как найти дело своей жизни?

Человек не может быть здоровым и успешным, если он не любит то, чем занимается, будь то работа, бизнес или ещё что-то. Здесь Вы узнаете, как найти дело своей жизни или, по-другому, деятельность, которой Вам нужно заниматься по своей психофизической природе.

У каждого из нас с самого рождения заложены определённые таланты и способности, которые сформированы на основе прошлых мыслей, желаний и поступков. Если мы реализовываемся в том, к чему у нас есть предрасположенность, то мы автоматически будем испытывать удовлетворение от деятельности.

Зачем искать своё предназначение в деятельности?

Если бы поиск своего предназначения в деятельности был бы так не важен, то все мы могли бы спокойно работать там, где работаем. Но проблема в том, что человек может испытывать счастье только тогда, когда он реализовывает свой потенциал и таланты, данные ему с рождения.

Трезво и адекватно проанализировав положение дел в современном обществе, можно заметить, что большинство людей сегодня не любят, а порой и ненавидят свою работу. В результате они по определению не могут быть счастливы, здоровы и успешны.

Причина такого бедственного положения заключается в ложных идеалах, которые навязываются сегодня обществу при помощи телевидения, интернета, газет.

К чему нас обычно призывают: заработать побольше денег, получить максимум удовольствий, жить на полную катушку и ни в чём себе не отказывать. Это характеристика западной «культуры потребления», которая активно проникает и в страны постсоветского пространства.

Потребительской отношение к жизни – это прямой путь к деградации и разрушению своей жизни. Поэтому стоит озадачиться вопросом: как найти дело своей жизни, чтобы приносить благо не только себе, но и всем окружающим.

Также Аюрведа, которая является очень древней и очень авторитетной наукой о здоровом и правильном образе жизни, говорит, что когда человек идёт не по своему пути, не занимается тем, чем предназначено ему по природе, то у него постепенно портится судьба, ухудшается здоровье и отношения с другими людьми.

А вдруг Вы уже заняты деятельностью по своей природе: простой тест из 4-х вопросов

Бывает так, что человек уже занимается деятельностью в соответствии со своими талантами, но она приносит мало денег. Из-за этого могут возникнуть крамольные мысли бросить всё и найти высокооплачиваемую работу. Это ловушка.

Дело всей Вашей жизни не обязательно должно сразу приносить большие деньги.

Для того чтобы это дело обеспечивало Вас полностью, необходимо постоянно повышать свою квалификацию, обучаться и становиться настоящим профессионалом.

На это нужно время и терпение. Не исключено, что в первое время могут понадобиться дополнительные подработки. Мы живём в мире полным неожиданностей, поэтому будьте готовы ко всему.

Чтобы развеять все Ваши сомнения по поводу текущей ситуации в жизни, проведём небольшой тест.

Честно ответьте на вопросы ниже, и Вы поймёте, своей деятельностью Вы сейчас занимаетесь или нет.

Вот сами вопросы:

1. Если бы у Вас были деньги, с помощью которых Вы могли купить всё, что Вам необходимо, то занимались бы Вы тем, чем занимаетесь сейчас?
2. Вам нравится то, чем Вы занимаетесь? Испытываете ли Вы удовлетворение от своей деятельности?
3. Как Вы выбрали деятельность, которой сейчас занимаетесь: сами или под влиянием родственников, друзей, жажды денег и других внешних факторов?
4. Приносите ли своей деятельностью хоть какую-то пользу в окружающий мир?

Возьмите листок и ручку. Запишите ответы.

К примеру, если Вы ответили: 1 – нет, 2 – нет, 3 – родители посоветовали, 4 – не особо или не уверен, то Вы явно занимаетесь чем-то не тем.

Рекомендую: Как стать трудолюбивым человеком и полюбить свою работу?

Теперь мы конкретно поговорим о том, как найти дело своей жизни.

С чего начать поиск своего дела, соответствующего Вашей природе?

Говорится, что человек должен быть готов для своего предназначения. Поэтому восточная психология советует начинать поиск своего дела с очищения своего сознания и работы над своими качествами характера. Прежде всего, нужно избавиться от таких качеств, как жадность, корысть, страх, зависть и невежество.

Крайне важно иметь искреннее желание приносить благо своей деятельностью всему окружающему миру, а не только себе и своей семье.

Для этого нужно учиться быть без-корыстным, делать что-то для других, ничего не ожидая взамен.

Жизнь только для себя – это жизнь под влиянием ложного эго, которая не приносит счастье ни нам, ни окружающим.

Но когда человек стремится действовать для счастья других, то одним своим присутствием он будет улучшать жизнь людей и мира в целом.

В общем, всё сводится к тому, что в любом случае нужно работать над собой, улучшать свой характер и возвышать уровень сознания.

Как найти дело своей жизни и начать зарабатывать с удовольствием?

К сожалению или к счастью, но человек не может успешно функционировать на физическом, интеллектуальном и духовном уровнях, если он не следует своей природе в деятельности. Это факт.

Игнорирование своего предназначения в деятельности – это одна из главнейших причин болезней и неудач современного человека.

Чтобы быть успешным, достигать различных целей, нужно любить то, чем мы занимаемся. Но как можно любить то, что не нравится нам и не является нашим предназначением?

Когда мы любим свою работу, то успех и материальное вознаграждение приходят автоматически.

Итак, теперь по пунктам как найти дело своей жизни.

• Если у Вас есть любимое дело или хобби, но Вы не занимаетесь им, то проанализируйте причины этого

Хобби или какая-то деятельность, которая нам нравится, зачастую является нашим предназначением. Мы часто совершаем ошибку, когда перестаём уделять этому своё время и прекращаем развиваться в данном направлении.

Подумайте, что Вам мешает уделять любимому делу хотя бы полчаса-час каждый день. По возможности удалите все эти препятствия, но конечно не в ущерб окружающим или другим сферам своей жизни.

• Постоянно задавайте себе вопрос «Как и где я могу быть полезен этому миру?»

Гораздо полезнее прекратить постоянно думать о деньгах и гоняться за успехом и подумать о смысле жизни. Зачем Вы пришли в этот мир? Какие задачи нужно решить человеку в первую очередь?

Находя ответы на эти вопросы, и развиваясь в этом направлении, Вы постепенно начнёте понимать, как можно реализоваться.

Полезно: Как выбрать подходящую профессию и стать в ней успешным?

• Ищите свои сильные стороны и таланты

В чём у Вас есть таланты или, быть может, Вы уже являетесь специалистом в какой-то деятельности? Развиваете ли Вы свои сильные стороны? Если да, как часто Вы это делаете?

Важно развивать свои сильные стороны каждый день. Читайте, изучайте, слушайте и т.п. Сегодня много средненьких специалистов во всех сферах деятельности, а вот профессионалов явно не хватает.

• Уделяете время своим мечтам

Обычно у каждого из нас есть или была мечта. Вспомните, о чём Вы мечтали в детстве, чем любили заниматься?

Допустим, Вы всегда мечтали петь перед другими людьми. Вполне возможно, что с этим связана миссия Вашей жизни, поэтому начните развиваться в этом направлении, и уделяйте этому хотя бы 1 час каждый день.

• Учитесь забывать то добро, которое Вы сделали для других и не говорите о нём другим

В этой статье уже шла речь о без-корыстии. Именно без-корыстный человек, стремящийся принести благо другим людям, забывает добро, которое он сделал для других, и помнит добро, которое сделали по отношению к нему.

Всегда благодарите судьбу за возможность помогать другим людям, ведь это приносит и благо лично нам самим, очищая нас от негативных качеств характера.

Несколько фактов для размышления, которые усилят желание найти своё дело

Теперь Вы знаете, как найти дело своей жизни. Этот процесс займёт у всех разное количество времени. Чтобы Вам искалось лучше и активнее, подумайте над тем, что прочитаете ниже.

Жизнь слишком коротка, чтобы заниматься тем, что нам не нравится и не соответствует нашей природе.

Человеческая жизнь, как спичка, сгорает очень быстро. По большому счёту, у нас нет времени на всё ненужное, пусть и приносящее временное удовлетворение. Стремитесь к осмысленной жизни, цените время – это самое ценное, что есть у нас.

Человек настолько счастлив в жизни, насколько он полезен миру.

Люди, которые живут для себя, всегда несчастны. Они даже могут владеть многомиллионными состояниями, но это не приносит им счастья. Среди этой категории людей очень часты самоубийства и иные плохие поступки.

Пока Вы не поймёте миссию своей жизни и не найдёте своё предназначение, то жизнь будет просто серым, жалким и бессмысленным существованием.

