Содержание

шпаргалка на все случаи жизни

«ТРЕВОЖНЫЕ»

Для «тревожных» типичны тревога и боязливость. Обычно они приветливы и дружелюбны. Потребность в теплых сердечных отношениях — главное, что определяет их личность. Они могут забывать о собственных интересах ради других, стараются не быть обременительными. Изоляция для них невыносима. Действия «тревожных» интуитивны и эмоциональны. Они не всегда умеют аргументировать свою точку зрения, логически обосновать решения, зато у них отлично развита интуиция, на которую они могут полагаться. Успех «тревожных» основан на симпатии и сочувствии, которую они к себе вызывают. Их сила — в мягком и легком обхождении, а не в длительной напряженной погоне за результатом.

Депрессивно-маниакальные

Тип защиты: в депрессивной фазе — интроекция, в маниакальной фазе — отрицание. Основная эмоция — вина.

Их теплота и альтруизм вызывают у нас симпатию и уважение, а избыточная привязанность — тревогу и желание большей автономии. Нас пугает то, что они чрезмерно зависят от нас, и как быстро они находят поводы для печали и страдания.

Мазохисты

Тип защиты — отреагирование (с неосознаваемым намерением спровоцировать наказание) и морализация. Основные эмоции — вина, гнев.

Мы сочувствуем тому, что они пережили, восхищаемся их стоицизмом, тем, как легко они могут приспособиться, пожертвовав собой. Рядом с ними мы ощущаем собственное несовершенство. Нас раздражает, когда мазохисты демонстрируют собственную беспомощность, «мученичество», самоуничижение. Нам досадно понимать, что таким людям нужно лишь наше сочувствие и возмущение за них, а не помощь в решении проблем.

Обсессивно-компульсивные

Тип защиты — аннулирование сделанного, реактивное образование. Основная эмоция — вина.

Мы уважаем их за бережливость и пугаемся неожиданной расточительности, восхищаемся порядком и удивляемся неряшливости. Нас озадачивает, что чрезмерный контроль и явный его недостаток сменяют друг друга, пугает отсутствие живости и спонтанности. Нам досадно, когда мы понимаем, что от нас утаили чувства или сексуальные побуждения. Нас восхищают их дисциплина, добросовестность и обязательность, а раздражают — завуалированное критиканство и упрямство, чрезмерная вовлеченность в работу, неспособность просто быть, саботаж. Нас пугают их ритуалы и сомнения, тяга к азартным играм, причинение себе вреда.

Типы характера, изучение характера: Индивидуально-психологические особенности характера

Сущность характера

Общее качество личности и совокупность ряда ее своеобразных черт — это и есть характер. Человек при взаимодействии с окружающей средой в своей деятельности формируется и проявляет различные индивидуально-психологические особенности.

Некоторые из этих особенностей слишком малозначащи, чтобы о них говорить, другие кратковременные, третьи вообще не влияют на отношение человека к окружающему и не сказываются на его деятельности, однако существуют и устойчивые индивидуально-психологические особенности, определяющие поведение человека.

Некоторые общие черты характера связаны с развитием и особенностями определенных психических процессов человека. Чертами характера эти особенности становятся лишь тогда, когда вместе с другими особенностями личности начинают определять свойственный именно этому человеку образ действий и отношения к окружающему.

Характер — это не просто суммирование отдельных особенностей личности. Каждый человек имеет много отдельных характерологических черт, и еще больше оттенков каждой из них. И чтобы изучить характер человека, нужно ответить на вопрос: что в нем главное?

Тип и классификация характера

Совокупность отличительных существенных, типических черт образует тип характера, который отражает типичные условия жизни человека. Под воздействием обстоятельств жизни, воспитания, требований общества и требований самого человека тип характера меняется и развивается.

Необходима классификация, описывающая отдельные типы характера, их закономерности и связи между собой. И такие классификации в психологии существуют. Одна из классификаций разделяет характеры по преобладанию воли, рассудка и эмоций, очевидно, что такая классификация очень ограниченна, поэтому вводились промежуточные типы характера, но этого было мало.

Имеет место и классификация по степени самостоятельности личности: конформный и самостоятельный тип. Конформный тип людей легко соглашаются с чужим мнением, подчиняются и выполняют все требования, но они не могут адаптироваться в условиях стресса. Самостоятельный тип людей всегда и на все имеет собственное мнение, самостоятелен в своих решениях, не теряясь в стрессовых ситуациях.

Наибольшее распространение получила классификация направленности личности на внутренний или внешний мир, ее еще иногда называют классификацией Юнга.

Классификация Юнга

Швейцарский психолог и психиатр Карл Густав Юнг (1875-1961) разработал типологию характеров («Психологические типы», 1921), в основе которой лежит выделение доминирующей психической функции (мышление, чувство, интуиция, ощущение) и классифицировал всех людей по преобладающей направленности на внешний или внутренний мир (экстравертивный и интровертивный типы).

Такая классификация выглядит, казалось бы, просто, но основывается на сложных, противоборствующих взаимоотношениях сознательного и бессознательного в психике человека.

Экстраверт — открытый, прямой человек, всем понятный, активный и чрезвычайно общительный, имеющий много друзей и знакомых, он не любит одиночества, любит путешествовать, мало интересуется своим здоровьем, старается взять от жизни всё, что только возможно. Он, как правило, становится душой компании, любит рассказывать анекдоты, является инициатором различных вечеринок и встреч, в повседневной жизни ориентируется на обстоятельства, а не на субъективное мнение.

Интроверт — внутренне сосредоточенный, замкнутый мыслитель, обращённый внутрь, в себя, отгороженный от окружающего мира человек, тщательно анализирующий события, при этом подозревая в действиях других второй смысл, подтекст. У него мало друзей, т.к. сложно устанавливать новые контакты, одиночество ему ближе, он не привык менять свои привычки.

Интроверт — мнительный человек с высокой степенью тревожности (Шкала Спилбергера-Ханина), он дорожит своим здоровьем, прислушиваясь к ощущениям в себе.

Однако можно выделить и людей-амбовертов, у них есть в равной степени черты характера экстра — и интроверта.

Проверить типологизацию индивидуальных особенностей Вы можете, используя личностный опросник Айзенка из пакета «Личность».

Современные классификации характеров

Что можно сказать обо всех классификациях характеров? Все они односторонние, и дают возможность как-то приближенно и условно разграничить людей по типам, темпераментам или другим особенностям.

При попытке более дробного деления типов характера, сами классификаторы путаются в такой сложной классификации. Ведь мало того, что число черт характера очень много, так каждая из черт имеет разную количественную степень выраженности. Количественное развитие какой-либо черты характера может достичь своего предела, границы, которая еще является нормальным приемлемым в обществе поведением.

В настоящее время нет общепринятой классификации типов характеров, очевидно, следует подходить к этому вопросу в какой-то степени условно, разграничивая людей по типам, темпераментам и другим особенностям.

Стабильность и нейротизм

Характер с естественнонаучной точки зрения является соединением черт типа нервной системы и жизненных впечатлений, отложившихся в виде определенных временных нервных связей в коре головного мозга.

Уравновешенность или неуравновешенность, сила или слабость, подвижность или инертность нервных процессов — определяет тон реакции человека, его поведение и деятельность.

Эмоциональная неустойчивость (или нейротизм) может прогрессировать от эмоциональной стабильности до состояния  близкое к истерии либо неврозу. У нейротической личности наблюдаются неадекватно сильные реакции по отношению к вызывающим их раздражителям.

Опросник Айзенка (взрослый и подростковый)

Опросники Айзенка EPI (взрослый и подростковый) из пакета «Личность» предназначены для выявления индивидуально-психологических особенностей и состоят из 57 (для подростков 60) вопросов, из которых 24 вопроса предназначены для диагностики экстраверсии-интроверсии, 24 вопроса — для диагностики нейротизма, 9 (для подростков 12) вопросов составляют шкалу лжи.

При высоких показателях по экстраверсии и нейротизму состояние человека приближается к психиатрическому диагнозу истерии, а при высоких показателях по интроверсии и нейротизму — состоянию тревоги или реактивной депрессии.

Такое исследование может оказаться информативным в целях психологической диагностики: для нужд психокоррекции. В зависимости от сочетаний показателей экстраверсии и нейротизма, можно воспользоваться коррекционной программой, позволяющей исключить или уменьшить негативные характерологические проявления индивидуально-психологических особенностей.

Эксклюзивный материал сайта «www.effecton.ru — психологические тесты и коррекционные программы». Заимствование текста и/или связанных материалов возможно только при наличии прямой и хорошо различимой ссылки на оригинал. Все права защищены.

Характер — что это такое, какие бываю черты, типы и виды характера человека

Обновлено 23 июля 2021 Просмотров: 102 172 Автор: Дмитрий Петров
  1. Что такое характер
  2. Характерные черты
  3. Тип характера
  4. Его формирование у человека
  5. Какие бывают виды темперамента
  6. Сила характера

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo. ru. «Вот это характер!» – говорим мы о человеке жестком в своих суждениях, целеустремленном по жизни и несгибаемом под ударами судьбы.

Как правило, это реплика произносится с долей зависти и восхищения. В то время как «бесхарактерные» люди не вызывают у окружающих уважения.

Чем отличается первый тип людей от второго? И правда ли, что у человека характер может отсутствовать?

Что такое характер

На самом деле характер есть у всех. В переводе с древнегреческого языка этот термин буквально означает «знак», «черту», «отличительную примету».

Если расширить определение, то получится, что характер – это совокупность устойчивых черт личности, свойств ее психики, которые определяют поведение, реакции и другие проявления человека.

Например, в одной и той же ситуации люди ведут себя по-разному: одинокий, маленький котенок у кого-то вызовет жалость и желание накормить, согреть. Другие останутся равнодушными к беззащитному созданию.

В первом случае человек наделен мягкосердечностью, добротой, способностью сострадать чужому несчастью – это его отличительные черты. Во втором случае они отсутствуют.

Каждый человек наделен своим, уникальным набором характерных особенностей, поэтому не существует двух абсолютно одинаковых по характеру индивида. Даже очень похожие на первый взгляд личности все равно найдут между собой различия.

Черты характера человека

Черты характера представляют собой огромный список личностных качеств, среди которых доброта, жестокость, уступчивость, упрямство, ответственность и безответственность, мнительность, храбрость и многие другие.

Они могут быть как желательными или позитивными, так и негативными – от которых люди часто хотят избавиться (стать смелее, увереннее).

Всю совокупность черт принято делить на 4 большие группы, каждая из которых объединяет в себе определённые свойства психики:

  1. Отношения с другими людьми – открытость или замкнутость, доброта или жестокость, высокомерие или уважение и другие.
  2. Отношения человека с самим собой – самокритика или заносчивость, тщеславие или скромность и т.д.).
  3. Отношение к трудовой деятельности – аккуратность, безалаберность, активность – лень, ответственность – подход «спустя рукава» и т.д.).
  4. Отношение к материальным вещам – бережность или халатность.

Все эти черты находятся у разных людей в разных пропорциях, образуя, таким образом, разные типы характера, которые будут описаны ниже.

