают, что у него есть дальновидность, терпение и уровень сосредоточенности, которыми не обладают многие другие мужчины.

8) Он самоотвержен, но при этом сохраняет свою индивидуальность

Ценные мужчины проводят время, думая о том, чего они хотят от жизни, кем они хотят стать и в каком направлении двигаться. Они не заботятся о том, что делают другие люди или как другие их воспринимают — по большей части.

Это означает, что между ними и другими мужчинами нет соперничества. Здесь не происходит сражений или сравнений эго, что позволяет женщине чувствовать себя в безопасности, зная, что мужчина, с которым она встречается, настоящий и имеет свою личность в жизни. Он знает, чего хочет, и не пытается угодить кому-то еще, потому что это может быть не важно для него.

9) Он почтительно относится к женщинам

Высокопоставленные мужчины относятся к женщинам с уважением и очень почтительны по отношению к ним, что означает, что они не кажутся высокомерными или неуважительными по отношению к женщинам.Он относится к женщинам с искренним уважением, будто не боится осуждения или сравнения с другими женщинами. Он никогда не говорит о том, как прекрасно она выглядит, и не жалуется на нее. Он понимает, что женщина имеет большое влияние в отношениях и хочет брать на себя ответственность за свои действия, что делает его более привлекательным для женщин.

В конце концов, если вы хотите, чтобы женщина привлекала вас и чтобы у нее не возникло никаких сомнений по поводу вашего присутствия, вам нужно относиться к ней почтительно.Ценные мужчины понимают эту концепцию и считают, что для них достаточно важно приложить необходимые усилия, даже если это означает, что им будет легче получать от жизни то, что они хотят.

10) Он честен и откровенен с женщинами в своих чувствах

Ценный мужчина честен и откровенен с женщинами. Если он чего-то хочет от женщины, то не сдерживает своих чувств к ней. В начале отношений женщина может почувствовать это и понять, что он искренен, потому что его действия отражают его слова.

Ценные мужчины честны с женщинами, потому что считают важным быть с ними откровенными и никоим образом не обманывать их. Это также показывает, что он готов сообщить, чего он хочет от отношений, что приятно видеть, потому что это признак того, что у них есть общие цели и интересы в жизни.

Женщинам не нравится, когда их обманывают или ведут за собой — только ценный мужчина честен со всеми женщинами, с которыми он встречается, что делает его действительно желанным.

Почему мужчины любят секс больше, чем женщины

ДЛЯ многих пар, новый отношения обычно сопровождаются высоким сексуальным влечением, и вы не можете насытиться друг с другом.Но для Зодва Млангени* медовый месяц так и не закончился. Вместо года в свои отношения, она обнаруживает, что имеет дело со своеобразным сексуальным проблема. «Мой мужчина одержим сексом» она жалуется. «Неважно, что происходит – работа, сроки, предстоящие домой после ночной прогулки, у меня месячные или даже я устала — он все время хочет».

ГРАНИЦА МЕЖДУ НОРМАЛЬНЫМ И OVERDRIVE

Согласно соц. психолог Рой Баумайстер, ожидается, что у вашего мужчины будет сексуальное влечение выше твоего.Благодаря исследованию сексуальных привычек между мужчинами и женщин, он утверждает, что мужчины более сексуальны, чем женщины. «Большинство взрослых мужчины до 60 лет думают о сексе хотя бы раз в день. Лишь около четверти женщины говорят, что часто думают об этом. С возрастом мужчины и женщины каждый фантазируют меньше, но мужчины все же фантазируют в два раза чаще», — говорит он, добавляя: «Мужчины хотят секса чаще, чем женщины, в начале отношений, в в середине и после многих лет».

ЯЗЫК БИМОСТИ

Психотерапевт, Эстер Перель говорит, что причина, по которой мужчины кажутся одержимыми сексом, заключается в том, что они его испытывают. иначе, чем женщины.«Для женщин это больше связано с ожиданием и тем, как вы доберетесь туда. Это тоска, которая является топливом для желания. Желание женщины это более эмоциональный», — говорит она. «Мужчинам не нужно иметь почти столько же воображение. Это не означает, что мужчины не ищут близости, любви и связи в отношения. Они просто по-разному смотрят на роль секса. Женщины хотят поговорить сначала подружитесь, потом займитесь сексом. Для мужчин секс — это связь. Секс это язык, который мужчины используют, чтобы выразить свою нежную любящую уязвимую сторону.это их язык близости».

ПОНИМАНИЕ Одержимости

Все-таки есть такая как одержимость сексом. Оуэн Радиан из Ассоциации лечения сексуальной зависимости и компульсивности (ATSAC) объясняет, что сексуальная одержимость пристрастие, и это, как и все другие виды сложения, такие как азартные игры, алкоголь или наркотики, это болезнь. «Это становится все более распространенным состоянием, когда разрушает жизни точно так же, как зависимость от психоактивных веществ», — говорит он.»Люди с люди с низким сексуальным влечением тоже становятся зависимыми от секса, и это касается не только просмотра много порно, оно включает в себя любые виды неконтролируемой сексуальной активности, такие как навязчивое занятие проституцией, знакомства через социальные сети, эксгибиционизм (публичное выставление напоказ частей своего тела), мастурбация, серийный романах и постоянном посещении сексуальных площадок, таких как стриптиз-клубы и секс-шопы».

ПРИЗНАКИ, ЧТО ОН Одержим

Следующее может быть признаки одержимости:

ƒ Нездоровая любовь к порнографии, которую в основном смотрят тайно.

ƒ Многие наркоманы продолжают мастурбировать даже после секс.

¦ Он чрезвычайно уверен в себе в сексуальном плане и иногда слегка агрессивен.

ƒ Он становится очень злым и напряженным, если вы отказываться от секса, когда он этого требует.