Поймите это, не позвольте своему уму, ложному эго испортить Вам жизнь.

Через миссию своей жизни мы можем приносить пользу и миру в целом, и всем окружающим, и своей семье и нам самим. Ещё никто не остался недовольным, следуя этому пути.

Желаю Вам найти своё предназначение в деятельности и быть счастливым человеком.

Кстати, Вы можете обратиться ко мне на личную консультацию по нумерологии для того, чтобы найти дело Вашей жизни. Запись и подробности здесь.

Как найти дело своей жизни? 7 способов

Пока человек не найдет себя в этом мире, он подобен заблудившемуся кораблю, скитающемуся по безбрежным водам океана. Лишь появление конкретных целей, позволяют ему причалить к нужной пристани. Этот ориентир – дело жизни, которое включает в себя как профессиональные навыки человека, так любые его таланты и умения. Оно является той путеводной звездой, которая помогает нам выбрать верный курс движения. Но, к сожалению, многие его так и не находят. В статье рассмотрены основные способы, как найти дело по душе. Эти простые рекомендации могут изменить жизнь человека в лучшую сторону. Главное только захотеть попробовать.

1. Визуализация своего идеального дня.

Для того чтобы определить дело всей жизни, порой достаточно представить один ее лучший день. Во сколько проснуться? Куда пойти или поехать? Чем заняться? Где расположен офис, каким он будет? Возможно, это лаборатория или цех. Что именно хочется сделать? Мастерить что-то, рисовать, конструировать? Может быть, провести целый день в общении с людьми. Подобных вопросов множество и надо постараться на них ответить честно.

Главное, при этом еще представить все события. До мельчайших подробностей погрузиться в воображаемый день. Ощутить, насколько эти переживания вызывают ощущение счастья. Чем радостнее будут эмоции, тем правильнее путь мечтаний. Потом проанализировать увиденное, понять, каким образом можно достичь его в реальности. Составить пошаговый план реализации, начать постепенное следование намеченным целям. Важно всегда помнить, что этот мир создается нами самими и только от нас зависит, каким он будет.

Пройти тест на тип личности

2. Не сидеть, сложа руки.

В отличие от предназначения, которое само находит своего избранника, дело жизни – сознательный выбор каждого из нас. Глупо рассчитывать на некое озарение, если все время безвольно плыть по течению. Следует экспериментировать, пробовать разные виды деятельности. Общаться с умными людьми, узнавая что-то новое. Не бояться, поднимаясь после каждого падения.

Удача любит смелых, решительных, проактивных людей, которые берут ответственность за свою жизнь на самих себя. Под лежачий камень вода не течет. Если гора не идет к Магомеду, то ему самому стоит двигаться в ее сторону. Эти простые поговорки, на самом деле, несут в себе эссенцию человеческой мудрости. Главное пробовать, тогда все обязательно получится!

3. Определить самые нелюбимые занятия.

Порой, эффективным способом понять свое дело жизни, является метод от противного. Вместо того, чтобы искать подходящие профессии или хобби, стоит уяснить, что точно не вызывает интереса. К чему вообще не охота приступать. Исключая из перечня специальностей те, которые не под

В поисках призвания! Как найти дело жизни?

Как быть, если нелюбимая работа превращается в унылое зарабатывание денег? И зачем тратить жизнь на то, что не любишь? Любимое дело может быть профессией и приносить доход, давать чувство радости и гордости за свой труд.

В нашей стране полно заблуждений по поводу бизнеса, выросшего из увлечений. Главное — это стереотип, что на творчестве много не заработать. Люди, имеющие те или иные творческие таланты, ежегодно пополняют число представителей «хлебных» профессий — юристов, экономистов, менеджеров… Хорошо, когда к этому делу есть настоящее призвание. А если его нет? Тогда они получают ремесло, превращающее работу в унылое зарабатывание денег. Утром нехотя отправляются в офисы, где весь день выполняют обязанности, которые их тяготят, а вечерами шьют, вяжут, рисуют — возможно, стесняясь своих хобби, потому что «такой ерундой на жизнь не заработаешь». Вдвойне обидно оттого, что и профессии своей они много дать не могут, и таланты зарывают в землю.

В поисках призвания! Как найти «дело жизни»?

Я задам восемь вопросов, которые помогут вам вспомнить все ваши устремления, увлечения, таланты, даже если вам кажется, что их у вас нет. Составляйте отдельные списки для каждого вопроса. Ответы будут приходить не сразу, но важно положить начало такому списку: в этом случае его можно легко и быстро обновить, изменить, дополнить.

1. Шедевр: чем вы гордитесь?

Даже самые талантливые люди вряд ли легко ответят на этот вопрос. Обычно мы не считаем плоды своих трудов шедеврами. Вспомните минимум три случая из жизни, когда вы чувствовали, что сделали что-то особенное. Неважно, когда это было — в школе или на работе, получили вы за это деньги или это был подарок для вашей мамы. Не обязательно, чтобы это было гениально! Главное, что вы получили удовлетворение от того, что добились желаемого, и можете смело сказать, что это и правда было сделано круто!

2. Детство: чем вы увлекались?

Вспомните себя в юные годы. Кем вы мечтали стать и почему? В какие кружки бежали с особым рвением? за каким занятием время пролетало незаметно? Не стесняйтесь: часто именно детское увлечение становится делом жизни.

3. Внимание: что вызывает у вас интерес?

На что вы обращаете внимание? Возможно, вам интересны события: концерты, выставки, вернисажи, мастер-классы. Возможно, вы обращаете особое внимание на красивые, необычные, редкие вещи. или восхищаетесь тем, как здорово – до мелочей – организованы различные мероприятия. Понаблюдайте за своей реакцией, обратите внимание, что вызывает у вас бóльшие эмоции. Внесите в свой список хотя бы три таких пункта.

4. Образование: что вы любите изучать?

Перечислите ваши любимые книги, журналы, газеты. Найдите, что их объединяет. Поймите, для чего вы их читаете, какие выводы делаете. если бы вам было нужно выбрать десять главных книг, о чем бы они были? О творчестве, саморазвитии, научных открытиях или о чем-то совершенно особенном?

5. хобби: чем вы занимаетесь в свободное время?

Вы любите рисовать, рыбачить, кататься на лошадях, встречаться с друзьями? Выпишите пять самых любимых занятий. Подумайте, что их объединяет с предыдущими ответами.

6. Мотивация: что заставляет вас заниматься каким-то делом?

Возможно, это желание создать уникальную вещь, или помочь другу, или просто стечение обстоятельств. именно мотивация поможет вам уточнить направление, в котором стоит искать свое призвание. Самое страшное для творческого человека — ничего не хотеть. Поэтому придумайте себе мотивацию, причем не искусственную, а внутреннюю, личную. Что может заставить вас подняться с постели рано утром и начать творить? Да, именно рано утром. Многие творческие люди не спят ночами, потому что чаще всего они «совы», плюс в это время их никто не беспокоит и не отвлекает от творчества. утром мы либо спим, либо встаем по необходимости — отвезти ребенка в садик, успеть на самолет, записаться в паспортный стол. Но когда вы окрылены мечтой, когда вы полностью поглощены делом всей жизни, вы готовы спать по три часа в сутки и творить, творить, творить. если вы найдете такое дело или такую мотивацию, то успех вашему творчеству гарантирован.

7. Комплименты: какие похвалы вы получаете чаще всего?

Вас хвалят за вкусные блюда, за неординарные подарки, за искусство объяснять, за вдохновение, которое вы дарите? или вас называют «человек-праздник», «фея», «доктор человеческих сердец»? Поспрашивайте близких и знакомых — часто то, что у нас получается лучше всего, гораздо раньше замечают окружающие нас люди.

Уделите время этим спискам, проанализируйте и  найдите в них то общее, что их объединяет.

Найдите себя, прежде чем искать бизнес. Не думайте, что достаточное количество денег и времени изменят вашу жизнь. задайте себе вопрос: на что бы вы потратили эти деньги или свободное время? Очень часто в ответе на этот вопрос находится ваше жизненное предназначение.

Ответы на все эти вопросы помогут вам найти верное направление в поиске призвания.

А теперь пора задуматься, какие материальные воплощения могут принять ваши увлечения.

Метод ПУП, или Как найти свое призвание

Итак, как определить, какое из ваших увлечений — «то самое»? Свой метод я назвала ПУП. Во-первых, это название ассоциируется с пуповиной, которая дает начало большой и интересной жизни. Во-вторых, это аббревиатура: профессионализм, удовольствие, польза — ПУП.