Тип характера

Ученые так и не пришли к единому мнению о том, какие есть типы характера. Разные деятели вывели свои авторские классификации, самыми популярными из которых являются следующие:

  1. Э.Кречмер связал характер и телосложение человека. Таким образом, у него получилось 3 типа:

    1. астеники или шизотимики – это худощавые люди с длинными руками и ногами. Их основными чертами являются замкнутость, низкая адаптационная способность и серьезность. Присутствует предрасположенность к заболеванию шизофренией;
    2. атлетики или иксотимики – обладают высоким ростом, хорошими пропорциями тела и развитыми мышцами. Им присущи властность, стремление к лидерству, спокойствие и сдержанность. Из отрицательных черт характера – неумение адаптироваться и проявлять эмоции. Склонны к эпилепсии;
    3. пикники или циклотимики – низкие, склонные к полноте, короткими конечностями и большой головой. Общительные и эмоциональные люди с развитой чувствительностью, легко приспосабливаются к обстоятельствам. Склонны к маниакально-депрессивному синдрому.
  2. По акцентуациям – ведущим чертам:

    1. гипертимный тип – живой, энергичный, общительный;
    2. дистимный – медлительный, пессимистично настроенный человек, замкнутый;
    3. циклоидный – совмещает в себе два предыдущих, живет, как на качелях из крайности в крайность;
    4. возбудимый характер – властный, взрывной, конфликтный, сложный в общении;
    5. педантичный – это мелочный, ворчливый, но добросовестный;
    6. тревожный – неуверенный, нуждающийся в поддержке, дружелюбный, самокритичный;
    7. демонстративный – легко адаптируется, любит интриги, самоуверенны, эгоистичны и хвастливы.
  3. К.Юнг выделили всего два типа характера – по направлению стремлений психики:

    1. экстраверт – стремящийся наружу – общительный, энергичный, живет в окружающем мире;
    2. интроверт – стремящийся внутрь – замкнутый, живет в своем внутреннем мире, внешний ему не интересен.
  4. Какой бывает характер, по мнению психоаналитика А.Лоуэена:

    1. оральный тип характеризуется зависимостью от чужого мнения, инфантильностью, страхе быть отвергнутым и потребности в поддержке окружающих;
    2. мазохисткий – чувственный, проницательный, любит страдать;
    3. истерический – амбиции, эмоциональность и желание контролировать, высокомерное поведение;
    4. шизоидный – неадекватность эмоций, слабая связь между мышлением и чувствами, неуверенность, боязнь спонтанности;
    5. психопатический тип содержит следующие черты характера человека – власть, обеспокоенность имиджем (это что?), повышенный контроль над миром;
    6. нарциссический – энергичность, самоуверенность, агрессия, гибкость и целеустремленность.

Формирование характера человека

Характер начинает формироваться уже с первых дней после рождения. К 4-5 годам уже видна общая структура личности, а к 10 годам характер уже полностью «укомплектован».

Какие факторы будут влиять на особенности характера:

  1. генетическая предрасположенность – есть мнение, что какие-то черты передаются нам от родителей по наследству;
  2. социум – это родители и другие значимые взрослые (родственники, соседи, учителя), друзья, одноклассники;
  3. жизненные обстоятельства – это ситуации, с которыми сталкивается ребенок. Например, материальное положение семьи, события различной модальности также оказывают влияние на будущий характер. Если один и тот же ребенок переживет смерть близкого или, наоборот, что-то яркое и позитивное, эти два фактора наложат разные отпечатки на его личность.

Изначально малыш смотрит, как к нему относятся родители. Далее, это с этим отношением он пойдет в большой мир. То есть если его любили, окружали теплом и заботой, говорили о его ценности, то именно так он и будет ощущать себя среди других – значимым, важным, ценным. Именно так он и будет относиться к людям. И, наоборот.

Какие бывают виды темперамента

Что такое характер, мы разобрались. Это личностные особенности человека, которые формируются с самого рождения. Часто его путают с темпераментом, хотя эти понятия – далеко не одно и то же.

Темперамент – это свойство нервной системы: ее подвижность, отзывчивость, устойчивость. Это качество индивида является врожденным и изменениям, в отличие от характера, не подлежит.

Темперамент можно представить в виде основы, на которой впоследствии будет формироваться характер, при этом первый заметно влияет на второй. О видах темперамента писал еще Гиппократ, его классификации психология придерживается и по сей день:

  1. меланхолик – тревожная личность, плохо справляющаяся со стрессами в виду подвижной нервной системы;
  2. сангвиник – уравновешенный, логичный, живой, общительный, оптимистичный;
  3. холерик – взрывной, импульсивный, вспыльчивый;
  4. флегматик (кто это?) – устойчивый, выносливый тип личности, спокойный и размеренный.

Сила характера

Здесь же уместно отметить, что такое сила характера. Это устойчивость черт, способность к их развитию и трансформации.

Сильный характер еще называют волевым, что предполагает умение человека «брать себя в руки», идти к намеченной цели, достигать желаемого, соблюдать дисциплину и выполнять данные себе и окружающим обещания.

Эта сила связана с темпераментом личности. Например, сангвиник имеет более сильный характер в отличие от тревожного меланхолика.

Автор статьи: Коваленко Лилия Сергеевна (психолог)

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Характер

Формирование характера происходит под воздействием различных социальных групп:
семья, школа, компания друзей, институт, рабочий коллектив
.

Самое первое влияние на ребенка оказывают родители и семья, а потому очень важно, какие основы закладываются для маленького ребенка.
В течение жизни характер изменяется. На развитие характера оказывают воздействие жизненные обстоятельства, образ жизни, развитие взглядов и ценностей человека.

Черты характера – это психические свойства человека, определяющие его поведение в типичных обстоятельствах.
Выделяют различные классификации черт характера.

В одной из классификаций черты характера связывают с психическими процессами и выделяют волевые, эмоциональные и интеллектуальные черты.
Волевые черты характера: решительность, настойчивость, самообладание, самостоятельность, активность, организованность и др.
Эмоциональные черты характера: порывистость, впечатлительность, горячность, инертность, безразличие, отзывчивость и др.
Интеллектуальные черты: глубокомыслие, сообразительность, находчивость, любознательность и др.

В другой классификации черты характера выделяют

по характеру отношения человека к деятельности, другим людям, к себе и к вещам.
По отношению человека к другим людям: общительность, доброжелательность, отзывчивость, уважение и др.
По отношению человека к труду: трудолюбие, ответственность, инициативность, настойчивость и др.
По отношению человека к самому себе: самоуважение, самокритика, самомнение, эгоцентризм и др.
По отношению человека к вещам: аккуратность, бережливость, неряшливость и др.

Характер и темперамент

Темперамент и характер взаимосвязаны в структуре личности, но имеют и ряд принципиальных отличий:

характер имеет социальную природу (формируется в течение жизни), темперамент имеет биологическую природу (закладывается при рождении).
– характер изменяется, темперамент остается стабильным

Темперамент оказывает влияние на развитие отдельных черт характера. Одни свойства темперамента способствуют формированию определенных черт характера, другие противодействуют. Например, флегматический темперамент не способствует формированию вспыльчивости и раздражительности.

От темперамента также зависят динамические особенности проявления характера. Например, вспыльчивость будет ярче проявляться у холерика, чем у сангвиника.

И в свою очередь в зависимости от ряда черт характера человек может сдерживать нежелательные при данных обстоятельствах проявления темперамента. Например, сдержанность и тактичность смогут сдержать проявления холерического темперамента.


Типы характера

Существует ряд теорий предлагающих описание типов характеров.
Э.Кречмер описал 3 типа характера в зависимости от типа телосложения человека. Типы характеров по Кречмеру: шизотимик (астеник), иксотимик (атлетик), циклотимик (пикник)

Немецкий психолог Карл Леонгард описал 12 типов характеров акцентуированных личностей. Акцентуация – это заостренная черта характера, находящаяся между нормой и патологией (психопатией).

Позже его идеи развил А.Е.Личко, но его типология характеров относится уже все больше к патологии характеров.

Эрих Фромм – известный представитель неофрейдизма вывел следующие основные типы социальных характеров: «мазохист-садист», «разрушитель», «конформист-автомат».

Карл Юнг – швейцарский психолог и психиатр – предложил свою теорию типов личности в зависимости от выделения у человека доминирующей психической функции (мышление/чувство, интуиция/ощущение) и направленности на внешний или внутренний мир (экстравертивный и интровертивный типы).

В последствие идеи Карла Юнга были развиты Изабелью Майерс Бриггс. Она предложила теорию типов, в которой описала 16 типов личности – 16 типов характеров человека.

Научиться применять типологию характеров MBTI Вы можете, пройдя тренинг «Типы личности (типология личности MBTI)» на нашем сайте.

Виды характера человека — характер людей

Каждый человек обладает уникальным набором качеств, определяющих его личность. Интересно, а какие бывают черты характера, какие есть виды качеств и как они влияют на характер человека?

Зачем разбираться с тем, какие существуют черты характера? Для того, чтобы уметь определять вид характера собеседника. А зная, какой тип характера у человека, легче предсказать его действия, а это поможет избежать различных неприятных ситуаций.

Даже не будучи знакомым с темой можно назвать множество черт характера, как же понять, какие из них являются определяющими для конкретного человека? В психологии существует понятия ведущих и второстепенных черт характера. То есть не каждая черта будет с одинаковой силой проявляться в поведении человека. К примеру, правдолюбивый и боязливый человек постоянно будет терпеть насмешки от окружающих, наедине с собой рассуждая, как они неправы, если у него ведущей является боязливость. А вот если преобладает правдолюбие, то он будет всем рассказывать, кто они есть на самом деле, в глубине души опасаясь последствий.

Поэтому черты характера классифицируются по отношению к различным аспектам жизни.

  • Отношение к другим людям: грубость, правдивость, тактичность, лживость, замкнутость, общительность, дружелюбие.
    • Отношение к делу: добросовестность, ответственность, трудолюбие, леность.
    • Отношение к себе: самовлюбленность, самокритичность, скромность, гордость, самоуверенность.
    • Отношение к собственности: жадность, бережливость, щедрость, расточительность, неряшливость, аккуратность.

    Главной группой является отношение к другим людям, потому что именно в обществе формируются основные черты характера, без оценки поведения с другими людьми характер человека не может быть понят. Если у человека чрезмерно развиты какие-то определенные черты характера, то это называют акцентуацией.

             Какой бывает характер у человека при акцентуации?

    Наиболее известно разделение на интровертов и экстравертов, замкнутых и общительных людей, соответственно. Но существует еще и такая классификация видов характера человека при акцентуации.

      1. Гипертимный. Таким людям свойственны общительность, словоохотливость, развитая мимика. Часто легкомысленны и раздражительны, очень инициативны и энергичны

      2. Дистимный. Это замкнутые, пессимистично настроенные люди. Они не любят шумных компаний, чувствуют себя в них некомфортно. Очень ценят своих друзей, имеют обостренное чувство несправедливости. Часто неповоротливы и медлительны в принятии решений.
      3. Циклоидный. Настроение у этих людей меняется часто, в зависимости от которого они то гиперобщительны, то невероятно замкнуты.
      4.Возбудимый. Это конфликтные, тяжелые в общении люди. В семье обычно властны, в коллективе неуживчивы. В спокойном состоянии аккуратны и внимательны, а в дурном настроении вспыльчивы, раздражительны.

      5.Застревающий. Такие люди несговорчивы, любят всех поучать, часто провоцируют конфликты. Предъявляют высокие требования к себе и окружающим.

      6.Педантичный. Это типичные бюрократы, обнаруживающие чрезмерное внимание к мелочам. Не любят быть лидерами, очень добросовестны, не упускают возможности поворчать.

      7.Тревожный. Люди с таким характером неуверенны в себе, поэтому не любят конфликтовать, а в случае споров ищут поддержки у других людей. Они дружелюбны и самокритичны, но этот тип характера не такой волевой, поэтому такие люди часто являются предметом шуток и насмешек.  8.Демонстративный. Это контактные личности, умеющие приспособиться к любой ситуации, обожают интриги. Часто вызывают раздражение в других своей самоуверенностью, из-за чего случаются конфликты. Артистичны, обходительны, обладают неординарным мышлением, бывают эгоистичны, хвастливы и лицемерны.

    свойства, особенности, характеристики, типы и различия

    Индивидуальность человека не просто красивое выражение. От природы все люди, действительно, особенные. Эти особенности заложены в психике человека, которая формирует темперамент и характер.

    Что же представляют собой эти свойства личности, о которых так часто говорят психологи и советуют принимать во внимание при выборе профессии и жизненного пути? Как использовать знания об особенностях темперамента и характера во благо, для достижения успеха? И как определить свой тип темперамента и доминирующие черты характера и при необходимости скорректировать их? На эти вопросы журналисту ФАН ответила психолог-коуч Мария Рощина.

    фото из личного архива Марии Рощиной /

    Что такое темперамент и характер

    Наука считает, что в формировании индивидуальных особенностей личности первичную роль играет темперамент. Именно его называют «биологическим фундаментом», на котором строятся личностные черты: устойчивость эмоций, впечатлительность, энергичность, приверженность определенному темпу жизни, реакция на внешние факторы.

    Темперамент можно считать врожденной склонностью — с течением жизни он не меняется. Он же определяет особенности поведения и реакций человека, независимо от того, какой деятельностью он занят.