Работает метод очень просто. Посмотрите на рисунок. Все три круга — «Профессионализм», «Удовольствие» и «Польза» — пересекаются в центре. Область их пересечения и есть ваше призвание. Осталось только найти его.

Начнем с удовольствия, потому что слишком часто мы смотрим лишь на дипломы и «корочки» и мыслим только категориями «польза» и «профессионализм». В результате именно удовольствия от работы нам потом и не хватает. Самые успешные люди построили свой бизнес на любимом занятии — на том, что они любят и умеют делать. Выпишите все дела, которые приносят вам истинное удовольствие. Перечисляйте все подряд, даже если какой-то из пунктов пока вам кажется не имеющим отношения к делу. Включите хорошую музыку, под которую можно и мечтать, и записывать свои мечты. Очень важно не думать в этот момент о бизнесе — думайте только об удовольствии.

Когда вы определили занятия, которые приносят вам удовольствие, пора задуматься над тем, какое материальное воплощение они могут принять. Кем вы теперь станете? Станет ли результатом вашего творчества продукт или услуга, на которых вы можете построить бизнес? Как они будут выглядеть?

Просматривая каждый пункт списка увлечений, задаем себе два вопроса:

1. Может ли мое увлечение быть полезным людям? 2. Профессионал ли я, или просто достаточно я хорош в этом деле?
Проработайте список увлечений, подумайте над тем, как их можно объединить, чем одно увлечение может дополнить другое, — и вы, к своему удивлению, обнаружите, что ваши таланты и умения могут составлять неожиданные, но эффективные сочетания, одно из которых вполне может изменить вашу жизнь. Именно это сочетание и есть та область пересечения трех пунктов ПУП на диаграмме.

Например: потрясающе завариваю чай и люблю угощать друзей и знакомых за хорошей беседой; очень хорошо танцую; обожаю фотографировать.

Теперь ищем точки соприкосновения ваших интересов:

1. Чай, безусловно, полезен для человека. К тому же я знаю о чае практически все. Мои знания могут быть полезны в кофейнях, в салонах красоты, я могу вести блог в интернете о пользе чая и его влиянии на организм человека. 2. Танец приносит радость и танцующим людям, и тем, кто за тан цами наблюдает. Я отлично танцую, но уже 20 лет не трени- руюсь, поэтому стать профессионалом мне было бы сейчас крайне сложно. 3. Фотоискусство сейчас очень востребовано. Я прекрасно фотографирую, мои друзья постоянно обращаются ко мне с просьбой сфотографировать их с детьми. Все выходные я посвящаю этому занятию. Ночами обрабатываю фото, так как не могу предоставить плохой результат. В итоге все счастливы; правда, я потом клюю носом на основной работе.

Разбирая приведенный выше пример и ища подходящие сочетания имеющихся талантов и увлечений, можно прийти к мысли, что вы могли бы, например, открыть фотокафе — уютное место, где приятно провести время за дегустацией изысканных сортов чая и на память получить атмосферную фотосессию. Результатом этого несложного упражнения будет гарантия того, что выбранное дело совершенно точно станет приносить вам удовольствие. Если же вы сделаете его своей профессией, оно будет приносить пользу людям, а вам — хороший доход.

Совет

если вам сложно составить список своих талантов и дел, которые у вас хорошо получаются, попросите о помощи своих близких, друзей, клиентов, сотрудников, партнеров. Желательно, чтобы это были совершенно разные люди, минимум десять человек. Проанализируйте полученные ответы и найдите совпадающие. Скорее всего, вы сделаете много открытий про самого себя и свои таланты.

Вы читали отрывок из книги «Включите сердце и мозги. Как построить успешный творческий бизнес» Дария Бикбаева

Существует заблуждение, что, занимаясь творчеством, много не заработаешь. По этой причине те, у кого есть те или иные творческие способности и таланты, ежегодно пополняют число представителей «хлебных» профессий: юристов, экономистов, менеджеров. Хорошо, когда к этому есть призвание. А если его нет? Тогда работа превращается в унылое зарабатывание денег. Но зачем тратить жизнь на то, что не любишь? Любимое дело может быть профессией и приносить доход, давать чувство радости и гордости за свой труд.

Автор книги Дария Бикбаева когда-то сама прошла этот путь, а сейчас создает творческие бизнес-проекты, продюсирует таланты и успешно учит этому других, проводит тренинги и семинары. Эта книга поможет соединить бизнес и творчество, любимое занятие и доход, а главное, найти себя, жить по своему собственному сценарию, творить и получать радость от каждого прожитого дня. Ведь смысл именно в этом.

Фишки книги

• Простые и понятные проверенные инструменты, которые помогут найти свое призвание и начать свой бизнес.
• Подробный план действий.
• Множество примеров и успешных историй из творческого бизнеса.

От автора

Эта книга родилась неслучайно. Работая на протяжении долгих лет с творческими людьми, я стала замечать, что их истории во многом похожи: они получают «правильную», «денежную» специальность, добросовестно работают по профессии, но не чувствуют себя счастливыми. И вместо того чтобы помочь таким людям развить их таланты, мне зачастую приходилось объяснять, что любимое дело тоже может быть профессией и приносить доход. Только поверив в это, они начинали свой путь к успеху.

Со временем мои клиенты, партнеры и просто знакомые все чаще стали спрашивать, как записаться ко мне на обучение, где почитать о моем «методе». Ни курсов, ни книг у меня не было. Но оказалось, что мой опыт и уверенность в успехе нужны и востребованы.

Я начала проводить семинары и вебинары и старалась передать свои знания в максимально простой форме, потому что знаю по себе, что творческие личности думают по-особенному. И это сработало — я получаю много отзывов и вижу, как рождаются новые творческие бренды. Но я хочу, чтобы их стало еще больше, а главное, хочу вселить уверенность, что вам это тоже по силам. Так родилась идея книги. В ней вы найдете подробный и доступный рассказ со множеством примеров, как начать и развить творческий бизнес. Я расскажу и свою историю, потому что я сама — лучшее доказательство того, что мой метод работает.

Для кого эта книга

Для тех, кто мечтает превратить свое увлечение в успешный бизнес, и для тех, кто уже создал творческий бренд и хочет перейти на новый уровень

Для тех, кто днем работает ради зарплаты, но любит петь, вышивать или мечтает написать книгу или снять фильм.

Для тех, кто считает свою профессию творчеством, даже если вы продавец пожарных сигнализаций или автозапчастей.

Возможно, вы недавно стали мамой и у вас появилось время для творчества или недавно вышли на пенсию и у вас море энергии для реализации самых смелых творческих идей. Эта книга поможет воплотить их в жизнь.

Как найти свое Дело — Лайфхакер

Продолжение манифеста «Любимого дела».

Понять что вы заняты любимым Делом не так уж и сложно. Вы просто почувствуете это. Но как это Дело найти? Вот вопрос вопросов. Конечно, даже на такой сложный вопрос можно найти ответ. Все что от вас потребуется, это время на размышления и полная честность с самим собой. Без последнего условия ничего не выйдет. Вы готовы к абсолютно честному диалогу с самим собой? Если готовы – вперед, вот 7 (не) простых шагов.

Создайте список всего что вам нравится делать

Начните с чистого листа. В прямом смысле этого слова. Откройте новый документ в компьютере или возьмите чистый лист и ручку. Начните писать все что вам нравится делать. Не пытайтесь направлять свои мысли. Пишите все что приходит в голову, если это относится к тому что действительно нравится.  Смотреть телевизор, играть в компьютер, читать, слушать музыку… пусть все осядет на бумаге. Как только вы почувствуете что список заканчивается, пройдите по нему взглядом уже с точки зрения сфер жизни. Что мне нравится на работе? Что мне нравится делать дома? И в таком духе. Вспомните все занятия от которых вы получали удовольствие.

Определите в чем суть того что вам нравится

Первый пункт был самым легким. Теперь начинаются сложности. Все занятия скрывают за собой некую суть. Или по другому – многие занятия объединяет определенная составляющая, которая и является сутью деятельности.  К примеру, у меня есть знакомый который, при составлении списка, много указывал таких занятий: проводить презентации, обучать новых сотрудников, разбираться в чужих проблемах, готовить доклады и т.д. За всем этим списком скрывается единая суть. Мы выявили ее в процессе анализа списка, пытаясь выяснить что объединяет те или иные пункты. Суть проста – ему нравится учить людей. Именно так мы и сформулировали. В данном случае слово «учить» передает смысл процесса – делиться знанием, обучать.

Как суть можно реализовать по другому?

Итак вы выяснили что же стоит за всем список ваших «любимых дел». Список сущностей будет намного короче, но и намного информативнее для вас. Подумайте – как вы можете реализовать все сути таким образом, чтобы это могло приносить не только удовольствие но и материальную выгоду. Еще один пример. Лет до 16 мне нравилось играть в компьютерные игры. Отец часто говорил мне что это «пустое занятие», напрасная трата времени, которая никак мне не поможет в будущем. Уже тогда я понимал что необходимо связывать то, что ты делаешь с тем, что тебе нравится. Я занялся поисками и обнаружил, что существует такая работа – тестировать игры.  Так что в следующий раз на высказывание отца мне было что ответить – я не трачу время, я готовлюсь стать тестировщиком. И ведь это возможно. Вывод – подумайте, как можно реализовать суть по другому. Это возможно.

Заметка – тестировщиком я так и не стал, но нашел свое любимое занятие.

Напишите что вас действительно захватывает

Теперь отложите все что вы написали. Оставьте мысли о «волшебном списке».

Задайте себе вопрос – если бы я мог выбрать, чем заниматься до конца жизни, что бы это было? Что вас захватывает с головой? Для того чтобы ответить на этот вопрос, понадобится вся ваша честность с самим собой.

Это очень сложный и одновременно простой вопрос. Его сложность заключается в том, чтобы очистить мысли от всего ненужного и договориться с самим собой. Простота заключается в ответе. Когда вы найдете ответ, удивитесь насколько он был прост и лежал на поверхности.

Отмечу сразу – если вас ничто и никогда не захватывало – не читайте дальше. Вы или не честны с самим собой, или сами закрываетесь от окружающего мира, или вы уникум и ваш случай надо внимательно исследовать специалистам.

Вспомните случаи когда это происходило

Итак, договорились собой? Нашли то что вас захватывает? А теперь вспомните, когда это происходило. Конкретно и в деталях. Попытайтесь максимально вернуться в тот миг. Это важно по двум причинам. Во первых – вы проверите себя, действительно ли это то, о чем мы говорим. Во вторых, необходимо определить условия для того чтобы понять – каким образом можно реализовать ваше дело на практике.

Соедините то что вам нравится с тем что вас захватывает

Если внимательно присмотреться к списку того что вам нравится и тому что действительно захватывает, вы найдете очевидные взаимосвязи. Возвращаясь к примеру с моим знакомым, он указывал что ему нравится учить людей и, соответственно, деятельность связанная с этим. Когда мы выясняли что его действительно сильно захватывает, то выяснили что таким делом является поиск нового. Точнее ему очень нравится досконально разобраться в каком то вопросе, проанализировать полученные знания и вывести из этого новое знание. В данном примере очень четко прослеживается взаимосвязь. Этот человек получает огромное удовольствие от того чтобы перерабатывать информацию и ему нравится учить людей. Вот именно такие связки и необходимо найти. Таких связок не может быть много.

Область вашей «страсти» как правило весьма узка.

А теперь найдите такое дело

Подумайте, на что похожа ваша связка «страсть — нравится». Сама связка уже подсказывает варианты вашего Дела. Мой товарищ, судя по его страсти и тому что ему нравится, был бы отличным ученым. Данную мысль мы оставили в качестве отправной точки.  Какая еще деятельность связана с его увлечениями и похожа на работу ученого? Тренер, консультант, бизнес аналитик … менеджер проектов.  Остановились на последней деятельности. Эта работа требует постоянного изучения нового и донесения этого до людей, т.е. обучения. Далее мы немного конкретизировали представление о том, кто такой менеджер проектов и обозначили пути становления на новый путь. На сегодняшний день этот человек успешно занимается управлением проектами в разных областях. Он нашел свое Дело.

Поиск своего Дела, занятие не простое. Можно заниматься этим всю жизнь и в итоге не найти. Это путь интуиции. А можно подумать и осознанно работать над поиском. Это путь рациональный.

Занимайтесь тем, что любите. Иначе придеться полюбить то, чем занимаетесь.

Как найти дело жизни » Наша Психология

Как найти дело жизни? Мы очень часто спрашиваем себя об этом. У каждого из нас есть цель, предназначение или значимая причина, почему мы находимся на этой планете. Но, к сожалению, большинство из нас никогда не сможет найти его, так как некоторые люди просто не ищут, а живут обычной жизнью.

Вместо этого, мы продаем себя за деньги, которые нам платят на работе. И вместо свободной жизни, мы принимаем участие в чей-то бессмысленной деятельности и тратим нашу драгоценную энергию.

Не живя жизнью, которой должны, не зная в чем наше предназначение, мы делаем самую большую ошибку, которую можем сделать.

Содержание статьи

Почему важно найти дело жизни

Не существует лучшего подарка, который вы можете сделать себе, чем найти ваше призвание. Именно для этого мы рождаемся. И только тогда мы по-настоящему живем.

— Опра Уинфри

Опра Уинфри рассказывает нам в своих сочинениях, что ее призвание учить людей и давать людям инструменты, которые должны помочь им найти свое призвание.

Мне удалось найти свое дело после долгого поиска на протяжении многих лет. Я еще в колледже начала изучения социальных наук. По окончании учебы, моей первой работой было обслуживание клиентов в ИТ-компании. Я занимала различные должности в этой компании и постоянно двигалась по карьерной лестнице. Но до конца не понимала, почему я именно на этом месте.

Я думаю, что нам чаще нужно останавливать себя и думать как мы можем стать лучше. Возможно даже не думать, а чувствовать, в каком направлении нам нужно двигаться. Как мы можем проявить себя или стать лучше в каком-то деле. Также, я всегда была открыта к новым возможностям и подготавливала себя к чему-то новому.

Я рада, что предоставила себе время, чтобы найти дело жизни, так как в основном меня окружали обязанности и обязательства, которые я должна была выполнять. И это было не прозрение, а скорее постепенное появление смысла моей жизни.

Когда вы находите свое призвание

Когда вы находите свое призвание, вы находите смысл в вашей жизни. Вы сбрасываете со своих плеч все ваши сложные рабочие моменты и давление которое накопилось на вас. Вы больше не чувствуете, что вам нужно делать вещи, которые вы не хотите делать или жить ожиданиями других людей. Это улучшает и упрощает вашу жизнь. В это время ваш уровень тревожности падает. Как вам такое? Представьте себе, в первый раз в вашей жизни вы точно знаете, что вы должны делать.

Все беспокойство, которое было у вас из-за того, что вы не знаете в правильном ли направлении вы двигаетесь, просто исчезает. Тогда вы становитесь счастливым человеком, зная, что находитесь на правильном пути и у вас есть истинное направление. Вы входите в свою роль, делая это смыслом вашей жизни. После этого, вы начинаете двигаться быстрее к своим целям и находите новую мотивацию в вашей жизни.

Где найти дело жизни

Каждый из нас приходит к своему призванию по-разному. Некоторые получают его с детства, возможно даже при рождении. В то время как другие приходят через руководство и советы других людей, помощь наставника, друга или родителей.

У меня было время что бы найти его. Я пробовала много различных рабочих мест и ролей. После ухода из IT компании, я начала много путешествовать. Я провожу 6 месяцев в путешествие, работая на фермах, помогая людям в хостелах и оказываю бескорыстную помощь.

Большая часть моей деятельности включала помощь или работу в обмен на проживание и питание. Все это время накопленный опыт и люди с которыми я встречалась, были руководством для того, чтобы найти дело жизни.

Как найти ваше призвание

У меня это было время больших изменений. Когда я была в поисках своего призвания, я знала сразу, что я хочу предоставлять ценность для жизни людей. Нет большей награды, чем видеть жизнь людей которая меняется, благодаря вашим действиям. Для меня призвание — это то, что вы хотите делать и делаете это с открытой душой и добротой. И это то место, в котором я хочу быть.

Вы начинаете свое путешествие по поиску своего предназначения, предоставляя себе больше времени для изучения чего-то нового. Вы можете полностью выйти из вашей существующей жизни, как это сделала я, уволившись из работы и начав путешествовать. Или вы можете его искать в текущем образе вашей жизни.

Например, используя свое свободное время, выходные и праздничные дни. Используйте их для планирования и изучения различных сфер. Если вам нравится помогать другим, вы можете найти этому применение в вашем городе или вашем сообществе. Так как сейчас многие люди нуждаются в помощи.

Выбор более сложного поиска как сделала я, требует подготовки. Если вам не посчастливилось иметь человека который вас обеспечивает, то вы должны иметь ресурсы. Начните понемногу откладывать деньги и приводите ваши финансы в порядок. Только не нужно при этом идти на большие жертвы. Для этого может понадобится много времени. Вам нужно понемногу отпускать прошлое и начать двигаться в новых направлениях.