    Среди свойств темперамента выделяют:

    • реактивность — степень реакции человека на внешний раздражитель, будь то событие или брошенное в его адрес обидное слово;
    • активность — энергичность, которая показывает, насколько интенсивно человек стремится воздействовать на внешний мир;
    • пластичность — способность приспосабливаться к внешним условиям, подчиняться им;
    • ригидность — инертность поведения в той или иной ситуации;
    • эмоциональную возбудимость — силу эмоциональной реакции и скорость ее возникновения.

    На основе этих черт психики строится характер — система особенностей человека, которая показывает или позволяет спрогнозировать его действия и поведение в конкретной ситуации. Говоря о характере, подразумевают совокупность черт, которые заметны в поведении человека больше всего, например:

    • легкомыслие или вдумчивость;
    • смелость или трусость;
    • добросовестность или несерьезность при выполнении работы.

    «Характер нужен человеку для того, чтобы выжить в мире и обществе, — комментирует психолог-коуч Мария Рощина. — Одним из частых его проявлений становится героизм. Человек стремится быть героем, и это естественно, так как это приносит удовлетворение. Но так как в повседневной жизни немного возможностей для героизма, людям свойственно создавать такие ситуации. Примером тому — мода, телевидение, религия, поддержка любимой спортивной команды. Приобщаясь к одному из «течений», человек может ощущать себя героем, не совершая ничего героического».

    Федеральное агентство новостей /

    Чем отличается характер от темперамента

    Впервые о различиях между людьми, заложенными глубоко в их природе, говорил древнегреческий врач Гиппократ. Еще в V веке до нашей эры он предложил классификацию, которая в легла в основу общепризнанной сегодня типологии темпераментов.

    В зависимости от комплекса психических свойств личности выделяют четыре типа темперамента человека.

    • Сангвиник. Для таких людей характерна исключительная активность. Они быстро отзываются на происходящие вокруг события, стремятся к частой смене впечатлений. Постигающие их неудачи преодолевают легко: просто перешагивают и идут дальше. Их жизнь насыщенна, мимика выразительна, в общении они стремятся к лидерству, а их реакция часто зависит от внешних, так называемых ситуативных впечатлений.
    • Флегматик. Для людей с такой психической организацией характерна невозмутимость. Они постоянны во всем, начиная от манеры общения и преобладающего настроения, заканчивая жизненными установками и приоритетами. Они настойчивы, устойчивы к стрессу, не склонны проявлять эмоции, в разговоре сдержанны. Внешние воздействия редко способны вывести флегматиков из себя. Они не склонны откликаться на новые впечатления и трудно сходятся с новыми людьми.
    • Холерик. Энергичность и желание объять необъятное характеризуют людей с этим типом темперамента. Они склонны к бурному выражению эмоций, быстрые и порывистые, их настроение часто меняется, а новому делу они отдаются целиком и с настоящей страстью, при этом нередко быстро остывают и теряют интерес. Внешне отличить холерика можно по стремительным движениям, эмоциональной речи.
    • Меланхолик. Их душевная организация — тонкая и ранимая. Это впечатлительные, глубоко переживающие, склонные к состраданию люди, которые с трудом находят общий язык с коллегами и сверстниками. Общению они предпочитают одиночество, неудачи воспринимают тяжело, долго анализируют, пытаясь определить свои ошибки. На внешние факторы реагируют с учетом прошлого опыта. В поведении спокойны, сдержанны, их речь тихая, приглушенная.

    «Люди, склонные к состраданию и самопожертвованию, часто подвергаются травле в обществе, — отметила психолог-коуч Мария Рощина. — Они не дают сдачу, а если испытывают негативные эмоции, показывают их огорчением, плачем. Это становится побуждающим фактором для «садиста». Поэтому в детских коллективах те дети, которые быстрее других начинают плакать, чаще страдают от агрессии окружающих».

    Влияние темперамента на характер 

    Особенности темперамента с течением жизни не меняются, становясь основой характера. То, что дано человеку природой, определяет основу его поведения, его склонности, вещи, которые даются ему легко и, напротив, тяжело.

    Например, живой и общительный сангвиник спокойно находит общий язык с любыми людьми, но при этом ему трудно довести до конца монотонный проект. В этом случае можно говорить о неусидчивости, как о черте характера.

    Холерик как человек дела с головой погрузится в интересную ему работу, но от него едва ли можно требовать внимания к близким, то есть заботливости. Флегматику значительно сложнее проявлять инициативность и решительность по сравнению с уверенным в себе сангвиником. А меланхолик склонен к робости и тревожности, которые ему очень сложно преодолеть.

    Роль темперамента в характере

    Безусловно, люди разных темпераментов могут обладать сходными чертами характера. Но их поведение даже в близких по смыслу ситуациях будет разным. Например, и холерик, и меланхолик могут испытывать подозрительность по отношению к окружающим людям. Но если меланхолик попытается полностью пресечь общение с подозрительным человеком, отгородиться от него, то холерик попробует дать ему шанс, если это необходимо для дела.

    Настойчивость тоже проявляется по-разному у людей различных темпераментов. Если флегматик будет медленно, но упорно и методично работать над достижением цели, то холерик попробует действовать энергично, агрессивно, нередко нахально, при необходимости пойдет по головам.

    При этом склонность к определенной модели поведения вовсе не означает, что человек не может скорректировать особенности своей личности — как раз наоборот.

    Факт. Способность управлять проявлениями темперамента становится показателем социальной зрелости личности. В этом случае выработанная с годами система черт характера, наполненная жизненными устремлениями, подчиняет себе те проявления темперамента, которые мешают в достижении целей.

    Типы темперамента и характера в психологии и бизнесе

    Кроме классической системы деления темпераментов существует другая, которая нередко используется в бизнесе. С ее помощью можно сформировать команду, которая будет успешно добиваться целей.

    «В зависимости от темперамента людям присваивают определенный цвет, — отмечает Мария Рощина. — Исходя из вашего цвета, можно судить о том, какой вид деятельности вам идеально подходит».

    • Желтые. Людей этого цвета называют интересующимися. Они добрые, дружелюбные, заботливые. Для них нередко характерны эпатажность, склонность к творчеству. В коллективе они становятся «солнышком», к которому тянутся все остальные.
    • Синие. Такие люди умеют работать и отдыхать. У них отменно развиты аналитические способности, поэтому они быстро находят ошибки и могут направить работу по проекту в верное русло. В свободное время они — истинные тусовщики, легко переключают свое внимание с офисных будней на отдых и умеют расслабляться.
    • Красные. Это прирожденные лидеры, готовые идти по головам и двигать любой проект вперед как мощный локомотив. Они агрессивны в работе и решениях, часто не склонны слышать чужое мнение, так как всегда знают, как лучше, как правильно и что делать дальше.
    • Зеленые. В коллективе их могут считать ботаниками и тихонько над ними посмеиваться. Но никто не будет сомневаться в их ценности как сотрудников. Это отличные исполнители, усидчивые, всегда и все доводящие до конца. При этом они неконфликтны, добры и отзывчивы, а потому способны расположить к себе кого угодно.

    «Создавая команду, поставьте во главу «красного», — советует психолог-коуч Мария Рощина. — Он будет идти вперед как паровоз и вытащит команду на новый уровень. Затем — очередь «синих». Несколько таких сотрудников проанализируют и найдут ошибки, допущенные «красным» и не позволят проекту сойти с намеченных «рельсов». «Желтый» тоже нужен, это «светлячок» в коллективе, к которому все тянутся. Он выполняет роль мотиватора. И наберите как можно больше «зеленых» — усидчивых исполнителей. Таким образом, ваша команда будет правильно укомплектована и будет давать плоды».

    Черты характера и свойства темперамента

    Первые черты характера, основанные на темпераменте, проявляются уже в младенчестве, а к подростковому возрасту многие из них становятся устойчивыми. При этом взаимосвязь характера и темперамента проявляется во всех аспектах жизни человека, формирует принципы его поведения, диктует интересы, желания и поступки.

    Проявления характера могут выражаться по отношению к самому себе и окружающим людям. Тактичность или грубость, стремление помогать близким или нежелание видеть чужих трудностей, устойчивая привязанность или способность легко расставаться с людьми определяют особенности общения человека.

    Другие проявления характера показывают его отношение:

    • к себе — уверенность в своих силах или склонность к самобичеванию;
    • к делу — добросовестность и ответственность или склонность не вдаваться в детали и всегда спешить;
    • к вещам — аккуратность или небрежность, уважительное или не очень отношение к чужой собственности и культурным ценностям.

    Черты характера закладывают программы поведения. И если программа сформирована, именно так человек и будет действовать в типичных ситуациях. При этом в детском, подростковом возрасте эти «программы» поддаются внешней корректировке — посредством усилий воспитателей, учителей, родителей, психологов. Во взрослом же возрасте человек, как правило, склонен соблюдать принятые программы действий и менять их только в том случае, если понимает, что они мешают в достижении поставленных целей.

    Темперамент и акцентуации характера

    Акцентуациями называют ситуации, когда та или иная черта в характере человека преобладает над другими — например, склонность к самокритике, самопожертвованию или выраженная небрежность. Такой перекос характера не признается в психологии расстройством, однако он может создавать массу проблем для человека и окружающих его людей. С ним становится трудно общаться, работать, в то же время акцентуация мешает человеку правильно оценивать себя, лишает возможностей для гармоничного развития.

    От типа темперамента акцентуации не зависят и могут проявляться как у общительных сангвиников, так и закрытых меланхоликов. Обычно они не диктуют правила поведения и проявляются не постоянно, а лишь время от времени, в связи с конкретной ситуацией или обстановкой. Как правило, акцентуации развиваются в подростковом возрасте и по мере взросления человека сглаживаются.

    Тест на темперамент характера

    Существует несколько тестов, которые помогают определить тип темперамента и спрогнозировать особенности характера и поведения человека в будущем. Чаще всего психологи используют такие опросники.

    1. Личностный опросник Айзенка. Был составлен британским психологом Гансом Айзенком в середине прошлого века, но не только не утратил актуальности, но и остается самым часто используемым тестом в этой области. Он включает 57 вопросов, отвечая на которые человек указывает характерные для него принципы поведения в конкретных ситуациях. На заполнение отводится 10 минут. При определении результата руководствуются шкалами экстраверсии и нейротизма.
    2. Формула темперамента Белова. Включает четыре таблицы с вопросами, на которые нужно отвечать «да» или «нет». В зависимости от общего количества плюсов (положительных ответов) в каждой из таблиц, можно определить доминирующий тип темперамента.
    3. Опросник Стреляу. Составлен польским психологом Яном Стреляу для определения особенностей работы нервной системы испытуемого: склонности к возбуждению и торможению. Он разработал собственную систему темпераментов, которая отличается от общепринятой, но позволяет определить, является ли человек экстравертом или интровертом. В опроснике 134 вопроса, отвечать на них нужно «да» или «нет».

    Направленность личности, характер и темперамент

    Учитывая личностные особенности человека, можно помочь ему достичь успеха в жизни, добиться лучшего результата, стать успешным в учебе и работе. В основе направленности личности лежит мотивация, которая подразумевает удовлетворение потребностей.

    Одних людей вполне устраивает удовлетворение лишь физиологических потребностей. Для них характерны инертность, нежелание ничего менять в жизни. Такой образ поведения может сформировать меланхолик.

    Других людей интересует реализация собственного творческого потенциала, удовлетворение социальных потребностей в общении, социальном росте, что характерно для сангвиников и холериков. Но направленность личности можно скоординировать, независимо от исходного темперамента. Только действовать в каждом случае нужно по-разному.

    Сангвиник — «доверяй, но проверяй»

    Сангвиники склонны увлекаться и всегда с радостью откликаются на все новое в жизни. Их отзывчивость и общительность становятся для них основой успеха. Но ровно до того момента, как они не переходят в легкомыслие, сверхобщительность и ненадежность.

    Принцип работы с сангвиником — контроль и проверка, так как далеко не всегда он выполняет то, что обещает. Легкомыслие может вредить, поэтому сангвинику важно прививать усидчивость и привычку доводить начатое до конца.