Время и место являются ключом

У вас есть много вариантов для изучения. Посещайте больше различных мест, пробуйте разные вещи. Если вам не нравится что-то, пробуйте другое. Исследуйте все ваши склонности, хобби и навыки. Практикуйте реальное применение или использование своих идей и методов. Например, вы можете попробовать быть волонтером, и только тогда сможете понять, ваше это дело или нет. Вы должны получить хороший реальный опыт во многом, прежде чем сможете найти дело жизни.

Скажите «да» тому, чего вы боитесь и что вызывает у вас страх. Если вам нравятся прыжки с парашютом, но все же у вас есть страх высоты, вы должны победить свой страх в первую очередь. Или вы рискуете потерять шанс когда-либо это сделать. Вы должны бросить вызов своим страхам.

Найти единомышленников, которые находятся на том же пути, что и вы

Поговорите с другими и спросите у них совет. Вы не должны действовать именно так как они вам скажут, но вам нужно прислушиваться к мнению других людей. Вы никогда не знаете, кто рядом с вами может быть и что он может вам рассказать. Начните поиск своего предназначения как можно раньше, так как, «путешествие» может быть длинным.

Чаще спрашивайте себя, в правильном направлении я двигаюсь? Действительно это необходимо мне сейчас? Если у вас есть сомнения в том, нужно ли вам тратить больше времени на изучение и поиски себя, то главное не останавливайтесь, а продолжайте пробовать и развиваться.

Не ставьте временные рамки в вашем «путешествие». Вы найдете свое призвание, когда оно будет готово к обнаружению. И слушайте свое сердце, оно может дать вам ответ на этот важный вопрос.

Подпишись на наш Telegram

---

Понравилась статья? Поделитесь в соц. сетях или оставьте комментарий!

---

Об авторе

Milena

Пишу для вас на самые актуальные и востребованные темы. Следите за нашим ресурсом, будет много полезных статей. Добавляйте сайт в закладки и делитесь с друзьями.

Как найти дело жизни – Minimal Work

Вы также можете посмотреть статью «Как найти дело жизни» в видеоформате.

Первое и главное правило успешных людей — это любить своё дело всем сердцем. Они выбирают свои профессии, бизнесы и проекты из того, что нравится. Обязательно горят этим, засыпают и просыпаются с мыслью об этом. Они выбирают любимое дело жизни.

Отсюда следует что, чтобы стать успешным человеком, нужно заниматься любимым делом, к которому вас тянет. Но что, если вы не знаете, чем хотите заниматься? Не отчаивайтесь, чтобы найти такое дело, надо задать себе три простых вопроса, которые помогут вам определить дело вашей жизни.

Три вопроса, чтобы найти главное дело жизни

1. Чем вам нравится заниматься?
2. Как вы проводите свободное время?
3. Что вам нравится изучать?

Да, такие простые вопросы, а помогут определиться со своим делом большинству людей. Возможно, вы никогда не задумывались об этом или боялись, что это не принесет больших денег. Но гуру любой профессии зарабатывает крупные суммы денег. Вы можете в этом убедиться, посмотрев на людей, которые добились успеха в схожей с вашей отраслью.

Задание для поиска предназначения

Чтобы не откладывать это в долгий ящик, сейчас выполним небольшое задание, которое займет у вас 15 минут. А пользы принесет на всю жизнь. Ведь, вы хотите стать успешным?

1. Возьмите листок бумаги и запишите по 3 ответа на каждый вопрос;
2. Объедините их в группы, если есть схожие;
3. Посмотрите сколько зарабатывают самые успешные люди в каждой профессии;
4. Если кажется, что на этом нельзя заработать, то проведите мозговой штурм. Напишите все возможные варианты, как можно заработать. Пример: вам нравятся цветы, смотреть на них, ощущать, изучать. Как заработать: продавать или выращивать эксклюзивные цветы, написать книгу, делать цветочные декорации;
5. Теперь вы знаете, что заработать можно на всем что угодно;
6. Вы нашли своё предназначение;
7. Ставьте себе цель;
8. Начинайте действовать;
9. Становитесь успешным.

Читайте также: Книги, которые помогут найти своё призвание.

Подписывайтесь на наш Telegram канал, чтобы быть в курсе всех новых статей minimalwork.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Баланс между работой и личной жизнью: гармония между работой и личной жизнью

Хотя модель баланса между работой и личной жизнью является общепринятой и все больше и больше компаний начинают ее продвигать, есть также некоторые голоса, которые считают эту концепцию проблематичной.

Один из распространенных критиков рассматривает баланс между работой и личной жизнью как миф. Это идеальная ситуация, которая практически недостижима, потому что жизнь, к сожалению, не так легко спланировать. Эта концепция игнорирует хаотический характер жизни, который просто невозможно контролировать тщательным планированием.Кроме того, модель игнорирует важные навыки, такие как адаптируемость и импровизация. В то же время он пытается прописать людям концепцию «управления жизнью», что практически невозможно в такой форме. Как ни странно, слишком строгое планирование жизни часто может добавить еще больше стресса в любую ситуацию.

Еще одним объектом критики является сам термин «баланс между работой и личной жизнью». Это говорит о том, что работа и жизнь — две совершенно разные области. Критики модели часто утверждают, что это разделение практически невозможно, потому что между двумя областями очень много пересечения.Кроме того, если сотрудник недоволен своей работой, это можно исправить не просто улучшив баланс между работой и личной жизнью, а сменив работу.

В ответ на такую ​​критику была представлена ​​ интеграция работы и личной жизни , альтернативная концепция, которая использует немного более современный подход к идее баланса между работой и личной жизнью. Он фокусируется на бесшовном сочетании личной и профессиональной жизни, а не на разделении или разделении двух элементов. Эффективность работы и личной жизни , другая альтернатива, также следует аналогичному понятию.

Многие критики также критикуют расстановку приоритетов «баланса» в модели баланса между работой и личной жизнью. Люди по своей природе неуравновешены, что не обязательно является отрицательным моментом. Многим достаточно успешной профессиональной жизни, чтобы быть счастливыми и продуктивными; некоторые сотрудники даже получают больше сил от внутреннего беспокойства, которое ведет их к еще большим достижениям. Кроме того, многие делят свою жизнь на периоды, когда они больше концентрируются на своей профессиональной или личной жизни.Однако важно помнить, что баланс между работой и личной жизнью нацелен на обеспечение идеального общего состояния здоровья , которое не должно и не может применяться ко всем.

Дальнейшая критика направлена ​​против отдельных показателей баланса между работой и личной жизнью. Гибкие рабочие часы не подходят всем, в то время как строго спланированный рабочий день также может иметь много преимуществ от планирования безопасности до лучшего сна (хотя есть много научных неопределенностей относительно сна).Такие учреждения, как центры по уходу за детьми компании , иногда могут быть источником дополнительного стресса , поскольку некоторые люди наслаждаются своим временем на работе и вдали от своих семей.

Многие из перечисленных выше факторов были охарактеризованы критиками как противоречивые : если сотрудникам предлагают свежие фрукты и гибкий рабочий график, а затем они выходят и развлекаются, это не совсем означает, что у них есть достаточный баланс между работой и личной жизнью. . Критики баланса между работой и личной жизнью склонны склоняться к положительной корпоративной социальной ответственности , которая создает здоровую основу для хорошей работы.Тогда это считает такие концепции, как баланс между работой и личной жизнью, излишними, а сам термин — излишним модным словом .

25 лучших онлайн-вакансий для работы на дому в 2020 году

9. Писатель-фрилансер

Следующая работа на дому, которую вы могли бы попробовать, — это написание текстов-фрилансеров. Я писатель-фрилансер и не могу жаловаться. Я не могу сказать вам, сколько писателей-фрилансеров существует в мире, но могу сказать, что спрос исключительно высок и редко снижается — таким образом, написание текстов-фрилансеров становится все более популярным.

Сейчас более чем когда-либо нанимают писателей-фрилансеров для создания разнообразного контента для онлайн и офлайн использования. Некоторые из вещей, которые вы можете написать, включают новостные статьи, страницы веб-сайтов, материалы по продажам, отчеты об исследованиях, электронные письма клиентов, , написание резюме, , книги и множество других интересных вещей.

Несмотря на то, что у многих крупных веб-сайтов и предприятий есть собственные писатели, растет число сайтов, постоянно ищущих возможности нанять писателей-фрилансеров.