    Холерик — «ни минуты покоя»

    Лучший вариант развития личности холерика — использование его бурной энергичности в полной мере. Такой человек должен быть все время занят. Его энергии хватит на все: учебу, занятия спортом, встречи с друзьями, работу.

    Пока он увлечен, он жизнерадостен, достигает поставленных целей и они, что самое важное, даются ему легко. Если же холерик оказывается «не у дел», он начинает демонстрировать вспыльчивость, агрессию, несдержанность, конфликтность. В коллективе он вполне может направить свою энергию в опасное русло — на разрушение построенной системы, поэтому загрузив его несколькими проектами, можно избежать такой опасности.

    Флегматик — «не торопи»

    Флегматичные люди кажутся медлительными и «толстокожими», но при этом они постоянны, терпеливы, а главное —  надежны. Чтобы помочь флегматику проявить его положительные качества, его нельзя торопить. В условиях дефицита времени такой человек работать не может. А если его не подгонять, а дать возможность работать в своем темпе, он выполнит работу идеально.

    Меланхолик — «не навреди»

    Доброжелательностью и способностью к сочувствию меланхоликов так и стремятся пользоваться окружающие. Их мягкость и человечность хороши внутри семьи, но в обществе они часто становятся жертвами агрессии или подчиняются чужим требованиям. Их ранимость и застенчивость мешают в достижении успеха, поэтому при формировании направленности личности меланхолика нужно соблюдать деликатность.

    Кричать, давить, ставить жесткие рамки — это не для них. Отношение должно быть мягким, а в общении с меланхоликом важно сохранять позитивный настрой, так как он чувствителен даже к интонации речи.

    «Обратитесь к психологу, чтобы тот проанализировал вашу команду, — советует Мария Рощина, — и распределил задачи так, чтобы все ее участники бежали на работу и хотели показывать результаты».

    Как формируется характер — Блог Викиум

    Под характером человека подразумевается совокупность личностных черт, которая и определяет отношение человека к окружающей обстановке, разнообразным ситуациям, к самому себе. На тот или иной тип характера указывает поведение личности в определенных ситуациях. Характер в конечном итоге накладывает отпечаток на всю жизнь человека.

    Разные теоретические построения дают различное понимание характера. Можно выделить три основных:

    • Конституционно-биологическое;
    • Психоаналитическое;
    • Идеологическое.

    Кроме того, есть и другие понятия характера, которые были выделены русскими психологами: идеалистическое, материалистическое, биологизаторское.

    Становление характера происходит под воздействием двух моментов: изначального темперамента человека и внешних факторов и условий существования, которые также накладывают на особенности характера свой отпечаток. В любом случае темперамент человека несколько меняется под влиянием внешних факторов.

    Такие специалисты как З. Фрейд. К. Хорни, Б.Г. Ананьев полагали, что основные черты характера формируются еще в детстве.

    Б.Г. Ананьев считал, что именно характер выражает личность и обуславливает ее целостность.

    Характер может быть как целостным, так и противоречивым. Это зависит от того, насколько гармоничны между собой компоненты характера или же от того, насколько они друг другу противоречат.

    Характер и темперамент тесно связаны между собой. Темперамент человека проявляется во многом под влиянием характера. С одной стороны, личные качества человека, такие как доброта или злоба, правдивость или лживость могут быть присущи человеку с любым типом темперамента. Но с другой стороны есть типы личности, которым легче культивировать в себе те или иные качества. Так, холерик легче флегматика сходится с людьми, но при этом ему сложнее контролировать порывы своей натуры.

    В конечном итоге черты характера формируются на основе множества разнообразных факторов.

    Что определяется характером человека

    Именно характер, который формируется, когда ребенок еще только растет, будет в дальнейшем определять: линию его поведения и особенности поступков, оказывать влияние на психику.

    В дальнейшем этим будет определяться поведение человека в тех или иных жизненных ситуациях. Такие особенности будут проявляться систематически на протяжении всей жизни. От характера же зависит, какие в будущем у человека будут мотивы для тех или иных поступков.

    В то же время темперамент останется динамической чертой, но его проявления меняются под воздействием черт характера. Совокупность этих факторов приводит к появлению определенных привычек.

    Таким образом, можно утверждать, что характер —  не врожденное качество человека. Он будет формироваться постепенно, преимущественно в первые годы жизни.

    Типолизация

    Каждый характер включает определенный набор свойств и качеств, основываясь на которых можно создать классификацию. Если взять за основу такие качества как отношение к окружающей действительности, своей деятельности и отношение к самому себе, то можно создать следующую типолизацию.

    Убежденность или беспринципность.

    • Человек с убежденностью имеет твердые принципы и придерживается их.
    • Беспринципность приводит к непредсказуемому поведению.

    Замкнутость или общительность.

    • Общительность помогает человеку успешно социализироваться.
    • Замкнутость мешает социализации и может быть последствием детских травм.

    Альтруистичность или эгоизм

    • Альтруистичность предполагает способность пожертвовать своими интересами.
    • Эгоизм — обратное понятие, когда человек превыше всего ставит собственные интересы.

    Действие и бездействие

    • Деятельный — человек, который ставит цели и настойчиво их добивается.
    • Бездеятельный — пассивный, неуверенный в себе, с низкими волевыми качествами. Личность, как правило, противоречивая.

    Это — биполярные черты характера. Как правило, каждая личность имеет множество оттенков этих качеств, поэтому каждый характер совершенно уникален, и двух одинаковых по характеру людей на свете не существует.

    Классификация по силе и устойчивости характера

    Можно квалифицировать типы характера также по силе и устойчивости.

    • Сильный — человек добивается поставленных целей, стойко переносит неудачи, последователен в поступках.
    • Слабый — поведение непредсказуемо, велико влияние других людей на поведение.
    • Устойчивый — твердые принципы и четкая система ценностей.
    • Неустойчивый — убеждения постоянно меняются. Система ценностей также.
    • Цельный — человек находится в согласии и гармонии с самим собой.
    • Противоречивый — человек постоянно находится в состоянии внутренней дисгармонии, его реальные поступки несовместимы с его внутренними убеждениями.

    По мнению немецкого психолога К. Леонгарда, у множества людей ( от 20% до 50%) многие черты характера настолько акцентуированы, то есть заострены, что это может приводить к конфликтным формам отношений с окружающими, к нервным срывам.

    Тем не менее, во множестве случаев чистые виды акцентуаций не встречаются. Как правило присутствуют промежуточные, которые также могут доставлять некоторый дискомфорт, но после пубертатного периода сглаживаются. Однако с возрастом некоторые черты могут снова обостряться, что иногда проходит практически незамеченным, но в отдельных случаях могут требовать даже врачебного вмешательства, если их выраженность приобретает размер психопатии. В таких тяжелых случаях требуется не только медикаментозное вмешательство и помощь специалистов, но даже изоляция пациента.

    Чтобы определить степень заболевания, специалисты применяют различные тесты, в том числе Шмишека, Кэтталаи и другие.

    Узнать все о типах характера человека и на основе полученных знаний прогнозировать поведение людей, выявлять их истинные эмоции и мотивы поможет курс «Профайлинг». За несколько уроков вы научитесь читать людей, распознавать ложь и сможете наладить успешное общение с каждым новым знакомым.

    Читайте нас в Telegram — wikium

    ISTP: Интровертное восприятие Мышление Восприятие

    Интроверт Ощущение Мышление Восприятие

    Как и их собратья-ПЛ, ISTP в основе своей являются Исполнителями (обратите внимание на заглавную букву «П» :-)), но их сферы интересов, как Т, имеют тенденцию быть механическими, а не художественными, как у ISFP, и, в отличие от большинства экстрасенсов, они не производят впечатления. постоянной деятельности.Наоборот, они бездействуют, сохраняя свою энергию до тех пор, пока не появится проект или приключение, достойное их времени, — и тогда они берутся за дело сами. Очевидное безумное состояние, которое неизбежно возникает, на самом деле гораздо более контролируемо, чем кажется — ISTP, кажется, всегда знают, что они делают, когда дело доходит до физических или механических препятствий — но вся цепочка событий представляет собой запутанную и парадоксальную картину. посторонний.

    ISTP одинаково трудно понять из-за их потребности в личном пространстве, что, в свою очередь, влияет на их отношения с другими.Они должны иметь возможность «рассредоточиться» — как физически, так и психологически — что обычно подразумевает в некоторой степени посягательство на других, особенно если они решают, что что-то из чужого станет их следующим проектом. (Однако они, как правило, чувствуют себя вполне комфортно, когда с ними обращаются так же, как они обращаются с другими, — по крайней мере, в этом отношении. ) становятся как в гибкими, как и самые жесткие J, когда кто-то, кажется, угрожает их образу жизни (хотя они обычно реагируют классической СП-яростью, которая является еще одним ярким контрастом с их «спящим», бесстрастным, отстраненным режимом).Эти территориальные соображения обычно имеют решающее значение в отношениях с ISTP; общение также имеет тенденцию быть ключевым вопросом, поскольку они обычно выражают себя невербально. Когда они на самом деле говорят, ISTP являются мастерами остроты, часто демонстрируя вспышки юмора в самых напряженных ситуациях; это может привести к тому, что они будут выглядеть толстокожими или безвкусными.

    Как и у большинства SP, у ISTP могут быть проблемы с зубрежкой и абстрактным обучением в классе, которые, как правило, не являются хорошим показателем их реального интеллекта.Они склонны, иногда вполне обоснованно, весьма скептически относиться к его практической ценности и часто тяготеют к занятиям промышленными искусствами; профессиональные/технические программы с частичной занятостью могут быть полезны даже для студентов ISTP, поступающих в колледж. С точки зрения карьеры, механика и любая из квалифицированных профессий являются традиционным выбором, и те ISTP с сильными способностями к числам, а также к механике, как правило, преуспевают в большинстве областей инженерии. Работа парамедиком или пожарным может удовлетворить потребность ISTP в жизни на грани; лучше всего они проявляют себя в условиях кризиса, когда их естественное пренебрежение к правилам и структурам власти позволяет им сосредоточиться на возникшей чрезвычайной ситуации и справиться с ней наиболее эффективным способом.

    ISTP с более спокойной карьерой обычно берутся за такие опасные занятия, как гонки, прыжки с парашютом и мотоциклы. Осознавая связанные с этим опасности, они настолько связаны с физическим миром, что знают, что могут уйти с гораздо меньшим запасом прочности, чем другие типы.

    Каков ваш тип личности? Пройди тест!

    На основе концепции когнитивных функций Юнга

    Интровертное мышление

    Мышление, доминирующая функция, обычно держит свои мнения при себе. сам.Внутренний мир мыслителей-интровертов напоминает платоновский. комната отдыха, где каждая неопробованная идея сталкивается с правдой. То личный или политический источник предполагаемого факта не имеет большого значения для мышление; каждый принцип должен стоять на своих собственных предпосылках. интроверт мыслители фокусируют свои директивы на самих себе и хотели бы нет ничего лучше, чем чтобы другие сделали то же самое. Один друг ISTP показывает плакат с изображением орангутанга с подписью: «Если я хочу, чтобы вы мнение, я выбью его из вас.«Достаточно сказать, что ISTP по природе свободные духи.

    Экстравертное восприятие

    Вспомогательное ощущение дает мышлению всевозможную информацию о физический мир. ISTP обладают повышенной сенсорной осведомленностью. И в качестве другие SP, ISTP возбуждаются, реагируя на их импульсы. Спортивный обратиться ко многим ISTP за чистый сенсорный опыт.

    Это сочетание доминирующего интровертного мышления и вспомогательного экстравертное ощущение приводит к серьезному реализму. сверхъестественное способность устранять неполадки, которая предрасполагает многих ISTP к практическому диагностика (особенно с машинами и компьютерами) или детектив работа, скорее всего, коренится в этом пейринге.

    Интровертная интуиция

    Третичная интуиция остается в тени. ISTP склонны к консультируйтесь с «интуитивными чувствами», которые, скорее всего, возникают из-за этой функции бессознательно. Как и в случае с другими типами SP, ISTP обычно не имеют энтузиазмом по поводу теоретических и философских вопросов, и меньше для бесконечные дискуссии, в которых интуитивный (особенно NP) печатает так часто заниматься.