Прежде чем испытать удачу, убедитесь, что у вас есть портфолио работ, чтобы работодатели могли видеть ваше качество письма.

Письмо-фрилансер — одна из лучших онлайн-вакансий для мам, которые сидят дома, потому что вы можете работать в те часы, которые вам подходят, вместо того, чтобы указывать время.

Гонорары внештатных писателей сильно различаются, писатели начального уровня должны зарабатывать не менее 50 долларов за статью изначально , а опытные писатели могут зарабатывать до 1500 долларов за статью . Большинство писателей-фрилансеров в Интернете оплачивают за слово, поэтому чем больше вы пишете, тем больше вам платят.

Прежде, чем вы начнете работать внештатным писателем, я рекомендую взглянуть на курсы (у них также есть бесплатные курсы) на Earn Morewriting.com.

10. Корректура

Как корректор, вы можете получить дополнительные деньги в Интернете, корректируя книги, статьи, содержимое веб-сайтов и многое другое.

Раньше я занимался корректурой, и это простая и удобная работа.

Кроме того, если вы относитесь к тому типу людей, которые могут очень быстро обнаруживать опечатки и грамматические ошибки, у вас все хорошо.

Кроме того, вам не нужна сертификация, чтобы сделать карьеру в области корректуры. В связи с огромным ростом количества веб-контента эта онлайн-работа пользуется большим спросом.Это означает, что вы можете сразу найти много клиентов. Что касается заработной платы, вы можете зарабатывать в среднем от $ 17,50 до $ 25 за час .

Службы корректуры — отличное место для поиска онлайн-вакансий по корректуре онлайн, и я настоятельно рекомендую бесплатный семинар от Кейтлин Пайл о том, как стать успешным корректором .

11. Ввод данных

Многие предприятия нуждаются в работниках для выполнения задач ввода данных. Разумеется, онлайн-вакансии по вводу данных могут быть очень разнообразными и, возможно, связаны с инвентаризацией, журналами отгрузки, бизнес-планами, ведомостями посещаемости и всего остальным, о чем вы можете подумать.

Какие бы разные данные компания ни хотела хранить, они платят людям за ввод этих данных в компьютеры. Все, что вам нужно, это компьютер и некоторые необходимые навыки работы с Microsoft Office для этого.

Как правило, специалисты по вводу данных в режиме онлайн получают зарплатуu00a0 от 30 000 до 45 000 долларов ежегодно , в зависимости от уровня их знаний. Самое лучшее в заданиях по вводу данных онлайн — это то, что они никогда не заканчиваются. Если вам нравится такая работа, вы, вероятно, сможете найти много компаний, которые будут нуждаться в этом на долгие годы.

Clickworker — это наше рекомендуемое место, чтобы начать работу с онлайн-вводом данных.

Путеводитель по пути к вашему истинному призванию Стивена Коупа

От старшего научного сотрудника и посла знаменитого Центра йоги и здоровья Крипалу приходит проницательная и вдохновляющая медитация о том, как жить той жизнью, для которой вы были рождены .

В этот стремительный век часто подавляющие реальности повседневной жизни могут оставить у вас чувство неуверенности в том, как реализовать истинную цель своей жизни — то, что духовные учителя называют дхармой.Но мастер йоги Стивен Коуп говорит, что для того, чтобы иметь полноценную жизнь, вы должны, по сути, обнаружить глубокую цель, скрытую в самой сердцевине вашего «я». В книге The Great Work of Your Life, Cope описывается процесс раскрытия уникальной возможности, скрытой в каждой человеческой душе. Секрет, утверждает он, можно найти на страницах духовного классика Бхагавад Гита , которому уже две тысячи лет, — древней аллегории о пути к дхарме, рассказанной через вневременной диалог между легендарным лучником Арджуной. , и его божественный наставник, Кришна.

Коуп предлагает читателям пошаговый тур по этой почитаемой сказке, и, чтобы сделать ее актуальной для современных читателей, он выделяет хорошо известные западные жизни, воплощающие ее центральные принципы, включая таких знаменитостей, как Джейн Гудолл, чья жизненная траектория показывает нам силу почитания Дара; Уолт Уитмен, который прислушивался к зову времени; Сьюзен Б. Энтони, чей пример демонстрирует силу сфокусированной энергии; Джон Китс, который позволил своему желанию породить устремление; и Харриет Табмен, чья жизнь была ничем иным, как уроком в обучении хождению верой.Это важное руководство также включает повседневные истории о следовании по пути к дхарме, которые иллюстрируют удивительно современную актуальность и практичность этой классической йогической истории.

Если вы чувствуете себя потерянным в собственном жизненном пути, The Great Work of Your Life может дать вам ответы на вопросы, которые вам срочно нужно решить, и может помочь вам найти свое истинное призвание и принять его.

Хвала за Великое дело вашей жизни

«Держите под рукой ручку и бумагу, когда будете читать эту замечательную книгу: это как руководство пользователя для души. — Дани Шапиро, автор книги Devotion

«Шедевр. . . На этих страницах вы найдете вдохновение. Вы лучше поймете божественное руководство и, возможно, даже поймете, как лучше услышать его в своей жизни ». — Yoga Journal

«Я тронут и вдохновлен этой книгой, ясностью и красотой прожитых в ней жизней и вневременной дхармой, которой она учит». — Джек Корнфилд, автор книги «Путь с сердцем»

«Богатый источник размышлений и вдохновения, [который] воодушевляет читателей.. . открыть для себя и полностью реализовать свое внутреннее призвание ». — Publishers Weekly

«Невероятно. . . Если вы когда-нибудь задумывались, какова ваша цель, эта книга — отличное руководство, которое поможет вам на вашем пути ». —YogaHara

Из издания в твердом переплете.

World Financial Group — WFG Home

.language-dropdown {display: none; } .video-tab.w — текущий> .language-dropdown {display: block; } ]]>

Какими бы ни были ваши жизненные цели, наши финансовые специалисты могут помочь разработать стратегию с учетом ваших конкретных потребностей.Узнайте больше о нашей компании и нашем стремлении помочь вам и миллионам других людей по всей Северной Америке достичь прочного финансового будущего.

Изучите WFG

Что важно для вас, важно для нас. На протяжении 19 лет World Financial Group, компания Transamerica, помогла бесчисленному количеству людей и семей обрести финансовую безопасность с помощью наших стратегий страхования жизни, выхода на пенсию и увеличения благосостояния. И мы можем сделать то же самое для вас.

Позвольте нашим лицензированным агентам помочь вам обрести финансовую независимость, чтобы вы могли сосредоточиться на самом важном — на улучшении качества жизни для вас и ваших близких.

Создайте жизнь, которую вы заслуживаете

Нам нужно время, чтобы понять ваши финансовые потребности и цели. Затем мы предлагаем вам четкую и действенную стратегию, которая поможет вам достичь того, чего вы хотите.

Откройте для себя разницу

Узнайте больше

Защитите тех, кого любите

Наши индивидуальные варианты страхового покрытия могут помочь вам защитить вашу жизнь, когда с вами или членом семьи случаются непредвиденные обстоятельства.

Совершите экскурсию

Подробнее

Создайте финансовое наследие *

Наши агенты могут работать с вашими юридическими и налоговыми специалистами, чтобы вы подготовились к своему будущему.

‍

Присмотритесь

Узнать больше

* Ни World Financial Group Insurance Agency, LLC, ни его дочерние компании, ни его агенты не могут предоставлять налоговые или юридические консультации. Любой, кому этот материал продвигается, продается или рекомендуется, должен проконсультироваться и полагаться на своего независимого налогового и юридического специалиста в отношении своей конкретной ситуации и представленных здесь концепций.

Стратегии на каждый сезон жизни

Жизнь полна неопределенностей.К счастью, у нас есть стратегии. Наш обширный продуктовый портфель известных страховых и финансовых услуг от поставщиков с высоким рейтингом может помочь вам подготовиться к жизненным вехам и защитить от непредвиденных обстоятельств.

Вот несколько компаний, которые мы представляем:

США

Канада

Города и штаты, где расположены компании США: AMS Financial Solutions, Батон-Руж, Луизиана; Крамп, Гаррисбург, Пенсильвания; Компания по страхованию жизни Transamerica, Сидар-Рапидс, Айова.

Создайте бизнес
вместе с нами

Готовы стать владельцем своего будущего? Используя нашу бизнес-платформу под ключ, вы можете построить свой собственный бизнес в сфере финансовых услуг, помогая защищать своих жителей.

Начните свой путь к независимости

Финансовое будущее, которое вы планируете, можно начать уже сегодня. Давайте начнем.