    Экстравертное чувство

    Нижняя (наименее) чувствующая функция экстравертна и, когда она активна, вполне видно. Как и во всех типах, нижняя функция относительно упрощенно и часто действует неосознанно по принципу «все или ничего». В рабочем состоянии чувствительность и преданность Чувства могут большая польза и полная опасность. Казалось бы, ISTP не мешало бы питать и лелеять Чувство осуждения, но бдительно контролировать и защитить его от хищников и других катастроф.

    (Джо Батт и Марина Маргарет Хейсс — опубликовано по лицензии)

    ISFP: интровертное ощущение, ощущение, восприятие,

    Интровертное восприятие Чувство Восприятие

    ISFP первыми слышат другого барабанщика. Многие охотно погружаются в новую моду, авангардный опыт, «модные» тренды, а некоторые даже задают тренды.

    Больше контактируя с реальностью своих чувств, чем их INFP-коллеги, ISFP живут здесь и сейчас. Их импульсы жаждут свободы и часто дают волю, когда другие меньше всего этого ожидают. ISFP, который постоянно подавляет эти импульсы, чувствует себя «мертвым внутри» и может в конце концов сбежать. (Один друг ISFP за последние несколько лет стал неамбулаторным. Он по-прежнему импульсивно покидает дом посреди ночи и отправляется в Лас-Вегас или куда-то еще, несмотря на трудности своего физического состояния.)

    ISFP могут быть довольно обаятельными и заискивающими при первом знакомстве, осыпая комплиментами, которые могут быть (или не быть) заслуженными. В других случаях тот же человек может быть отчужденным и отстраненным. Некоторые мужчины ISFP очень конкурентоспособны, особенно в спортивных или настольных играх, и им может быть очень трудно проиграть. Этот соревновательный характер, также наблюдаемый в других типах SP, иногда способствует «везению», «интуитивным» чувствам и готовности идти на риск.

    Организованное образование затруднено для большинства ISFP, и многие бросают учебу, не закончив среднюю школу.Их интерес можно лучше поддерживать с помощью экспериментального обучения, в котором многие преуспевают. ISFP будут практиковаться в игре на музыкальном инструменте или оттачивать любимый навык часами, не столько ради практики, сколько ради удовольствия от полученного опыта.

    Дифференциальный диагноз:

    ISFP менее ориентированы на фантазии, чем INFP. Эти типы часто путают, однако INFP сильно склоняются к мечтам, поэзии, прозе и более философским занятиям; ISFP часто проживают переживания «идентификатора», а не пишут или даже говорят о них.

    ISFJ руководствуются условностями, «должен» и «должен»; ISFP усваивают свое Чувство (по своей природе функцию суждения), которое спонтанно прорывается наружу и уходит так же быстро и таинственно, как и появилось.

    Из-за этих вариантов выражения чувства суждения ISFP иногда путают с ESFJ, но они держатся более отчужденно, чаще скрывая чувства, которые ESFJ так склонны раскрывать.

    ESFP охотнее (и, в основном, искуснее) выражают мысли.ISFP могут превосходно работать в центре внимания, но, как правило, мало что могут сказать о производительности. Например, немногие ISFP будут диск-жокеями, а эта область широко представлена ​​ES_P.

    Каков ваш тип личности? Пройди тест!

    На основе концепции когнитивных функций Юнга

    Интровертное чувство

    Чувство, необузданное внешними силами общества и вещества, доминирующая функция. ISFP спонтанно разрабатывают свои собственные кодексы и credos, о которых они говорят довольно трезво и интенсивно. ISFP — это квесторы, стремление найти чистое и идеальное, как личное и индивидуальное определение. Чувство может временно обратиться вовне, но не может долго поддерживаться за пределами его замкнутый дом.

    Если у человека есть ценности выше, чем он сам, чувство может выражать себя в доблестных актах самоотверженности. Однако обратившись к себе, оно становится беспринципной, капризной загадкой, способной даже на гнусные поступки обмана и предательства.

    Экстравертное восприятие

    ISFP держат руку на пульсе здесь и сейчас. они больше искусно делать, чем думать, действовать, чем размышлять, в дегустация, чем удивление. Как и большинство SP, ISFP остро чувствуют цвет. Звук, текстура и движение. Для ISFP нет ничего необычного в том, чтобы преуспеть в сенсорные, моторные или кинестетические способности.

    ISFP лелеют свои импульсы. Одни из самых красивых, грациозных, и художественные выступления являются результатом этого стремления к физическому, чувственное выражение.

    Интровертная интуиция

    Третичная интуиция лучше всего работает на фоне внутреннего опыта ISFP. Мир. Возможно, это является источником «интуитивного чутья», с которым консультируются СП в дело случая. Каким бы «везучим» ни был ISFP, интуиция как средство связи — плохой слуга, о чем свидетельствуют спунэризмы и нелогичные и смешанные метафоры.

    Экстравертное мышление

    ISFP может использовать экстравертное мышление во внешних ситуациях. требующие закрытия.Как и в случае с подчиненными функциями, такие Мышление ведет себя по принципу «все или ничего». Таким образом, как и с другими FP типы, Экстравертное Мышление ISFP находится под угрозой из-за отсутствия контекст и пропорции. В большинстве случаев лица этого типа пользуются большее удобство, работающее в открытом стиле восприятия, подразумевая мнения о чувственных ценностях косвенным образом Характеристика интровертных функций.

    (Джо Батт — опубликовано по лицензии)

    ISTJ: интровертное восприятие, мышление, оценка

    Интровертное восприятие Мышление Оценка

    «В соответствии с традицией всей нашей истории я должен просто и прямо выражать мнение, которого придерживаюсь по некоторым вопросам, имеющим актуальное значение.— Герберт Гувер, . Инаугурационная речь , понедельник, 4 марта 1929 г.
    .

    ISTJ часто называют инспекторами. У них острое чувство правильного и неправильного, особенно в сфере их интересов и/или ответственности. Они известны преданностью долгу. Пунктуальность – девиз ISTJ. Секретарь, клерк или деловая женщина, с помощью которой другие настраивают свои часы, скорее всего, будут ISTJ.

    Как и другие мыслители-интроверты, ISTJ часто производят впечатление отчужденных и, возможно, несколько холодных людей. Стремительное выражение эмоциональной теплоты — это не то, что ISTJ делают без значительных потерь энергии.

    ISTJ чувствуют себя как дома, имея «всего лишь фактов , мэм». Кажется, что они работают с максимальной эффективностью при использовании пошагового подхода. Как только новая процедура зарекомендовала себя (т. е. было показано, что она «работает»), на ISTJ можно положиться в ее выполнении, даже ценой собственного здоровья.

    ISTJ легко расстраиваются из-за непоследовательности других, особенно когда вторая сторона не выполняет своих обязательств.Но обычно они держат свои чувства при себе, если их об этом не спрашивают. И когда их спрашивают, они не стесняются слов. Правда побеждает такт. Мрачная решимость ISTJ оправдывает себя при проведении спортивных мероприятий, судебных функций или в других ситуациях, которые требуют принятия жестких решений и их выполнения.

    Их ориентация на SJ привлекает ISTJ к службе в авторитетных учреждениях. Дом, социальные клубы, правительство, школы, армия, церкви — вот оплоты SJ. «Мы всегда поступали именно так» часто является достаточной причиной для многих ISTJ. Угрозы освященным веками традициям или установленным организациям (например, «набег» на банк) губительны для SJ, и с ними нужно бороться любой ценой.

    Каков ваш тип личности? Пройди тест!

    На основе концепции когнитивных функций Юнга

    Интровертное восприятие

    Si ориентирован на мир форм, сущностей, дженериков.Время — это такая форма, измеримая сущность точности, эталон, к которому проводятся выездные мероприятия. Для обоих типов IS_J смысл уместность исходит из ясного определения этих внутренних форм. Яблоко «должен» иметь определенные качества, по которым оцениваются все яблоки. «Правильный» стул имеет четыре ножки (и другие качества, которые этот несчастный INTP может только догадка). Юнг рассматривал интровертное восприятие как нечто вроде оксюморона. что естественное направление чувств направлено наружу, к объекту, а не чем внутрь и от него.Создается впечатление, что интровертные сенсоры тяготеют больше к мере понятия воспринимаемого предмета чем к опыту этого восприятия.

    Экстравертное мышление

    Модерация функции Te служит социализации выражения из этих форм. Когда функция Si готова отказаться от данных, Te может говорить. В противном случае молчание — золото. У ISTJ, кажется, есть несколько любимые формы (проверенные и верные), которые могут служить в большинстве случаев.Мой отец ISTJ будил меня каждое утро одной и той же фразой на протяжении многих лет чем я хочу помнить. Спросил: «Как дела?» он ответил тем же стандартная фраза. («Насколько позволяют мой возраст и привычки» использовалось для около двух десятилетий.) «Это хорошая форма, звуковая форма — это форма для меня.»

    Интровертное чувство

    Поскольку Fi обращен внутрь, то выражен редко. Возможно, это позволяет ISTJ решительно признать, что «мы все обречены.«Когда сказали, что Лазарь умер, Фома сказал: «Пойдем и умрем с ним». (Он мог бы точно так же сказать что-то вроде: «Я знал, что это должно было случиться рано или поздно».) Только во времена великого бедствия интроверт Выраженное чувство (как я видел у своего отца, когда соседский сын был погиб в результате несчастного случая на охоте). В противном случае подразумевается чувство или выражается невербально, через зрительный контакт или ободряющую улыбку.

    Экстравертная интуиция

    Функция Ne ISTJ не очень им подходит.Это нуждается в много помощи. Например, ISTJ был удивлен, обнаружив, что кто-то из ее разговаривала только по телефону была рыжая, потому что она «обычно не любила» люди с рыжими волосами! Этот низший Ne , по-видимому, является основным источником и естественная среда для стереотипов. Сбой банковской системы всего лишь один призрак, который возникает из-за страха, который питается ISTJ недоверие к возможностям реального мира. Тень, обитающая в низших Ne поражает драгоценными формами и стандартами в сердце доминирующего Функция Si .

    (Джо Батт — опубликовано по лицензии)

    Теория типов в психологии: определение и теоретики — видео и расшифровка урока

    Теория типов Древняя история

    Теория типов распределяет людей по категориям. Благодаря ответам на вопросы по инструменту вам дается «тип»: коробка, в которую вы аккуратно вписываетесь.

    Древние греки были одними из первых, кто определил таким образом личность.Гиппократ, а позднее Гален разделили личности на типы, которые они назвали четырьмя гуморами .

    • Сангвиник: говоря современным языком, оптимистичная личность
    • Холерик: злой, капризный или раздражительный тип
    • Меланхолик: депрессивный тип
    • Флегматик: спокойная личность

    Каждая из этих категорий также была связана с телесной жидкостью (соответственно: кровь, желтая желчь, черная желчь и мокрота). Считалось, что этот тип представляет собой тип жидкости, наиболее преобладающий в организме человека.Фактический тип личности определялся процентным содержанием каждой жидкости, содержащейся в человеке. Например, человек может быть в основном сангвиником, но также несколько меланхоликом и флегматиком. Конечно, все это было основано на философии; ни Гиппократ, ни Гален в действительности никого не открыли для измерения количества этих предполагаемых жидкостей.

    В древней индийской культуре Чарака Самхита представляет собой текст, описывающий Аюрведу, то есть индуистские исследования и верования в отношении целостного исцеления.Считается, что тексту более трех тысяч лет. Чарака Самхита обсуждает типы личности в отношении природных энергий и перечисляет их как вата (пространство/воздух), питта (огонь/вода) и капха (вода/земля). Говорят, что каждый человек содержит некоторую меру всех этих элементов, и это распределение определяет общую уникальную личность человека.

    Теория типов Современные теории

    Давайте подробнее рассмотрим некоторые теории типов, которые существуют и изучаются сегодня.

    1. Теория телосложения

    Многие теоретики считали, что тип телосложения определяет личность. Два таких теоретика, Уильям Шелдон и Эрнст Кречмер, выделили по три типа:

    • Эндоморф (по Шелдону)/пикник (по Кречмеру) — тяжелые и вялые
    • Мезоморф/атлетик – подтянутый и агрессивный
    • Эктоморф/астеник — худощавый и креативный

    Они никогда не были приняты научным сообществом, но такого рода теории демонстрируют, как часто развивается типология.Теоретик связывает тип личности с чем-то более осязаемым, например, с телесной жидкостью или физическими характеристиками.