Связаться с агентом

Министерство внутренних дел США
11315 Johns Creek Parkway
Johns Creek, GA 30097

Министерство внутренних дел Канады
5000 Yonge Street, Suite 800
Toronto, ON M2N 7E9

10 способов поощрения здорового баланса между работой и личной жизнью • Pingboard

Как родитель, обязанности по уходу за детьми не всегда прекращаются, когда вы уходите на работу утром.Благоприятная для семьи рабочая среда оказалась полезной как для работодателей, так и для сотрудников в самых разных отраслях.

Вы можете рассмотреть возможность создания на территории учреждения по уходу за детьми, в котором работают проверенные сотрудники и которые избавят вас от лишних догадок и разочарований, связанных с другими услугами по присмотру за детьми и дневным уходом. Если это невозможно, вы можете предложить своим сотрудникам скидку на услуги по уходу за детьми, чтобы облегчить стресс, связанный с уходом за детьми в течение рабочего дня, и сократить количество пропущенных работ.

Если ни один из этих вариантов не подходит для вашего бизнеса, постарайтесь предоставить вашим сотрудникам хотя бы некоторую гибкость в уходе за своими детьми. Это может включать в себя возможность взять отпуск, чтобы забрать больного ребенка из школы, возможность увидеть школьную игру в обеденное время или гибкое время начала и окончания для родителей, которые уходят или забирают детей из школы.

Один из лучших способов поднять моральный дух сотрудников и помочь им лучше узнать друг друга, не вызывая стресса, — это время от времени проводить время в компании.Этот тип мероприятий может быть сколь угодно сдержанным или экстравагантным, в зависимости от культуры вашей компании и бюджета на такие вещи.

Например, вы можете организовать оплачиваемый компанией обед, который будет подан в офисе или в ближайшем любимом ресторане для групп. Счастливые часы, праздничные вечеринки, празднование дня рождения и дни отдыха в парке — еще один забавный способ выйти из офиса и пообщаться в нетрадиционной обстановке. Однако вам не нужно даже выходить из офиса, чтобы достичь этого чувства товарищества.Некоторые небольшие компании добились больших успехов в программах «клубов для завтраков», в которых сотрудники по очереди приносят свои любимые продукты для завтрака (домашние или купленные в магазине), чтобы поделиться с коллегами.

В центре внимания: пожилые люди

Снижение стресса для повышения производительности во всех сферах жизни, включая работу, — это конечная цель достижения баланса между работой и личной жизнью. Адаптируйте свои льготы к потребностям вашей рабочей силы и наблюдайте, как снижается уровень стресса, улучшается баланс между работой и личной жизнью, а довольные, более счастливые сотрудники стремятся добиться успеха в своей роли.

«Счастливые часы» и поддерживающий уход за детьми не совсем соответствуют потребностям пожилых сотрудников, которые часто привыкли к более ранней, более традиционной культуре рабочего места, которая меньше ориентирована на обслуживание своих сотрудников. Это создает разрыв, который может усугубить любой разрыв между поколениями и неестественно или преждевременно подтолкнуть пожилых сотрудников к выходу на пенсию.

Почему это важно? Огромный сегмент рабочей силы США стареет, надвигается угроза массового выхода на пенсию бэби-бумеров.Потеря пожилых сотрудников также означает потерю высококвалифицированных, организованных, преданных своему делу сотрудников с опытом, которые также составляют значительную часть потребительского населения.

Лучший способ сохранить отличную рабочую силу — это удовлетворить потребности ваших сотрудников, чтобы они могли наилучшим образом служить вашей организации. С помощью некоторых простых настроек можно поддерживать баланс между работой и личной жизнью, чтобы удовлетворить потребности пожилых людей и сохранить их занятость.

Вот некоторые вещи, которые вы можете предложить своим старшим сотрудникам … хотя самое приятное то, что все эти преимущества могут быть прямо или косвенно использованы для обслуживания всех ваших сотрудников:

• Обеспечьте хорошее медицинское страхование для всех сотрудников, даже если они заняты неполный рабочий день — Спросите своих сотрудников, что они хотели бы улучшить в своем страховании здоровья и жизни, и действуйте в соответствии с этим.Относитесь серьезно к здоровью и благополучию своих сотрудников, и они вернут вам уважение.
  • Благоприятные условия для здоровья , включая абонемент в тренажерный зал, полезные перекусы и даже массаж, могут помочь всем вашим сотрудникам, но они особенно важны для пожилых сотрудников, которые в противном случае не смогли бы воспользоваться этими мерами (или позволить себе) во время простоя.
  • Профилактические пособия учитывают реальную потребность человека в повышенных медицинских услугах после 50 лет. Если ваш текущий полис медицинского страхования не покрывает такие меры, как колоноскопия или обследование простаты, подумайте о добавлении этих льгот.
  • Пособия по уходу за собой , такие как личный уход, юридические услуги (в частности, составление завещаний и имущественное планирование) и программы скидок, также могут решить проблемы старших сотрудников и улучшить их жизнь.
• Позвольте сотрудникам работать на дому — Не заставляйте пожилых людей уходить на пенсию, чтобы наконец осуществить свои мечты. Позволяя пожилым людям работать удаленно, они могут переехать в идеальное место, путешествовать и проводить больше времени со своими семьями, при этом внося свой вклад в успех вашей организации.
• Гибкие часы — Прекрасным дополнением к удаленной работе также является гибкое планирование. Помимо того, что они хотят заниматься, это дает сотрудникам возможность позаботиться о своих потребностях, например, о посещении врача.
• Сохраняйте сотрудников на условиях неполного рабочего дня и / или подрядчиков или используйте поэтапный выход на пенсию — Принятие гибких моделей найма позволяет вам сохранять ценные бизнес-идеи и навыки, которые повысят ценность вашей команды.Кроме того, пожилые сотрудники могут проводить обучение менее опытных работников, предоставляя проверенные знания и передавая опыт. Одним из вариантов для этого является даже поэтапная модель выхода на пенсию, которая позволяет сотрудникам работать неполный рабочий день, а также получать часть пенсионного дохода, увеличивая их зарплаты и льготы.
• Поощрять обучение, семинары и обучение сотрудников. Быстрый рост социальных сетей и новых технологий может сделать базу знаний любого человека быстро устаревшей.Помогите сотрудникам осваивать новые технологии, поддерживая обучение и семинары.
  • Примите то, что обучение питает разум. Рассмотрите возможность предложения преимуществ непрерывного образования, чтобы позволить вашим сотрудникам следовать своему «списку желаний». Различные компании, предлагающие это преимущество, различаются в зависимости от того, насколько тесной должна быть связь с работой компании для взятых занятий (или требуется ли вообще какое-либо подключение). Будь то в местном колледже или даже онлайн через МООК, такие как edX или Coursera, есть множество способов поддержать ваших сотрудников, чтобы они продолжали учиться.

Способы поощрения равновесия в офисе

Руководители проектов играют уникальную роль в оказании помощи компаниям и сотрудникам в совместной работе для достижения разумного баланса между работой и личной жизнью. На этих профессионалов часто возлагается ответственность за поддержку развития команды и соблюдение отраслевых стандартов условий труда. В конечном счете, это задачи, которые имеют решающее значение для индивидуальной и организационной продуктивности на рабочем месте.

Чтобы помочь вам начать формировать культуру баланса на рабочем месте, вот 10 способов поощрения баланса между работой и личной жизнью среди ваших сотрудников.

Поддержание структурной согласованности

Важно поддерживать чувство последовательности и организованности в структуре вашей компании, потому что сотрудники, как правило, чувствуют меньше беспокойства, если они как можно чаще знают, чего ожидать в повседневной жизни. Не бойтесь время от времени встряхивать, но стабильная и надежная рабочая среда может противодействовать стрессам, которые сотрудники чувствуют как дома.

Повышение прозрачности, создание доверительной среды

Убедитесь, что все согласны с тем, кто есть кто и кто что делает.Предоставьте своим сотрудникам достоверную информацию об иерархии управления, ролях и обязанностях всех сотрудников компании. Один простой способ обеспечить прозрачность для вашей компании — использовать программное обеспечение для организационной диаграммы:

Повысьте прозрачность своей компании, создав интерактивную организационную диаграмму. Если вы начнете с этого шаблона, это займет всего несколько минут.

Предлагать возможности взаимодействия с сообществом

Еще один отличный способ соединить точки между рабочим временем и временем вне работы — предложить мероприятия по вовлечению сообщества, которые являются значимыми и полезными.Например, вы можете подумать о том, чтобы предлагать своим сотрудникам восемь часов оплачиваемого волонтерского времени в год в качестве стимула для участия в важных общественных делах.