    2. Теория типа A/типа B

    Мейер Фридман и Рэй Розенман были двумя кардиологами, которые сократили типологию личности с древних четырех до двух. Они были создателями теории личности типа А/типа В. Люди типа А целеустремленные, организованные и нетерпеливые. Они также гораздо чаще умирают от сердечного приступа. Люди с типом личности В, напротив, живут гораздо более пассивной жизнью без стресса.

    3. Карл Юнг и перечень типов Майерс-Бриггс

    Карл Юнг, ученик Зигмунда Фрейда (психоаналитик, который, как и Юнг, был известен своими работами о сновидениях), предложил восемь типов личности:

    • Интроверт: тот, кто часто социально неуклюж и сосредоточен на себе
    • Экстраверт: человек, ориентированный на внешний мир и чувствующий себя комфортно в социальных ситуациях
    • Мышление: более склонен к осмыслению проблемы
    • Чувство: озабочен эмоциями больше, чем мыслью
    • Восприятие: связано с окружающей средой осязаемым образом через ощущение
    • Интуитивный: взаимодействует с окружающей средой через внутреннее чувство, а не через внешнее чувство
    • Восприятие: видит мир таким, какой он есть
    • Судья: хочет, чтобы мир соответствовал личному коду

    Известно, что Опросник типов Майерс-Бриггс (MBTI) использует эти восемь типов, чтобы дополнить личность человека. Сначала типы группируются в соответствии с противоположностями — интроверт/экстраверт, мышление/чувство и т. д., что позволяет каждой паре образовывать континуум. Затем испытуемый отвечает на ряд, казалось бы, несвязанных вопросов, ответы на которые определяют, где находится человек по отношению к каждому из четырех континуумов. Например, один человек может быть типизирован как интровертно-мыслящий-чувствующий-оценивающий (пишется ITSJ), в то время как другой может отвечать на вопросы и быть типизированным как экстравертный-мыслящий-интуитивно-воспринимающий (ETNP).Таким образом, когда тест заканчивается, человеку показывают его тип личности на основе его ответов на вопросы.

    Проблемы с теорией типов

    Многие психологи считают, что теории типов ошибочны, потому что:

    • Они относят людей к конечному числу конкретных категорий.
    • Обычно типы не определяются опытным путем.
    • Личность не исправлена. Когда люди проходят MBTI, они часто получают разные баллы в зависимости от дня, климата, настроения или ряда различных факторов.
    • Тестами на тип легко манипулировать.

    Проблем больше, но главная проблема заключается в попытке поместить людей в маленькие ящики, тем самым ограничивая их возможности.

    Резюме урока

    Давайте уделим пару минут обзору. Сначала мы разобрали черты и типы личности. Черты личности — это широкие категории, которые устойчивы, стабильны и могут наблюдаться, в то время как типов личности — это группы черт, которые, как считается, всегда встречаются вместе.

    Теория типов в психологии относится к типам личности и противопоставляется теории черт. О типах личности угадывали на протяжении веков, начиная с древних греков (т. е. Гиппократа и Галена), которые считали, что люди обладают некоторой мерой четырех дош (т. е. сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик). Эти типы возникали в зависимости от преобладающей жидкости организма, которая присутствовала у человека. Аюрведа — еще более древняя интерпретация типа личности. В двадцатом веке Уильям Шелдон и Эрнст Кречмер сосредоточились на трех типах телосложения, которые, как считалось, также влияют на тип личности человека. Мейер Фридман и Рэй Розенман были кардиологами, которые разработали шкалу типа А/типа В. Карл Юнг разработал восемь категорий типов личности, которые легли в основу Описи типов Майерс-Бриггс (MBTI). Аргументы против теории типов обычно оспаривают акцент на размещении людей в ящиках в соответствии с установленным типом.

    Понимание личности: типы A, B, C и D — ПСИХОЛОГИЯ | Люксембург Словенский Бизнес Клуб А.с.б.л.

    Понимание личности: типы A, B, C и D

    Элиф Чалишкан

    Несколько лет назад некоторым практикующим врачам было трудно предсказать, какие типы людей будут страдать от сердечно-сосудистых заболеваний. На самом деле они знали, что высокое кровяное давление, избыточный вес и малоподвижный образ жизни повышают риск сердечно-сосудистых заболеваний. Однако даже сочетания этих факторов было недостаточно, чтобы сделать точный прогноз.Поэтому им пришлось провести довольно глубокие исследования. Затем они обнаружили связь между хроническими заболеваниями и личностными характеристиками (Burger, 2006).

    Введение

    Теории типов личности пользуются популярностью у исследователей, менеджеров и консультантов по менеджменту, когда необходимо классифицировать сотрудников и принимать решение на основе личностных характеристик (Sutton et al., 2013), поскольку иногда один тип личности более склонен к психологическим ресурсы для борьбы со стрессовыми событиями, в то время как другой тип более уязвим и имеет низкое качество жизни, связанное со здоровьем (Ross, 1995).

    Понятие стресса имеет много различных значений в литературе по психологии из-за различных источников стресса и воздействия на человека. Таким образом, он определяется как внешняя ситуация (или стимул), реакция или оценка контекста. Исследователи личности указывают на постоянную и устойчивую предрасположенность, чтобы объяснить, почему одни люди более уязвимы к стрессовым ситуациям, чем другие. Исследователи также выдвинули гипотезу о том, что одним из важных факторов хронической соматической заболеваемости является личность больного (Raza, 2007; Ray & Bozek, 1980; Eysenck, 1994).В этой статье мы объясним типы личности A, B, C и D и их уязвимые места.

    Тип личности А

    Модель поведения демонстрирует некоторые характеристики, такие как конкурентные достижения, амбициозность, сильное чувство срочности, нетерпение, враждебность, агрессивность. Они также соревнуются со временем, поэтому считают, что время нельзя тратить впустую. Они посвящают себя своей работе, а не близким отношениям. (Языджи и Алтун, 2013).Тем не менее, они, скорее всего, удовлетворят, если есть сложная цель победить. Исследование, проведенное в 12 крупных компаниях, показало, что большинство менеджеров относятся к типу А. У них более высокая заработная плата, чем у менеджеров типа Б. Итак, личность типа А — это показатель того, насколько быстро она будет развиваться в своей области (Burger, 2006). Они пытаются достичь все большего и большего за все меньшее и меньшее время. С другой стороны, они больше связаны с ишемической болезнью сердца (ИБС), такой как высокий уровень холестерина, высокое кровяное давление (гипертония), диабет и стресс (Ray & Bozek, 1980).

    Тип B Индивидуальность

    Модель поведения демонстрирует некоторые характеристики, такие как покладистость, лень, убедительность, и у таких людей более крепкие отношения с другими людьми. Точно так же они с большей вероятностью будут расслаблены и снисходительны в контексте конфликта. Когда они испытывают стресс, они не справляются с ним в одиночку. Они, как правило, получают поддержку от своих близких друзей (Раза, 2007). Таким образом, они реже страдают ишемической болезнью сердца (ИБС), потому что не насилуют себя. С другой стороны, такие люди более склонны к прокрастинации. Хотя у этих людей не очень большие цели, они чувствуют себя более комфортно в стрессовых ситуациях (Бургер, 2006). Например, несмотря на то, что человек мало знает о роли должности, если он ведет себя хладнокровно и уверенно на собеседовании, он склонен соглашаться на работу по сравнению со знающим, но тревожным человеком.

    Тип C Индивидуальность

    Модель поведения похожа на тип А, но есть ключевое отличие в перфекционизме по сравнению с типом А.Поведенческий паттерн типа С демонстрирует некоторые характеристики, такие как детальный, аналитический, спокойный, надежный, подчиняющийся правилам, в основном сосредоточенный на том, чтобы доставить удовольствие другим людям, и неспособный выражать свои собственные чувства. Например, человек, который хотел бы думать, чтобы доставить удовольствие другим людям, может игнорировать свои настоящие чувства и стать пассивным. Кроме того, исследование Темошока показало, что личность типа С может быть фактором риска для людей, которые легче и быстрее заболевают раком, чем другие люди. Таким образом, связь между личностью типа С и развитием рака показывает влияние поведения личности типа С на иммунную систему (Bozo et al., 2014).

    Тип D Индивидуальность

    Тип личности D, также называемый дистресс-личностью. Он включает в себя две основные черты: негативную аффективность (НА) и социальную заторможенность (СИ) (Pedersen et al., 2004). Во-первых, негативная аффективность (НА) — это склонность испытывать негативные эмоции во времени и в разных ситуациях, что связано с концепцией невротизма (беспокойство, неуверенность, депрессия, жалость к себе и эмоциональная противоположность спокойной, уверенной в себе, хладнокровной и самоуверенной). довольный).В то время как социальное торможение (SI) представляет собой выражение эмоций и поведения в социальных взаимодействиях, что связано с концепцией интроверсии (сдержанный, застенчивый и тихий) (Nyklíček et al., 2013). С другой стороны, тип личности D связан с нарушениями здоровья, такими как ишемическая болезнь сердца (ИБС), усиление депрессивных симптомов, повышенный риск заболеваемости, смертности и ухудшение качества жизни (Schiffer et al. , 2005).

    Заключение

    Таким образом, у конкретных личностей выше самомотивация, честолюбие, способность к планированию, трудолюбие, самообладание (т.грамм. Введите). Кроме того, если мы поймем их личность, мы сможем увидеть, как мы удовлетворяем их на рабочем месте. Например, тип А может быть удовлетворен, если есть вызов и достижение для победы, в то время как тип Б может быть удовлетворен наличием близких отношений и рабочей среды, в которой он / она может быть расслабленным.

    С другой стороны, личностные факторы в значительной степени взаимодействуют со стрессом и механизмами преодоления, поэтому они играют важную роль в продолжительности жизни. Кроме того, определенные черты личности играют роль в предрасположенности конкретных людей (например,грамм. ишемическая болезнь сердца – тип А; склонность к раку – тип С). Кроме того, исследование Темошок выявило типичные характеристики больных раком: во-первых, потеря важных отношений. Во-вторых, неспособность выражать враждебность от своего имени. В-третьих, чувство отчаяния. В-четвертых, сдерживание эмоций (Айзенк, 1994). Несмотря на то, что достижение в одиночку является важной ценностью; прочные, значимые отношения также играют решающую роль в жизни людей, и если отношения потеряны, человек может столкнуться с сильным отчаянием, психологическими и хроническими заболеваниями.Подводя итог, можно сказать, что понимание личности может помочь не только предсказывать поведение людей; также прогнозировать качество жизни людей, связанное со здоровьем, а также удовлетворенность работой (Eysenck, 1994; Burger, 2006).

    Каталожные номера

    Бозо, О., Татан, Э., и Йылмаз, Т. (2014). Смягчает ли воспринимаемая социальная поддержка негативное влияние личности типа С на качество жизни больных раком молочной железы? Исследование социальных показателей 119 (2), 791-801.

    Burger, JM (2006). Кишилик. чев. Инан Дениз Эргуван Сарыоглу. Стамбул: Kaknus Yayınları .

    Айзенк, Х. Дж. (1994). Рак, личность и стресс: прогнозирование и профилактика. Достижения в области исследования поведения и терапии 16 (3), 167–215.

    Никличек, И., ван Бойген, С., и Деноллет, Дж. (2013). Влияние снижения стресса на основе осознанности на черты личности, страдающие от стресса (тип D): рандомизированное контролируемое исследование. Journal of Behavioral Medicine , 36 (4), 361–370.

    Педерсен, С.С., ван Домбург, Р.Т., Теунс, Д.А., Йорданс, Л., и Эрдман, Р.А. (2004). Тип личности D связан с повышенной тревожностью и депрессивными симптомами у пациентов с имплантированным кардиовертером-дефибриллятором и у их партнеров. Психосоматическая медицина , 66 (5), 714-719.

    Рэй, Дж. Дж., и Бозек, Р. (1980). Анализ типа личности А-В. British Journal of Medical Psychology , 53 (2), 181–186.

    Раза, А. (2007). Личность на работе: исследование типа AB. Рыночные силы 3 (3).