Создайте специально отведенное «тихое место»

У каждого сотрудника время от времени бывают плохие дни, поэтому хорошо иметь место, куда сотрудники могут пойти, когда им просто нужно отойти на мгновение. Создайте в своем офисе спроектированное тихое место, где сотрудники могут отдохнуть, когда им нужно.

Это пространство должно быть незагроможденным и свободным от всех материалов компании.Вместо этого наполните его сочными растениями и цветами, удобными креслами, легкими материалами для чтения и, возможно, легкой музыкой. Создайте прецедент, что это пространство не является местом для отдыха сотрудников, где приветствуются болтовня, смех, беседы или встречи. Это должно быть успокаивающее место для безмолвных размышлений, уважающих уединение и покой.

Разрешить гибкость расписания

Не каждый бизнес подходит для виртуальной рабочей силы, поэтому не ставьте под угрозу продуктивность своей компании, если вам нужно, чтобы сотрудники приходили на работу лично.Однако совсем другое дело — предоставить вашим сотрудникам возможность работать удаленно, когда им это действительно нужно из-за чрезвычайной ситуации, которая требует от них наверстать время позже.

Например, если ребенок вашего сотрудника болен, подумайте о том, чтобы предложить ему возможность поработать из дома в этот день или прийти в офис на выходных, чтобы наверстать упущенное. Таким образом, вашему сотруднику не придется беспокоиться о пропуске работы и заработной плате из-за перерыва, а сроки вашей компании по-прежнему могут быть соблюдены.

Занимайтесь тимбилдингом

Упражнения по построению команды могут показаться слишком банальными для среды вашей компании, но некоторые из них действительно развивают столь необходимое чувство командной работы в офисе. Если ваши сотрудники чувствуют, что могут зависеть друг от друга в плане поддержки, они будут чувствовать, что им есть к кому обратиться, когда они испытывают стресс или подавленность.

Поощрять отпуск

Многие компании придерживаются старого стандарта двухнедельного отпуска в год, но исследования и опросы показали, что 14 выходных дней в 365 дней в году просто недостаточно для достижения баланса между работой и личной жизнью.Сотрудники, которые работают в небольших компаниях и растущих стартапах, часто испытывают наибольшее давление, заставляя работать каждый день, независимо от личного времени и самоомоложения.

Один из способов побудить ваших сотрудников брать отпуск для их собственной выгоды — это реализовать политику отпусков «используй или потеряй», согласно которой отведенное для сотрудников время отпуска истекает в конце года, если оно не используется.

Поощряйте короткие перерывы в течение дня

В меньшем масштабе для психического и физического здоровья работников важно делать частые перерывы в течение дня.Человеческое тело не предназначено для того, чтобы сидеть на месте и смотреть на экран в течение восьми часов, и это может привести к большому количеству проблем со здоровьем. Перерывы в работе также помогают сотрудникам лучше выполнять свою работу, потому что они более сосредоточены, менее утомлены и более продуктивны в долгосрочной перспективе.

Разрешить неоплачиваемый отпуск для жизненных ситуаций

Некоторые жизненные события заслуживают оплачиваемого отпуска, но другие потребности жизненного цикла немного сложнее. Внимательно относитесь к неотложным семейным потребностям ваших сотрудников и их желанию стать лучше.

Например, вы можете предложить неоплачиваемый отпуск для мероприятий, которые не подпадают под действие Закона о семейных и медицинских отпусках, таких как помощь в уходе за родителем с серьезным заболеванием или продление отпуска по беременности и родам еще на пару месяцев после рождения ребенка. . Вы также можете предложить неоплачиваемый отпуск ценным сотрудникам, которые хотят учиться в аспирантуре или изучают возможность переезда на новое место работы супруга.

Спросите у сотрудников совета

Кто может лучше проконсультироваться о том, что действительно нужно сотрудникам вашего офиса, чем сами сотрудники! Если вы чувствуете, что вашим сотрудникам сложно найти баланс между работой и личной жизнью, спросите их, какие изменения на рабочем месте могут помочь.Вы можете быть удивлены тем, что услышите, и в результате будете совместно работать над некоторыми взаимовыгодными стратегиями.

Чтобы облегчить эти дискуссии, которые часто бывает трудно поднять, подумайте о том, чтобы регулярно планировать встречи либо в группе, либо в виде дискуссий один на один для обсуждения вопросов баланса. Эти типы встреч могут проводиться ежеквартально, раз в полгода или ежегодно в зависимости от размера и индивидуальных потребностей вашей рабочей силы.

Будьте хорошей моделью для баланса

Никто не любит принимать жизненные советы от лицемеров, поэтому убедитесь, что ваши слова и действия соответствуют.Если менеджеры вашей компании отвечают на электронные письма во время отпуска, они сообщают сотрудникам, что они тоже должны это делать. Обязательно соблюдайте баланс и конфиденциальность своих сотрудников и избегайте контакта с ними в нерабочее время, если только это не является крайней чрезвычайной ситуацией.

Реализация идей

Как видите, долгосрочные выгоды от поощрения сотрудников к поиску баланса между работой и домашней жизнью значительно перевешивают любые временные неудобства и изменения политики.Однако также важно распознавать ранние признаки выгорания, которые представляют собой постоянное состояние физического и психического истощения. Согласно публикации American Journal of Nursing , состояние эмоционального выгорания может привести к тому, что сотрудники будут отключены как от работы, так и от дома, потому что у них недостаточно энергии для поддержания жизни обоих. Сотрудники, которые чувствуют себя непризнанными или неудовлетворенными на работе, могут привести к выгоранию, и такой тип истощения на работе может представлять опасность для здоровья и безопасности.

В целом, важно поощрять сотрудников осознавать свои особенности и склонности, поскольку некоторые люди более склонны к дисбалансу, чем другие. Своими словами, действиями и примером подчеркните необходимость постоянно оценивать свои цели, чтобы определить, что приносит удовлетворение, внутренний мир и равновесие. Предоставление вашим сотрудникам возможности контролировать свою работу и семейную жизнь может существенно повлиять на их удовлетворенность работой и производительность, позволяя вам делать то, что лучше и наиболее эффективно для вашей компании.

определение дела жизни по The Free Dictionary

Все нации Барсума еще не были как единое целое, но был сделан большой шаг вперед к этой цели, и теперь, если бы я мог только скрепить жестокую желтую расу в этой солидарности наций, я бы почувствовал, что завершил великое дело своей жизни. и выплатил Марсу по крайней мере часть огромного долга благодарности, который я был ей должен за то, что подарила мне мою Дею Торис. После того, как я закончил курс в Хэмптоне и приступил к работе всей своей жизни в Таскиги, я имел удовольствие посетить мистераНовый священник и его жена были молодой парой с приятным лицом, все еще находящейся в медовом месяце и полных всякого доброго и прекрасного энтузиазма в отношении избранного ими дела жизни. Avonlea с самого начала открыла для них свое сердце. 15 октября 1804 года четыре женщины, в том числе Бильярт и Блин де Бурдон, дали клятву посвятить всю свою жизнь обучению девочек и подготовке религиозных учителей. С момента его смерти в 1981 году друзья стремились почтить его дело жизни в Докторе Дело жизни историка труда: Очерки в честь Марселя ван дер Линдена Адаптация из шести частей была написана Эндрю Дэвисом, который также написал последнюю версию книги Льва Толстого «Война и мир», и боссы BBC обещают отдать должное «захватывающим и аутентичным образам и, прежде всего, невероятной, но доступной истории, которая была делом всей жизни Хьюго».Унаследовав любовь своих родителей, бабушек и дедушек к письменному слову, воплощенную в их жизни как издателей, ученых, философов, поэтов и переводчиков, Эрпенбек начала писать новеллы и рассказы, которые помогли ей прорваться на немецкую литературную сцену в раннем 2000-е годы, за которыми последовали главные романы и бесчисленные литературные призы, которые в конечном итоге привели к тому, что Guardian назвал ее в 2017 году «выдающимся литературным провидцем Европы». Теперь по этому вы можете видеть, что не было времени для карьеры или определенного жизненного дела.Кроме того, вы, вероятно, можете предположить, что между ними было много безработных. Он также делает несколько проницательных выводов о жизненном труде Удалла, не последним из которых является то, что он служил «моделью для« совместной работы »и двухпартийности. . » Это актуальное биографическое исследование выдающегося американского защитника окружающей среды. Мои родители также принимали немалое участие в моей жизни, чтобы преподавать.