    Росс, Г. Ф. (1995). Стресс на работе и личностные показатели среди работников индустрии гостеприимства. Международный журнал современного гостиничного менеджмента .

    Шиффер, А. А., Педерсен, С. С., Виддерсховен, Дж. В., Хендрикс, Э. Х., Винтер, Дж. Б., и Денолле, Дж.(2005). Плохая личность (тип D) независимо связана с ухудшением состояния здоровья и усилением депрессивных симптомов при хронической сердечной недостаточности. Европейский журнал по профилактике и реабилитации сердечно-сосудистых заболеваний , 12 (4), 341-346.

    Саттон, А., Аллинсон, К., и Уильямс, Х. (2013). Тип личности и результаты, связанные с работой: исследовательское применение модели эннеаграммы. European Management Journal 31 (3), 234–249.

    Язычи, Х., и Алтун, Ф. (2013). Поведение типа А, пол и удовлетворенность работой: исследование инструкторов. Образовательные науки: теория и практика , 13 (3), 1455-1459.

    Ученые выделяют четыре типа личности

    В отчете, опубликованном в понедельник в журнале Nature Human Behavior, исследователи из Северо-Западного университета в Иллинойсе выделяют четыре типа личности: сдержанный, образец для подражания, средний и эгоцентричный.

    Новый подход не имел ничего общего с основой для широко используемых личностных тестов, таких как Майерс-Бриггс, который выделяет тип личности с такими аббревиатурами, как INTJ, от интроверсии-интуиции-мышления-суждения, или ESFP (экстраверт-чувствующий-суждения). чувство-восприятие).

    Продолжение истории ниже рекламного объявления

    «Сообщество социальной психологии в значительной степени придерживается анти-оценок личности типа Майерс-Бриггс», — сказал Александр Свон, психолог из колледжа Эврика в Иллинойсе, который является критиком теста.

    Этот тест, разработанный в 1940-х годах, основан на идее швейцарского психоаналитика Карла Юнга о том, что людей можно сгруппировать по архетипам. (Эти архетипы не были эмпирическими открытиями, а просто оценкой Юнгом литературных мотивов и его наблюдениями за людьми, которых он знал.) Тесты Майерс-Бриггс генерируют один из 16 архетипов для каждого пользователя, но вопросы написаны плохо, сказал Свон. И несколько исследований показывают, что типы личности непостоянны и не могут предсказать успех в карьере или другие характеристики.

    Люди тысячи лет пытаются запихнуть друг друга в категориальные корзины. «Эти идеи восходят к древним грекам, таким как Гиппократ и так далее», — сказал Мартин Герлах, исследователь с докторской степенью, изучающий сложные системы в Северо-Западном университете.

    История продолжается под рекламой

    Герлах и его коллеги Луис А. Нуньес Амарал и Беатрис Фарб пытаются перенести эти старые идеи в область больших данных. Они использовали относительно новый подход — не придерживаясь юнгианских теорий, а анализируя четыре огромных набора данных.

    Они также заручились помощью психолога Северо-Запада Уильяма Ревелла, который был откровенным скептиком в отношении идеи типов личности. Сначала он был критиком собственного исследования группы. «Я буду очень прямолинеен, — сказал он. «Моей первой реакцией было, что это ерунда».

    Социальные психологи спорят о существовании типов личности. Черты — другое дело. Черты личности «можно последовательно измерять в зависимости от возраста и культуры», — сказал Амарал, содиректор Северо-Западного института сложных систем.Пять наиболее известных черт, или «Большая пятерка», — это открытость, добросовестность, экстраверсия, покладистость и невротизм.

    Продолжение истории под рекламой

    Лебедь согласился, что Большая пятерка — «хорошо сделанная модель». Длинные анкеты, обычно состоящие из 100 и более вопросов, позволяют определить, набирают ли люди низкие или высокие баллы по этим характеристикам. Типичный вопрос может заключаться в том, насколько вы согласны с таким утверждением, как «Я считаю себя человеком, полным энергии» или «Я склонен хранить обиды.”

    Результаты дают значение для каждой из пяти черт, указывая, например, на то, что у человека высока степень покладистости или низок уровень невротизма. Большой недостаток «Большой пятерки» заключается в том, что она основана на самоотчетах: действительно ли мы знаем, полны ли мы энергии? Правдиво ли мы отвечаем о том, что храним обиду? Но сторонники отмечают его постоянство; самооценка часто совпадает с оценкой сверстников.

    Поскольку каждому человеку, прошедшему тест Большой пятерки, присваивается пять значений, авторам исследования пришлось работать в пятимерном пространстве для поиска закономерностей. «Я слышал о людях, которые могут визуализировать в голове пять измерений, — сказал Амарал. «Я определенно не из их числа.

    Продолжение истории ниже объявления

    Итак, ученые использовали сложный алгоритм машинного обучения, чтобы идентифицировать группы признаков, или то, что Ревелл назвал «комками в тесте», в этой 5-мерной популяции. С первой попытки Амарал сказал, что понял это совершенно неправильно.

    Представьте себе арбуз, стоящий рядом с виноградом. Если единственный инструмент, который у вас есть, — это шарик для дыни, вы можете зачерпнуть виноград, но идите за арбузом, и вы нарежете его на маленькие шарики, которых раньше не было.Первая модель авторов исследования была похожа на эту дыню. Они разделили пятимерное пространство на дюжину искусственных типов личности.

    Ревель сбил их. «Я не верю в эти типы личности, — говорит он нам. Никакой сигары», — вспоминает Амарал. Они перепроверили модель, и психолог оказался прав. «эгоцентричный») и оставить самый большой («средний») нетронутым.Ревелл попросил их применить этот инструмент к двум дополнительным наборам данных о чертах характера. Здесь тоже нашли четыре типа.

    Это окончательно убедило Ревеля — четыре типа личности появлялись, как и ожидалось, куда бы они ни посмотрели. В общей сложности это исследование представляет черты личности 1,5 миллиона человек из США и Англии.

    Новое исследование «представляет очень веские доводы в пользу типов личности, определяемых конфигурациями черт личности из Большой пятерки», — сказал Джон А.Джонсон, психолог Пенсильванского государственного университета. Джонсон собрал данные о чертах характера более 500 000 человек. Он сделал эти наборы данных доступными для авторов исследования, но не принимал никакого иного участия в этом исследовании.

    Продолжение истории ниже рекламного объявления

    «Уникальность текущего исследования заключается в том, что они выбрали в качестве отправной точки домены признаков Большой пятерки, — сказал Джонсон, — а не некоторые теоретические типы, возникшие в воображении теоретика.

    Амарал и его коллеги назвали кластеры только после того, как кластеры были расположены. Образцы для подражания были высокими во всех чертах, кроме невротизма. Они также появлялись все чаще по мере старения людей. «Эти люди не злые, не грубые, а добрые, вежливые и относятся к людям с уважением», — сказал Амарал. Сдержанный тип не был открытым и не особенно экстравертным, но в остальном приятным и добросовестным.

    Люди с очень высокими показателями экстраверсии, но ниже среднего по покладистости, добросовестности и открытости были «эгоистичными.Амарал выразился «нетехническим способом»: некоторые люди «придурки». Подростки-мужчины были более склонны к эгоцентризму, чем в среднем, но эта доля уменьшалась с возрастом.

    История продолжается под рекламой

    «Эти 18-летние вырастут, — сказал Ревелл. «За исключением некоторых людей, которые не вырастают и становятся высокопоставленными политическими деятелями».

    Джонсон сказал, что его не удивила связь между типом личности, возрастом и полом. «Личность очень медленно меняется с течением времени в направлении большей зрелости: большей покладистости, добросовестности и эмоциональной стабильности», — сказал он.

    Лебедь не был так убежден в полезности этих категорий. «Назвать один из их кластеров средним — это слабо», — сказал он. Он изо всех сил пытался понять, почему было бы полезно описать кого-то таким образом. Тем не менее, обозначение категории как эгоцентричной было заслугой авторов исследования. «Вы не найдете этого в тестах типа Майерс-Бриггс», — сказал он, потому что его результаты всегда «очень приятные».

    История продолжается под рекламой

    Ревель сказал, что он уверен, что эти типы существуют, но он не уверен, что можно вынести из этого наблюдения.«Майерс-Бриггс преуспела, потому что люди любят говорить: «О, я , это », — добавил Ревелл. — Это полная ошибка.

    Он предложил метафору карты населения США. Много людей живет в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе, Хьюстоне и Чикаго, четырех самых густонаселенных городах. И иногда полезно, чтобы человек идентифицировал себя как житель Нью-Йорка. Но вы упустите большую часть страны, если сосредоточитесь только на этих мегаполисах. Более того, ближайший к вашему месту жительства город — это всего лишь один дескриптор, даже в контексте местоположения.«Вы бы предпочли, чтобы человек жил на Севере или на Юге, или в Нью-Йорке или Чикаго?»

    То же самое и с чьей-либо личностью. «Какова реальная польза от них?» он сказал. «Я не думаю, что мы действительно обращались к этому».

    Во всяком случае, еще нет. Revelle собирает данные о чертах характера на SAPA-Project.org. (Вы можете пройти этот тест здесь.) И Герлах хочет выяснить, являются ли люди, которых они назвали «образцами для подражания», более успешными в своей работе.

    Шесть типов финансовой личности — кто из них вы?

    У вас есть друг, который всегда настаивает на оплате счетов на общественных мероприятиях? Их крайняя щедрость может быть связана не с огромным богатством, а с беспокойством о статусе.

    Или вы тот человек, который одержимо проверяет свой банковский баланс или инвестиционный портфель? Вы можете чувствовать себя супергероем электронных таблиц, но на самом деле вы можете чрезмерно компенсировать недостаток контроля в других сферах своей жизни.

    Возможно, вы считаете себя чемпионом по составлению бюджета, потому что так хорошо умеете заключать сделки онлайн. Тем не менее, если скидки заставляют вас тратить деньги на вещи, которые вам не нужны, ваши покупательские привычки могут свидетельствовать об одиночестве или низкой самооценке.

    Финансовая психология — дисциплина, которой несколько не уделяют внимания и которая занимает место между психологией и поведенческой экономикой. Рекламодатели и маркетологи, пытающиеся соблазнить нас потратить деньги, хорошо знают об этом, но потребители получат все больше преимуществ, если потратят время на то, чтобы понять это.

    Британцы проводят в сети в два раза больше времени, чем десять лет назад, более 20 часов в неделю. А поскольку интернет-магазины, банки, сайты сравнения и инвестиционные платформы никогда не закрываются, наши финансовые проблемы могут стать опасно преувеличенными.

    «Поведение в отношении денег стало более экстремальным, чем поколение назад», — говорит Джефф Битти, профессор Университета Эдж-Хилл в Ланкашире, изучающий психологию потребления.

    Смартфоны всегда под рукой, поэтому «между нами и малейшим импульсом возникает так мало трений», — добавляет Полли Маккензи из Института политики в области денег и психического здоровья.

    Удлиняющиеся часы, которые мы проводим в цифровой среде, позволяют организациям, которые хотят, чтобы наши деньги тонко контролировали нас, подталкивая наши импульсы тратить, торговать или быть одержимыми, говорит она.

    Тем не менее, если мы поймем, как финансовая среда влияет на нас, мы сможем лучше контролировать свои деньги, а не подчиняться им, превращая себя в более рациональных инвесторов, более успешных вкладчиков или менее импульсивных покупателей. Это также может помочь нам распознать нездоровые паттерны, такие как зависимое потребление или проблемный долг, а также основные проблемы, которые могут вызывать проблемное поведение. Это может побудить к поездке к медицинскому работнику — или долговому консультанту — в дальнейшем.

    Психологи, опрошенные для этой статьи, в целом согласны со следующими шестью финансовыми типами личности. Увидев, что небольшой самоанализ может сделать вас богаче, не пора ли спросить — кто вы?

    © Леон Эдлер

    Встревоженный инвестор

    Любители риска, встревоженные инвесторы часто торгуют и считают, что имеют преимущество перед другими. Несмотря на их самоуверенность, они склонны проигрывать рынкам, а частые сделки означают, что они часто получают высокие уровни комиссий.

    Грег Б. Дэвис, который изучал торговые модели и финансовые особенности тысяч розничных инвесторов в своей прежней должности главы отдела поведенческих финансов в Barclays, говорит, что этот тип личности чрезвычайно распространен среди состоятельных инвесторов.

    «Они чрезмерно торгуются и склонны к действию, то есть склонны хотеть что-то делать, а не бездействовать», — говорит он. «Они часто покупают дорого и продают дешево, поскольку им удобнее рисковать, когда дела идут хорошо, и устранять риск, когда дела идут плохо.

    Г-н Дэвис, который с тех пор основал консалтинговую компанию Centapse, говорит, что, согласно его анализу, такие люди, как правило, отстают от инвесторов, предпочитающих покупать и держать, «на 1,5-2% в год».

    «Я также измерил веру таких людей в свои навыки», — добавляет он. «Многие абсолютно не знают, каковы были их доходы на самом деле, и помнят только свои хорошие решения».

    Гарольд Эвенски, председатель американской компании по финансовому планированию Evensky & Katz, говорит, что за его почти сорокалетний опыт работы большинство клиентов, которые торгуют, склонны ошибаться.

    «Дневной трейдер или трейдер-любитель — это тот, кто обычно проявляет крайнюю степень самоуверенности», — говорит он.

    Это подтверждается недавними данными об инвесторах, заключающих «контракты на разницу» с использованием заемных средств на веб-сайтах ставок на спред, собранных финансовым регулятором Великобритании. Подавляющее большинство — 82 процента — в конечном итоге потеряли деньги, и средний результат составил 2200 фунтов стерлингов.

    Исследование, проведенное учеными Калифорнийского университета в 2011 году, показало, что большинство индивидуальных инвесторов отстают от стандартных контрольных показателей инвестиций.Одна из причин заключалась в том, что они торговали инстинктивно, а не стратегически, и «повторяли прошлое поведение, которое совпадало с удовольствием, избегая при этом прошлого поведения, которое вызывало боль».

    Финансовые рынки могут стать захватывающей средой. «Торговля активизирует центры удовольствия в мозгу, — говорит Дэвис. «Чем дольше вы остаетесь в среде, вызывающей привыкание, тем больше вы склонны к неправильным решениям, что вызывает беспокойство, что приводит к чрезмерной торговле и, следовательно, к большему беспокойству».

    Так как же избавиться от этой пагубной привычки? Он предлагает, чтобы трейдеры перед началом работы написали свои собственные правила и придерживались их.«Имейте план, используйте стоп-лоссы, разработайте правила, когда и как вы ребалансируете портфель», — советует он. «Я называю это протезированием принятия решений. Не искусственная конечность, а искусственный способ принятия лучших решений, который мы навязываем сами себе».

    Мистер Эвенски предлагает более простое решение: просто остановитесь или ограничьте свои сделки небольшой суммой наличных денег, которую вы можете позволить себе потерять. Подумайте о том, чтобы направить часть сэкономленных денег на оплату услуг специалиста по финансовому планированию, который поможет вам сформулировать долгосрочные финансовые цели.

    © Леон Эдлер

    Скряга

    Для скряг деньги представляют безопасность. Они ненавидят риск и могут даже накапливать наличные деньги, которые им, вероятно, было бы лучше инвестировать или даже потратить.

    «На днях я встретил мужчину, которому было 94 года, и он откладывал половину своей пенсии, — отмечает Адриан Фернэм, профессор психологии Университетского колледжа Лондона. Крайний случай, но неприятие риска широко распространено.

    Пенсионные свободы, введенные в Великобритании в 2015 году, позволили людям старше 55 лет получить доступ к своим пенсионным сбережениям — другими словами, к деньгам, вложенным в рынки для получения долгосрочной прибыли в будущем.Тем не менее, статистика показывает, что около одной трети людей, которые сняли деньги, просто положили деньги на сберегательные счета, даже несмотря на то, что процентные ставки находятся на рекордно низком уровне, и их действия могли привести к налоговому штрафу.

    «Люди вполне могут обналичивать свои пенсии, поскольку они опасаются, что [стоимость] упадет, если они не уберут их с рынка», — говорит Клаудия Хаммонд, преподаватель психологии и автор книги «Разум важнее денег ». . «Если вы выросли в семье, где с деньгами было туго, вы можете склоняться к типу, который нуждается в большой безопасности.

    Каждый нуждается в резерве на черный день, но наличные деньги не являются подходящим долгосрочным вложением (особенно во время растущей инфляции). Найдите консультанта, с которым вам будет комфортно, который может обсудить с вами правильный инвестиционный подход и уровень риска.

    © Леон Эдлер

    Ценитель социальных ценностей

    Делает ли вас шоппинг счастливым? Вы часто покупаете своим близким подарки «просто так» и тратите бюджет на Рождество и дни рождения? Вы можете быть транжирой с социальной ценностью, которую Институт политики в области денег и психического здоровья определяет как человека, который делает покупки (для себя или других), чтобы повысить свою самооценку.

    В крайних случаях такое поведение может напоминать алкоголизм, говорит профессор Битти. «Я брал интервью у людей, у которых сумки с новой одеждой спрятаны по всему дому, чтобы их близкие не могли их видеть», — говорит он, сравнивая такое поведение с тем, как пьяницы прячут пустые бутылки.

    У других симптомы менее выражены. «Возможно, вы получаете удовольствие, разглядывая вещи в магазине или передавая свою карточку. Или даже когда вы впервые надеваете что-то новое, и люди говорят, что это выглядит красиво», — говорит он.

    Именно так работает потребительство. Но те, кто тратит и покупает слишком много, могут подсознательно использовать деньги как заменитель любви и привязанности, добавляет профессор Фернхем. К сожалению, долговые проблемы часто являются конечным результатом.

    «Когда даришь подарок, чувствуешь себя любимым. Вы чувствуете, что вас будут больше принимать в группе, если вы будете владеть правильными вещами. Но эффекты розничной терапии недолговечны. Как только вы возвращаетесь домой или получаете посылку, ажиотаж часто стихает», — говорит он.

    Женщины не единственные, кто демонстрирует такое поведение, говорит он, хотя они чаще покупают одежду, в то время как мужчина может попытаться усилить чувство собственного достоинства «одним неамбициозным символом статуса, таким как дорогая машина». .

    При рекордном уровне потребительского долга в Великобритании, если вы беспокоитесь о своих расходах и привычках брать взаймы, вам необходимо изучить свои счета — возможно, при поддержке близкого друга. Выясните, сколько вы тратите импульсивно, и проценты по любым долгам.Переключитесь на сделку с нулевой ставкой и определите, сколько вам нужно платить в месяц, чтобы погасить баланс в течение периода действия предложения, а затем составьте соответствующий бюджет.

    © Леон Эдлер

    The Cash Splasher

    По словам г-жи Хаммонд, «расточитель» — близкий родственник транжиры, тратящей социальные ценности, — скорее всего, это мужчина, который очень заметно тратит деньги на других. Например, они могут объявить в начале трапезы в ресторане, что собираются оплатить счет. Тогда повод «все о них, и о том, какие они милые и щедрые», — говорит она, отмечая, что это «совершенно отличается от того, чтобы пойти и заплатить за что-то тихо.

    Расхитители денег считают себя щедрыми, но они также используют деньги, чтобы заставить других думать о них лучше. Скорее всего, они размахивают своими чековыми книжками на благотворительных аукционах и тратят деньги на вещи, без которых легко могли бы обойтись, от дорогих автомобилей до членства в клубах.

    Профессор Фернхэм считает, что брызгалками также движет желание, чтобы ими восхищались. «Много денег делает меня популярным, и я могу получить любовь», — так он описывает этот тип.

    Люди, которые признают эти качества, должны понимать, что «расходы не делают вас счастливее, если они делаются для хвастовства», — говорит г-жа Хаммонд.

    Истинное удовлетворение, добавляет она, можно получить, потратив деньги на опыт, который приносит истинное удовольствие, и он не обязательно должен быть дорогим. Возьмите своих детей на пикник, послушайте, как бабушка рассказывает ее истории, или приготовьте еду для друзей. «Мотивацией должна быть связь с другими, а не то, как выполнение определенного действия будет выглядеть в социальных сетях», — говорит она.

    © Леон Эдлер

    Финансист Fitbit

    Давай, признайся. Вы проверяете баланс своего онлайн-банка и отслеживаете свои расходы так же часто, как кто-то, готовящийся к экстремальному спортивному событию, измеряет потребление калорий, частоту сердечных сокращений в состоянии покоя и качество сна.Помимо одержимости кредитными картами, вы, вероятно, любите использовать сайты сравнения и загружать приложения, которые отслеживают ваш бюджет или напоминают вам, когда перезакладывать.

    Смена провайдера и контроль над денежными вопросами — это хорошо. Но одна из основных причин желания такого сильного контроля над своими финансами заключается в том, что вы, возможно, потеряли контроль над другими сферами своей жизни.

    «Некоторые люди очень эмоционально привязываются к такому поведению», — говорит профессор Битти. «Они думают, что получили это сокровенное знание, которого нет у их соседа, и могут поделиться им.Они разгадали тайны финансовой вселенной, и ими будут восхищаться».

    Помешательство на страховании котлов на интернет-форумах — явление современное, но корни такого поведения древние, говорит он: «Вспомните шамана в племенных обществах».

    Однако для г-жи Хаммонд финансист из Fitbit желает контроля, отмечая, что «люди, которым трудно справляться с непредсказуемостью жизни, могут стать сверхорганизованными с деньгами». Она обнаружила, что некоторые люди с расстройствами пищевого поведения имеют соответствующую одержимость своими деньгами.Оба поведения могут проистекать из похожего убеждения — что контроль над чем-то материальным, например, деньгами или едой, может заменить осмысленный контроль над своей жизнью.

    Настоящим триггером может быть тревога по поводу больших перемен в жизни, таких как страх увольнения или покидания гнезда вашими детьми.

    «Некоторым людям трудно справляться с непредсказуемостью жизни, и они хотят контролировать любой ее аспект, какой только могут, — говорит г-жа Хаммонд. Она рекомендует стараться относиться спокойнее к переменам и непредсказуемости, вместо того, чтобы впадать в одержимость.

    Вам также может понадобиться сделать шаг назад и взглянуть на картину шире. Вам нужен более профессиональный совет, чем могут дать интернет-форумы? Достигаются ли ваши долгосрочные финансовые цели, когда речь идет о пенсиях и инвестициях? Сеанс с финансовым планировщиком может помочь вам определить свои цели и спланировать менее напряженное будущее.

    © Леон Эдлер

    Страус

    Наконец, Страус — тот, кто скорее спрячет голову в песок, чем упорядочит свои финансы.Стопки почты лежат на половике нераспечатанными, и они редко открывают свои банковские выписки. Пожилые птицы могут иметь деньги, но постоянно не могут принимать долгосрочные инвестиционные решения.

    Тревога также влияет на это поведение, говорит г-жа Хаммонд. «Не принимать решения всегда легче, чем возможность принять неправильное решение», — говорит она.

    Решение правительства Великобритании автоматически регистрировать сотрудников в пенсионной программе, если они не отказываются от нее, «действительно умно с психологической точки зрения, поскольку многие предпочли бы ничего не делать», добавляет она.

    Более изощренная версия Страуса, добавляет г-н Эвенски, представляет собой богатого инвестора, который передает свои финансы консультанту или управляющему по своему усмотрению, но не проверяет, что делается с деньгами, или инвестиционные сборы, которые могут съедать их возвращается.

    «На одном уровне у вас есть клиент, который входит с коричневыми сумками, полными бумаг и заявлений, и понятия не имеет», — говорит он. «Чаще всего у вас есть те, кто имеет один счет в брокерской фирме и просто не представляет, во что он инвестируется и зачем.

    Страусы должны медленно вынимать головы из песка. Сначала выделяйте час в две недели, чтобы проверить свои финансы, внимательно посмотреть на свои доходы и расходы, а также на то, где, будучи более организованным и осведомленным, вы могли бы сэкономить деньги.

    Начните с простой цели, например, найти лучшую норму сбережений. Ваш успех придаст еще большей уверенности. Если вы домовладелец, самое большое изменение в вашем ежемесячном бюджете может произойти в результате поиска лучшей ипотечной сделки.